2022年新任领导干部培训班开班讲话20篇

2022年新任领导干部培训班开班讲话20篇2022年新任领导干部培训班开班讲话　　2022年关于培训班讲话稿（精选6篇）　　培训班讲话稿1　　同志们：　　公司举办的这次培训班，按照“突出重点、注重实效”的原则，采取下面是小编为大家整理的2022年新任领导干部培训班开班讲话20篇,供大家参考。

篇一：2022年新任领导干部培训班开班讲话

　　培训班讲话稿1

　　同志们：

　　公司举办的这次培训班，按照“突出重点、注重实效”的原则，采取集中授课的方式，重点学习了涉及施工生产和经营管理各个重要方面和重点环节的相关规章制度。这次培训尽管时间很短，但安排紧凑，内容丰富，达到了预期目的。

　　总体来看，这次集中学习培训主要有以下几个特点：

　　一是各方重视，准备充分。公司党总支把这次学习培训，按照“提高干部队伍素质、推进精细化管理”的要求，为促进公司更好更快发展提供有力保证的重要举措，及早进行了认真研究，精心安排，积极准备。为办好这次培训班，公司领导及相关部室和相关人员从培训范围、培训内容、培训形式、时间安排等进行了多次研究，制定了详细的培训方案，为培训班的顺利进行提供了保证。

　　二是内容丰富，针对性强。培训期间，大家学习了等相关内容。这些培训内容，主题鲜明，重点突出，都具有较强的理论性、

　　针对性和实际操作性，对提升公司制度的执行力度、增强全员科学管理、精细化管理意识不无裨益。

　　三是教学相长，成效显著。这次学习培训，大家一致感到受益匪浅，既是一次醒脑充电，也是一次助力加油。讲授者全心投入，学习者严肃认真。同志们能够严守纪律，集中精力，认真听记，深入领会，表现出了良好的精神状态和较浓的学习风气，从而保证了学习培训的质量。特别要肯定的是，公司领导和中层干部在培训中

　　带头坚持认真听课，切实做好对参训人员的组织管理工作，发挥了重要的作用。

　　从对这次培训大家的反映来看，收获概括起来有以下三个方面：

　　一是开阔了视野。在培训中，公司经理从当前公司面临的形势与任务、机遇及挑战等方面，深刻地分析和阐述公司今年的发展思路和重点工作，使大家对目前集团及公司的经济形势、发展现状有了一个明确的了解和掌握，认清了形势，开阔了眼界，使大家进一步认识到，促进公司加快发展，就必须要有战略思维、全局观念，不断增强改革意识，改进思维方式和工作方法，以适应新形势和新情况。

　　二是更新了理念。通过对各项规章制度的学习与培训，使各个岗位的管理人员进一步熟知了管理流程和规定，强化了各项制度的执行力度，更新了各级管理人员对于管理的理念和认识，为公司精细化管理向标准化、规范化方向纵深发展奠定了基础，

　　三是坚定了信心。从培训的情况来看，达到了大家掌握新知识，树立新观念，增强新本领，提高新能力的目的，进一步坚定了加快公司发展的信心和决心。当前公司各项工作面临的形势是任务重，困难大。俗话说：幸福不会从天降，美好生活等不来。事在人为，有为才能有位；事靠人干，不干半点业绩都没有。事实证明，创与不创、干与不干大不一样。我们要学会宣传，加强汇报，使各方了解公司取得的工作成绩。要开拓创新，找准突破点，努力打开工作局面。

　　下面我讲三点意见：

　　一、不断增强学习意识，努力提高执政能力和综合素质

　　这次学习培训班虽然结束了，但并不意味着学习和任务的结束。相反，这正是拉开了学习探索的序幕。如何破解公司体制改革发展中的诸多难题？公司如何在竞争中生存和发展并形成自己的优势？这就要求我们坚持不懈地进行学习，适应形势发展的要求，推动公司事业的发展。古人言“博学之、善思之、笃行之”。今后的工作中，全体职工尤其是党员领导干部加强学习、加强思考、加强研究，在此基础上不断实践、不断探索、不断发展。要

　　善于吸取历史经验教训，避免重复犯错误，结合实际进行科学决策，积极稳妥地抓好施工生产。

　　二、学以致用，切实推动公司持续发展

　　学习的目的在于应用，在于研究和解决实践中遇到的困难和问题，更好地履行职责。希望这次培训班之后，大家能所学的知识进一步研究和讨论，在工作实际中予以运用和落实。

　　第一，要运用学习成果，解放思想、创新思路。我们要不断解放思想，善于运用科学的理念、战略的思维、开阔的眼界来审视工作、谋划工作。要有创新的勇气，改革的意志，敢于突破自己，积极创新工作思路，改进工作方法，真正做到用改革创新的办法推动公司发展。

　　第二，要运用学习成果，真抓实干、励精图治。在座的各位都是公司各个重要岗位上的负责人和主要业务骨干，公司的发展需要我们把心思用在干事业上，把精力放到抓落实上，持之以恒、脚踏实地、真抓实干，真正把公司发展的目标任务、工作措施落到实处、见到成效。要把学习的知识落实到促进公司发展的思路上，落实到改革与发展等重点难点问题的攻坚克难上，落实到圆满完成今年各项工作任务与工作目标上，要落到进一步转变作风，增强服务意识，提高行政效能上。

　　三、认真做好当前工作，确保全年任务圆满完成

　　（一）找准定位，整合资源，努力实现市场营销新突破市场营销工作是企业持续快速发展的基础。一是继续奉行“领导带头，全员参与”的工作思路，严谨认真，提升质量，提高中标率。二是加强市场营销工作的组织领导，干好在建工程，塑造良好的企业信誉和形象，提高企业的社会声誉，扩大企业品牌效应，以品牌去赢得市场。

　　（二）精心组织，确保履约，努力打造企业新形象公司要继续发扬履约优势，确保重点工程的合同履约。一是落实项目管理责任制，强化施工生产保证体系。公司职能部室代表公司行使工程管理职权，对分管区域要亲自协调解决问题，必要时要坐阵指挥，加强对项目实施过程中的监督。二是积极干好在建项目。加快工程进度，早完工、早结算，为后续工程提供人、财、物的资源保证。特别是大型项目的施工组织。三是以“三体系”贯标为契机，切实加强安全进度、技术质量工作。继续以安全质量标准化工地创建活动为主线，加强安全生产管理和现场文明施工；继续优化施工组织设计和施工技术方案，推进技术创新；继续加强质量管理，消除质量通病，确保各项工程实体质量稳步上升。

　　（三）创新经营管理体制，大力提高项目盈利能力要按照“精细化管理”的要求，创新经营管理工作，提升项目经营管理水平。一是加大对工程项目的管理与考核工作，用刚性指标来约束其管理行为。同时全面实行标价分离，明确目标成本、目标利润，继

　　续深入推进项目经营核算和对标考核工作。二是加强对分包队伍的协调、指导和考核，特别要注重分包队伍的质量把关。三是全面做好预结算工作。预算方面，要发挥预算的引导和控制作用，真正依靠预算指导生产经营工作。结算方面，要做好结算工作，及时回笼项目结算资金，保证项目的顺利进行。

　　（四）继续抓好基础管理工作

　　公司经营规模越大，越要重视基础管理工作，要从细节和系统入手，多方面加强基础管理。一是加强公司机关建设，提高部门的办事能力。机关职能部门要进一步强调指导、检查、监控、服务职能，采取分级负责制和层次管理的原则，对各类技术、管理人员实施系统管理，充分发挥系统职能管理的作用。二是进一步加强管控力，严格考核制度、完善激励机制。力求考核、激励机制科学、合理、完善，做到责任明确，层层把关，是非分明，奖罚得当。继续严格执行项目绩效工资管理，以此充分调动项目管理人员的积极性。三是重视人才管理，大力提高职工队伍的综合素质。

　　要加大人力资源培训力度，有组织、有计划地进行教育培训。同时按照德才兼备的原则使用干部，积极营造任人唯贤、人人奋发、人尽其才的用人氛围。

　　（五）继续抓好党建工作

　　公司将以开展好争创四强四优、推进学习型组织建设为契机，继续提高党建管理水平。一是继续加强领导班子建设工作，提升领导班子的政治理论、执政能力和决策水平，增强领导班子的凝聚力、战斗力。二是开展好“创先争优”活动及推进学习型党组织建设工作，注重各项活动的开展与日常党建工作相结合的原则。三是切实做好宣传报道工作，大力宣传公司施工生产经营状况，宣传推进精细管理、科学发展的新思路、新举措，为公司营造和谐的内外部发展环境做贡献。四是推进企业文化建设，适时开展丰富多彩的文体娱乐活动，培植企业文化，鼓舞职工士气。此外，还要积极做好稳定工作，为公司可持续发展提供思想保证、政治保证。

　　培训班讲话稿2

　　同志们:

　　今天，我们在这里组织举办镇里固乡通讯员专题培训班，特别邀请了县教育局信息中心两位专家李劲松主任（这位）、李峰老师（这位）来讲课，我代表镇里固乡全体教育人士表示热烈的欢迎（此处有掌声）。这两位老弟和我私人关系都很好，以往没少对我们乡照顾，以后还会一如既往的照顾。他们俩都是大忙人，今天能来这给我们上课，着实不容易，在这里，让我们说声谢谢你们。

　　这次培训班时间虽然不长，但学习内容很具体、很丰富，这既是一次学习提高的机会，更是一个相互交流的平台。在此，我就办好培训班讲两点意见：

　　一是要明确培训目的，充分认识提高通讯员、尤其是我们教育系统通讯员自身素质的重要性。培养一支高素质的通讯员队伍,是做好我乡教育宣传、办好我乡教育、支持我县教育局的前提和保证。当前,我乡教育发展正面临着前所未有的严峻挑战,但挑战与机遇并存，这就在客观上要求大家必须在知识水平、专业水平、工作作风、思想境界和工作方法等方面与之相适应。为此，我们要针对教育宣传方面的薄弱环节，特别是如何正确把握宣传的力度、广度、深度和提高宣传稿件的质量，深入学习探讨，不断提高自身素质和工作水平，更好地适应我乡宣传工作的需要，以实实在在的工作成效向全乡教职工、全乡人们和上级领导汇报。

　　二是要珍惜这次难得的学习机会,做到学有所获、学以致用。首先，大家要端正学习态度，认真听讲、不懂就问、虚心请教。其次，要联系实际勤于思考，积极探索，解决新形势下教育宣传工作面临的热点、技术方面遇到的难点问题。再次，要注重学以致用，不断用新的理论来指导实践。努力做到思想上求实，作风上务实，行动上落实，力求在宣传内容、写作方法等方面实现新的发展和突破。

　　同志们，这次培训学习机会来之不易，上课期间，希望大家自觉遵守课堂纪律，认真做好学习笔记，努力掌握相关理论、方式、方法以及知识、技巧，并把它应用到实际工作中去，为镇里固乡教育宣传工作的扎实有效开展打下良好基础，为本学校宣传工作的创新发展做出应有的贡献。

　　最后，我预祝此次培训班取得圆满成功。谢谢大家！

　　培训班讲话稿3

　　尊敬的上海创高教育管理发展中心的领导、专家，各位学员同志们：

　　大家上午好！

　　今天，我们相聚在国际化、现代化的大都市—上海，迎来今年教育系统的首批暑期培训。在此，我谨代表迎江区教育局，向参加本次活动的创高教育管理中心各位领导、各位专家表示诚挚的欢迎和衷心感谢。感谢中心的各位领导，感谢田荣俊校长为这个班顺利开办所作出的精心安排和多方协调。同时向刚刚从防汛安置一线转战上海研修的各位校长、主任、老师致以崇高的敬意！这些天来我们迎江教育人也日夜坚守、无私奉献，在防汛救灾的大后方谱写了一曲曲充满大爱的感人赞歌！因汛情灾情依然严峻，还有近10位校长、老师报名参加了本次研修，。但此时他们身不能至。因为灾民安置点工作需要他们亲自参与，抗洪抢险

　　需要他们靠前指挥，借此培训机会我们向他们真诚地道声：辛苦了！我也代表教育局承诺，等汛情稳定，我们一定再安排这些同志参加后续的研修。

　　掐指算来，我们区从20__年在潜山举办首期骨干教师和优秀班主任暑期培训算起，这是我们第五次迎来这样的奖励性、福利性培训。五年来，得益于这样的培训，让我们获得了实实在在的自我提升，得益于这样的培训，使得我区抱团研究的辐射效应得到不断彰显。此外，五年来，我们暑期培训的方式不断优化，培训对象和方向也日益精准，暑期培训不仅成为教师们的精神大餐，更成为彰显迎江教育品牌的一道亮丽风景，得到省市各级媒体的高度关注和各界人士的交口称赞！特别是今年我们尝试推出了订单式培训套餐，由研训对象自选项目，这将更好地满足老师们不同的研修需求，同时也标志着我区的教师培训更加系统，更加精准，更加成熟。

　　本次在上海举办的研修班是我们整个暑期订单培训的首场，意义重大，影响深远。大家都知道，上海的教育改革和发展始终走在全国前列。上海的教育改革和发展积淀深、起点高、成效好，在改革创新上发挥示范作用，在服务全国发展中起到引领作用，在提高教育国际化水平上发挥领衔作用。充分学习吸纳上海教育改革的成果、经验、信息，推进我区的教育教学改革，是教育接轨上海的重要内容，也是我们选择此地培训的目的所在。今年培

　　训的对象是我区评选出来的第x届三名人员、骨干教师、中层以上干部、机关科室人员，以及在____—____学年度教育教学竞赛中，获市级以上一等奖的教师代表。能够参训，是一份荣誉，是一种认可，你们是迎江教育的脊梁，是迎江教育一道美丽的风景，更是迎江教育“十三五”规划中“教育家”工程的潜力股和中坚力量。我们期待，大家能通过本次培训，进一步拓宽教育理论视野，强化实践运用能力，提升作为名优骨干教师和管理者的专业素养和科研能力，并充分发挥引领、示范作用，带动全区教育教学、教育管理、学校建设等各项工作进一步活起来、动起来、亮起来。

　　培训的大幕已经拉开，希望大家要从以下三个方面把握好研修节奏，找准自己的定位。一是在研修质量上求突破。今年的培训在目标上更为精准、在形式上更为灵活、在理念上更为突出、在内涵上更为深刻。大家要倍加珍惜这次培训机会，主动思考问题，提出问题，虚心与主讲专家沟通，积极参与交流互动，力争在有限的时间里取得最大的收获，并要写出有一定质量的研修总结；二是在反思实践中求改进。这里讲一个历史故事，五代时期的后梁有一位画虎名家叫历归真，他从小喜欢画画，尤其喜欢画虎，但是由于没有见过真的老虎，总把老虎画成病猫，于是他决心进入深山老林，探访真的老虎，经历了千辛万苦，在猎户的帮助下，终于见到了真的老虎，通过大量的写生临摹，他的画虎技法突飞猛进，笔下的老虎栩栩如生。但他并没有停止对画艺的追

　　求，此后，他又用大半生的时间游历了许多名山大川，见识了更多的飞禽猛兽，成为了一代绘画大师。我们要学“归真画虎”的好方法，学习历归真这种认真的态度、在实践中学习的方法和永不停歇的学习精神。三是在用心学习中求成长。一要端正学习态度。要珍惜这次难得的机会，全身心投入到学习中去。本期培训班我们必须服从培训中心统一安排，不搞特殊化。在学习期间，要甘当小学生，上课要认真听课、记笔记，对学习过程中不清楚不明白的地方，要虚心请教，把问题弄清楚搞明白，力争通过这次学习培训，使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高。二要坚持互帮互学。大家来自不同学校、不同岗位，不同学科，工作各有所长，各有特色，各有经验。这次培训为大家提供了一次难得的交流机会，搭建了一个相互沟通的平台。希望大家加强沟通和交流，取人之长，补己之短，互相启发，共同提高。三要严守学习纪律。学习期间严格请假制度，有特殊情况必须书面请假，由领队、班长、班主任审批，未获批准者不得旷课。听课期间，不准随意进出，不准开小差，不准接听电话，这是对教师最起码的尊重，也是我们素质的体现。培训班由区教育局统一领导，具体工作由创高中心负责。

　　同志们，一个星期的培训时间虽然不长，但我相信每名学员都能从中收获精彩、收获理想、收获成长。希望大家要格外珍惜这次学习机会，不忘初心，继续前进。通过这次培训学习，加快

　　专业化发展，成为我区教育“十三五”新征程上当之无愧的带头人和引路者，为迎江教育“三争”目标的实现作出积极的贡献！

　　最后，祝本期培训班取得圆满成功，祝同志们在培训期间生活愉快、学习进步！谢谢大家！

　　培训班讲话稿4

　　各位学员：

　　明代闻名文人张潮说“冬夏读书，春秋游览，此是世间唯一福人”。炎炎夏日，将你们送到闻名学府——大学来读书学习，按张潮的说法，你们是一群“有福之人”。和“有福之人”在一起，我也倍感幸福。作为一位长者，在你们开班学习前寄语三句话.

　　人类社会是一个连续发展的过程，我们经常将它比作历史长河，而每个人都是途中搭行一段的乘客。每当我们上船之时，前人就将他们的一切发现和创造，浓缩在书本中，作为欢迎我们的礼物。正是因为有了“书”这根接力魔棒，所以人类几十万年的历史、某一学科积几千年而有的成果，我们便可以在短时间内将其把握，而腾出足够的时间去进行新的创造。高尔基说“书籍是人类进步的阶梯”，苏轼说“腹有诗书气自华”。可见，读书对整个人类、对于某个个人，都是非常重要的。你们这次要读的五本书——全国税务系统基础知识培训系列教材，是国家税务总局

　　聘请知名的专家、教授，历时三年，精心编著而成的，它们是对税收工作所需各类基础知识的精心提炼、深刻总结和深入浅出的阐释。真正地读懂、读好这五本书，对于做好国税工作非常重要。

　　目前，我们处在一个知识爆炸的时代，知识更新的周期越来越短，科技发展的步伐越来越快。不读书、不学习，无法适应时代的发展，无法适应工作的需要，因此，从中心到地方都在积极倡导“全民学习”“终身学习”，都在创造“学习型社会”“学习型机关”。总局、省局、市局都制订了周密、具体具有很强操作性的培训计划，并且都已启动正在落实之中。我们有些同志经常抱怨干部队伍的素质参差不齐，非凡是抱怨没有新进院校毕业生。的确，一方面，我们人满为患，另一方面又整体素质偏低；一方面我们急需年纪轻、素质高的正规院校毕业生，另一方面人满为患又无法接纳这些生力军。矛盾是客观存在的。在现有的条件下，解决矛盾的最好办法就是培训，就是通过各类培训不遗余力地提高在职国税干部的综合素质。同时，也急需我们所有在职国税干部珍惜拥有的“饭碗”，珍惜难得的培训机会。我们有些同志过去经常抱怨“工作太忙，家务事太多，没有机会好好读书。”这次，我们脱产学习45天，一不要你上班，二不要你做家务，三不要你出钱，并且还有很强的师资力量和很好的学习环境。机会是非常难得的，希望大家高度重视，倍加珍惜。

　　目标要十分明确

　　我们知道，做事、做人，都要有奋斗目标，没有目标，就会迷失方向，就会缺乏动力。读书同样如此。这次学习的五本书，可以说都是基础性的知识。有很多知识，我们是已经把握或者是比较清楚的，但肯定也有很多东西是你未曾把握或者不很清楚的。因此，要遵循两条原则：一是“缺什么补什么”，二是“要什么学什么”。你要清楚知识自己在哪方面有欠缺，有不足，假如你在税收业务方面比较强，但在应用写作方面不行，那你就重重点补写作；假如你在写作方面还行，但计算机知识欠缺，那你的重点就是学计算机。当然，这五本书都是基础性的东西，都要学好，不能“偏科”，不能单向发展。在全面夯实基础的基础上，你还要做到“要什么学什么”，意思你要明确自己最想在哪方面有所突破，最想在哪方面成为“强手”，然后有针对性地在这方面下功夫。不管怎样，我想所有学员这次培训学习的最终目标只有一个：就是打牢基础、提高素质、增强能力。因此，大家要非凡把握好三个环节：首先，要善于思考。“学而不思则惘”。我们不能仅仅把这些书本上的基础知识记下来，背下来，而是要开动脑筋思考问题，要对照书本结合实际，思考那些法律、法规为什么要这样定，实际工作中有哪些与书本不一致，工作中存在的问题应该怎么解决，等等。思考才能迸发聪明的火花；思考，才会真正提高你的水平；思考，也才会切实增强你的能力。其次，要勤于写作。我们作为一个历史长河中的旅客，上船时既得过前人以书的赠礼，那么我们也应该有礼物赠给下一班的乘客。古人

　　云立德立言，人必有新言汇入历史长河才得到历史的承认。我们不作这么高的要求，不要求你著书立说，名留青史，但我们都应该争取为国税工作“立言”。这个要求并不是很高。你把你对于工作中某个问题的看法、对策、建议形之于文，对实际工作产生了积极影响，可以说你就“立”了“言”。我们这次学习也有应用写作。学习中，要勤于把自己对学习的心得体会、对问题的研究意见、对工作的探索思考等等，及时地写成__，可长可短，可大可小，可叙可议，可批评可争鸣，学习45天，这样的__能写出4—5篇，甚至更多，那么你的学习效果将会非常好。再次，要长于运用。不读书愚而可衰，只读书迂而可惜。古人云“藏书不难，能看为难，看书不难，能读为难，读书不难，能记为难，能记不难，能用为难。”学以致用应该是读书的重要目标。学这五本书，学好胜任国税工作需要的各项基础知识，目的是为了更好地开展国税工作。读而不记，学而不用，那么，这次培训的成效等于零。因此，不论是现在学习，还是今后工作，都要善于理论联系实际，善于用理论指导实践。

　　学习要十分刻苦

　　前面，我讲你们是“有福之人”，这是从思想上、从精神上讲的，假如从物质上、从条件上来说，我承认大家有很多困难。一是天气非常炎热，酷暑难耐；二是抛家别友，寂寞“难耐”；三是学习任务艰巨，重压难耐。但是，再怎么难耐，我们都得“耐”。

　　因为我们现在已不再是“国税干部”、不再是“基层领导”、不再是“家庭成员”的角色，这些角色都必须暂时放下，迅速进入你目前唯一的角色——“学生”。作为学生，首先，你必须以学习为第一要务。要心无旁骛、专心致志地学习，集中一切精力、利用一切时间抓紧学习。在座的除了几个市局机关的同志外，其余都是科所长，是基层领导。去年市局专门发了一个文，严禁干部到培训地看望正在学习的领导。我希望在座的同志要带头遵守这一规定，不要让你们的下属来看你。跑来看看没什么好处，一来影响他们的工作，二是影响你的学习，三来不安全，四呢，是浪费钱财、精力。市局对此将严加监督，发现违规者将严查严处，严惩不怠。作为学生，其次，你必须遵守学校的各种规章制度。大学是一所闻名的高等学府，她有她严格的校规校纪，作为大学会计学院的一名学生，要认真地、模范地遵守学院的各种规章、纪律。市局对各位学员作了一些具体的纪律要求，希望大家要认真遵守。比如着装的问题，学习时间必须身装制服；比如说饮酒的问题，作为学生是严禁酗酒的。希望大家不要饮酒，更不能酗酒。作为学生，其三，你必须十分尊重老师。俗话说“一日为师，终身为父”。老师是“传道、授业、解惑”之人，是人类灵魂的工程师。我们聘请许多专家、教授、博士给大家授课，大家要充分珍惜他们的劳动成果。尊重老师，也是尊重自己；尊重老师，也是为了自己。学生尊重老师，老师教学的积极性自然会高，教与学的质量自然会高。因此，在会计学院学习期间，对于老师，

　　不论是年长还是年轻，不论是课内还是课外，不论是授课的还是未授课的，大家都要非常地尊重他们。

　　同学们，“学习如逆水行舟，不进则退”，有这么好的老师，有这么好的环境，有这么充裕的时间，有这么难得的机会，我衷心希望大家都是“进”而不是“退”，都是“成”而不是“败”。历史上刻苦学习的榜样和典范非常多，“悬梁刺股”、“程门立雪”、“凿壁偷光”…等等，都应该是我们仿效的先行和楷模。衷心地祝愿大家学有所成！祝愿培训工作圆满成功！

　　谢谢大家！

　　培训班讲话稿5

　　同志们：

　　首先，对参加本次培训的人员表示热烈的欢迎。今天，在这里举办消防应急知识培训班，目的是为更好的在本单位及本辖区开展消防应急救护培训工作打基础，普及群众性消防应急救护知识，提高自救互救能力，减少突发事件造成的人员伤亡。在此，我代表永州管理处向培训方表示崇高的敬意和衷心的感谢！

　　多年来培训方积极组织社会救助活动，宣传群众性的消防救护培训等方面，做了大量卓有成效的工作，为推进社会各项事业发展做出了应有的贡献。当前，我省高速公路系统正处于大发展、大变革期间，举办这样一期培训班，旨在提升应对高速公路出现

　　消防突发应急事故时的救护能力，对高速公路安全畅通提供坚强保障。

　　其实，此次培训内容较多、时间较紧、任务较重，希望大家在培训期间要增强责任、明确任务；要联系实际，学以致用；要集中精力，严格要求；真正做到学有所获，学有所用，全面增强消防应急救护的整体水平，着力提高应急救护人员在突发事件救援过程中的应急处置能力，使应急救护工作再上一个新台阶。

　　最后，预祝本次培训取得圆满成功！谢谢大家！

　　培训班讲话稿6

　　同志们：

　　大家好。

　　经过认真充分的筹备，今天我们在这里举办全局新闻报道通讯员培训班，主要目的就是要通过学习培训，进一步提高广大通讯员的综合素质和业务水平，全面加强新闻队伍建设，提高新闻宣传水平，增强基层通讯员的新闻意识和写作能力，为打造集团公司主力团队和标杆企业营造良好的舆-论氛围，共同开创我局新闻报道工作新局面，这也是落实我局__年宣传工作会议精神的重要举措。

　　今天，我们非常荣幸地邀请到了__日报高级记者__、__日报总编室主任、高级记者__、__摄影家协会副主席、高级记者__

　　等三位在新闻报道领域具有很深造诣的领导和专家给我们讲课，在此，我代表局党委工作部，对他们的到来表示热烈的欢迎。

　　宣传工作是局党委、工程局一项具有全局性、战略性的工作。宣传工作既与企业的工作大局紧密相关，也与企业面临的内外形势紧密相关。在今年年初召开的`局第七次党代会和__年工作会上，工程局提出了“把四局建设成为集团公司主力团队标杆企业”的发展战略。要实现这一战略目标，必须充分发挥宣传思想工作“对外塑造形象，对内凝聚人心”的重要作用。

　　要充分发挥新闻宣传工作教育员工、宣传政策、报道典型、引导舆-论、促进发展的功能。紧紧围绕发展这个主题，积极宣传我局经济建设和各项事业发展的新思路、新举措、新成果、新经验，唱响了主旋律，为我局改革、发展、稳定营造了良好的社会环境和舆-论氛围。做到导向正确，引导有力，宣传到位。在宣传内容上，要围绕大局、服务中心、贴近实际、贴近基层、贴近群众。

　　新闻宣传是一项政策性和专业性都很强的工作，这次通讯员培训班我们聘请了青海新闻界专家给大家系统讲解新闻写作和摄影方面的专业知识，机会难得，希望大家仔细听讲，认真记录，回到工作岗位后，要努力钻研工作业务、熟练掌握新闻采访、写作技巧，使宣传工作上一个新的台阶。

　　最后预祝大家学有所成，工作进步!

篇二：2022年新任领导干部培训班开班讲话

　　各位教师和学员、同事们：上午好!最近省公司托付__在全省各本地网举办“__”培训班，以提升____。今日培训班在我们分公司开办了，在这里，我代表市分公司治理层对省公司举办这次培训班表示诚心感谢!我们完全有理由信任，通过如此高规格的培训，必将促进我们__分公司三级经理治理团队整体水平进一步提升。本期培训班，省公司和市分公司都特别重视，表达了省公司、市分公司对经理人员队伍训练培训工作的重视，对三级经理人员成长的关怀。举办这次培训班，其目的主要是为了让大家学有所得、学有所获，进一步提升……为推动企业战略转型……主办单位省培训中心和中兴协力超越培训公司对本期培训班做了充分的预备和细心的安排，培训的内容特别丰富，理论性、实践性、针对性都比拟强;培训的形式也敏捷多样，集理念技能、案例研讨和角色扮演三位一体，“讲授、活动、总结”穿插进展，将使大家更乐观参加到学习中来。培训班将安排大家学习……大家肯定要抓住这次难得的学习时机，集中精力，静下心来，深入学习，练好内功。盼望大家排解一切干扰，严格要求自己，遵守培训纪律，

　　做到不迟到、不早退，有特别状况不能参与学习，必需经培训班班主任准假后，方可离开。人力资源部要帮助省培训中心教师做好组织治理工作，严格治理，严格考勤，严格执行纪律，确保培训班办得既富有成效，又生动活泼。培训班完毕还要组织理论测试，对每位学员作出客观评价。信任大家通过这次集中学习、集中培训，为今后治理的工作打下更加扎实技能根底，以便带着自己的团队，以显着的工作业绩证明自身的价值。下面我讲三点盼望和要求。

　　一要放下事务用心学。参与此次培训的人员都是三级经理人员，工作都很忙，事务都许多，但既来者则安之，盼望大家能克制临时的困难，把单位或部门的事情放一放，静下心来学习。

　　二要放下架子虚心学。此次培训层次比拟高，给我们授课的是__培训公司教师，都是特别有实力的电信行业询问、培训专家，他们都是实践阅历丰富、理论水平较高的学者，望大家肯定要有甘当“小学生”的精神，以“空杯”的心态虚心听讲，敬重教师的劳动，严守课堂纪律，保持一个宁静的课堂环境。

　　三要放下杂念安心学。或许局部经理人员有这样一种想法，认为培训是一次难得轻松的时机，正好可以放松放松。这种想法是极端错误的。这次培训考虑到大家都很忙，所以安排的是两天短训，大家肯定要抛弃杂念，集中精力，利用有限的时间抓好学习，充好电。

　　同志们，大家都是从事经营治理工作，寻常由于工作比拟忙，难得有

　　集中上课的时机聚拢一块，要一起多沟通阅历，相互学习，取长补短，共同提高，以孜孜不倦的精神坚持“学习、学习、再学习”，用求真务实的作风坚持“提升、提升、再提升”。

　　最终，预祝培训班取得圆满胜利，大家学习开心!工作顺当!万事如意!#2022开班仪式讲话稿2#同志们：大家下午好!今日，我们在这里举办全市“三创”工作业务培训班，开展“三创”工作考核指标、业务学问及简报信息编写报送培训，目的是为了提高“三创”队伍的整体素养，精准把握“三创”各项考核指标，把握“三创”简报信息编写报送相关学问，确保全市“三创”工作的有序开展，为全市如期实现“三创”工作目标夯实根底，我就今日的培训讲几点意见：此次培训的目的是为了提升在座各位同志们工作力量和业务水平，更好的推动工作。“三创”工作考核指标多，内容细，涉及面广，既有共性指标，又有共性指标，既有硬件设施建立，也有软件文档资料收集整理;简报信息的编写具有反映状况、沟通阅历、传播信息的作用，是一种工作方法也是推动“三创”工作的一个重要抓手。“三创”工作时间紧、任务重，而“三创”工作人员来自各单位、部门、行业，对“三创”工作可以说都是新手，只有通过培训才能精准把握“三创”工作考核指标各项要求，把握简报信息编写报送，才能准时反响工作动态，因此，盼望参与培训的

　　各位同志能仔细学习，珍惜这次学习时机，严守纪律，仔细听课，不缺席、不迟到早退，以参与这次培训为契机，尽快精准把握“三创”各项考核指标，努力提高综合素养，成为“三创”工作的行家里手和全能选手，为“三创”工作的有力推动奠定坚实的根底。

　　感谢大家!#2022开班仪式讲话稿3#敬重的各位领导、各位教师：大家好!很荣幸能参与此次盼望工程全国教师培训。我是来自___县的一名教师，今日我能够代表全体学员站在讲台上发言，倍感荣幸。首先，请允许我代表前来参与培训的全体学员对培训班的赞助商__有限公司表示真诚的谢意!聚沙成塔，集腋成裘。拳拳爱心开启了山区学子童年的幻想，点燃了我们读书的盼望。是您们的爱心托起了训练事业盼望的明天，有了您们的爱心捐助，才使许很多多贫困学生完成了小学、中学乃至大学的学业，圆了许很多多贫困学生的求学梦;有了您们的爱心捐助，才使很多曾经破烂不堪的学校建起了一幢幢崭新的教学楼，让孩子们在宽阔光明的教室里安心学习;有了您们的爱心捐助，才使很多贫困地区的教师、校长们准时的充电，为当地训练注入新奇血液。今日，我代表我们全体学员严肃的向各位领导：在培训期间严格遵守

　　考勤制度，遵守学习纪律，严格请假制度，力求经过此次培训之后提高自己的教学水平，探寻一种新的教学方法。

　　再次感谢__股份有限公司和__青少年进展基金会对训练事业的关怀、支持和厚爱，感谢您们为我们供应周到的效劳和舒适、良好的培训环境，让我们虽身处异乡却犹在家中，同时我还要感谢将为我们带来精彩课程的各位专家们。

　　感谢有您，明天将因您而变得更有盼望。最终，祝福各位领导、各位教师以及各位学员身体安康，工作顺当，平安幸福!

