加强新时代廉洁文化建设心得体会10篇

篇一：加强新时代廉洁文化建设心得体会

　　廉洁文化学习心得体会

　　根据党支部学习安排，我认真学习了同志在中纪委第七次全体会议上的讲话 精神以及中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》 文件精神，通过学习和体会，使我加深了对廉洁文化的理解。

　　就企业而言，廉洁文化就是要建立以廉为荣、以廉为美、以廉为乐的廉洁文 化观念，促进职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权力观、 利益观，为反腐倡廉提供智力支持和思想保证。当前，加强和推进企业廉政文化建 设应在四个结合上狠下功夫。

　　一、 坚持重点与载体相结合，体现群众性 企业廉洁文化建设的主体是职工，职工群众是企业各类文化的创造者和执行 者，企业的一切文化来于群众，来于群众的实践活动。因此，职工是廉洁文化建设 的主力军，要充分发挥职工群众的积极性和创造性，在廉洁文化建设中引导职工广 泛参与，在廉洁文化建设中培养职工的廉政意识。

　　一是突出廉洁文化的教育重点，紧紧围绕树立廉洁文化价值观深入开展。应 该说为民、务实、清廉是廉洁文化的核心价值观，其中，为民是核心，务实是基 础，清廉是内在要求，企业廉洁文化教育就是帮助每一个职工认同这一核心价值 观，并在行动中践行这一价值观。

　　二是丰富廉政文化教育的载体。要使廉洁文化贴近职工、贴近生活、贴近实 际，就必须不断丰富廉洁文化教育的载体，广泛开展一些职工喜闻乐见、生动有趣 的文化活动。如企业党政领导定期主讲廉政党课、举办反腐倡廉文艺晚会、廉政图 片、书画展、廉洁文化演讲比赛、有奖征答等活动，增强宣传教育的吸引力和感染 力。企业廉洁文化教育如果没有重点，则会失去灵魂和方向;如果没有载体，廉洁 文化教育则显得枯燥乏味，难以引人入胜、深入人心。

　　二、坚持继承与创新相结合，把握时代性 企业廉洁文化建设既要保持优良传统，又要体现时代特色。我们的先辈创造 了丰富的廉洁文化，是宝贵的精神文化财富。建国后，我们党的三代领导人都把反

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　　腐倡廉作为坚定的政治追求，这些文化资，是新形势下开展廉洁文化建设的基石。

　　企业加强廉洁文化建设要注意把握时代特点，不断适应人民群众日益增长的文化需 求，努力体现时代特色，提高文化品位。如在廉洁文化建设的内容上，不仅要弘扬 传统廉洁文化中的精神营养，把节欲守操、正直爱民作为重要内容，而且要根据时 代要求唱响权为民所用、利为民所谋、情为民所系的主旋律。在廉洁文化建设的形 式上，要善于运用现代科技、现代传媒来传播廉洁文化。如运用广播、电视、板 报、专栏、网站、手机短信等，进行廉洁文化的宣传、灌输。只有把继承和创新结 合起来，才能使廉洁文化在传承的基础上有所创新，不断发展，体现出浓郁的时代 气息。

　　三、 坚持内容与对象相结合，增强针对性 就企业廉洁文化建设而言，应立足实际，根据不同的教育对象施以不同的教 育内容，增强针对性。如针对各级领导干部的教育活动，要坚持以树立马克思的世 界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉 洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标。职工的廉洁文化教育，可通过举办 廉洁主题讲座，给职工发放廉洁教育读物，设立廉洁宣传实物橱窗，将廉洁文化教 育作为职工政训、技训的重要内容等，让职工树立以廉为荣、以廉为美、以廉为乐 的思想观念。针对领导干部配偶的教育活动，可组织观看反腐倡廉电教片，举办贤 内助廉政培训班，每逢新年由领导干部给配偶发一封廉洁公开信，签订助廉承诺书 等，运用情感交流，时刻提醒和诱导。企业廉洁文化教育，必须坚持内容与对象紧 密结合，才能增强教育的针对性。

　　四、 坚持领导带头与职工参与相结合，注重有效性 企业廉洁文化建设成效如何，关键在领导干部的认识是否到位、措施是否得 力。因此，各级领导干部要自觉把廉洁文化建设作为加强党的执政能力建设的重要 内容，作为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的具体措施，作为密切党群、干群 关系的有效途径来抓，进而引导好、保护好、发挥好广大职工参与廉洁文化建设的 积极性。同时，廉洁文化建设也离不开广大职工的积极参与。要注重发挥企业大宣 教的作用，构建党政工团齐抓共管的宣教格局，整合各方面的宣教资，调动各方面 参与廉洁文化建设的积极性、主动性和创造性。通过上下联动、干群合力和广泛持

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　　久的廉政文化建设，让廉政文化进领导班子，进工程队，进科室，进工作岗位，进 职工家庭，在企业形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反贪的良好风尚。

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篇二：加强新时代廉洁文化建设心得体会

　　廉洁文化学习心得体会

　　廉洁文化学习心得 树立正确的社会主义荣辱观与大力推进廉政文化建设， 是当前重要的战略举措，代表着中国先进文化的前进方向， 彰显着经济社会发展的时代要求，反映着民心党心的道德推 断。

　　一、树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设，在历史的 传承性上，都表现出传统美德的价值升华。中华民族是一个 有着深厚道德文化基础的民族，历史上形成了很多博大精深 的“荣说耻论”和“善言廉书”，成为民族精神、民族魂魄、 民族文化得以永续的基础。矗立在新世纪的中华民族，肩负 着振兴中华、全面建设小康社会的历史使命，需要共同的思 想道德为基础，而树立以“八荣八耻”为核心的社会主义荣 辱观和大力推进廉政文化建设，既是中华民族传统美德的继 承和弘扬，更是马克思主义伦理学与当代中国道德实践相结 合，以人为本，促进人的全面发展的必定要求。

　　二、树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设，在时代性 上，都表现出社会主义思想道德建设的与时俱进。经过二十 多年的改革开放，中国进入了一个崭新的发展阶段。以“十 一五”规划为蓝图，全面落实科学发展观、构建社会主义和 谐社会和保持共产党员先进性，成为这个阶段的特征。作为 一种社会意识形态，在和谐发展的先进生产关系前提下，占 社会统治地位的思想道德建设将会得到健康发展，而健康发

　　展的思想道德建设也必将积极维护先进的生产关系。正是在 这个意义上，树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设是与时 俱进的。

　　三、树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设，在道德推 断上，都表现出民心党心的积极共识。在今年召开的全国政 协十届四次会议上，社情民意的调查显示，树立良好的社会 风气和加强党风廉政建设是广阔人民群众的剧烈愿望。这就 是为什么“八荣八耻”社会主义荣原创文秘网站:文秘知音辱 观一经提出，举国反响剧烈，民心民意拥护;这就是为什么开 展党员先进性教育，不仅得到全党而且得到全国人民的支持; 这就是为什么道德的认知和实践一旦成为全社会的共识，个 体道德行为的选择、社会的道德评价和道德的公共服务才会 引起共鸣。“八荣八耻”社会主义荣辱观和推进廉政文化建 设作为综合国力提升的重要组成部分，是有着深厚群众基础 和驱动力的。

　　树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设，是新时期社会 主义思想道德建设的必定要求。只有通过正确的道德行为的 选择、道德修养境界的提升，才能实现道德能动的社会职能 作用。

　　廉洁文化学习心得 最近，通过参与局党总支组织的廉政党课学习以及观看 廉政警示教育片等，本人深刻熟悉到，作为一名公务员，只 有专心学习，专心执行中共中央反腐倡廉和干部廉洁自律的

