公司度党建工作自评报告10篇

篇一：公司度党建工作自评报告

　　只做精品

　　任职廉政谈话制度规定 第一条为加强对领导干部的教育、管理和监督，提高领导干部廉洁自律意识， 根据《中国共产党党内监督条例（试行）》，结合实际，制定本办法。

　　第二条谈话的对象。本办法适用于市 W 管理的提拔或交流使用的领导干部。

　　第三条谈话组织实施。任职廉政谈话在市纪 W 常 W 会领导下组织实施，每 半年对新任职领导干部集中起来进行一次，也可根据干部调整情况随时组织。任 职廉政谈话由市纪 W 常 W 班子集体廉政谈话会方式为主，也可采取个别谈话方 式进行。

　　第四条谈话内容。任职廉政谈话要围绕领导干部抓好党风廉政建设和保持自 身廉洁自律来进行，具体内容可根据不同时期的不同要求来确定。

　　（一）学习培训。进行权力观教育，促进领导干部树立正确的权力观；进行 廉洁自律教育，促进领导干部不断强化廉洁自律意识，认真履行抓党风廉政建设 的职责；进行勤政为民教育，促进领导干部爱岗敬业、勤政廉政；

　　（二）集体考试。进行党纪政纪条规知识测试，促使领导干部学习、理解相 关规定，增强遵章守纪自觉性；

　　（三）廉政承诺。新任职领导干部签订《廉政承诺书》，填写《廉政档案》， 报告个人有关事项；

　　只做精品

　　（四）警示教育。到廉政教育基地接受警示教育；

　　（五）领导讲话。纪 W 书记对新任职的领导干部进行廉洁从政教育。

篇二：公司度党建工作自评报告

　　2021 年办公室主任个人的述职报告范文集 锦七篇

　　办公室主任个人的述职报告 篇 1

　　20__年是区委办公室各项工作稳步推进，不断提升的一年， 是办公室全体同志和衷共济、奋发进取的一年。一年来，按照区 委主要领导、分管领导提出的三新一好和四个一、四个十的要求， 我与全办同志一道忠诚坚定，甘于奉献，严以律己，不断进取， 顺利完成了全年各项工作任务。

　　一、履行职责，与时俱进。

　　一是牢记新使命。区委办公室是区委的工作部门，是联系上 下，协调左右，沟通内外的重要枢纽。在区委办公室工作职责光 荣、责任重大。为此，我与全办同志一道坚持以三个代表重要思 想为指导，认真学习邓小平理论，以敏锐的政治觉悟和与时俱进 的思想观念开展办公室工作。区委主要领导和分管领导对办公室 工作给予了极大的关心，200X 年 5 月份，区委领导班子调整后， 专门召集会议，就如何搞好新时期办公室工作提出了更高的要 求，我能与全办同志一道迅速进行学习和讨论，领会精神实质， 并以此作为今后一段时期做好工作的行动指南。

　　二是立足新目标。经过大家努力，这几年全办工作不断攀升 新的目标，文稿起草、党刊用稿、信息报送、秘书事务、机要保 密等工作在全市党办系统都有名次有地位。200X 年，全办同志 以争创一流的精神状态投入各项工作中，使办公室工作职能得以 拓展，工作水平得以提高，内刊投稿、信息报送、机要保密等工 作仍在全市城区中处于领先地位。三是营造新氛围。去年，在区 委领导的直接关心下，我办调进 4 名新同志，我们通过会议宣讲、 业务探讨、岗位锻炼等各种形式，着力营造比学赶帮、团结友爱 的良好氛围，全办上下形成了新老同志同心同德，互帮到助，群 策群力的喜人局面。

　　二、扎实工作，提高水平。

　　一年来，我始终坚持脚踏实地，埋头苦干，在全办大力倡导 说实话、想实招、鼓实劲、求实事、求实效的作风，不断推动各 项工作上台阶，上水平。一是工作标准求高。根据区委领导的' 要求和进一步强化办公室工作的需要，特别是针对办公室新进人 员较多的实际情况，经酝酿，我向全办同志提出了工作不是严格 而是苛刻，不是认真而是顶真的总体要求，并明确了办公室新服 务公约，即勤学多思、吃苦奉献，团结拼搏、锐意进取。高标准 的工作要求不仅保证办公室各项工作的有效运转，促使了全办同 志整体素质不断提高，更树立了办公室的良好形象。

　　二是工作内容求实。围绕办公室职能作用发挥，我坚持超前 思考，统筹协调，重实干，求实效。经全办同志共同努力，全年 撰写深度调研报告 20 多篇，在《江苏通讯》等省级以上刊物刊 登__5 篇，在《扬州情况》等市级刊物刊登__38 篇；报信息 290 条，被省录用信息 6 条，市录用 73 条；筹备大型活动、会议近 20 次，接待信访 400 余人次，转办领导批件 114 件；成功引进 总投资为 1300 万元，注册资本为 400 万元的旅游用品的项目。

