解放思想心得体会6篇

篇一：解放思想心得体会

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　　解放思想心得体会 解放思想谋发展 勇于担当促赶超 解放思想是一个永恒的话题，是冲破束缚、开创新局面的重要法宝。这次 到宁远、永兴、耒阳的考察学习，我们开阔了眼界、看到了差距、启迪了思 维，更坚定了解放思想促赶超发展的信心。近些年，某某坚持“产业提质、城 镇带动、生态优先、民生为本”发展路子，全力以赴决战脱贫攻坚、决胜全面 小康，经济社会实现有质量、有效益、可持续发展。但当前仍存在制约经济社 会发展的难题，我们必须通过解放思想、找出差距、奋力追赶，才能突破藩 篱，实现赶超跨越。

　　1.解放思想要找差距、明方向。差距就是努力的方向，也是发展机遇。要 在对比中找差距，在找差距中求发展。一方面是找工作上的差距。主要有这么 几个：增速快、总量少。某某 GDP 增速基本保持 7.8%，增长速度仍然较快，但 是上半年总量 36.7 亿元不算多。纵向喜、横向忧。虽然财政收入、规模工业增 加值等指标每年都能保持较高速增长，但是与周边兄弟县相比，差距还较大。

　　做得多、总结少。近年来，某某先后被评为中国天然富硒农产品之乡、国家卫 生县城、国家节约集约使用土地模范县，取得这一系列成绩，但总结不够，升 华不够，好的经验没有推广开来。工作累、认可少。这两年大家确实很辛苦很 累，但很多成绩因为总结宣传不够，没有得到上级表扬和各方认可。起步早、 跨步慢，富锶矿泉水已经被发现两年多，但现在还没得到充分开发，没有为老 百姓带来利益。另一方面要找思想观念上的差距。鼓励少、牢骚多。干部奖惩 激励机制不完善，有些工作负责任的干部没有得到很好的激励。有的干部没有 沉下心，经常牢骚满腹。包容少、苛刻多。对引进的外来客商包容不够，审批 程序复杂繁琐，服务效率有待提高。办法少、顾虑多。突出表现在征地拆迁、 投资融资方面，部分干部存在“只要不出事、宁愿不做事”的心态，做事瞻前 顾后、畏首畏尾。动手少、动嘴多。很多干部喜欢动嘴，不喜欢动手，喜欢开 会，不注重抓落实。深入少、漂浮多。有的干部搞调查研究蜻蜓点水、走马观

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　　花，对自己分管工作的具体问题只知皮毛，甚至在领导过问时讲不出个所以然 来。担当少、推责多。部分干部为了避免“负责任”“受牵连”“不吃、不 拿，但也不干”，不深入基层群众，遇事左闪右躲，缺乏担当精神。

　　2.解放思想要高站位、谋长远。思想是行动的先导，思路决定出路。思想 上不满足于一般化，追求超常规，工作上才能实现大跨越。一是以新思想引领 大跨越。要革除旧思想，换上新思想，特别是要把“当官做老爷”的思想转换 为“当公仆做服务”，提高办事效率。在经济发展上要跳出某某、跳出某某， 站在全省、全国的大格局来谋划、布局。以“六大战役”为契机，着力打破惯 性思维，推进县域经济加速发展。要立足县情，“培优补弱”，抢抓机遇，助 推产业提质。依托“中国天然富硒农产品之乡”这块金字招牌，把富硒、富锶 资源优势转化为经济优势，打造长寿之乡、养生之都；发挥小机械制造发达的 传统优势，瞄准东盟国家的市场需求，推动拥有自主知识产权的小型机械走出 国门；紧抓湘南国家级承接产业转移示范区这一优势，用好华泰家私产业园、 中部家博城等平台，引进家私及其上下游企业，打造中南家私之都。补齐短板 方面，要举全县之力争取兴永郴赣铁路过境某某，实现交通大跨越；以群众的 满意度和认可度为核心，突出抓好农村基础设施建设，通过特色产业增收脱 贫，让广大贫困群众早日致富奔小康。二是以大开放促进大招商。中国 30 多年 高速发展，最根本原因是改革开放。作为后发赶超的贫困县，要以更加包容的 态度开放引进。坚持招大引强、择好选优，广泛采用产业链招商、以“乡”招 商、以商招商等方式，加快产业延链、补链、壮链，推进产品从低附加值向高 附加值转变，产业结构从一般加工业向智能制造转变，产业组织形态从传统块 状经济向现代产业集群转变，打造县域经济发展的重要支撑。紧紧抓住国家 “一带一路”战略机遇，发挥对接东盟“桥头堡”的区位优势，大力引进出口 导向型生产企业，尤其是辐射带动作用明显的家私、机械行业出口龙头企业。

