党员干部发声亮剑材料10篇

篇一：党员干部发声亮剑材料

　　2022 关于肺炎疫情防控个人现实表现事迹材 料模板五篇

　　我们醒来的每一天都是一个新的开始，又一个机遇。

　　2021 关于肺炎疫情防控个人现实表现事迹材料 1 防控新冠肺炎工作，要听从指挥做“良民”。人民群众是 防疫阻击战中最长的一条防线，与一线的医护人员相比，人民 群众无疑是一道“后防线”。在加强健康排查、停止聚集活动 的基础上，各地的“硬核”防控纷纷上线：一听说村里要组建 队伍不间断寻访、设卡管理，党员群里便热闹了起来，齐刷刷 的都是“我愿意！”“算我一个！”更是拿出了自家的帐篷、 桌椅和体温枪站上了“疫”线。基层党员在战“疫”一线带头 垂范，带动更多农村青年、乡贤人士群策群力，将措施落到细 处，坚守防疫“最后一公里”。同时在各村、社区张贴漫画、 转发防疫短视频，快速纠正谣言，积极引导广大村民科学防范 新冠病毒肺炎，养成勤洗手、戴口罩的好习惯。

　　防控新冠肺炎工作，要对症下药做“女巫”。84 岁高 龄、经历过 SARS 的钟南山院士又一次义无反顾地冲向一线；

　　15 名医务人员拯救病人，不顾个人安危，最终感染上了病 毒；长时间辛勤工作后的医务人员，摘下口罩时，满脸都是创

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　　伤。全国无数医务工作者主动请战，支援武汉抗击病毒一线， 这都在诉说着“大爱无疆”。这些行动无一不彰显大爱，是当 代中国的脊梁，民族的英雄。严密检测、精准用药，一条条防 控疫情的医学措施筑起理论防线，在无数医务人员的努力下， 出院人数在日见增多，隔离效果在逐渐显现，治疗措施在日渐 精进，正是他们的妙手回春，才撑起了患者生命的明天。

　　防控新冠肺炎工作，要孰是孰非靠“预言家”。打赢这场 防疫战需要各级部门紧密配合，下沉乡村，从严要求开展工 作，更需要村干部提高服务意识、责任意识。“危难之际见精 神，难事之中看担当。”这时，更需要法检、公安、纪检监察 部门联合督察，检查工作遗漏之处，挖掘出防疫工作中的榜眼 典型，督察出失职的干部，以守土有责的责任感、守土担责的 危机感、守土尽责的使命感践行勇于担当的铮铮誓言。

　　微风拂起鲜红的五星红旗始终在 960 平方公里的广袤土地 上飘扬，基层党员、干部作为基层防疫工作的“主心骨”始终 坚守在战“疫”一线。立春已至，我相信，没有一个冬天不能 逾越，国家不会永远在黑夜中，武汉不会永远在寒冬中，樱花 再开的时候我期待那个新生的春天到来，总有一天，“天亮 了，好人阵营获得胜利”。

　　2021 关于肺炎疫情防控个人现实表现事迹材料 2

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　　疫情就是命令，防控就是责任。新型冠状病毒感染的肺炎 疫情防控战役形势严峻，作为组工干部，越是疫情防控的关键 时刻，越要冲锋在前，把疫情防控工作作为践行初心使命的试 金石和磨刀石，迎难而上，主动担当，用实际行动诠释誓言、 彰显本色。

　　战“疫”正酣，我们一刻不停。这是一场大战、硬战、持 久战，组工干部取消休假，全员投入，动员、协调、统筹、管 控、服务……我们组工人始终把疫情当作考验，坚决服从安 排、主动服务防控大局。白天到乡镇（街道、园区）、村（社 区）开展巡回督导指导，宣讲防治知识，落实防控政策，做实 做细群众工作。晚上梳理情况，反馈问题，推动整改。我们在 抗“疫”一线不忘初心，在疫情防控的实战、硬仗中践行使 命，始终牢记自己是一名共产党员，面对战“疫”，我们一步 不松、一刻不停，因为我们是组工人。

　　战“疫”路上，我们一往无前。作为组工干部，我们始终 以高度的政治自觉和责任担当，快速响应、迅速行动，上下一 盘棋，齐心协力战斗在防控一线。面对每一项防控重点任务， 组工干部总能第一时间到岗到位，基层疫情防控工作力量更显 “硬核”。面对来势迅猛的疫情，组工干部加班加点，坚决做 到不留死角、不留盲区、不放过任何一条线索，全面筑实筑牢 防线，全力守护好群众生命安全和身体健康，一句“我是党

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　　员，我先来”涵盖了所有。这一路上，不曾观望彷徨，不曾迟 疑退却，不曾驻足离开，唯有坚守；这一路上，从未停歇，宁 为“逆行者”而“终不悔”。

　　战“疫”一线，我们一“网”情深。“哪有什么岁月静 好，不过是有人替你负重前行”。我们忘不掉，一个个红色的 身影逆流而上，一份份请战书飞向一线……疫情肆虐之际，便 是组工干部发起冲锋之时，与时间赛跑，抢抓疫情防控关键节 点，是职责所在。组工干部积极下沉网格一线，成为“红色代 办员”“红色服务员”，对疫区返乡人员实施严格隔离措施并 送去生活关怀，让人民群众时刻感受到党组织就在身边，党员 干部就在身边，让党旗在防控疫情斗争一线高高飘扬。我们知 道，只有拧成一股绳，才能为筑牢生命防线跑出更快加速度， 疫情不散，我们不退，等打败了疫情，我们再好好陪陪老人、 孩子。

　　战“疫”到底，我们一定能赢。“疫情一日不除，战斗一 刻不停”，疫情就是战场，没有任何力量能够阻挡组工人前进 的步伐。只要我们坚定信心、众志成城、同舟共济、科学防 治、精准施策，在疫情面前不退缩，在关键时刻冲在前，逆向 而行不惜代价、防控疫情不避艰辛，用实际行动诠释组工人的 初心，用铁肩扛起使命，我们就一定能打赢这场疫情防控阻击 战。我们相信，冬尽春来，战“疫”必胜！

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　　2021 关于肺炎疫情防控个人现实表现事迹材料 3 疫情防控工作是当前最重要的任务，每一天都生活在被疫 情折磨的恐惧中，全国上下的老百姓苦不堪言，无论是经济还 是文化生活都被这场疫情搅得痛不欲生。在危机面前，基层党 组织更要发挥作用，早早带领人民渡过这场劫难，绝不认输。

　　防控新型冠状病毒疫情，要进行有效指挥、有序管理。领 导者的安排部署决定了下级的行动方向。对于一定量的工作人 员如何发挥他们的最大能力达到事半功倍的效果，窃以为，应 当征求工作人员的意愿再考虑是安排其外出入户还是待在办公 室材料、统计数据，以兴趣为前提方能干事有劲头。不能以会 议落实会议、以文件落实文件、把工作往下推，基层工作压力 已经够大的了，不能将他们最初的热情、热血全部榨干，要从 长远考量，工作是一辈子的事情，若想长久留人就请善待每一 位工作者，把他们当做资而不是工具亦或机器，形式主义、官 僚主义可万万要不得。要明确每一个工作人员的职责，而不是 多人做一件事或无人处理某件事，造成工作的不及时、管理的 混乱。

　　防控新型冠状病毒疫情，应按照属地原则、守土有责。偌 大的辖区仅凭一个人不可能做到亲力亲为、面面俱到，这就需 要强调属地责任，将各自的一块辖区管理好，整个体系才能有 序运转。需要充分发挥分工与合作的效用，将合适的工作分派

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　　给适合的人，明确遇到问题时请教的对象，而不是像无头苍蝇 一样手足无措、耽误时机，保持信息畅通，能联系到彼此，而 不是大家都在忙别的事而唯独没有人处理这件事，一项任务最 好由至少两人来做，这样方便及时响应，两人之间互相配合， 将负责的事有序落实、互相监督，在任务繁重的当下也好互相 加油打气，不至于绝望的发现只有自己孤单作战、满目苍凉。

　　属地原则也不是“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”，要多 向周围表现优秀的村（居）学习先进做法、典型经验，提高效 率、规范工作流程。

　　防控新型冠状病毒疫情，得强调责任担当、任劳任怨。我 常常觉得自己不怕吃苦，直到面对真正的考验时才发现自己的 不堪一击。疫情防控期间，全员全时在岗、随时待命、经常性 加班让我心态崩了，每天早上挣扎着起床简直是如临大敌。很 明显，我的吃苦耐劳精神修炼的还不到位，只是嘴上说说而 已。所以如何调动工作人员的积极性，让大家有个盼头，认真 负责地去完成每一项任务就是领导者该思考的问题，不仅要从 外部激励，还要时时树立一些疫情防控期间涌现的典型人物、 突出事迹，以生动活泼的形式带领大家学习效仿，让工作人员 从内心深处愿意干活，愿意担责，外化为实际行动。不仅基层 工作人员得勇担责任、追求卓越，领导者遇事也要冲在前头、 做好表率。

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　　2021 关于肺炎疫情防控个人现实表现事迹材料 4 近日，中央组织部在京召开电视电话会议，陈希部长强 调，要组织动员广大党员践行初心使命、强化责任担当，做到 哪里有疫情、有群众，哪里就有党组织坚强有力的领导，哪里 就有党员的先锋模范作用。越是急难险重时刻，越能看出党员 干部的担当作为。面对汹涌袭来的疫情，我们不仅要看到这是 一场没有硝烟的“战场”，更要看到这也是党员、干部践初心 使命、体现责任担当的无声考场。

　　“疫”线战场是严于律己的“压舱石”。“欲知平直，则 必准绳；欲知方圆，则必规矩。”纪律是我们做好工作的依据 和准绳，在战“疫”这一无硝烟的战场上，尤其需要党员干部 做到严以律己，这是安身立命、对抗疫情的“压舱石”。湖北 黄冈卫建委主任因搞不清定点医院能接待多少人，以及已经接 诊多少人而被提名免职，毋庸讳言，这是典型的不守纪律、不 作为。事实证明，只有严守干部纪律，做到心中有戒、行有所 止，才能在“疫”线战场不怕千锤百炼，永葆初心。

　　“疫”线战场是检验党性的“试金石”。“试玉要烧三日 满，辨材须待七年期。”面对新冠肺炎疫情来势汹汹，这注定 是一场特殊的考验。“我是支部委员，先安排我！”“作为党 员，我责无旁贷。”“我是党员，还是社区书记，关键时刻决 不能请假。”广大党员干部用实际行动发出“我是党员我先

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　　上”的勇于担当最强音。党员既是劳动者，也应该是示范者， 在防控疫情中当先锋、作表率，葆有“越是艰险越向前”的英 雄气概，“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，共同构筑起阻击疫 情的牢固战线。

　　“疫”线战场是锻造人才的“磨刀石”。俗话“刀在石上 磨，人在事上练。”总书记曾强调，“要多选一些在重大斗争 中经过磨砺的干部，同时要让没有实践经历的干部到重大斗争 中去经受锻炼，在克难攻坚中增长胆识和才干。”在这场疫情 防控的阻击战和总体战中，“疫”线就是磨砺党员干部成长的 地方，我们不仅要有担当的宽肩膀，更要有成事的真本领，勇 于去接一接“烫手山芋”，当几回“热锅蚂蚁”，磨出真功 夫、练出“大心脏”，才能够在锲而不舍的工作过程中，推动 “疫”情工作的前进，让干部不断地成长。

　　沧海横流，方显英雄本色。敢于担当、善于作为是共产党 人的鲜明品格。对抗“疫”情的战场正是践行初心使命的最佳 时刻。在前进中的无数困难，就是磨砺干部成长的压舱石、试 金石和磨刀石，以“大江歌罢掉头东，邃密群科济世穷”之担 当，度过每一个“关卡”，打赢这一场疫情攻坚的“硬仗”。

　　2021 关于肺炎疫情防控个人现实表现事迹材料 5 抗日战争时期，针对当时国内抗战局势和各种不利言论， 毛泽东主席通过《论持久战》一文，系统地阐述了中国实行持

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　　久战以获得对日作战胜利的战略，阐明了争取抗战胜利的道 路。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，部分群众产生惶 恐情绪，需要我们用“持久战”中的思想精髓再次武装党群思 想，增强疫情防控的战略定力，打赢疫情防控阻击战。

　　积极的战略防御期。“持久战”中所谓的战略防御期，其 思想就是敌之战力强盛和我之应付有方，可引申为疫情爆发的 初期。疫情爆发初期，新型冠状病毒来势汹汹，并迅速传染扩 大，我们对其并不了解，被打了一个措手不及，如何应对突如 其来的疫情，“持久战”的思想正好充分体现出来，避其锋芒 而挫其锐气，运筹帷幄而攻其要害，控制其头，切断其传播途 径，稳控住局势。因此，针对疫情的爆发和扩大，党和国家立 马行动起来，开始对疫情进行有策略的应对，成立高级专家组 奔赴武汉，打响了疫情阻击战。这一阶段，全国一盘棋，初步 形成了对疫情的统一战线，对疫情的认识在不断提升，救治和 防控的力度也在不断加大，对疫情的治疗和防控措施也在有力 有序的进行。

　　有效的战略相持期。“持久战”中这个时期的理论是敌之 兵力不足和我之坚强抵抗，可指现在疫情传播得到有效的防 控。目前在党中央正确决策部署下，各级各部门都展开了有效 的防控工作，形成一套完善的防控措施。党中央及时成立应对 疫情工作领导小组，总书记作出一系列重要指示，明确要求坚

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　　决打赢疫情防控阻击战。全国各地积极落实中央部署，广大党 员干部在基层一线严守交通路口、挨家挨户排查。全国各地医 疗队伍积极驰援武汉，志愿者队伍服务在疫情一线，救援物资 和捐献物品不断运往湖北等地。这一阶段，全国上下一心、一 齐行动，虽然确诊病例仍在增加，但对春节期间疫情的扩大进 行了有效的遏制，避免了不可控的大规模爆发，为打赢疫情防 控战奠定了基础。