　　三是工作效果求佳。没有最好，只有更好。办公室各项工作能不 能出精品，出佳作，直接关系到办公室职能的充分发挥。

　　文字材料精益求精，办公室先后起草 30 多篇领导讲话稿、 撰写了 20 多篇汇报材料，编发了 77 期《广陵情况》，每篇每期 都要求同志们认真校改，严谨对待，稿件质量较好。信息报送在 去年被评为一等奖的基础上，今年仍保持领先地位，党刊工作在 全市可望比上年再上一个台阶。秘书工作规范高效，我与全办同 志一道，想领导之所想，谋领导之所谋，在千头万绪、任务繁重 的形势面前，周密安排，细致工作，确保秘书工作有条不紊、井 然有条，得到领导的认可和肯定。

　　三、改进作风，尽心尽责。

　　一是摆正位置。我能积极当好区委领导的助手，联系好一班 人，团结好全办同志共同开展工作。该汇报的及时汇报，该沟通 的与副主任及时沟通，应该说，全办运转很好，战斗力较强。

　　二是团结协作。在平时工作中，注意尊重每位同志，坚持民 主，以诚待人，工作中对同志们充分放心、放手，发挥大家的积 极性，调动同志们的创造性，大家相处和睦、融洽，办公室始终 保持团结紧张、积极向上的工作氛围。

　　三是深入实际。能与全办同志一道深入到各乡镇、街道学习 调研，工作中也得到各乡镇、街道和各部门办公室的大力配合。

　　全区党办系统的同志吃苦奉献，作风务实，上下配合，共同承担 起为各级领导的服务职能。

　　四是严于律己。力求在工作带好头，做表率，要求全办同志 做到的，自己首先做到；要求基层办公室做到的，本办首先做到。

　　五是严格财务管理。倡导励行节约，自己带头并要求全办同 志从一个信封、一张纸、一个电话中保持勤俭节约，艰苦奋斗的 优良传统，决不铺张浪费。规范财务行为，做到重大财务支出都 事先与各位副主任沟通、商量，履行严格的报批手续，每张发票 有经办人、证明人、审核人，始终做到清白做人，明白从事，严 于律己，廉洁奉公。

　　在工作过程中，我深感自身也存在一些不足：一是学习的深 度和广度不够；二是解决问题的果敢和魄力还要增强；三是充分 调动大家的工作主动性和创造性的方法不够。四是对有些特殊困 难的同志关心不够。这些都有待在今后工作中加以改进，以不辜

　　负上级领导和同志们的希望，更好地履行自己的责任，为党委服 务。

　　办公室主任个人的述职报告 篇 2

　　大家好 , 值此新春佳节之际 , 首先给大家拜个晚年。时间 过的真快，一晃，我到医保中心工作已经一年了。

　　虽然只有这短短的一年，但我却明显地感觉到在局机关各位 领导的指导下和同事们的帮助下，我的思想水平以及工作能力等 方面产生了一个质的飞跃，圆满的完成了全年的工作任务 . 我 以前是在祖山镇工作的，相比之下无论是工作环境还是社会交 往，对于我来说都是一个斩新的课题，如何尽快的进入角色，适 应新环境，我一直在不懈的努力着。

　　我时刻牢记刚刚到医保中心报到时白局长叮嘱的那些话：到 医保中心工作并不是有什么特殊的待遇，而是要脚踏实地的工 作，准备做医保中心的业务骨干，要加强业务知识和政策理论学 习，在学中干，在干中学，以适应工作需要 ; 同时医保中心也 是政府机关的一个窗口，代表着劳动人事和社会保障局，在这里 的一言一行都代表着政府形象，要以一名合格的劳动人事干部的 标准来要求自己。

　　因此 , 我从未放低标准来要求自己，而是以一名真正医疗 保险专业人才的标准来要求自己，现将这一年来的工作做一简要 陈述 , 请各位领导同事指正 .

　　尽早步入角色，努力学习业务知识 . 以前上大学时我学的 是财政学，在乡镇也是做财会工作的，对于医疗保险业务可以说 几乎一窍不通，怎样尽快由一名门外汉变为行家里手呢？努力专 研业务知识便是唯一的途径。为尽快熟悉业务，我首先学习了一 些关于医疗保险中心成立的知识。

　　办公室主任个人的述职报告 篇 3

　　一年的工作在紧张中度过，今年是我在办公室配合科主任负 责有关行政、创建、党务工作的第五个年头，在这五年来，我已 经历了三次评选市文明单位和四次评选先进党组织的任务，从今 年开始我光荣的有了自己的公休，作为科主任助理，在医院创建 市文明单位“四连贯”和党总支达标创先“一级党支部”的评选 年中，我配合科主任，同担重担和高压，从“全面参与”到“逐 步负责”，面临的任务多、收获也多，在完成各项重要任务的过 程当中，锻炼了一定的工作能力。述职如下：