　　紧紧抓住证监会扶贫新政这个重大机遇，力争在谈的 10 家拟上市企业有 2 至 3 家落户某某，带动某某工业迅速壮大。三是以敢担当破解大难题。“艰难困 苦，玉汝于成。”矛盾多发之地、急难险重之事，正是考验干部作风、能力的 “试金石”。面对项目征地、资金不足、人才匮乏等“老大难”“硬骨头”，

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　　必须要拿出干事创业的“精气神”，“勇”字当头，敢于亮剑，在攻坚克难中 提升能力，在动真碰硬中展现作为。坚持围绕项目征地的原则，项目要往哪里 布局，就到哪里征地。狠抓耕地占补平衡，年内争取完成耕地开发 4000 余亩， 确保用地指标不受影响。要从习惯向财政要钱转变为向银行和民间资本要钱， 放胆融资、大胆引资、加大投资，用别人的钱办自己的事，用明天的钱办今天 的事。大力推动城投、农投、园投转型发展,年内融资 50 亿元以上，破解项目 的资金瓶颈。要从单打独斗向整合资金做项目转变，坚持“谁投资、谁所有、 谁受益”的原则，引导社会资本参与县域经济建设。功以才成，业由才广。深 化与中南大学等高校及科研院所的战略合作，重点引进高端科研型、创新型人 才。注重本地人才的培养，大力实施 “一户培养一产业工人”工程，为企业提 供人才支撑。

　　3.解放思想要守底线、重落实。解放思想要耻于没有思想，乐于落实思 想。一要深谋远虑思后干。凡事预则立，不预则废。要立足于某某的实际，以 战略眼光规划某某的未来。极力避免规划失误，坚决防止规划折腾。多做强基 础、利千秋的事情，从根本上提高经济发展质量、效益、竞争力。贯通各项新 发展理念，解决制约某某发展的深层次问题，努力实现“弯道超车”。二要你 干我干大家干。要营造想干事、能干事、善干事的氛围，倡导讲奉献、讲作 为、讲实干的风气。空谈误国，实干兴邦，要杜绝“只说不做”的假把式，保 证政策执行不打折，领导干部更要带头抓落实，避免纸上谈兵。要充分激发各 方面的积极性和创造力，让大家把有限的精力放到干事创业上来。三是要苦干 巧干不蛮干。思想解放永无止境但有底线，实干不是蛮干与胡作非为。要守住 纪律底线，始终做到心中有戒“不妄为”，秉公用权“不任性”。不搞特权、 不以权谋私，筑牢拒腐防变的思想防线。要守住环保底线，牢固树立科学发展 观，坚决不要污染的 GDP，把经济发展与环境保护统一起来。要坚决守住安全 生产的红线，牢固树立“安全生产大于天”的理念，坚决不要“带血”的 GDP。

　　四是有奖有罚激励干。“天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不 难于听言，而难于言之必效。”执行力永远是抓工作的最关键因素。要认真研 究政策，完善健全干部奖惩机制，让奖惩分明成为干部攻坚克难的动力，营造

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　　工作有序、考核有章、奖罚分明的良好工作氛围。五是保驾护航放手干。要全 面落实市委出台的《关于为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责的若 干意见》，不让改革创新中的曲折探索成为敢于担当干部的污点，不让激烈竞争 中的明枪暗箭，成为敢于负责干部的忧虑。全力为有担当、负责任的党员干部 保驾护航，只要是为了某某发展而且不谋私利，要支持他们甩开膀子放手干。

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篇二：解放思想心得体会

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　　解放思想心得体会范文

　　近日，广西壮族自治区党委部署了“解放思想、赶超跨越”大 讨论活动，迅速掀起新一轮更高层次、更深程度、更宽领域的思 想大解放热潮。要深入学习领会“解放思想、赶超跨越”大讨论活 动，就必须大力弘扬“广西精神”，加强作风建设，增强危机意识、 实干意识、创新意识、效率意识、责任意识，高标准、高要求、 高质量抓好大讨论活动，为深入贯彻落实科学发展观、加快实现 社会主义现代化建设提供强大的精神动力，以优异的成绩迎接党 的十八大胜利召开。

　　要深入贯彻落实“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，党员干 部就要结合本部门本单位实际开展“六问”大讨论，即本部门本单 位是否解放思想?本部门本单位还有哪些方面不解放思想?本部 门本单位怎样解放思想、赶超跨越?自己是否解放思想?自己还有 哪些方面不解放思想?自己怎样解放思想、赶超跨越?以继续解放 思想的自觉性和坚定性，在更高层次、更深程度、更广范围开展