　　有关规定，时刻牢筑思想防线，克己奉公，廉洁自律，永葆 党员干部的纯净公仆本色，认专心真做事，清清白白做人， 身体力行“三个代表”，才能保证我党的事业从成功不断走 向成功，保证国家经济社会快速健康和谐发展。对照当前我 国进行的廉政勤政建设，我认为我们党员领导干部要在工作 干一翻事业，需在以下五个方面下功夫：

　　一、改进思想作风，要在创造性地贯彻落实党的路线方 针、政策上下功夫

　　解放思想、实事求是是党的思想路线，也是党对党员干 部思想作风的基本要求。面对新形势和新任务，创造性地贯 彻落实党的路线、方针、政策，一方面要大胆开拓创新。要 擅长充分熟悉和正确把握当今国际国内形势带来的机

　　遇和挑战，强化战略性、前瞻性和开放性思维，注意观 念更新、体制创新、结构创新、科技创新，着力解决因循守 旧、不思进取的问题;另一方面，必需强调脚踏实地。要坚持 一切从实际动身，说实话、鼓实劲、办实事、求实效，要主 动深入群众，深入实际，实事求是地反映社情民意，把对上 负责与对下负责结合起来，创造性地开展工作。坚决克服脱 离群众、脱离实际的作风。

　　二、改进学风，要在学以致用上下功夫。要大力弘扬理 论联系实际的马克思主义学风

　　当前，我们既存在着理论学习不够的问题，也存在着理 论与实际结合得不好的问题。一方面我们要深刻熟悉学习的 重要性，少点无谓的交际、消遣活动，多挤时间来学习充实

　　自己，提高素养，提升境界。另一方面，要重视端正学风的 重要性。不仅要努力成为带头学习的模范，更要成为学以致 用、用有所成的表率，真正把学习的体会和成果转化为谋划 工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本事，转化为构 建和谐社会的实际成效。

　　三、改进工作作风，要在狠抓落实上下功夫 现在，群众对领导干部工作作风反映最大的是两个问题， 一是形式主义，二是官僚主义。这种风气假如不纠正，不仅 会导致党的路线、方针、政策无法落实，党的先进性无法体 现，而且会导致党的执政地位的动摇。这就要求我们必需把 抓落实作为改进工作作风的突破口。作为领导干部，不仅要 会说，更要会干，会抓落实。要牢记党的宗旨，树立和实践 正确的政绩观、权力观和利益观，切实把立党为公、执政为 民的本质要求详细、深入地落实到各项工作中。

　　四、改进领导作风，要在强化宗旨观念上下功夫 改进领导作风，其实质就是要坚持和发扬党的亲密联系 群众的好作风，这就要求各级干部牢记党的宗旨，甘当人民 公仆，把人民赋予的权力用于为人民服务中去。在实际工作 中，要擅长体察民情，听取民声，顺于民意，真正把群众拥 护不拥护、赞成不赞成、快乐不快乐、答应不答应，作为想 问题、作决策、办事情的根本动身点和落脚点，把群众的心 情作为“第一信号”，把群众的满足作为“第一追求”，把群 众的富有作为“第一目标”，扎扎实实为群众办实事、谋实 惠。

　　五、改进生活作风，要在拒腐防变上下功夫 作为领导干部，只有保持清正廉洁、艰苦奋斗的作风， 才能保持奋勉有为、坚韧不拔的良好精神状态，才能不断在 工作中开拓创新。面对市场经济社会各种各样的诱惑，作为 领导干部，一要严守道德 防线。加强自身道德修养，规范自身言行，做到防微杜 渐，警钟长鸣。二要乐于吃苦奉献。作为人民公仆，只有与 人民群众同甘苦、共患难，工作才能得到群众的拥护和支持。

　　三要保持清正廉洁。领导干部必需时刻牢记手中的权力是人 民赋予的，掌权用权必需为民谋利，而不能以权谋私。同时， 要从完善组织机制入手，加大从源头上治理腐败的力度，严 肃法纪，逐步铲除滋生腐败的土壤，约束和促进每个党员干 部做到清正廉洁、勤政为民。

篇三：加强新时代廉洁文化建设心得体会

　　廉洁文化建设学习心得体会

　　篇1 根据党支部学习安排，我认真学习了_______同志在中纪委第 七次全体会议上的讲话精神以及中共中央《建立健全教育、制 度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》文件精神，通过 学习和体会，使我加深了对廉洁文化的理解。

　　就企业而言，廉洁文化就是要建立以廉为荣、以廉为美、以 廉为乐的廉洁文化观念，促进职工树立正确的世界观、人生观、 价值观和正确的地位观、权力观、利益观，为反腐倡廉提供智力 支持和思想保证。当前，加强和推进企业廉政文化建设应在四个 结合上狠下功夫。

　　一、 坚持重点与载体相结合，体现群众性 企业廉洁文化建设的主体是职工，职工群众是企业各类文化 的创造者和执行者，企业的一切文化来源于群众，来源于群众的 实践活动。因此，职工是廉洁文化建设的主力军，要充分发挥职 工群众的积极性和创造性，在廉洁文化建设中引导职工广泛参 与，在廉洁文化建设中培养职工的廉政意识。一是突出廉洁文化 的教育重点，紧紧围绕树立廉洁文化价值观深入开展。应该说为 民、务实、清廉是廉洁文化的核心价值观，其中，为民是核心， 务实是基础，清廉是内在要求，企业廉洁文化教育就是帮助每一 个职工认同这一核心价值观，并在行动中践行这一价值观。二是

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　　丰富廉政文化教育的载体。要使廉洁文化贴近职工、贴近生活、 贴近实际，就必须不断丰富廉洁文化教育的载体，广泛开展一些 职工喜闻乐见、生动有趣的文化活动。如企业党政领导定期主讲 廉政党课、举办反腐倡廉文艺晚会、廉政图片、书画展、廉洁文 化演讲比赛、有奖征答等活动，增强宣传教育的吸引力和感染 力。企业廉洁文化教育如果没有重点，则会失去灵魂和方向;如果 没有载体，廉洁文化教育则显得枯燥乏味，难以引人入胜、深入 人心。

　　二、坚持继承与创新相结合，把握时代性 企业廉洁文化建设既要保持优良传统，又要体现时代特色。

　　我们的先辈创造了丰富的廉洁文化，是宝贵的精神文化财富。建 国后，我们党的三代领导人都把反腐倡廉作为坚定的政治追求， 这些文化资源，是新形势下开展廉洁文化建设的基石。企业加强 廉洁文化建设要注意把握时代特点，不断适应人民群众日益增长 的文化需求，努力体现时代特色，提高文化品位。如在廉洁文化 建设的内容上，不仅要弘扬传统廉洁文化中的精神营养，把节欲 守操、正直爱民作为重要内容，而且要根据时代要求唱响权为民 所用、利为民所谋、情为民所系的主旋律。在廉洁文化建设的形 式上，要善于运用现代科技、现代传媒来传播廉洁文化。如运用 广播、电视、板报、专栏、网站、手机短信等，进行廉洁文化的 宣传、灌输。只有把继承和创新结合起来，才能使廉洁文化在传 承的基础上有所创新，不断发展，体现出浓郁的时代气息。