　　感谢大家!#2022开班仪式讲话稿4#各位同事：大家好!一元复始，万象更新。新年伊始，我们共聚在此进行20__年度首次学习培训活动，首先请允许我代表__给大家拜个晚年!此次我们很荣幸地邀请到了__教师为我们讲授团队精神素养治理课程，旨在通过这次学习增加我们的分散力和向心力，打造一支优秀的治理团队，以更好地适应企业快速进展要求。为使此次学习培训活动取得实效，下面我提三点要求：第一，要明确学习重要性，确保乐观参加。学习是进步的阶梯，学习是实现自我提高的有效手段。时代在前进，社会在进展，新状况、新问题

篇三：2022年新任领导干部培训班开班讲话

　　各位青年后备干部，大家早上好：

　　立担当起一面。员工的成长，既包括业务上的成长，也包括综合素质的提高，更包括心灵的成长。这次的培训，一方面是对企业发展的新环境、新战略、新制度、企业文化和核心价值观等内容再向大家做个介绍;另一方面，我们也邀请了培训公司的老师来帮助大家提升综合能力，综合能力包括了管理能力、执行能力、沟通能力等等，希望大家认真学习、思考和感悟。

　　作为我个人我希望培训能够给大家传递一些经验和教训，希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地、更健康地成长，少走弯路。员工的每一个进步，我们公司的管理层都为之高兴，因为这样的成长对公司的发展有正面的作用，我希望你们的成长与企业的发展更好地结合，形成一个共同成长的局面。

　　借此机会，我再强调几点：

　　1、思想上：认同企业文化，建立共同理念

　　我们企业一直有等理念，当我们认同企业的价值观、企业的文化、企业的发展理念，那么我们与公司的融合就会很迅速;与部门、同事之间的融合就会很顺畅。公司的文化与理念是企业员工一个共同的方向标、共同的信念，在这个前提下，我们充分沟通、彼此信任、共同为这个企业出力，再加上共同的工作机制、共同的绩效目标，最终我们一定能收获成功。

　　2、学习上：加强学习实践，建学习型组织

　　培根说“知识就是力量”,管理大师杜拉克补充说“分享的知识才是有力量的”,而知识的获得、分享的过程无不是学习的结果。纵观现代发展，企业的竞争已经从资源的竞争、技术的竞争、人才的竞争一步步走到了企业文化的竞争和学习力的竞争,打造一支学习力强劲的人才队伍,建立一个运行有效的学习型企业已经成为企业能否立足市场的一个重要因素。一个组织只有通过不断学习，拓展与外界信息交流的深度和广度，创造出适合于市场的理念与产品，才能立于不败之地。这个世界时刻都在变化，我们公司也处在蓬勃发展的浪潮中，各种新事物、新问题、新现象不断在我们身边涌现，如果仅凭我们以前工作上的老方法、老经验，显然是不够的，我们还必须加强学习，持续给自己充电，给组织、团队充电，不断适应新形势、新变化给我们带来的新要求。

　　3、行动上：精简高效执行，行动创造财富

　　何谓执行力执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。那么，如何树立积极正确的工作态度我认为，关键是要在工作中实践好“严谨、务实、快速、创新”。

　　市场经济的发展一日千里，企业在市场经济的大潮中如逆水行舟，不进则退。企业在竞争中要想占据优势地位，就要建立精

　　简高效的管理体系，提升管理水平，实现管理创新。行动力是决定企业成败的一个重要因素，是21世纪构成企业竞争力的重要一环。在激烈的市场竞争中，一个企业的行动力任何。将决定企业的兴衰。所以希望大家在思想上予以重视，将“严、实、快、新”四字落实于行动中。

　　4、合作上：树立团队意识，团结协作发展

　　与以前相比,现在公司的人员结构已经发生了非常大的变化，从年龄结构上看，30岁以下的管理干部已经超过了30%，30-40岁占24%，40到50岁占了22%,50岁以上的占了24%;从学历结构来看，本科以上学历占50%以上，大专占30%。虽然年龄上有差距，学历上也有差距，但是学历和年龄并不能代表什么，我们现在是团队作战，个人的能力只有融合到团队里，只有与公司的发展结合起来，才能发挥更大的作用，才能真正体现出自己的价值。我们企业本身就是一个团队，企业这些年来的迅速发展，离不开每一个公司成员的付出，事实证明，个人的力量是有限的，团队的力量是无限的。

　　5、为人处世上：珍惜眼下机会，真诚善待他人

　　现在我们的企业，无论是市场环境还是合资公司环境，或是公司内部的环境，都为大家创造了很好的机会。我们可以提供的平台比很多，比如去外面的公司参观，委外培训、内训、与各大

　　公司的合作项目等，真正有理想的人，平台和机会比收入更重要。公司也是历练了很久才有现在这样的平台和机会提供给大家，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有这样的企业氛围和为你们创造的机会、感恩身边帮助你们成长的领导和同事、感恩你们自己的家人对自己的支持。

　　对人的真诚不是形式上的，一个人在用心的时候表现是不一样的。每一个动作和表情都会透露很多信息，与合作伙伴的沟通，互相了解价值观和行为模式，只有与合作伙伴建立了信任，再加上自身具有为别人创造价值的能力，才能达成合作。你自身的价值也就体现在为别人、为公司创造价值的过程中。我们对合作伙伴、对同事都要非常真诚，如果你考虑不到别人，别人怎么可能考虑到你

　　最后，我想强调：能否成长，关键看自己。公司只是一个外因，只能提供机会和平台。能走多远，完全取决于自己，取决于自己怎么想，怎么做;是否成长，关键看绩效，绩效导向是唯一的标准，正因为我们坚持了这个标准，公司才会有现在的成绩。

　　目前公司发展的空间是非常大的，近期可能要做好应对市场变化、经济下行、汽车市场从快速增长到正常增长的适应和准备，这既是挑战又是机遇。把握好自己，增强能力体系建设和提高核心竞争力，我们就能有更多发展的机会。管理变革的能力，持续

　　创新的能力，团队协作的能力，这些都是未来企业的核心能力，具有这些能力的企业一定能够走得很好，能够走得更远。

　　期待公司的成长，也期待员工的成长，期待大家专业能力的成长，特别是期待大家心灵的成长，今天我特别想说，希望能从你们中间涌现出一批能带领队伍作战的将才和帅才!我们对你们寄托着无限的希望，我们也会尽可能为你们创造更好的平台。

　　有理想，生命才有意义，人生才会精彩。目标就是动力，目标就是方向。同志们，你们已经跨出了第一步，肩负着家庭的希望、企业的希望，希望你们在公司未来的发展中，始终专注于自己的奋斗目标，勤奋努力，永不言弃，一定能实现职业生涯的辉煌!

　　同志们：

　　在各项工作追目标、抢进度，迎难而上的关键时刻，区委决定，在党校举办中青年领导干部培训班，旨在帮助领导干部提高素质，改进作风形象，用先进理论指导工作，振奋精神，攻坚破难，确保全年目标按时完成，促进跨越式发展。今天参加会议的领导干部，主要是今年新提拔的副科级

　　领导和中青年干部代表，你们年富力强，走上了新的工作岗位，肩负着更重要的职责。在新的使命，新的事业面前，面临着更加繁重的任务，也面临着更

　　加严峻的考验。同志们一定要珍惜这次学习机会，加强党性修养，坚定政治立场，认清形势，沉着应对，总结工作得失，交流工作经验教训，鼓足工作干劲，把思想统一到区委、区政府重大决策上来，为实现我区“三步走”战略目标提供坚强保障。参加学习的领导干部，要遵守培训纪律，不得随意缺席，保证学习效果。

　　同志们在原来的岗位创造了优秀的业绩，是本领过硬、群众公认的代表，组织提拔你们，是对你们工作的肯定和信任。组织委以重任，为你们发挥才能提供了更加广阔的舞台，也提出了高标准要求，你们要自我加压，永不满足，学习先进，追赶先进，争当先进，充分发挥生力军和排头兵的作用，努力成为德才兼备的优秀领导干部，成为造福于民的楷模。下面，我讲几点希望和要求：

　　一、勤奋学习，争当思想解放、与时俱进的代表。

　　党的某某大提出，建设全民学习、终身学习的学习型社会。当前很多地方正在开展学习型机关、学习型公民等创建活动，并把学习型、进取型领导干部作为今后干部队伍建设的重点。在知识经济日新月异的形势下，中青年领导干部要积极参加各种学习，挤出时间主动学习，做深入学、持久学的表率，走在时代的前沿。

　　1.中青年(推荐打开wwW.haOword)领导干部要善于思考，积累经验。同志们走上领导岗位时间不长，站在新的起跑线上，很

　　多工作从头开始，熟悉业务还有一个较长的过程，积累工作经验显得非常重要和紧迫。要自觉向书本学习理论经验，向群众学习实干经验，向同事学习实践经验，向上级学习领导经验，向典型学习先进经验，谦虚好学，不耻下问，不当南郭先生，甘当小学生。敢于揭短亮丑，自我加压，尽快进入角色，尽快成为业务精良的能人。中青年领导干部要发挥思维敏捷的特点，充分运用学到的知识、积累的经验，研究解决第三次党代会提出的一系列重大问题，深入研究在什么样的高起点推进工业二次创业，如何依托支柱产业带动区域经济的发展;深入研究大商贸的主体、大流通的载体，如何高水平壮大三产业;深入研究高品位提升农业的举措，农业产业链向何处延伸;深入研究建设全省教育强区、全国文化先进县的思路，小区办大教育和卫生的出路，研究城市管理的长效机制，社会事业的压力如何减轻，怎样打造特色。这些问题都要细致思索，逐个解决，使我们奋斗的目标有正确的航向，使我们的工作有规律可循。

　　各位老师、同事们：

　　经过我们惠达陶瓷集团各级领导与相关人员近一个多月的

　　精心准备，于今天正式举行惠达集团骨干员工训练营开营仪式，惠达集团组织的这次骨干员工训练营活动是集团领导最具创新

　　意识的决策，它揭开了惠达陶瓷集团人才培养工作新的一页，为集团今后的人才培养工作树立了标杆。

　　我们惠达陶瓷集团二十多年的发展征程中，以王惠文董事长为首的各级领导们，用他们的激情和智慧披荆斩棘，与企业风雨同舟，把一个濒临破产边缘的企业做强做大，并成为一个响当当的民族品牌。我们并未借助于地方的特殊政策，也没有厚实的基础，我们所仰仗的就是人才，靠的就是艰苦创业的功臣元老们的聪明和才智，是他们用智慧托起了“惠达”的

　　未来，他们是“惠达”当之无愧的人才。所以说，企业发展，人才是根本。集团发展至今天，更是实行了新的领导干部任免制度从破“铁交椅”到“竞聘上岗”再到民主推选培养企业后备管理人才……发展培养人才，我们惠达集团已走上了一条规范化和科学化的发展道路，我们从“被动反应型”到“主动开发型”的思路转化，使得一批年轻优秀的人才在基层实践中迅速成长、成熟、成才，为集团的人才储备和长远发展源源不断地注入新的的血液和力量，使集团的梯形领导管理团队渐于完善，并拥有强大的凝聚力。因此，在发展的道路上，我们总能把握先机，应对各种危机，得以向前迈进，正是集团领导重视培养人才的正确决策，着意发展人才的成功之处。

　　惠达集团骨干员工训练营活动是由()提出，是惠达集团面对市场竞争日益加剧，在不断探索企业发展道路上的一次审时度势的学习培训，对于提升企业综合竞争能力，着力打造企业的核心

篇四：2022年新任领导干部培训班开班讲话

　　3月1日，XXX在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话。对新时代党员干部提出了殷切希望，指明了奋斗方向，剖析了时代要求，教导了实践方法，既立足当前、又放眼长远，是广大党员干部长期的精神指引、行动准则和根本遵循。讲话既立意高远，又紧密切合实际，既有认识论，又有方法论，对广大党员干部如何进一步坚定理想信念、贯彻党的路线方针、推动事业发展提出了明确要求，作出了方法指引。

　　XXX在讲话中强调：“理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本”“年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理”“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩”“年轻干部要胜任领导工作，需要掌握的本领是很多的”。作为XX的一名党员干部，学习了XXX的讲话精神，如何把学习成果转化为推动工作前进的动力，如何结合我XX正在开展的作风建设提升活动把讲话精神落到实处，还需要从以下四个方面作出努力。

　　一是修身。《礼记•大学》里有这么一句，修身齐家治国平天下。我认为，修身是第一位的，人立于世，修身为本、修身为要。只有先修养好品性，才能管理家庭，才能治理国家，才能使天下太平。换句

　　话说，人品是永不过期的文凭。简单地说，就是完善自己，不断提高自己的格局。在当前形势下，就是要按党中央的要求深入学习xx，深刻领会蕴含其中的马克思主义立场观点方法。XX要发展，新情况、新问题总是层出不穷，这就需要及时研究、提出、运用新思想、新理念、新办法。

　　二是守正。廉洁自律是一种人生的大智慧。XXX曾经讲过，“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人是自己。”大凡有所成就的人，对待财富荣誉都有一种超脱的人生态度。同时，廉洁自律也是青年人健康成长的一面镜子。青年人才要时刻保持清醒的头脑，守住底线、不越红线、不碰高压线，严格掌握“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”之中的尺度，对得起自己、家庭、社会，算好人生的大帐。作为XX的干部，更要胸怀理想、志存高远，只有耐得住清苦，受得住寂寞，经得起考验，挡得住诱惑，才能使自己成长为适应时代发展需要的优秀人才。

　　三是创新。“苟日新，日日新，又日新。”创新是当今时代发展的主旋律。XXX在多个场合反复强调，创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最深沉的民族禀赋。创新需要开拓，创业需要激情。我们要勇于突破自我、大胆走出“舒适区”，用大量的创新成果作为XX发展的助推器。现在我们XX还缺少创新，大胆想、努力干的干事氛围还不够浓厚，而XX青年人才作为单位最富活力、最具创造性的群体，就应该勇于担当，走在创新创造的前列，

　　做锐意进取、开拓创新的时代先锋。

　　四是实干。“空谈误国，实干兴邦”，这是人们从历史经验教训中总结出来的至理。多年来，XX局长一直秉承着“一件事，一辈子，一直做，一定成”的信念，同样也是这么践行的。作为XX有理想、有抱负的青年人才，就要把XX局长的期许，带到自己所在的岗位，一步一个脚印往前走，以新的追求和新的担当，不负韶华、以实干笃定前行，在风浪里学习游泳，在新时代浪潮中奋力书写自己浓墨重彩的人生。只有通过坚韧不拔、百折不挠的努力，不断增强知识更新的紧迫感，如饥似渴地学习知识，掌握学问，增强素质，提升能力，才能成为勤于学习、勇于担当、甘于奉献的栋梁之材，才能完成时代赋予的重任，才能不辜负董事长的信任。

　　刀在石上磨，人在事上练。人才是“用”出来的，良将是“打造”出来的。当今世界正经历百年未有之大变局，2年过去了新冠肺炎疫情全球大流行仍在加速演进。我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段，我们面临着前所未有的困难和挑战，如何巩固成绩、发展经济，说到底还是要依靠人才。面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，要对照XXX提出要求，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，修身、守正、创新、实干，不断提高解决实际工作能力，能够达到这四点，就能成为XX的真正需要的人才。

　　青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。值得高兴的是，我们赶

　　上了中华民族最好的发展时期，赶上了建功立业的最好的人生际遇。梦在前方，路在脚下。我们期待着用奋斗的业绩成就属于自己的精彩人生，用行动为XX事业发展开创崭新的篇章。

篇五：2022年新任领导干部培训班开班讲话

　　2022培训会领导讲话稿范文（精选6篇）在社会发展不断提速的今日，我们越来越须要讲话稿，绝大

　　多数的讲话稿都是叙事争论相结合的论述体应用文。那么你有了解过讲话稿吗？下面是我帮大家整理的培训会领导讲话稿范文，欢迎大家共享。

　　培训会领导讲话稿1敬重的各位领导、专家，同行们：

　　大家上午好！我有幸能代表我市参与第四期骨干老师培训班学员在这里发言，很欣慰。我们市第四期骨干老师在20xx年12月下旬这个特别日子里，来到新区亲耳倾听、亲眼感受各位领导、专家的讲座和学习两所学校同仁们的示范课，倍感荣幸和骄傲。在此，我谨代表本期来自于24个学校的52位学员向赐予我们关切、支持和帮助的上海市各级领导、专家，向为培训班付出辛勤劳动的任课老师表示诚心的感谢！

　　举办这次培训，是适应我市教化发展的须要。小康大业，人才为本；科学发展，关键在人。人才已成为一个国家、一个地方加快发展的关键性因素。我们作为一名老师，有义务和责任把祖国将来的花朵浇灌好、培育好。两地领导组织此次培训的目的，就是为了培育一支综合素养高、业务技能强的高素养老师队伍，努力提高我市教化事业改革创新实力，缩小东西部教化发展的差距，构建和谐社会。

　　举办这次培训，为我们供应一个相互了解、集中学习的机会。古人云：“独学而无友，则孤陋而寡闻”；“三人行，必有吾师”。一个人自学，总是没有几个人一起学习、切磋、沟通的效果好，这也是这次培训的必要性所在。当今社会，惟有比别人学得更多、更快、更好，才能保持自身发展优势。在学问更新日益加快的今日，假如不刚好补充新学问，驾驭新技能，拓展新视野，必将会被社会所淘汰。上海市中华职业其次进修学院和我市主管局举办这样一个培训班，就是希望通过到上海集中学习，给我们一个充电、沟通、提升的机会，我们要倍感珍惜。

　　我们参训的每一位学员肯定会从思想上真正重视起来，做到

　　敬重老师，虚心求教；会严格遵守培训纪律，严格遵守作息时间。上课期间要仔细听老师讲课，主动做好笔记；要仔细听从组织人员和教员的支配，完成十二天的学习任务。

　　这次培训班，从专家讲座、学校的参观学习以刚好间的支配等方面都是经过进修学院仔细打算的，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时间虽然不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和好用性。我们会按时参与培训，沉下心来，集中精力，用心听讲，仔细学习，既向专家、老师学习，又要相互学习，力求学得更多一点，更好一点。我们在学习的过程中，会紧密结合本人实际，把学习与思索很好地结合起来，用科学的看法分析问题、解决问题，主动探究工作新思路，努力提高自身综合素养和业务技能水平，不断提高自身素养和实际工作实力。

　　同行们，平台已经搭建，让我们以此为起点，动身吧，信任神圣的教化土地上会留下我们深深的脚印。让我们以此为力气，借力起飞，让上海浦东新区的蓝天留下我们翱翔的痕迹。把生命中最靓丽的风景定格在我们为教化事业努力的过程里！最终，我

　　建议让我们把最热情的掌声献给关切市教化事业发展的各位领导、专家、老师们！

　　培训会领导讲话稿2同志们：

　　今日，我们在这里组织举办镇里固乡通讯员专题培训班，特殊邀请了县教化局信息中心两位专家李劲松主任（这位）、李峰老师（这位）来讲课，我代表镇里固乡全体教化人士表示热情的欢迎（此处有掌声）。这两位老弟和我私人关系都很好，以往没少对我们乡照看，以后还会一如既往的照看。他们俩都是大忙人，今日能来这给我们上课，着实不简单，在这里，让我们说声感谢你们。

　　这次培训班时间虽然不长，但学习内容很详细、很丰富，这既是一次学习提高的机会，更是一个相互沟通的平台。

　　在此，我就办好培训班讲两点看法：一是要明确培训目的，充分相识提高通讯员、尤其是我们教化系统通讯员自身素养的重要性。培育一支高素养的通讯员队伍，是做好我乡教化宣扬、办好

　　我乡教化网站、支持我县教化局网站的前提和保证。当前，我乡教化发展正面临着前所未有的严峻挑战，但挑战与机遇并存，这就在客观上要求大家必需在学问水平、专业水平、工作作风、思想境界和工作方法等方面与之相适应。为此，我们要针对教化宣扬方面的薄弱环节，特殊是如何正确把握宣扬的力度、广度、深度和提高宣扬稿件的质量，深化学习探讨，不断提高自身素养和工作水平，更好地适应我乡宣扬工作的须要，以实实在在的工作成效向全乡教职工、全乡人们和上级领导汇报。

　　二是要珍惜这次难得的学习机会，做到学有所获、学以致用。首先，大家要端正学习看法，仔细听讲、不懂就问、虚心请教。其次，要联系实际勤于思索，主动探究，解决新形势下教化宣扬工作面临的热点、技术方面遇到的难点问题。再次，要注意学以致用，不断用新的理论来指导实践。努力做到思想上求实，作风上务实，行动上落实，力求在宣扬内容、写作方法等方面实现新的发展和突破。同志们，这次培训学习机会来之不易，上课期间，希望大家自觉遵守课堂纪律，仔细做好学习笔记，努力驾驭相关理论、方

　　式、方法以及学问、技巧，并把它应用到实际工作中去，为镇里固乡教化宣扬工作的扎实有效开展打下良好基础，为本学校宣扬工作的创新发展做出应有的贡献。

　　最终，我预祝此次培训班取得圆满胜利。感谢大家！培训会领导讲话稿3敬重的各位领导，同志们：大家上午好！今日xx市防疫系统群贤毕至！首先特别感谢这次培训的组织方xx市畜牧兽医站，使我们奋战在防疫一线的全部精英能够齐聚一堂！本次培训班是我们xx防疫系统又一次关于重大动物疫病预防的大型培训，在本次培训组织方特邀全国闻名的专家为我们授课。在此，我谨代表xx市畜牧兽医站祝本次培训班取得圆满胜利。同时，向在百忙之中不辞劳苦，鼎力相助的各位老师表示诚心的感谢，并致以崇高的敬意。向风尘赴赴、专程前来参与培训的各位同仁表示热情的欢迎！在即将逝去的一年里，我们xx市防疫系统上下协力，众志成城，战胜了各种困难，团结拼搏，创建了一

　　次又一次好的成果，这些骄人业绩的取得，离不开在座各位的辛勤付出和努力，你们是xx的珍贵财宝。请允许我代表畜牧兽医站向你们致以最真诚的谢意和最亲切的问候。

　　我们举办这次大型的培训班，其目的在于贯彻自治区对村级动物防疫员管理方法，加强全系统动物防疫员对动物重大疫病的相识，斩断禽流感等疾病对人的侵害，爱护大家的人身平安。让大家能够以健康的体魄、开心的心情更加平安、有序、高效的开展20xx年xx市秋季动物防疫工作。

　　在这里提几点要求：其一：扎实充电：时间虽短，希望各位同仁主动地参加到学习中，全面并深化地驾驭所授内容，达到全面提升的目的。其二：相互沟通：此次细心搭建的学习平台，使各位精英齐聚一堂，希望各位同仁相互沟通，共同进步。其三：总牢固践：学习只是第一步，培训结束后，希望大家把学到的学问进行归纳总结，转化到实际工作中去，做到学以致用，引领集团蓬勃发展，创建新的辉煌！最终，预祝此次培训圆满胜利！

　　培训会领导讲话稿4同志们：

　　我局首期事业单位实习人员岗前培训班今日正式开班了，这是我局加强事业单位建设，提高全员素养，打造素养型工商的重要举措。本次培训旨在提高实习人员素养，增加工作责任感，增加事业心、进取心，增加实习人员执岗实力，以尽快适应工作。我对参与本次全市工商系统事业单位的实习人员表示庆贺，并向全体学员表示热情欢迎。下面，我讲几点看法。

　　一、充分相识加强上岗培训的重要意义。建设一支政策水平较高、业务素养强的个私协队伍，是促进我局个私协工作的迫切须要，也是工商事业可持续发展的客观须要。20xx年以来，我局取得了一系列辉煌的成果：被市委市政府评为“五优机关”，被上级市评为市级文明单位和市文明系统，被评为全省工商系统先进单位，等等。特殊是去年xx月27日，全省个私协工作现场会在我局胜利召开，个私协职能工作的创新受到了省局的充分确定。在取得成果的同时，我们还存在一些有待进一步提高的地方：队伍整体素养有待进一步增加，监管执法

　　水平有待进一步提高，工作创新的落实力度有待进一步加大，一些干部思想作风有待进一步加强，等等。

　　今年以来，我局提出了“内保第一，外赶仙桃”的目标，主动实施“五改五化”，全面加强“十大市场整治”，进一步深化“三项建设、三大工程”。以上全部这些都对我们提出了更高的要求，要求我们加强培训学习，提高自身素养。

　　岗前培训是参与工作前不行缺少的重要环节，也是提高队伍素养的重要手段。省局、市局历来重视培训工作，在各种场合也提出了相关要求。这充分体现了上级各部门对加强岗前培训的高度重视。

　　因此，本期培训，既是实习人员实行岗前培训，提高素养的机会，也是落实上级各部门关于加强岗前培训精神，更好地引导大家认清工商形势，不断提高业务水平作出的一个详细部署，更是为推动工商事业全面、可持续和跨越式发展而实行的一项重要举措。今后一个时期，市局将接着加强在岗培训力度。同志们作为刚走上工作岗位的实习人员，不仅要深刻相识培训的重要性，而且还要增加学习的自觉性，不断提高自身素养，增加责任心、

　　事业心，适应工商工作发展的须要。二、加强学习，不断提高业务水平国家总局、省局历来高度重视学习问题，始终把学习作为一

　　项战略任务来抓。20xx年初，在全国工商工作会议上，国家总局制定了五年培训安排，号召各级工商部门狠抓理论、业务学习。省局在去年的工作会议上提出了创建“学习型”工商的要求，提倡“学习是工商事业和个人自身发展的第一须要”的观念，形成“人人都是自觉学习之人，到处都是学风盛行之地，年年都有学研成果”的良好氛围。因此，我们必需高度重视并自觉加强学习，不断充溢和提高自己。

　　当前，不仅创建“学习型”工商要求我们加强学习，而且工商工作面临的新形势、新问题也对我们提出了越来越高的要求，例如：下岗职工实惠政策的进一步落实，《行政许可法》的进一步实施，整体执法实力和水平的欠缺，等等。这些须要我们加强学习。作为刚走上工作岗位的人员，更须要加强学习，驾驭政策，特殊是要认清工商形势，提高业务素养和水平，以尽快适应工作，充分履行应尽的岗位职责。

　　三、珍惜机会，切实取得培训实效本次培训班共有31名学员参与学习。为了办好本次培训班，市局进行了仔细充分打算，特地成立了领导小组，并力所能及地为大家创建较好的学习条件。为了保证培训效果，我提三点要求：一是集中精力，刻苦学习。当前，正处于全年工作起先阶段，任务重、压力大、时间紧。现在市局特地拿出时间，把你们集中起来培训，局党组是下了很大决心的。希望大家珍惜这次学习机会，正确处理工作与学习的关系，克服工作和学习的困难，集中精力投入学习。二是理论联系实际，加深理解，增加执岗实力。我们培训的目的在于提高自身素养、提高业务水平，以便大家尽快地适应工作。因此，大家要发扬理论联系实际的学风，紧密联系当前的工作实际，留意思索工作中面临的新形势和新问题，把所学的学问运用到实际工作中去，坚持在学习中提高，在实践中运用，不断提高业务素养，增加执岗实力。三是自觉遵守纪律。培训期间，不得迟到、早退，不得请假。大家要自觉遵守纪律，抓住珍贵的学习时间，完成好培训任务。

　　最终，祝同志们培训期间学有所获，预祝培训圆满胜利。感谢大家！

　　培训会领导讲话稿5各位老师、同事们：

　　经过我们惠达陶瓷集团各级领导与相关人员近一个多月的细心打算，于今日正式实行惠达集团骨干员工训练营开营仪式，惠达集团组织的这次骨干员工训练营活动是集团领导最具创新意识的决策，它揭开了惠达陶瓷集团人才培育工作新的一页，为集团今后的人才培育工作树立了标杆。

　　我们惠达陶瓷集团二十多年的发展征程中，以王惠文董事长为首的各级领导们，用他们的激情和才智乘风破浪，与企业同舟共济，把一个面临破产边缘的企业做强做大，并成为一个响当当的民族品牌。我们并未借助于地方的特别政策，也没有厚实的基础，我们所仰仗的就是人才，靠的就是艰苦创业的功臣元老们的聪慧和才智，是他们用才智托起了“惠达”的将来，他们是“惠达”当之无愧的人才。所以说，企业发展，人才是根本。集团发展至今日，更是实行了新的领导干部任免制度从破“铁交椅”到

　　“竞聘上岗”再到民主推选培育企业后备管理人才……发展培育人才，我们惠达集团已走上了一条规范化和科学化的发展道路，我们从“被动反应型”到“主动开发型”的思路转化，使得一批年轻优秀的人才在基层实践中快速成长、成熟、成才，为集团的人才储备和长远发展源源不断地注入新的的血液和力气，使集团的梯形领导管理团队渐于完善，并拥有强大的凝合力。因此，在发展的道路上，我们总能把握先机，应对各种危机，得以向前迈进，正是集团领导重视培育人才的正确决策，着意发展人才的胜利之处。

　　惠达集团骨干员工训练营活动是惠达集团面对市场竞争日益加剧，在不断探究企业发展道路上的一次审时度势的学习培训，对于提升企业综合竞争实力，着力打造企业的核心竞争力有着重大意义，所以集团领导不惜耗费大量的人力、物力，下大力度举办训练营活动，目的就是要进一步提升集团内部骨干员工的管理理念与技术水平，造就一大批真正能支撑起“百年惠达”的“硬骨头”。此安排一经提出便受到了集团内部领导的一样赞同。并有幸得到了唐山学院领导的鼎力支持，唐山学院的领导与讲师不

　　仅主动为此次训练营活动制定符合我们惠达集团实际的培训课程，还为我们这次训练营活动供应强大的师资力气为我们训练营成员进行授课，在此我代表全体惠达干职员工对唐山学院的领导和讲师们表示诚心的感谢。

　　在这次训练营参与人员选拔过程中，我们对参训人员进行了层层筛选，严格把关，由各部门领导举荐上报，经过集团内部审核评议后才能入围参与骨干员工训练营活动，所以，我希望全部的训练营成员肯定要好好把握这次难得的学习机会，充分相识本次学习培训的意义，

　　下面我代表集团领导对参与本次训练营活动的员工提几点要求：

　　首先要端正学习看法，每一位参与本次训练营活动的员工要从思想上真正重视起来，主动协作集团组织的这次活动。公司领导也曾考虑到大家都比较忙，利用大家的业余时间，把大家组织起来集中学习，也是下了很大决心的，希望每一位参与培训的员工都能静下心来，认仔细真学点东西。做到敬重老师，虚心求教；要严格遵守培训纪律要求，严格遵守作息时间，没有特别状况，

　　不得请假，上课期间要仔细听老师讲课，主动做好笔记；要仔细听从组织人员和教员的支配，做到不迟到，不早退，仔细完成这次训练营活动的的学习任务。

　　其次要增加学习的主动性与主动性，充分合理的利用自己的时间，全精神投入到训练营活动中来，这次训练营活动和以往的学习培训不同，这次骨干员工训练营是经过集团领导与唐山学院的领导与老师们反复仔细探讨打算后才举办的，从课程设置、师资配备、教材的选择以刚好间的支配等方面都进行了周密探讨，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。这次训练营活动培训时间虽然很长，但内容很丰富，具有很强的针对性和好用性。大家肯定要按时参与培训，沉下心来，集中精力，用心听讲，仔细学习，既向老师学习，又要相互学习，力求学的更多一点，更好一点。另外，在本次训练营培训结束后我们将对参与训练营的员工统一组织考试并对每一位员工培训后的工作状况进行跟进，每一位参训员工的成果都将入档，作为晋升考核的依据。

　　另外大家还要留意学习方法，学习的目的在于应用，应用是

　　更重要的学习。希望大家要驾驭正确的学习方法，发扬理论联系实际的学风，解放思想，勇于探究，勤于思索。大家要把所学的理论学问运用到工作中，仔细实践，坚持学用结合，紧密结合实际思索问题，做到有的放矢，有重点、有针对性地加深对重点问题的学习和理解，仔细探讨思索当前我们工作的重点难点问题，提出解决问题的独到见解和看法，做一名懂管理、精技术、能上能下的优秀员工，成为惠达集团“双百”目标的坚实后盾。

　　最终，我代表惠达集团预祝此次训练营活动圆满胜利！培训会领导讲话稿6各位青年后备干部，大家早上好。今日很兴奋，受人力资源部邀请来参与这个青年干部培训班的开班仪式，并为我们的青年后备干部提一些要求和希望，我们公司的青年后备干部培训班已经举办了许多期了，现在公司中许多中层干部都是从这些培训班中选拔的，公司领导一向特别重视对于青年干部的培育，也对青年后备干部赐予了很大的希望。公司这些年发生了一系列可喜改变，主要得益于公司领导班子始终拥有正确而坚决的目标，我们始终把加快企业发展作为第一要务，

　　想方设法谋发展，从而实现企业规模的快速壮大，而企业的快速发展，与在座的各位有着亲密的联系，企业的将来发展，须要各位的努力与奋斗。今明两天，我们举办这个青年后备干部培训班，希望大家能够与讲课老师共同完成好我们的课程，让自己在培训中有所收获，也让大家能够更好更快地成长，早日能够独立担当起一面。员工的成长，既包括业务上的成长，也包括综合素养的提高，更包括心灵的成长。这次的培训，一方面是对企业发展的新环境、新战略、新制度、企业文化和核心价值观等内容再向大家做个介绍；另一方面，我们也邀请了培训公司的老师来帮助大家提升综合实力，综合实力包括了管理实力、执行实力、沟通实力等等，希望大家仔细学习、思索和感悟。

　　作为我个人我希望培训能够给大家传递一些阅历和教训，希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地、更健康地成长，少走弯路。员工的每一个进步，我们公司的管理层都为之兴奋，因为这样的成长对公司的发展有正面的作用，我希望你们的成长与企业的发展更好地结合，形成一个共同成长的局面。

　　借此机会，我再强调几点：

　　1、思想上：认同企业文化，建立共同理念我们企业始终有等理念，当我们认同企业的价值观、企业的'文化、企业的发展理念，那么我们与公司的融合就会很快速；与部门、同事之间的融合就会很顺畅。公司的文化与理念是企业员工一个共同的方向标、共同的信念，在这个前提下，我们充分沟通、彼此信任、共同为这个企业出力，再加上共同的工作机制、共同的绩效目标，最终我们肯定能收获胜利。2、学习上：加强学习实践，建学习型组织培根说“学问就是力气”，管理大师杜拉克补充说“共享的学问才是有力气的”，而学问的获得、共享的过程无不是学习的结果。纵观现代发展，企业的竞争已经从资源的竞争、技术的竞争、人才的竞争一步步走到了企业文化的竞争和学习力的竞争，打造一支学习力强劲的人才队伍，建立一个运行有效的学习型企业已经成为企业能否立足市场的一个重要因素。一个组织只有通过不断学习，拓展与外界信息沟通的深度和广度，创建出适合于市场的理念与产品，才能立于不败之地。这个世界时刻都在改变，我们公司也处在蓬勃发展的浪潮中，各种新事物、新问题、新现

　　象不断在我们身边涌现，假如仅凭我们以前工作上的老方法、老阅历，明显是不够的，我们还必需加强学习，持续给自己充电，给组织、团队充电，不断适应新形势、新改变给我们带来的新要求。

　　3、行动上：精简高效执行，行动创建财宝何谓执行力？执行力“就是按质按量地完成工作任务”的实力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人实力和工作看法，实力是基础，看法是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践熬炼来增加自身素养，而更重要的是要端正工作看法。那么，如何树立主动正确的工作看法？我认为，关键是要在工作中实践好“严谨、务实、快速、创新”。市场经济的发展一日千里，企业在市场经济的大潮中如逆水行舟，不进则退。企业在竞争中要想占据优势地位，就要建立精简高效的管理体系，提升管理水平，实现管理创新。行动力是确定企业成败的一个重要因素，是21世纪构成企业竞争力的重要一环。在激烈的市场竞争中，一个企业的行动力任何。将确定企业的兴衰。所以希望大家在思想上予以重视，将“严、实、快、新”

　　四字落实于行动中。4、合作上：树立团队意识，团结协作发展与以前相比，现在公司的人员结构已经发生了特别大的改变，

　　从年龄结构上看，30岁以下的管理干部已经超过了30%，30—40岁占24%，40到50岁占了22%，50岁以上的占了24%；从学历结构来看，本科以上学历占50%以上，大专占30%。虽然年龄上有差距，学历上也有差距，但是学历和年龄并不能代表什么，我们现在是团队作战，个人的实力只有融合到团队里，只有与公司的发展结合起来，才能发挥更大的作用，才能真正体现出自己的价值。我们企业本身就是一个团队，企业这些年来的快速发展，离不开每一个公司成员的付出，事实证明，个人的力气是有限的，团队的力气是无限的。

　　5、为人处世上：珍惜眼下机会，真诚善待他人现在我们的企业，无论是市场环境还是合资公司环境，或是公司内部的环境，都为大家创建了很好的机会。我们可以供应的平台比许多，比如去外面的公司参观，委外培训、内训、与各大公司的合作项目等，真正有志向的人，平台和机会比收入更重要。

　　公司也是历练了很久才有现在这样的平台和机会供应给大家，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有这样的企业氛围和为你们创建的机会、感恩身边帮助你们成长的领导和同事、感恩你们自己的家人对自己的支持。

　　对人的真诚不是形式上的，一个人在专心的时候表现是不一样的。每一个动作和表情都会透露许多信息，与合作伙伴的沟通，相互了解价值观和行为模式，只有与合作伙伴建立了信任，再加上自身具有为别人创建价值的实力，才能达成合作。你自身的价值也就体现在为别人、为公司创建价值的过程中。我们对合作伙伴、对同事都要特别真诚，假如你考虑不到别人，别人怎么可能考虑到你？

　　最终，我想强调：能否成长，关键看自己。公司只是一个外因，只能供应机会和平台。能走多远，完全取决于自己，取决于自己怎么想，怎么做；是否成长，关键看绩效，绩效导向是唯一的标准，正因为我们坚持了这个标准，公司才会有现在的成果。

　　目前公司发展的空间是特别大的，近期可能要做好应对市场改变、经济下行、汽车市场从快速增长到正常增长的适应和打算，

　　这既是挑战又是机遇。把握好自己，增加实力体系建设和提高核心竞争力，我们就能有更多发展的机会。管理变革的实力，持续创新的实力，团队协作的实力，这些都是将来企业的核心实力，具有这些实力的企业肯定能够走得很好，能够走得更远。

　　期盼公司的成长，也期盼员工的成长，期盼大家专业实力的成长，特殊是期盼大家心灵的成长，今日我特殊想说，希望能从你们中间涌现出一批能带领队伍作战的将才和帅才！我们对你们寄予着无限的希望，我们也会尽可能为你们创建更好的平台。

　　有志向，生命才有意义，人生才会精彩。目标就是动力，目标就是方向。同志们，你们已经跨出了第一步，肩负着家庭的希望、企业的希望，希望你们在公司将来的发展中，始终专注于自己的奋斗目标，勤奋努力，永不言弃，肯定能实现职业生涯的辉煌！

篇六：2022年新任领导干部培训班开班讲话

　　开班仪式讲话稿篇一大家好！

　　经过一段时间的紧张筹备，厨政管理师培训今天正式开班了。首先，我代表贵阳新东方烹饪学院，对远到而来的各位领导及嘉宾表示热烈的欢迎，对不辞辛劳，担任本次培训的各位烹饪大师表示崇高的敬意和由衷的感谢!