　　大讨论活动，团结带领广大群众在加快实现富民强梧新跨越中建 功立业、再创辉煌。

　　具体到干部人事制度改革方面就必须做到两点：

　　一是要解放思想用干部。科学发展，关键在科学用人;解放 思想，首先要解放用人上的思想。要坚持德才兼备、以德为先， 突出重品德、重实绩、重公认、重基层的导向，解放思想用干部， 用思想解放的干部。大胆起用那些作风过得硬、狠抓落实、一心 一意谋发展、尽心尽责干事业、诚心诚意为老百姓服务的人;大 胆起用那些敢干事、能干事、干成事、不出事的人;大胆起用那 些敢于负责、敢闯敢试、敢走新路、敢开先河、敢抓善成的人。

　　要坚持公道正派，不断提高识人选人水平，不让埋头苦干的干部 吃亏，不让敢抓敢管的干部受屈，不让改革创新的干部灰心。

　　二是要用思想解放的干部。要从推动科学发展、促进社会和 谐的高度，把那些敢于负责、公道正派、坚持原则、善于领导科 学发展、实实在在关注民生的优秀干部选拔到“一把手”的岗位上 来，真正为一个地方选好先进生产力的带头人和社会稳定的责任 人，让他们担负起富一方百姓、保一方平安的重任。在考察和评 价干部的时候，但切忌变成少数人说了算或领导一人说了算，而 使得考察、考核、选举等变成了走形式、走程序、走过场，并不 能真正将政治上靠得住、作风上过得硬、发展上有本事、工作上 有实绩、群众信得过的干部选拔上领导岗位。

　　只有不断解放思想，才能真正做到赶超跨越，只有杜绝怕负 责任、怕担风险、怕得罪人、怕丢位子，做事缩手缩脚、瞻前顾 后、犹豫不决，不敢担当、不敢负责、缺乏闯劲的现象的出现， 才能充分调动广大党员干部的干事创业的积极性，才能为真正实 现社会主义现代化建设作出新的更大的贡献。

　　在进一步解放思想中实现赶超跨越 新时期组织工作具有鲜明的时代特征，我们只有坚持解放思 想不动摇，赶超跨越不松劲，才能更好地适应新形势、把握新要 求、实现新跨越。当前我们的主要任务就是坚持以解放思想、赶 超跨越为主线，顺应形势和任务的要求，深入贯彻落实科学发展 观，以思想的大解放促进组织工作赶超跨越。

篇三：解放思想心得体会

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　　解放思想心得体会 4 篇

　　解放思想心得体会 乡镇综治办干部学习解放思想心得体会 解放思想大讨论活动心得体会 2 解放思想学习讨论活动心得体会

　　在改革开放三十周年之际，开展解放思想学习讨论活动，是贯 彻落实党的十七大精神的必定要求，是继续推动改革开放伟大事业的 迫切需要。只有坚持解放思想，才能完整正确地把握党的十七大精神， 才能结合新的实践，制造性地贯彻落实好党的十七大提出的各项战略 任务。通过仔细学习十七大精神和省、市有关文件精神，联系工会工 作实际，我认为要解放思想，必须做到“三个强化”、“一个树立”。

　　“三个强化”是指强化学习意识、强化服务意识、强化创新意识，“一 个树立”是指树立求真务实的工作作风。

　　一、要强化学习意识。

　　树立终身学习的观念，自觉做到坚持不懈、持之以恒、学以致 用。只有不断地学习，才能不断地实现熟悉再熟悉，也才有可能不断

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　　地实现思想的解放再解放。通过学习，不断增长才干，提高工作水平， 适应新形势、新任务;通过学习，开阔视野，获取创新的灵感，促进 工作取得新成效;通过学习，牢固树立正确的世界观、人生观，在复 杂的环境中保持清醒的头脑。

　　二、要强化服务意识。

　　强化服务意识，结合到工会工作，主要是指强化服务基层的意 识，要做到：(1)主动协助基层工会组织解决工作中碰到的问题和困 难;(2)讲求行之有效的工作方法，加强对基层工作的指导，切实服务 于基层，推动工会基层工作的开展;(3)多听听基层的意见和建议，变 基层工会反映问题为下到基层工会上门了解情况主动解决问题，转变 角色、服务基层，以实事求是态度改进我们的工作态度。

　　三、要强化创新意识。

　　解放思想是推动探索和创新的最强大动力，解放思想的根本目 的在于创新。时代在不断前进，我们在实际工作中会不断碰到新情况、 新问题、新困难。比如说农民工入会问题，政策推行之初，农民工的 流动性强，企业的顾虑等等问题，能否使入会工作顺利推行，说实话 自身也有思想包袱，但是，实践证明，只要是正确的;只要是为人民 群众谋福祉的事情，就应该主动耐心大胆的去做工作，只有思想解放

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　　了，我们才能敢于放开手脚，敢于大胆地尝试，大胆地闯，才能敢于 探索，敢于创新。作为工会干部，要适应新形势，胜任新任务，就要 努力结合新的时代特点和社会实践，坚持实事求是的思想路线，不断 增强创新意识，培育与时俱进的创新品格。要以新的思想、新的观念、 新的思考、新的作风和解决问题新的方式方法去开展各项工作。