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　　三、 坚持内容与对象相结合，增强针对性 就企业廉洁文化建设而言，应立足实际，根据不同的教育对 象施以不同的教育内容，增强针对性。如针对各级领导干部的教 育活动，要坚持以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和 正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公 为主题，以立党为公、执政为民为目标。职工的廉洁文化教育， 可通过举办廉洁主题讲座，给职工发放廉洁教育读物，设立廉洁 宣传实物橱窗，将廉洁文化教育作为职工政训、技训的重要内容 等，让职工树立以廉为荣、以廉为美、以廉为乐的思想观念。针 对领导干部配偶的教育活动，可组织观看反腐倡廉电教片，举办 贤内助廉政培训班，每逢新年由领导干部给配偶发一封廉洁公开 信，签订助廉承诺书等，运用情感交流，时刻提醒和诱导。企业 廉洁文化教育，必须坚持内容与对象紧密结合，才能增强教育的 针对性。

　　四、 坚持领导带头与职工参与相结合，注重有效性 企业廉洁文化建设成效如何，关键在领导干部的认识是否到 位、措施是否得力。因此，各级领导干部要自觉把廉洁文化建设 作为加强党的执政能力建设的重要内容，作为深入开展党风廉政 建设和反腐败斗争的具体措施，作为密切党群、干群关系的有效 途径来抓，进而引导好、保护好、发挥好广大职工参与廉洁文化 建设的积极性。同时，廉洁文化建设也离不开广大职工的积极参 与。要注重发挥企业大宣教的作用，构建党政工团齐抓共管的宣

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　　教格局，整合各方面的宣教资源，调动各方面参与廉洁文化建设 的积极性、主动性和创造性。通过上下联动、干群合力和广泛持 久的廉政文化建设，让廉政文化进领导班子，进工程队，进科 室，进工作岗位，进职工家庭，在企业形成人人思廉、人人倡 廉、人人促廉、人人反贪的良好风尚。

　　篇2 树立正确的社会主义荣辱观与大力推进廉政文化建设，是当 前重要的战略举措，代表着中国先进文化的前进方向，彰显着经 济社会发展的时代要求，反映着民心党心的道德判断。

　　一、树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设，在历史的传承 性上，都表现出传统美德的价值升华。中华民族是一个有着深厚 道德文化基础的民族，历史上形成了许 多博大精深的荣说耻论和 善言廉书，成为民族精神、民族魂魄、民族文化得以永续的基 础。屹立在新世纪的中华民族，肩负着振兴中华、全面建设小康 社会 的历史使命，需要共同的思想道德为基础，而树立以八荣八 耻为核心的社会主义荣辱观和大力推进廉政文化建设，既是中华 民族传统美德的继承和弘扬，更是马 克思主义伦理学与当代中国 道德实践相结合，以人为本，促进人的全面发展的必然要求。

　　二、树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设，在时代性上， 都 表现出社会主义思想道德建设的与时俱进。经过二十多年的改 革开放，中国进入了一个崭新的发展阶段。以十一五规划为蓝 图，全面落实科学发展观、构建社会 主义和谐社会和保持共产党

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　　员先进性，成为这个阶段的特征。作为一种社会意识形态，在和 谐发展的先进生产关系前提下，占社会统治地位的思想道德建设 将会得到 健康发展，而健康发展的思想道德建设也必将积极维护 先进的生产关系。正是在这个意义上，树立正确的荣辱观与推进 廉政文化建设是与时俱进的。

　　三、树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设，在道德判断 上，都表现出民心党心的积极共识。在今年召开的全国政协十届 四次会议上，社情民意的调查显示，树立良 好的社会风气和加强 党风廉政建设是广大人民群众的强烈愿望。这就是为什么八荣八 耻社会主义荣原创文秘网站:文秘知音辱观一经提出，举国反响强 烈，民心 民意拥护;这就是为什么开展党员先进性教育，不仅得 到全党而且得到全国人民的支持;这就是为什么道德的认知和实践 一旦成为全社会的共识，个体道德行为的选 择、社会的道德评价 和道德的公共服务才会引起共鸣。八荣八耻社会主义荣辱观和推 进廉政文化建设作为综合国力提升的重要组成部分，是有着深厚 群众基础和 驱动力的。

篇四：加强新时代廉洁文化建设心得体会

　　工作秘密定义及事项范围

　　保密工作的基本内涵应该包括保守国家秘密和工作秘密两个方面。在实际工 作中，我们对国家秘密的定义、范围和管理比较熟悉，而对工作秘密管理则较为 薄弱,主要反映在对工作秘密定义不准、内涵不明、职责不清等方面。本文结合 保密工作的实践，就党政机关工作秘密的管理提出一些思考和探讨.

　　一、工作秘密保护的法律依据及国际惯例《中华人民共和国公务员法》(以 下简称《公务员法》)第十二条第六款明确规定保守国家秘密和工作秘密是公务 员应该履行的义务.同时《公务员法》在五十三条第十款进一步规定，公务员不 得有泄露国家秘密或者工作秘密的行为。《中华人民共和国政府信息公开条例》 （以下简称《信息公开条例》）也明确规定,行政机关公开政府信息不得危及国 家安全、公共安全、经济安全和社会稳定.这些规定应该包括有不得任意公开国 家秘密、工作秘密以及影响社会稳定的敏感信息的含义。至于有人认为，新修订 的《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称《保密法》)没有涉及党政机 关工作秘密保护的内容,那是因为修订的《保密法》专指国家秘密的保护，工作 秘密分布在不同机关，情况千差万别，它的管理主要依赖于各机关的规章制度， 目前从国家的层面上还很难对工作秘密制定出一个统一的法规.换句话说，工作 秘密的保护属保密工作的另外一个保护范畴。因此，不能认为《保密法》没有提 及工作秘密的保护而忽视对工作秘密的管理。

　　同时，工作秘密的保护也是国际通行的做法，即便是我们习惯性认为美国、 欧洲、日韩等信息自由的国家.由于工作秘密不同于国家秘密，在世界范围内没 有形成统一的“工作秘密"这一法律术语，导致我们常常认为国外没有工作秘密 保护的错误认识。就工作秘密所包含的信息范畴而言，各国的称呼不尽相同，较 为通行的做法是各国一般在信息公开法中以公开例外的方式予以明确列举。例如， 《美国法典》、《挪威信息自由法》、《日本行政机关拥有信息公开法》、《韩 国公共机关信息公开法》、《芬兰政府活动法》、《加拿大信息获取法》、《泰 国官方信息法》等等，都以公开例外的形式对机关内部事务、政府执法信息、政 府决策信息、政府敏感信息等方面给予了明确的保护.其实质与我们所说的工作 秘密的内涵是一致的.

　　二、工作秘密的事项

　　说到工作秘密的事项，必然首先涉及到工作秘密的定义.工作秘密涉及的内 容非常复杂，目前尚无比较准确的法律定义.从保密工作的实践来看，笔者比较 赞成这样的定义:工作秘密是指各级党政机关（包括授权管理的事业单位)在公务 活动和内部管理中,产生的不属于国家秘密，而又不宜对外公开，按照规定程序， 在一定时间只限一定范围知晓的事项。工作秘密的具体事项可以列举若干，这里 不便赘述。为了便于对工作秘密的把握和梳理，可以分为五大类：一是文件类, 包括不宜公开的通知、决定、纪要、请示、报告、函件等；二是信息类，包括不 宜公开的领导讲话、调研报告、工作研究、工作参考、内部信息等；三是政务类， 包括工作预案、领导政务活动方案、公务接待方案等；四是专项业务类，包括尚 在酝酿中的人事调整方案、案件调查资料、专项行动方案等;五是内部管理类， 包括特殊岗位职责、纪律、奖惩等规定。从上述工作秘密分类，就其内容来看， 大多属于党政机关的内部管理事项,虽然不属于国家秘密事项，但又不宜任意公 开。任意公开造成的影响和危害是难以弥补的。