　　随着餐饮业的蓬勃发展，高级厨政管理人员已经成为当今社会的紧缺人才，而作为高级厨政管理队伍重要组成部分的“厨政管理师”，也成为了广大厨政管理人员以及参加厨师培训的有志青年们格外青睐的专业。据此，中国烹饪协会与贵阳新东方烹饪学院携手，隆重推出了此次“全国餐饮业厨政管理师培训”，旨在加快培训职业化、现代化、国际化的餐饮精英，大力提高广大厨师的综合素质，满足市场对复合型烹饪人才的需求。

　　回顾过去几年由贵阳新新东方烹饪学院所承办的厨政管理师培训，同学们都受益匪浅。首先是培训课程安排得紧凑，同学们通过与大师的近距离接触、接受大师们耐心细致的教导，不仅对厨政管理师这个职业有了一个充分详尽的认识，同时也对酒店的布局设计管理及厨房管理、菜品创新等知识有了一个系统的了解。另外，在培训课上，同学们通过大师的实践演示，还学到了十几道菜品的制作方

　　法，同学们充分感受到了烹饪大师们精湛的技艺。

　　在认真总结和吸取经验的基础上，贵阳新东方烹饪学院再度携手中国烹饪协会，于今天正式展开今年的“全国餐饮业厨政管理师培训”。此次厨政培训不仅是加强烹饪人员技能素质建设的重要举措，也是烹饪从业人

　　员业务知识、管理知识、全面提升自我的一次难得机遇，希望同学们珍惜机会，认真对待，以端正的态度、饱满的热情参加这次培训，做到学有所得，学有所用。

　　开班仪式讲话稿篇二学员们，大家好！

　　举办此次培训班，公司高度重视，把它作为培养员工良好的学习、锻炼意识，提高员工综合素质和技能水平，应对各项工作挑战和提高综合服务质量、服务水平的一项重大措施。此次培训，给我们授课的老师均是专业老师，相信通过他们的讲授课，对我们如何提高企业员工综合素质和技能水平，对我们如何提高自身综合素质和业务技能大有好处。借此机会，我讲几点意见。

　　一、明确培训目的，充分认识提高自身素质和技能水平的重要性

　　一是举办这次培训，是适应公司发展的需要。小康大业，人才为本;科学发展，关键在人。人才资源已成为最重要的战略资源，人才已成为一个国家、一个地方、

　　一个企业加快发展的关键因素。我们公司作为一个服务企业、窗口企业，其竞争，说到底是服务和品牌的竞争，人才则是竞争取胜的关键。作为企业未来发展的支柱企业、形象企业、窗口企业，如何才能在激烈的竞争中脱颖而出，在企业发展中树立响当当的品牌，这就迫切需要一支政治上靠得住、发展上有本事、综合素质高、业务技能强的高素质人才队伍。我们组织此次培训的目的，就是为了培养一支综合素质高、业务技能强的高素质员工队伍，努力提高企业自主创新能力，努力提高企业的整体服务水平和接待水平，树立良好的窗口企业形象和品牌形象。

　　二是举办这次培训，为大家提供一个互相了解、集中学习的机会。古人云“独学而无友，则孤陋而寡闻”;“三人行，必有吾师”。一个人自学，总是没有几个人一起学习、切磋、交流的效果好，这也是这次培训的必要性所在。当今社会，惟有比别人学得更多、更快、更好，才能保持竞争优势。在知识更新日益加快的今天，如果不及时补充新知识，掌握新技能，拓展新视野，势必丧失竞争优势。在座参加培训的员工有公司的中坚、企业的骨干，当前迫切需要更新专业知识，更新知识结构，拓宽知识视野，提高专业素养和技能。平时，我们一些同志不但要干好本职工作，还有家庭等方方面面的负担，集中学习的机会并不多。我们举办职业技能提升培训班，就是希望通过集中学习、考试，帮助大家养成一种习惯，形成一种机制，给同志们一个充电、交流、提升的机会，促使大家不断加强学习，培养终身学习意识。

　　二、善于学习实践，在提高自身素质上狠下功夫

　　一是要加强学习，善于学习。学习本身就是自我充电、自我提高的过程。重视学习、善于学习是一个人事业成功的重要法宝。首先，要学理论。理论就是规律，学理论就是教会大家把握规律的方法，是抓住共性问题的钥匙，是增强政治敏感性和洞察力的前提。其次，要学知识。掌握知识少，往往导致见识不广、眼界窄，解决矛盾和问题的方法不多、底气不足、能力不强等问题。知识决定修养，修养需要方方面面知识的融会贯通。我们员工要善于从繁杂的家庭事务中解脱出来，多读一些书，多思考一些问题，多增长一些见识，从而提高增强新形势下做好工作的能力。再次，要学他人。海纳百川、有容乃大，我们每一位员工都要敞开心胸，向他人学习、借鉴，善于和敢于向与观点不一致的人学习，取长补短，为我所用，营造一个有利于自身进步的良好环境。

　　三是要以这次学习为新的起点，不断探索。“学不可以已”，学习贵在持之以恒。学以致用是一个动态的过程，只有学习上的不断进步，才可能在实践中不断开拓进取。否则，事业的进步也将是无源之水。

　　四是要加强实践锻炼，不断提高工作能力。实践锻炼是提高人才素质、增强工作能力的重要途径。我们员工要敢于实践自己的社会要求，树立一个远大的目

　　标，开阔视野、强化动力、发现缺憾，寻找进步的突破口。在实践中去解决问题。遇问题不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和问题，这样才能积累经验、智慧和胆量。在实践中提高能力，提高自己的水平。

　　三、对参训员工提几点要求

　　一要认识到位。我们参训的每一位员工要以企业主人翁的姿态看待这次培训，从思想上真正重视起来，做到尊重老师，虚心求教;要严格遵守培训纪律要求，严格遵守作息时间，没有特殊情况，不得请假，上课期间要认真听老师讲课，积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排，做到不迟到，不早退，认真完成学习任务。

　　二要认真学习。这次培训班从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时间虽然不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和实用性。大家要按时参加培训，沉下心来，集中精力，专心听讲，认真学习，既向老师学习，又要互相学习，力求学的更多一点，更好一点。

　　三要深入思考。大家在学习的过程中，要紧密结合岗位实际，把学习与思考很好地结合起来，用科学的态度分析问题、解决问题，积极探索服

　　务工作新思路，努力提高自身综合素质和业务技能水平，不断提高自身素质和实际工作能力。

　　四是要学以致用。大家要把所学的理论知识运用到实践中，带到工作中去，狠抓落实。坚持学用结合，学以致用，紧密结合实际思考问题、开展工作，通过学习与实践的积累，提升能力素质和工作水平。希望大家通过这次培训，不断提高能力，积累经验，增长本领。

　　最后，再次向给予此次培训工作莫大支持的表示最真诚的谢意，并预祝这次培训取得圆满成功。祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好，顺利完成学习任务。

　　谢谢大家！

　　开班仪式讲话稿篇三今天，我们在这里组织举办教导主任培训班，特别邀请了教务管理方

　　面的专家教授来讲学。这次培训班时间虽然不长，但学习内容很具体、很丰富，有校本培训的专题讲座，有江芳教授的《教导主任工作漫谈》，有北京教育学院副院长杨秀治教授《赢在执行力解读教育管理干部执行力》的专题讲座，有一线教育专家对教务管理的现身说法。此次培训，集中培训与校本研修相结合，理论学习与管理实践相结合，这既是一次学习提高的机会，更是一个相互交流的平台，希望同志们珍惜。在此，我就办好培训班讲两点意见

　　一、明确学习目标，强化素质提高

　　1、要着力提高管理理念。

　　新一轮课程改革，刷新了教师的教学理念，改变了教师的教学模式，转变了学生的学习方式。我们教导主任的管理理念也要随之改变，教导主

　　任的管理体制也要重建，要从应试的管理模式中走出来，用新的教育教学理念来审视教师的教育教学行为。“以人为本”，以学生的发展为本是学校教育的主旨。教学生几年、就要为学生着想几十年、就要为民族着想几百年。让学生在快乐中学习，学到快乐；

　　在生活中学习，学会生活。努力营造和谐的校园文化氛围，实现人与人、人与自然、人与社会的和谐共处，使教师的工作有归属感、幸福感，学校是学生成长的乐园，温暖的精神家园等一些思想观念应已深入人心。思想很重要，比思想更重要的是接受。我们的课程改革要进入常态化和深化阶段，要把好的思想、观念化为学校教育层面的行动，这就需要我们积极探索和付出艰辛的努力。做为基层学校的管理者，要在培训学习中进一步明晰管理思路，执行教学计划，在扎实工作中求创新，在教学质量和学生发展有新突破和新气象。

　　2、要着力提高管理水平。

　　管理是让人干活的艺术，能最大限度调动教职工的工作积极性。教师是学校的主人，要让教师全员参与到学校的文化建设与学校的发展规划中，参与到学校

　　重大事情的决策讨论中，增强他们的主人意识。要根据学校实际，修正和完善教务的规章制度，要积极探索绩效管理办法，教师职称评聘办法，将教务管理制度化与人文情怀有机结合起来，做到依法治校，以制度理校。

　　二、明确学习要求，珍惜学习机会

　　1、转变角色，静心学习

　　每个人都是角色丛，在家为人父、为人母，在校是老师、是同事

　　在参加培训中，既要演好教导主任的角色，还要演好学员的角色。演好教导主任角色，就是要记住自己是一名教导主任，时刻维护教导主任的形象，严于律己;演好学员角色，就是要树立严谨笃学的理念，遵守纪律，勤学好问，善于反思，希望各位教导主任能够珍惜难得的机会，克服困难，不仅要确保集中培训不缺席，而且要抓紧自学不放松。

　　2、工学一体，两头兼顾

　　培训的目的是要让教导主任做好管理工作，做好校长的好帮手。因此，希望在座的各位教导主任能妥善处理工学矛盾的问题。做为基层学校的教导主任，既要从事教学工作，又要从事教务工作，事务繁杂，因此协调好工学矛盾更显得重要。特别是本期培训班，部分中心小学教导主任参加培训人员较多，在此阶段，

　　要妥善处理好工学的问题，做到两头兼顾，不要顾此失彼。

　　3、把握机遇，相互学习

　　参加这次培训，既是一份荣誉，更有一份责任。在这里，教导主任来自不同学校、不同年龄层次，教导主任要秉着互帮互学，交流分享、虚心学习、能力提升的心态认真对待每一次学习活动，因为对教导主任来说，这是一次难得的学习机会，可以让我们重新审视自己所从事的教育教学工作，重新认识和思考教导主任这个岗位的职责和使命。教导主任要充分把握这次学习机会，力求学有所获，学有所悟。

篇七：2022年新任领导干部培训班开班讲话

　　培训班开班仪式讲话稿〔精选6篇〕在学习、工作生活中，越来越多地方需要用到讲话稿，讲话稿是

　　人们在各种会议和一些较庄重、隆重的场合上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。怎么写讲话稿才能防止踩雷呢？下面是我为大家收集的培训班开班仪式讲话稿〔精选6篇〕，欢送阅读与收藏。

　　培训班开班仪式讲话稿1亲爱的同志们：

　　大家好！通过深入开展“结对帮扶进万家〞活动，我的感触很深，倍感下岗失业人员求职的艰难，倍感加快落实党和政府促进下岗失业人员再就业的各项优惠政策和帮扶措施的紧迫性，倍感进一步完善再就业效劳体系、为下岗失业人员自主创业、自谋职业，最终实现就业提供帮扶和效劳的重要性。经过认真的筹备，xx市总工会困难职工帮扶中心下岗职工培训班今天正式开班了。这既是市总工会深度帮扶困难职工的新举措，也是广阔困难职工的一件大喜事！在此，我代表xx市总工

　　会对培训班的开班表示热烈的祝贺！向各位学员表示诚挚的欢送！今天我们在这里举办开学典礼，只是深化再就业援助活动的开始。

　　我们一定要把好事做好，把好事做到底。为此，我们对这次活动进行了认真的筹划和精心的准备。这次培训共开设了电脑、机械加工、机电一体化、焊接、烹饪、汽车维修、工程机械、财会会计等十几个专业，这些专业的开设是经过认真的市场调研，分析大家这个年龄段特点而开设的，这些专业具有广泛的市场前景，不是随意确定的。至于大家选择什么样的专业进行学习，我们充分尊重大家自己意见，可以说，这次培训班不仅是历年来规模最大的一次，也是专业最为齐全的一次。

　　现在，随着xx经济的飞速开展，用人单位对职工的技术水平要求越来越高。从就业形势看，现在不缺大学生，而是缺有技术特长的工人。只有经过培训，掌握一门实用技术，到哪都能找到稳定工作。另外，没有一技之长，就是能找到工作，也是靠出苦力，且挣钱少，要想挣钱多，必须得有一技之长，这已经被实践所证明。举个简单的例子：在建筑工地上，干小工出苦力，一天也就是挣个30多块钱，瓦工、木工每天至少60块钱以上，开塔吊的比这挣的还要多，而且工作强度

　　也相对小很多。所以，只要真正把技术学好了，下岗职工才能真正就业、就好业。

　　我们这次培训下岗职工，打破以往单一式的教育培训模式，进行“量体裁衣式〞的技能培训，培训按照下岗失业人员自身素质不同分为三个层次：对技能较低的下岗失业人员，我们进行专项技能培训，诸如电焊、保安、微机等技术培训；对有一定技能根底的下岗失业人员，我们对其进行专业技术难度大、要求高、操作复杂的多项技能培训，如会计、企业管理、市场营销等；对自身条件好、有自主创业能力的下岗失业人员，我们对其进行创业培训，增强他们的创业意识和创业理念，鼓励和指导他们发挥特长，自主创业。

　　同志们，下岗失业并不可怕，困难只是暂时的。但如何在困境中找准方向，寻求新的奋斗目标，自强不息，把握机遇，开创自己新的事业，从而实现自我的人生价值，需要的就是这种时代精神。我们要正确认识当前的形势，实事求是地评价自己的能力，瞄准个人的择业方向，有针对性的提高技能本领。我们当中有的人是有一技之长的，但在新的形势下要进一步加以提高，才能满足市场新的要求，适应市场新的挑战；有的人对社会新需求的职业存有这样那样的顾虑，放不

　　开手脚，不是干不好，而是不想干；也有一些人具有独闯市场自主创业的潜在条件，但缺乏勇气，怕担风险，总是迈不开步子，一次次错失良机。因此，无论再就业、还是创业，大家一定要转变思想观念，不放过任何学习提高的时机，不放过任何可能改变个人现状的时机。只有这样，我们才能尽快地走出困境，走上崭新的再就业之路。

　　我们工会部门曾屡次举办过这样的培训，但具有如此优惠条件的还是第一次，我希望大家珍惜这次学习时机，积极参加面授学习，这里我向大家提几点要求：

　　1、克服困难，按时参加培训。我知道，由于各种原因，大家学习上会有一些困难，希望大家一定要想方设法，克服各种困难，挤出时间来按时参加学习。学习期间一定要有时间观念，按时上下课，保证有足够的学习时间，满足根本技能形成的需要。

　　2、服从管理，维护教学秩序。在学习期间，作为学员一定要有纪律观念，配合学院维护好校园秩序。在培训课堂上要遵守课堂纪律，不能抽烟，不能大声喧哗，这不仅是对培训老师的尊重，也是对其他培训班学员的尊重。

　　3、虚心学习，切实提高技能。在听课和训练的过程中，希望大家

　　虚心学习，遇到不懂的问题要及时地向老师请教。我们既然报名参加学习，都是想学到一些知识的，千万不要碍于面子，不懂装懂，那样的话，就学不到实用的知识，也就无法形成真正的技能本领。只有真正拥有了一技之长，我们大家才能更快更好地找到适合自己的工作岗位。

　　4、熟悉政策，灵活选择岗位。在学习过程中，我们还要了解和掌握一些与就业有关的政策法规，特别是要熟悉再就业和自主创业的各种优惠扶持政策。同时要善于利用劳动力市场的各种信息，作出适合自己的选择。通过这次培训我希望大家不仅能学到一技之长，尽快实现就业，更希望大家通过对享受各项政策的途径，申请的程序能有一个全面的.了解，同时学会搜集和分析各种就业信息，以便根据自己的技能和特点，尽快实现再就业。

　　最后，我希望承当本次培训任务的交通学院要高度重视这次培训工作，要克服一切困难，从教材的组织、师资的配备、课务的安排，考核的准备等方面统筹协调，为广阔学员的技能提高提供一切便利，充分保证广阔学员在这段时间里，能够学有所获，学有所得，学有所成。

　　最后，祝本次下岗职工培训活动取得圆满成功。谢谢大家！培训班开班仪式讲话稿2亲爱的各位老师：大家好！今年的暑期体育教师业务技能培训班，现在开班了，近年来，老师们觉得我们体育教师的培训比拟频繁，年年搞培训，这是有背景的，从宏观上讲，这是新课改所赋予我们教师的义务，也是领导的要求，让我们紧跟教育时代开展的步伐；从微观上讲，这是我们教师自身充电，相互交流的一次时机，同进也能为自己积累继续教育课时。所以老师们要珍惜这次培训。今年体育培训人数多达126人，人员分布全市45所中小学校，参加培训人员职务上下不同〔有校长、有教师〕、专业领域不同〔各学科都有〕、年龄参差不齐〔从20－50多岁都有〕，不管怎样我们能在一起培训就是缘分，有缘分就要讲团结、讲和谐、相互尊重、平等相处。从现在起我们就是一个集体，一个团队，是团体就要讲凝聚力、讲荣辱感，所以每个人都要严于律己、率先垂范，以身作那么，遵守纪律。

　　这次我有幸能为大家效劳，感到快乐，大家学习得不好，是我失职，如果你不服从指挥，不捧场，违规违纪，那就是你的。不对，就是失礼，这就打破了我们大家开创的良好局面，有损自己的形象。因此，我想给大家提个要求，就是既来之，那么安之，平等相处，虚心学、互尊重，和谐进步。

　　借此时机，我将一年来xx的学校体育工作给大家汇报一下：1、今年焦作市学生田径运动会，高中组荣获六县〔市〕第一名，并打破了高中男子100米〔10秒9〕和4x400米两项纪录，初中组荣获六县〔市〕第五名。有九人次达国家二级运发动称号。2、焦作“晨光、曙光〞体育比赛：一小获小学“曙光〞男子篮球第二名；实验小学获女子篮球第四名。中学“晨光〞篮球：一中获男子乒乓球第二名，男子篮球第四名；永威学校获男子传统工程学校篮球第三名。3、今年体育教师参加焦作裁判员培训班，有16人获国家田径、篮球二级裁判员资格，有6人获焦作市优秀教练员称号。4、今年我市选送2节体育与健康优质课参加焦作市的评选活动，

　　荣获优胜奖，并选送参加河南省体育与健康优质课评选。培训班开班仪式讲话稿3

　　尊敬的各位领导、老师、学员同志们：大家早上好！首先，对在百忙之中前来参加小满镇职业技能培训开班仪式的各

　　位领导、老师和学员同志们表示热烈的欢送！对关心和支持农村劳动力职业技能培训的各位领导、辛勤工作的培训教师、积极参加培训的各位学员表示衷心的感谢！

　　同志们，小满镇位于城郊14公里处，现有人口2.1万人，耕地面积8.5万亩，劳动力1.3万余人，充裕劳动力充裕，劳务输出具有相当大的潜力。近年来，我镇在区委、区政府的正确领导下，按照“开展抓工程，增收抓产业，保障抓稳定〞的总体要求，以增加农民收入为出发点和落脚点，紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定三大目标任务，大力开展制种、草畜、林果、劳务四大主导产业，农民经济收入不断增加，群众生活水平逐年提高，全镇经济和社会各项事业得到了较快开展。

　　但从目前的开展形势来看，农业产业结构调整已逐步趋于合理，

　　农民增收空间日益缩小，增收渠道日益狭窄。如何保持农民收入的持续增加，实现全镇经济的跨越式开展，是摆在我们面前的一个重要课题。事实告诉我们，劳务输出是农民增收的一个最直接、最有效的途径。劳务输出投资小、见效快、旱涝保收，是农民增收的“铁杆庄稼〞。劳务产业的开展，不仅能有效地带动和促进全镇社会经济的开展，而且在增加农民收入，提高生活水平，维护社会稳定等方面都发挥了极为重要的作用。强化培训是手段，提升素质才是关键。小满镇20xx年农村劳动力职业技能培训班的开班，是我镇认真贯彻落实十八届三中、四中全会精神的重要举措，我们将继续把务工人员的职业技能培训作为当前乃至今后农民增收致富的工程来抓，有方案地对我镇富裕劳动力进行培训。借此时机我想对全体学员谈四点要求。

　　一要做好角色转换。今天在座的学员，大局部是外出务工人员，虽然被历史的原因加上了农民的字眼，但与普通农民又有很大区别，你们头脑灵活，思维开阔，干事创业有信心、有决心，接受新事物的能力高，所以，希望大家能迅速转换角色，静下心来，认真学习，主动接受新知识。做到“集中学〞与“自学〞相结合，以这次培训为契机，经常把学习抓到手上，做一个有头脑、有知识、善经营、懂技术

　　的新型农民。二要认真对待机遇。这次培训上级部门重视，领导热情关注。教

　　师专业水平高。加之目前处在农闲季节，所以，我们要认清形势，正确对待，要学就实实在在地学些东西，不要白白荒废了大好时光。

　　三要尊重劳动成果。希望每一位学员，都能认真听讲，做好笔记，切实领会培训内容，对得起辛苦讲课的教师。

　　四要遵守学习纪律。在这次培训中，希望大家严格遵守学习纪律，按时上下课，不迟到、不早退，上课时间不讲话，不随意走动，自觉关闭，保持课堂纪律。虚心学习，认真参训，不断提高自身素质。

　　希望广阔的镇、村、社干部，进一步统一思想，提高认识，增强工作的紧迫感和责任感，进一步转变观念，树立信心，认真落实培训的各项工作措施，切实把务工人员的职业技能培训作为开展本地经济、增加农民收入的一项战略性任务，抓紧、抓好、抓出成效。祝大家身体健康，万事如意！祝老师们在这里工作愉快，学员们学有所成、取得优异成绩！

　　最后，预祝本次培训取得圆满成功！谢谢大家！培训班开班仪式讲话稿4

　　学员们：今天第四期全市基层干部科学开展和社会管理培训班开班了。首

　　先我代表市委党校校委，向本期学员们表示欢送！我校为办好本次培训班，专门召开了校委和各个相关处室的协调会，进行了充分准备，教务处在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作；培训管理处在学员报到、管理方面也将做更多日常工作；行政处会为大家在饮食、住宿等方面做好保障。希望大家积极主动参加培训，圆满完成各项培训任务，做到学有所获。本期培训班从11月14日到19日，时间虽短，希望大家能在我校学习好、生活好。下面，我就搞好本期培训，提三点要求。

　　首先，大家要珍惜本次学习时机，端正学习态度，坐下身来，静下心来，把珍贵时间和主要精力放在搞好学习培训上，刻苦学习，认真思考，真正做到学有所思、思有所得、得有所获，为干好今后的工作奠定良好的根底。

　　其次要争当严守纪律的模范。本次培训，不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训，也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间，大家一定要强化纪律观念，自觉服从培训安排，严格遵守培训纪

　　律。三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学以致用，

　　充分发扬理论联系实际的良好学风，紧密联系基层实际和自身思想、工作实际，搞好学习的消化吸收，努力把自己所学知识转化为效劳基层、效劳群众的本领，使学习培训真正取得实实在在的效果。

　　最后，祝各位学员学习愉快，工作进步！培训班开班仪式讲话稿5各位学员：大家好！今天我们x府城村兴村物业公司第一期物业管理培训班正式开班了，这次培训班能在我镇举办，我感到非常荣幸。借此时机，我代表府x政府向远道而来的x大学商务学院王教授、韦教授表示热烈欢送！对支持关系我镇物业管理培训的xx县工会表示衷心的感谢！随着经济的开展，物业管理在房地产建设、城市管理以及构建和谐社会中发挥的作用越来越大，已经成为房地产业中倍受社会和政府关注、倍受群众关心的重要行业。目前物业管理方面的矛盾和纠纷呈现不断上升的趋势，其中物业公司效劳不到位、效劳质量差是业主投

　　诉的焦点之一。这与物业公司的管理、人员的素质有很大的联系。只有加强物业知识培训，提高员工的效劳意识和整体素质，才能提升物业公司的效劳水平，才能让业主满意，物业公司也才能在市场竞争中站稳脚跟，这是物业公司的立足之本。

　　今天在座的学员有的已在物业管理行业中工作过，有的是准备进入这个领域。要在这个行业中做好，进行系统的培训和学习是很有必要的。希望通过这次培训，大家能对物业管理工作有更深刻的理解和认识，系统全面地掌握物业管理方面的`的法律法规和专业知识，提高业务水平，用良好的职业素质和周到细致的效劳赢得业主的信任和满意。

　　培训班开班仪式讲话稿6同志们：

　　大家下午好！今天，我们在这里举办全市“三创〞工作业务培训班，开展“三创〞工作考核指标、业务知识及简报信息编写报送培训，目的是为了提高“三创〞队伍的整体素质，精准掌握“三创〞各项考核指标，掌握“三创〞简报信息编写报送相关知识，确保全市“三创〞工作的有

　　序开展，为全市如期实现“三创〞工作目标夯实根底，我就今天的培训讲几点意见：

　　此次培训的目的是为了提升在座各位同志们工作能力和业务水平，更好的推进工作。“三创〞工作考核指标多，内容细，涉及面广，既有共性指标，又有个性指标，既有硬件设施建设，也有软件文档资料收集整理；简报信息的编写具有反映情况、交流经验、传播信息的作用，是一种工作方法也是推进“三创〞工作的一个重要抓手。“三创〞工作时间紧、任务重，而“三创〞工作人员来自各单位、部门、行业，对“三创〞工作可以说都是新手，只有通过培训才能精准掌握“三创〞工作考核指标各项要求，掌握简报信息编写报送，才能及时反响工作动态，因此，希望参加培训的各位同志能认真学习，珍惜这次学习时机，严守纪律，认真听课，不缺席、不迟到早退，以参加这次培训为契机，尽快精准掌握“三创〞各项考核指标，努力提高综合素质，成为“三创〞工作的行家里手和全能选手，为“三创〞工作的有力推进奠定坚实的根底。

　　谢谢大家！

　　本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！

篇八：2022年新任领导干部培训班开班讲话

　　2022年培训班开班讲话稿1

　　各位老师，各位学员：

　　在各级领导的关怀和支持下，根据县就业局的工作部署，经过__技校的精心筹备，20__年__技校农民工技能培训班这天正式开班了。在此，我代表县就业局向参加这次培训的全体学员表示热烈的欢迎！并向承办这次培训任务的__技校各位领导和老师致以衷心的感谢！

　　今年以来，党中央、国务院和各级政府高度关注农民工就业问题，根据中央关于促进就业、提高农民工综合素质、加快经济社会发展和构建和谐社会的文件精神，为促进我县农民工提高自身素质、掌握一技之长，更好地服务于企业发展，县就业局经过深入调查和综合分析，确定与__技校合作举办本期农民工技能培训班。目的是为广大农民工带给一个学习知识、掌握技能、提高综合素质和技能水平的平台，尽快使提高自身素质和就业竞争潜力，为企业、为社会创造更多的价值。

　　就业是民生之本、和谐之基，是构建和谐社会的重要资料。从目前的就业形势看，全国此刻不缺大学生，而是缺有技术特长

　　的技术工人。要想挣钱多、挣钱快，务必要掌握一技之长，这个观念已成为大多数劳动者的共识。劳动者要提高技术素质，务必走技能培训这条路，只有透过技能培训，才能提高职业技能，才能离开土地、创业致富，才能做到无论走到哪里都能找到收入高、岗位稳定的工作。总之，技能培训是促进劳动者掌握技术、高薪就业、实现由“体力型”就业向“技能型”就业转变的唯一途径。

　　举办这次培训班是培养农民工兄弟整体素质和技能水平的好机会。__技校师资力量雄厚，为社会培养出一批又一批的实用型人才，这次给大家授课的老师是从事多年专业技术的专业老师，相信透过他们的讲课，对提高农民朋友的自身素质和业务技能大有好处。

　　借此机会，我讲几点要求：

　　一要认识到位。这天参加培训的每一位农民兄弟都要以主人翁的姿态对待这次培训，从思想上真正重视起来，做到尊重老师，虚心求教；要严格遵守培训纪律要求，严格遵守作息时光，没有特殊状况，不得请假，上课期间要认真听老师讲课，用心做好笔记；要认真听从组织人员和教员的安排，做到不迟到，不早退，认真完成每一天的学习任务。

　　二要认真学习。这次培训班是经过县就业局和恒城技校认真准备后才举办的，从课程设置、师资配备、教材的选取以及时光的安排等方面都进行了周密研究，目的只有一个，就是努力提高

　　培训质量，让大家学有所获。培训时光虽然只有短短的50天，但资料很丰富，既有理论指导，又有实际操作，具有很强的针对性和实用性。大家要按时参加培训，沉下心来，集中精力，专心听讲，认真学习，既向老师学习，又要互相学习，力求学的更多一点，更好一点。