　　全面的战略反攻期。这一时期在“持久战”中的精髓是敌 之态势渐弱和我之优势渐盛，在疫情防控中即最后对疫情可有 效治愈并消灭。虽然现在还未进入这个阶段，但我国的科研人 员已经启动了对新型冠状病毒的疫苗研发。针对当下疫情，要 做到战略上藐视、战术上重视，应当武装思想，增强战略定 力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护”，切实把思想和行动统一到总书记重要指示精神上来；加 强疫情防控的战略措施，做好信息公开工作，做好物资保障和 联防联控，全力支持战斗在前线的医疗工作，调动社会各方面 力量形成战略合力。中国具有集中力量办大事的社会主义制度 优势，也有着 2022 年抗击“非典”疫情的成功经验，在举国 上下团结一致、众志成城的努力下必将战胜疫情。

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篇二：党员干部发声亮剑材料

　　反面典型警示教育心得

　　反面典型警示教育心得【篇一】 蒙城县地税局深入开展警示教育月学习活动，利用系统内外反面事例强化警

　　示教育，震撼思想、触及灵魂，增强反腐倡廉教育实效，教育引导干部职工严于 自律、廉洁从税。

　　一是警钟常鸣。时刻绷紧党风廉政建设这根弦，大力推进地税廉政文化建设， 深化预防职务犯罪活动，狠抓党政纪条规的学习再教育，切实加强干部队伍作风 建设，教育引导干部积极倡导“八个方面”的良好风气，立足本职努力践行“八 荣八耻”社会主义荣辱观，不断夯实反腐倡廉的思想道德基础，筑牢拒腐防变的 思想道德放心防线，做到为民、务实、清廉。

　　二是严于自律。严格遵守党政纪条规和勤政廉政有关规定，算好“家庭、人 生、政治、经济”四笔账，坚决不碰“四条高压线”，做到“四不”，即不该吃 的饭不吃、不该拿的东西不拿、不该去的地方不去、不该做的事不做，一身正气、 两袖清风，干净干事、廉洁从税。

　　三是强化监管。认真履行“一岗双责”，严格落实党风廉政责任制，积极探 索建立反腐倡廉长效机制，拓展社会监督渠道，健全家庭助廉护廉网，强化“八 小时”内外生活圈、社交圈和娱乐圈的监督管理。

　　四是严肃惩处。加大对违法违纪案件查处力度，做到有案必查，违纪必纠， 决不手软、决不袒护，及早提醒“临界者”，严惩“违犯者”，警示“后来者”。

　　反面典型警示教育心得【篇二】 近日,广西壮族自治区贵港市港南区检察院以学习该区纪委关于发生在群众 身边的“四风”和腐败问题典型案例的通报为主要内容,组织全体干警开展廉政 警示教育,教育干警要从反面典型案例中汲取教训,引以为戒。

　　在警示教育大会上,该院纪检组长宣读了港南区纪委下发的关于发生在群众 身边的“四风”和腐败问题典型案例的通报,并结合案例开展廉政警示教育。他 强调,这案例都是村干部在协助政府开展危房改造工作过程中,收受危改户好处 费的问题,这些案例直接发生在群众身边,严重损害群众切身利益,全体干警要认 真学习通报的精神,深入剖析问题产生的根源、危害及影响,重点是要从案例中汲 取教训,引以为鉴,保持清醒的认识,筑牢廉洁自律思想防线。

　　“案例暴露了一些领导干部责任意识不强、群众观念不深的问题,我一定从 案例中吸取教训,引以为戒,深入查找自身的不足和薄弱环节,加强党性修养和廉 政学习,自觉遵守党纪国法,树立检察队伍良好形象。”会上,一名参会干警发表 了自己的看法。

　　今年以来,该院注重发挥反面典型案例的警示教育作用,通过结合传达学习 市纪委、区纪委对腐败案例的通报精神,在全体干警中开展廉政警示教育,通过反 面典型教育,教育全体干警要引以为戒,深入查找是否存在的“四风”和腐败问 题,督促纪检组要切实履行好党风廉政建设主体责任和监督责任,坚决查处发生 在群众身边的“四风”和腐败问题。

　　反面典型警示教育心得【篇三】 在开展保持共产党员先进性教育活动中，教育厅注重利用正反面典型开展警 示教育。日下午，组织机关全体党员和直属单位党政负责人集体收看介绍全国优 秀教师吴玲同志先进事迹的专题片《纯洁的人生》和反面警示片《王怀忠的两面 人生》、《扭曲的人生--李真贪污受贿案剖析》。副厅长肖新生、訾新建，纪检组 长张健等厅领导一同观看。

　　吴玲同志以校为家、爱生如子、生命不息、奋斗不止的先进事迹;王怀忠、 李真放弃世界观、人生观、价值观的改造，背弃共产主义理想和党的宗旨，以权 谋私，大肆索贿受贿，从高官沦为死囚的人生蜕变轨迹，引起了在座的每一位党 员干部的强烈反响和震撼。

　　观看正反两方面的典型事例后，厅机关各党支部组织党员干部进行了专题讨 论。讨论中，大家纷纷表示要以全国教育系统先进英模吴玲为榜样，以反面典型 为镜子，引以为戒，进一步加强理论学习，强化理想信念，牢记党的宗旨，夯实 全心全意为人民服务的思想，切实发挥党员的先锋模范作用，真正做到情为民所 系，权为民所用，利为民所谋;牢固树立“立党为公、执政为民”的思想意识， 不断筑牢拒腐防变思想道德防线，始终保持共产党员的先进性。

篇三：党员干部发声亮剑材料

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　　我是谁为了谁心得 体会

　　各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢

　　篇一：“我是谁、为了谁、依靠谁” 心得体会

　　“我是谁、为了谁、依靠谁”讨论稿 今天，公司支部组织开展“为了谁、 依靠谁、我是谁”大讨论活动，我觉得对 我们今后工作在某种意义上是一种很大 的提升。只有弄清“我是谁”，才能把握 自己的正确定位。只有弄清“为了谁”， 才能找准前进的目标方向；只有弄清“依 靠谁”，才能找到工作的力量源泉；

　　作 为一名办公室普通的工作人员，从事的 是一份为全公司做好文件资料打印和其 它服务工作，我做的都是很普通的工作， 结合一直以来的党的群众路线教育实践 活动学习，这么长时间我就在思考，在 我们日常的生活工作中如何理解这个深 层次的含义呢？如果不从思想深处来思 ----------------精选公文范文---------------- 1

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　　考，仅从字面层次来想，我是谁，我就 是自来水公司一名普通办公室职工，为 了谁，为了自身求生存挣俩工资；依靠 谁，依靠自来水公司这个大家庭的支撑；

　　但通过学习，我深刻地认识到，上 面只是从自己的一已之私来考虑问题， 是一种肤浅的认识。要从深层次来剖析 这个问题，不但可以提高自己的政治理 论水平和党性修养，还可以牢固树立我 们的正确的人生观、价值观和世界观， 更好诠释我做为一名供水人员的工作方 面的意义所在。

　　我是谁，我是人民群众中的普通一 员，广大职工中的一员，是党和国家的 主体中的一员。而人民群众是党和国家 的主体。所以我们要时时谨记自己的身 份和地位是由谁赋予的，自己的使命和 责任是由什么决定的，自己的根基和归 宿又是向着什么对象的。结合我的具体 工作来讲，说小些那就是我是公司职工 中的一员，我们公司中所有的干部职工 都是咱供水战线上的工作人员和服务用 ----------------精选公文范文---------------- 2

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　　户的勤务员，城市安全 供水，发展牵扯到这个大家庭，而

　　我们正是这个大家庭的主体，所以我是 谁，我是这个大家庭的主人，即以主人 翁的姿态来对待日常工作，把领导交办 的任务尽心尽力办好，从本职岗位出发， 把本职工作做细做优，做好服务群众的 各项工作，发挥办公室工作人员这一职 位的积极作用，这就是“我是谁”这个思 考点应想到的具体做法。

　　为了谁，广大人民群众是党和国家 决策的出发点和归宿点，是我们学习、 工作、办事的目标指向，也是“为了谁” 的真正归属，这个目标指向和真正归属 是由党的宗旨决定的，是由人民群众的 历史地位和现实地位决定的。离开了这 两个“决定”，为了谁就失去了真正的根 基和源泉。而我们的宗旨是为公司领导、 同事和来公司办事的群众用户服务，提 供周到的后勤服务、当好领导的左右手、 发挥公司办公室的枢纽作用、热情服务 来公司办事的群众用户和做好其他临时 ----------------精选公文范文---------------- 3

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　　性工作，使我们公司的日常工作能顺利 开展。这也是我们对党的宗旨的具体践 行，对公司发展的具体践行。

　　依靠谁，人民群众是党和国家生存 发展的力量源泉，依靠谁就是要铭记我 们所要依靠的力量，就是要从这个群体 中去汲取智慧，离开了这个“依靠”，党 和国家的发展就成了无水之鱼。中国共 产党兴，则国家兴，而党之所以能够常 兴，主要是其所依靠的对象正是人民群 众这个时代主体。如果没有人民群众的 长期拥护，党也不能够长期生存下去。

　　所以我们要时刻牢记我们所依靠的对 象，这是我们党存在的前提。对于我们 公司来说，所依靠的是广大干部职工拥 戴的公司领导班子，有了公司领导班子 的正确指导，全体职工的万众一心、齐 心协力，搞好咱自来水公司的健康发展， 努力树立为民务实清廉的形象，为广大 用户服务深入人心，依托公司党支部组 织领导，践行党的宗旨，深

　　入职工当中去，发挥全体干部职工 ----------------精选公文范文---------------- 4

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　　的积极主导作用，才能营造一个公司职 工工作积极努力、爱岗敬业，以厂为家 的好单位。

　　只有深刻理解“我是谁、为了谁、依 靠谁”的真正涵义，才能真正理解我们从 事工作的重要性，才能在日常工作和生 活中找准自己的方向、站好自己的位置， 干好自己的工作，以高起点出发对自己 的认识和工作提出更高要求，从而为供 水事业贡献自己的力量。也只有这样才 能真正做到权为民所用、情为民所系、 利为民所谋，才能够集中群众智慧、凝 聚群众力量，做好基础工作，不辱自身 所处的这一职位。

　　篇二：为了谁,依靠谁,我是谁心得体 会

　　学习“我是谁、为了谁、依靠谁”心 得体会

　　陈立朗 通过集体学习和自学讨论中共中央 政治局委员、中央书记处书记、中宣部 部长刘云山《为了谁依靠谁我是谁》，给 ----------------精选公文范文---------------- 5

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　　了我很大的启迪和震撼，引起我们重新 对世界观、人生观、价值观定位，同时 自己展开一场深刻的价值反思。

　　一、我是谁——我是中华人民共和 国公民，我是一名中国共产党员，我是 一名基层乡镇干部。明确 “我是谁”这个 问题对于我们每个乡镇干部来说非常重 要。只有弄清“我是谁”，才能更好地认 清自己、定位自己；只有农民、农村的 发展放在心中最高位置，把智慧的增长 和本领的增强深深扎根于我们日常的工 作创造性实践之中，才能更好地改变自 己、提升自己，从而更好地为农村和广 大农民以至社会服务一切为了群众、真 心服务群众，引导动员群众为实现自己 的利益而奋；只有从新添乡的实际出发， 按照“中心带动，两翼齐飞”的发展思路， 培育三大支柱产业，紧密结合少数民族 乡的实际，紧紧围绕在县委、县政府和 乡党委、乡政府的周围，按照安排部署 和分工，做好新形势下的人武工作、团 的工作和工会工作，联系群众接地气， ----------------精选公文范文---------------- 6

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　　通过三步走，改变芦岔村的严酷的经济 发展环境。

　　二、为了谁——作为一名中共党员 同志，我必须始终牢记党的宗旨。我们 党是为人民谋利益的政党，全心全意为 人民服务是我们的宗旨，党员同志始终 与人民群总同呼吸、共命运、心连心。

　　那么作为一名乡镇基层干部，怎样 才能把党员的光荣使命落到实处呢？那 就是用党员的标准严格要求自己，投身 于自己所从事的事业中来，我还要加强 党性修养和自身职业道德修养，增强慎 独意识和自律精神，做到自重、自醒、 自警、自励，模范的遵纪守法，把党纪 国法内化为自己自觉的行为。在平时的 工作中，想群众之所想，急群众之所急， 认真工作，行为示范，甘于清贫，乐于 奉献，有集体观念，顾全大局，团结互 助，勤恳踏实的做好自己的每一项工作。

　　三、依靠谁——从群众中来、到群 众中去，把群众的伟大实践作为工作的 动力源泉。

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　　群众路线是党的“法宝”。群众工作 是党的“生命工程”。弄明白“我是谁、为 了谁、依靠谁”，归根到底，是为了增强 对人民群众的感情，增强与人民群众的 血肉联系，增强践行党的宗旨的主动性、 自觉性，切实做好新形势下的群众工作。

　　我们要摆正自己的位置，减少官僚主义；

　　把人民群众放在心中最高位置，增强公 仆意识。只有我们少点私心、多点爱心、 公心、小心、细心和关心，尽量让周围 的人开心，只有把群众放在心上，群众 才会把我们放在心上；只有我们把群众 当亲人，群众才会把我们当亲人。

　　我要继续加强对《为了谁依靠谁我 是谁》的深入学习，找准工作中的目标 方向，找准工作的力量源泉，正确自身 定位，加强学习交流，提高认识，深化 实践，贯穿工作的点点滴滴，接受人