　　由此可见，加强党政机关工作秘密的保护是非常必要的.但是需要指出的是， 不能把机关所有的行为纳入工作秘密范畴，主要指：一是不能将依法应予向社会 公开的事项作为工作秘密，妨碍政府信息依法公开，影响公民知情权和参与权的 行使。二是不能将违法违纪行为作为工作秘密，逃避有关机关的监督和查处。三 是不能将公众或机关干部职工应该知晓的事项作为工作秘密，影响社会监督和民 主管理.四是不能将国家秘密作为工作秘密，国家秘密和工作秘密都应得到有效 保护，但其保护的内容和措施是有区别的，二者不能混淆。

　　三、工作秘密保护的对策

　　我们认为，国家秘密、工作秘密和公开信息属于党政机关信息资源中相辅相 成的三个层次。目前，随着《保密法》的修订和《政府信息公开条例》的实施， 党政机关中国家秘密的保护和信息公开的处理有了比较明确而规范的管理方式 和措施,但随之而“孤立”出来的工作秘密的保护问题却显得尤为突出而管理滞 后。虽然有了法律法规的原则规定，解决了大家误解的工作秘密保护无法可依的 问题，但就各个机关单位如何管理工作秘密的具体对策却还存在诸多不足。当务

　　之急，我们应该参照国家秘密的管理方式,从三个方面入手逐步实现工作秘密的 规范管理.

　　（一）处理好保护国家秘密和工作秘密的关系。国家秘密涉及国家利益和安 全，毫无疑问应该加以重点保护.党政机关在公务活动中形成的工作秘密相当一 部分和国家秘密联系在一起，如有些局部的事件处理不当,工作秘密一旦泄露, 就可能引起群体事件,进而影响稳定大局。有的分散在部门的经济信息，不一定 是国家秘密，但汇集起来就是国家秘密.有的信息单位内部可能认为是一般信息, 但一旦被人利用，就可能对国家造成危害.有的内部管理规定本身不是国家秘密， 但违反内部管理规定可能造成国家秘密泄露。可见，工作秘密管理不好，完全有 可能引起社会矛盾和社会不稳定，有可能影响正常的工作秩序，造成不必要的影 响和损失；有可能引起社会矛盾和社会不稳定，甚至有可能危及国家安全和利益。

　　因此，我们在实际工作中,在依法保护好国家秘密的同时,也要保护好工作秘密, 该公开的依法公开,该知晓的及时知晓，该保护的国家秘密和工作秘密按照相关 法规保护好。

　　（二）做好工作秘密的界定。国家秘密的范围和定密程序都有明确规定，操 作起来比较容易，而工作秘密的界定比起国家秘密更为复杂。根据保密工作实践， 可从以下几方面入手：一是从内容上界定,将本机关在公务活动中形成的不属于 国家秘密或不宜对外公开的，而又较为重要和敏感的事项梳理出来。具体做法可 以将本单位国家秘密事项和工作秘密事项列举汇集在一起，使机关相关人员知晓 和遵守。二是从标识上界定,属于国家秘密的事项,必须按密级进行标识和管理。

　　属工作秘密事项一般不作密级标识。对未标明密级,又不对外公开的正式文件， 须标明知悉范围，或标明“依申请公开"字样,以示提醒。对非正式文件的工作秘 密材料,可标明“内部资料、会议材料"、“注意保存”或“会后收回”等字样， 使之妥善管理。对特别敏感的工作秘密还可明确到具体知晓人、退回时间和部门 等。三是定密责任的界定。对国家秘密的确定，大多数机关单位都指定有专人负 责(定密责任人）,并有明确的定密流程。对工作秘密的确定包括知悉范围、保密 期限、存放地点等，实行“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”。

　　（三）做好工作秘密的处理。工作秘密的范围涉及面很广，情况特别复杂， 在当前信息化高速发展的条件下，稍有不慎，许多敏感信息就会被泄露，所造成

　　的损失难以估计。在实际工作中，对工作秘密的管理应该把住“三关"：一是文 件起草关，对较为敏感的工作文件或信息应该在专用的涉密机上处理完成.对机 关内部的工作文件或信息也应在内网机上处理，涉密存储介质和工作存储介质也 要做到专盘使用,防止交叉感染.二是把好文件保存关。属国家秘密文件,包括属 工作秘密的正式文件（包括各种涉密介质）必须由机要保密人员统一建立涉密台 帐，登记造册，并随时检查密件流向.属一般工作秘密或内部事项也应该由专人 按内部档案管理要求进行归档管理。不能任意向社会公开。三是把好文件销毁关。

　　无论是国家秘密载体,还是工作秘密（包括内部信息)载体,包括纸介质、磁介质、 光介质、半导体介质以及涉密设备（包括机关单位使用的计算机、打印机、复印 机等）需要报废更新时，都必须由单位保密人员登记造册后，统一送到保密部门 指定的涉密载体销毁机构销毁,任何单位和个人不能擅自将机关单位涉密信息、 内部资料以及办公电子设备交社会机构和人员处理，切实把住保密工作最后一道 防线。

篇五：加强新时代廉洁文化建设心得体会

　　廉政文化学习心得体会

　　三闸中心学校 郭红英

　　为深入学习贯彻中纪委全会精神，进一步推动加强党风廉政建设，树立 良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人， 根据上级要求，我们学校在全校范围内开展了“转变作风促和谐，廉洁勤政创 新业”主题教育活动。这次学习活动，使我明确了这次活动的目标是要努力树 立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象，通过第一阶段的动员学习，谈谈 几点认识和体会：

　　一、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动关系党的形象，是新时期党 对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要 思想的客观需要。

　　人的一生不过几十年时间， 真正能够为党和人民干点事的时间是很有限 的，所以一定要珍惜时间、珍惜岗位，为民尽责、为国尽力。通过转变作风， 可以树立团结协作的干部形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力， 团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部 素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风整顿，可以树立务实高效的干部 形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前教职工最关心的热点、难 点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓 一件落实一件。

　　二、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动，有利于全体领导干部找准 各自工作中存在的问题，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工 作。

　　作为一名教师， 要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人， 要经常想一 想什么是“做人”，把学习与改造统一起来，把“立言”与“立行”统一起来，真正 做到为民、务实、清廉。要经常想一想什么是“权力”，树立权力就是服务的 意识，遵守权力使用的纪律规定，牢记权力就是责任的理念，确保权力来自 于人民又服务于人民。要经常想一想什么是“考验”，为人处事要谨慎细致， 凡事多问一个为什么，坚持慎独、慎欲、慎微、慎交友，真正做到“心不动于 微利之诱，目不眩于五色之惑”，始终保持共产党人的政治本色。

　　三、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动，有利于形成良好的干部作 风，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”，切实解决工作不实，作风 漂浮等问题，有利于创新管理制度和工作方式。

　　作为一名人民教师， 应牢固树立终身学习的观念， 即要学政治、 学理论， 又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际 工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。以这 次干部作风整顿为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识；二是 解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担；四是严以待已，廉洁 自律；五是服务群众，奉献社会。通过树立和发扬五种意识，努力提高自己 的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

　　现阶段进行的动员学习活动，能够不断提高我们的政治敏锐性，增强政治鉴 别力。通过学习，能够强化我们的四种意识：“政治意识、责任意识、大局意 识、服务意识”，使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高 度的责任感做最好的工作，用最好的服务为教职工排忧解难，培养学生“四个 能力”，努力构建和谐校园。能促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩 观，不断开创学校工作的新局面，使教育真正做到：让学生成才，让家长放 心，让人民满意。

篇六：加强新时代廉洁文化建设心得体会

　　书山有路勤为径；学海无涯苦作舟

　　廉洁文化心得体会

　　学习廉洁文化。提升个人素养。以下是小编整理好的廉洁文化心得体 会，欢迎大家参考一下。

　　为了贯彻***全会精神，进一步推动加强党风廉政建设，树立良好的教 师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，根据 上级要求，我们学校在全校范围内开展了“*****，*****”主题教育活 动。这次学习活动，通过的这一次的活动，我有以下几点的体会：