　　四、要树立求真务实的工作作风，要做到：(1)尊重客观规律。

　　要牢固树立正确的政绩观和科学的进展观，强化宗旨观念和公仆意识。

　　尊重客观规律，还要树立科学的进展观，只有落实正确的政绩观和科 学的进展观，才能按照客观规律办事。(2)要立足本地实际。坚持一 切从实际出发，不脱离实际。脚踏实地，一步一步把事业推向前进。

　　(3)要讲究工作方法。一是要坚持调查研究，把握真实情况，使我们 的决策更加科学，更加符合实际;二是要着力解决实践中面临的各种 重大问题，找到解决实际问题的有效方法，取得解决问题、推动工作 的实际成效;三是要通过研究分析，把握事物的内在规律和特点，高 效率地推动和完成工作。(4)要力戒形式主义。脱离实际的形式主义， 往往是只见热闹，不见成果。这些华而不实工作，应少做或不做。要 以一股踏实勤勉，敢于争先的精神，勇于在实践中探索创新，推动工 会工作又好又快进展。

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　　开展解放思想大讨论活动，具有极其重要的意义。党的十七大 把解放思想、实事求是、与时俱进确立为党的思想路线，是对党的思 想路线的丰富和进展，表明我们党在理论上的自觉性达到了一个新高 度。与时俱进，就其语言形式上讲，是中国化的；就其基本内涵上讲， 是马克思主义进展观直接、通俗、正确的概括。

　　一、开展解放思想大讨论活动，是深化学习十七大精神和“三 个代表”重要思想的具体行动。

　　党的十七大提出新世纪我国全面建设小康社会的奋斗目标，对 经济、政治、文化等方面的任务做出重大部署，而且在理论和实践上 都有许多新的突破。仔细贯彻好十七大精神，就要按照“三个代表” 重要思想的要求，适应实践的进展，以实践来检验一切，自觉地把思 想熟悉从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对 马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而 上学的桎梏中解放出来。把思想熟悉转变到与十七大要求相适应的状 况上来，把力量凝聚到十七大提出的奋斗目标上来，聚精会神搞建设， 一心一意谋进展，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中心四周， 实现新世纪的宏伟目标。

　　二、解放思想是解决突出思想问题的迫切需要。

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　　思路决定出路，观念决定财富。没有观念的更新，就不会有进 展的突破；没有观念的超越，就不会有进展的跨越；没有观念的领先， 就不会有进展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维，束缚着我 们的手脚，制约着我们的进展。必须通过持续不断的解放思想，果断 破除不合时宜的思想束缚，牢固树立起适应市场经济要求的新观念， 着力营造宽商、爱商、富商的进展环境，营造主动为全民创业搞好服 务、为广大群众排忧解难的良好氛围。

　　（一）树立开拓精神。在社会主义市场经济条件下，开展解放 思想大讨论活动，我们要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和 开拓意识，坚持市场化改革的方向。在区域经济竞争日益激烈的新形 势下，我们要大力提倡自强不息、勤劳致富的创业精神，充分发挥人 民群众的主体作用，以创业推动进展，以创业带动就业，以创业加快 致富，以创业促进和谐。

　　（二）培育创新精神。创新是一个民族的灵魂，是一个城市加 快进展的不竭动力，也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力 弘扬创新精神，鼓舞各方面创新制造，以各方面的创新，推动经济的 进展和社会的进步。用解放思想、服务为民、创新进展的理念，营造 更具活力、更加开放的体制环境，才会有更多的人勇于探索，才会有 更多的人、更多的企业投身创新制造中来。

篇四：解放思想心得体会

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　　下文为解放思想心得体会范文,大家不妨可以参考下,希望对大家有一定的帮助哦! 一、开展继续解放思想大讨论活动具有非比寻常的重大意义 解放思想是我们应对前进道路上各种新情况新问题、扫除障碍、引领发展的重要法宝,对 于我们教师人类灵魂的工程师来说,更是具有非比寻常的重大意义。

　　我们教师队伍只有继续解放思想,才能完整准确地把握党的十七大精神,才能结合新的实践, 才能培养出适合社会主义社会新时期的有用人才。为此,我结合我自身的实际情况进行解放 思想大讨论,以此来推动我自身的科学观、人生观、世界观的飞速发展,深刻地认识到自己必 须始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新,不断冲破阻碍发展的思想 观念和体制机制束缚,才能取得长足发展。我还深深地体会到:也只有自己不断增强继续解放 思想的自觉性和坚定性,继续解放思想,探寻教育发展规律,扎实工作,开拓创新,才能取得进一 步的升华。