　　民群众的监督，为全乡的人武工作、 工会工作和团的工作贡献自己的力量。

　　篇三：我是谁、为了谁、依靠谁”的 心得体会 ----------------精选公文范文---------------- 8

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　　我是谁、为了谁、依靠谁”的心得体 会

　　自党的群众路线教育实践活动开展 以来，中央领导相继作出重要讲话，深 刻论述了坚持群众路线、开展教育实践 活动的重要意义，张德江委员长提出的 如何解决好“我是谁、为了谁、依靠谁” 的三个问题加深了我们对新形势下坚持 群众观点、贯彻群众路线的理解与思考。

　　下面是我的几点心得体会：

　　一要明白“我是谁”。

　　我是谁？我是一位母亲的儿子，一 位来自社会的群众，一位人民教师，一 位人民的公仆。每一个人生来就是平等 的，不论身份地位、贫富贵贱，而身份 的不同只决定了责任的大小，能力越大、 责任越大。身为一名人民教师，首先要 在思想上摆正自己的位置。也许有的教 师觉得成为一名教师就可以对学生、对 家长指指点点，高人一等，这种想法是 荒唐可笑的。教师要做的是教书育人、 服务好每个家庭。只有从根本上认识到 ----------------精选公文范文---------------- 9

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　　这一点，找准自己的定位，才能深刻领 悟到与学生、家庭间的鱼水关系；只有 把教育工作放在首位、做到群众的利益、 孩子的利益高于一切，以高标准、严要 求规范自己，努力提高自己的业务水平， 一切从人民群众的利益出发，为实现社 会和谐发展、孩子健康成长而共同奋斗。

　　二要知道“为了谁”。

　　我党的根本是为了人民、依靠人民、 服务人民，坚持走群众路线，是我党的 一贯要求和作风。如何服务好每个家庭 每个孩子？关键 是站稳群众立场，坚持与群众站在 一起，和群众同坐一条为人民服务，牢 记三大历史使命。只有真正领悟群众立 场的真谛，才会自觉自愿、发自内心地 服务群众。要始终牢记人民利益高于一 切，以对群众高度负责的态度去发动群 众，以对群众的满腔热情去服务群众， 反映人民群众心声，为人民群众谋利。

　　身为人民教师，更应该深刻领会这一点。

　　在工作中，要兢兢业业，恪尽职守,教书 ----------------精选公文范文---------------- 10

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　　育人真真正正的做到全心全意为人民服 务。

　　三要懂得“依靠谁”。

　　首先，在思想上牢固确立人民群众 的主体地位，坚持从群众中来、到群众 中去，坚持把每个家庭、每个孩子放在 心上，群众才会把我们放在心上。其次， 在工作中，要把每个家庭的满意度作为 检验教师工作好坏的第一标准，家长的 意见是一把尺，虚心听取家长的意见， 在批评与建议中吸取经验教训，才能进 一步完善教师工作机制，改进工作作风。

　　教育工作面临严峻的考验，每个家庭对 自己的孩子充满了殷切的期望，只有坚 持一切为了人民、依靠人民,从人民群众 中汲取智慧和力量，才能进一步做好教 育工作，更好的完成各项工作。

　　炎武小学徐敏 2014 . 《我是谁为了谁心得体会》

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篇四：党员干部发声亮剑材料

　　海瑞廉政小故事_古代清官海瑞廉政小故事(2)

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　　海瑞廉政小故事篇 3：清官海瑞的廉政故事 海瑞(1514—1587)，明代著名清官，举人出身，41 岁入仕，初任 福建南平县教谕(无品，近似县教育局局长)，45 岁时升任浙江淳安知 县(正七品)，最后官至南京右都御史(正二品，近似今监察部部长)。这 位在历史上以敢于上疏骂皇帝而著称的大臣，也是一位享誉古今的大 清官。

　　一、为官廉洁，一生清贫 海瑞为官，始终坚持最高的廉洁标准，除了领取政府下发的俸禄 外，他绝不接受哪怕一分一毫的“灰色收入”。明朝官员的俸禄，是 历代王朝中最低的。海瑞任淳安知县时，每年的实际收入仅为 12 石大 米，27.49 两银子，360 贯钞。依购买力计算，他的月薪大致相当今天 的 1130 元。海瑞上有老、下有小，一家全靠这么点收入，生活水平跟 今天的低保户差不多。尽管收入低到难以解决全家的吃饭问题，但海 瑞依然毫无怨言的接受，完全靠工资安排生活。身为知县，他亲率仆 从在后衙种蔬菜自给，当然吃不起肉。有一次海瑞为母亲过生日，买 了二斤肉，这居然成了新闻，传到了总督(近似省委书记兼军区司令)胡 宗宪耳朵里，胡总督竟以传播消息的口吻说：“听说海知县给老母过 生日，买了二斤肉!” 海瑞最后死于南京右都御史的任上。这位二品大员去世之后，仅 余白银 20 两，连丧葬费都不够。他的好友王用汲去看他，只见布衣陋 室，葛帷(用葛藤织的帷布，比麻布还差)还是破的，连个穷书生的境况 都不如，感动得直流眼泪，并为他凑丧葬费。

　　一个堂堂的正部级干部，竟然清贫到如此程度，其道德操守不由 令人肃然起敬。

　　二、厉行节约，反对奢侈 海瑞本人十分节俭，对下属也严格约束，除了严禁收受各种“灰 色收入”外，连公费支出也大为减少。淳安地处交通要冲，过境官员 士大夫很多。按照当时流行的规格：一般官员路过，大概需驿费(招待 费)二三十两银子，折合今天人民币 6-7 千元;如果督抚大员路过，需银 三四百两，近 10 万元人民币。明朝时，官府并无此项经费预算，都是 由当地百姓负担。海瑞做知县前，淳安县每年的驿费开支高达白银 12000 多两，百姓每丁需纳银三两五钱。海瑞到任后，调整了标准：

　　一般官员过境接待费为五六钱银子;如果督抚大员，可再增加二钱银子。

　　一年下来，淳安的驿费仅需银 900 多两，每丁仅纳银二钱五分，为此 前的 7%。仅此一项，每年向百姓少征 1 万多两白银。9 年后，海瑞出 任应天巡抚(近似省委书记兼省长)，发布《督抚条约》36 款，规定：

　　巡抚出巡时，府县官员不得出城迎接，伙食标准为每天纹银二至三钱; 境内公文，一律使用廉价纸张;境内的若干奢侈品要停止制造…… 公款消费历来都是腐败的重灾区，海瑞从知县到巡抚，始终坚持 厉行节约，严禁奢侈浪费，真是一位建设节约型社会的好典型。

　　三、坚持原则，不畏权贵 海瑞不仅严格要求自己和属下，还一视同仁地对待上级，不畏权 贵。

　　海瑞任知县当年，总督胡宗宪的公子路经淳安。据说这位胡公子 一路过来，各地都是按一二百两银子(略低于巡抚)的规格接待的，府县 长官不仅出面宴请和出城迎送，还要孝敬银子。然而到了淳安，知县 不仅不出面，驿丞(近似招待所所长兼邮政局长)还仅以五六钱银子的规 格来接待他，胡公子之怒可想而知，他大发淫威，令人将驿丞绑了， 倒着吊了起来。海瑞闻讯，立即令人将他拘押，没收了他携带的数千 两白银，并将他押送至总督衙门，附信一封称：此胡公子必系假冒， 因总督大人节望清高，不可能有这样的不肖之子，也不可能拥有这么 多的金银财物。海瑞这样做，胡总督也并未怪罪他。

　　两年后，都御史鄢懋卿奉旨清理盐税。这位钦差大臣是个贪官， 大权在握，各地官员自然招待周全，不敢怠慢。而钦差大臣也爱沽名

　　钓誉，行前发出通令，标榜节俭，说自己“素性简朴，不喜承迎”。

　　这样的官样文章地方官早已司空见惯，又岂会当真。但海瑞却毫不含 糊，在鄢懋卿抵达淳安之前，海瑞派人送去禀帖，说钦差大臣你一路 过来，各处皆有酒席，每席费银三四百两，供应奢华，连溺器都是银 的。海瑞还提醒说：大人你如果不能拒绝地方官这样的恭维，将来势 必无法做到公事公办，难以完成皇上的重托。鄢懋卿接到禀帖以后， 就绕道他去，没敢进入淳安，而淳安百姓也免去了一场浩劫。

　　都说公款吃喝难以杜绝，最难的恐怕还是由于要接待上级，而海 瑞不畏权贵、一视同仁的做法无疑给我们树立了一好榜样。

　　海瑞是一个恪守圣人之道并坚持身体力行的人，始终坚持为官一 处，造福一方，真正做到了代表最广大人民群众的根本利益，处处为 老百姓着想。他为官清廉，政绩突出，享誉朝野，入仕虽晚(41 岁)， 但很快就从一个不入流的小吏升任知县(45 岁)，又较快升任巡抚(56 岁)，并且管辖的是全国最富庶的江南地区，这对于一个仅仅举人出身 的官员来说是破天荒的。但是，也正是由于他“摧豪强，抚穷弱”， 处处维护百姓的利益，又使他严重触犯了官僚集团的利益，终于招致 朝野官员群起而攻之。57 岁那年，他当巡抚仅 8 个月就被免职，接下 来是长达 15 年的退隐生涯。72 岁时才复出，但又多次被参劾，只因 得到皇帝的“优容”才未被免职。

　　海瑞就是这样一位清官，他不惜得罪权贵，也要维护百姓的利益， 以至于他在封建官僚集团和平民百姓之中具有两种完成不同的形象。

　　一种是怕他：当年他出任巡抚的消息刚传出，人还没到任，当地许多 官员就已自动离职，豪强之家纷纷把朱漆大门改成黑色，连驻地的织 造太监也把轿夫由 8 人减至 4 人，其声威可见一斑。但另一方面，海 瑞的政治措施及清廉作风却深得百姓的拥护和爱戴。他死后，从江上 归葬时，南京的市民生意都不做了，纷纷去为他送行，长江沿岸挤满 了穿戴白衣帽的百姓，人们失声痛哭，把酒酹江，延绵一百多里。

篇五：党员干部发声亮剑材料

　　2022 年干部述职报告汇总七篇

　　干部述职报告 篇 1

　　二 0__年是我个人及我新负责酒类专卖科收入颇丰的一年。

　　在局领导班子的带领下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻“三 个代表”重要思想，以市委提出的“远追昆山，近赶三河”活动 为契机，努力转变思想观念，转变工作作风，做到与时俱进，锐 意进取，全面开创工作新局面。

　　一年来圆满完成了局党委交办的各项工作任务，各项规章制 度得到进一步完善，党员干部素质明显提高，整体面貌焕然一新。

　　一、加强了干部队伍的素质教育。在局党委的带领下，我们经常 进行集体充电，真正做到“打铁还需自身硬”，进一步加强理论 知识学习和业务知识学习。把国家法律、法规及有关规定牢记在 心中，使执法人员学法、懂法，并且活学活用，以便在实际工作 中有法可依，执法必严。在市政府及廊坊市经贸委组织的历次法 规考试和执法工作“大练兵”当中，我局始终是名列前茅，在过 来的工作中，未出现一例冤假错案。

　　其次，职业道德教育更是我们成功的关键。在党员干部队伍 中，我们标榜模范，鞭策后进。在执法人员掌好权，用好权的同 时，接受社会各界的广泛监督，聘请离退休老干部、企业（单位）

　　负责人为社会监督员，定期召开座谈会，请他们谏言献策，点评 时弊，使执法人员特别是党员干部时刻保持清醒的头脑，清除特 权思想，做人民的公仆，不做人民的大爷，真正全心全意为人民 服务。加强管理，强化服务，酒类商品市场得到有效治理。全体 执法人员经验多、干劲足，各项事业犹如雨后春笋般突飞猛进。

　　整顿夏季啤酒市场。夏季是啤酒消费的旺季，也是不法商家混水 摸鱼的“黄金季节”，根据这一市场特点，我局驱车近千余公里， 对我市 28 家啤酒经销大户进行拉网式检查。同时本着对厂家负 责，对消费者负责的态度，加大厂家“B”型瓶的投放量，增加 经销商“B”型瓶的回收率，让群众放心的接触啤酒、消费啤酒。

　　打好中秋节战役。

　　按照市场实际情况，我局制定出以堵为主的检查策略，即把 不合格商品堵在市场之外，确保让每瓶流入市场的酒都为合格商 品，我们任何人没有产生畏惧怵头情绪，而是认真负责的坚守岗 位，尽职尽责，确保 24 小时的市场严密监控，取得了辉煌的战 果。

　　完善酒类流通秩序，搞好换发证工作。换发《河北省酒类批 发许可证》作为我们的重点工作内容之一，我们本着培养大户、 扶植大户、扩大网点设置比例、分散网点布局的原则，使此项工 作开展得有声有色，工作中我们严格把住各个关口，对申请企业 实地调查，逐个审批，尤其对企业的证照情况进行了认真核实。

　　认真清理整顿春节酒类市场。根据以往经验，春节我们仍以 堵为主，把不合格商品堵在市场之外，同时，做到了以下两点：

　　首先是“小酒”、“联营酒”的界限，坚决打假联营和不合法联 营的违法行为；其次是扶植酒类名优产品及酒类营销大户，净化 市场环境，使酒类商品上档升级。

　　新的一年，预示着新的开始，我们酒类专卖管理局将满怀豪 情，不负众望，在局党委的领导下，与时俱进，开拓创新，为我 市酒类市场的繁荣发展再谱新篇，为霸州的经济再次腾飞贡献力 量。