　　一年中，大局意识得到了增强，能正确处理局部利益与全局 利益、当前利益和长远利益的关系。

　　1、在精神文明创建工作中，我负责完成了 20__多份每月征 询表测评统计、50 余例来电来访处理、发放 40 余份科室反馈表、 近 40 名季度一级服务窗口。在区局“宗旨伴我行、满意在卫生” 竞赛中，被列为区局创建互查队监督员，负责完成 22 卷的日常 工作资料整理和创建总结书写；在迎接市局行风检查前后，协同 主任加班加点完成大量备查资料，组织 300 余人次知晓率培训， 最后取得了全院首问负责制执行情况获得市局大会表扬的好成 绩。年终院部给我机会，参与了市文明单位创建培训班，通过了 理论和业务素质考核，在 46 名市级各单位培训者中获得好成绩， 为医院树立较好的形象。

　　2、在党务工作中，负责党总支达标创先工作的 18 卷资料册 整理、总结的书写，通过努力达到了区“一级党支部”的考核目 标；配合总支下辖四个党支部发展新党员 5 名，在 2 名新党员的 入党介绍人工作上谈心约 9 次；作为工会小组长，平时主动关心 身边同事，献血、病事假等主动慰问记 7 人次。

　　3、在行政工作中，参与完成全院“三无优胜奖”的考核和 发放工作；负责院部考核嘉奖得发放；参与季度的院科目标责任 书完成资料统计和讲评分析；配合主任协调各科内管理中的问题 等。完成院部交付的重大任务（医院半年、年终总结）；做好各 类院部召开的会务安排和记录；做好院信息短讯投稿；完成日常

　　各类事务接待处理；能模范带头地为医院做努力、添成绩、争荣 誉。

　　一年中，党性经受住了考验。群众认识和评价干部，不仅看 他们怎么说，更看他们怎么做；不仅看他们平时的言行，更看他 们关键时刻所做出的表现。

　　1、在万众一心抗“SARS”的危难时刻，作为一名在二线工 作人员，我虽然没有被列入专项工作小组工作，院部也没有明确 有关工作责任，但是，自己在本职岗位上也力尽所能地完成工作， 并做好相关资料的整理和各类检查组的接待准备，配合“非典” 办公室每天完成资料的督查，一次次的迎接检查，加班加点成了 常事，在关键时刻，自己的党性经受住了考验。

　　2、在两年一度的文明单位创建的验收阶段，每到这个阶段， 正直医院年头开局工作比较忙，时间紧、任务重，而今年正好是 我声带小结术后，我没有休假一天，坚守岗位，在完成医院各项 方案的督办工作同时，“默默”完成文明单位的资料整理和汇报 工作，及时上交了市、区文明单位的书面申报。在一季度为及时 完成 70 份市局行风出院病人征询表发放工作，在“五一”节间 带到家中去完成了任务。

　　3、在人大换届选举的工作中，我担任了选举小组长工作， 做好了大量的资料准备，在班组中层层动员，宣传选举知识和法 规，使全体班组成员团结统一地与总支保持一致。在选举的日子

　　里，我又担任了监票员工作，与各工作组较好配合，顺利地完成 了医院选举一次成功的任务。

　　没有追求与理想，人就会碌碌无为；没有信念，人就会缺失 人生航线的坐标。总之，在办公室里工作，我能做到的是勤奋肯 干、得失不计，我的目标是当好领导的左右手和群众的小旗帜， 在各项工作中，尽职尽责、踏踏实实地完成任务，为医院发展尽 一份力。

　　办公室主任个人的述职报告 篇 4

　　尊敬的各位领导：

　　按照党委、政府的要求，结合本办的实际，现我就过去的一 年本人及办公室工作情况述职如下，请予评议。

　　一、过去一年工作的主要情况

　　在过去的一年，本办在镇委、镇政府的正确领导下，在各部 门单位、各股室的支持与配合下，在在座各位领导的高度重视和 悉心关怀下，本办全体人员本着务实、求实的宗旨，以“上传下 达，确保政府高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项工作， 取得了一定的成绩。

　　具体表现在：1、上传下达工作做到及时、准确、无误;2、 在工作事务的安排上，积极主动，利用有限的资源，作了较多的 工作，使政府得以协调，高效运作。3、有效协调各部门及股室

　　工作，使各项工作达到整体推进的目的;4、积极做好各时期工作 情况调研、督查、汇报，全面了解、掌握社会动态、信息，为政 府决策提供有力依据。5、按时、按质按量完成领导交办的各项 工作，得到领导的信任、支持和好评。

　　综观上述，主要抓了如下几方面工作：1、强化学习，努力 提升本办综合素质学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势 的要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地认识到这一点， 故此，我一方面自身不断加强学习，另一方面以提高办公室人员 自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点，有计划、有组织、 有目的地对本办人员进行辅导学习，要求他们在学习要做到一要 勤学习、二要多思考、三要善总结。要读好两本书，一是读好有 字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国家的 政策法规、方针路线，学习业务知识等等，做到基本知识笃学， 业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。

　　二、读好无字之书

　　我时常强调，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义， 要求他们虚心向领导、向同事、向群众学，学习他们的理论观点、 工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生 活中要求他们要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”， 把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进” 的良好习惯。通过学习办公室人员的整体素质不断提高，精神面