　　三是要学以致用。大家要把所学的理论知识运用到实践中，带到工作中去，狠抓落实。坚持学用结合，学以致用，紧密结合实际思考问题、开展工作，透过学习与实践的积累，提升潜力素质和工作水平。期望大家透过这次培训，不断提高潜力，积累经验，增长本领。

　　最后，预祝本期培训班圆满成功！也预祝各位学员在培训期间学有所获，生活愉快，身体健康、全家幸福！

　　多谢大家！

　　2022年培训班开班讲话稿2

　　同志们：

　　这天，我们在那里组织举办镇里固乡通讯员专题培训班，个性邀请了县教育局信息中心两位专家李劲松主任（这位）、李峰老师（这位）来讲课，我代表镇里固乡全体教育人士表示热烈的欢迎（此处有掌声）。这两位老弟和我私人关系都很好，以往没少对我们乡照顾，以后还会一如既往的照顾。他们俩都是大忙人，

　　这天能来这给我们上课，着实不容易，在那里，让我们说声多谢你们。

　　这次培训班时光虽然不长，但学习资料很具体、很丰富，这既是一次学习提高的机会，更是一个相互交流的平台。在此，我就办好培训班讲两点意见：

　　一是要明确培训目的，充分认识提高通讯员、尤其是我们教育系统通讯员自身素质的重要性。培养一支高素质的通讯员队伍，是做好我乡教育宣传、办好我乡教育、支持我县教育局的前提和保证。当前，我乡教育发展正面临着前所未有的严峻挑战，但挑战与机遇并存，这就在客观上要求大家务必在知识水平、专业水平、工作作风、思想境界和工作方法等方面与之相适应。为此，我们要针对教育宣传方面的薄弱环节，个性是如何正确把握宣传的力度、广度、深度和提高宣传稿件的质量，深入学习探讨，不断提高自身素质和工作水平，更好地适应我乡宣传工作的需要，以实实在在的工作成效向全乡教职工、全乡人们和上级领导汇报。

　　二是要珍惜这次难得的学习机会，做到学有所获、学以致用。首先，大家要端正学习态度，认真听讲、不懂就问、虚心请教。其次，要联系实际勤于思考，用心探索，解决新形势下教育宣传工作面临的热点、技术方面遇到的难点问题。再次，要注重学以致用，不断用新的理论来指导实践。努力做到思想上求实，作风

　　上务实，行动上落实，力求在宣传资料、写作方法等方面实现新的发展和突破。

　　同志们，这次培训学习机会来之不易，上课期间，期望大家自觉遵守课堂纪律，认真做好学习笔记，努力掌握相关理论、方式、方法以及知识、技巧，并把它应用到实际工作中去，为镇里固乡教育宣传工作的扎实有效开展打下良好基础，为本学校宣传工作的创新发展做出应有的贡献。

　　最后，我预祝此次培训班取得圆满成功。多谢大家！

　　2022年培训班开班讲话稿3

　　各位学员、同志们：

　　很高兴参加这期创业培训班开班仪式。因为，这期培训班是我们期盼已久的培训班，也是市人力资源和社会保障局推进全民创业战略、应广大创业人员需求的培训班，举办这样的培训班很有好处。在此，让我代表市人力资源和社会保障局培训中心对本期培训班顺利开班表示祝贺！向参加这次培训的各位学员表示热烈的欢迎！

　　创业是当今时代的主题。这次大家来参加培训班，说明你们已经有了创业的想法和愿望，期望大家能够把创业的想法和愿望转化为实实在在的行动，透过创业改变命运，体现自身价值。借此机会，我提两点期望：

　　一是期望各位学员要珍惜这次培训的机会，确保学有所获。创业培训班主要是专门针对中小创业者创业前的培训，举办这次培训班，对有创业意向和有必须创业基础的学员授课，使大家在创业潜力、创业知识、创业政策以及创业经验方面都有所收获。因此，期望在座的各位要珍惜这次机会，认真听课，争取学有收获，学有所成。各位学员要与授课老师密切配合，共同完成这次培训任务。我相信，透过这次系统的培训，各位学员必须能够掌握创业的本领，提升创业的潜力，把创业的基础打得扎实一点。

　　二是期望各位学员以这次培训为契机，做到学以致用。你们参加培训，提高自身素质，就是为了更地的发挥自我的.长处，自主创业，更好地带领周围的人们一齐致富。这次创业培训班将透过对大家进行创业意识、创业基础知识以及有关经济、法律、法规的培训，必须会激发出大家的创业热情，挖掘出自身的创业潜能，树立创业意识和竞争意识以及掌握创业的必备知识。回去之后，你们必须要再进一步学习消化这些知识，并把这些知识应用到实践中，同时在实践中不断吸取教训、积累经验，进而走出一条创业之路。

　　最后，预祝培训班取得圆满成功！祝各位学员万事如意，立志成功！

　　多谢大家！

篇九：2022年新任领导干部培训班开班讲话

　　2022开班仪式领导讲话稿参考范文2022开班仪式领导讲话稿参考范文1尊敬的各位领导、各位老师：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，能成为一名幼儿教师是我们的机遇，也是新的挑战。今天，我们带着领导的期望、同事的信任和教学中的困惑相聚在这里，我们一定会珍惜这次宝贵的机会，以饱满的热情、积极的态度投入到学习中去，遵守培训班的各项规章制度，高质量完成培训任务。总之，参加培训是一种责任、一种压力，更是一种使命。我们一定会珍惜这次学习机会，提高认识，端正态度，强化纪律观念，严格遵守培训的各项规定，虚心学习，切实提高教育教学的理论水平和实践技能。培训过程中，一定会做到多思考、多探讨、多交流、多提问，真正做到学有所思、思有所得、得有所成，为胜任新岗位奠定良好的基矗再次感谢为我们提供学习机会以及为此次培训付出辛勤汗水的各位学校领导和老师们！我相信，每一位参加培训的学员都会因为这次培训而进步。让我们借这次国培的东风，为我们光荣的幼教事业做出更多的贡献！预祝此次培训圆满成功！

　　谢谢大家！2022开班仪式领导讲话稿参考范文2各位新同事、青年朋友们：大家下午好！看到朝气蓬勃、充满活力的各位新同事，我感到非常高兴和欣慰。因为我们始终认为，只有在人才辈出之日，才有企业兴旺之时。在这里，请允许我代表大桥局，对各位新同事的加入表示热烈的欢迎，对培养你们的学校、对为你们成长含辛茹苦的父母表示衷心的感谢！各位新同事在离开校园的时候，母校和父母寄予了很高的期望。我想起前几天从微信上看到的几位大学校长在2022年毕业典礼上的讲话，中南大学张尧学校长希望同学们在人生的征途中记住价值判断和价值选择，要时刻考虑我为别人做了什么；北京邮电大学方滨兴校长希望同学们拥有好品德、好本事、好谋划、好心态、好心气、好身体；杭州电子科技大学薛安克校长希望同学们用思考致善、用思考致远、用思考致胜。希望同学们不要忘记离校时师长的嘱托，家长的希望，同学的祝愿，时时品味。风雨一甲子，彩虹两千座。大桥局是1953年为建设万里长江第一桥———武汉长江大桥而成立的。60年来，我们经历了从无到有、从小到大、从大到强的艰苦创业的历程，成为了世界上建桥最多的企业。经过市场的锤炼，大桥局已经成为中国乃至世界桥梁建设市场中强有力的竞争主体。

　　进入21世纪以来，随着综合国力的增强，中国进行了世界上规模最大的基础设施建设。我们抓住宝贵的历史机遇，设计、建造了一大批享誉国内外的桥梁项目，创造了世界和中国桥梁建设史上的多个“第一”。一大批世界级大桥安全优质的建成，凝聚着中华民族的智慧，是我国综合国力的体现，充分彰显了“大桥人”的担当品质和责任风范。经过60年的奋斗，我们已经积累了良好的发展基础。概括的讲，我们在持续发展方面具有五大优势。

　　一是拥有一流人才。大桥局是一个企业，更是一所综合性大学。大桥局先后培养出了3名工程院院士、4名工程勘察设计大师和一大批桥梁专家。尤其是近年来，我们通过导师带徒、内部研究生等活动，依托在建的众多重大工程，使一大批优秀青年人才脱颖而出。应该说，在大桥局这个舞台上，只要大家热爱桥梁建设，并坚持不懈地为之努力，就肯定能够展现人生价值，干出一番事业。

　　二是拥有精良装备。我们创新的技术已成功植入我们先进的装备之中。目前我们拥有包括“天一号”、“小天鹅号”起重船在内的100多艘各类海上施工船舶的“海上舰队”，拥有__型动力头钻机、5200T.M上回转式塔式起重机、大型液压打桩锤等一大批先进的技术装备，使得我们具备在各种江、河、湖、海及恶劣地质、水文环境下修建各类型桥梁的能力。

　　四是拥有优势结构。一是产业链结构优势，即集桥梁科研、

　　勘测设计、工程施工、装备研发“四位一体”的优势，建桥核心业务突出，相关多元优势互补，盈利模式不断优化，集成创新能力不断提升；二是盈利结构优势，大桥局在发展战略中提出来要做大土建、房地产、物流三大板块，三大板块相互支撑，互为补充。

　　五是拥有优秀品牌。我们通过“打造桥文化、振兴桥企业”，依托企业的历史和优良传统，培育了MBEC“以人为本，诚信经营，精益求精，持续创新”的企业核心价值观，铸造了“大桥局”这块金字招牌，我们要珍惜、爱护这块金字招牌，共同为这块金字招牌争光添彩。

　　在建局60周年之际，我们在总结历史、立足实际、谋划未来的基础上，明确把“打造世界一流的建桥国家队”作为企业愿景。实现百年传承，迈向世界一流，这就是我们的“大桥梦”。

　　我们必须着力打造竞争比较优势。市场是变化的，我们必须时刻研究市场，研究客户，必须坚持“大土木、大经营、大联合”的营销思路，坚持细分市场、区域经营、差异竞争，提升企业市场竞争能力。我们必须着力打造成本领先优势。没有亏损的行业，只有亏损的企业。要继续抓好“三个转变”、“三次经营”、“三化管理”等管理理念和管理举措的落实，通过做精管理，做实企业，以高质量、低成本的产品在市场竞争中占得先机。

　　我们必须着力打造盈利结构优势。要按照企业发展战略，突出建桥主业，做强做大桥梁建造和桥梁建造相关的产业链，同时

　　积极壮大房地产业务，稳妥发展投资业务，通过各板块的协同发展，提升盈利能力，提高发展质量。

　　当前，国际、国内建筑业方兴未艾，给大桥局这样有实力的企业提供了良好的商机，也为在座的各位新同事职业生涯发展提供了广阔的空间。要引领中国桥梁事业发展，实现百年传承，迈向世界一流，从今天开始，各位新同事也将同我们一起承担起责任。借此机会，我向各位新同事、青年朋友们提几点希望。

　　1.坚定信念。实现“大桥梦”，需要我们一代又一代接力赛跑，既要接好前面的接力棒，更要跑好手中的一棒，还要传好下一棒。希望大家自觉地将个人的理想与“大桥梦”结合起来，和所有“大桥人”一道，忠诚企业，敬业乐群，积极进取，不懈奋斗。各位新同事能够在中国桥梁建设事业中建功立业，成长成材，这也是大家的光荣！

　　2.坚守底线。目前，诱惑确实很多，大家压力也都很大。但我们要坚信“劳动创造财富”。幸福不会从天降，美好的生活等不来。大桥局提倡“共创价值、共享成果”，提倡阳光收入、阳光操作、阳光心态。希望大家坚守住底线，坚持良好的职业操守，在生产经营中，要依法合规，坚决维护企业利益，绝不能假公济私、损公肥私；在质量、安全管理上，绝不能降低规范标准，绝不能偷工减料；在廉洁从业上，不该拿的一针一线都不能拿，要能够做到任何时候都底气十足。守住了这些底线，我们企业、我们个人就能够行稳致远，在任何风浪中屹立不倒。

　　3.坚持传承。罗马不是一天建成的，桥梁技术的进步不可能一蹴而就，需要薪火相传和持续改进。有了各位新同事这些新因子的不断进入，大桥局的事业将永葆活力。希望大家在工作岗位上，传承学校的好传统、传承家庭的好传统、传承大桥局的好传统。尤其要虚心向老一辈建桥人学习，既要传承老一辈建桥人艰苦奋斗、自强不息，创业创新、无私奉献的精神品质，还要传承老一辈建桥人精湛的技艺、宝贵的经验、严谨的作风。

　　5.习惯转变。大家从学生变成员工以后，还要自觉转变一些习惯。比如，做学生时相对自由，现在需要敬畏制度；过去注重理论知识的学习，现在需要注重在实践学习；在思维习惯上过去可能重激情多一些，现在需要重理性多一些。工程行业是一个实践性很强的行业，大桥局的工地遍布大江南北，且流动性强。为了培养、锻炼人才，我们要求，应届毕业生都必须先到基层、先到一线。实践证明，这条政策非常正确。各位新同事都将到桥梁建设工地工作、生活、成长。希望大家尽快适应新岗位，迅速融入大桥局，满载新希望，踏上新征程。

　　6.目标转变。大家从学生实现了向员工的转变，目标也要转变。希望大家既“仰望星空”，又“脚踏实地”。大桥局正在建设许多举世瞩目的工程，这些大桥的建设，把中国桥梁建设、中国企业党建网的设计施工理念、机械装备水平、新材料新工艺的应用、工程建设管理和工程项目管理提升到了一个新的更高水平。同时，这些大桥的建设，也面临着诸多创新，需要攻克很多世界性难题。

　　有为才有位，希望青年朋友们珍惜这个大舞台，“立志如山，行路如水”。我们倡导的人才理念是：人人都是人才，人人都可以成材。我相信，各位新同事一定能够在大桥局实现自己的人生抱负，书写出精彩的人生故事！千里之行，始于足下。希望你们抓住每一天，一步一个脚印扎扎实实地往前走，祝愿你们成功！

　　2022开班仪式领导讲话稿参考范文3各位学员：大家好！今天我们x府城村兴村物业公司第一期物业管理培训班正式开班了，这次培训班能在我镇举办，我感到非常荣幸。借此机会，我代表府x政府向远道而来的x大学商务学院王教授、韦教授表示热烈欢迎！对支持关系我镇物业管理培训的__县工会表示衷心的感谢！随着经济的发展，物业管理在房地产建设、城市管理以及构建和谐社会中发挥的作用越来越大，已经成为房地产业中倍受社会和政府关注、倍受群众关心的重要行业。目前物业管理方面的。矛盾和纠纷呈现不断上升的趋势，其中物业公司服务不到位、服务质量差是业主投诉的焦点之一。这与物业公司的管理、人员的素质有很大的联系。只有加强物业知识培训，提高员工的服务意识和整体素质，才能提升物业公司的服务水平，才能让业主满意，物业公司也才能在市场竞争中站稳脚跟，这是物业公司的立足之本。今天在座的学员有的已在物业管理行业中工作过，有的是准

　　备进入这个领域。要在这个行业中做好，进行系统的培训和学习是很有必要的。希望通过这次培训，大家能对物业管理工作有更深刻的理解和认识，系统全面地掌握物业管理方面的的法律法规和专业知识，提高业务水平，用良好的职业素质和周到细致的服务赢得业主的信任和满意。

篇十：2022年新任领导干部培训班开班讲话

　　2022培训开幕式讲话材料

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　　管理者;广泛涉猎，做知识渊博的学校管理者;坚定清醒，做政治自觉的学校管理者;加强修养，做具有人文素养的学校管理者;改进作风，做密切联系师生的学校管理者。希望全体学员在培训中要珍惜机遇，转变角色，认真研究，深刻领会，互助互学，加强交流，增进友谊，落实行动。通过扎实有效的学习，增长知识，提高能力。在相互学习中解放思想，提高素质。以强烈的事业心，高度的责任感和满腔的激情刻苦学习，练就本领。在今后的工作中，真正发挥青年干部的骨干和模范作用。

　　2021培训开幕式讲话材料篇2同志们：举办组工干部培训班，是我市组织系统一项好传统，已经连续举办了多年。与以往相比，今年的培训班有着更为特殊的意义，今年是__大召开之年，是中组部确定的“基层组织建设年”，是我市实现跨越发展，夯实基本实现现代化基础的关键之年，新的历史时期对包括我们组工干部在内的广大党员干部，提出了新的更高要求。举办这次组工干部培训班，既是对半年以来各项工作目标完成情况进行一次回头看，更是我们适应新形势，着力加强组织部门和组工干部队伍建设而采取的一个实际步骤，推进组织工作创新发展的一项重要举措。这次培训班内容丰富、形式多样、互动性强，有专题讲座、述职测评、参观考察和党性讨论交流等活动，培训的主要目的是研究分析当前组织工作面临的新形势、新任务，深入学习组织工作的政策法规和业务知识，进一步提高广大组工干部思想政治素质、业务素质和实际工作能力，为开创全市组织工作新局面奠定坚实的基础。下面，我讲三点意见。一、积极适应新形势，牢固树立组织工作围绕中心、服务大局的理念围绕中心、服务大局是组织工作的生命线，能不能很好地围绕中心、服务大局，扎实有效地推进组织工作，这是衡量组织部门自身建设水平和组工干部素质高低、能力强弱的重要标志。面对新的形势和任务，我们必须牢固树立组织工作围绕中心、服务大局的理念。

　　一是始终坚持组织工作的正确方向。要坚持正确的方向，首先要认清什么是中心、什么是大局。就我市而言，就是市委提出的“谋跨越、求突破，夯实基本实现现代化基础”目标，这就是今后一段时期全市的中心工作和大局，组织工作必须牢牢把握和自觉服从、服务于这个大局。我们要坚持把组织工作放在全市工作大局下来谋划和推进，把服务和保障科学协调发展作为组织工作的出发点和落脚点，把促进加快经济发展方式的成效作为衡量和检验组织工作的重要标准，自觉找准组织工作定位，切实做到党委有部署，组织部门有行动;党委有号召，组工干部要带头，不断增强组织工作围绕中心、服务大局的敏锐性、主动性和创造性。

　　二是准确判断组织工作的形势任务。近年来，全市经济社会快速发展，既为组织工作提供了条件和发展空间，同时也带来了诸多新的考验和挑战。对照促进转型跨越发展的要求，我们要清醒地认识到，就整个组织工作而言，一些领导班子和领导干部的素质能力还不能完全适应科学发展的要求，迫切需要加大干部教育培训力度。干部流动渠道还不够灵活多样，迫切需要加快干部人事制度改革步伐。全市人才队伍数量、结构、质量等方面还存在很大缺口，迫切需要营造更加有利于人才创新创业的良好环境。少数基层党组织和党员引领示范作用不强，迫切需要建立党组织和党员发挥作用的长效机制。从组工干部个体来看，一些组工干部视野不够开阔、方法不够灵活、业务不够全面、服务意识不强，迫切需要广大组工干部加强学习、增强本领。这些问题的存在，一定程度上制约了组织工作的发展，影响了组织部门和组工队伍的形象。我们只有清醒地看到这些问题，才能有效把握工作的着力点，增强工作的针对性和实效性。

　　三是努力提高组织工作的引领力。组织工作更好地服务大局，必须按照推进组织工作科学化的要求，以改革创新精神研究、谋划工作，努力使组织工作的思路更加开阔、布局更加合理、方法更加得当、机制更加健全。牢固树立组织工作出生产力的理念，积极转变就党建抓党建、就干部抓干部、就人才抓人才的思维定势，始终坚持为科学发展选好干部、配强班子、建强组织、用活人才，努力使组织工作与中

　　心工作有机融合、深度对接。既立足当前又着眼长远，既突出重点又统筹兼顾，既抓住关键又整体推进，不断增强组织工作的前瞻性、针对性和科学性。以组织工作的科学发展来引领全市经济社会的科学发展，实现抓党建、促发展的最终目标。

　　二、勇于承担新职责，努力提高组织工作服务发展的能力和水平时间已经到了_月份，____年过去了一半，时间过半应该是任务过半。上半年的组织工作在市委的关心支持下，在全体组工干部的共同努力下，较好地完成了各项工作任务，为全年目标的实现奠定了坚实的基础。但现在还不是我们沾沾自喜、鸣金牧马的时候，下半年的工作将更加繁重，这就需要我们认认真真组织一次“回头看”，既要总结工作成绩，更要排找差距不足，明确努力方向和具体措施，打起十二分的精神，来迎接新的更大的挑战。一是继续在推进重点工作上下功夫。年初的全市组织工作要点对全年组织工作的重点进行了明确，这些重点工作有的已经全面展开并取得初步成效，有的随着时间的推移出现了新情况、新要求，需要我们对目标措施加以调整。作为组工干部，一定要认真分析研判，在推进下半年工作时做到心中有数、措施有力。当前，要针对政府、人大换届后人员调整幅度大的现状，把能力建设作为领导班子和干部队伍建设的重点，开展新一轮大规模干部培训工作。要对创先争优活动成果加以总结提炼，构建活动长效机制。要深入开展“基层组织建设年”活动，按照“晋位争位”的要求，认真抓好基层党组织分类定级、整治转化工作，努力打造一批有影响力的先进基层党组织，转化提升一批后进基层党组织。要统筹推进各项党建工作，全面落实村级“四有一责”行动计划，不断夯实农村经济社会发展的基础;以“双百工程”为抓手，农民专业合作社党建为重点，不断增强“两新”组织党组织的凝聚力和战斗力。要加大引进和培养符合兴化产业特色优秀人才的力度，切实为全市经济社会发展提供有力的人才支撑。二是继续在推进组织工作改革创新上求突破。随着形势的不断发展，组织工作的内容、对象、环境、条件、任务都发生了新的变化，迫切需要我们不断强化改革创新意识，认真研究工作难题，不断增强

　　组织工作的系统性、预见性和创造性。要强化导向激励，加强对干部德的考核，把德作为干部使用的重要标准。要进一步完善干部考核评价办法，综合运用多种办法，制定多维度的考核标准，加大干部任期实绩公示力度。要抓好《兴化市干部工作信息公开实施办法(试行)》的贯彻落实，进一步提升选人用人公信度。要进一步完善党建工作分类推进落实机制，真正发挥职能部门在各领域党建工作中的主题作用。要研究探索大学生村官履职能力提升的新方法，促进大学生村官培养管理工作的转型升级。

　　三是继续在扩大组织工作影响力上作文章。近年来，我们大胆实践，不断创新，做出了一些在泰州市有影响的组织工作。但从目前情况看，我们在选树亮点品牌方面做的还很不够，工作中一些好的经验做法没有及时总结提炼，一些选树的典型层次还不够高，一些有影响力的典型经验和重点工作推广宣传不够，品牌效应还没有真正发挥出来，在一定程度上影响了组织工作的成效。组织工作要宣传，宣传的来源不是凭空想象，在于从实践中提出更多的有创见的工作举措，在于注重总结实践经验，着力打造更多亮点品牌。各乡镇、单位部门要树立品牌意识、精品意识，深入挖掘提炼工作中形成的好经验好做法，努力打造出一批有特色、立得住、叫得响的组织工作品牌。要坚持抓点带面，注重用典型引路的方法推动工作，既要积极总结推广全市组织工作中的一些典型经验做法，又要借鉴运用外地成功的经验做法，发挥好典型的示范带动作用。

　　三、努力树立新形象，不断提升组织工作和组织部门的满意度组织部门承担着为市委选干部、配班子、强基础、育人才的重要职责，组工干部的个人形象代表着整个部门的形象，甚至代表市委的形象，一言一行都受人关注，直接关系到整个社会对组织部门的满意度。今年，中组部将“一迎双争”作为深化“讲重作”活动的主题，我们在全市组工系统开展了“三比三争”活动，此次培训班也是“三比三争”活动的重要环节。希望大家按照活动的总体部署，统筹安排，积极参与，通过党性的锻炼、能力的提升、作风的养成，不断提高部门和个人的形象，能够让市委放心、群众满意。

　　一是要继续深化党性教育。坚持不懈地抓好理想信念、宗旨观念教育是组织部门优良传统，正是这种持之以恒的努力，才打造了模范部门和过硬队伍的良好形象。形象来之不易，需要倍加珍惜。按照中组部“一迎双争”活动安排，“什么是组工干部的党性”大讨论活动将告一段落，但组工干部对党性的追求永无止境，只有始终保持政治上的坚定性、思想上的先进性，才能更好地履行肩负的职责和使命。希望大家继续深化“讲党性、重品行、作表率”活动，认真查找解决思想作风方面存在的突出问题，不断锤炼党性，自觉践行政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新的组工传统，打牢组工干部的思想根基。

　　二是要不断提升业务水平。推进组织工作科学化，对组工干部队伍能力素质提出了新的更高要求。大家平时的工作都很繁忙，系统学习的机会难得。举办培训班的目的，就是要大力倡导学业务、钻业务、精业务的良好风尚，鼓励组工干部带着问题学习、围绕工作钻研，真正做到学以致用、学用相长。这次培训班无论是课程设置、师资配备、活动安排，都是经过精心准备的，希望大家能够真正伏得下身子、稳得住心神，认真听讲、积极参与。通过短期培训和长期学习，努力把自己培养成为提笔能写、开口能讲、遇事能办的复合型干部。

　　三是要着力强化作风建设。组工干部的作风直接关系组织部门和组工干部的形象，关系到干部群众对组织部门、组工干部的满意程度。要大力弘扬密切联系群众的优良作风，结合推进“组织部长下基层”、“三解三促”和“科室负责人挂钩联系基层党委”活动，每个组工干部都要积极深入基层，拜群众为师、向群众学习，关心群众生活，体验群众疾苦，增进与基层干部群众的感情。要健全基层联系点和蹲点调研制度，努力把工作重心放到研究基层工作、把握基层需求、解决基层问题上，努力形成更多指导和推动工作的思路措施。健全落实组织部门办事公开、信访接待、首问责任等制度，严格执行组织人事干部行为规范和“十严禁”等纪律要求，自觉树立组织部门和组工干部良好形象。

　　同志们，希望大家把这次培训班作为一个新的起点，以更加饱满

　　的热情投入到新的工作中去，以优异的成绩向党的__大献礼!最后，祝培训活动取得圆满成功，祝同志们学习愉快，工作顺利!

　　2021培训开幕式讲话材料篇3同志们：经过认真地筹备，全市组工干部培训班今天正式开班了。在这里，我首先代表市委组织部和市委党校向参加本次培训的各位同志表示热烈的欢迎。当前，全市组织工作会议召开不久，各项任务十分繁重，各项工作正在紧张有序地展开，在这种情况下，组织举办这次集中培训，主要是基于三个方面的考虑：第一，是教育实践活动整改承诺的具体措施。在去年市委组织部机关教育实践活动征求意见过程中，很多组工干部反映，要加强组工干部培训，建立组工干部培训机制，更多地促进相互交流、能力提升。举办此次集中培训，是落实教育实践活动整改措施的具体行动。第二，是组工干部队伍建设的现实需要。全市组工干部队伍，总体上是好的，素质比较高，政治可靠，作风比较扎实，有战斗力。在过去几年，全市组织工作取得了一定成效，与我们有一支素质高的组工干部队伍，特别是在座的同志们，有很密切的关系。但是，我们这支队伍也还有需要提高、需要完善、需要加强的地方。特别是镇办场园组织委员，大多是本届、或是届中调整的，组织干事的变动更为频繁，工作经历年限偏短;市直部门政工干部平时忙于日常事务较多，集中时间、集中精力参与培训的机会较少，年轻组工干部在组工业务方面的知识积累不够。这些都客观反映了全市组工干部队伍建设中存在的视野不宽、业务不精、能力不强等问题。通过开展集中培训来提升大家的综合素质和业务能力，这也是我们关心、爱护和支持组工干部的具体体现。第三，是组织工作开创新局面的必要准备。习讲“抓好党建是最大的政绩。”中央和省市委对推进党的建设和组织工作提出了很多新观点、新理念、新要求，为我们推进组织工作创新发展指明了方向，我们要及时学习、及时跟进;培训期间，市委组织部相关同志也将为大家全面解读有关工作，为推进组织工作创新发展明确具体的推进路径和对策措施。这些都将为我们集中精力完成好今

　　年工作任务，打下坚实的基础。组织部门自身建设是一个老话题，也是一个永恒的课题。在全国

　　组织工作会议上强调，“要把各级组织部门建设成讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门”。这就是组织系统自身建设的纲，是检验自身建设的标准。在年初的组织工作会上，我们提出要建设“学习型、效能型、和谐型”“三型”组工干部队伍。今天，我想重点围绕提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，与大家谈谈体会，和同志们共勉。

　　一、要把讲政治作为第一标准组织工作有鲜明的政治性，组织部门是政治机关，组工干部要坚定不移地讲政治，不论何时何地，不管何人何事，都要守好政治“第一关”，把好政治这条“生命线”，这是第一标准。作为基层组工干部，如何讲政治?一是要坚持锤炼党性。讲党性是讲政治的题中应有之意，也是讲政治的第一要义，讲政治的根本途径就是要不断锤炼党性。关于这个话题，我在年初的会上，讲了三个方面，一是加强政治理论的学习，二是加强政治品质的修炼，三是加强政治能力的提升。政治理论水平是基础，政治品质是我们的政治观点、信仰、党性原则，是核心，坚定“三个自信”就是政治品质。政治能力是讲政治更高的一个层次，是指有没有政治眼光、政治智慧、政治定力，也就是经常讲的政治敏锐性、政治鉴别力，能不能从政治上看问题，大局观念、中心意识强不强，它是在掌握政治理论、坚定政治信仰、修炼政治品质基础上的一种能力。作为政治机关的干部，我们应该注重加强这几个方面的修炼。二是要坚定不移地服务大局。政治是为经济服务的，组织工作是党的建设的重要方面，党的建设是为实现党的中心任务提供保障的，这是组织工作的本质要求，也是组织工作的规律所在。衡量一名组工干部是不是讲政治，一个重要标准就是，看他是不是把工作重心放在围绕中心、服务大局上。离开中心和大局，机械地、教条地开展组织工作，很可能使组织工作与中心工作形成“两张皮”，工作就会抓不

　　到点子上，工作也就失去了价值。比如，抓基层组织建设，你不能光是把几个人选出来，把班子配齐，把制度建好，这是基本工作。抓基层组织建设的根本目的，是为了增强党的执政基础和执政地位，我们要始终围绕这个根本目的来开展工作。检验工作的标准，包括选的干部是不是很能干事，工作能不能推动，但根本标准是群众满不满意，明确了这个目的，有利于我们更好地把握组织工作的针对性。比如，我们讲围绕发展选用干部、培养干部，这是中心意识、大局意识的要求。习提出“四个全面”的战略布局，即全面建成小康社会是战略目标、全面深化改革、全面依法治国是战略举措、全面从严治党是战略保障，我们要围绕“四个全面”的战略布局选人用人。在干部导向上，体现为要选用能够不畏艰难，有改革勇气，能够攻坚克难的干部;有法治意识、法治素养，法治能力强的干部;讲政治、遵纪律、守规矩的干部。在人才工作上，更要强调如何为经济建设服务，在三只轮子中，人才工作这只轮子与经济建设关系紧密，可以找到更多、更直接、更有效的办法。坚定服务大局，一定要强化大局意识，目光要远一点，思考要深一点，始终考虑根本目标，把握好这一点，工作就不会游离于中心之外。

　　三是要坚守政治纪律和政治规矩。政治纪律和政治规矩是党员干部不可逾越的红线。组工干部作为“管干部的干部、管党员的党员”，更是要强化纪律意识和规矩意识。要坚守组织纪律。组织纪律是组织规矩、组织原则方面的纪律要求，核心是要坚持“四个服从”，即个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，这是民主集中制的要求。我们讲团结，“大事讲原则、小事讲风格”，也是组织纪律的要求。要坚持组织原则。克强在政府工作报告中讲“大道至简，有权不能任性”，说的是权力要受到约束。每个同志都有自己的个性、脾气，但在组织纪律和组织原则面前，不能任由自己的个性，必须受到约束，有些个性必须要改变。由着自己的性子，想发脾气就发脾气、想拍桌子就拍桌子、想说风凉话就说风凉话，那就是不讲纪律、不讲规矩的表现。要讲政治规矩。现在社会上有一种以同乡会、同学会等名义的聚会，这种正常的聚会联络下感情也无可厚非，但是

　　经常聚会、有规律聚会、定期聚会，就有搞小圈子、小团体的嫌疑，我们作为组工干部要特别注意。这是中央坚决反对的，也是我们要认真监督、清查的问题，要提高警惕。

　　二、要把重公道作为第一操守公道正派是组工干部的“生命线”。组织部门改进作风，加强作风建设，最核心的是坚持公道正派。大家看组织部，主要看这一条。这里，我主要讲两个方面：一是为人要正派。打铁先得本身硬。自己要做到堂堂正正，很正派。要一身正气，坦荡厚道。坦荡，就是要心底无私，胸怀宽广。厚道，就是要敢于吃亏。立身不正，行为不端，这不是正派;说话办事，看关系远近，论亲疏，这不是正派;不敢同歪风邪气作斗争，也不是正派;随波逐流，同流合污更不是正派。总之，做人要正派，要堂堂正正、一身正气，这是组工干部重公道的基本要求。二是处事要公道。组工干部要出以公心，公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部。一方面，要实事求是。要说实话，特别是在选人用人过程中，要全面准确地了解干部的德才素质，客观评价干部的工作实绩，如实反映干部的真实情况，不能搞假汇报，连情况都摸不准。公道，首先就是要实事求是。另一方面，要坚持原则。要按政策办、按程序办、按规矩办，不拿原则做交易。现在，有的干部做事情，领导说怎么办就怎么办，本意来讲，这是对领导的尊重，是对领导捧台，但从坚持原则、按制度程序办事的角度看，这就有问题。领导说怎么办就怎么办，是在坚持原则、程序和制度的前提下。如果领导不按程序、不按制度、不讲规矩，你是不是也要按领导说的办呢?这个问题要一分为二。在依法治国的条件下，这样做是不行的。现在全面依法治国，我们有些习惯、有些做法要不得。大家一定要深刻领会“四个全面”，适应新环境新要求，改变不好的习惯做法。这些年，我们搞市场经济，习惯了搞变通，打一些“擦边球”，但是有些时候是在违背政策搞变通，值得注意。全面依法治国，对干部的法治意识、法治素养、法治能力是有要求的、考验的。作为组工干部，原则性要强，干部选拔任用条例、组织工作的制度，还有一些程序要求，要坚

　　持原则，敢于得罪人。三、要把业务精作为第一目标对一个单位来说，业务精体现的是工作水平和整体形象;对一个干

　　部来说，业务精体现的是精神境界和价值追求。对我们组工干部来说，业务精就是对党的理论和路线方针政策学习深入、领会透彻;对组工相关政策了然于胸、运用自如。怎么样才能做到业务精呢?我这里提三点要求：

　　一是对组织工作业务要熟。组织工作是个业务性很强的工作，有些还很专业、很深，要有学习业务的意识，抽时间学。什么是业务?组织工作的条例、文件、通知，这就是业务。比如，服务型基层党组织应该怎么抓，抓哪些方面，去年下了文件的，包括服务组织、服务队伍、服务机制等，要研究这些问题。“420”服务体系处在服务型党组织建设的哪个位置，“五型”农村干部与服务型党组织建设有没有直接关系，要搞明白。要以服务型党组织建设为统领，有针对性、系统性地开展工作。还有村“两委”换届，有哪些程序，这些都是业务。干部工作业务更多，包括干部任免程序、工资福利、档案管理、干部考核等，都是业务。要加强学习，不断提升，把掌握政策、学习业务作为组织工作、组织系统立身之本。平时，省里来的重要文件、领导讲话，关键性内容都要记在工作本子上，经常学习。要干一行爱一行，钻一行精一行，要有这个追求和责任意识。

　　二是对本单位情况要熟。对干部、党员的基本情况要熟，包括年龄、任职时间、性格特点、工作表现都要了解掌握。本地本单位有多少党员、多少个基层党组织，每年都报，但不是一报上去就完事了，要研究报表，分析结构，掌握情况，做有心人。

　　三是对组织工作方法要熟。要正确处理好的四种关系是：一般性工作与创造性工作的关系。一般性工作要抓具体，创造性工作要抓重点，形成亮点，力求有特色、有效果、有影响。日常性工作与基础性工作的关系。日常工作要做细，基础工作要打牢，体现质量与水平。突击性工作与系统性工作的关系。对工作要注重深入研究，系统谋划，全面考虑，从长计议。推进工作与总结宣传的关系。工作要做好，总

　　结宣传更要做好。通过总结，深入思考，把实践经验上升到规律性认识，加强对外宣传，不断扩大组织工作的影响力。

　　四、要把作风好作为第一要求组织部门天天与党员、干部、人才打交道，只有做到自身作风硬了，管理别人才有底气，要求别人才能服气。这里，我重点讲三个方面。一要扎实干事。组工干部要带头践行“三严三实”要求，谋事要实，创业要实，做人要实。工作要实。务实体现在工作上，就是要下真功夫、硬功夫，坚决不能做表面文章、蜻蜒点水。思路要实。关键是要突出问题导向，从解决问题角度来考虑工作，把上级要求与本地实际相结合，做好结合文章。措施要实。要有针对性地提出推进工作的措施，不能让工作走在路上、开在会上、讲在口上。效果要实。要督促抓好工作落实，力求工作取得实效。二要严谨细致。细节决定成败。组工干部特别要培养这种好的作风和习惯。现在，有些组工干部不注重细节，不会做小事，包括一个材料、表格，还要修改几遍，这就是不严谨、不细致。思维要严谨。这既是一种作风、是一种素质，更是一种能力。把小事做好，做得很完美，这是一种能力。干部的思维能力，在一定程度上反映了干部的潜力。思考要周密，工作要细致。一丝不苟、兢兢业业，不是口头上说说的，做到这些是很不容易的。严谨细致是一种优良作风、一种优秀品质，同时也是一种过人能力。每名组工干部都要发扬严谨细致的工作作风，抓好每个细节、做好每项工作，尽量不出差错。三要高质高效。工作要讲质量、讲效率。组织工作，有时候要求比较急，大家一定要强化质量意识和时间观念。要见事快，动手早。工作一旦部署，不能瞻前顾后、左顾右盼，要迅速作出反应，制定实施方案，提出应对措施，而不是慢吞吞、慢三拍。要高标准，精益求精。对待工作，不能马马虎虎、敷衍了事，要严格要求，努力做到最好。要强责任，强化时间观念。要求星期五报，拖到星期六，就是没有时间观念，归根到底是责任心不强。总之，抓工作要讲求质量和效率，讲究时效，要高质高效。

　　同志们，“磨刀不误砍柴工”，希望大家以这次培训为新的起点，不断提高政治素质和业务水平，牢记责任、扎实工作，为__全面加强党的建设、推进组织工作再上新台阶作出应有贡献。

　　最后，祝各位学员身体健康、家庭幸福、工作顺利、事业进步!