　　一、加强行政效能活动是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对 干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。

　　我们一定要珍惜时间、珍惜岗位，为民尽责、为国尽力。通过转变作 风，可以树立团结协作的干部形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出 战斗力，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检 查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风整顿，可以树立务 实高效的干部形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前教职工最 关心的热点、难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是 一件一件地抓，抓一件落实一件。

　　二、干部要加强行政效能活动，有利于全体领导干部找准各自工作中 存在的问题，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。

　　作为一名**，要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人，要经常想 一想什幺是“做人”，把学习与改造统一起来，把“立言”与“立行”统

　　专注下一代成长，为了孩子

　　书山有路勤为径；学海无涯苦作舟

　　一起来，真正做到为民、务实、清廉。要经常想一想什幺是“权力”，树 立权力就是服务的意识，遵守权力使用的纪律规定，牢记权力就是责任的 理念，确保权力来自于人民又服务于人民。要经常想一想什幺是“考 验”，为人处事要谨慎细致，凡事多问一个为什幺，坚持慎独、慎欲、慎 微、慎交友，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，始终 保持共产党人的政治本色。

　　三、干部要加强行政效能活动，有利于形成良好的干部作风，真正做 到“用心想事，用心谋事，用心干事”，切实解决工作不实，作风漂浮等 问题，有利于创新管理制度和工作方式。

　　作为一名**，应牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又 要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际 工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。以 这次干部作风整顿为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识; 二是解放思想，开拓创新意识;三是真抓实干，勇挑重担;四是严以待已， 廉洁自律;五是服务群众，奉献社会。通过树立和发扬五种意识，努力提 高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

　　通过学习，能够强化我们的各种意识，使我们在工作中做到踏踏实 实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务 为教职工排忧解难，培养学生“****”

　　这样能促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观，不断开创学 校工作的新局面，使教育真正做到：让学生成才，让家长放心，让人民满 意。

　　专注下一代成长，为了孩子

篇七：加强新时代廉洁文化建设心得体会

　　学习廉洁文化心得体会

　　通过参加多种形式的党风廉政建设学习活动，我进一步认识 到只有通过全面的经常的教育，真正打牢思想政治基础，筑严思 想政治防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和 价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。一个人世界 观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客 观事物的反应密切相关。

　　因此，作为一名共产党员要树立正确 的世界观、人生观和价值观， 必须坚定共产主义信念，始终坚 持全心全意为人民服务的根本宗旨。

　　古语云“公生明，廉生威” ，无论历史如何变迁，无论时 代怎样 发展，廉洁永远是时代的呼唤，永远是人民的期盼。廉 洁，是每一个共产党员的必备修养。我结合自身工作实际，谈谈 我的廉洁文化心得体会：

　　一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境 界。加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想 作风，提升思想境界，模范遵守国家和交通行业廉洁自律的有关 规定。因此，本着对他人负责，对自我负责的态度，经常性地开 展勤政廉政学习，加强思想觉悟教育，不断强化大家的廉洁自律 意识，确保财务工作的 合法、合规，切实维护机关的集体利益 和每位同志的切身利益。

　　二、要保持平衡心态，做到公私分明。从很多廉洁教育的案 例来看，许多领导人走上犯罪道路，正是从“小恩小惠”开始， 慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成为一出悲剧。保持一 个平常的心态无论对我们平常的工作还是生活都是非常有利的， 俗话说“知足者常乐”，拿我们劳动所得，不是自己的东西坚决 不下手。用健康的思想和体魄去影响大家，树立一个正确的、良 好的，积极向上的好氛围。

　　三、要持之以恒，自律终身。路漫漫其修远兮。反腐倡廉工 作非一日、一时可以完成，还需持之以恒、长抓不懈。因此，我 们要在思想上做到警种长鸣， 在行动上做到防微杜渐， 时时廉 洁自律树立形象，处处以身作则当好表率，通过认真践行“全心 全意为人民服务”的宗旨，真正做到不辜负党的期望，不辜负人 民，将廉洁自律坚持到底， 始终维护廉洁的良好形象，并不断 推进财务工作的新发展。

　　四是树立良好形象。一方面，公司的各级领导干部特别是党 政主要负责人要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者， 做到学与用、知与行的高度统一，以自身的人格魅力带动整个班 子的党风建设，以班子的优良作风取信于职工群众。另一方面， 要大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹，弘扬“廉洁为 荣，诚信是美”的价值观念，引导领导干部争做廉洁从业的表率， 形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的风气。

　　五是从服务大局出发。在精神文明、物质文明和政治文明 “三个文明”建设中，要在着力抓好廉洁文化建设的同时，必须 注重挖掘整合企业内的现有资源，一起进行宣传，力求收到较好 的社会效果。对此，公司领导要高度重视，充分认识到廉洁文化 建设能够为建设一个廉洁的煤炭企业提供强大的思想保证、精神 动力和智力支持，并且提出明确要求，把廉洁文化建设纳入构建 企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。

　　六是抓住“两点”。始终抓住“重点”、“难点”不放。加 强电力企业廉洁文化建设，必须紧紧抓住“认识是前提，领导是 关键”这个根本，作为电力企业的领导干部要率先垂范，不仅自 身做到廉洁自律，而且要高度重视廉洁文化建设。既要把电力廉 洁文化建设与企业发展建设、生产经营和经济效益提高发展紧密 结合起来，又要在公司廉洁文化建设中注意把历史传统和现实紧 密地结合起来，并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进 事迹结合起来，形成文化的合力。

　　七是强化“两力”。把阵地建设作为煤矿廉洁文化建设的重 要载体，积极用健康向上的廉政文化抢占各个领域的意识形态， 推进廉洁文化“四进”活动的深入开展，即（进班子、进基层、 进岗位、进家庭），切实抓好廉洁文化建设的“固本强基”工程。

　　在电力廉洁文化建设过程中，通过举办如反腐倡廉书画展、征集 廉政勤政格言警句等活动，使广大党员干部和职工在享受文化、 参与文化的同时受到感染和教育。同时，注重把重点放在企业内

　　部党员干部特别是领导干部身上，通过广泛开展“读廉政文章、 讲廉洁知识，学廉洁事迹”等活动，不断提高党员干部和广大员 工对廉洁文化的认识，营造浓厚的廉洁文化氛围。

　　八是时刻牢记慎独慎微的箴言，在自我约束上保持高度的自 觉性。领导干部在生活作风上发生问题，往往是在“八小时以 外”，在上级、同事、下级看不到的时候。因此，坚持“慎独慎 微”对保持良好的生活作风尤为重要。领导干部单独工作和处理 问题的机会较多，做到慎独慎微，这既是领导干部的为政做官之 要，也是立身做人之本。现在有些领导干部缺乏慎独慎微的精神， 在脱离了同事的视线，没有了群众的监督之后，就放松了对自己 的要求，就不检点自己的行为，忘记了一个共产党员和领导干部 应有的操守。实践证明，只要干了坏事，迟早会暴露的。用老百 姓的话讲，就是“躲得过初一躲不过十五”；骗得过少数人却骗 不过群众；要想人不知，除非己莫为。

　　通过廉洁文化活动的学习，我们要不断倡导廉洁奉公、诚实 守信、爱岗敬业、公道正派的社会文化风尚，让廉洁成为一种习 惯、成为一种文化自觉，促进廉洁社会的形成和发展！

　　学习廉洁文化心得体会

　　通过观看有关反腐倡廉电教片和参加多种形式的党风廉政建设 学习活动，我进一步认识到只有通过全面的经常的教育，真正打牢思 想政治基础，筑严思想政治防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世 界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。