　　貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。2、明确职责， 合力做好本办职能工作我深刻地认识到，办公室是党委、政府的 一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到 党委、政府工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。

　　特殊地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也决定了 办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之 担”。

　　为此，强化职责，全方位发挥办公室每个人的专长作用，挖 掘每个人的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制， 形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要。故此，在主管领导 李委员的大力支持下，根据每个人的特点和专长，工作能力与水 平，办公室从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手，制订 了《办公室人员岗位责任制》，强化了各人的职责和责任，对每 条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，基本上做到事 事有人管，人人有专责，并落实目标考核责任制。由于加强了管 理，明确了责任，强化了职责，从而使办公室的各项工作都有了 质和量的提高。真抓实干，全力完成党委、政府及领导交办的任 务搞好服务，是办公室工作的天职，党委、政府部署的工作和领 导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式，做好服务，首先 要找准位置，我时常强调，办公室上至主任，下至一般干部职工， 都是服务员。

　　办公室主任个人的述职报告 篇 5

　　一、过去一年工作的主要情况

　　在过去的一年，本办在镇委、镇政府的正确领导下，在各部 门单位、各股室的支持与配合下，在在座各位领导的高度重视和 悉心关怀下，本办全体人员本着务实、求实的宗旨，以上传下达， 确保政府高效运作为己任，扎扎实实地开展了各项工作，取得了 一定的成绩。具体表现在：1、上传下达工作做到及时、准确、 无误；2、在工作事务的安排上，积极主动，利用有限的资源， 作了较多的工作，使政府得以协调，高效运作。3、有效协调各 部门及股室工作，使各项工作达到整体推进的目的；4、积极做 好各时期工作情况调研、督查、汇报，全面了解、掌握社会动态、 信息，为政府决策提供有力依据。5、按时、按质按量完成领导 交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评。综观上述，主 要抓了如下几方面工作：

　　1、强化学习，努力提升本办综合素质

　　学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加 要不断学习，充实自我。我深刻地认识到这一点，故此，我一方 面自身不断加强学习，另一方面以提高办公室人员自身素质和造 就一支高素质干部队伍为出发点，有计划、有组织、有目的地对 本办人员进行辅导学习，要求他们在学习要做到一要勤学习、二 要多思考、三要善总结。要读好两本书，一是读好有字之书，即

　　要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规、 方针路线，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深 学，修身知识勤学，急需知识先学。二是读好无字之书。我时常 强调，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，要求他们 虚心向领导、向同事、向群众学，学习他们的理论观点、工作方 法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要 求他们要做到多看、多听、多闻、多想、多写、多做，把学习与 实践有机结合起来，形成学而思，思而入，入而进的良好习惯。

　　通过学习办公室人员的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新， 凝聚力、号召力、战斗力不断增强。

　　2、明确职责，合力做好本办职能工作

　　我深刻地认识到，办公室是党委、政府的一面旗帜，是形象 的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到党委、政府工作能 否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。特殊地位和作用， 表明办公室各项工作都要走在前头，也决定了办公室工作人员要 任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担。为此，强化职责， 全方位发挥办公室每个人的专长作用，挖掘

　　每个人的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机 制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要。故此，在主管 领导李委员的大力支持下，根据每个人的特点和专长，工作能力 与水平，办公室从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手，

　　制订了《办公室人员岗位责任制》，强化了各人的职责和责任， 对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，基本上做 到事事有人管，人人有专责，并落实目标考核责任制。由于加强 了管理，明确了责任，强化了职责，从而使办公室的各项工作都 有了质和量的提高。

　　3、真抓实干，全力完成党委、政府及领导交办的任务

　　搞好服务，是办公室工作的天职，党委、政府部署的工作和 领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式，做好服务，首 先要找准位置，我时常强调，办公室上至主任，下至一般干部职 工，都是服务员。其次要有责任，我时常告诫，办公室工作无小 事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容不半闪 失，所以要求他们尽心尽责做好每患?拢?愿叨雀涸鸬木?褡龊妹 恳幌罟鳌９蚀耍?旃?椅蘼凼堑澄?⒄??才诺墓骰故歉骷读斓冀话 斓母飨钊挝瘢?及词薄?粗省?戳客瓿桑?龅骄?７牌?菹⑹奔洌?影 嗉拥悖?找约桃梗?踔镣纠弁?停?乇鹗亲?床牧希?行闯鲆黄?恼虏 荒眩?丫湍言谖恼录纫??鲜导剩?怀鲋氐悖?写匆庑院涂?匦裕? 忠??狭斓嫉囊馔迹?腥苏庋?怠安慌禄鸺?笈冢?钆伦芙峄惚ā保? 蚁胝饩浠罢?檬歉阄淖秩嗽钡墓餍凑铡?