　　干部述职报告 篇 2

　　岗位职责与考核指标岗位职责考核指标

　　1 组织新产品的设计开发、试制品只样或产品设计更改，图 纸放样放板等工作。

　　2.组织新产品设计评审、验证和确认工作，对提出的问题进 行设计更改。

　　3.协助核定物料消耗定额 BOM 表、工时工价。

　　4.指导现场新产品制作，解决新产品过程中工艺技术和成本 问题，并对发现的设计问题组织更改。

　　5.负责指导放样人员设计制作，解决设计制作中的困难和问 题。

　　6.负责解决工艺问题，包括工艺流程的设计、评审、工艺技 术的改进和提高。

　　7.配合指导生产单位员工技术培训工作，指导操作员工作 业，检查督促生产工艺执行情况。

　　8 配合销售部门做好技术支持工作。

　　9 协调设计与有关部门单位工作关系，督促检查下属的工作， 定期或不定期向上级汇报工作。

　　10 参加办公会议，完成上级交办的临时工作任务。

　　1.设计开发任务完成率 95%以上。

　　2.设计评审验证、确认：100% 3.资料：归档、上报完整性、准确率 100% 4.产品设计及时性：无影响生产或出货情况。

　　5.现场管理良好或 95 以上 岗位责任与岗位权限岗位责任岗位权限 1.对上级下达的指令和工作任务完成情况负责

　　2..对设计产品完整性、正确性、科学合理性负责 3.对按期完成开发任务负责 4.对下属工作质量、工作效率和后果负责。

　　1.对本部门工作计划、方案有审核权。

　　2.对部门工作有统筹安排权 3.对下级有检查权，对下级工作失误有处理权 岗位主要工作内容与占总工作量的比例岗位主要工作内容 占总工作量的比例 1 产品设计开发、设计更改、设计评审验证、确认。60% 2.生产现场技术指导、工艺检查。20% 3.工作的协调与销售服务工作。10% 4.其它问题的处理和完成上级交办的其它临时工作任务。

　　10% 任职资格中专以上文化程度或相当学历，年龄 25~40 岁，5 年以上家具设计经验，熟悉质量管理和 ISO9000 知识，有较强的 管理能力、沟通协调能力，责任心、原则性、质量意识强，体力 充沛，精力旺盛，能吃苦耐劳。

　　组长职务说明书

　　岗位职责与考核指标岗位职责考核指标

　　1.根据部门生产安排，分解生产计划，带领本组员工保质、 保粮、按时完成生产任务。召开好班前会，布置安排当班工作， 提出工作注意事项。

　　2.在生产过程中，严格执行“三检”制度（即首检、自检、 互检）和“三不”原则（不接受不合格品、不生产不合格、不流 转不合格品），做好品质管理，保持并维护好产品标识，防止混 用、误用、错用。做好物料管理。

　　3.严格控制原、辅材料消耗，降低成本

　　4.负责本组生产设备工具的维护和保养，发现问题或隐患及 时报告处理，保证设备工具处于完好状态。

　　5.监督检查本组员工的工作质量和工艺纪律执行情况，发现 问题即使处理，按要求填写相关质量记录.

　　6.带领本组员工认真做好生产现场的“6S”管理工作，保持 生产现场整洁，通道畅通，物流有序。

　　7.组织本组员工安全、消防教育，并检查监督促落实安全生 产和消防工作

　　8.按要求组织本组员工接受培训、考试和考核，组织技能培 训和互教互学活动。

　　9.解决本组员工提出的问题和遇到的困难，解决不了的及时 报告上级。

　　10.搞好员工管理，记好劳动考勤，开展班组生产竞赛活动， 加强劳动纪律管理与考核工作。

　　11.完成上级下达的临时工作任务。

　　1.生产任务完成率≥98% 2.员工培训率 90% 3.过程控制严格，标识清楚醒目，下工序互检发现本工序问 题不超过 10 件产品/月 4.现场管理良好或 95 分以上 5.生产成本控制落实到个人、岗位。

　　6.无工伤、死亡事故，无重大以上设备事故，无火灾事故。

　　7.记录按要求填写、上交 8.员工着装、佩卡执行率 100% 9.坚持班前会达 85% 10.员工违纪不超过 5 人次/月 岗位责任与岗位权限岗位责任岗位权限

　　1.对上级下达的生产任务的完成情况负责。

　　2.对本组的员工管理、生产控制、设备维护保养、“6S”管 理、安全生产等班组管理活动负责。

　　3.对远、辅材料的领用和消耗负责。

　　4.对本组的产品/部件的质量负责 5.对本组员工工作质量、工作效率和后果负责 1.对本班组员工具有统筹安排权 2.对本组员工有检查、评价权。

　　3.对班组员工工作失误有处理权 岗位主要工作内容占总工作量的比例 1.过程质量检查。45% 2.过程巡检和技术指导 40% 3.生产准备 10% 4.半会和学习、参加会议、完成临时 5% 任职资格初中以上文化，45 岁以下，熟悉掌握本工种所需 职业技能，具备一定的组织领导能力、沟通协调能力，服从指挥， 质量、安全意识强，体力充沛、精力旺盛，能吃苦耐劳

　　品管主管职务说明书 岗位职责与考核指标 1.在自己的管理范围内，落实公司的质量方针目标，对方针 目标，对方针目标的完成情况负责。

　　2.负责产品标准、检验标准的编制、修订与执行。

　　3.全面负责本公司质量检验工作，并通过培训提高质检人员 的业务技能和秉公执法的职业道德。

　　4.组织实施材料、外购物、外协件、半成品以及成品的质量 检验，把好产品形成过程的检验关，参与供方质量保证能力的评 价。

　　5.加强检验和试验记录的管理，利用检验记录进行统计分 析，根据分析结果，评价。

　　6.负责质量异常情况的分析，提出处理意见和改进措施。

　　7.组织对质量缺陷或质量事故原因进行调查分心，督促制定 并实施纠正和预防措施。

　　8.负责实施不合格品控制，做好不合格品的评审和处理工 作，负责客户退货的调查、分析和处理。

　　9.对检验状态进行控制，预防产品状态混杜绝不合格品转序 和流出。

　　10.管理检验、测量设备、仪器、仪表，根据生产需要提出 配置计划。

　　11.监督检验生产员工在生产工程中的“三检”情况，督促 工艺纪律的实施。

　　12.综合管理质检人员，检查下属工作，定期或不定期向直 接上级述职。

　　13.负责组织召开质量分析会议，参加有关会议并报告工作。

　　14.完成上级交办的其他临时工作任务考核指标 1.标准制订健全完善，并按标准进行检验。

　　2.用户投诉或退货，沙发 0.5%/月张 3.检验人员培训率 100% 4.不合格品得到有效控制达 100% 5.产品商标张贴合格率 100% 6.每月进行一次质量分析会议。

　　7.检验记录齐全并进行月统计分析，按时上报

　　8.检验、测量设备、仪器、仪表完好 100%，进行周检 9.质量异常、质量缺陷、质量事故分析处理及时，并有预防 纠正措施。

　　10.完成本部门的质量目标 岗位责任与岗位权限岗位责任岗位权限 1 对上级下达的工作任务的完成情况负责 2 对质量检验、检验状态，不合格品控制及检测测量装置管 理失误负责 3 对检验结果的正确性负责 4 对下属工作质量、工作效率和后果负责 1.对质检工作有统筹安排权 2.对相关质量问题有提请处理权和直接处理权 3.对下属员工工作有指导权、检查权、评价权 4.对下级工作失误有处理权 岗位主要工作内容 1.巡视检查生产过程控制情况，下属工作质量和调配质检员 工作免除里和分析质量问题。80%

　　2.质量数据统计与分析，胜芳家具研究质量改进的目标和措 施。10%

　　3.横向联系，上下沟通 5% 4.组织参加会议和完成临时工作任务 5% 任职资格中专以上文化程度或相当学历，年龄 25~40 岁，5 年以上家具生产工作经验，1 年以上质检或相近经历，熟悉家具 生产过程、质量管理知识和质量检验方法，懂 ISO9000 知识和云 做，具有一定组织管理能力，沟通协调能力，责任心、原则性、 质量意识强，体力充沛，精力旺盛，能吃苦耐劳 操作工职务说明书 岗位职责与考核指标岗位职责考核指标 1.根据上级安排，完成生产任务 2.参加班前会，接受主管或组长工作分工 3.作好操作前各项检查和生产准备，做好设备日常维护保养 工作。

　　4.按照本人所依据的工作文件操作作业，生产过程中严格执 行工艺纪律和操作规程

　　5.执行“”三检”制度（即：首检、自检、互检）、“三不” 原则（即：不接受、不生产、不流转不合格品），确保稳定地提 供合格产品/部件

　　6.节约原辅材料，严格执行物料消耗定额，杜绝生产中的浪 费现象

　　7.按要求做好应做的生产工艺记录和标识 8.按上级要求参加各种培训、教育和训练 9.保持现场整洁，做好生产现场的卫生、整理保管好工器具、 清理现场物料和垃圾、及时关灯关窗关电源 10.及时完成领导交代、布置的临时工作 1.生产任务完成率 100% 2.一次交检合格率：沙发 80% 3.消耗定额不允许超过 1.5% 4.]现场整洁，每次检查符合要求 5.无违规违纪的违反操作规程的行为 6.产品标识和记录 100% 岗位责任与岗位权限岗位责任岗位权限

　　1 对上级下达的指令和工作任务的完成情况负责 2.对本岗位设备维护保养、现场“6S”的效果负责 3.对本岗位安全生产、消防工作、生产成本负责 4.对本岗位的产品质量、数量、效率负责 1.对不合格的原辅料有拒绝接受或加工生产的权利 2.对违章指挥有拒绝服从的权力 3.对班组建设有提出合理化意见或建议的权力 岗位主要工作内容与占总工作量的比例岗位主要工作内容 占总工作量的比例 1.专业操作或产品加工 80% 2.产品搬运和定位、完成“三检”10% 3.操作前的检查和生产准备、班后整理、请扫、设备保养 5% 4.班会和学习、完成临时任务 5%

　　干部述职报告 篇 3

　　三年来，在区委、区政府的正确领导下，在市交通局的指导 和有关领导的带领下，我作为交通局宣传、普法、综治、公路养

　　护等工作的分管领导，能够发挥了自己的最大能力，出色地完成 了上级下达的各项工作任务及领导临时交办的各项任务，并协助 其他同志搞好工作，归纳起来，主要有以下几个方面。

　　（一）树立正确的政绩观。坚持求真务实，按照客观规律办 事，讲真话、办实事、求实效；坚持“两个务必”，深入实际， 深入群众，脚踏实地，艰苦奋斗；坚持科学发展观，顾全大局， 统筹兼顾，立足当前，着眼长远。坚决反对弄虚作假，搞劳民伤 财的“形象工程”、“政绩工程”。

　　（二）大局意识更进一步增强。三年来，不管是作为公路所 主要领导或是局分管领导，在本职范围内，每一项决策都能够做 到局部利益和整体利益相兼顾，长远利益和暂时利益相照顾，党 和广大人民群众的利益放在首位，做到大事讲原则，小事讲风格。

　　（三）开拓创新的工作能力有了进一步的提高。作为分管公 路所的主要领导，我在具体的工作中，深刻领会上级的指示精神， 紧紧围绕我局解放思想、更新观念、求实务真，与时俱进、开拓 创新、争创一流的工作思路，结合本区的实际情况，抓住一切机 遇，创造性地开展工作。从年开始，我在发展建设农村路网和改 革县乡道的养护体制方面，积极主动地进行了探索和偿试，在深 入调查找出影响公路养护工作的主要因素后，积极主动地制定出 相关对策和办法，大胆地在全市率先推行新的养护承包责任制， 把部分路况较差、难以解决料场的公路承包给社会上有机械、有

　　能力的经济能人去管养，共承包出去学心至古平等 0 条公路共 65。94 公里。在此基础上，年我们又进行了公路绿化的改革， 把振南至沙水等 4 条共 6。58 公里公路水沟两侧的植树和管养 也向社会公开招标承包，并明确我局与承包方的责任和权利，大 大地调动了承包者的积极性和主动性。通过这两项改革创新，大 大地减少了养护成本，提高了养护效益，收到了良好的效果。使 我区的公路养护工作走出养护经费少、工作任务重的困境，又为 全市公路养护体制改革做出了好的榜样，达到了用最少的钱去办 更多的事的目的，得到自治区公路局领导和市局领导的高度赞 扬。

　　（四）思想政治工作进一步加强。思想政治工作是一切工作 的生命线，作为一名领导，必须学会做好思想工作，我能把多年 从事思想政治工作的经验结合本单位的实际情况，开展强有力的 思想政治工作，特别是对我们新推行的养护工作体制、新的工作 方法和新的工作思路等方面，积极为职工解忧析惑、理清思想， 并认真地在各项工作中做好表率，严于律已、宽于待人，同志们 都说，尽管工作辛苦，但心情很舒畅。在开展思想政治工作的同 时，自己的理论水平和解决问题的能力更进一步得到提高，政治 思想更进一步成熟。

　　（一）工作雷厉风行。这些年，不管是区的任务还是局里的 工作任务，只要组织做出了决定，本人就带头去执行，抓落实。

　　如：去公路所主持工作、抗非典工作、计生突击月工作、扶贫公 路工作、“治超”工作、华润项目道路建设协调工作、农村公路 通达工程工作等等，我从不讨价还价，不拖拖拉拉，想尽一切办 法去克服困难，千方百计完成好任务。

　　（二）工作深入、踏实。几年来，我能够经常深入各乡镇、 村、道班、渡班、各股室了解情况，倾听基层同志的呼声，为他 们办实事、好事。如：个别道班没有机械，遇到较大路面的损坏 时，不能及时修复；个别股室有不团结的现象；一些公路养护承 包者由于没有养护技术，投入多，见效小，有打退堂鼓的想法；

　　在农村公路通达工程的征地、拆迁工作中碰到的各种问题等等， 我都亲自下去，积极宣传党的有关政策，了解工作中的热点难题， 解决工作中的困难，为工程技术人员创造良好的工作条件，得到 了同志们的好评。由于我为基层同志着想，反过来，他们也支持 了我的工作，各项工作任务都超额完成。