篇十一：2022年新任领导干部培训班开班讲话

　　2022年培训班开班仪式上的讲话稿

　　在全县科级领导干部培训班开班仪式上的讲话1加强领导干部培训工作是领导干部积累学问，增加本事，提高水平的必要手段。今日，县委在这里举办我县20XX年以来新提拔副科级干部培训班，是深化学习实践科学发展观，推动我县实现经济社会跨更加展的须要;是建设一支高素养、有实力、善管理的领导干部队伍，提高整体工作效能的须要，对于进一步提高全县领导干部理论水平，加快推动全县经济社会科学发展具有非常重要的意义。下面，我就办好这次培训班讲三点看法。一、这次培训的背景和目的去年以来，我县依据全县科级领导班子和领导干部队伍的实际状况，在充分调研和听取各方面看法的基础上，对全县科级干部进行了较大范围的调整，选拔了一批高素养的年轻干部充溢到我县领导干部队伍中，使全县领导干部队伍在年龄结构、学问结构等方面都有了很大变更，整个领导干部队伍的精神面貌面貌一新，工作成效也都比较明显。在座的各位同志都是去年以来走上领导岗位的，通过一年多的工作实践熬炼，大家的实力素养都有了很大提高，但是，也存在有一些问题，比如理论水平还有待进一步提高，工作阅历还不够丰富，解决问题的方法还不是许多，参谋助手作用发挥的还不到位。也就是说虽然职位

　　提升了，但并不代表我们的实际工作实力也就随之提高了，因此，县委经过探讨确定举办这次培训班，目的就是要通过学习培训，进一步提高大家的理论学问水平，懂得一些领导方法和领导艺术，驾驭一些好的工作方法和阅历，开阔视野，不断充溢自我，提高素养和实力，成为我县经济和社会各项事业的骨干力气。二、认清形势，提高素养，做一名合格的领导干部参与培训班的各位同志都要珍惜机遇，自觉加强思想理论、工作方法、作风纪律等方面学问的学习，不断提高思想政治素养和业务工作实力，提高做人、做事、做领导、做学问的本事。要找准位置，明确职责，主动肩负起推动科学发展的重任。在座的同志都比较年轻，思想活跃，学问丰富，年轻有为，接受新生事物快，具有较高的工作热忱和较强的开拓创新精神。但也必需清晰地相识到自己的不足。有的缺乏对政治理论的系统学习，有些还没有经过艰苦环境的熬炼;在领导水平、工作实力上，与科学发展观的要求相比，还有肯定的差距。因此，大家要努力提高自身素养，特殊是思想政治素养，不负组织期望。要找准自己在领导班子中的位置。作为新提任干部，尤其是副职，往往是双重角色，即在整体工作上是助手，在分管工作中是主管;在全局问题上是参加者，在局部问题上是决策者。正确相识这种特别的位置、作用和特点，对于规范自己的领导行为，充分发挥好作用是非常重要的。应当努力做到：揽事不揽权，既要努力做好工作，又要自觉维护领导核心的权威;大胆而不鲁莽，既要保持奋勉进取的精神状态，又要以大局为重，不急于求成，做表面文章;

　　与班子成员相处特殊与主要负责人共事，要宽容大度，相互理解、相互支持，又不放弃原则，降低人格;用权而不专断，既要主动大胆地行使自己职责范围内的权力，又不独断专行。只有正确地相识自己，才能避开无所适从，无所作为，对于领导班子整体来讲，就可以发挥出互补增效的功能。要擅长学习，勤于思索，不断提高自身的政治素养。学习是基础，工作是过程，发展是目的。当前，科技进步日新月异，学问经济蓬勃发展，作为领导干部肯定要有真才实学。一个人天资聪慧不能代替后天的努力;职务的升迁不能带来才智和水平的自然提高;较高的文化和专业学问水平，不能代替政治理论水平;新世纪优秀领导人才，决不仅仅是一个年龄上年轻化的概念，更重要的是一个有较高理论素养、政治素养、综合素养的概念。在座的各位，学历都是高校专科以上层次，相当一部分还是高校本科，都有较好的文化功底，这是大家的优势，但文凭不等于水平，学历不等于本事，学问不等于实力。对于新提任的领导干部来说，要把学习作为一种修养、一种境界、一种责任和须要，在学习中开阔视野、丰富学问，坚持干什么学什么、缺什么补什么，博采众长，求得学问更新和实力提升。同时，要做到学以致用、融会贯穿，把学到的新理论、新学问、新技能充分运用到工作中，使学习转化成为创新工作的动力。要求真务实，开拓进取，在新的岗位争创一流业绩。一是要全面驾驭状况，主动开展工作。大家到新岗位工作已一年了，一年来我们对自己的工作熟识得怎么样，工作开展状况如何，有没有创新性的开展工

　　作，工作成效是否明显，工作成果较以前是不是有了更大进步，等等，这些都是须要大家仔细思索的。大家在任职前，大多都是偏重于做某一方面、某一项工作，有的同志虽然来自基层，工作在第一线，但了解和驾驭的状况不能满意作为一名领导干部的要求，这就要求大家要全面了解所在岗位的工作概况，包括经济发展状况、发展目标和思路;要重点了解和驾驭自己所担当工作的职能要求，所分管工作的现状，有什么特色，在全县乃至全市同行业中的位次，存在哪些薄弱环节，急需解决哪些问题;要了解所分管工作的有关政策、规定、上级要求等等。只有这样，才能驾驭工作的主动权。二是要统筹兼顾，突出工作重点。大家刚走上领导岗位，工作肯定要分清轻重缓急，不要眉毛胡子一把抓，肯定要一项一项地抓工作任务的落实，并抓出成效来，以实际行动推动各项工作的深化开展。三是要勇于开拓，争创一流业绩。各级领导干部，特殊是新提拔的科级干部，要克服等、怕、守、怨的思想障碍，以主动的看法对待工作。详细工作中，一方面要保证上情下达，不折不扣地贯彻执行县委、县政府和本部门本单位的重大决策部署，令行禁止，顾全大局，维护党委、政府和单位的权威;另一方面要保证下情上达，刚好、精确地反映社情民意，为党委、政府和本单位领导决策供应依据。同时，要深化基层、深化实际，为基层和广阔群众供应热忱、优质的服务，努力做到认仔细真访民情，诚恳切恳解民忧，实实在在帮民富。三、确保培训取得实实在在的效果当前，各单位的工作都非常繁忙，组织这次培训可能会给工作和生活

篇十二：2022年新任领导干部培训班开班讲话

　　公文写作材料，仅供学习

　　青年，从学习出发

　　——在全市青年干部培训班开班的发言同志们：

　　时代在进步，学习无止境。农耕时代读几年书就可以应付一辈子，工业经济时代读十几年书能管用一辈子，知识经济时代和网络时代要一辈子读书、用一生时间学习。今天我和大家谈一谈《青年，从学习出发》，与同志们商量，和大家共勉。

　　一、要“武装〞还是要“包装〞学习是为了“武装〞还是为了“包装〞，其实是态度问题，不是方法问题。大家作为青年干部，更重要的是通过扎实学习武装自己，而不是流于空谈、浮于外表，追求文凭、包装自己。1.渴求真知，不断探究。一切科学知识都源于人们的好奇。青年干部都应当有渴求真知的欲望，用“甘当小学生〞的态度抓学习。一方面要保持学习兴趣和热情。参加青干班培训只是学习的一种形式，更重要的是要有学习兴趣和热情。牛顿看见苹果从树上掉下来，他反复研究，由此觉察“万有引力定律〞。因此要对“理所当然〞的事情多问为什么，这样才能了解新思想、新知识、新经验，不断提高理论水平和综合素养。另一方面要疑而贵进。学贵知疑，疑则有进；进在善学，学在图新。五六十年代，地质学界普遍流行“中国

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　　贫油论〞，我国卓越的科学家李四光敢于大胆质疑，正是这种大胆质疑、科学求真、勤勉拼搏的精神，我国相继觉察了X、胜利、大港、江汉等油田，从根本上解决了我国当时石油资源匮乏的问题，一举摘掉了“贫油国〞的帽子。

　　2.自知无知，谦虚慎重。事有所成，必是学有所成；学有所成，必是读有所成。青年干部肯定要谦虚慎重、虚心好学。如果不强化读书学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化。一代伟人毛泽东，活到老，学到老。X的床铺特别宽大，半边堆书，半边休息。所以，学习没有最好只有更好，“学得好〞才能“干得好〞。

　　3.心无旁骛，坚持不懈。现在有不少干部不注重学习，理由是忙于工作、应酬，没有时间。大家工作忙、应酬多是客观事实，但是再忙、再累都应该坚持学习。雷锋讲过学习要发扬“钉子精神〞，时间是挤出来的。市委组织部机关干部坚持每天读书一小时，每周集中学习一次，每月进行一次闭卷考试，每个季度写一篇思考性文章，每个干部每年在市委党校或部机关讲一次课。今年以来，已经集中学习了33次。

　　二、讲“学习〞还是讲“学历〞学历是一个人受教育程度的重要标志。但学历不等于能力，文凭不等于水平。相比学历而言，要更看重学习，要不比学历比学习，让学习成为一种需要、一种追求、一种自觉行为。1.博览群书。中央电视台《对话》节目主持人王利芬有

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　　一次在搬家的时候搬了许多书，累了坐在书上休息，她突然觉察这些书与她做主持人没有多大关系。但她从中悟出一个道理，这些书籍给了她一个成功的平台，一把开启智慧的钥匙，没有这些书本知识的累积，她不可能有今天的成功。由此可见，要勤于学习、博览群书，不仅要做专才，还要做“杂家〞。一是多读文学经典,以养才气，丰富文学知识；二是多读史学经典，以养底气，增强史学知识；三是多读哲学经典，以养大气，丰富哲学知识；四是多读伦理经典，以养正气，丰富伦理知识。

　　2.研究问题。学习的目的是解决问题。要带着问题学习，缺什么补什么，差什么学什么。大家到党校培训，就是要提高能力，提升境地，包含改进工作方法方法。要选择工作中的一些问题，有针对性的深刻思考，确保学有所得，学有所获。

　　3.融会贯穿。X说过：“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。〞大家要把这次学习的过程当作提升自我、推开工作的过程，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。只有通过提高思想境地、提升工作能力、提升理论水平、提高综合素养，才能“做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人〞。

　　三、比“提高〞还是比“提拔〞“不想当将军的士兵不是好士兵〞。作为青年干部，不讲提拔不现实，只讲提拔不正确。提拔必须以提高为根底，

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　　提高要表达在能力上。具体是三个方面。1.赢在执行。实干兴邦，空谈误国。《执行重在到位》一

　　书中有两句话给我印象特别深刻：“执行不到位等于不执行，执行不到位不如不执行〞。没有执行力，落实就是空话，务实就是口号。要转变观念抓执行。很多事情不是缺少解决问题的能力，而是缺少解决问题的态度。我们去检查工作，有些干部宁愿花精力、花时间、花金钱应付检查，不情愿花精力、花时间、花金钱把工作做扎实，从根本上解决问题。这就是缺少解决问题的态度。要从转变观念入手，重视根底工作，把时间花在平常，把精力花在平常，把金钱花在平常，把工作做扎实。要杜绝借口抓执行。有些干部对安排的任务，一是拖，一拖十天半月，拖到忘记就过关；二是推，找种种借口推辞工作、推卸责任；三是抗，软磨硬泡，顶着不办。这都不利于工作，不利于成长，不利于提高。美国西点军校有句名言：“没有任何借口〞。这是西点军校200年奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第—个理念。秉承这一理念，200多年来西点军校为美国培养了3位总统、5位五星级上将、3700名将军。要强化细节抓执行。“天下大事，必做于细〞。细节决定成败。俄罗斯库尔斯克号核潜艇漂荡，就是因为鱼雷挂钩生锈断裂，导致鱼雷坠地爆炸，结果毁掉了价值昂贵的核潜艇和无法用价值衡量的100多名艇员的生命。俄罗斯人对此的评价是“可以悲伤，但不可宽恕〞。在执行中必须强化“细节决定成败〞的理念，切实把琐事做好，把小事做精，把细事做亮。

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　　2.重在创新。创新是进步的动力和源泉。青年干部要与时俱进、敢于创新。思想是行动的先导。从某种意义上讲，经验有多丰富，思维就有多僵化。要推进新开展，开创新局面，就必须把思想从过时的条条框框和经验主义中解放出来，多尝试用新理念研究问题、新思路分析问题、新方法解决问题。英国著名作家毛姆未成名前，他的小说无人问津，在穷得走投无路的情况下，他用自己最后一点钱，在报纸上登了一则醒目的征婚启事：“本人是个年轻有为的百万富翁，喜好音乐和运动，现征求和毛姆小说中女主角完全一样的女性共结连理〞。广告登出之后，书店里的毛姆小说被一抢而空，一时之间“X纸贵〞，从此毛姆的小说销售一帆风顺。正是这一独特思路，改变了毛姆的命运，使毛姆成为著名的小说家。正所谓思想有多远，我们就能走多远。创新需要胆识。从哲学角度讲，它是一个破旧立新的过程，伴有阻力和风险。1977年4月，尚未恢复工作的X给中央写信，指出“两个但凡〞不符合马克思主义，提出要完整X地理解毛泽东思想，从而揭开了新时期解放思想的序幕和1979年关于真理标准的大商量。大家要有这种无私无畏的精神，敢为人先，勇于担当。“公罪不可无，私罪不可有〞就是这个道理。创新不是标新立异。哗众取宠、改头换面不是创新，创新要解决问题，要推进开展。2022年以来，市委组织部大胆突破传统选人用人方法，连续举办了四期青年干部综合素养训练班，集中开展专题讲座、理论测试、才艺展示、小组商量、交流发言、模拟面试等活动，既对广阔青年干部进行综合素养集中强化

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　　训练，又觉察和选用了一批优秀年轻干部。先后选拔了1名团市委副书记、6名党外副镇长、10名市直单位机关干部，在选人用人方法和干部培训理念上完成了新突破。

　　3.成在团结。团结出效能，和谐出干部。要处理好三种关系：一是优点与缺点。尺有所短，寸有所长。不要总看别人的缺点，用自己的优点去比别人的缺点，用自己的长处去比别人的短处。别人得到提拔自己没被提拔，就总觉得自己怀才不遇。要客观对待优点和缺点，正确处理好二者的关系。二是主角与配角。要摆正位置，找准角色。当好今天的配角，就是为了当好明天的主角；今天做不好配角的人，明天很难当好主角。三是捧台与拆台。“众人拾柴火焰高〞。同事与同事之间、单位与单位之间没有不可调和的矛盾，要特长听取不同意见，团结与自己不同意见的人，做到相互捧台、好戏连台，不要相互拆台、一起垮台。

　　四、重“脑子〞还是重“帽子〞读书修身，从政立德。组织部门管“帽子〞，但更重“脑子〞。只有重视“脑子发育〞，坚持把读书学习“内化为一种信念，外化为一种追求〞，才能真正领悟人生真谛、完成人生追求。一是不畏浮云遮望眼。理想是翱翔的翅膀，责任是奋进的动力。知识和能力当然十分重要，但比知识和能力更重要的是一个人的理想、信念和责任。理想信念有如身体的脊柱和大厦的支柱。没有脊柱，人就不能直立；没有支柱，大厦就会坍塌。实践证明，理想越是高远，信念越是坚决，越能

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　　干出不同凡响的业绩。去年在市委党校，我讲过《人，总是要有一点精神的》，其中讲了四个问题：“环境的好与差、工作的难与易、个人的得与失、人生的苦与乐〞。青年干部肯定要有蓬勃向上的精神，有完成抱负的远大理想，自觉强化党性修养和世界观改造。

　　二是千磨万击还坚韧。不经历风雨怎能见彩虹。青年干部肯定要自觉强化锻炼和磨练，“苦其心志，劳其筋骨〞。《士兵突击》里的主人公许三多，他不是最优秀的，个人素养也不是最好，但他凭着“不放弃、不抛弃〞的信心和精神，从一个一般青年成长为优秀特种兵，在逆境中脱颖而出。当然，付出不肯定有回报，但失败是成功之母。没有坚持不懈的追求，没有经年累月的耕耘，肯定不会取得丰硕的成果。

　　三是只顾攀登不问高。山高人为峰。大家要珍惜人生和职业生涯的黄金时期，潜心静气，埋头苦干，真正把心思和智慧用到本职工作上来，在困难环境中砥砺品质、提升能力，在生动实践中挥洒汗水、制造辉煌。

　　五、到“基层〞还是到“机关〞机关条件好、平台高，很多青年干部都情愿到机关。但“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍〞，大凡成大事者都来自基层，青年干部到机关更应该到基层。1.基层是干事创业的舞台。基层是个广阔天地，到那里大有作为。青年干部要以最大的热情投身基层，用业绩表达自我价值，完成人生追求。要在经济建设主战场建功立业，积极参与招商引资，培养锻炼引资能力、谈判技巧；要在新

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　　农村建设第—线大显身手，积极引导农民开展特色养殖，推进农业产业结构调整；要在和谐社会建设最前沿施展才华，积极建言献策，努力维护社会稳定。

　　2.基层是干部成长的阶梯。“但凡在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部，都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼，在丰富生动的实践中成长起来的，这已经成为一种规律性的现象。〞经验丰富的领导干部都是在基层锻炼出来的,基层既是青年干部提升工作阅历的必修课，又是锻炼自己的大舞台。这一次招考乡镇工作人员，许多市直单位工作人员和教师踊跃报名参加，就说明大家情愿到基层锻炼自己。要变被选派到基层为主动下基层，通过自己的努力向组织证明自己，让组织觉察自己。

　　3.基层是锻炼作风的熔炉。青年干部要立志做大事，克服急躁情绪和“镀金〞思想，走出“攀高结贵、寻找门路〞的误区，走出“不求有功、但求无过〞的误区，走出“思想消沉、见异思迁〞的误区，走出“广交朋友、潇洒人生〞的误区，牢固树立扎根基层的工作作风，从最根底干起，从点点滴滴做起。吃得了苦，受得了挫折，耐得住寂寞，经得起考验，埋头苦干，默默奉献，真正表达自我价值和人生意义。

　　知识改变命运，学习成绩未来。一个不学习的干部是没有期望的干部。党和人民给了我们“位子〞，为大家施展才华、发挥才能提供了平台。“有位〞更要“有为〞。期望大家珍惜难得的学习机遇，从学习出发，不断提高综合素养、锤炼道德操守、提升思想境地，进而在人生舞台上演绎精彩！

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　　预祝大家学习取得圆满成功！(公文写作材料，仅供学习)

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篇十三：2022年新任领导干部培训班开班讲话

　　2022年培训班开班主持词范文1

　　尊敬的初教授、同志们：

　　大家好！在集团公司的大力指导下，我们以打造“六型”班组为目标，以“半军事化管理”为载体，全面开展班组建设工作，有力地推动了生产经营中心任务，各项工作取得了良好的效果。特别是在集团公司举办的班组建设现场经验交流会上，我们公司的班组建设活动得到了国务院国资委、机冶建材工会及集团公司上下的一致好评，更是凭借“操作规范化、流程一口清”的特色树立起了班组建设的标杆。

　　这些成绩的取得是我们全体干部职工共同努力的结果，更是在座的各位班组长立足本职、率先垂范、锐意进取的结果。在这里，我代表公司党政领导班子向各位班组长表示衷心的感谢！

　　今天，我们在这里举办班组长综合管理能力培训班，目的就是为了进一步提高班组长的综合素质和工作水平，扎实推进公司班组建设工作的深入开展；同时，为我们今年6月份在集团公司第四届职工技能竞赛中，参加班组长综合管理项目的选手们能够取得优异的成绩“添砖加瓦”。

　　参加本次培训的有公司中层领导干部、各分公司的班组长及部分职工代表，共130余人。今天，我们非常荣幸地邀请到了有色金属行业特聘优秀讲师初教授为我们授课，让我们以热烈的掌声对初教授的到来表示热烈的欢迎。

　　初教授是国家一级人力资源师，精易管理创始人，曾任某钢铁龙头企业集团核心部多个要职，20余年间，领衔主导集团下属56个分公司的流程改造、技术改造与管理优化，其授课内容兼具前瞻性、实践性、实用性。

　　曾多次深入有色金属采矿、选矿、冶炼、加工企业调研，熟知有色企业班组管理特点，能结合企业实际针对性地开展培训和案例讲解。先后为中铝及下属企业、广西华锡、华北铝、金川集团、青海铝、黄河鑫业、山东黄金、中国黄金、江西铜业、五矿有色、____有色、大冶有色、铜陵有色、亚洲铝业、吉林镍业等多家有色企业开展班组长、中层管理人员培训，广受企业和学员的好评。

　　初教授具有深厚的理论功底、扎实的实践经验和丰富的企业培训经历，学术水平非常高，能聆听他的一堂课，非常难的，希望大家要潜下心来，认真学习、记录、领会，在学习过程中要注重联系本职工作，切实增强学习的针对性和实效性。为加强对培训班的管理，提高培训质量，我提两点要求：

　　一要珍惜机会，严格遵守培训纪律。大家大部分都来自生产一线，平时工作都很忙，抽出时间来参加学习很不容易，希望大家要珍惜这次培训机会，认真听讲，确保来有所学，学有所得，得有所用。在培训期间，大家不要开小会，不要随意走动，上课时间要关闭手机，保持课堂纪律，原则上不准请假。

　　二要勤于思考，切实解决实际问题。大家不能就学习而学习，要带着问题去学，要紧密联系岗位实际，把学习的出发点和落脚点放在干好本职工作上来，要围绕如何提高自身综合素质，进行深入思考，积极探索适合本班组管理的新思路、新方法、新措施。

　　最后，祝初教授在授课期间心情愉快！祝同志们学有所得！

　　下面让我们以热烈的掌声欢迎初教授授课。

　　今天，初教授用半天的时间为我们做了精彩的授课，初教授的授课深入浅出、内涵丰富，具有很强的针对性、指导性和实效性，对我们当好班组长、做好班组建设工作提供了有益的帮助，使我们能够站在一个更高的起点做好各项工作。

　　同志们一定要扎实抓好本次培训成果的转化运用，要把学到的知识自觉运用到实际工作中去，努力提高自身综合素质和工作水平，积极探索开展班组建设工作的新思路、新方法，为打造“中国第一、世界一流”企业做出新的更大的贡献。

　　最后，让我们再次用热烈的掌声对初教授的精彩授课表示衷心的感谢。

　　今天的培训到此结束，谢谢大家！

　　散会。

　　2022年培训班开班主持词范文2

　　各位院长：

　　大家好！__市卫生系统院长培训班这天正式开班了。这次培训，是根据年初干部培训计划，经卫生局党委研究，并报市领导同意，由市卫生局和市委党校共同举办的。应邀到会参加这天开班典礼的领导有__市人民政府副市长__x同志，市卫生局局长__x同志，市委党校同志，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。（掌声）

　　参加这期培训班的有：卫生系统的医院院长和卫生局直属单位正职。在年终之际，卫生局投入这么大的精力举办这次卫生系统院长培训班，是为了进一步增强院长综合素质，学习先进医院管理理念，提高公共卫生管理水平，更好地促进我市卫生事业的发展。下方请市委党校讲话，大家欢迎！（掌声）

　　下方，请徐局长动员，大家欢迎！（掌声）

　　以上，徐局长就这次培训的目的、好处做了动员，对我们参训同志提出了具体要求，期望大家认真领会徐局长的讲话精神，并在学习期间和今后开展工作中认真贯彻落实。下方我们以热烈的掌声欢迎何市长给我们作指示！（掌声）

　　刚才，何市长站在全市的高度，对我们卫生工作提出了殷切的期望，我们大家要认真领会何市长的指示精神，抓住国家大力发展卫生事业的大好机遇，在市委、市政府的正确领导下，集中群众智慧，创造性地开展工作，全面推进我市卫生事业的改革与发展，为我市“跻身全国两百强”带给了坚强的保障。

　　为确保这期培训班办出成效，办出水平，取得圆满成功，我再强调以下三点要求。

　　一、自我加压，增强学习的内在动力。

　　在座的各位都是卫生系统医院院长和卫生局直属单位的正职，基本素质是很不错的，深得领导信赖和广大群众拥护的，是我们做好卫生工作的基础。但是，我们也就应清醒地看到，此刻卫生工作任务越来越繁重，新问题、新矛盾越来越多，人民群众对我们的要求也越来越高。同时，市委、市政府“跻身全国两百强”的战略目标，对我们大家提出了更高的要求，并寄予厚望。因此，我们必须要珍惜这次培训机会，集中精力听课，认真做好学习笔记，把这次培训作为完善自我、提高素质、汲取经验、推进工作的良好机会。

　　二、学以致用，增强学习的针对性。

　　这次培训班时光虽短，但资料丰富，既有理论知识的学习和现场的参观学习，又有典型经验交流和专家授课，大家在学习中必须要联系自身的工作实际，讲求学习的针对性。透过学习，要对自我的管理潜力和工作方法进行自我剖析，检查自我的管理潜力是否提高，工作方法是否得到改善。大家要对照省农村卫生工作会议精神和上级的要求，对前一段的工作进行一次全面的`回顾，找准自我哪方面知识不足，哪项业务不熟悉，认真分析原因，总结经验，提高素质，改善工作，努力提高我们做好新形势下卫生工作的水平。

　　三、严格要求，自觉遵守培训班的各项规章制度。

　　参训学员要增强组织纪律观念，自觉遵守培训班纪律，严禁无故旷课，不准迟到、早退，不准擅自离开培训区域，认真遵守请销假制度，没有十分特殊的状况不要随便请假。服从市委党校和培训班班主任的领导和安排，塑造卫生系统礼貌形象。

　　最后，预祝本次培训班圆满成功！祝大家学习进步！生活愉快！多谢大家！（掌声）

　　2022年培训班开班主持词范文3

　　各位领导、同志们：

　　全区校园安全教育培训班，今天正式开班了。这次培训班是根据省、市的统一部署，经区政府研究决定举办的。举办这次培训班的主要目的，是进一步认清当前我区校园安全形势，贯彻落实国家、省、市、区关于对校园安全有关指示精神。

　　出席这次开班典礼的领导同志有：市安监局原局长张宝和同志、区副主任曹尊富同志、区教体局局长刘秀印同志、区安监局局长沈艳丽同志。让我们以热烈的掌声对各位领导的光临表示衷心的感谢和欢迎！

　　参加这次培训的有：全区各中小学校校长、幼儿园园长。

　　下面开班典礼正式开始：

　　议程进行第一项，请区教体局局长刘秀印同志讲话；大家欢迎。

　　议程进行第二项，请曹主任作重要讲话。

　　同志们，刚才，曹主任和刘局长都作了重要讲话。希望大家回去以后学习好、贯彻好、落实好。为办好这次培训班，我再强调几点意见：

　　一是认真学习领会曹主任的讲话精神。针对刚才曹主任的讲话，各学校负责人同志要在课余时间组织本单位员工进行讨论，充分消化、理解、领会曹主任的讲话精神。

　　二是要严格组织纪律。所有参加培训的同志，在培训期间都要服从领导和管理，听从安排，严格按照培训班要求，自觉遵守培训纪律和作息制度。

　　三是要切实珍惜这次难得的学习机会。学习时间虽然很短，但学习内容十分重要。希望大家端正态度，发扬认真、好学、刻苦钻研的好学风，真正坐下来，学下去，从严要求，高标准、高质量地完成培训任务。同时，要做到理论联系实际，学以致用，全面提高政治、业务素质，做一名合格的优秀干部。

　　同志们，这次培训班的任务要求已经十分明确。我们一定要认清形势，振奋精神，圆满完成好这次培训任务，为我区校园安全工作再上新台阶做出自己的贡献。

　　开班典礼到此结束，下面让我们大家以热烈的掌声请市安监局原局长张宝和同志为大家授课。

篇十四：2022年新任领导干部培训班开班讲话

　　2022年室主任培训班开班仪式讲话今天，全市办公室主任培训班正式开班了。举办这次培训班，既是贯彻落实全市党务会议精神的有力举措，又是提高全市办公室系统干部的工作能力和业务素质的重要手段，更是提升全市办公室工作科学化水平、更好地做好“三服务”工作的有效途径。

　　首先，我代表市委对这次培训班的开班表示衷心的祝贺，对大家来学习表示热烈的欢迎！下面，我根据全省党委秘书长办公室主任会议和全省县（市区）委办公室主任培训班精神，结合个人平时的一些思考，跟同志们交流三点意见。

　　一、认清形势，切实增强培训学习的自觉性。古人说：“工欲善其事，必先利其器。”学习培训是为了更好地开展工作、推动落实。当前，在全市“致力跨越提速，跻身全省十强”的各项工作任务十分繁重的情况下，我们在这里举办这次培训班，主要是基于“三个需要”的考虑：首先是适应新形势新任务的需要。近年来，全市办公室系统的各项业务工作进一步改进，队伍建设进一步加强，服务水平进一步提高。但我们也清醒地认识到，当前办公室工作面临“三个新挑战”：一是从服务对象看，各级领导干部的理论素养、政策水平、工作能力不断提高，对办公室秘书的依赖性不断弱化；人民群众的思想观念、行为能力、生活方式正在向多元、多样、自主转变，对党和政府公共服务的要求越来越强烈，也越来越高；机关职能正越来越法制化、程序化、规范化，这就要求办公室工作更加科学严谨。