　　以上是本人及本办一年来的主要工作表现，总结起来可以用 如下几句话形容，就是：任务件件完成，从不拖拉推诿，工作锤 锤到肉，从不马虎了事；做人实实在在，从不阿谀奉承；做事任

　　劳任怨，从不埋怨泄气。可以讲，办公室是在埋头苦干中做工作， 在默默无闻中做实事。由于有效地推进了各项工作，__年本办被 县两办评为先进单位，本人也连续 6 年被两办评为先进，这些成 绩的取得离不开各位领导的高度重视和大力支持，离不开各部门 单位及全体干部、职工的密切配合，借此机会，我诚挚地向工作 中支持过我、帮助过我、指点过我的领导和同事们表示衷心的感 谢。

　　二、存在的主要问题

　　在看到成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的很多问题 与不足，本人存在的问题在：一是在处理重大问题时，不够大胆 果断，对其他的问题欠缺冷静思考，情绪化时有出现。二是深入 基层，

　　调查研究做得不够；三是对人对事的了解还不够透彻，处理 人与人之间的关系上表现生硬。本办存在的问题表现在：一是办 公室人员的整体素质与写作水平有待进一步提高；二是收集材 料、掌握信息方面做得不够全面；三是思想上有抱怨，责任心不 够强；四是工作方式单一、生硬。以上存在的问题有待下来工作 加以改正和努力。

　　办公室主任个人的述职报告 篇 6

　　今年以来，在区委的领导下，我团结和带领办公室全体人员， 以服务领导、服务群众、服务基层为目标，开拓创新、扎实工作， 圆满完成了各项工作和领导交办的任务，为推进全区各项工作的 顺利开展做出了应有的贡献。

　　一、结合实际，勤奋学习，加强自身理论素养

　　一年来，我坚持在繁杂的业务工作中静下心来，再忙也挤出 时间学习，充实头脑，更新知识，特别是注重学习邓小平理论、 三个代表重要思想，深刻领会中央、自治区、市委重要会议精神；

　　积极参加市委、区委组织的各类培训和中心组学习会议。注重学 习市场经济、科技法律、领导科学等知识，不断拓宽知识涵盖面。

　　重点从宏观政策把握、县域经济发展、三服务水平提升等方面深 入关注、主动学习，为推动区委办各项工作上水平、提质量奠定 基础。我坚持学以致用，注重运用所学理论指导实际，结合工作 实践总结经验，在思想、工作等各个方面不断与时俱进，自己的 理论水平、政策水平、知识水平和工作能力有了较大提高，增强 了政治敏锐性和鉴别力，增强了用理论指导工作的意识和能力， 树立了科学的发展观和正确的政绩观。

　　二、突出重点，服务大局，提高办公室工作水平

　　紧紧围绕区委中心工作，针对办公室参谋性、服务性、协调 性、管理性的工作特点，我提出办公室要按照内强素质，外树形 象，规范管理的要求，充分发挥参谋助手，督促检查，综合协调

　　三个作用，把握工作规律，贴近领导思路，各项工作均取得可喜 成绩。

　　（一）充分发挥参谋助手作用，为区委决策提供科学依据。

　　坚持自觉谋划，超前思考，主动服务，在项目引进上，主动做好 前期工作，掌握一手材料，尤其在济南圣泉、安徽铜陵等重大项 目引进中，提前搜集资料，积极协调对接，做好接待服务，保证 了项目的顺利引进。在城市征拆上，按照任务分工，主动深入包 联片区，抓进度、促落实，保证项目区征收任务的快速推进。坚 持换位思考，帮助领导思考、分析、解决问题。一是组织文秘人 员深入一线，选择领导关注的焦点和群众反映的热点问题开展调 查研究，围绕全区经济社会发展的战略性、全局性问题出思路， 当高参。先后就工业经济、招商引资、干群关系、社会管理等热 点难点问题开展深入调研，形成有情况、有问题、有分析、有办 法的具体意见，得到区委的充分肯定。

　　二是围绕区委、政府中心工作，抓住重点，关注热点，剖析 难点，及时捕捉苗头性、倾向性问题，抓好信息工作，及时为领 导提供第一手资料和决策依据。今年针对区委领导关注的绒纺、 肉羊产业发展问题，组织草拟上报了《临河区绒纺产业形势堪忧 瓶颈问题亟待解决》、《加快现代肉羊产业发展 确保农民持续 稳定增收》等专题调研报告，得到上级部门和区委领导的关注和 认可。三是坚持保守机密、慎之又慎、任劳任怨的工作原则，强

　　化机要保密工作，确保了密码安全和通信畅通。四是加强办公室 干部队伍建设，修订完善了办公室日常管理工作制度，从业务工 作、纪律规范、考核奖惩等方面，明确了具体要求，促进办公室 管理规范化、制度化。

　　（二）充分发挥督促检查作用，保证区委决策落实见效。我 围绕区委中心工作，指导区委政府督查室坚持工作报告和定期通 报制度，以转办转报和现场督查相结合、面上通报与推广典型相 结合、定期督查与跟踪督查相结合、领导交办与主动查办相结合 等形式，对区委一系列重要工作会议的贯彻落实情况和迎会办 会、房屋征收、重点项目、信访维稳等工作推进情况以及区委重 要性工作部署进行督查问效，尤其在今年迎接两个文明现场会的 关键时期，督查人员分批、分组深入每个重点项目区，对项目建 设情况实行日督查、日通报、周汇总，真实反映工作进度；特别 在雨涝灾害发生后，我第一时间陪同市区两级领导深入灾区视察 指导，并派出督查部门下到实地，摸清受灾、救灾情况，及时汇 总反馈，确保上情下达、政令畅通，保证了区委决策的有效落实。