　　（三）工作实事求是。实事求是是我们党的优良传统和作风。

　　以对党和人民事业的高度责任感，在工作中敢于坚持原则，不信 邪、不怕压、不怕得罪人，工作中力戒形式主义、力戒虚、浮、 假。如一些熟人、朋友的亲属在公路控制区内违章建房。路政队 在处理的过程中有的来求情，有的威胁路政人员，我都大胆地站 出来，向他们宣传《公路法》，指出任何单位和个人不得破坏、

　　损坏或者非法占用路产。同时抓好局和所里的执法人员的普法学 习，提高他们严格执法的水平，做到依法行政，文明执法。

　　（一）能严格要求自己。不论什么时候，在什么地方，都不 放松对自己人生观、价值观、世界观的改造，努力做到廉洁奉公、 勤政为民，坚持老老实实做事，清清白白做人。

　　（二）能认真执行廉政建设的各项规定。坚持用党章党纪和 国家法律法规规范自己的行为，坚决抵制拜金主义、享乐主义、 极端个人主人思想的侵蚀，做到眼不红、嘴不谗、手不伸，自觉 接受群众的监督。

　　（三）没有假公济私、索贿受贿、中饱私囊、贪赃枉法行为。

　　（四）办事公正、公道、公开，没有任何违反组织纪律的情 况。

　　存在不足

　　（一）理论学习还不够系统。自己的'理论水平和工作能力 还要进一步提高。

　　（二）路政管理工作所下的力度还不够。路政工作还跟不上 发展的要求。

　　（三）工作量大的时候，下基层的时间就少了，有时对情况 了解不透、对同志关心不够。

　　今后，我一定认真总结自己，不断地努力，争取把各项工作 做得更好，让组织放心，让人民满意。

　　干部述职报告 篇 4

　　尊敬的上级领导：

　　本人自任现职以来，我总要求不断充实提高自己，在实际工 作中能把以前在书本学到的理论知识与实践相结合，踏实肯干， 勇于创新，积极想办法，遇到不懂和其它难以解决的问题及时向 中队主官请教，同时学习他们的工作方法和带兵之道，吸取他们 好的工作经验。在平时的工作中我更是注重全面知识的学习，以 身作则，严以律已，认真组织部队进行执勤、训练，开展好各项 工作。下面我就任现职期间的工作、学习和履行职责情况进行述 职。如有不到之处，希望大家能给予批评指正。

　　一、主要工作和成绩

　　（一）加强了政治和业务理论的学习，不断提高了政治素养 和业务水平

　　时代在变迁，社会在发展，不学习思想就会落后，就会被时 代所淘汰。在当今经济快速发展的时代，学习成了每一个人都必 须进行的工作，而且当前部队兵员素质也在不断变化，不掌握过 硬的理论知识，用老的观念和思想根本就无法带好新时期的兵。

　　自到中队担任排长一职以来，我始终把加强业务理论以及科学文 化学习放在首位。

　　（二）狠抓了军事训练，提高了训练水平

　　训练是部队的一项经常性工作，也是完成执勤和“处突”任 务的重要保证，为适应任务需要，我能严格按纲施训，深化科技 练兵，狠抓干部训练，加强配套建设，全面提高部队执行执勤、 处突的能力。一是开展“学习新大纲”活动。重温学习内容，使 每个官兵都弄懂弄通新大纲的实质和科目的内容，做新大纲理论 的明白人。二是落实训练制度，科学施训。新兵下队后，思想比 较活跃，上进心较强，但素质普遍较弱，身体比较单薄，且病号 较多。固此，抓好新兵的训练，提高新兵的军事技能，迫在眉睫。

　　我充分利用新战士上进心强这一特点，循序渐进地开展训练，积 极开展军事民主，结成“一帮一，一帮二”的对子，训练中强弱 搭配，注重发挥“三互”小组的作用，进行评教评学。并积极动 员骨干和老同志开展“传、帮、带”，在训练中突出了分层次训 练，不搞一刀切，杜绝了老兵吃不饱，新兵受不了的现象。突出 了新兵抓体能，老兵抓智能、技能的训练，增强了官兵训练的热 情，提高了训练的整体水平。详细制定了中队的军事训练计划和 措施，并严格组织落实；三是以身作则。在训练中我能够坚持带 队出操与战士一同训练，并针对自身的情况，加强军事训练，用

　　自身的模范行动，带动了全队官兵的训练热情，提高了自身的业 务水平。

　　（三）强化了中心意识，确保了目标安全稳定

　　1、狠抓勤务教育，提高职能意识。执勤是中队的中心任务， 是武警部队履行职能和做党和人民忠诚卫士的根本途径。在中队 的各项工作中，我始终把执勤工作放在一切工作的首位，为了使 中队官兵思想适应新形势下执勤工作的需要，开展了形势多样的 教育：一是开展“永远做党和人民忠诚卫士”等内容的教育，使 大家懂得为谁站岗，为谁扛枪的深刻道理，坚定政治立场，牢固 树立“哨位就是战场，执勤就是战斗”的观念，叫响“站哨一分 钟，警惕 60 秒”的口号；二是抓好执勤规定《标准》的学习， 随着执勤设施的不断完善，个别战士产生了麻痹思想，针对这一 现象，我及时组织官兵对《标准》进行学习，并进行了《执勤要 安全，关键在于人》的教育。三是严格落实执勤八项制度。按规 定住勤务值班室，坚持查铺查哨。在时间上突出了午间和午夜“两 个 12 小时”以及任务形势转变等时期，在内容上突出了哨兵的 履行职责、执勤设施、携带武器、警容风纪，在方法上实施实地 查、电话查、监控查相结合的方法，有效地控制了执勤中“常见 病”、“多发病”的发生。四是搞好专勤专训。为提高哨兵执勤 能力，掌握反袭击、反劫持的特殊技能，圆满完成执勤和“处突” 任务；加强了专勤专训，重点突出了哨兵反袭击、哨兵情况处置

　　基本动作、三班四哨、应急棍术等课目的训练，为保证中心任务 的圆满完成奠定了坚实的基础。五是完善了执勤设施，对岗楼进 行了装修，针对炎热季节战士容易中暑的情况，岗楼上安装了电 风扇，配备了防暑药品。

　　（四）坚持从严管理，部队生活秩序正规

　　1、管理中坚持“以训促管”，“以管促训”。坚持训管结 合，狠抓一日生活秩序，在日常生活中，严格按照条令条例加强 部队的管理。从点滴抓养成，从小事抓作风，取得了明显的效果， 并贯穿于日常训练生活中，同时耐心说服教育，启发自觉，调动 了战士服从管理的内在积极性，也从中带动和提高了中队的军事 训练。

　　2、积极做好战士的思想工作。任现职以来，我能够经常找 战士谈心，及时了解和帮助他们解决家庭实际困难，在生活上经 常询问和照顾他们的冷暖，经常听取他们对中队干部、骨干的意 见；在训练中能够与战士打成一片，使他们在训练当中消除紧张 感，安心部队服役，确保了中队的安全稳定。

　　4、突出抓好士官队伍的管理。重点对士官进行了帮教，提 高指挥士官的管理能力。教育其增强责任心，坚持严格要求与耐 心说服相结合、言教与身教相结合，坚决纠正放任自流、简单粗 暴等现象。搞好指挥士官的选拔、培训，发挥其骨干带头作用。

　　5、安全工作。安全工作是部队的一项经常性、综合性工作， 它不是中心，却关系到中心，它不是大局却影响着大局，做好安 全工作，预防各种事故、案件，是维护部队稳定，巩固和提高部 队战斗力，顺利完成任务的重要保证，我非常重视安全工作，始 终把它作为一项经常性的工作来抓，认真组织部队学习上级关于 安全工作指示精神，详细的制定了预防事故案件措施，成立了安 全工作领导小组，落实了各项制度，分析中队存在的不安全因素， 结合安全教育整顿，从 5 个方面查找了中队存在的不安全因素， 及时制定了整改措施，确保了部队的安全稳定。

　　二、存在的不足

　　（一）在学习方面抓得不够紧，刻苦性不够强，钻研得不深。

　　（二）自身的军事素质还有待加强。

　　（三）任现职时间比较紧，经验相对来说还不足。

　　三、下步打算

　　（一）进一步加强业务理论学习，提高自身的业务水平。

　　（二）加强军事训练，全面提高部队军事训练水平，力争在 原有的基础上再上新台阶。

　　（三）正规勤务秩序，确保目标的安全。

　　（四）做好安全工作，确保部队安全稳定。

　　以上是我任现职期间的工作情况，如有不到之处，希望领导、 战友们能够批评指正，我将虚心接受并坚决改正。

　　此致

　　敬礼！

　　述职人：__x

　　20__年 x 月 x 日

　　干部述职报告 篇 5

　　由于公司分配的需要，使我走上仓储管理的岗位，但自到岗 的那一天起，我深知自己的水平：一方面没有系统的仓储管理经 验和物流专业背景，另一方面深刻理解仓储管理在一个企业中的 地位与责任。踌躇满志过后是心平气和的思考，又真的感觉到压 力而忐忑不安。反复的自我提醒与检讨：必须小心谨慎、举重若 轻，万万不能辜负企业的信任，不能辜负领导的信任。决心一定 在这个看似平凡的岗位上做好，做实。让企业放心、让其他部门 放心。欣慰的是——通过一年来的全身心地锻炼与考验，承蒙诸 位上级领导的大力支持与帮助，尤其是集团财务部、生产采购部 的全面支持与真诚帮助，使我工作的得心应手，无论在管理水平 上还是业务水平上，都得到了全面的提升。在此我真诚的抱着感 激之心，表示衷心的感谢。

　　当然工作中存在对内对外的争论与分歧，甚至急眼都是我们 最最真诚的工作责任心的表现。在此再次对包括财务系统以外的 生产、供应、销售、服务等所有同仁同事、上级领导等等人士， 态度上表示十分的歉意，目的上表示十二分的支持和理解。当然 一年来有成绩也有失误，对待失误也真诚的感激上级领导、同仁 同事宽容与谅解。我们大家都需要真诚相待，互助合作。总结一 年来深刻得到以下几点心得。

　　一、仓储管理工作是连接生产、供应、销售等的中转中心， 要求我们，尤其我自己在认真做好做细仓储管理工作的同时逐渐 深化了解与掌握生产工艺管理、供应业务信息、销售业务信息。

　　这样对加强仓储管理水平有非常致关重要的帮助作用。

　　二、仓储业务管理是财务管理的基础，日常加强仓储管理人 员的财务基础知识的锻炼与培养，是充分配合好财务进行正确成 本核算的必要基本条件，也是减轻财务工作量的重要途径。

　　三、物资全面的监管是仓储管理的重中之重，无论物资作为 什么样的状态存在，加强仓储管理人员的监管责任心与主管意识 至关重要。

　　四、完善的物资管理体系是财务内控体系中重要的组成部 分。我的理解内控体系，就是一个圆，一切的一切只要能做到在 圆上运转，而不是作为圆的切线脱离这个圆，才能真正达到我们

　　要的内控目的，而不是形而上学的。我们将继续根据这样的道理 思考、求证、改革、完善、发展之。

　　五、全方位的协同配合的工作状态。与财务、生产、供应、 销售、安全、保卫、服务等各相关部门进行全方位的协调与配合， 是仓储物资管理责任与保障。我们将以全新的姿态努力配合其他 工作的开展。

　　六、一年来仓储管理工作有成绩，也有不足。我真诚的剖析 自我，管理中也出现了不应该应有的漏洞，但总结本身更加深刻 理解协同配合的重要性。

　　当然，不止以上所言，需要总结的非常多，概括而论个人工 作总结出以上意见，是自己以后工作目标，也是对其他同仁同事 的期待。

　　谢谢大家!

　　述职人：__x

　　20__年__月__日

　　干部述职报告 篇 6

　　本人__X，男，20__年大学毕业，20__年 9 月进入湖口中学 任职，工作至今，已有三年。在郭校长的正确带领下，在学校各 行政领导的悉心关怀下，在湖口中学所有同仁的热心帮助下，这

　　三年是我不断成长的三年，是我逐渐提高的三年，是我走向完善 的三年。现就这三年来的工作各方面情况，向各位领导、各位同 仁总结汇报如下：

　　一、政治思想上，不断加强自身的政治理论素养水平

　　自从教以来，我一直注重对党和国家的政治理论学习，认真 贯彻执行党和国家的理论、政策、方针，认真贯彻执行党在新时 期关于教育的方针、政策，自觉遵守法律、法规，坚决服从学校 的安排，在政治上与学校、党中央保持一致。以科学的理论武装 自己的头脑，并将科学的理论渗透运用于自己的教育教学实践。

　　任职以来，我先后自觉学习过“三个代表”重要思想、科学发展 观和构建和谐社会的理论。对于学校、上级部门组织的各级各类 政治理论学习活动，我积极地参与，在学习中反思，在反思中提 高，在提高中又进一步学习，渐次深化自己的政治理论素养。

　　理论的学习在有的人看来，或许是枯燥的，或许是乏味的， 但是科学理论的力量是巨大的，它会为一个人的行为提供强大的 理论支撑和思想动力。通过学习科学发展观，我深切体会到，人 本理念不仅是我们党的执政发展理念，更是广大教育工作者在一 线教学实践中须一以贯之的教育理念。在教育教学中，只有以学 生为本，我们的教育教学才能真正地符合学生的求知发展需求， 才能真正地体现学生的教育成长规律。因而，在以后的学习工作

　　中，我还会继续加强自身的政治理论学习，成为科学理论的不断 推动者和忠诚实践者。

　　二、师德师风上，切实践行身正为范的师德品格

　　教师职业是培养人的事业，这一职业特殊性也就决定了良好 的师德是所有教师应当且必须达到的目标。教师的师德是教师最 重要的素质，师德水平也是人民群众对教育工作满意不满意的一 个重要标尺，更是教育改革发展的内在需要。一直以来，我把陶 行知先生的“学高为师，身正为范”作为自己的不断追求，并从 以下几个方面去完善提高自己的师德师风水平：