　　二是从服务环境看，当今社会和时代正处于一种由封闭单一向开放多元转变、由管治型向民主法治型转变、由差别扩大向追求公平公正转变、由灌输式传播向自媒体式更快更广传播转变的大发展大转型大变革阶段，

　　这就要求我们要“文章合为时而著，诗歌合为事而作”，适时而谋，顺势而为。

　　三是从服务内容看，由过去传统的、笼统的参与政务、管理事务向更宽、更细、更精、更准、更优转变。举办这次培训班，就是为了促进全市办公室系统不断更新，增强素质，努力适应新形势新任务的需要。

　　其次是提高办公室工作科学化水平的需要。今年的全省党委秘书长办公室主任会议和全市党务工作会议明确提出了要全面提高党委办公厅（室）工作科学化水平这一新的重要课题。为此，我们提出了“某”的总体要求，即突出一个主题，为“跨越提速，跻身全省十强”提供优质服务保障；紧扣一条主线，开展“七优”竞赛活动；扎实推进“三零”活动，办文零差错、办会零疏漏、办事零失误，切实改进作风、学风、文风；不断提升决策参谋、综合协调、督促检查、服务保障、和谐共事五种能力，以此来全面提高我市办公室工作的科学化水平。

　　这就要求我们不断地加强学习培训，用最新的理论成果、先进的服务理念、管用的专业知识和新鲜的实践经验武装头脑，再转化为工作的能力，围绕中心，服务大局，突出工作重点，发挥自身优势，使办公室职能作用有新的加强，工作质量有新的改进，服务水平有新的提高。

　　第三是加强办公室队伍建设的需要。我在今年的全市党务工作会议上讲过一句话：“办公室工作一般人不想搞，一般人搞不了，搞好了就不一般。”这句话充分说明了从事办公室工作的不容易、不简单。

　　当前，我市办公室队伍还是存在一些问题，比如，队伍素质参差不齐、履职能力不强、优质服务的标准不高、工作浮躁、人心不稳，特别是“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的全能型人才短缺严重。这些问题已经引起了市委的高度重视。举办这期培训班，就是要全面提高全市

　　办公室干部队伍的出谋划策能力、综合协调能力、信息处理能力、快速反应能力、督促检查能力、安全保密能力、档案服务能力、运行保障能力。

　　周总理要求他的秘书要“广学博览”，在此，我也希望全市办公室工作人员把“广学博览”作为我们履职的基本功，做好“四博”文章。第一，要“博览群书”。多读书，读好书，努力使自己成为通才。一是要多读一些政策理论方面的书，不断提高自己的政策理论水平和哲学素养；二是要多读一些经济、金融方面的书，不断提高自己熟悉和管理经济工作的能力和水平；三是要多读一些办公室工作业务书，努力使自己成为办公室工作的行家里手；四是要多读一些自然、历史、人文方面的书，努力把自己培养成为“智多星”；五是要多读一些有益身心健康、陶冶情操的书，努力使自己做一个高尚的人。养成“三个一本”的读书习惯，即床头摆一本，睡前翻一翻；包里带一本，空余时间看一看；办公桌上放一本，闲暇时间读一读。

　　第三，要“博采众长”。要以虚心的态度、如饥似渴的心态，善借、巧借“外智”，要向书本学、领导学、同事学、群众学、先进典型学、实践学，留意各种场合、各种机会，把他人有用的东西及时记录整理下来，为我所用，把别人的知识、思想变成自己的智慧、观点。

　　第四，要“博学多才”。一方面是要善于思考。知识不等于智慧、不等于能力。思考是把知识转化为智慧和能力的桥梁，只有勤学善思才会博学多才。另一方面是要善于实践。实践增长才干，这是颠扑不灭的真理。也许有人会讲，办公室工作就是搞服务，哪里有实践的机会呢？其实不然，要在每一项服务工作中勤于总结、善于总结，在总结中避免下次的失误，提炼成好经验、好做法；要勤于调查研究、善于调查研究，在调查研究

　　中发现典型、发现经验，从中汲取智慧，转化成自己的能力，真正做到“走出门当秘书，关起门当书记”。

　　（二）要在备受信任的岗位上忠诚履职。办公室主任岗位职责重大，地位特殊。从肩负的职责看，就是搞好“三服务”，为党委服务、为部门服务、为人民群众服务。从所处的地位看，是承上启下的枢纽、领导决策的参谋、推动工作的助手、后勤保障的总管。领导将你放在这样一个位置独特、作用重要的岗位，应该说是领导的关怀、组织的信任。

　　这一特殊的岗位和使命，要求我们必须把忠诚履职作为第一使命，作为最本质、最核心的原则和追求。坚持忠诚履职，首先，要把讲政治作为我们工作的灵魂。坚持正确政治方向，把讲政治体现到日常工作中，赤胆忠心、满腔热忱，一丝不苟、精益求精。树立高度的政治责任感和政治荣誉感，守得住清贫，耐得住寂寞，严守政治纪律，在重大原则问题上，立场坚定，旗帜鲜明，始终在思想上、政治上、行动上与党委、政府保持高度一致。其次，要把讲大局作为我们工作的中心。

　　办公室工作必须着眼宏观，善于从全局的角度去谋划。全市各级办公室主任和工作人员要胸怀工作全局，时刻把握住上级和领导的关注动向，准确把握好本地本单位的工作走向，既要善于从全局的高度想大事、谋长远、提建议，又要甘于从全局的角度讲服从、抓落实、强服务，为全局工作提供强力运行保障。

　　再次，要把讲原则作为我们工作的规矩。讲原则就是讲规矩。古人说：“无以规矩，不成方圆。”办公室工作规矩很多、原则性很强，凡事必须讲规矩、重规范、守分寸，严格按程序和制度办文、办会、办事。第四，要把讲纪律作为我们工作的操守。办公室工作涉及党的政策、国家的法令和领导的要求，必须按照党的政策办事，按照国家法令办事，按照领导要

　　求办事，严格遵守政治纪律、工作纪律、群众工作纪律、保密纪律、生活纪律、作风纪律，一切行动听指挥，做到干事不出事、遵规不越规、重情不徇情、说话不乱话。

　　（三）要在处于幕后的岗位上乐于奉献。办公室主任岗位服务性职能突出，从属性特点鲜明，主要是为决策和落实提供参谋、方案和保障条件，没有授权是不能自作主张、拍板、决断或挂帅指挥的，只能是“参谋长”、“司务长”，而不能是“司令员”、“董事长”。幕后忙得多，登台亮相少；埋头苦干多，抛头露面少。

　　这一岗位特性要求我们必须把乐于奉献作为第一追求，把奉献当成一种生命常态，把付出作为一种生活习惯，视职业为事业，视事业为生命。要爱岗敬业。每一位办公室的同志都应深深懂得，从事办公室工作既是领导与组织的信任，更是锤炼自我、完善自我、提升自我的难得机遇和平台，要珍惜在领导身边工作的机会，要主动接受领导的教诲，做到“干一行，就要爱一行；爱一行，就要负责任；负责任，就要吃得苦”，全身心地投入工作，以最大的热情和努力，干出最出色的工作业绩。

　　要甘居幕后。要任劳任怨，不争位次，不抢镜头，多干事，少表现，踏踏实实地尽好职责，发挥作用，努力为党委和领导决策打基础、搞服务，做到辛苦不叫苦，谋事不谋利，把做好“三服务”事业作为崇高追求，志存高远，脚踏实地，奋发进取。要淡泊名利。

　　要正确对待名与利、苦与乐、得与失、眼前与长远，努力做到谋事而不谋利，奉献而不索取，耐得住寂寞，守得住清苦，甘当无名英雄，真正把心思用在工作上，在工作中体现自己的人生价值，实现人生追求，做到厚积薄发。

　　（四）要在关系全局的岗位上服务大局。办公室是党委、政府的综合部门和办事机构，在党委、政府执政过程中发挥着决策参谋、综合协调、后勤保障等重要作用。办公室主任的基本任务是参与政务、掌管事务、搞好服务，做的是小事，影响的是全局，管的就是大事。所以，我们必须把服务大局作为第一要务，在围绕中心、服务大局中找准定位、积极进取、施展才华。

　　一是要提高服务全局的水平。古人讲，“不谋全局者，不足以谋一域”。办公室是深入贯彻落实科学发展观的“指挥部”，承担着沟通联络、综合协调、确保党委政府政令畅通的重要职能。办公室主任要“身在兵位、胸为帅谋”，围绕全局搞好辅政设谋，围绕全局抓好督查落实，围绕全局提供运行保障。

　　三是要提高服务决策的水平。就是要站在全局的高度、站在领导的角度抓住上级和本地本部门工作的重点、难点，老百姓关注的热点，搞好文稿起草，搞好调查研究，以前瞻性的眼光、以管用为原则，出主意、提对策、拟措施，当好领导的参谋，制定好领导工作方案。

　　（五）要在大有作为的岗位上争创一流。办公室是离权力核心最接近的岗位，办公室的同志工作比较辛苦，很多同志工作起来是“某+某”、“白加黑”，节假日很少休息，且各级领导对办公室干部要求也高、管理也严。正因为如此，办公室是一个能培养人、锻炼人和造就人的岗位，是最能积累领导经验的大学校、最能提升工作能力的大舞台、最能锤炼品性作风的大熔炉，是一个大有作为的岗位。

　　由此，办公室的同志要把办公室作为一种历练，把争创一流作为第一要求，大力弘扬“横比争一流，纵比上台阶”的进取精神，各项工作都达到一流水准、取得一流成效。以有为求有位，以实绩得晋升。要始终充满

　　激情。无论是何等身份的人，无论是干什么工作，无论是处于何种角色，都要充满激情地对待学习、对待工作、对待生活、对待他人，也就是毛主席说的“人总是要有一点精神的”，湘乡人的特点就是“霸得蛮、不服输”。

　　所以，要始终以对自己、对领导、对工作、对生活高度负责的责任感，保持一种乐观向上的心态，保持昂扬向上、朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，保持强烈的事业心和进取心，保持一往无前的工作激情和旺盛的工作热情，把争创一流渗入进思想里，贯彻到工作中，落实在行动上。

　　要始终争创一流工作业绩。文稿起草要力求准确、深刻、生动，重思想，出精品，进一步提高领导满意度、社会公认度和实践指导性；调查研究要紧紧抓住形势变化的新特点、牵动全局的关键点、党委领导的关注点，探领导所未知，谋领导所未谋，谏领导所未言；信息工作要更加突出重点、注重整合、加强综合、提高质量；督查工作要突出抓重大决策和领导批示件的落实，对久拖未决的问题、重点难点工作，实行挂牌督办，一抓到底；办文工作要严把政策关、文字关、校核关，注重质量和实效；会务、活动安排要加强统筹协调，严格程序，力求严谨、精细；机要保密工作要保证绝对安全、绝对畅通，确保万无一失；后勤工作要立足管理科学化、保障规范化、满意最大化，提高服务保障水平。在这里，我提一条硬性的规定，全市各级办公室要有某个以上的调研成果、某条以上经验型信息进入省、市、县级领导决策视野，要有某篇以上优秀公文、某件以上优秀督办件、某次以上高标准的重大接待活动。要通过全市办公室系统奋力争创一流，提升谋大事、谋全局的水平，提高解决基层群众实际问题的本领，增强依法行政和依规办事的本领，确保政务顺达高效、服务有序高质。

　　要始终坚持高标准。一些同志进步不快，某些地方和单位工作起色不大，就是因为对自己要求不高、要求不严，满足一般化。《钢铁是怎样炼成的》的主人公保尔·柯察金有一句：“人最宝贵的就是生命，生命对于每个人来说只有一次。人的一生应该这样度过：回首往事，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧；临终之际，他能够说：‘我的整个生命和全部精力，都献给了世界上最壮丽的事业——为解放全人类而斗争。’”全省党委秘书长办公室主任会议和全市党务工作会议对新时期办公室工作提出的重要命题就是要为党委决策和落实提供优质服务保障，这就是我们工作的最高标准、最高追求。全市办公室系统要按照市委办公室提出的推进“三零”、改进“三风”活动的要求，不做常人，不当庸人，高标准、严要求地做好办公室的各项工作。

　　三、端正态度，以良好的学风搞好学习培训。这次培训时间不长，但内容十分丰富，业务性较强，学习要求很高。大家必须端正学习态度，遵守学校纪律，以良好的精神状态圆满完成培训任务。

　　第一，要有好的学习组织。一方面，班主任老师、班委会、市委办、市政府办跟班的同志要认真负责，把培训班组织好、管理好，确保培训计划的顺利实施，培训任务的圆满完成。另一方面，要把培训计划认真组织好，上好每堂课，组织好演讲比赛、组织好联欢活动、组织好考察学习。再次是，要精心备课，精心授课，保证学有所获；培训的内容要注重针对性，讲求生动性，注重实效性，力戒呆板、枯躁，多运用案例式教学；参加培训学习的全体同志要边学边思，多进行互动式学习，做到教学相长。

　　第二，要有好的学习心态。首先要克服厌倦情绪。可能有些同志不止一次来党校学习了，但既然来学习，还是要有好的心态，要珍惜这次“充

　　电”、“加油”的好机会，树立良好作风，排除干扰，不搞应酬，真正静下心来学点知识。其次要克服自满。不能认为自己工作时间长，实践经验丰富，觉得应付工作足够了，学不学无所谓，要以谦虚的心态对待这次学习。再次要树立好的学习理念。作为办公室主任，对待学习问题，不能仅从个人的习惯和爱好来看待，要始终把学习当作一种责任、当作一种习惯、当作一种生活、当作一种追求。

　　第三，要有好的学习纪律。大家到了党校就是学员，就是来接受党性教育锻炼的，要严格自律，在学习上体现刻苦求学的积极态度，在课堂上体现尊师重教的良好风尚，在课余体现和谐温馨的团队氛围。要自觉遵守学校纪律，保证听课率，不得迟到、早退、缺课，若有特殊情况须报请批准。市委党校要对这次培训精心组织，从严管理，对学员的出勤和表现情况认真做好记录，将大家的学习表现情况作为推荐提拔、评先评优和年终考核的依据。

篇十五：2022年新任领导干部培训班开班讲话

　　开班仪式讲话稿15篇在生活中，许多状况下我们须要用到讲话稿，绝大多数的讲

　　话稿都是叙事争论相结合的论述体应用文。你知道讲话稿怎样写才规范吗？以下是我细心整理的开班仪式讲话稿，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　开班仪式讲话稿1各位学员：大家好!首先，很兴奋来参与这次闵行区校长发展中心的揭牌

　　仪式和我们这个校级后备干部培训班的开班仪式，我代表教化局党委欢迎在座的各位校内长、各位后备干部参与此次的培训班。

　　如大家所知，近年来闵行区社会、经济、文化处在一个跨越式发展的过程当中，为了适应这种状况的改变以及满意社会发展的须要，我们在教化领域实施了特别规的发展战略，取得了肯定的成效，但同时也出现了一些问题，表现在校长队伍的培育和建设上，就是校长个体资质与综合素养的提升变得越来越紧迫。因

　　此，打造一支具有敬业精神、开拓意识、创新实力以及较高视野的校内长队伍成为当前闵行区教化发展的重要任务之一。

　　从1994年起，我区教化系统实行体制改革，实施了校长负责制;20xx年实行校级干部竞争上岗试点;20xx年建立了校长职级制;20xx年起实施校级领导提前三年退居二线制度;20xx年启动了小学校长任期目标责任制。同时，注意对后备干部的培育，加强动态管理，每年更新。经过这些年来的努力，校级领导的综合素养和管理水平都有了肯定提高，详细表现在：教化管理的理念得到了更新，渐渐从“阅历”走向“科学”，从“管”的状态进入到了“理”的追求，涌现出了一批好的校长和特色学校。但是通过在全区范围内的调查，我们也发觉可一些问题，例如校级干部的民办法识有待提高、进取状态有待进一步激昂、理论学问更新有待加速等等。因此，我们提出并制订了《闵行区20xx——20xx年校长队伍建设三年行动安排》，期望通过三年的努力，使全区中小幼党政干部的数量、质量和结构与科教兴区建设相适应;校长资源配置趋于合理，管理机制更具活力，培训体系更加完善;校长书记的整体素养全面提升，管理队伍结构进一步优化，专业化程度

　　明显提升，管理水平有一个实质性的提高;各类校内长在教化种的领导、管理、指导、引领和示范作用得以充分发挥，实现办学特色化和精细化。在这种状况下，今年我们通过与上海市教委教研室的合作，成立了闵行区校长发展中心，旨在为闵行区校长的专业发展和成长供应一个良好的平台，推动闵行区校长队伍的建设以及后备梯队的建设。

　　在座的各位，有些已经是学校的业务园长、副校长，有的是学校的中层干部，可能将来将要成为我们学校的校长、园长，对于什么一个好校长或者说怎样的校长是一个合格的校长，大家都心理都有一个自己的标准。我觉得作为一个合格的校长，必需要具备以下两点要求，这也是最最基本的要求：一是作为一个合格的校长必需要有良好的精神状态。什么是良好的精神状态?我想可以包含以下几种意识：第一，危机意识。作为校长，不能自满于学校的现状，可能你的学校发展地不错，但是“逆水行舟，不进则退”，学校与学校之间的竞争越来越激烈，大家你追我赶，当别人在进步的时候，你的原地踏步就是退步。校长在学校发展的过程中肯定要有危机意识，做到居安思危。其次，进取意识。我

　　们常说“没有远虑，必有近忧”。作为校长，不仅要对学校的现状有一个清楚的了解，同时也要对学校将来的发展要有一种长远的眼光和愿景，刚好进行规划，包括学校的1——2年的短期规划、3——5年的中期规划以及学校发展的长期规划。第三，传承意识。学校传统文化的传承，学校优良传统的传承。从校长工作来看，还包括了历任校长一些优秀领导理念、科学工作方式等内容的传承，要将这些好的东西继承并发扬。同时，校长也要留意将自己的一些阅历、做法接着传递给年轻的后来者。第四，是对于这样一些论断的相识和重视。“校长是学校的灵魂”、“一个好校长就是一所好学校”，这样一些论断特别精辟地阐释了校长在学校发展中的重要作用，我们的校长要对此有清楚的相识。二是作为一个合格的校长必需要具备良好的专业素养。详细现在在三个方面，第一是在教学方面。上学期末，我们教化局组织在全区中小学校长、书记队伍中进行了一次调查，发觉在初中校长中有50%的校长是不参与教学工作的。抓学校管理最重要的就是抓学校的教学工作，假如校长都无法参加学校的教学，那么如何来抓教学?所以，对于我们的校长来说，要上课、听课、评课，要能够站得

　　住三尺讲台。其次是在管理方面。管理是一门科学，同时也是一门艺术。校长首先要具备学校管理的理论，同时也驾驭科学管理的技巧，将理论与实践相结合，在实际工作中摸索出一套适合自己学校发展的管理之道。第三是在经营方面。校长要懂得经营学校，经营学校的干部队伍和老师队伍。我想，这些都是作为一个合格的校长所必需具备的基本素养，也是我们衡量一个校长最基本的标准。

　　我想在座各位既然是来参与培训学习的，那么我也想对大家提出一点要求和希望：第一，希望大家要树立“终身学习”的理念。我们要学习一些政治理论，包括哲学理论、辩证法的内容、党的相关政治理论等等;同时学习一些教化学理论，多看一些教化学方面的著作，特殊是国外一些具有影响力的专著;最终，就像我们刚才提到过的，要学习一些管理理论。作为校长，可以学习一些企业管理的理念，比如如何提高绩效、如何进行细微环节管理、如何进行组织文化培植等等。其次，要实践。我们作为校长，肯定是要在“做中学，学中做”，上海是理念最多的地方，但光有理念是不行的，我们不能只是抬头看天，同时也要看看自己脚下

　　的路，但总是面朝黄土背朝天也是不行的，也要时常地抬头看看。所以，肯定要理论联系实践，脚踏实地。

　　最终，再次欢迎在座的各位参与我们此次的培训班，希望大家能够欢乐地度过这一段学习的时间，有所思索，有所收获。开班仪式讲话稿2同志们、同学们：

　　在我院深化开展创先争优活动之际，在学院党委和各级领导的关怀下，在党办和学工处老师们的细心打算下，我院第十八期业余党校培训班今日开班了，这是生态学院学生党建工作的又一大事、喜事。请允许我代表学院党委对第十八期党校培训班开班表示最热情的庆贺！

　　大家知道，中国共产党是拥有7799.5万党员的执政党，是全国各族人民利益的忠实代表，是社会主义事业的领导核心，是中国先进生产力的代表、先进文化的代表和最广阔人民群众根本利益的代表，肩负着民族振兴、国家富强和人民华蜜的崇高历史使命。因此，一切追求进步的青年、特殊是怀有报国之志的学生青年，都应当主动向党组织靠拢，自觉地执行党的崇高使命，担当

　　自己义不容辞的政治责任。这样，青年同志才能最大限度地实现个人价值，才能使自己的人生真正富有非凡的意义！

　　学院党委历来高度重视青年学生党员发展工作，把学生党建工作提到重要的议事日程，并始终认为青年高校生是国家的将来、民族的希望，肩负着承前启后、继往开来，实现中华民族宏大复兴的历史使命。青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年有希望，将来的发展就有希望！在青年高校生中培育、造就一大批具有坚决的共产主义信念、得才兼备的优秀分子，是保证党的事业兴盛发达、后继有人；是巩固和发展建设中国特色社会主义宏大事业的必定要求；是学院党总支落实党的教化方针的重大职责；是学院培育学生骨干队伍，推动良好的校风、学风形成的详细措施，是实施素养育人，营造主动向上的育人环境的内在要求。

　　高尔基说过“人追求的目标越崇高，他的进步就越快”。在座的每一位学员，都已经向党组织表达过入党愿望，是经过严格的考核和选拔，是在优中选优的基础上进入业余党校学习的，这说明你们的成长与进步已获得了党组织和广阔同学的认可。虽然你们有剧烈要求进步的愿望，但是，对党的性质、纲领、任务和

　　宗旨缺乏全面、深刻和理性的相识。因此，从入党主动分子就起先加强党性修养和党的学问培训是特别有必要的。《中国共产党发展党员工作细则》也规定，入党主动分子在加入党组织前必需接受党组织的集中培训，没有经过培训，不能被汲取入党。由此可见，对入党主动分子进行集中教化培训，有着特别重要的意义。

　　在新形势下对入党主动分子进行入党前集中培训，不仅是使大家对党有一个全面的、深刻的了解，更重要的是使大家能真正用马克思主义理论武装自己的头脑，坚决共产主义信念，为将来成为一名名副其实的共产主义先锋战士打下坚实的思想基础。参与业余党校学习，不是为了装饰面子，而是为了提高对党的相识，促进自己全面素养的提高。青年学生参与党校学习生活的过程，其实质也就是学习党的理论、路途和方针政策的过程，是继承和实践党的优良传统、优良作风，认清作为党的一分子肩负的历史使命的过程，也是利用组织力气进行自我指责，自我改造，从而获得思想的纯净性、信念的坚决性和行动的先进性，努力成为坚决的马克思主义者的过程。不真正了解这个过程，就不会有正确的入党动机。因此，我希望大家珍惜这个珍贵的学习机会，同时

　　对大家提三点希望：（一）希望在以后的课程培训中，大家能够仔细学习。作为

　　立志把自己的一切交给党和人民，为党和人民的事业奋斗终生的人来说，仅有朴实的阶级感情和热忱是远远不够的，所以大家在党课培训中必需仔细学习，努力了解党的基本理论、基本路途、基本纲领、基本阅历，了解党员的权利和义务。只有通过较系统地学习、了解党员的权利和义务，了解党领导中国革命和建设、改革开放的历史，才能深刻相识到自己责任的重大，任务的艰难，才能更快的融入到党组织当中。

　　（二）希望大家端正入党动机。作为一名要求入党的主动分子，要树立正确的世界观、人生观和价值观、要具备剧烈的社会责任感和对时代的使命感，有较强的为党和国家、为社会、为他人服务的奉献精，在思想和行为上入党，才是真正的入党。大家要以优秀共产党员、先进模范人物为榜样，把自己的命运和前途同党和人民的利益要求结合起来，全面提高自身素养，争做“有志向，有道德，有文化，有纪律”的“四有”新人，成为志向远大、酷爱祖国；追求真理、勇于创新；德才兼备、全面发展；视

　　野宽敞、胸怀宽广；知行统一、脚踏实地的人，以实际行动争取早日加入党组织。

　　（三）希望大家遵守党校培训班纪律。“党的纪律就是铁的纪律，党校学习的纪律也同党的纪律般严格”。大家要珍惜这次学习培训的机会，严格遵守纪律，不迟到、不早退、不缺席，不做违反党规党纪的事。培训期间，大家要用心听讲，主动思索问题，仔细做好课堂笔记，结合实际写好学习心得。

　　通过党校的学习和培训，我信任：将来的你们，肯定能够高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的宏大旗帜，在党的基本路途的指引下，坚决地走在改革开放和现代化建设的前列；肯定能够用自己的青春活力和满腔热血，谱写出无愧于建设有中国特色社会主义宏大事业的壮美的青春之歌！也希望你们这些优秀分子能够以身作则，并引领广阔同学主动参加到学校的创先争优活动中，为发展我院各项事业贡献力气！

　　最终，预祝本期业余党校培训班能够取得圆满胜利！祝福在座的各位学有所长，学以致用，不断进步，争取早日成为光荣的共产党员，成为共产主义的先锋战士！感谢大家！

　　开班仪式讲话稿3同志们：经过充分细致地酝酿和打算，我们的财务人员业务

　　学问培训最终开班了。首先，我代表xx市国土局，向百忙之中为我们授课的市法律事务所郭所长，表示诚心的感谢！在培训班正式起先前，我打算讲三点看法：

　　一、财务管理，职责重大参与今日这个财务学问讲座的同志，都是各单位的财务人员或记帐员。从大处讲，每天都有成千上万的资金从我们的手头流过，都有成千上万的资产交给我们去管理，各项管理目标要依靠财务管理来实现；从小处说，每一笔资金的流向、每一个单据的报销，都牵扯着干部职工的切身利益，干脆代表了我局在管理相对人、在人民群众中的形象。所以，我们的财务管理工作不是简洁、而是繁杂，不是可有可无，而是特别重要。在座的每一位同志，都是全局工作不行缺少的“管家”，是领导决策不行缺少的参谋和助手。这个“管家”当的称职不称职，参谋作用到位不到位，都对我们全局的工作产生极大的影响。这一点，希望大家能有醒悟的相识。

　　二、加强学习，提高素养21世纪是学问法律快速发展的法

　　律。在这样一个时代，财务管理的内涵、目标和方式都发生了根本性的转变。利益追求主体趋于多元化，社会责任得到真正重视，无形资产成为投资决策的重点，人力资本成为确定性的重要资源等等，都成为新时代财务管理的特征。就我局来讲，随着工作领域的不断扩大，很多新的业务、新的项目被纳入了正常的管理范畴，如各种安排项目资金的管理等，都给我们法律来了不同程度的挑战。要紧跟时代发展的步伐，迎接新的挑战，唯一的方法就是加强学习，提高素养。我们这次培训，就是实行国土资源系统“完善体制、提高素养活动”的重要步骤。只有这样，才能精确领悟财务管理工作的政策和规定，刚好驾驭最新的管理手段，更好地履行法律法规给予的职能，圆满完成国土资源管理各项工作任务。

　　三、明确要求，学以致用为切实提高大家的财务管理水平，这次我们特地邀请理论素养扎实、实践阅历丰富的郭所长来给大家授课，时间两天半。郭所长长期从事财务工作的探讨，积累了丰富的理论和实践阅历，是全市著名的财务专家，希望每个同志要珍惜这次难得的学习机会，努力做到以下几点：一要明确培训

　　的重点和要求，刚好了解财经法规的规定，娴熟驾驭财务管理的新方式、新方法，开阔视野，博采众长，为创建性开展财务工作奠定基础。二要结合岗位的实际和特点，仔细听讲，广泛探讨，做好笔记，写好心得，并自觉运用到实际工作中去，推动本职工作再上新台阶。三要模范遵守各项财经纪律和局规章制度。每一位财务管理人员，都必需把遵纪遵守法律，廉洁奉公作为自己的生命线，做到党风廉政建设长抓不懈、警钟长鸣。最终，祝培训班圆满胜利！开班仪式讲话稿4敬重的xx湖北公司xx总经理、各位经理、培训师、敬爱的各位同学、各位同事：

　　秋风送爽，秋色怡人。在这美妙的日子里，我们共同迎来了xx市xx商业学校第一期xx精英培训班的开班仪式。首先，请允许我代表全校5000余名师生一直自xx公司全体尊贵的客人表示热情的欢迎，对你们的光临表示真诚的感谢！

　　我们xx市xx商业学校是一所国家级重点中等职业学校，同时也是xx市教化局认定的4所现代服务业教化基地之一。在40

　　多年的办学历史中，我们始终追求“校企链接、合作共赢”，始终着手“把企业引入校内，把岗位引入课堂”，始终遵循着“学校要和企业家交挚友”，始终期盼着帮助同学们实现“零距离上岗”。今日，我们又交了一个能帮我们实现愿望的新挚友-xx公司，这标记着我校与企业在合作办班方面迈出了关键的一步，而且这一步也将成为双方发展史上的一个重要里程碑。我们期盼着真诚合作、携手胜利，共同谱写漂亮的篇章。

　　敬爱的同学们，我期盼着你们在xx班中能仔细接受培训、找准定位、与公司、与学校共成长，在学会做事中学会做人，真诚互助、快乐学习，发挥每一个人的特质，在团队中闪光，以我们的通用核心职业实力赢得观赏、获得敬重、做出成果、实现价值。

　　同时，我也希望我的同事们虚心向企业学习，向xx公司的培训师学习，驾驭企业用人标准，以此来教化和影响更多的学生，用标准助人成长，用服务影响人生！

　　最终，让我对为此次合作办班做出大量工作的xx口岸的工作人员以及学校实训就业指导中心的同事们表示诚心的感谢！我预祝我们的合作胜利、我们的学习胜利、我们的就业胜利！

　　感谢大家！开班仪式讲话稿5

　　各位学员：大家好!首先，我代表市南教体局向各校业务干部主动报名参与市南区“校本教研管理者培训班”的学习表示热情地欢迎!近年来，我区非常重视对学校干部的培训工作，开办了校长任职资格培训班、校长提高培训班、探讨生课程班、博士生课程班、科研试验老师高级培训班等等，此次校本教研管理者培训班是继这些培训班之后举办的又一专题性培训班，是在我区围绕“区域教化现代化”进行广泛深化地探讨，逐步形成老师教化发展特色的基础上，针对学校业务干部发展需求，为促进老师群体教学专业的可持续发展，打造老师专业化而进行的又一次有益的尝试。学校是老师职业生涯的重要场所，是老师成长的摇篮，理应为老师的自我实现、专业发展而服务。校本教研是以老师为主体、学校为沃土、课堂为基石、教化教学中的详细问题为探讨对象的民主、开放的探讨机制，是老师专业发展的有效途径，是学校发

　　展的丰厚沃土和不尽源泉。课程改革让校本教研管理者与老师站在同一起跑线上，与老师同成长，是老师专业化发展的探讨者、组织者、指导者，故而校本教研管理者肩负重任，是开展好校本教研的关键所在。因此近年来，我区始终致力于提高校本教研实效性的探讨，自20xx年我区领先引进企业文化，将竞标引入校本教研领域之后，在各校领导及各级专家的关切和支持下，校本教研正向着健康、实效的方向发展。在此基础之上，我们要考虑的是如何站在高起点上走内涵发展之路。因此，组织首届“校本教研管理者培训班”被列入20xx年工作安排。开班前期，教化中心曾组织了“校本教研管理者培训班”开班前期的调研活动，邀请了北京师范高校芦咏莉博士共同参加听课、评课以及指导学校业务干部如何进行评课，使大家受益匪浅，此项活动受到了芦咏莉博士的充分确定。各校业务干部也纷纷表示，参加培训班学习是自身专业发展的良好契机，也是促进校本教研深化发展的有效方法。

　　今日，校本教研管理者培训班正式开班了，希望大家在学习的过程中，能够进一步增加自身学科教学探讨指导实力，提高校

　　本教研制度建设、组织实施、评价管理等实力;关注学校班级、级部间教学质量优质均衡地发展，围绕本校工作中的`实际问题及学生发展过程中存在的疑难问题深化各学科教学探讨，了解各学科教学特色，带领全校老师扎扎实实地、有针对性地开展校本教研;充分借助优质的专家资源，加强校际间的沟通与合作，在相互借鉴中边学习边实践，边反思边提升，使我区区域教学质量得到进一步提升，为打造区域优质教化品牌奠定坚实的基础。

　　最终，祝福首届“校本教研管理者培训班”举办胜利，祝福各位学员真正获得专业发展，提高校本教研的指导实力，在成就学校老师的同时发展自己，成就学生!