　　（三）充分发挥综合协调作用，促进各项工作高效运转。区 委常委、区委办主任这个岗位，其重要职责就是承上启下、平衡 左右、协调内外、联系各方，既要统筹兼顾，做好方方面面的事 务性工作，又要独当一面，做好具体的重点工作。工作中，我准 确定位，扎实履行好办公室主任工作职责，指导区委办以提高办

　　文水平、办会质量、办事效率为目标，从区委中心任务出发，按 照先后主次、轻重缓急程度，精心组织，周密安排，保证上下之 间、部门之间、工作之间有机联系、合理衔接。在机关公文运转 和会务、接待、财务、车辆管理等方面建立完善了一整套规范的 运作程序，后勤工作做到了服务到位、管理规范、保障有力。

　　三、严格自律，率先垂范，推进党风廉政建设顺利开展

　　一是注重自身修养，作廉洁自律的带头人。为官之道，廉为 根本。办公室处在众人关注、比较特殊的位置。作为办公室主任， 我深感责任重大。平时注重严格要求自己，严格遵守党风廉政建 设各项规定，始终做到干干净净做事，堂堂正正做人，清清白白 从政。工作中以身作则，防微杜渐，始终做好表率，管好自己、 管好亲属，坚持做到自重、自省、自警、自励。要求别人做到的 自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，说话办事、想问 题、干工作、处世事，以全区大局为重，对组织决定的事，能够 自觉遵守，认真去做。在扎实做好本职工作的同时，坚持任人唯 贤，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的 权力，为办公室营造了一个团结向上的良好氛围。

　　二是坚持民主集中制，作参政议政的明白人。坚定不移地贯 彻执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事方针， 在区委办作出的一些决策上，充分发扬民主，让大家各抒己见， 出谋划策；在处理重大问题上，坚持做到求大同、存小异，一切

　　以大局为重，与区委保持高度一致，全力维护领导班子的整体合 力。

　　三是严守工作纪律，作公道正派的模范人。严守党的机密， 不信谣，不传谣，告诫家人及亲属工作上、生活中遵纪守法；不 接受下级单位、个人的现金、礼品；无借机敛财行为；在接待过 程中，不搞特殊化，严格按照标准接待，不利用公款大吃大喝；

　　不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游和公款出国旅游 的问题。

　　到任至今，区委办各项工作取得了一些成绩，这是领导重视 和办公室全体干部共同努力的结果。但我深知，与领导要求和群 众愿望还有一定差距。一是理论学习的深度、广度不够，参谋助 手作用有待加强。二是深入基层调查研究不够，掌握第一手材料 不足，与基层联系有待加强。三是创造性开展工作欠缺，服务领 导、服务基层、服务群众的水平有待提高。在今后的工作中，我 将自我加压，开拓创新，努力把工作做细、做深、做实，以优异 的工作成绩让领导满意、组织放心。

　　办公室主任个人的述职报告 篇 7

　　根据总公司《工作标准》和 20__年目标责任，总经理助理、 办公室主任的主要职责是：

　　1、受总经理委托，协调总公司领导之间、机关职能部门之 间，分（子）公司之间的工作关系。

　　2、受总经理委派、处理具体事务和问题，各项工作对总经 理和总公司负责。

　　3、督促、催办总公司年度各重点工作的完成，必要时建议 召开协调会议。

　　4、不断了解总公司生产经营中出现的新情况、新问题、重 大问题及时向总经理报告，并协调有关部门、有关单位处理和解 决。

　　5、及时传达贯彻上级和总公司有关会议、文件、批示精神。

　　6、组织安排总公司党、政各种会议，负责并督促会议决议 的贯彻落实。

　　7、及时组织完成总经理，公司和党委所需文件的起草和有 关文字材料的拟制。

　　8、控制监督总公司机关管理费、招待费用的使用程序、核 定使用标准。

　　9、协调总公司后勤工作和组织机关的后勤工作。

　　10、管理总公司机关的办公车辆以及文印、信访、接待等工 作。

　　总之，我的主要职责归纳起来是三句话六个字，即：参谋、 协调、服务。

　　一年来，在公司党委、班子的领导下，在各分公司、厂、处 和机关各处室及办公室全体同志的大力支持下，较好完成了本职 工作、责任目标和“参谋、协调、服务”三大职能，现简要述职 如下：

　　几年来的工作实践使我深深体会到，作为一个助理、办公室 主任，要作好工作就要首先清楚自己所处的位置；清楚自己所应 具备的职责和应尽的责任；正确认识所处的位置和所要谋的政。