　　首先，爱岗敬业。我忠诚党的教育事业，积极进取，开拓创 新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一 项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。

　　第二，做到“三心”。要做到“三心俱到”，即“爱心、耐 心、细心”，无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，特 别对那些学习特困生，更是尤为关注，努力控制自己的情绪化行 为、过激行为，耐心对待学生，善于从细微之处去寻找学生的闪 光点，并且多加鼓励，培养学生健康的人格，树立学生学习的自 信心，注重培养他们的学习兴趣。

　　第三，以身作则、率先垂范。教师的一言一行对学生的思想、 行为和品质具有潜移默化的影响，教师一言一行，一举一动，都

　　会给学生起到示范效应的作用，将会给学生带来一生的影响。因 此，凡是我要求学生要做到的，自己首先做到;凡是要求学生不 能做的，自己坚决不做。我一直认为，只有严于律已，以身作则， 才能让学生心服囗服，学生才会把你当成良师益友，才会真正的 亲其师信其道。

　　第四，自觉践行《中小学教师职业道德规范》。《中小教师 职业道德规范》是确立了教师师德的基本要求。自工作以来，我 严格遵照《中小学教师职业道德规范》的要求，履行一位人民教 师应有的职责和使命，甘为人梯、乐于奉献，静下心来教书，潜 下心来育人。

　　三、教育教学上，努力追求高效的课堂教学

　　作为一名教师，教育教学是最大的天职。教育教学是一个常 谈常新的话题，是一个动态的发展过程。没有一成不变的教育教 学理念，也没有一成不变的教育教学模式。无论是教育教学理念， 还是教育教学模式，最终都是为了实现课堂教学的高效。自从教 以来，我一直围绕高效的课堂教学这一中心，进行了不断的努力 和探索，主要做了以下几个方面的工作：

　　一是加强学习。学习是文明传承之途，个人成长之梯，政党 巩固之基，国家兴盛之要。学习对于从事传道授业解惑的教师而 言，其重要性和意义是更为突出、更加紧迫。在学习方式上，我 借助网络、书本等工具，不断地深化自己的业务能力，拓展自己

　　的视野，积淀自己的学识。在学习对象上，我既向本校有经验的 同行学习、向优秀的教师学习，也向洋思中学等走在教育前列的 学校教师学习。在学习结果上，我力求将别人优秀的经验、做法， 转化为自身的经验、做法，实现对他人经验、做法的创造性运用。

　　二是注重实践。首先，在每一次课堂教学前，我都会精心准 备。我认真钻研教材、理解教材，研究学情，确定教学重难点， 尝试用不同地方式来开展教育教学，一切以学生中心，最大限度 地实现课堂教学高效。其次，我做到充分发挥学生的主体作用。

　　利用小组合作的形式，让学生以一种主人翁的姿态去学习，通过 他们的自主学习，激发他们的学习潜力和学习兴趣，让学生真正 成为学习的主人。再次，注重课堂提问的艺术，引入竞争机制， 让学生上课积极思考。提问是一门艺术，教师在上课的时候会不 断地提出问题，如果教师提出的问题太大、太泛、太难，都很难 激起学生思维的火花。为了解决好这个问题，我在每一节课上课 之前，都做了认真的准备，把要在上课时提出的问题预先设计好。

　　学生上课参与的积极性高了，上课的效果自然也就好了。我也注 意积极吸纳当前先进的教育教学理念与方法。在结合实际的基础 上，在个人教育教学实践中进行创造性的运用。

　　三是不断反思，寻找差距。反思是一个人实现成长的必经之 路。对于一名教师而言，更是如此。对于自己的每一次教学实践 活动，我都会进行反思，反思自己的失败之处，反思自己的缺陷，

　　从反思中找差距。例如一堂课学生表现不积极，参与热情不高， 我就会追问是自己给予学生学习探究的时间过少，还是问题设计 过难、不合理，还或者是其它方面的原因?在反思中总结中，在 总结中提升，力求使自己的课堂走向高效、走向学生喜爱的课堂。

　　四是追求创新。在教育改革如火如荼的今天，作为一名教育 工作者，就必须大胆创新，在新课改的理念下，我们不能再用新 瓶装旧酒，穿新鞋走老路的办法来从事教育教学。在这种教学思 想的指引下，我也逐渐摸索出了一套适合自己教学的方法。

　　四、教务工作上，积极配合学校的各项工作任务

　　由于学校领导的重视，本人还担任了学校的教务工作。教务 工作是学校工作的重要组成部分，是学校工作的具体化，教务工 作完成的好坏将直接对学校整体工作产生重大的影响。因此，自 担任教务工作以来，我以高效率、高标准要求自己，细心、及时、 快捷地完成学校安排的每一项任务，绝不因自己的原因，导致学 校各项工作无法顺利开展进行。

　　五、生活作风上，时刻秉承宽容、诚恳、谦虚的原则

　　在生活作风上，我时常告诫自己要戒骄戒躁，秉承宽容、诚 恳、谦虚的原则。

　　首先是做到宽容。宽容是一种美德，更是一个人品性修养的 体现。我在日常生活中，从不为个人私利而与同事计较、发生冲

　　突。而对于同事有时对自己的不理解做法、甚至情绪化表现，也 不会对其反击，以一颗宽容的心对待。我始终认为在一起共事是 一辈子的缘份，因而，要善待他人，善待周遭的一切，也就是说 要学会宽容。也只有宽容，一个团体、一个社会才会更加和谐美 好。

　　其次是做到诚恳。不虚伪，不矫饰，同事之间、朋友之间， 坦诚相待，以自己的诚心换取他人的认同，以自己的坦率争取他 人的支持和理解。

　　再次是做到谦虚。我始终保持一颗学习的心态，通过学习充 实自己。对于他人的批评和意见，认真反思，不断改正，不求做 完美的自己，只求做更好的自己。

　　六、存在的问题

　　个人还存在一些问题需要改正，主要体现在以下几个方面：

　　1、自己的经验能力还要不断提高、加强。作为青年教师， 无论是在工作经验上，还是在工作能力上，还有许多地方要提高、 要完善、要加强。

　　2、工作还不够细化，存在急躁的心态。教育教学工作是个 讲究细化的工作，要见微知著，不断细化，这样，才能做到实处、 做出成效。本人在实际工作中有时为了更快地完成任务，存在急 躁的心态。

　　3、在待人处事上，有情绪化的现象。在完成学校工作的过 程中，有时同事没有认真配合，我在语言上有情绪化的表现。

　　以上是本人自在湖口中学任职以来的各方面情况总结，敬请 各位领导、各位同仁批评指正。

　　干部述职报告 篇 7

　　尊敬的各位领导、各位代表、各位委员：

　　党的助手和后备军，共青团是党领导的先进青年的群众组 织。肩负着为党的事业团结、教育和引导青年的重要使命。自去 年 5 月以来，市委的正确领导下，以年轻的团队、青春的激情和 创新的思路，主动有为服务大局，真情奉献服务社会，满腔热情 服务青年，推进共青团事业实现新发展。

　　敬请各位领导批评指正。现在就团市委班子履行职责情况作 个汇报。

　　一、始终把“党有号召，团有行动”作为根本原则，充分发 挥助手作用，引领团员青年服务全市大局

　　我们不断强化大局意识、助手意识，紧跟市委的决策部署， 凝聚青年力量，推进“四大一新”建设。

　　1.引导青年创新创业，助推铜产业发展。一是在铜加工企业 实施“百名优秀青年岗位能手”培养计划，开展青工技能比武和

　　优秀导师带徒活动，引导企业青工学习技能，岗位成才；二是全 面推进与江铜团委的合作。签定了地企青年合作协议，举办了“相 约美好圣诞，共建世界铜都”地企青年联谊会，启动了共建“共 青团生态文明示范村”工作，前不久还协助江铜团委组织 1000 多名江铜青年游览，服务江铜，合作共赢；三是加强对外青年交 流。与广东深圳、浙江温州、诸暨等地青年组织建立联系，邀请 企业家来鹰考察，推介鹰潭，服务招商。

　　2.引领青少年参与旅游，做旺旅游人气。今年是市委市政府 确定的“旅游发展年”，团市委积极实施青少年旅游计划，助推 旅游产业发展。一是联合市旅游局、市教育局、景区管委会开展 “爱我家乡，十万青少年畅游”活动。截止 4 月底，共组织 1 万 多名青少年游览，实现旅游 24000 多人次。二是联合景区管委会、 电视台 4 月 18 日举办了“宋代风情”万人交友赏春会。吸引了 包括 174 名韩国青年在内的近名各界青年参加，国内 60 多家知 名新闻媒体现场采访，电视台都市频道现场录播，打造了旅游的 又一特色品牌。三是在全市旅游系统深入开展青年文明号创建活 动。国家级青年文明号—导游管理所、省级青年文明号—景区工 商分局等一批优质服务窗口，为提高旅游服务水平，助推“申遗” 树立了标杆。

　　3.引导青少年弘扬新风，提升城市文明。重点以“迎省运会， 创文明城——青少年文明行动”为载体，在团员青年中深化志愿

　　者行动，与移动公司合作开通了 12580 志愿者招募热线，招募文 明志愿者、消防志愿者、礼仪志愿者 1500 多名，开展了城市环 境整治、文明劝导、“真情相伴、爱心助困——温暖冬季四百工 程”等爱心志愿服务活动；在少先队员中重点开展“迎省运会、 创文明城——我是文明小标兵”主题实践教育活动，引导少先队 员养成文明习惯，争创“文明章”，争当“文明小标兵”，小手 拉大手，共建文明城。今年初市委市政府启动新一轮联创共建工 作以来，团市委在全力以赴完成规定动作的同时，还主动创新， 联合市“迎创”办、市工商局、市城管局开展了“迎省运会、创 文明城”——百家“文明卫生示范店”创建活动，表彰了 100 家 商家店铺，以先进典型引导商家店主增强落实“门前三包”责任 制的自觉性。元月份，团市委以 99 分的成绩获得了全市联建共 创月度考评并列第一名。

　　4.组织青少年积极参与，建设和谐新农村。我们与市农业银 行重点实施了“青春建功新农村个十百千工程”，即举办了第二 届乡村青年文化艺术节，评选表彰了第六届“十大杰出青年农 民”，举办了两期青年农民科技培训班，100 多名农村青年参加 香菇、葡萄栽培技术专题培训，启动了“卫生清洁”工程千名志 愿者行动，组织志愿者进村入户卫生清扫。今年 4 月份，为配合 “卫生清洁”工程，团市委、市青联及时开展“支持卫生清洁工 程，捐献青联特别会费”活动，筹集资金 3.4 万元，捐建垃圾焚 烧炉 8 个。

　　二、始终把“青少年有需求，共青团有行动”作为根本任务， 积极履行服务职能，促进青少年健康成长

　　竭诚服务青少年是共青团一切工作的出发点和落脚点。团市 委不断提高服务青年的能力和水平，做到务青年之所需，急青年 之所急。

　　1.关注青少年就业创业的需求，开展“青年就业创业行动”。

　　一是围绕促进青年就业，在全市建立 12 个“青年就业创业见习 基地”，提供 260 多个见习岗位；开辟了青年就业的手机短信和 网络平台，及时发布企业用工信息。一年来共帮助 300 多名青年 实现就业。二是着力破解制约青年创业的瓶颈，重点与农村信用 合作联社鹰潭办事处合作推出开办“青年创业信用证”，扶持青 年创业贷款业务。目前三个乡镇试点工作已经结束，向 56 名返 乡农民工发放“青年创业信用证”，发放创业贷款 200 多万元。

　　下一步将在全市全面推开，为青年实现创业梦想提供金融扶持。

　　2.关注青少年学习成才的需求，组织丰富多彩的文体活动。

　　健康向上的文体活动是青少年历练素质的平台、活跃身心的舞 台。一年来，团市委先后举办了第二届青年社区文化节、青少年 三人篮球挑战赛、少儿轮滑大赛、青少年英语技能大赛、少儿才 艺展示大赛等一系列特色文体活动，广大青少年在亲身参与中展 示才华，快乐成长。

　　3.关注贫困青少年的特殊需求，推进公益事业。针对贫困青 少年的就学问题，我们深入推进希望工程，一年来共筹集资金 145 万元，救助贫困大学新生 75 名，中小学生 120 名，新建小 学、月湖童家星火等 5 所希望小学，实现了筹资救助力度的新突 破。至此，我市希望工程已累计接受各类捐款 620 多万元，救助 贫困学生 5000 多人，援建希望小学 26 所。针对农村留守少年， 开展了“城乡少年手拉手”、大学生代理家长爱心行动、留守少 年圆梦行动等活动，带给留守少年学习、生活、心灵的多方关爱。

　　针对残疾青少年，启动了“真情相伴，爱心助困——志愿者助残 行动”。同时组织团员青年捐款 177000 多元，支援四川地震灾 区。

　　4.关注青少年权益维护的需求，推进“为了明天——青少年 保护工程”。一方面整合社会资源，加强阵地建设。在华星律师 事务所，成立了“青少年法律维权服务中心”，在市消防支队， 成立了“青少年自护教育基地”，联合电信公司在全省率先开通 了 12355 青少年服务台，创建“优秀青少年维权岗”30 多个， 维护青少年合法权益的社会合力进一步增强；另一方面大力加强 青少年法制宣传教育。开展“青少年法制宣传周”和青少年禁毒 宣传教育，举办了全市青少年法律知识竞赛，引导青少年学法、 知法、守法。由于工作扎实有效，我市预防青少年违法犯罪工作 在全省综治专项工作年终考评中获得全省第一名的好成绩。

　　三、始终把“党有号召，青年能拥护”作为根本目标，全面 加强自身建设，巩固党执政的青年群众基础

　　不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，把广大青年团结和 凝聚在党的周围。这是党交给共青团的政治任务，也是共青团的 根本使命所在。要完成这一使命，我们认为一靠先进的思想来引 导，二靠健全的组织来凝聚，三靠团干的人格魅力来吸引，以此 为重点全面加强团的自身建设。