　　感谢!开班仪式讲话稿6敬重的各位领导、专家，老师们：

　　大家上午好！我特别荣幸能够代表本次参培老师在此发言。首先，请允许我代表本期来自各个学校的参培精英向赐予我们关切、支持和帮助的益阳市各级领导、专家，向为培训班付出

　　辛勤劳动的老师，表示诚心的感谢！感谢！最近，我在网上看到一名小学老师在微博上共享的一篇学生作文《园丁与导游》，该小学生对“老师是园丁”提出了质疑，文章第一段写到，从小到大，学生们都被教化说“老师是园丁”，而说到老师的时候，我们想到的词也是“园丁”，接下来，该生就提出了质疑，称“园丁这个词，真的合适老师这个职业吗？”然后，起先叙述自己的观点，“中国的‘园丁’思想被牢牢锁住，连百度、字典都承认了它的功劳。但我始终觉得，人的想法不行以是统一的。”这位小学生则觉得用“导游”来形容老师更适合，他写到：“他们带我们去参观一个地方，或许，我望见树，你望见鸟，他望见草地，每个人所发觉，拍的景色都不一样??我希望老师像导游??而不像园丁，修剪掉我们不听话的枝丫，最终让我们长成了只会听话的植物。”这篇作文受到广阔网友的热议和教化者的反思。在我看来，学生提出老师是“导游”，是对老师在教学过程中的一种期盼，我想我们的地理教学也应当更多的关注到教学过程中去。“园丁”的比方有灌输、修剪，也有更多的陪伴、视察、帮助、呵护还有收获。“导游”在规划好的巡游线路上，也的确能协助、引导和帮

　　助巡游者，让人们看到自己想看的。正如每个学生都是不一样的，我们每个老师也是不一样的，无论人们称呼老师为“园丁”还是“导游”，我们都是去“传道、授业、解惑”，我们都有一个共同目标：那就是都希望自己成为一名优秀老师。

　　而随着时代的发展和进步，人们对我们老师的要求越来越高。过去，我们说“要给孩子一杯水，老师要有一桶水”。现在，人们相识到老师只有固定量的水是不够的，应当有涓涓不断的细流才行。这句话不论怎么变，它都只说明白一个问题：要当一名好老师，就应当有丰富的学问。然而，学问是发展的，是常新的。作为老师须要不断地吸取学问、更新学问和积累学问。而这次培训正为我供应了这样一个机会，一个吸取学问、相互沟通、共同进步的机会。古人云：“独学而无友，则孤陋而寡闻”。我想：一个人自学，总是没有大家一起学习、切磋、沟通的效果好，所以我特别庆幸能参与此次培训，或许这将是我老师生涯中另一个成长拔节点。

　　我会珍惜此次培训机会，做到沉下心来，用心听讲，主动做好笔记，仔细向专家、老师学习，力求学得更多一点，更好一点。

　　在学习的过程中，我将会紧密结合个人实际，把学习与思索很好地结合起来，用科学的看法分析问题、解决问题，主动探究工作新思路，努力提高自身综合素养和业务技能水平，不断提高自身素养和实际工作实力。

　　老师们，平台已经搭建，让我们以此为起点，动身，让我们以此为力气，借力起飞，在益阳市教化的蓝天留下我们翱翔的痕迹，把生命中最靓丽的风景定格在我们为教化事业努力的过程里！最终，我建议让我们把最热情的掌声献给关切市教化事业发展的各位领导、专家、老师们！

　　感谢！开班仪式讲话稿7敬重的各位领导、专家、敬爱的同仁们：大家上午好!

　　“天寒色青苍，北风叫枯桑。厚冰无裂文，短日有冷光”，在这寒冬腊月之际，我们为了一个共同的目标相聚在古城西安。在陕西省教化厅的关切和组织下，在陕西师范高校干部教化学院的细心支配下，我们期盼已久的省级中学骨干班主任培训最

　　终拉开帷幕。下面请允许我自我介绍一下，我叫陈xx，来自xx市xx高级

　　中学。作为学员代表，此时此刻，我的内心更是溢满了激烈与感谢。首先请允许我代表全体学员对陕西省教化厅启动的“中学骨

　　干班主任培训项目”发自内心的欢迎，对各级教化行政领导对我们一线班主任专业成长的关切表示由衷的感谢!同时也感谢陕西师范高校干部教化学院的各位领导、老师以及工作人员，感谢你们为我们供应了一个周到而有良好的学习和沟通平台。

　　身为班主任，我们曾经对如何增加班级的凝合力、调动学生的学习主动性而费尽心机;我们曾经为怎样成为既受学生爱戴又有威望的老师而辗转反侧;我们也曾经为厌学、处于青春叛逆期的孩子们而寝食难安;我们都曾经为行为习惯差，难以管教的学生们而伤透脑筋。

　　带着这些疑问和困惑，我们曾向书籍、向网络寻求必要的理论支撑，我们也曾向同行、前辈借鉴好用的实践迷津，但仍显支离破裂，缺乏系统的专业学问。

　　在班主任专业成长的道路上，我们始终在摸索，也始终在彷徨，我们对班主任专业成长充溢了期盼与渴望。

　　这次班主任培训恰如雪中送炭，为我们一线的班主任供应了一个学习的平台，能为我们供应更加专业、更加系统、更加科学的指导和帮助。

　　在这里，我们可以倾听到最专业、最前沿的理论;我们可以学习到最为好用、实效性的班主任管理艺术;我们可以结识到很多在班主任工作岗位上留下不平凡业绩的楷模，以及辛苦工作在教化、教学一线的同仁们。

　　我们会在一起沟通、学习、反思、提高。在这里，我代表全体学员庄重表态：我们肯定要珍惜这次学习良机，静心学习，潜心探讨，专心感悟。仔细听好每个讲座，主动参加每次研讨，主动参与每个活动。把专家的讲解，同行的阅历与自身工作实际有效结合起来，在学习中总结，在总结中应用，在应用中提炼，在提炼中升华，让我们的视野更宽敞，思想更开拓，目标更明确，方法更科学，成效更显著。

　　“问渠哪得清如许?为有源头活水来。”“我们带着期盼而来，我们肯定满载硕果而归!”最终，祝福我们本次培训取得圆满的胜利，也祝福我们在座的领导、专家和老师们工作顺当!身体健康!感谢大家。开班仪式讲话稿8敬重的王教授，各位校长，各位园长：大家上午好！依据教化局党委的统一部署，我们确定举办本期“全县农村小学校长、幼儿园园长培训班”，来自全县各小学、教学点、幼儿园的校长、园长二百余人参与了本次培训活动。为了办好这个培训班，我讲以下几点看法：1、把握本次培训班的“一个中心”：关注教化末端，提升办学水平。20xx年，在全县教学工作会议上，我们提出要关注“教化末端”，激活“教化末端”。而这个“教化末端”，重点就是农村小学，农村幼儿园。2、明确本次培训班的“两大主题”：一是平安，二是管理。这是支撑一个学校的两个最重要的方

　　面。3、力求达到“三个结合”：理论与实践相结合，专家报告和集体研讨相结合，个人研修

　　和专家辅导相结合。本次培训，我们邀请了全国华蜜教化联盟主席、上海金山区

　　教化局探讨员王教授，邀请了安徽高校教授、博士生导师刘先生，还邀请了海尔希望小学校长、韩仓小学校长等省内知名校长前来作报告。

　　4、强调“四项纪律”：一是考勤。加强日常考勤，刚好通报考勤状况。二是听报告时关闭手机。不准在课堂上接打电话。三是学习纪律。仔细学习，结束后每人结合自己的体会写一篇心得，整理下发全县。四是平安纪律。课余时间，留意平安。同志们，老师培训中心给大家供应了比较好的生活、学习环境。在学习、生活中，大家有什么问题，请刚好与培训中心王耀光校长联系。本次培训班，分为两个阶段。

　　今日、明天，有李局长、周科长详细负责。第三天、第四天，有高局长、吴科长详细负责。请大家自觉遵守纪律，树立良好的教化形象。祝福大家度过一个开心的、轻松的、和谐的培训生活。感谢大家！开班仪式讲话稿9各位领导、老师、职工挚友们：大家晚上好！很兴奋能参与今日晚上的开班仪式，首先请允许我代表开发区管委会向参与本次培训班的职工挚友们致以热情的欢迎，向担当培训班任务的技工学校及老师表示诚心的感谢，同时也特别感谢宁波合力模具科技股份有限公司为本次培训班供应良好的培训场地。今年，经济开发区不断推动企业服务工作，进一步深化服务企业、服务职工，成立了开发区企业服务中心。特殊是4月份以来，开发区主动与技工学校联系，主动筹划职工免费培训工作，经过近一个月的筹备，今日最终如期开班了！本次培训班共设培

　　训项目8个，分别是车工、钳工、数控工、电工、电焊工、制图员、车间主任与班组长管理和仓库保管员，目前已有15家企业300余名员工报名参与不同培训项目。今日是钳工项目培训开班，过段时间其他培训项目将接连开班。借此机会，我想代表开发区党工委谈几点看法。

　　一，要充分相识开展职工培训工作的重要意义。第一，开展职工培训工作是适应社会发展的要求，当前经济社会，瞬息万变，如同逆水行舟，不进则退，只有不断的增加学问才能适应当前社会的发展改变，跟上时代的步伐，作为新时代工人更要增加学习的责任感和紧迫感。其次，开展职工培训工作是创新企业发展的须要，现在微观经济靠市场推动发展，靠质量嬴得市场，靠技术保证质量，靠培训提高技术。第三，开展职工培训工作是人才队伍建设的举措。现在竟争是技术的竟争，技术的竟争是人才的竟争，所以要培育人才。各位学员肯定要认清形势，提高相识，转变观念，全身心投入到培训班的学习中去。

　　二、要形成乐于学习、擅长学习的习惯，不断提高职工的自身素养。本次培训班培训内容特别丰富，课时支配有职工职业道

　　德、平安生产与环境爱护、职技能基础学问以及应知应会学问，通过学习不仅可以提高职工职业道德水平，更能提高职工相识、分析、处理各种问题的实力，进而提升职工自身素养。

　　三、要仔细组织、严格管理，切实做好本次职工培训工作。开发区党员服务中心要把这次培训工作整体纳入开发区培训体系中去，进一步强化对落户企业职工培训工作的评估和指导;县技工学校要严格根据培训安排和要求，保质保量地完成各个培训项目;各参训企业要主动协作培训工作，为参训职工创建良好的培训氛围和足够的培训时间，做到培训与生产两不误。

　　四、要端正培训看法，珍惜培训机会，提高综合素养。同时在培训中要仔细遵守学习纪律，严格要求自己，以良好的精神风貌、严谨治学的看法投入到本次培训中去。

　　还要强调一点，在整个培训过程中，要始终绷紧平安这根弦，特殊是在上下课途中要留意交通平安，严格遵守交通规则，做到高兴奋来，平平安安去。

　　最终，预祝本次职工免费培训班圆满完成各项培训任务。祝大家在开发区工作、学习、生活越来越红火，一年更比一年好。

　　感谢大家！开班仪式讲话稿10

　　为实行全市气象局防灾减灾工作部署，做好气象信息员培训工作，进一步普及气象灾难防卫学问，让气象灾难防卫学问走进农村、走进农户，经市政府探讨同意，今日在这里举办全市气象信息员培训班。参与今日培训班的有各乡镇和部分市直单位气象信息员共计50余人。

　　下面我讲三点看法：一、认清形势，进一步提高防卫气象灾难的责随意识1、气象灾难频发，对经济建设和人民生命财产平安构成干脆威逼。近年来，随着全球气候变暖，突发性灾难天气呈现增多趋势，次生和衍生灾难频繁，防灾抗灾形势严峻，难度增大。从国内形势看，气候改变异样，近几年先后发生了南方部分省市严峻的低温雨雪冰冻灾难和严峻洪涝灾难。从我市形势看，我市主要气象灾难多为暴雨、低温冷害、雷电、大风、冰雹、干旱等，这些灾难严峻威逼着人民生命财产平安，阻碍经济发展。因天气灾难造成伤亡的多是雷电灾难，伤亡人员大多是农夫，死亡的主要

　　缘由就是对雷电灾难防卫学问缺乏基本了解造成的，有许多打雷时扛着锄头，这是雷雨天气中肯定不允许的。而局部范围强降水天气，几乎一年数次，对这些不行预见的突发灾难，我们必需要有充分的思想打算。

　　2、防灾减灾工作存在薄弱环节。我市气象灾难发生频率渐渐加大，极端气候灾难明显增多，气象防灾减灾实力还不适应。主要表现在：一是村一级应急预警信息接受实力差；二是广阔群众对暴雨、洪涝、雷电、干旱等灾难的防卫学问不足，主动主动防卫意识淡薄；三是一些基层干部群众防大灾的意识还不够强，一些地方的物资、人力等方面打算还不够充分。

　　面对当前的新形势，我们要保持醒悟的头脑，对可能出现的极端天气事务要有充分的打算，对防灾减灾工作存在的突出问题要有醒悟的相识，对可能发生的极端气象灾难要有充分的应对措施，而首要的就是搞好宣扬培训工作，这次信息员培训的重点是雷电灾难防卫学问、气象灾难预警信号学问、气象灾情的调查与报送和气象信息员业务学问，目的就是为建立灾难天气预警信息发布传播绿色通道，削减预警发布层次和环节，确保监测预警信

　　息第一时间传送到农村的各个角落，尽最大可能降低农业气象灾难损失、削减农夫伤亡。

　　二、强化措施，全面做好防灾减灾工作1、努力提高公众的气象灾难防范意识。目前，广阔群众对预防气象灾难的学问还很欠缺，一些本可以避开的灾难却造成了不应有的损失。希望大家能仔细对待此次培训工作，充分了解和驾驭气象灾难的预防和避险学问，并通过你们，把这些学问传达到千家万户，从而使我市的防卫气象灾难工作水平有个大幅度的提高。此次培训之后，各行政村要充分发挥社会力气，利用气象、教化、新闻等资源，加强辖区尤其是中小学生、农夫防范和应对气象灾难的意识和实力，提高辖区村民防灾减灾意识和公众自救实力。2、主动开展灾难普查和隐患排查。各乡村要健全基础气象灾难调查收集网络，有针对性地制订和完善防灾减灾措施。气象部门要全面调查收集历史上发生的各类气象灾难信息，建立气象灾难风险数据库，制订和实施气象灾难防卫规划。并依据灾难分布状况、发生区域、主要致灾因素等，有针对性地制定和完善防灾

　　减灾措施，为乡（镇）、村供应防灾减灾的气象信息。三、明确责任，协调联动，狠抓落实1、建立气象灾难防卫责任制。气象信息员，担当重大气象灾

　　难预警信息传递、重大灾情实时上报和气象防灾减灾科普宣扬等任务。气象信息能不能真正做到进农村、入农户，很大程度上取决于基层干部作用的发挥，希望大家能够相识到，你们的身上系着广阔农夫的安危和广阔农户财产的平安。希望大家在此次学习中，不断丰富气象灾难学问，提高业务素养，主动促进下一步工作的顺当开展，使广阔村民增加气象灾难防范意识，提高自救实力，为最大限度地降低气象灾难损失做出应有的贡献。对于因重视不够、责任不落实、玩忽职守、指挥不当而造成严峻损失的，要按重大事故追究责任制追究有关人员责任。

　　2、加强各部门协调联动。防灾减灾工作涉及到社会的各个方面，各单位、各相关部门肯定要树立全局观念、大局意识，保证政令畅通。要加强协作，建立健全自然灾难趋势会商和联防制度，根据工作职能搞好分工，各司其职，各负其责，形成政府组织领导、部门协作协作、全社会共同参加的防范和应对气象灾难工作

　　的新格局。同志们，能否做好气象灾难防卫工作，关系经济社会发展、

　　关系百姓的福祉安康。希望与会的同志能够马上行动起来，细心组织，细致宣扬，履行职责，扎实工作，为保一方平安，促进地方经济又好又快发展做出新的贡献。

　　感谢大家！开班仪式讲话稿11敬重的各位领导、老师、各位同学：

　　大家好！在丰城市教化局的领导下，在市进修学校的细心组织下，今日我们风尘仆仆从丰城来到上海，在华东师范高校实行丰城市中小学后勤校长研修班开班仪式，这是我市开展一系列校长提高研修班的又一期重要的例行培训，也是打造我市教化科学发展以及教化强市的一项重要举措。在此，我受领导与老师的托付，代表满怀激烈与期盼之情参与这次培训的学员们，向市教化局领导、市进修学校的老师们表达我们的由衷的感谢，感谢你们给我们这些平常劳碌在一线的学

　　员们供应了一个学习学问、沟通思想、提高素养的良好机会，同时表明我们这次培训学习的感想与决心。

　　一、明确学习目的，珍惜学习机会。当今社会日新月异，我们的教化也同样具有显明的时代特征，也同样要面临着管理方式、教化方式、学习方式上与时俱进的挑战。社会在变革，教化也随之在不断创新发展，同样对我们这些奋战在教化一线的副校长同志的管理实力提出了更高更新的要求。虽然我们不缺乏对教化实际的深刻感受，但可能缺少对教化的理性思索，不缺乏详细的管理方法，但可能缺少管理的艺术实力，不缺乏对工作的激情与信念，但可能缺少对工作的定位与创新。全部这些可能正制约着我们工作的开展乃至教化的发展。而此次培训，恰似一场“刚好雨”，肯定能让我们每个学员打开更为广袤的视野，触碰最前沿的教化与管理理念，站上更高的教化平台，让我们找到差距，找准工作的方向。由此使得这次研修学习的重要性与紧迫性尤为突出，也可以

　　说是我们这次参与培训学习的目的所在，我们肯定要珍惜好这次研修学习的机会，沉下身子，做好角色转换，强化纪律观念，记好学习笔记，做到学习不缺席，自学不放松，课后勤反思，

　　按时并高质量地完成老师的作业以及各项学习任务，自觉维护好课堂纪律，确保一切研修学习活动得以顺当进行。

　　二、勤学善思，促使理论与实践相结合。我们都来自学校一线，主管学校后勤工作，事务杂乱且任务繁重，对学校的一草一木、一砖一瓦等学校各项设施说起来如数家珍，甚至充溢感情，但常常感觉做起这些事来目标不明确，虽然起到了学校的后勤保障作用，但工作毫无新意，不能为学校发展强大发挥出更有效的作用。工作一般就是按部就班，年复一年的循旧往复，只知道埋头苦干，缺乏科学发展的眼光与意识。在研修学习中，我们带着责任感、使命感和平常工作中的问题、怀疑，勤学善思，激发灵感，将学到的理论学问与我们平常的实际工作结合起来，学以致用，解决问题，释疑解惑，并创新开展工作。

　　在整个培训学习阶段绝不辜负领导与老师的期望，回去后，力争在全市学校教化进入增内涵、立特色、铸品牌的活动中发挥出我们应有的作用。

　　同时还将利用这次学习的机会，历练我们的意志品质，增加我们的人格魅力，陶冶我们的精神情操，提升我们的育人素养。

　　三、合作沟通，共建广袤平台。虽然我们共处一市，平常都忙于工作，很少有机会在一起沟通，借此学习研修的难得机遇，我们能与各位领导、老师聚集一堂，这也是一种向领导、老师虚心学习的机会。从另一个角度看，这次研修学习是领导给我们供应了一个平台，更是一种人生缘分。在学习研修期间相互关切，相互学习，让我们成为好同学、好伙伴、好挚友，在今后的工作中构建一个更加广袤的学习沟通平台。让我们的心相连，手相牵，劲往一处使，共筑丰城教化的辉煌明天。既来之则安之，我们后勤人员都有一种务实做事、踏实做人

　　的品质，从今日起，我们又将静下心来，集中精力，踏实学习。我信任，我们将以满怀的激情与恳切，修得春华秋实回！用

　　自己的实际行动，向领导、老师，也向我们所在的学校以及我们的教化人生交上一份满足的答卷！开班仪式讲话稿12敬重的各位领导，同志们：

　　大家上午好！我局举办的这次XX培训班，是在当前食品平安监管工作成为社会热点问题的特别时期进行的，这个培训班办的很刚好，很有必要，这对我们进一步提高各中小企业管理人员的综合素养、工作实力和业务水平必将产生主动的促进作用。参与这次培训班的人员主要是XX家中小企业管理人员，共计约55人。这次培训，是我局与XX经过前期的细心打算后开班的，培训的主要内容是：食品的法律法规解读、泡菜相关的标准的解读、品管部化验员理化检验基础技能、食品生产的市场准入和认证管理、工厂6S现场管理实务、品管部化验员微生物检验基础技能、

　　品管实务技能等等。同时，还支配了食品中食盐含量的测定和食品中总酸测定2次实践操作实训。

　　这次培训班也考虑到各位学员工作忙，经局探讨确定，培训时间只支配了XX—XX日X天，在这X天时间里，希望各位能短暂放下繁忙的工作，端正学习看法，彻底消退：“培训工作年年搞、老一套、应付一下”的消极相识，不断充溢新学问、更新新观念、开拓新视野；遵守学习纪律，做到不迟到、不早退，静得下心，学得进去，以饱满的热忱和旺盛的精力，抓好学习，入心入脑。力争在有限的X天时间里学有所获，学有所得。

　　同志们，这次培训时间紧、任务重，希望大家肯定要珍惜这难得的学习机会，扎实搞好这次培训，达到预期目的。希望各位学员把所

　　学的学问运用到抓平安、促发展的实践中去。通过本次培训，使大家有一个新的提高，新的改变！

　　感谢大家！开班仪式讲话稿13敬重的各位领导、老师，敬爱的同学们：

　　大家，上午好!金秋送爽开学日，君当怜惜少年时。新的学期新起先，万里鹏程当此时。今日是20--年9月21日，是我们开学的第一天。能够站在这里发言，我特别激烈。在此，我代表全体新生对省委党校、市委党校的各位领导、各位老师表示诚心的感谢，感谢你们为我们创建了一个这样良好而又宽广的学环境!作为一名扎根基层的工作者，我深感自己的政治理论和农村科技学问匮乏，深深感受到许多簇新事物须要我们去学、去探究、去实践，很多新问题等待我们去探讨、去回答、去解决。“有缘千里来会面”，在此之前，我们来自不同单位，但是今日，求知、上进的缘分，让我们聚在这里为更高的目标共同努力：即在党校加强学，读书修德，并知行合一，付诸实践。在这里，我代表新学员慎重承诺，肯定做到以下几点:1、端正看法，完成学业。以“(党校校训)”重要思想为指导，充分相识加强学的重要性，明确学目标,刻杨时向老师程颐求教，凑巧赶上老师休息。杨时就侍立在门外没有离开，等程颐已经察觉的时候，门外的雪已经一尺多深。这个耳熟能详的故事再一次

　　告知我们：学要坚持不懈，求学师门更要诚意专志。2、自省自励，真学真做。时常多问自己几个问题，例如：我

　　要成为一个怎样的人，我怎么做才能成为这样的人，我成为这样的人要去做些什么。在将来的学、生活、工作中，我们肯定要严格要求自己，时刻保持自省自励。我们要励志.远行，我们要励学.笃行，我们要励德.正行，通过在党校的学，不断加强党性，做一名品德兼备的人，并始终以实际行动践行党员标准，做到真学、真懂、真用，善思善做善成。

　　3、不忘初心，接着前行。我们不能遗忘目标，不能遗忘志向，更不能遗忘当时为什么要动身。

　　今日在这里学，就是为了更好的明天。让我们常怀感恩之心，珍惜在党校学的机会。说，有付出就有收,付出必有回报。心中有阳光，脚下有力气，同学们，动身吧，拿出我们的洪荒之力，让我们在奋进的道路上接着前行!努力为邢台人民创建平安舒适开心的环境。

　　我的发言完毕，感谢大家!开班仪式讲话稿14

　　同志们：大家上午好!经过xx天惊慌而有序的学习，在大家的共同努

　　力下，xxx识培训班今日就要圆满结束了。这次培训班是xx结合新形势下xx工作特点，细心举办的一期xx集中培训班。全体参学干部严格根据要求和本次培训日程支配，以饱满的学习热忱、主动的学习看法、肃穆的学习纪律圆满完成了本次培训任务，达到了预期的效果，这对于加强新形势下xx干部队伍建设，提升xx管理水平，具有深远而重要的现实意义。下面，我就此次培训做一简要总结。

　　一、联系实际，注意实效，培训学习特点突出这次集中培训学习，时间虽短，但主题显明，内容丰富，支配紧凑，针对性强，具有以下五个方面的显著特点：一是师资水平高。本次培训班支配了xxx。二是培训内容精。xxx，整个培训，既有基础理论辅导，又有业务学问指导，从理论到实践，对于我们开展工作都具有很强的指导性和实效性。三是课程支配实。整个培训过程，安排周密，落实到位。xxx，提高了培训质量和效果。四是教学要求严。根据“严要求、重管理、求

　　实效”的办班要求，在整个培训过程中，参训同志严格遵守学习纪律，严格请销假制度，按时到课听讲，做好学习笔记，做到了学习工作两不误。五是学习风气浓。每名学员都特别珍惜这次学习机会，并把它作为提高自身素养、增加服务本事的一个难得机遇，xxx。

　　二、突出重点，明确形式，培训学习效果明显通过这次培训，大家在思想政治上和业务学问水平上都有新的相识和提高，详细表现在以下四个方面：一是拓宽思路，明确方向。进一步拓宽了大家的视野，拓展了思路，使大家充分相识到，只有不断增加发展意识、创新意识，以思想的大解放、大创新推动xxx工作的大突破、大发展，才能促进各项工作的提速增效。二是把握学问，提高素养。这次培训，给大家创建了良好的学习环境，学习把握了相关理论和专业学问，有了更深一层的理解和领悟，增加了理论修养，提高了业务水平和工作实力，增加了信念。三是培育骨干，建立队伍。参与这次培训的同志，都是xxx。

　　建立一支政治素养过硬、业务实力过强、创新层次较高的xxx。通过这次培训，达到了培育业务骨干，建立高素养队伍的目标，全面实现跨越式发展供应了人才保证。

　　四是促进沟通，增加合力。这次培训，给大家供应了一个相互沟通学习的机会xxx。大家能够主动切磋，取长补短，主动沟通，共同促进，加深了了解，增进了友情，形成了团结活泼、互帮互学的深厚学习气氛。

　　本次培训班今日就要结束了，这里，我再提两点要求。一是再学习，再深化。这次为期x天的集中培训学习，虽然取得了达到了预期学习目标。但仅仅靠x天的集中学习培训是远远不够的，主要还是靠我们在平常加强自学，丰富学问，增长才能。希望大家回去之后，以这期培训班为契机，掀起学习大探讨活动，把学习作为想干事的原动力，会干事的基础，干实事的助推器，长期不懈地学，扎扎实实地学，做到对学习再深化、再相识、再提高。

　　同志们，这期培训班的学习虽然结束了，但这只是一个新的起先，希望大家以这次学习培训为新的起点、新的动力，在xxx的坚毅的领导下，进一步解放思想，改进作风，真抓实干，努力

　　工作，不断开创xxx新局面，为实现xxx又好又快发展做出新的更大的贡献!

　　最终祝大家工作顺当，事业有成，不断进步!感谢大家!开班仪式讲话稿15尊敬的老师敬爱的同学们：大家中午好!今日，我们宜宾学院第20期党校培训班开学了!我很荣幸能作为新学员代表在这里发言，首先请允许我代表全体学员向关切培育我们的校党组织、校领导和老师们致以最真挚的谢意!感谢学校党组织给我们供应了这个学的机会，使我们能够在思想上、作风上、行动上接受党的培训，从而使我们能够更全面、更深刻地了解党、相识党。回顾近百年来的历史，是中国共产党带领人民群众艰苦奋斗，创建了今日旺盛昌盛的中国。将来的我们，重任在肩，今朝的我们，更应努力。当下科技的发展、社会的旺盛、人类的激烈竞争，无真才实学者被时代抛弃。学问是根本，然而思想品德、政治修

　　养却是基础。党校就是这样一个让我们修身、养性、成才的地方。党校培训不仅是学党的光辉历史，更要吸取其背后隐藏的才

　　智和精神。我们要在这次培训中善学善思，积累学识，不断开拓自己的人生空间，提升自己的价值。当然，我们还要学以正心，学以养德，学以修为，学以增智。在党的培育下提高自身的政治修养，坚持学科学文化与加强思想修养的统一，坚持学书本学问与投身社会实践的统一，努力把自己培育成党和人民须要的，符合时代要求的高素养人才，肩负起时代给予我们的崇高使命。

　　在此，我代表全部党校新学员慎重承诺：我们将以最饱满的热忱，最全面的投入，最实际的行动来完成我们的党课学。我们会仔细学和宣扬党的方针路途，一心一意为同学们服务，不断完善自己，使自己具有共产主义道德观和社会主义风尚，并以自身言行去影响身边的每一位同学。我们会以党员的标准来严格要求自己，保持党员先进性，在同学之中起模范带头作用。我们也会主动地参与到各种有益的活动中去，从细微环节和小事中不断完善自我，努力向党员同志看齐，缩小自己与党的距离，争取早日成为一名合格的共产党员和一名优秀高校生。

　　尊敬的党组织，敬爱的老师、同学们，让我们坚决信念，在党的领导下，与祖国同呼吸、共命运，与时代同发展、共进步,共同开创我们中华民族辉煌的明天!

　　最终祝各位领导和老师工作顺当，祝我们各位新学员学开心。感谢!

篇十六：2022年新任领导干部培训班开班讲话

　　2022年青年干部党校培训开学典礼致辞同志们：

　　今天，我们迎来了2022年青年干部培训班开学典礼。首先，我代表市委，对大家到党校来集中学习、接受培训表示热烈的欢送！近年来，市委对干部教育培训工作高度重视，在全市范围内，按层次、分步骤、全方位开展了大规模的干部培训工作。市委组织部、团市委、市委党校紧紧围绕市委、市政府的中心工作，不断解放思想，与时俱进，给广阔青年提供了理论武装的“高地〞，能力培养的“沃土〞，党性锻炼的“熔炉〞。今天在座的各位学员能进党校学习深造，应当说是件十分荣幸的事情，希望每一名学员都要以强烈的责任感和使命感来对待这次学习培训，倍加珍惜这样好的学习时机，大力弘扬马克思主义学风，紧密联系全市改革开展的目标，认真学习，勤于思考，努力做到在理论上有新的提高，在思想上有新的进步，在指导工作上有新的成效。下面，我就搞好这次学习培训，讲三点意见。一、要在学习实践科学开展观上取得新成效，切实推进创先争优活动。创先争优活动是当前摆在全市广阔党员干部面前的一项重大而紧迫的政治任务。党校要把创先争优作为教学的重要内容，切实抓好进课堂、进头脑的工作，并注重与学习领导干部必备的各种知识、加强党性锻炼有机结合起来，让学员接受系统的理论学习。全体学员要充分利用好在党校的有效学习时间，争取学得更多一些、更深一些，为全市各级党员干部作出表率。一是要深刻认识创先争优活动的重要性和紧迫性。党的十七大之后，全党开展了深入学习实践科学开展观活动。xx在全党深入学习实践科学开展观活动总结大

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　　会上对创先争优工作提出了明确要求。无论是从党对青年的要求来看，还是青年作为党的后备军的本质属性来看，深入开展创先争优活动都要作为当前和今后一个时期青年干部的首要政治任务。创先争优活动不同于学习实践活动，不是一次集中性的主题教育活动，而是推动基层组织和党员立足本职、发挥先锋模范作用的经常性工作，是对学习实践活动的延续和深化，也是对学习实践活动成果的稳固和放大。二是要着力在解决影响我市经济社会开展的突出问题上取得新的突破。近年来，我市的经济社会开展取得了很大成绩，但是我们必须清醒地认识到，对照科学开展的要求，还存在着一些不容无视的问题。主要是与州内外先进地区相比，我市的经济总量小，开展速度还不够快；有独特的资源优势，但产业优势不明显、缺少顶天立地的大企业；有优越的区位优势，但招不来大客商、大企业；有一大批优秀企业家人才，但培育不出全省乃至全国知名的大企业家；政治、文化、社会建设需要进一步加强，开展环境还需要进一步改善。要切实解决好这些问题，保持我市经济又好又快开展，维护社会和谐稳定，实现“三力利川〞的开展目标，关键在党、关键在人。为此，全体学员要通过学习培训，紧密联系本地区、本单位的实际，紧密联系自身思想和工作实际，扎扎实实地搞好学习交流和研讨，围绕市委书记、市人大常委会主任谭志平同志在市委六届七次全会上讲话中提出的“三个为什么〞，开展思想大讨论，力求把学到的理论知识转化为指导实际工作的能力。二、要在加强党性修养上有新的突破，切实树立起党员干部的良好形象党校是培训党员干部的主阵地，是党员干部进行党性锻炼的熔炉。大家来到这里参加学习培训，一定要在思想上明确，来党校不是“休息休息〞，“联系联

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　　系〞，而是要充分利用这难得的时机，提高素养，提升境界，提升水平，特别是要加强党性锻炼和党性修养，切实树立起党员干部的良好形象。一是要切实认清加强党性锻炼和党性修养的重要性。对领导干部而言，党性强，是一名合格领导干部的根本条件。现在大多数领导干部的文化水平、专业知识不存在多大问题，缺乏的就是党性锻炼和党性修养。当前，YouFanWen我们战胜困难，实现科学开展社会和谐目标的根本保证。二是要切实找准加强党性锻炼和党性修养的着力点。在党校学习期间，每一位学员都要对创先争优要求分析检查自己的缺乏，认真查找党性党风党纪方面特别是理想信念、廉洁从政、求真务实、联系群众等方面存在的问题。在分析原因时，要注意多分析主观原因，敢于正视自己，严于剖析自己，勇于自我批评，虚心听取群众的意见建议，不断加强思想道德修养和党性修养，打牢贯彻落实科学开展观的思想根基，切实把科学开展观要求内化为增强党性、提高觉悟、改良作风的自觉行动。三是要切实在树立和弘扬良好作风方面作表率。作风建设历来是党的建设工作的重点，也是人民群众关注的热点。从一定意义上说，一个地方的工作，成在作风，败在作风；一个单位的形象，好在作风，坏在作风。大家都知道，开展环境是决定资金、人才、工程等流向的主要因素，是地区间综合竞争力的核心内容。改革开放30年来，各地在根底设施等硬件方面的差距越来越小，政府效能、机制体制、文化底蕴、市政形象、市民素质等软环境已经成为决定区域综合竞争力的一个重要方面，是一种在更高层次、更高水平上的竞争。希望全体学员在这次培训中要以身示范，做好表率，营造良好的学习气氛。三、要在增强学习的内动力上有新认识，切实提高自身的综合素质