　　就地位而言：从领导决策过程看，我处在“辅助者”地位，从执 行看处在“执行者”地位；对处理一些具体事物，又处在“代理 者”的地位。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生履 职或者越位，何况所要协调工作的对象是公司领导，自己的上级、 同级和下级，在实际工作中我的具体作法是：为领导参谋到位但 不越位：督促、催办到位，但不“拍板”；服务到位但不干预领 导工作。只有把“位置”认准，把“政”字搞清，自觉维护领导 之间的

　　团结，在工作中尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己 作一个为人诚恳、忠于职守，勤于职守、胜任职守的助理和办公 室主任。摧办和协调是我的主要工作之一，工作中虽然难度不小， 但领导和同志们都给予了我很大的支持，我也注意力争作到对工

　　作主动摧办和协调，承上启下，沟通左右，协调各方，因此一年 来的工作相对还比较顺利。

　　为发挥好参谋助手作用，为领导参好谋、献好策，真正为公 司和职工办一些实事，在实际工作中注意去基层单位利用各种方 式了解生产经营情况，倾听各级领导和职工的建议，征求机关相 关处室的意见、围绕公司领导决策和生产经营实际，及时向总经 理或有关领导同志反映，全年共提交重要的工作建议__X 项，领 导采纳__X 项，协调较重要的工作__X 起，基本尽到了参谋，协 调的职责。

　　为进一步减少会议和提高会议质量，我们安排会议坚持了会 前有准备、有议题，建议与会者会上讲话要短、话不离主题、讲 话要解决实际问题和开小会、开短会、不开无准备会的原则等。

　　坚持了__X 多次要求的“会前无议题，会上临时动议的问题，一 律不予研究”的要求，今年全公司大型性会议明显减少，会议质 量大有提高，基层单位比较满意。在实际操作中主要采取了四个 方面的措施：

　　一是控制会。结合公司生产实际，认真贯彻公司“三大标准” 中规定的会议审批制度，哪些会议能开，哪些会议不能开，哪些 会议可以合并开，对会议参加的人员、内容、时间都进行严格的 把关，尤其是让基层一把手参加的会议，必须要经过总公司主要 领导同意才能开，从而控制了会议的数量，保证了会议的质量。

　　二是少开会。开会是推动工作的重要方法，但不是唯一方法。

　　在工作协调中、本着向基层服务，眼睛向下、方便基层的精神和 意识，凡有些工作打个电话，发个通知或者到基层调查研究，通 一下气就可解决的问题，就坚决不安排开会，做到了既少开会或 不开会又保证了政令畅通，保证了工作进行有序。

　　三是开短会。每次安排会议前，都按领导的意图，事先确定 议题，并提前通知到每个与会人员。对于临时动议的，不予安排。

　　这样大大缩短了会议时间。

　　四是开实会。开会是一件非常严肃的事情，为了使会议起到 预定效果和解决实际问题，我们一是做到了会前要准备实、准备 充分，坚决杜绝漏洞；二是做到了内容实，对领导的讲话，会议 材料和下发的文件等要

　　语言简明，言之有据，不拖泥带水；三是形式实，为了改变 会上领导读讲话稿职工不爱听的现象，我们注意了在准备讲话稿 时，尽可能多提供具体素材，使领导在吃透讲话内容精神上，面 对观众讲材料而不是读材料；最后是效果实，对于会议精神和领 导提出的要求，会后我们注意进行检查和督办，保证了会议精神 落到实处。

　　通过领导的重视和采取了以上措施，今年安排的会议明显减 少，更有效的保障了生产经营的正常运行，经征求意见，大部分 单位是满意的。

　　承办工作是助理，特别是办公室的主要工作之一，有来自上 级领导、上级机关的，也有来自外部的，但主要是来自公司领导、 机关职能部门和分公司，各厂处的事宜，还有些日常事务性工作， 可以说是千头万绪，如何处理和承办好每一项工作，我们的作法 一是先办主要工作、后办次要事项，先急后缓；二是先办上级和 外来的，后办内部的；三是先办基层单位的，后办机关的，因为 基层的同志来一趟公司不容易，不但我这样做；同时也要求办公 室全体同志都必须这样做；四是按职责分工进行承办，办公室四 名副主任都有明确的分工，谁主管的工作由谁负责办理，其它人 协助，但总的原则，承办的每一项工作和事情，都必须做到向公 司负责，向领导负责，向职工负责。为了落实总公司“狠抓内部 管理，压缩各项费用开支”的要求，特别是机关的管理费用，今 年同 20__年以前相比，公司给核定的数目少了 50%还要多，今年 下半年，公司领导又要求对通讯等费用再进一步严格控制，并核 定标准，费用再次减少，而机关的工作量并没有减少，车辆、微 机、办公设备等越买越多，越用越破，维护、更件、修理量越来 越大，再加之现在车辆长途任务多，费用也就自然上升；原先打 字室油印（费用低）保证了整个机关，现在随着办公现代化的不 断提高，消耗品的价格由此而升，微机、复印机、一体机的易耗 品都在几百元以上，大部分处室的电脑虽然能够打印，但印刷、 复印量却越来越大，打字室变成了印刷厂，费用较以前相比有大 量增加，以上这些实际情况及问题与压缩了一半的费用成了反