　　二、解放思想、提高自身 在开展继续解放思想大讨论的活动中,我坚持以解放思想为先导,以科学发展观为统领,以 学习讨论和调查研究为主要形式,努力在继续解放思想上迈出新步伐,主要围绕以下几个方面 开展: (一)克服自满保守思想,增强危机忧患意识,深入贯彻落实科学发展观,通过继续解放思想大 讨论活动,争取成为充满活力、富有效率的新教师。虽然我比初入校时稍有进步,但是与其他 的优秀教师相比较,还存在着一定的差距,尤其是在这所人才济济的百年名校,竞争是不消细 说的。因此,要通过继续解放思想大讨论活动,增强自身的责任感和紧迫感,进一步转变发展理 念、完善发展思路、创新发展举措,始终坚持以教学为中心,把提高自己的教育质量与教学水 平作为最紧迫的任务,努力争取步入优秀教师行列。

篇五：解放思想心得体会

　　解放思想心得体会范文

　　解放思想、实事求是、与时俱进是改革开放以来我党始终坚持的思想 路线，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，解决新 问题的根本思想武器。下面是带来的解放思想心得体会范文，欢迎大家阅 读。

　　篇一：解放思想心得体会范文

　　我镇 6 月 2 日召开全镇镇村干部职工大会，全面动员和安排部署以贯 彻落实科学发展观为主题的“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展” 大讨论活动工作，要求通过深入扎实地开展解放思想大讨论活动，实现思 想大解放，促进思想大统一、观念大更新、工作大落实、经济大发展、社 会大和谐。

　　解放思想，是党的思想路线的本质要求，是社会进步的重要推动力 量，也是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创发展新局面的 一大法宝。首先我们要有思想，思想是一种认识，一种客观事物在我们头 脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想” 的结合。我想只有通过不断学习，才能形成自己的思想。不仅要学政治理 论，提高自己的思想政治素质，更为关键的是还要学习业务知识，提高业 务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认 识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯 势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。

　　解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，通过

　　近段时间的学习，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面 做起：

　　一要勤于学习。应时刻不忘学习，正所谓“学海无涯”，首先要树立终 身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到 工作学习两不误;其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时 效性，切实做到学以致用;最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中 努力增长自己的才干。要深入系统地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、 邓小平理论、“三个代表”重要思想及党十七大精神，学习省第八次党代 会、省委八届四次会议、市第二次党代会、市委二届六次全会和县第十次 党代会、县委十届三次全会精神，时时关注各级各部门新的政策方针。通 过学习，全面、准确、深刻地把握科学发展观的科学内涵、精神实质和实 践要求。刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理、哲学、历史等各方 面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要 向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断 的学习，深刻思想，更新工作观念，从而创新工作思路，适应新时期工作 的需要。

　　二要善于思考。“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，那将等 于什么也没有学到。思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自 己所学的知识，按照正确的方法进行加工，认真查摆问题，去粕留精，转 化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时 要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和 方法不能一成不变，要开动脑筋，想他们所想。要充分运用所学的知识和

　　工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。

　　三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将

　　学习与行动结合起来，目的是要学以致用，促进发展，我在工作中努力做 到以下几个方面：一是做好“诚信”服务，科学指导，做到有诺必践，绝不 信口雌黄。二是积极主动为百姓排忧解难，努力减轻农民不必要的负担， 千方百计增加农民收入。

　　四要敢于转变。我们在工作的过程中，会接触到各种各样的困难和问 题，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问 题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。做到廉洁自律，自 觉抵制住各种诱惑。同时，在工作中要能够俯下身子，破除旧观念，经常 深入到农户中去，与农户拉近距离，热情周到地为他们做好服务，听取百 姓呼声，搞好干群关系。

　　脚步达不到的地方，眼光可以达到;眼光达不到的地方，思想可以达 到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观 念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做 起，认真履行职责，努力做好服务，我们的社会一定会更稳定、更和谐。

　　篇二：解放思想心得体会范文

　　根据省农业厅党组《关于印发云南省农业厅“解放思想、深化改革、 扩大开放、科学发展”大讨论活动方案的通知》要求，我认真学习了党的 十七大、十七届二中全会和省第八次党代会、省委八届四次全委会及省委 关于开展大讨论活动的通知精神，结合工作实际作了一些思考，有以下几 点体会：