　　一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向 和对客观事物的反应密切相关。因此，作为一名共产党员要树立正确 的世界观、人生观和价值观，必须坚定共产主义信念，始终坚持全心 全意为人民服务的根本宗旨。而作为一名在电力战线上工作的员工， 更要在各个方面做好表率。

　　一是确立核心理念。加强电力企业廉洁文化建设要树立大行 业观念，要把“廉洁诚信、严于律己”确立为行业核心经营管理 理念的第一要素，加强科学理论和法纪教育，加强职业道德教育， 使电力企业广大干部职工不断增强思想政治素质和廉政意识，老 老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官。

　　二是制定行为准则。要明确制度设计理念，围绕教育、管理、 监督的各个环节，把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具 体工作中去，坚持重大决策集体讨论决策，完善议事规则，构建 好科学合理的预防体系，从而在电力企业内部形成一整套科学的 行为准则。

　　三是培养敬业精神。建设起“刚柔相济，严爱相融”的管理 制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制 度的力量在于规范性、可预见性和强制性，引导、制约人们的行 为，使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。

　　要切实加大执行监查体系建设，要充分发挥纪检监察组织的组织 协调作用，加强宏观指导，整合监督力量，形成监督合力，为培 养电力企业员工的敬业精神提供制度和监督的保证。

　　四是按照党员干部廉政建设的要求，争做勤政廉政表率。在工作 中增强政治责任意识，在其位、谋其政、负其责、尽其力。时刻记住 党和人民赋予的重托，真心实意为加快我省电力企业发展服务。

　　五是强化廉洁从政意识，做严格自律，廉洁从政的表率。在实际 工作生活中，一要能顶得住歪理。在市场经济条件下，由于利益主义、 拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行， 在正确行使权力时，就必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免 疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失， 不被歪理邪说所俘虏。二要耐得住清贫。树立正确的利益观。并且特 别注意处理好“先富”与共同富裕的关系。因为社会发展总有个过 程，总要经过从少数人富裕到共同富裕的阶段，但这个阶段我们党员 干部绝不能利用职权谋取私利而先富起来，这是我们党的宗旨和执政 地位所决定的。要抗得住诱惑，坚持自重、自省、自警、自励。要坚 持原则、秉公办事、公私分明；特别要慎重交友、慎重用权；尊重自 己的人格，珍惜自己的声誉。

　　六是增强宗旨意识，做用户所想、急用户所急的表率。一是在树 立良好形象上率先垂范，以自己的人格力量赢得大家的尊重和信赖。

　　切实规范自己的言行，不该去的地方不去，不该沾的东西不沾，不该 做的事情不做，以良好的形象取信于人；二是在工作创新上率先垂范。

　　切实认真转变思维方式，积极探索电力营销模式和新方法，大胆创新， 为加快我省电力企业的发展多做事情。

　　七是加强学习和修养，做不断提高自身素质和工作水平的表率。

　　首先，坚持从大局出发，坚持人民群众利益至高无尚的大局意识，是 做好一切工作的动力基础，也是我今后加强学习和修养的追求方向。

　　在强化这一观念时，联系自身的思想实际，想一想自己如何为电力企 业工作，为电力企业增供扩销发挥更大作用，真正做到重事业、淡名 利、争贡献。其次，还要坚持解放思想，实事求是。把通过对党内监 督条例，纪律处分条例同实际工作结合起来，在与时俱进的年代里， 开拓创新，进一步高度深化认识、理解和加强思想政治建设的重要性 和必要性，以与时俱进的思想和开拓进取的精神风貌，凝心聚力开展 各项工作。要坚持深入实际调查研究。勤于学习、勤于思考、勤于调 研。到基层站所中去了解实情、了解真情、掌握第一手资料，使思想 认识更贴近实际，使自己的工作方式方法更加符合加快发展的需要。

　　要长期保持奋发进取、心平气和的精神状态。

　　因此，我们每个人要自觉做到“勿以善小而不为，勿以恶小 而为之”。尤其在独处时能够谨慎不苟，做到台上台下一个样， 人前人后一个样，八小时以内与八小时以外一个样，有没有监督

　　一个样，不断加强领导干部的党性修养。在开明开放、舒畅和谐 的政治环境和社会氛围中，团结协作、严守纪律、坚强意志、奋 发向上。更加努力地在加快发展中严于律已、宽以待人，以诚为本， 以实为本，扎实有效地促进党风廉政建设和反腐败斗争，为电力企业 的发展作出自己应有的贡献。

篇八：加强新时代廉洁文化建设心得体会

　　廉政文化建设学习心得体会

　　树立正确的社会主义荣辱观与大力推进廉政文化建设，是当前重要的战略举措，代表着中国先进文化的前进方向，彰显着经济社会发展的时代要求，反映着民心党心的道德判断。

　　一、树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设，在历史的传承性上，都表现出传统美德的价值升华。中华民族是一个有着深厚道德文化基础的民族，历史上形成了许多博大精深的“荣说耻论”和“善言廉书”，成为民族精神、民族魂魄、民族文化得以永续的基础。屹立在新世纪的中华民族，肩负着振兴中华、全面建设小康社会的历史使命，需要共同的思想道德为基础，而树立以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观和大力推进廉政文化建设，既是中华民族传统美德的继承和弘扬，更是马克思主义伦理学与当代中国道德实践相结合，以人为本，促进人的全面发展的必然要求。

　　二、树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设，在时代性上，都表现出社会主义思想道德建设的与时俱进。经过二十多年的改革开放，中国进入了一个崭新的发展阶段。以“十一五”规划为蓝图，全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会和保持共产党员先进性，成为这个阶段的特征。作为一种社会意识形态，在和谐发展的先进生产关系前提下，占社会统治地位的思想道德建设将会得到健康发展，而健康发展的思想道德建设也必将积极维护先进的生产关系。正是在这个意义上，树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设是与时俱进的。

篇九：加强新时代廉洁文化建设心得体会

　　作为党员干部我们肩负着加强党风廉政建设创建文明单位的重任必须认真贯彻党的十七大会议精神做到自重自省自警自励树立正确的世界观人生观价值观和权力观利益观地位观加强党性锻炼和思想道德修养常修为政之德常思贪欲之害常怀律己之心自觉做到为民务实清廉在自己的岗位上扎扎实实为群众办实事为创建文明单位努力工作默默奉献做一个好后勤

　　廉洁文化建设学习心得体会

　　廉政文化是文化建设和廉政建设相结合的产物，是党风廉政建设 和反腐败斗争在新阶段的新探索、新实践。以下店铺为你带来廉洁文 化建设学习心得体会，希望对你有所帮助! 廉洁文化建设学习心得体会篇 1

　　根据党支部学习安排，我认真学习了【人名】同志在中纪委第七 次全体会议上的讲话精神以及中共中央《建立健全教育、制度、监督 并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》文件精神，通过学习和体会， 使我加深了对廉洁文化的理解。

　　就企业而言，廉洁文化就是要建立“以廉为荣、以廉为美、 以廉为乐”的廉洁文化观念，促进职工树立正确的世界观、人 生观、价值观和正确的地位观、权力观、利益观，为反腐倡廉提供智 力支持和思想保证。当前，加强和推进企业廉政文化建设应在四个结 合上狠下功夫。