　　1.增强做思想政治工作的能力，以科学的思想武装青少年。

　　一是抓住契机，思想育人。抓住纪念改革开放 30 周年、建国 60 周年、五四运动 90 周年等重大契机，举办座谈会、征文演讲比 赛，坚持不懈地用社会主义核心价值体系来教育引导青少年，坚 定青少年的理想信念。二是突出主题，实践育人。在青少年中广 泛开展“我与祖国共奋进”主题教育活动，组织团员青年“三下 乡”、暑期社会实践、志愿服务实践，让青少年走进社会大课堂， 增见识，长才干，强信念。三是选树先进，典型育人。一年来， 团市委先后开展了“十大杰出青年”、“十大杰出青年农民”和 “十佳少先队员”等一系列评选表彰活动，树立了一大批具有感 召力、影响力的青少年先进典型，引导青少年在榜样的力量下健 康成长。

　　2.增强基层团组织的活力，以组织的力量团结青少年。一方 面推进百名团干抓基层行动。选派团干驻基层帮扶工作，建立团

　　干联系点制度，加强基层组织建设。另一方面，坚持党建带团建， 重点加强非公企业团建工作。与市委组织部联合出台了《关于坚 持党建带团建，加强非公企业团组织组建工作的意见》，新组建 了金田铜业、兴业电子等非公企业团组织 12 个，非公团建工作 走在全省前列。同时团市委还加强与部队团组织的联建工作。团 市委、市武警支队团委被团中央、武警总队评为全国警地“四联” 工作“双十佳”单位，成为全省唯一获此殊荣的地市。

　　3.提升共青团干部的综合素质，以人格的魅力凝聚青少年。

　　共青团干部是共青团工作的骨干力量，团市委领导班子更应成为 全市共青团干部的表率。为此我们以“三抓”来强班子带队伍， 即抓理论学习，打造好学上进的班子；抓作风建设，打造务实高 效的班子；抓廉政建设，打造清正廉洁的班子。在团市委机关， 坚持开展每月“三个一”活动，即每月读一本好书，每月召开一 次青年干部读书会，每月撰写一篇理论__，创建“学习型组织”， 打造“学习型干部”。同时大力开展团干部培训和作风建设，引 导团干树立业务精通、务实肯干、谦虚谨慎、真诚热情的良好形 象，努力建设一支“党放心、青年满意”的团干部队伍。

　　与此同时，团市委还认真做好了村建、新农村建设、综治、 防汛、计划生育等工作。

　　回顾一年来的工作，在历任团市委领导打下的良好基础上， 全市共青团取得了一定成绩，也获得了一些荣誉，其中省级以上

　　荣誉 30 多项，国家级荣誉 8 项。面对成绩，我们更加深切地体 会到各界领导的关心与厚爱，仅今年以来市委领导就先后三次对 共青团工作做出重要批示；面对成绩，我们更加深刻的感受到社 会各界对共青团的支持与帮助；同时我们也更加清醒地认识到， 我们的工作还存在许多不足，共青团服务大局的能力还要进一步 提升，青少年成长的环境还要进一步优化，基层团组织还要进一 步夯实，团干整体素质还要进一步提高。这些问题都需要我们不 断加以改进和解决。

　　各位领导，我们深知，由于年轻我们还需要更多的历练和培 养，但你们的鼓励和支持让我们充满力量。我们将在市委的正确 领导下，以这次述职为新的起点，振奋精神，加倍努力，团结带 领广大团员青年为实现鹰潭超常发展作出新的更大的贡献。

篇六：党员干部发声亮剑材料

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　　党员干部扫黑除恶专项斗争谈心谈话记录

　　篇一 谈话人：*** 被谈话人：*** 谈话时间：xxxx 年 x 月 xx 日 谈话地点：****** 谈话内容摘要：

　　一、对扫黑除恶专项斗争的思想认识 “扫黑除恶”专项斗争是今年以来党中央、国务院在全国范围内 部署的一项打击震慑黑恶势力，铲除社会毒瘤，扫除背后保护伞，净 化社会治安环境，提升人民群众安全感、获得感的重要工作。学校结 合实际情况开展斗争，在保障全校师生安全，提升全校师生的获得感、 幸福感、安全感方面具有重大意义。

　　二、我校扫黑除恶专项斗争的基本情况 ****中学于 x 月 xx 日召开扫黑除恶专题会议，布置扫黑除恶任 务，组织各部门进行摸排自查，没有发现有教职工、学生参与（涉及） 黑恶势力的情况，没有发现有黑恶势力威胁学校师生或其他可能涉及 黑恶势力的相关线索。

　　三、主要做法 通过张贴扫黑除恶公告、标语，致家长一封信，组织部门自查， 组织党员干部签订承诺书，组织全体教师签订承诺等方式全面执行扫

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　　黑除恶的工作。

　　四、存在的问题 我校校门口存在摩托搭客佬乱摆车辆兜客现象，目前我校已通过

　　设置隔离桩等措施，对校门口摩托搭客乱象进行整治。

　　五、下来工作打算 接下来我校将 本着“有黑扫黑，有恶除恶，无恶治乱，无治固

　　本”的原则，加强宣传力度，加大保卫力量，在提升全校师生的获得 感、幸福感、安全感方面提供保障。

　　谈话人：xxx 被谈话人：xxx 篇二 一、 对党中央作出的扫黑除恶专项斗争重大决策的思想认识

　　中央在全国范围内打响扫黑除恶专项斗争， 主要目 的是保证人 民群众安居乐业、 社会安定有序、 国家长治久安， 进一步巩固党 的执政基础。

　　就我个人而言， 我本人一直以来对黑恶势力深恶痛绝， 作为一名党员干部， 是否真正认识到位、行动到位？ 通过最近一段 时间的学习和反思， 感到自己确实存在差距和不足。

　　一是对扫黑除 恶专项斗争重大意义没有认清， 没有认识到他们对于经济社会发展、 社会和谐稳定、 人民生产生活、 党的执政基础等各方面造成的深层 次严重影响。

　　二是对于中央开展扫黑除恶专项斗争的重要性和必要 性认识不够充分， 以前曾经认为扫黑除恶斗争是中央布置下来的一

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　　项常规性专项工作， 没有站在讲政治的高度去研究和思考。

　　三是没 有看到黑恶势力及其保护伞存的隐蔽性， 对扫黑除恶专项斗争长期 性艰巨性复杂性认识不足， 在思想上没有做打持久战的准备。

　　自扫 黑除恶专项斗争工作开展以来， 我**(单位)召开党员大会及村民代 表大会*次， 召开扫黑除恶专项斗争知识进校园会， 组织干部、 志 愿者上门宣传， 张贴标语、 挂条幅、 LED 屏、 宣传展板、 发放 宣传资料、 宣传品等宣传方式， 大力宣传扫黑除恶专项斗争相关内 容， 进一步扩大知晓率、 参与率。

　　二、 扫黑除恶专项斗争工作任务落实情况 1、 加强组织领导、 认真落实责任。

　　根据上级扫黑除恶专项斗 争工作相关要求， 我**(单位)成立了 扫黑除恶专项斗争工作领导小 组， 由书记任组长。

　　把扫黑除恶工作摆在首要位置， 确保工作落 到实处。

　　对历年来拖欠**(单位)往来款项的对象**余个****余万制 定了 催缴方案， 如未按时缴纳将依法依规进行收缴， 通过催缴工 作的开展， 现已有大部分对象陆续缴纳了 购房款。

　　2、 加大宣传力度、 营造良好氛围。

　　自 扫黑除恶专项斗争工 作开展以来， 我**(单位)召开党员大会及村民代表大会*次， 召开 扫黑除恶专项斗争知识进校园会， 组织干部、 志愿者上门宣传， 张 贴标语、 挂条幅、 LED 屏、 宣传展板、 发放宣传资料、 宣传品 等宣传方式， 大力宣传扫黑除恶专项斗争相关内容， 进一步扩大知

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　　晓率、 参与率。

　　设立举报箱、 公布举报电话、 邮箱。

　　通过我**(单 位)上下联动。“扫黑除恶” 专项斗争是今年以来党中央、 国务院在 全国 范围内部署的一项打击震慑黑恶势力， 铲除社会毒瘤， 扫除 背后保护伞，净化社会治安环境， 提升人民群众安全感、 获 得感 的重要工作。

　　学校结合实际情况开展斗争， 在保障全校 师生安全， 提升全校师生的获得感、 幸福感、 安全感方面具 有重大意义。

　　扫 黑除恶专项斗争的基本情况 ****中学于 xx 日召开扫黑除恶专题会 议， 布置扫 黑除恶任务， 组织各部门进行摸排自 查， 没有发现 有教职工、 学生参与（涉及） 黑恶势力的情况， 没有发现有黑恶 势力威 胁学校师生或其他可能涉及黑恶势力的相关线索。

　　三、 主要做法 通过张贴扫黑除恶公告、 标语， 致家长一封信， 组织部门自 查， 组织党员干部签订承诺书， 组织全体教师签订承诺等方式全面 执行扫黑除恶的工作。

　　四、 存在的问题 存在摩托搭客佬乱摆车辆兜客现象， 目 前已通过设置隔离桩等 措施， 对校门口 摩托搭客乱象进行整

　　五、 下来工作打算接 本着“有黑扫黑， 有恶除恶， 无恶治乱， 无治固本”的原则，

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　　加强宣传力度， 加大保卫力量， 在提升获得感、 幸福感、 安全感 方面提供保障。

篇七：党员干部发声亮剑材料

　　优品课件

　　关于在汛期安全生产和防灾减灾中充分发挥基层党组织和党员作用 的通知 关于在汛期安全生产和防灾减灾中充分发挥基层党组织和党员作用 的通知 各党支部：

　　目前已进入主汛期，高温天气频发，防汛减灾形势十分严峻。为切实 关心群众生产生活，保护群众生命财产安全，根据县委群教办《关于 在重点项目建设和防汛减灾中充分发挥基层党组织和党员作用的通 知》精神，结合本部门实际，现将在汛期安全生产和防灾减灾中充分 发挥基层党组织和党员作用有关事宜通知如下。

　　一、加强各项安全生产防范与监管工作 1、切实加强重大动物疫病防控工作。严格按照动物强制免疫计划， 做好高致病性禽流感、口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病、鸡新城疫 等重大动物疫病免疫工作。落实人员加强动物疫情特别是猪“高热 病”、小反刍兽疫等疫情监测防控工作。指导、督促养殖场(户) 做 好饲养圈舍、场地消毒灭源和病死畜禽无害化处理工作，确保全县无 重大动物疫情发生。

　　2、扎实开展动物卫生与畜产品质量安全监管工作。强化动物饲养、 加工、 运销各环节监督管理工作， 坚持动物产地检疫和屠宰检疫制度， 严格执行生猪定点屠宰、 官方兽医驻场检疫制度和引入动物落地监管 制度，产地检疫率、屠宰检疫率、检出病害动物及产品无害化处理率 要求均达 100%。组织人员加强对江河、溪沟、水库池塘动物死尸的 巡查、清理和无害化处理工作。进一步加强兽药、饲料经营和使用监 管，严厉打击非法使用或添加违禁药物行为，对经营、使用不合格产 品、假冒伪劣产品行为要进行严肃查处，确保人民群众“舌尖上”食 品安全。

　　3、认真做好财产安全工作。在防汛期间，要安排人员对单位房屋、 仪器设备进行普查，及时消除安全隐患，对地质灾害隐患点落实专人 轮流监控，确保不发生人员伤亡。同时指导协助重点项目业主和规模 养殖场（户）做好安全生产及防汛减灾工作。

　　优品课件

　　二、强化防汛减灾工作保障措施 各支部和广大党员干部要充分认识做好防汛减灾工作的重要性和紧 迫性， 把防汛减灾当成生命工程， 坚决克服侥幸心理和麻痹大意思想， 全力以赴做好抗洪抢险救灾工作，确保人民群众生命财产安全。各支 部书记和乡镇畜牧兽医站站长同为防汛减灾第一责任人， 要切实负起 领导责任，要把防汛减灾任务分解到人，将各项防治措施落实到位， 做好应急方案和应急物资储备工作。

　　党员干部要在防汛抢险中争当先 进，不怕困难，勇挑重担，充分发挥先锋模范作用。要安排人员 24 小时轮流值班防范，保持通讯畅通。

　　县畜牧局将采取暗访、抽查等方式，及时掌握基层党组织和广大党员 干部在防汛减灾工作中的表现情况，对工作不力、擅离职守、失职渎 职的，严肃追究责任。

　　优品课件，意犹未尽，知识共享，共创未来！ ！ ！

篇八：党员干部发声亮剑材料

　　2019 发声亮剑发言稿

　　新疆是祖国不可分割的一部分，新疆的命运同祖国的命运息息相关。新疆各族人 民的团结是全中国各民族大团结的重要组成部分。维护新疆各民族的团结，我们 责任重大、使命光荣。

　　近年来，全疆各地连续发生多起严重暴力恐怖案件，给各族人民群众生命财产安 全造成严重损失，正常社会秩序受到严重影响，性质极其恶劣。而这些暴力恐怖 案件的制造者正是一群妄图把新疆从祖国的怀抱分离出来的暴力恐怖分子。他们 千方百计挑起事端、制造*，滥杀无辜、手段残忍，是全国各族人民的共同敌人。

　　他们的所作所为不能代表任何一个民族，也不能代表任何一种宗教，也不是针对 哪一个民族或哪一个地区，而是少数人为了自己的利益挑战人类的正义、公理和 良知，是*、*、反文明的，是绝不能容忍的犯罪行为，必须受到严惩。