　　一、开展这次解放思想大讨论活动有着十分重要的意义。解放思想、 实事求是、与时俱进是改革开放以来我党始终坚持的思想路线，是马克思 主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想 武器。三十年来我国改革和发展的历程就是在邓小平理论和“三个代表”重 要思想的指导下，坚持一切从实际出发，解放思想，实事求是，不断探索 创新，从而不断推进建设有中国特色社会主义事业的伟大历程，如果没有 解放思想，实事求是，就不可能有今天党和国家事业发展的大好局面。每 次思想的大解放，都会冲破层层禁区，摆脱种种束缚，从而推动社会进步 和事业的发展。当前，我省的改革发展已进入关键时期，面临着许多以前 我们没有碰到过的新情况、新问题，迫切需要用党的十七大精神和科学发 展观武装头脑、指导实践、推动工作。把大讨论活动作为贯彻落实党的十 七大、省第八次党代会精神的重大举措抓紧抓好，促进思想上的大解放、 改革上的新突破、发展上的新飞跃。

　　二、开展这次解放思想大讨论活动要把握好以下重点：一是要深化对 科学发展观的认识，增强学习贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，形 成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向，进一步坚持以 经济建设为中心，完善发展思路、创新发展举措、破解发展难题，提高工 作效率，实现农业农村经济和农机质量监督工作又好又快发展。二是要按 照科学发展观的要求，树立正确的政绩观，把科学发展观内化为党员干部 的价值追求、人生信仰和执政理念，作为认识事物、分析问题、解决矛盾 的世界观和方法论，切实提高科学发展的能力和水平。三是要从解决干部 群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，加强社会主义新农村建 设，努力确保粮食安全，千方百计增加农民收入，不断提高农民群众的生

　　活水平。

　　篇三：解放思想心得体会范文

　　首先给大家讲一个小故事。一名记者到农村采访，问一个放羊娃：

　　“你上学了吗?”“上学了。”“那你长大后准备干啥?”“放羊呗!”“放羊干啥?”“娶 媳妇呗!”“娶媳妇干啥?”“生娃呗!”“生娃干啥?”“放羊呗!”。这个故事虽然简单 而好笑，但却寓意深刻。它讽刺了一部分人思想僵化，固步自封，也反映 出当今社会存在的一种发展怪胎。这种把思想仅仅停留在类似“放羊”的层 面上，其实质就是思想不解放。

　　问渠哪得清如许，为有源头活水来。经济要发展，事业要腾飞，源头 在哪里?源头就在我们的思想观念。思想解放一小步，经济迈进一大步， 思想解放步步迈，经济发展日日新。纵观古今，从商鞅变法到科举纳贤， 从丝绸之路到郑和下西洋，从洋务运动到五四运动，每一个创造辉煌的时 代，无不闪烁着“思想解放”的光芒。翻开伟人的历史，你更会发现，一代 代伟人都是解放思想的先行者、实践者。毛泽东同志一生坚持“放下包 袱，开动机器”，建立了新中国。邓小平同志用“解放思想，事实求是”的发 动机，实现了中国特色社会主义经济建设和改革开放的突飞猛进。他的 “黑猫白猫论”更是启发了几代人奋发图强，迅速崛起。

　　日照荆楚满眼新，燕子衔泥报春来。在这千帆竞发、百舸争流的新时 期，党中央再一次发出了“解放思想，更新观念，实现经济社会又好又快 发展”的号召;国电长源更是下了“打赢长源电力保卫战”的死命令，作为一 名荆电人，我深深感受到了那种抢抓机遇、敢为人先的胆识和魄力，感受 到了那种永不懈怠、勇往直前的奋发精神，它犹如嘹亮的号角，给人力

　　量，催人奋进。

　　自古以来，荆楚之地就不乏解放思想的精神积淀：“筚路蓝缕，以启

　　山林”的开拓进取精神;“不鸣则已，一鸣惊人”的求变创新精神;以屈原、王 昭君为代表的报国献身精神;以张之洞等为代表的艰苦创业精神;辛亥革命 “敢为天下先”的革命精神;老区人民的无私奉献精神;抗洪英雄的拼搏精 神……这些宝贵的精神无不为我们解放思想、创新求变提供了思想的沃 土。但是，在经济大发展的潮流里，在金融危机的冲击下，我们不得不承 认，电力火电企业目前仍然受制于煤，举步维艰，特别是我们荆门电厂这 样的老厂更是微利难求。这就更需要我们每个荆电员工主动解放思想，勇 于开拓创新，乐为荆电的科学发展贡献智慧和力量。

　　解放思想，不能空喊口号，必须把我们自己摆进去。要把自己的思维 方式、工作方法从那些不符合科学发展的思想观念、体制机制等障碍因素 中解放出来，使思想和行动更加符合发展需要。只要我们每个人都能解放 思想，进一步发挥自己的聪明才智，在自己的岗位上创造性的工作，我们 就能打赢“长源保卫战”。

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。也许我们不能驰骋疆场，轰轰烈 烈，但我们在座的每一位朋友都可以立足本职岗位，在反思中“查漏补 缺”，在学习中开阔视野，在创新中超越自我。小草虽小，却能为充实辽 阔草原而骄傲;小我虽小，也能为电力企业发展自豪。我们要始终保持一 种开拓进取的志气、改革创新的锐气、敢于拼搏的勇气，争当开路先锋， 勇立时代潮头。做解放思想的排头兵，做电力企业科学发展的推动者。

　　朋友们，解放思想是探照灯，能够照亮别人，但它更是反光镜，我们

　　要对镜自查。让我们进一步解放思想，更新观念，在国电集团的正确领导 下，在厂领导的直接引领下，人人奋勇当先，个个拼搏向前，荆门电厂大 有可为，电力企业大有希望!