　　一、 坚持重点与载体相结合，体现群众性 企业廉洁文化建设的主体是职工，职工群众是企业各类文化的创 造者和执行者，企业的一切文化来源于群众，来源于群众的实践活动。

　　因此，职工是廉洁文化建设的“主力军”，要充分发挥 职工群众的积极性和创造性，在廉洁文化建设中引导职工广泛参与， 在廉洁文化建设中培养职工的廉政意识。一是突出廉洁文化的教育重 点，紧紧围绕树立廉洁文化价值观深入开展。应该说为民、务实、清 廉是廉洁文化的核心价值观，其中，“为民”是核心， “务实”是基础，“清廉”是内在要求， 企业廉洁文化教育就是帮助每一个职工认同这一核心价值观，并在行 动中践行这一价值观。二是丰富廉政文化教育的载体。要使廉洁文化 贴近职工、贴近生活、贴近实际，就必须不断丰富廉洁文化教育的载 体，广泛开展一些职工喜闻乐见、生动有趣的文化活动。如企业党政 领导定期主讲廉政党课、举办反腐倡廉文艺晚会、廉政图片、书画展、 廉洁文化演讲比赛、有奖征答等活动，增强宣传教育的吸引力和感染

　　力。企业廉洁文化教育如果没有重点，则会失去灵魂和方向;如果没有 载体，廉洁文化教育则显得枯燥乏味，难以引人入胜、深入人心。

　　二、坚持继承与创新相结合，把握时代性 企业廉洁文化建设既要保持优良传统，又要体现时代特色。我们 的先辈创造了丰富的廉洁文化，是宝贵的精神文化财富。建国后，我 们党的三代领导人都把反腐倡廉作为坚定的政治追求，这些文化资源， 是新形势下开展廉洁文化建设的基石。企业加强廉洁文化建设要注意 把握时代特点，不断适应人民群众日益增长的文化需求，努力体现时 代特色，提高文化品位。如在廉洁文化建设的内容上，不仅要弘扬传 统廉洁文化中的精神营养，把节欲守操、正直爱民作为重要内容，而 且要根据时代要求唱响权为民所用、利为民所谋、情为民所系的主旋 律。在廉洁文化建设的形式上，要善于运用现代科技、现代传媒来传 播廉洁文化。如运用广播、电视、板报、专栏、网站、手机短信等， 进行廉洁文化的宣传、灌输。只有把继承和创新结合起来，才能使廉 洁文化在传承的基础上有所创新，不断发展，体现出浓郁的时代气息。

　　三、 坚持内容与对象相结合，增强针对性 就企业廉洁文化建设而言，应立足实际，根据不同的教育对象施 以不同的教育内容，增强针对性。如针对各级领导干部的教育活动， 要坚持以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、 地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、 执政为民为目标。职工的廉洁文化教育，可通过举办廉洁主题讲座， 给职工发放廉洁教育读物，设立廉洁宣传实物橱窗，将廉洁文化教育 作为职工政训、技训的重要内容等，让职工树立“以廉为荣、 以廉为美、以廉为乐”的思想观念。针对领导干部配偶的教育 活动，可组织观看反腐倡廉电教片，举办贤内助廉政培训班，每逢新 年由领导干部给配偶发一封廉洁公开信，签订助廉承诺书等，运用情 感交流，时刻提醒和诱导。企业廉洁文化教育，必须坚持内容与对象 紧密结合，才能增强教育的针对性。

　　四、 坚持领导带头与职工参与相结合，注重有效性 企业廉洁文化建设成效如何，关键在领导干部的认识是否到位、

　　措施是否得力。因此，各级领导干部要自觉把廉洁文化建设作为加强 党的执政能力建设的重要内容，作为深入开展党风廉政建设和反腐败 斗争的具体措施，作为密切党群、干群关系的有效途径来抓，进而引 导好、保护好、发挥好广大职工参与廉洁文化建设的积极性。同时， 廉洁文化建设也离不开广大职工的积极参与。要注重发挥企业“ 大宣教”的作用，构建党政工团齐抓共管的宣教格局，整合各 方面的宣教资源，调动各方面参与廉洁文化建设的积极性、主动性和 创造性。通过上下联动、干群合力和广泛持久的廉政文化建设，让廉 政文化进领导班子，进工程队，进科室，进工作岗位，进职工家庭， 在企业形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反贪的良好风尚。

　　廉洁文化建设学习心得体会篇 2

　　树立正确的社会主义荣辱观与大力推进廉政文化建设，是当前重 要的战略举措，代表着中国先进文化的前进方向，彰显着经济社会发 展的时代要求，反映着民心党心的道德判断。

　　一、树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设，在历史的传承性上， 都表现出传统美德的价值升华。中华民族是一个有着深厚道德文化基 础的民族，历史上形成了许 多博大精深的“荣说耻论” 和“善言廉书”，成为民族精神、民族魂魄、民族文化 得以永续的基础。屹立在新世纪的中华民族，肩负着振兴中华、全面 建设小康社会 的历史使命，需要共同的思想道德为基础，而树立以 “八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观和大力推进廉政 文化建设，既是中华民族传统美德的继承和弘扬，更是马 克思主义伦 理学与当代中国道德实践相结合，以人为本，促进人的全面发展的必 然要求。

　　二、树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设，在时代性上，都 表 现出社会主义思想道德建设的与时俱进。经过二十多年的改革开放， 中国进入了一个崭新的发展阶段。以“十一五”规划为 蓝图，全面落实科学发展观、构建社会 主义和谐社会和保持共产党员 先进性，成为这个阶段的特征。作为一种社会意识形态，在和谐发展 的先进生产关系前提下，占社会统治地位的思想道德建设将会得到 健

　　康发展，而健康发展的思想道德建设也必将积极维护先进的生产关系。

　　正是在这个意义上，树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设是与时俱 进的。

　　三、树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设，在道德判断上，都 表现出民心党心的积极共识。在今年召开的全国政协十届四次会议上， 社情民意的调查显示，树立良 好的社会风气和加强党风廉政建设是广 大人民群众的强烈愿望。这就是为什么“八荣八耻”社 会主义荣原创文秘网站:文秘知音辱观一经提出，举国反响强烈，民心 民意拥护;这就是为什么开展党员先进性教育，不仅得到全党而且得到 全国人民的支持;这就是为什么道德的认知和实践一旦成为全社会的共 识，个体道德行为的选 择、社会的道德评价和道德的公共服务才会引 起共鸣。“八荣八耻”社会主义荣辱观和推进廉政文化 建设作为综合国力提升的重要组成部分，是有着深厚群众基础和 驱动 力的。

　　树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设，是新时期社会主义思想 道德建设的必然要求。只有通过正确的道德行为的选择、道德修养境 界的提升，才能实现道德能动的社会职能作用。

　　廉洁文化建设学习心得体会篇 3

　　20__年以来，通过参加中国地震局组织的廉政文化建设系列实践 活动，本人对廉政文化建设有了新的认识。

　　廉政文化建设必须作为加强党的执政能力建设的重要任务来对待。

　　廉政文化是一种理念文化，具有强大的向心和凝聚作用。加强廉政文 化建设，强化执政为民理念，是中国共产党几代领导人的一贯思想和 要求，是一条重要的执政经验。

　　廉政文化建设必须作为推进反腐倡廉的重要途径来把握。从文化 的视角看，腐败是一种政治现象，也是一种文化现象，文化传统中腐 朽 成 分 的 积 淀 是 滋 生 腐 败 的 深 层 因 素 。

　　“ 个 人 利 益 至 上 ”、“权力寻租”等，都给反腐败斗争带来了严 重挑战。廉政文化具有舆论和风气的导向作用，它与消极腐败意识是 此消彼长的，它是廉政建设的基 石。如果没有廉政文化的支撑，党和