　　反*斗争具有长期性、复杂性和尖锐性，必须坚决维护社会主义法制，坚决维护 人民群众根本利益，坚决维护民族团结。团结稳定是福，**是祸。社会稳定是大 势所趋、人心所向。没有民族的和睦相处，就没有社会的安定团结没有社会的安 定团结，就没有国家的繁荣发展；没有国家的繁荣发展，就没有各民族的兴旺昌 盛。

　　民族团结就是各族人民的生命线。船的力量在帆上，人的力量在心上。民族团结 重在交心，要将心比心、以心换心。各民族同胞要手足相亲、守望相助，共同维 护民族团结、国家统一。

　　由于自然、历史、经济、社会等方面的原因，我国少数民族地区市场经济起步晚， 自我发展能力弱、基本公共服务建设严重滞后、劳动力素质低、贫困面大、贫困 程度深的问题仍然十分突出，与全省同步全面建成小康社会差距较大。如果民族 地区发展差距持续拉大趋势长期得不到根本扭转，就会造成心理失衡乃至民族关 系、地区关系失衡。

　　做好民族工作，最关键的是搞好民族团结，把民族团结作为生命线来守护，像爱 护自己的眼睛一样爱护民族团结，像珍视自己的生命一样珍视民族团结，坚决反 对一切不利于民族团结的言行，坚决不做任何有损民族团结的事。最管用的是争 取人心，世界上最远的距离是心与心的隔阂，最近的距离则是心与心的沟通，只 有以心交心才能心心相印、换位思考才能春风化雨。最要害的是用法律来保障民 族团结，坚持在法律范围内、法治轨道上处理涉及民族因素的问题，严格区分两 类不同性质的矛盾，是什么问题就按什么问题处置，防止无限上纲上线。

　　民族纷争，则国不安宁，百业凋敝，列强欺凌，民不聊生；

　　民族团结，则国泰民安，经济繁荣，民族自豪，人民幸福。

　　各民族大团结是包括新疆各族儿女在内的全中国人民的共同利益所在；加强和促 进各民族大团结是人心所向，是我们每一个公民的神圣职责。

　　为此，我对民族*分子、域外反华势力坚定发声：恪守一个中国原则，坚决反对 一切民族*的行为，坚决维护民族团结，积极和各民族爱国同胞一起，营造和谐 社会氛围，共建祖国美好家园。

篇九：党员干部发声亮剑材料

　　学习省委书记张庆黎讲话心得体会

　　近日，我单位组织学习了省委书记张庆黎讲话，对照自身差距、 通过反思我感到自己还需要进一步增强创先争优意识， 现对自己进行 一次剖析。

　　一、 联系实际，用创先争优指导行动 1、重学习，提高综合素质。在工作中，注重加强理论学习，全 面提高思想政治素质，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治 上、 思想上、 行动上同党保持高度一致， 以一名合格的党员干部标准， 主动做好工作。

　　2、抓思想，树立服务意识。在思想上，我能够认真贯彻党的路 线、方针、政策。坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑， 指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办 事，始终自觉的维护集体班子的良好形象，努力工作，自觉加强对世 界观的改造，树立正确的世界观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是 牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　3、在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心 尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。

　　不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立勤奋务 实（埋头苦干的精神，增强创新思维，不断地更新观念，与时俱进。

　　二、剖析问题，用创先争优寻找不足。根据我的学习体会，对个 人存在的问题进行了更深层次的剖析，存在的不足主要有：

　　1、 政治理论水平不够高，虽然平时也注重学习，但学习的内容 不够全面、系统，深度不够，对于新理论新知识的关注度不高，把握 的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，

　　在用理论指导实践这一块做的也 不够。在思想觉悟、理论水平、业 务知识等方面与所担负 的工作责任还不完全适应， 对有些问题考虑 不深不细。

　　2、全局意识不够强，有本位主义思想，对于自己的工作能够尽 心尽力，尽职尽责，对于其他的工作不够热情，不是自己责任范围内 的事就漠不关心，有惰性心理。

　　3、工作作风不够深入细致。工作缺乏全面、深入细致地了解和 把握，在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中，与同志们思 想交流少，坐下来谈心少，思想工作做 加强。

　　我相信，只要通过我不断的努力，工作和学习等各个方面都会做 越越好，不断地创优争先，争取起到模范带头作用。

　　得不够，体贴关心也需要

篇十：党员干部发声亮剑材料

　　事业单位法人公示信息自查报告

　　导语：法人必须是经国家认可的社会组织。在我国，成

　　立法人主要有两种方式：一是根据法律法规或行政审批而成

　　立。如机关法人一般都是由法律法规或行政审批而成立的。

　　二是经过核准登记而成立。如工商企业、公司等经工商行政

　　管理部门核准登记后，成为企业法人。

　　事业单位法人公示信息自查报告

　　根据你局《关于开

　　展事业单位岗位管理检查评估工作的通知》(XXXXxxxXXXX 号)

　　文件要求，我单位自 X 月 XX 日以来，严格对照考核内容对

　　本单位岗位管理、人员聘用工作情况进行自检自查，现将自

　　查情况报告如下：

　　一、 岗位管理制度方面

　　我单位岗位共有行政编制 XX 个，在编在职人员 XX 名，

　　比核定的编制少 X 名。管理制度建立和岗位管理机制运行情

　　况很好，其中管理岗位 XX 个：五级职员岗位 X 个、六级职

　　员岗位 X 个、七级职员岗位 X 个、八级职员岗位 X 个、九级

　　职员岗位 X 个。设置专业技术岗位 X 个，实际聘用 X 人，并

　　未设置工勤技能岗位。我单位亦不存在违反国家、省有关岗

　　位设置政策、答复口径设置岗位的问题。同时，认真及时执

　　行上级研究决定的机构编制事项，没有违反管理权限和程序

　　设立机构，没有擅自增加编制和领导职数，无机构编制违纪

　　违规情况发生。严格执行上级机构编制管理文件，规范机构

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　　设置、人员编制调配及管理。

　　二、人员聘用制度方面

　　经自查发现，因历史原因，我单位未与工作人员及时

　　签订聘用合同，未能使聘用合同在单位人事管理中发挥作用;

　　专业技术人员任职资格、技能专长与所聘岗位的匹配度也是

　　一般;无高等级专技岗位和“双肩挑”人员，也不存在工勤

　　人员跨岗位类别聘用情况。

　　三、信息系统建设运行情况

　　经自查，我单位人事管理信息系统建立和运行使用情

　　况、人员信息入库情况、岗位管理信息和人员聘用信息的实

　　时更新、维护和管理情况都很好。

　　四、机构编制日常管理情况

　　我单位在编在岗人员全部纳入实名制管理管理，并在

　　编制册和台帐中进行实名登记管理。机构编制实行动态管

　　理，xxxX 年新进人员在严格控制机构编制总量的前提下，按

　　照规定进行配置，并及时办理入编手续。

　　五、整改措施

　　依据本次自查评估情况，我单位将进一步加强机构编

　　制管理，建立并完善长效工作机制。会同各部门，定期组织

　　督查，做好机构编制管理工作，争取各项工作迈上新台阶。

　　事业单位法人公示信息自查报告

　　根据济任编办

　　【xxx2】9 号文件要求，为进一步加强事业单位登记管理工

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　　作，规范事业单位行为，提高公益服务质量，根据《行政许 可法》、《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定， 结合 xxx2 年度事业单位法人年度检验情况，我单位对履行 事业法人职责情况进行了认真自查，先将有关情况报告如 下：

　　一、基本情况：

　　两年来，我校始终按规定按时办理年检;始终按上级部 门核准登记的业务范围开展业务活动，无超出业务范围开展 活动的不良行为;始终做到单位财务独立核算，单位资产保 障正常，无抽逃、转移开办资金行为;我校现仍继续具备相 关登记事项所要求的资质，且从未停止过开展业务活动，其 间，根据主管部门的调整有更换法人情况，但都及时变更， 单位住所与名称等事项也未发生任何变化，在实际使用的名 称，包括单位印章、标牌及其他表示单位名称的标记与核准 登记的名称完全一致，从无擅自加挂牌子、改变单位名称的 行为;我校的《事业单位法人证书》正副本齐全有效，并从 无涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或者出租、出借 单位印章的行为，也不存在“双重法人”登记情况; 近两年，我校偶有接受捐赠、资助的情况(教师节期间， 驻地村委捐赠小额慰问金)，我校本着公开透明的原则，做 到专款专用，其使用情况完全符合条例和其他有关规定;另 外，我校能够严格按照《山东省事业单位登记管理信息公开

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　　办法》规定，对事业单位登记管理事项、年度报告书内容及 其他重要事项按要求进行了信息公开，事业单位登记、年检 资料妥善保存;对其他有关法律法规和政策，我们也能够始 终坚持强化学习、学以致用，模范遵守。

　　二、 存在的主要问题：

　　按规定要求《事业单位法人证书》正、副本都要悬挂 在单位醒目的位置，虽然我们从制度上是要求这样做了，然 而，我们没有做到证件及时上墙。

　　三、 存在问题的原因：

　　出现证件不能及时上墙的主要原因：一是年检期间， 证件下墙后不能及时上墙;二是因以前曾出现过证牌损毁等 现象，处于被动消极考虑，暂缓上墙;三是虽有制度约束， 但监管上疏失;四是认识上存有盲区，有忽略不计现象的存 在，没有把此项工作视如抓好教学质量同等对待等。

　　四、 整改措施：针对以上存在的问题，我校领导非常 重视，从提高教职工认识入手，强化师生“学校无小事、细 微见责任”的思想意识，在严格执行有关规章制度的同时， 加强组织领导，明确责任分工，切实做好专项监督检查的相 关工作。克服麻痹大意的思想，做到证件因故下墙之后，交 由专人负责上墙，对于平日里不重视牌、证上墙或佩戴的工 作人员则采取严厉措施进行限期整改，对情节严重者给予政 治与经济上的双重处罚等。

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　　事业单位法人公示信息自查报告

　　一、圆满完成 201x

　　年度报告工作

　　根据《中央机构编制委员会办公室关于批转〈事业单

　　位登记管理暂行条例实施细则〉、〈事业单位法人年度报告公

　　示办法(试行)〉的通知》(中央编办发〔201x〕4 号)和河北

　　省机构编制委员会办公室关于改革我省事业单位登记管理

　　制度的通知 (冀机编办〔201x〕128 号)精神，衡水市事登局

　　以规范管理，服务大局，不断提高监管水平为根本，圆满完

　　成了 201x 年度事业单位法人年度报告公示工作。现总结如

　　下：

　　(一)基本情况

　　已登记的事业单位 225 个，全部需要公示的单位 223

　　个，已公示单位 221 个。2 个事业单位没有提交年度报告，

　　按照规定予以废止。

　　(二)严格要求，认真审核

　　市编委办于 201x 年 12 月份印发了《关于改革我市事

　　业单位登记管理制度的通知》(衡市机编办〔201x〕95 号)

　　文件，安排年度报告公示工作，明确了年度报告的时间、范

　　围、内容和工作要求。坚持依法办理为前提，按照网上登记

　　的实际要求，认真做好受理、复核、换证和档案管理工作。

　　对网上提交的申请和证明材料进行严格审查：一是审查提交

　　的材料是否齐全，填报内容是否完整;二是审查参检法人一

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　　年来是否按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有无超 出业务范围开展活动的行为。三是审查开办资金有无大幅变 化，是否继续具备承担与宗旨和业务范围相适应的民事责任 能力。对法定代表人调整、开办资金变化较大等情况，实行 先变更，后换证。四是审查有无抽逃、转移开办资金的行为 以及依法纳税情况、违约和社会投诉情况、受奖惩和有关评 估情况等。针对个别单位存在的报送材料不规范、业务开展 情况说明过于简单等问题，及时提出改进意见，及时退回补 充完善。五是认真细致做好申报材料复核工作，要求纸质材 料和网上信息完全一致，确保了网上登记资料的完整有效。

　　圆满完成了事业单位法人 201x 年度报告报送工作，为所有 登记的单位换发了新的事业单位法人证书，并做好事业单位 法人年度报告公示工作。

　　二、积极推进事业单位法人治理结构试点工作 我市在探索完成事业单位分类改革的基础上，正式启 动了事业单位法人治理结构建设试点工作，从面向社会提供 公益服务、规模较大、发展势头好、领导班子强、运行机制 有基础、公益服务覆盖面广、群众密切关注的事业单位中选 择了衡水市群众艺术馆、衡水市特殊教育学校和衡水市中医 医院 3 个不同行业领域的事业单位作为试点。201x 年 3 月出 台了《衡水市事业单位法人治理结构建设试点工作实施方 案》，201x 年 5 月由编制、组织、财政、人社、教育和卫生

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　　六个部门共同召开了事业单位法人治理结构试点工作推进 会，各县(市、区)编办主任、试点单位主管部门分管领导、 人事科长和试点单位法定代表人参加，学习了中央和省关于 事业单位法人治理结构试点工作有关精神，讲解了事业单位 法人治理结构相关知识，部署试点工作进程。目前这三个事 业单位已经在法人治理结构框架下，基本完成了理事会筹备 方案，在举办单位的领导下，拟定了事业单位法人章程草案 及相关配套制度，并按程序报市事业单位登记管理局审核备 案。

　　三、进一步推进中文域名注册管理和网上名称管理工 作

　　自 201x 年 11 月底，全市党政机关网站开办审核、资 格复核及网站挂标工作培训会后，市编委办积极采取有效措 施，全面推进网上名称管理工作，成效较为显著。截止 201x 年 11 月 23 日，市直已注册域名数为 365 个，党政机关网站 标识申请通过数量 61 个，事业单位网站标识申请通过数量 107 个。我市网上名称管理工作在中文域名广覆盖的同时， 实现网站开办审核、资格复核和网站标识管理的制度化、常 态化，并成功在衡水市人民政府网、市人力资源和社会保障 网、市公安局等 71 家单位网站底部正中悬挂了《标识证书》， 进一步提高了党政机关和事业网站的规范性和权威性。

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