篇六：解放思想心得体会

　　解放思想心得体会三-解放思想个人 心得体会(总 3 页)

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　　解放思想心得体会三|解放思想个人心得体会

　　思想解放是促进社会变革的巨大力量，观念更新是推动社会进步的重要因 素。不断增强“解放思想、更新观念”的自觉性，以思想的大解放促进企业的 大发展，是我们推进企业进步的内在动力。下花园发电厂按照集团公司的部 署，紧紧围绕“效益年”的中心工作，继续深入开展“解放思想、更新观念” 大讨论活动。我们始终坚持“贯穿一条主线，融入一个中心，抓住一个重点， 实现一个目标”的“四个一”总体要求，以科学发展观统领“效益年”各项工 作，以各级领导干部为重点，结合社会主义荣辱观教育，大力加强能力建设， 把转变思想和工作作风、践行“八荣八耻”作为干部年终考评的重要依据之 一，促进企业由生产型向经营型转变。

　　一、精心组织，学议结合，破除企业发展的各种障碍是确保“解放思想、更新 观念”大讨论富有成果的先决条件 “观念决定思路”，“思路决定出路”。3 月 29 日，集团公司召开了深化“解 放思想，更新观念”大讨论视频会议后，下花园发电厂领导班子立即行动，在 认真研讨领会集团公司会议精神基础上，研究制定了深入开展“解放思想、更 新观念”大讨论活动方案，还精心组织中层管理人员对活动方案进行讨论，确 保大讨论活动的组织领导、过程控制和富有成果。

　　下花园发电厂始终把学习教育摆在首要位置，采用一般学习与突出重点相结 合，集中学习与交流学习相结合，理论学习与联系实际相结合等方法，抓好重 点群体、重点对象的学习教育。通过边学习、边讨论，学议结合，厂领导形成 一致共识：领导干部必须带头树立忧患意识和竞争意识，带头破除妨碍企业发 展的各种障碍，带头讲原则、重感情、促团结、求和谐，以“不换思想就换 人”的胆略，一级带着一级着力解决企业发展中存在的矛盾和问题，做到责任 到位、措施到位、工作到位，形成一级检查一级，一级考核一级的闭环管理模 式，使管理部门成为优质高效、指导服务、指挥决策中心，使“解放思想、更 新观念”的理论成果尽快转化为提高企业经济效益、促进企业生产发展的执行 能力、治企能力和创新能力。

　　面对电煤价格上涨、机组利用小时减少、设备日趋老化、竞价上网等严峻的内 外形势和历史遗留问题，厂领导一方面深入实际，调查研究，另一方面开门纳 谏，向基层征求意见。我们重点查找制约企业进步和发展的问题，切实解决领 导和管理层中不符合集团公司发展要求、不适应企业发展需要、不能让广大职 工满意等问题。问题主要表现如下：一是重生产，轻效益，重工作，轻成本的 意识比较突出；

　　二是有的自觉不自觉地放松学习，技术业务能力跟不上企业竞争和发展的 形势需要；

　　三是有的工作因循守旧，缺乏进取和创新意识；

　　四是有的安于现状，骄傲自满，不善于接受新生事物；

　　五是工作效率低，服务意识差，职能作用发挥不充分；

　　七是过不了人情关、面子关、不按程序办，管理不规范；

　　八是对待个人利益过重，守土恋家，小富即安，看不到企业的生存危机， 缺乏抢占外部市场的意识等。针对目前存在的问题，以及管理难点、经营薄弱

　　点，我们带头抓主要矛盾和矛盾的主要方面，分层次延伸“大讨论”活动的内 涵，即，决策层制定目标、分解任务、责任到人；

　　管理层建立措施、组织协调、分析考核；

　　执行层严格要求、自我加压，确保效果，逐步探索建立发现问解决问题的 形式和做法，以创新的思维提升干部职工思想解放、观念更新。

　　我们着眼于正在做的事情，认真分析企业经营现状和生存风险，坚定了“走出 去创业”的信心和决心。我们坚持多条腿走路、多向发展、多点支撑，不断挖 潜新的经济增长点，依托丰宁、盘电、托电三个项目部，扩大经营范围，积极 拓展承包新的项目部，将老小电厂人员多的劣势转化为承包外埠项目部的优 势。检修公司在争创检修品牌上下功夫，先后承揽石景山热电厂、云岗发电公 司、托克托发电公司等机组检修任务。实业公司在提升产业层次上积极开发新 项目，大力组织小瓶装纯净水、粉煤灰干灰、陶粒砖的生产和营销。