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　　组织上把大家从各自的工作岗位抽调出来脱产学习，可谓用心良苦。大家来党校后要真正静下心来多学点知识，做到学有所获。如何到达这个目的，我觉得要重点解决两个方面的问题：一方面要解决好内动力缺乏的问题，就是积极性的问题；另一方面要解决好学用结合的问题。一是要养成自觉的学习习惯。勤奋学习是党员干部增强党性、提高本领、做好工作的前提，是内修身、外创业的重要法宝。党员干部的思想境界、工作能力、开展进步，从根底上说，就是取决于是否肯于学习、乐于学习、善于学习。面对艰巨的任务、严峻的挑战，只有坚持勤学、广学，不断认识自我、战胜自我、超越自我、完善自我，才能履好职、尽好责。如果懒于学习，放松学习，就会知不抵任、识不符职，就会思想落伍、精神滑坡、能力退化，就会失去群众和组织的信任，甚至成为党和人民事业的累赘。希望同志们要充分利用好这段培训时间，集中精力刻苦学习，认真研究和思考问题，真正做到坐得住、钻得进、学得好、用得上，满怀学习渴望而来，满载丰硕成果而归，使党校的培训真正成为自己工作和成长的“加油站〞。二是要真正做到学以致用。学习理论关键是要掌握贯穿其中的立场、观点和方法，不断将科学理论、丰富知识内化为自己有血有肉的坚强党性和高尚人格，内化为自己善知善行的智慧本领，外化为认识世界和改造世界的科学实践，外化为推动科学开展、效劳人民群众的工作业绩。对于我们这期培训班的全体青年同志们来说，就是要好好利用党校的学习时间，认真学习推动科学开展急需的新知识，进一步提高履行岗位职责的本领和能力。三是要严格遵守学习纪律。同志们到党校学习，跨入这个大门首先要意识到自己现在是一名学生，而且要做一名好学生。一定要自觉模范遵守党校的各项规章制

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　　度，静下心来，排除干扰，专心学习。虽然当前我们各部门的工作都很繁重，但市委明确要求要拉开“学、干〞两条线集中脱产培训，大家一定要克服困难保证出勤率，特别是培训班越到后期大家越要坐得住，确保学习培训善始善终。同志们，在科学开展观的指导下，通过全市上下坚持不懈的努力，我市的开展已经迈入厚积薄发的新阶段。这样的局面来之不易。要看到，在新的历史起点上，利川的开展，传统的优势如资源、区位等更加凸现，新的优势如一大批重点工程建设强力推进，让我们看到了全面振兴的希望。但同时我们也要清醒地看到，当前国内宏观经济面临着较大的调整压力，区域间竞争更加剧烈，开展的约束性因素不断增加，在这样的条件下推进科学开展、促进社会和谐，极具挑战性，可以说是机遇前所未有，困难和压力前所未有，这就特别需要一支政治坚决、作风优良的高素质的青年干部队伍。希望大家不辜负市委的期望，自觉地以一名普通学员身份参加党校的学习生活，出色完成好学习任务，不断加强党性锻炼，提高自身能力，以坚强的党性和良好的素质向党和人民交出一份满意的答卷。

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篇十七：2022年新任领导干部培训班开班讲话

　　各位领导、各位学员：

　　大家上午好！在热情如火的六月，2022年xx培训班经过精心准备，今天正式开班了。我受xx领导委托，在此，向一直关心支持xx发展的各位领导表示衷心的感谢！向各位学员的到来表示热烈的欢迎！

　　为承办好这次培训班，我们前期做了大量准备功课，在与xx有关领导和主管部门充分沟通、紧密对接的基础上，深入了解xx工作现状，结合基层xx工作实践的重点、难点，有针对性地进行课程设计，邀请了xx方面的知名专家进行授课，对基础xx业务进行分解细化，进行专题讲授，以提高培训的针对性和实用性。

　　能够承办此次培训项目，对我们来说既是一份信任，也是一份责任。为此，我们从教学管理、后勤服务、跟踪反馈等方面都做了精心准备，并选派经验丰富、责任心强的项目管理人员，全程跟班做好班级服务管理。我们努力做到严细运作、热情服务，尽最大努力让学员满意、让领导放心，确保本次培训任务完成好。

　　为了能够顺利本次培训班的培训目标，取得预期效果，在这五天的时间里，希望我们能够遵守以下四个约定：

　　一是安静有序：严格遵守班级纪律要求，坚持做到不迟到不早退，不随意缺勤，如需请假请先给单位组织科请假，再向xx领导请假；在课堂上，为避免不必要的干扰，共同创造一个安静的学习环境，请大家把手机调制静音或震动状态。二是团结协作：希望大家能够在本次培训中做到团结互助，实现自我发展和帮助小组成员共同发展。完成好本次培训班的研讨题，结合基层工作实践，“xx”，以小组为单位，围绕贯彻xx理念这

　　个主题，积极研讨写好xx的技巧和方法。以小组为单位把研讨结果梳理形成文字材料，另外再撰写一篇现场新闻故事。小组研讨文字材料在培训班结束前统一提交给班主任，现场xx稿件作为研讨成果将在研讨交流会上进行交流。三是积极进取：希望大家在培训中积极发言，在研讨中贡献自己的智慧，聚集问题、解决问题，激发其他成员思考；培训班实行自主管理的模式，我们一共分成八个小组，每个小组依次负责给一个老师结课和进行课前暖场小活动。为了更好的做好班级自我管理，我们设置了班委，班委由班长、副班长、学习委员、纪律委员、宣传委员、安全委员组成。一共分了八个组，每个组均设有一个组长。下面我给大家介绍一下我们的班委和小组长，班长：，副班长：，学习委员：，宣传委员：，纪律委员：。希望我们的班委和小组长们切实负起责任来，带领大家共同营造一个安静有序、团结积极、和谐愉快的学习氛围。四是分享和谐：希望在整个培训过程中，大家以开放的态度倾听不同意见，分享自己的见解和思考，群策群力，碰撞智慧的火花，共同营造一个和谐愉快的学习氛围。希望大家共同遵守我们的约定，认真学习、畅所欲言、汇集智慧，一起度过一个愉快的学习之旅！同时，也希望大家多提宝贵意见，以便我们在教学、管理和服务中改进工作、提高水平。

　　最后，祝大家学习愉快！

　　预祝培训班取得圆满成功！

　　谢谢！

篇十八：2022年新任领导干部培训班开班讲话

　　讲话稿一：尊敬的各位老师和学员：

　　在这春意盎然、百花盛开的美好时刻，我们在北大举行副处级领导干部培训班开班仪式，首先，我代表某某某向关心支持本期培训班的某某某表示衷心的感谢！向奋战在税收一线的副处级领导干部表示热烈的欢迎！这次培训班，是在深入学习贯彻科学发展观、构建和谐社会的新形势下举办的，既是把握新形势、落实新任务的需要，也是大家走上领导岗位、提升个人素质、更好地履行职责的需要。在座的都是领导干部，平时在工作一线，担负的任务较重，学习时间相对有限。这次把大家集中起来学习，思考一些问题，梳理一下思路，希望大家静下心来，全心投入，真正做到学有所思，学有所得，学有所成。下面，我就如何进一步抓好学习，讲四点意见。

　　一、提高认识，切实增强培训学习的紧迫感和使命感

　　加强学习，既是一个老生常谈的话题，又是一个常谈常新的课题。一个民族、一个国家如果不懂得学习，不善于学习，不加强学习，这个民族、这个国家是没有希望的。一个人也是如此。如果不学习，你就不可能进步，就不可能有机遇。对学习的重要性，并不是每个人都看得透彻，也不是每个人都能真正在内心和行动上重视。在现实生活中，有许多同志对于学习的重要性仅仅是停留在嘴上、写在书上，很少落实到行动上；有的把学习当作重指标、软任务，可有可无，觉得学不学都是一回事；有的把不学习当作是一种光荣，当作一种值得骄傲的

　　缺点。在总结中写自己存在的不足，不好写自己的能力差，就写自己平时学习不够，有的借口时间太忙，工作太重，无法学习。所以讲学习的问题，关键是思想认识问题，是重视不重视的问题。

　　对领导干部来说，学习是一种修养、一种境界，更是一种责任和需要。特别是在座的各位，新的职务和责任对大家的理论素养、知识水平、领导能力都提出了更高的要求。在新的历史条件下，面对落实科学发展观、构建和谐社会的艰巨任务，对广大党员干部的要求也在不断提高，我们只有把培养教育干部作为一项事关全局的基础性工作坚持不懈地抓下去，切实提高各级干部，尤其是领导干部的思想政治素质、理论修养和领导能力，才能确保十七大精神得以全面贯彻落实。举办这次培训班，目的就是要使大家通过学习，统一大家的思想，拓宽大家的视野，提高大家的素质，进一步增强驾驭社会主义市场经济、构建社会主义和谐社会和解决实际问题的能力，努力提高领导水平，更好地带领党员干部群众全面建设小康社会。因此，大家一定要充分认识举办这次培训班的重要意义，切实增强学习的紧迫感和自觉性，不断丰富和提高自己，更好地履行职责。

　　二、善于学习，不断提高工作能力

　　对于这次培训来说，有三个方面的知识是必须学习的：

　　一要学政策和法律法规。同志们，过去计划经济时代的干部很好当，你说什么，老百姓就相信什么，只要是领导讲的就是对的。现在可不一样了。老百姓素质提高了，见识也多了，对政策法规都有不同程度

　　的了解，老百姓不仅会利用法律和政策找出我们工作的失当、失误的地方，甚至有的会钻法律的空子。所以，我们只有熟悉政策与法律，运用好法律才能做到依法行政，才能把好事办好。每个干部都必须对自己要求更高点，要干一行、爱一行、精通一行。二要学习业务技能。随着社会经

　　济环境的不断发展变化，知识体系的快速更新，都需要每名干部把业务知识学习作为一个互相学习，互相交流的平台，把税务知识、制度学懂、学透、学精，以此来提高干部队伍的业务水平，推动干部素质的不断提升。只有这样，才能在市场经济的改革大潮中勇立潮头，才能在实际工作中游刃有余。三是学习相关业务知识。在现代社会，不要说创造性地开展工作，就是应付工作，不学习也不行了。不学习就会成为“三不”干部：人家说经济不作声，人家说法律他不懂，人家说政策不熟悉。因此，我们还要学习与税收保障密切相关的法制、金融等知识，扩大知识面，拓宽大家的思路，不断自我创新和完善。通过学习，使我们大家的身上“少一点烟酒味，多一点书卷气”，通过知识的武装把我们变得“厚重”起来。

　　善于学习是一种境界，更是学习型干部应该具备的一种素质。学习要真正取得成效，不能仅停留于学习什么，而应致力于学会什么，把学到的知识转化为实际能力，转化为经济社会发展的实际成果。要带着问题学，提高效率。脑子里经常装几个问题，带着问题学习，针对问题学习，才有动力、有选择，才能学有所成；针对问题思考，才有对象、有价值，才能思有所得。要勤于思考，把工作中遇到的问题装在

　　脑子里，从学到的知识中寻找答案，反复琢磨，想通想透，就能认清症结，找出对策。要乐于讨论，通过交流、研讨，敞开思想，畅所欲言，相互切磋，取长补短，有利于开启思路，激发潜能，加深对问题的认识和理解。要善抓学习时机，学有所获。学习与工作密不可分，学习也是工作，工作也是学习。一般来讲，一个干部学习好，素质就好

　　讲话稿一：尊敬的各位老师和学员：

　　在这春意盎然、百花盛开的美好时刻，我们在北大举行副处级领导干部培训班开班仪式，首先，我代表某某某向关心支持本期培训班的某某某

　　表示衷心的感谢！向奋战在税收一线的副处级领导干部表示热烈的欢迎！这次培训班，是在深入学习贯彻科学发展观、构建和谐社会的新形势下举办的，既是把握新形势、落实新任务的需要，也是大家走上领导岗位、提升个人素质、更好地履行职责的需要。在座的都是领导干部，平时在工作一线，担负的任务较重，学习时间相对有限。这次把大家集中起来学习，思考一些问题，梳理一下思路，希望大家静下心来，全心投入，真正做到学有所思，学有所得，学有所成。下面，我就如何进一步抓好学习，讲四点意见。

　　一、提高认识，切实增强培训学习的紧迫感和使命感

　　加强学习，既是一个老生常谈的话题，又是一个常谈常新的课题。一个民族、一个国家如果不懂得学习，不善于学习，不加强学习，这个民族、这个国家是没有希望的。一个人也是如此。如果不学习，你就

　　不可能进步，就不可能有机遇。对学习的重要性，并不是每个人都看得透彻，也不是每个人都能真正在内心和行动上重视。在现实生活中，有许多同志对于学习的重要性仅仅是停留在嘴上、写在书上，很少落实到行动上；有的把学习当作重指标、软任务，可有可无，觉得学不学都是一回事；有的把不学习当作是一种光荣，当作一种值得骄傲的缺点。在总结中写自己存在的不足，不好写自己的能力差，就写自己平时学习不够，有的借口时间太忙，工作太重，无法学习。所以讲学习的问题，关键是思想认识问题，是重视不重视的问题。

　　对领导干部来说，学习是一种修养、一种境界，更是一种责任和需要。特别是在座的各位，新的职务和责任对大家的理论素养、知识水平、领导能力都提出了更高的要求。在新的历史条件下，面对落实科学发展观、构建和谐社会的艰巨任务，对广大党员干部的要求也在不断提高，我们只有

　　把培养教育干部作为一项事关全局的基础性工作坚持不懈地抓下去，切实提高各级干部，尤其是领导干部的思想政治素质、理论修养和领导能力，才能确保十七大精神得以全面贯彻落实。举办这次培训班，目的就是要使大家通过学习，统一大家的思想，拓宽大家的视野，提高大家的素质，进一步增强驾驭社会主义市场经济、构建社会主义和谐社会和解决实际问题的能力，努力提高领导水平，更好地带领党员干部群众全面建设小康社会。因此，大家一定要充分认识举办这次培训班的重要意义，切实增强学习的紧迫感和自觉性，不断丰富和提高自己，更好地履行职责。

　　二、善于学习，不断提高工作能力

　　对于这次培训来说，有三个方面的知识是必须学习的：

　　一要学政策和法律法规。同志们，过去计划经济时代的干部很好当，你说什么，老百姓就相信什么，只要是领导讲的就是对的。现在可不一样了。老百姓素质提高了，见识也多了，对政策法规都有不同程度的了解，老百姓不仅会利用法律和政策找出我们工作的失当、失误的地方，甚至有的会钻法律的空子。所以，我们只有熟悉政策与法律，运用好法律才能做到依法行政，才能把好事办好。每个干部都必须对自己要求更高点，要干一行、爱一行、精通一行。二要学习业务技能。随着社会经济环境的不断发展变化，知识体系的快速更新，都需要每名干部把业务知识学习作为一个互相学习，互相交流的平台，把税务知识、制度学懂、学透、学精，以此来提高干部队伍的业务水平，推动干部素质的不断提升。只有这样，才能在市场经济的改革大潮中勇立潮头，才能在实际工作中游刃有余。三是学习相关业务知识。在现代社会，不要说创造性地开展工作，就是应付工作，不学习也不行了。不学习就会成为“三不”干部：人家说经济不作声，人家说法律他不懂，人家说政策不熟悉。因此，我们还要学习与税收保障

　　密切相关的法制、金融等知识，扩大知识面，拓宽大家的思路，不断自我创新和完善。通过学习，使我们大家的身上“少一点烟酒味，多一点书卷气”，通过知识的武装把我们变得“厚重”起来。

　　善于学习是一种境界，更是学习型干部应该具备的一种素质。学习要

　　真正取得成效，不能仅停留于学习什么，而应致力于学会什么，把学到的知识转化为实际能力，转化为经济社会发展的实际成果。要带着问题学，提高效率。脑子里经常装几个问题，带着问题学习，针对问题学习，才有动力、有选择，才能学有所成；针对问题思考，才有对象、有价值，才能思有所得。要勤于思考，把工作中遇到的问题装在脑子里，从学到的知识中寻找答案，反复琢磨，想通想透，就能认清症结，找出对策。要乐于讨论，通过交流、研讨，敞开思想，畅所欲言，相互切磋，取长补短，有利于开启思路，激发潜能，加深对问题的认识和理解。要善抓学习时机，学有所获。学习与工作密不可分，学习也是工作，工作也是学习。一般来讲，一个干部学习好，素质就好

　　，能力就强，工作质量就高，也就会多加学习，形成良性循环。如何才能保证学有时间、学有收获？就是要挤时间学习，特别是挤业余时间学习。爱因斯坦说过一句话：“人的差异在于业余时间。”现在，个别同志将大量的业余时间用在了应酬上，吃喝、打牌、聊天，大好光阴就这样白白浪费了。大家要珍惜时间，充分利用业余时间加强学习。这次培训时间虽短，但机会难得。要把这次培训当作一个更新知识的机会、一个进步提高的机会。希望大家一定要珍惜组织上给予的这次机遇，摒弃一切杂念，坐得住、听得进、学得深，潜心修学，静心思远，业余时间上多一些学习，少一些应酬，多一些思考，少一些娱乐，扑下身来抓紧充电，以一种积极向上、求真务实的态度，全身心投入

　　三、严明纪律，确保学习效果

　　在培训期间，同志们要摆正位置，当好学员，虚心并诚恳接受管理。要求参与培训班的所有副处级干部，必须严格遵守作息时间和《培训班须知》中的各项要求。每次上课至少提前5分钟进教室，由班主任负责考勤签名，凡迟到者一律算缺席。考勤结果记入个人学习档案。大家知道，守时也是守信，这既是对授课老师的礼貌和尊重，也反映领导干部的良好作风和整体形象。大家要排除干扰，静下心来，全身心融入培训的全过程，处处做有心人。尤其是在听专家授课时，应勤于学习，敏于思考，如饥似渴地吸纳知识。特别是课堂上一定要跟上老师讲课的节奏，把握讲课脉络和关键性的知识点。千万不能分神、分心，更不能在课堂接打手机。希望大家能认真听讲，细心领会，并

　　学有所思，学有所悟，学有所获，从而形成“学、思、行”相统一。培训结束前，每位学员还要把所学理论结合工作实际，撰写一份不少于1500字的学习小结。

　　四、加强领导，确保干部培训工作扎实开展

　　这次培训内容十分丰富，极具针对性。我们要高度重视这次领导干部培训工作，按照培训计划精心组织，周密安排，大胆管理，严格要求，抓好各项制度的落实；要关心参训学员的学习和生活，尽最大努力为他们创造一个良好的学习环境；要坚持深入教学一线，随时了解和掌握培训情况，注意收集和总结培训中好的经验和做法，悉心研究，进一步提高培训质量和培训工作水平。参加这次培训的领导干部承担的工作任务都很重，参加一次培训很不容易，希望大家珍惜这次难得的学习机会，按照培训安排，排除一切干扰，集中精力，静下心来，真正学一点东西，使大家的理论和业务素养得到新的提高，精神境界得到新的升华，工作能力得到新的增强，

　　推动各项工作迈上新的台阶。最后，祝同志们在培训期间生活愉快，身体健康，学习进步！预祝本期培训班圆满成功！

　　谢谢大家！

　　讲话稿二：各位领导、同志们：

　　在各级政府的高度重视下，在某某市劳动和社会保障局的大力支持下，经过某某市劳动和社会保障部门的共同努力，某某市第某某期iyb创业培训（某某）班今天正式开班了。在此，我代表某某市劳动和社会保障局的全

　　体干

　　部职工向给予此次培训工作大力支持和帮助的各级领导、专家、教授和同志们表示衷心的感谢和诚挚的欢迎！

　　就业是民生之本，创业是发展之路、富民之源。要从根本上解决就业问题，就必须大力开展创业培训，培养一批创业型人才，为社会提供更多的就业岗位，变安置型就业为开发型就业，实现就业的“倍增效应”，形成人人搞经济、个个忙创业、家家上项目、户户奔小康的生动局面。iyb创业培训，是由劳动和社会保障部实施，国际劳工组织提供技术支持的“创办和改善你的企业（iyb)培训项目”，致力于培训小老板，发展中小企业，促进就业再就业。目的就是要动员城乡劳动者，多形式、多领域、多渠道，创办实业，实现经济社会快速发展，人民生活富裕安康。

　　本期创业培训班举办是十天，培训教师将由国家劳动和社会保障部认证的iyb培训教师担任授课，从选择企业构思、市场营销、成本核算等方面展开培训，并根据学员的具体情况，因材施教，通过案例、实习、参观、

　　座谈等多种方式，调动学员学习积极性，提高培训质量。将创业意识融于创业培训之中，让学员了解创业环境和自身创业能力，大力培育下岗

　　失业人员的创业激情和风险意识，增强下岗失业人员的创业信心和决心。培训对象是经过我们严格审查，从中筛选三十名合格的参训人员，有下岗职工、城镇居民还有农民工，希望大家要珍惜这次难得的学习

　　机会，遵守培训纪律。通过这次创业培训，帮助我们进一步认清市场形势和创业环境，掌握企业经营和企业管理的创业知识，坚定创业信心，造就一批创业主体，对实现突破性发展产生积极作用，从而营造一个城乡平等的就业环境，激活城乡人力资源，激发全体劳动者的致富欲望，动员全体劳动者兴办实业，以创业促进就业，以充分就业促进社会稳定，推动社会和谐发展。

　　培训结束后，我们将组建“专家志愿团”和“企业诊室”，有针对性地开展专家门诊、上门服务咨询指导，为创业者出谋划策，排忧解难。积极创造条件，开展小额担保贷款。为创业者提供“全方位”、“一条龙”的支持与服务。

　　开展创业培训、推动全市创业，是实现富民强市、突破发展的希望所在，对每一个有志于创业的人来说，则是十分难得的人生机遇。我们热切希望通过这次创业培训活动，向全市上下传达“全民创业”的意识，使广大劳动者充分发掘自身潜能，为个人的全面发展、为家庭的勤劳致富、为某某打造四个产业中心，塑造五个城市特色，大跨度推进区域性中心城市建设做出努力和贡献！

　　最后，我再次代表市劳动和社会保障局向前来授课的专家、教授的到来表示热烈的欢迎，并预祝本次iyb创业培训班取得圆满成功，祝参加讲座的同志们学习愉快，学有所获。

　　谢谢大家！

篇十九：2022年新任领导干部培训班开班讲话

　　2022党政领导培训发动大会讲话

　　党政培训发动大会讲话“执行力”是干部自身素质、能力、本领的集中表达，综合素质强的干部执行力就强，反之那么弱。如何提高“副职干部”的“执行力”，关键要注意把握好“五个度”。

　　一、学习思考要有深度1”、学习要“广”。作为一个现代干部，思想理论素质的上下决定其水平的上下，而提高自己的思想理论素质，关键在于学习。副职干部都有分管的工作，而这些工作都具有一定的专业性，都有特殊的要求，必须坚持广泛涉猎和重点钻研相结合的学习原那么，把“博”与“专”有机结合起来，既要学习专业知识，又要学习相关知识，还要掌握开展情况和开展规律。

　　2”、思考要“深”。思考是做好工作的重要环节，是提高水平的重要一步。通过思考，原先掌握的知识理论就可以得到拓展和深化；通过思考，知识才能够切实转化为能力；通过思考，才能认真找出执行过程中的问题，并想方法加以解决，从而提高工作的预见性和科学性。

　　3”、实际要“实”。认真做好各项工作，首要的是理论实际。必须紧密结合当前国际、国内假设干重大现实和战略问题，紧密结合事关开展大局的一些重大实际问题，紧密结合各自工作

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　　实践中遇到的热点难点问题，深入进行理论思考和研究，从战略和全局的高度理清工作思路，养成在大局下思考和行动的习惯。

　　4”、学风要“正”。不要满足于一时之功和一得之见。学习来不得半点虚假，一份耕耘，一份收获，要真学，不能假学；要“慢功做细活”，不能有任何急躁心理和；要本职工作的实际，切实提高学习成效，更好地解决实际问题。

　　二、工作落实要有力度1、工作情况要了解清楚。副职干部在抓工作落实以前，要对工作任务有十分清楚的认识，要明确工作要点，了解工作关联度，把握好火候，切不可糊涂地接受任务，不加思索地布置任务，盲目地去完成任务。要切实了解清楚工作的目标任务，明确工作的性质、任务、范围和要求；对涉及工作任务的政策要熟悉，确保抓工作时不违法不越轨；对落实工作要有方案，做到心中有数。

　　2、工作任务要分解清楚。副职干部在接受上级任务、布置下级任务时，要按照工作任务的要求，分析透彻，把握清楚，层层分解，明确责任分工，排好时间节点，努力形成工作合力。要注意三点：一是要以岗位定任务。按照岗位性质的要求去安排任务，切不可因工作忙，而今天这个岗位顶一下，明天那个岗位顶一下。

　　二是以任务轻重缓急来协调人员。做到合理搭配，切不可

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　　“乱弹琴”、“胡子眉毛一把抓”。

　　三是要处理好各项工作任务之间的关系。在分解工作任务时，也要考虑到内部的分工、协调问题。

　　3、工作责任要分担清楚。副职干部所承担的工作，一经决策，就要挺身而出，全力实施，每项工作都要有布置、有检查、有催促、有总结，善始善终，要以高度的责任心，保证任务的顺利完成。出了问题和偏差，副职干部也要承担相应的责任。切不可只揽成绩，相互推诿问题和责任，而要发现问题及时解决。

　　4、工作矛盾和困难要分析清楚。副职干部在落实和推进各项工作中，会碰到各种各样的矛盾和困难，必须认真对待，分析情况。要有破解难题的能力和水平，遇到棘手的问题，不要绕着走，向上推，而是要冷静沉着，多谋善断，了解情况，解剖问题，化解矛盾，妥善处理，对那些自己不能解决的问题，也要主动接触，摸清情况，找准症结，为正职处理问题奠定根底。

　　5、工作目标和效果要辨析清楚。副职干部在落实工作目标时，思路一定要清晰，要对工作落实后的效果事前有预测，做到心中有数。要善于把握工作的全盘落实，真正做到对各项工作的落实环节了如指

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　　掌，从而确保工作任务的完成。“执行力”到底怎么样，最终要看执行效果，到达效果是关键。要巧干，惊动面

　　越小越好，过程越简单越好，效果越显著越好。

　　三、团结协作要大度1、正确处理好与“一把手”的关系。副职干部要从感情上接纳正职，要珍惜这样的共事经历，要自觉地置身于以正职为首的班子的之下，把个人力量凝聚在智慧之中，时刻做到在大局下行动，努力做到“四要四不”。首先要服从不盲从。坚持按原那么办事，下级服从上级，副职服从正职，这是对副职干部的根本要求。要对负责，对正职负责，这样才有战斗力。但是，在服从的同时切不可盲从。在决策形成过程中，副职干部要大胆提出自己的见解，善于发表自己；在决策执行过程中，副职干部要善于发现和分析问题，提交班子讨论或给正职提供跟踪决策参考；在决定形成之后，副职干部应该不折不扣地贯彻执行，做好自己分管的工作。其次要到位不越位。副职干部要在其位、谋其政、干其事，不做权所不及的事情，真正做到谋事不谋人、揽事不揽权、争先不争位。在主动配合正职开展工作时不喧宾夺主，在建言献策时不声高压主，遇到重大问题时不擅自作主。要从大局出发，从公心出发，尊重和维护正职的地位和权威。

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　　第三要尊重不奉迎。在一个班子中，副职干部要自觉地尊重正职，注意维护正职的权威，但不能搞无原那么的一团和气，不能对正职的违法违纪行为不管不问。同时，副职

　　对正职尊重不要过头，不要对正职阿谀奉承，置原那么与人格于不顾，搞个人人身依附，把尊重变成唯上拍上，变成实现个人目的的一种手段。

　　第四要补台不拆台。相互补台，好戏连台；相互拆台，共同下台。副职作为正职的配角，关键时刻要挺身而出，补台填缺；遇到难题时，要敢于冲锋在前，主动承担，大胆处理。为维护全局的利益，要敢于唱“黑脸”，敢于“吃亏”；分管工作出了问题，要不推诿、不开脱，认认真真纠错；受到上级批评时，要敢于站在前面，不计较个人得失。

　　2、正确处理好与其他副职干部的关系。

　　一是要顾全大局。同级副职之间要从大局出发，切实搞好团结。对涉及的矛盾和分歧，既要坚持原那么，又要讲究方法；对一些零星小事，应采取不细究、不计较的态度，真正做到谦和忍让、豁达大度。特别是在工作遇到困难、处于逆境中的时候，更要顾全大局。

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　　二是要平等待人。大事讲原那么，小事讲风格。平时要多想别人的长处，多讲别人的长处，不讲或努力少讲别人的短处，不要轻易评价别人分管的工作。遇到问题时要主动与对方交流，要懂得从交流中学习对方的长处。

篇二十：2022年新任领导干部培训班开班讲话

　　式上的讲话范文

　　领导在2022年党务干部培训班开班仪式上的讲话范文网站：文库114|时间：2022-01-1715:19:01|移动端：领导在2022年党务干部培训班开班仪式上的讲话范文领导在2022年党务干部培训班开班仪式上的讲话范文这次党务工作培训班安排了两天时间，时间比较多，有充分的准备，办得好不好，大家去感悟。针对这次培训，我讲三个问题：一、培训的意义为什么办这个班，党组怎么考虑的?主要有四点理由：一是提高整个系统党建工作水平的需要。要全面提升党建工作的科学化水平。什么是科学化?科学化是系统的提法，当然包括很多内容。从严治党，首先要提高党务工作水平，来加强局系统的党建工作。科学化有个最重要的课题，就是实事求实的问题，要立足于新形势、新阶段、新任务、新目标的要求，实打实地抓。二是促进整个系统工作上水平上台阶的需要。我们整个局系统现在处于承上启下、开拓创新的新阶段。城管系统的工作怎么发展，我们要认真研究思考。过去常规化、行政性的管理办法多，

　　法律性、技术性、经济性的手段用得少；过去搞突击性、运动式、经验性的城市管理办法，应转换到经济、法律还有技术的手段上来提升城市管理水平。例如我们搞智慧型城市，其中很重要的一个内容就是智慧型城市管理，就是数字化城管信息化平台。我们每个管理者如何适应新形式，每个城市部件我们都要了如指掌，要提高到这个层面上来。

　　三是切实解决党员干部突出问题的需要。我们城管局整体状况和基本面是好的，但不排除或多或少的存在着四个问题：第一，城市管理理念上僵化保守。按智慧型城市的要求，城管秩序、园林绿化、市政设施、户外广告、亮化美化等怎么搞，研究了吗?有实施方案、有具体思路吗?第二，工作本领不足。我深深地感觉到，有些干部工作本领不够。我来了这么久，这个问题有切身体会。第三，工作作风漂浮懒惰。党员干部存在漂浮甚至有些懒惰的现象，这是问题，但不是主流。第四，执法上有失控出位的地方。在城市理念上、工作本领上、工作作风上、执法问题上，我们城管系统存在这四大问题。正是基于此，所以我们要通过党务工作这个有力的抓手、基础方向和引领，来提高干部队伍的工作水平，来增强干部队伍的素质，来解决干部队伍存在的突出问题。

　　四是增强党务干部工作能力的需要。我们在座的都是党务干部，党务干部都是“一岗双责”，党务干部的能力要做到四条:第一要熟悉党章；第二要明确职责；第三要举措有方；第四要确保效果。党章是党员和党务工作的根本大法，是党的宪法，党务工作

　　者如果连党章都不熟悉，怎么能当好一个党务干部呢。学好党章是前提，明确职责是根本，举措有方是基础，确保效果是目标。这是我说的第一个问题——为什么要举办培训班。

　　二、培训的目的我觉得这个培训班要解决这么三个问题：一是单位的职能职责要搞清楚。各单位的职能职责在哪里?。等单位的职责，都要搞清楚。二是党建工作的载体要搞清楚。要清楚通过什么载体来实现我们党的建设工作目标。如“三亮”，亮身份、亮承诺、亮形象；“三创”，创岗位奉献先锋、创群众满意科室、创优质服务品牌；“三评”，自评、领导点评、测评。三是制度机制要搞清楚。城管局过去搞的我还是持肯定态度。那么通过什么制度和机制，使我们的党建工作常态化、经常化、有效化?应该从党员联系群众的制度和机制、创先争优的制度和机制、三会一课的制度和机制等方面着手。上述三个问题就是我们党员的工作，有基础有方向；我们基础方向在哪里，就是让我们的党务工作有的放矢，就是让我们的党务工作做到“三个结合”，即与本职工作相结合、与中心工作相结合、与党员干部素质提升相结合。只有这样，才能让我们的党建工作有声有色。我还讲得直白一点，为什么把这三个问题并列来讲，就是让我们党务干部明白一个道理：党建工作一定要立足单位的工作实际来开展，脱离单位工作实际就是无的放矢。这是

　　我的体会和理解。我们的党务培训班要解决什么问题?搞两天，我很迷茫，不知道这个党员培训班要解决什么问题。我说到下面去看，看各单位是怎么搞的，找到什么载体，比如路灯把业务工作与党建工作结合起来，这就是亮点，只有把本单位的工作实际结合起来，有力推进本单位的工作，这才是党建工作的水平。如果脱离单位工作职能职责，那是形式主义，不管是什么典型，我今天给它下个结论：路灯如果做到了这点，就是城管系统的亮点；如果不能把党建工作与本单位的工作实际相结合，那就不是亮点。我们的党建工作是为工作服务的。

　　三、培训的基本要求我跟你们做动员培训讲话，实际上是探讨交流学习个人想法。针对这次培训，我提三个基本要求：一要坚持问题导向。人要有“四个清楚”：看得清楚、想得清楚、说得清楚、干得清楚，如果看不清楚、想不清楚、说不清楚、干不清楚，就说明要改进思维方式。党建工作到底怎么搞，我到畜牧局当“一把手”，原先讲过这么几句话，把思路搞清楚，把亮点搞清楚，把重点搞清楚，把队伍建设搞清楚，我就把这四个问题搞清楚。到城管局来，我也有四句话：第一要把环境搞优；第二要把队伍搞活，如果干部不干事，出事，这个“一把手”就没搞好；第三要把保障搞实，要有政策保障；第四要把局面搞稳，单位不能出事，不能出安全责任事故，不能出社会治安这些方面的问题。“一把手”怎么当?有些人当了一辈子“一把手”，搞不清楚，

　　当然不是说我搞清楚了，我在研究、在提升、在不断思考这个问题。所以要坚持问题导向，才能够达到培训的目的。

　　二要坚持深入思考。读书加思考，才是学习；读书如果不加思考，不是学习。这里我不详细讲了。

　　三要坚持学用结合。学是为了用。鲁迅说，误别人时间是谋财害命。如果说两天培训班解决不了任何问题，起不到任何作用的话，那么这个培训班办得是枉然的。

　　我的话讲完了。谢谢各位！

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