　　国家的反腐倡廉就失去了活力。因此，廉政文化建设是预防和惩治腐 败体系中的重要组成部分。反腐败不仅要严厉打击腐败分 子，而且要 大力推进廉政文化建设，积极倡导廉荣腐耻的社会风尚，教育党员干 部和社会大众孤立和反对腐败行为，形成不容腐败的社会舆论，为反 腐倡廉提供公众 性舆论支撑，占领和挤压腐败文化的生存空间。从这 个意义上讲，反对和防止腐败是一项重大的政治任务，也是一项艰巨 的文化建设任务。

　　廉政文化建 设必须作为推进反腐倡廉的重要载体来运作。廉政文 化是当代中国先进文化的组成部分，是社会主义政治文明和精神文明 的题中之义。廉政文化一旦形成，其包含的 精神理念、价值观、道德 准则，就会发挥出教育功能、导向功能、约束功能、凝聚功能，指导 社会成员该做什么，不该做什么。我们在推进廉洁自律和反腐败斗争 工 作中，进一步加强廉政文化建设，提高城市的廉政指数，增强党员 干部群体的廉洁勤政意识，同时教育广大群众诚信为人、守法立业， 形成党风政风与社会风气的良 性互动局面。

　　廉政文化萌生于党风廉政建设实践，并在党风廉政建设实践中获 得生长的动力和土壤。与此同时，廉政文化也会积极作用于党风廉政 建 设。强化廉政文化建设有利于加强党风廉政建设和巩固惩防腐败体 系，能有效遏制腐败现象的滋生和蔓延。廉政文化作为一定经济、政 治在观念形态上的反映，具有 社会属性，对社会有较强的辐射功能和 潜移默化的教育功能。可以为党风廉政建设和反腐败工作的开展形成 良好的外部环境，可以增强人们拒绝腐败的能力，督促领 导干部廉洁 自律，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害。

　　廉政文化不仅是一种道德观念，还是一种价值尺度，是腐朽文化 的对立面和批判者。腐败现象之所以滋生蔓延，一个重要原因就是腐 败行为背后有腐朽文化作支撑，腐朽没落的官本位意识、贪图享乐的 思想观念、醉生梦死的生活方式等还有着一定的 市场。而廉政文化正 是从根基上摧毁极端个人主义、享乐主义等观念，在全社会形成以廉 洁为荣的浓厚氛围，给腐败行为以抨击和批判，并给其造成巨大的社 会舆论 和社会心理压力，从而有效遏制和惩治腐败现象，达到干部廉

　　洁、政治清明的目的。

　　如果违反了道德准则，廉政文化的软性控制就会发生作用，对自

　　己 的行为自动加以纠正，从而促进党员干部廉洁自律。廉政文化包含 廉政制度文化，廉政制度文化包括两个方面，一方面，是供广大党员 干部直接学习的党纪政纪条规 和廉政法规汇编，广大党员干部通过学 习，无疑会起到规范作用;另一方面，组织广大人民群众参与多种形式 的廉政文化建设活动，使人们在文化素养得到提高的同 时，思想上逐 步筑牢法纪防线。党风廉政建设的发展和惩防体系的构筑需要多种社 会因素以及各种政治因素的合力作用，而廉政文化便是其中一种无形 的力量。其目 的就是通过加强自律与他律，使党员干部“不愿 腐 败 ” 、 “ 不 能 腐 败 ” 和 “ 不 敢 腐 败 ”，从而最大限度地降低腐败发生率。自律与他律重在统一， 要害都在“律”。

　　自律是基础。没有广大党员干部遵守 法律与党纪的高度自觉性和廉洁公正行使权力的高度自觉性，建立一 个廉洁政党、廉洁政府、廉洁机关是不可能的。没有坚守在 良好道德 与修养之上的自我约束，一个党员干部很有可能自己把自己打倒。同 时，他律是关键。大量事实表明，任何不受监督的权力，必然导致腐 败。依靠廉政文化 等监督作用促使党员干部特别是领导干部置身于制 度的约束之下、置身于各级组织和广大干部群众的监督之下，真正以 他律促自律。认真学习胡锦涛十七大所 作的报告，主要目的是，进一 步深化国情认识，增强发展意识，提高党性修养，深入推进反腐倡廉 工作。

　　新形势应有新作为。作为党员干部，我们肩负 着加强党风廉政建 设，创建文明单位的重任，必须认真贯彻党的十七大会议精神，做到 自重，自省，自警，自励，树立正确的世界观、人生观、价值观和权 力观、利 益观、地位观，加强党性锻炼和思想道德修养，常修为政之 德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉做到为民、务实、清廉，在 自己的岗位上扎扎实实为群众办实 事，为创建文明单位努力工作，默 默奉献、做一个好后勤。

篇十：加强新时代廉洁文化建设心得体会

　　廉洁文化进校园学习心得体会

　　脑泉小学 路正英

　　廉政文化是人们关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式及社会评价的总和。全面推进校园廉政文化建设，对于加强校园建设，培养学生崇廉敬德的思想品质、弘扬整个社会的廉政文化、促进社会和谐发展具有十分重要的意义。作为社会教育机构，必须确立崇尚科学文化、弘扬传统美德、追求真理、激发创新精神的文化建设目标，树立以廉为荣、以贪为耻的思想理念，综合运用思想教育、纪律教育、法制教育等手段，积极倡导廉政文化、奉献文化、守纪文化、礼仪文化等，营造出正气昂扬、廉洁文明、清风拂校、和谐发展的舆论氛围，引导广大师生明辨是非、区分善恶、分清美丑，使廉政文化理念入耳、入脑、入心，成为每一名教师和学生的座右铭。

　　我们学校也不例外，在学校的统一安排和部署下，全校师生投入到了学习廉洁文化的氛围中。学习廉洁文化是每位教师的必修课，教师只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，只有坚持经常性的深入学习和钻研，才能进一步提高自身的政策水平和理论水平，只有自身学好廉洁知识，才能更好地教书育人。

　　我作为一名普通的小学教师，要有一颗平常心对待自己的职业，要清醒地认识到这是一个为人民服务的平台，为祖国输送栋梁之材的基地。在日常工作中，要为孩子们的一生着想，甘于清贫，为人师表。不但教孩子知识，更要教孩子做人的道理。

　　今天，教师职业已成为被人羡慕，受人尊重的职业。我们没有理由不珍惜自己的工作，不维护自己的形象，不热爱自己的学生。在日常工作中，时时刻刻提醒自己，从最细小的事做起，廉洁从教，一视同仁地对待每一个学生，不能因学生的性别、智力差异，家庭状况、学生及家长对自己的感情差别等而采取不同的态度和情感方式。学生是学习的主人，是发展的主体。教师面对的是学生的未来，而不是个人眼前的荣誉和利益，要立足于学生的成长。因此教书育人不可急功近利，需从大局着眼。教师对学生的教育关注点不能仅停留在学习成绩上，应重视学生全面的发展。我们应实施有差异的教育，实现学生有差异的发展。

　　通过廉洁文化进校园的学习，身为最底层教师的我，要更好地把廉洁文化精神带进我们的课堂，让学生从小就能树立廉洁意识，树立正确的人生观和世界观。在日常工作中，我要用教师职业道德规范严格约束自己，在工作中做到廉洁从教，保持廉洁自律，坚守高尚情操，抵制不良风气。营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好的工作和学习环境，促进孩子们健康成长。

　　看！校园的宣传栏：“廉洁童谣”“校园八荣八耻”“廉洁格言警句”，“廉洁校刊，班刊”；听！教室里传来同学们朗读廉洁童谣的童声；瞧：一幅幅学生作品，爱护花草树木，我们的责任，尊敬师长，我们的美德，整个校园充满着学习廉洁文化的浓浓氛围

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