　　我们还充分发挥网络和电视的宣传作用，在全厂范围认真宣贯大讨论活动各阶 段的目标和任务，树立典型，起到良好的示范作用，赢得职工的支持和理解， 营造了“解放思想、更新观念、紧跟集团公司发展步伐、老厂创新机制”的氛 围。

　　二、紧密联系实际，构建推进企业发展的战略支撑体系，确保企业“由生产型 向经营型转变”取得实效 “解放思想、更新观念”的目标是使企业向经营型转变。我们紧密联系实际， 从企业经营管理的战略、策略、方法三个方面进行破题，构建推进企业发展的 战略支撑体系。在战略定位上，树立“安全就是最大的经济效益”的理念，牢 牢把握“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深入学习和贯彻 温家宝总理关于安全生产的有关指示、集团公司安全生产的文件精神，认真履 行安全生产第一责任者的职责，把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗 位、每个人。抓好安全文化建设，每周四下午为固定安全日学习时间，安监部 负责规定活动内容，以班组为单位进行一次安全活动，组织职工学习安全规程 和事故通报，联系本班实际进行讨论，检查本班组不安全因素，有针对性地制 定具体措施；

　　部室领导坚持跟班检查和指导，或进行抽查。每月召开一次安全网例会， 重点讲评月度安全生产情况，布置下阶段整改措施，形成了有园电特色的安全 文化。我们加强了“两票三制”的管理和责任落实，在全厂各专业工程师的技 术责任范围，增加了安全责任。下发了加强工作票管理的通知，每周进行动态 检查，并填报工作票动态检查表，反馈检查情况。执行“三制”，做到定时 间、定线路、定设备、定标准，做到表格化，并与经济责任制挂钩进行考核。

　　建立和健全安全生产问题库、专家库和督办制、结案制，深入开展安全性评价 和重大危险源评估工作，开展了“安全隐患预知”活动，加强工作前危险点分 析，做到“不做内容不清楚的工作、不做无安全措施的工作，不做无把握的工 作”，完善安全生产保证体系和监督体系。每月开展一至两次应急预案演习活 动，提高全能值班员控制、减轻突发性事故的能力，提高点检员提前发现设备 缺陷隐患的能力，提高检修人员抢修事故的组织协调能力，保证系统无缺陷、 管理无漏洞、设备无故障，夯实安全基础，达到本质安全，实现本质经济。

　　在策略选择上，抓好经营型企业的转变，把主要精力放在努力提高企业经济效 益上，跳出原来的工作框架，重新审视企业的发展环境、重新定位企业的工作 思路，重新整合企业的现有资源，树立“人人都是经营者，效益就在我手中”

　　的理念。坚持勤俭节约，艰苦创业的原则，量力而行，精打细算，加强财务预 算管理、利润管理，完善企业内控制度，严格控制检修费用、财务四项费用、 职工医疗费用。加强了非生产用水、用电管理力度。

　　积极借鉴兄弟单位的先进管理理念和经营机制，将他们的经验与我厂的实际进 行集成与结合，实现管理工作“零距离”无缝对接，推进老厂开展点检定修和 全能值班工作。通过点检，扩大状态检修的比例，减少设备欠维修或过维修， 对设备进行劣化分析，达到预防性的维修、状态检修，增强了企业的活力和后 劲。

　　在方法措施上，找准生产经营管理的关键问题，制定了《下花园发电厂生产经 营行动计划》、《下花园发电厂降非停行动计划》，以规范化管理为突破口， 确定管理目标，使安全目标、设备目标、技术目标、培训目标等方面更具体， 详细，使之成为各级领导和全体员工的共同目标和自觉行为。制定了我厂节能 管理制度和办法，分解、下达各单位的节能计划和指标，每季度召开一次全厂 经济活动分析会，拓宽经济活动分析面，开展节能分析，及时发现问题，并制 定整改措施和责任单位，堵塞管理漏洞，形成明确目标下的管理控制机制。着 眼于节约一张纸、一度电、一克煤、一滴水，深入开展“抓管理、保安全、控 成本、增效益”主题劳动竞赛活动，加强竞赛的过程管理，分阶段进行动态考 核讲评。坚持开展运行值大小指标、机组检修、抢发电量等专项劳动竞赛，各 基层单位积极开展合理化建议、修旧利废，以及小核算、小革新、小改进、小 建议、小节约、小经验的“六小”竞赛活动。在动态讲评时，注重典型引路， 将好的典型和差的典型一起公布，鼓舞了先进，鞭策了后进，有力地促进了企 业向经营型转变。

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