　　比。面对这个现状，经与有关公司领导、有关处室共同研究，采 取了一些措施，如车辆、微机、设备等要加强平时的维护保养， 能自己修理、排除的故障不去送修，而确需更件、修理的，必须 由使用人事先填写更件修理申请单，所在处室领导签字，专管人 员进行检查鉴定，批准后方可发生；并分别逐台、

　　逐辆建立修理费用档案，对公司内部发文、实行无纸办公， 凡有电脑的处室、单位，不再印制文字文件，一律在上发；尽量 减少材料复印量，超过 15 张者不予复印，能油印尽量油印，除 办公室把好关外，大部分处室领导也都进行控制和把关。通过大 家的共同努力，成效还是比较明显的，如手机使用费经与电讯部 联系，采取大客户先预交额定费的办法，改变了以前大部分超支 的现象，为使用者个人节省了不少费用；有线电话自从搞了局拟， 同时少了物业、科技两个公司的电话费，费用由以前的三万多元 /月降到了现在的 万元/月以内，当然现在各处室限定的费用标 准不尽合理，反对较大，我已向公司主要领导汇报过，待明年再 说，力争作到既保障办公，又节余费用。尽管采取了很多措施， 但管理费还是超出了核定的数量。

　　办公室工作是相当繁杂和十分辛苦的，一年到头只有受苦、 受累、挨批而看不出明显的政绩，其酸甜苦辣是其他人、其它部 门所体会不到的，又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工 作，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的

　　思想素质、业务能力和工作作风，搞好办公室自身建设，我们一 是采取不同方式进行教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神， 树立荣誉感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工 作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。二是坚持了各项制度的 落实，如学习制度，会议制度，劳动纪律，办公秩序等，坚持了 月有工作研究会，常有碰头会的作法；三是为了提高工作人员各 项素质、工作能力，不定期组织学习，并有意安排写一些不同方 面的文字材料和布置一些具体事务性工作，强调提高办事效率和 完成时限；四是狠抓了劳动纪律，坚持考评、讲评，对迟到早退 者除批评教育外，在扣分罚钱上，谁被扣了分谁就把钱全部拿出 来。从而更进一步加强了劳动纪律性。办公室全年草拟各种文件、 总结、报告，工作布置，领导讲话稿、整理各种资料、材料共二 百余篇（份），及时组织完成了党委、公司领导所需的一切文字 材料。今年还着重抓了车辆管理和行车安全，办公室管理着公司 机关的办公车辆，为了保障公司领导、机关办公按时出车并保证 安全，使车辆始终保持良好状态，除严格派车制度外，我们继续 坚持了由办公室正、副主任、班长和安全员参加的，不定时、不 事先通知检查车况和车容车貌，并进行逐项登记和评比，节假日， 星期天进行停车位置的检查，大大提高了司机人员维护车辆、爱 护车辆、保证安全的自觉性、主动性和责任感，从而保证了全年 行车安全。细想起来，今年的工作量比以前任何年度都多、都忙， 除以上职责外，一是参加了邙山干渠改造项目部；二是预防“非

　　典”；三是优化经济环境；四是“三创一树”活动，五是公司__X 年庆典等等、等等，都要办公室作来作、来组织，不是叫苦，真 有点疲劳。

　　虽然作了一些应该作的工作，这与公司的正确领导和各分公 司、机关各处室同志们的大力支持是密不可分的，也是办公室全 体同仁共同努力的结果，但细查起来，问题也还不少，主要是：

　　1、调查研究还不够深入，有些情况没有及时地掌握，以致 为领导参谋还不到位。

　　2、有关处室相继组织开展的活动太多，致使基层单位承爱 不了，意见太大，应加强全公司性活动的计划性。

　　3、为基层服务的深度还不够，需进一步加强办公室内部建 设，强调服务意识和服务态度，不断提高办事效率和工作能力， 为公司建设、发展做出新的贡献。

篇三：公司度党建工作自评报告

　　述职述廉：________

　　xx 党委委员个人述职报告范文

　　姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日

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　　xx 党委委员个人述职报告范文

　　本人，男，1968 年 9 月生，大学本科文化，中 xx 员，现任镇党委 委员、纪委书记，分管计划生养、卫生、减负工作，负责纪检监察工作。

　　现就的学习、工作、生活情况述职。

　　一年来，我能认真学习理论、三个代表重要思想，落实科学发展观 和总书记重要讲话精神，以十七大精神为指导，认真学习中共中心兼顾 解决人口题目的《决定》和国务院增进构成活动人口计划生养一盘棋格 式的《意见》，刻苦研究纪检监察和计划生养专业知识，坚持干中学、 学中干，努力把自已锻炼成为态度坚定，工作积极，卓有成效，清正廉 洁的党员干部。

　　在工作上，本人能坚持求真务实，开辟创新的工作作风，确保本职 工作与分管工作均卓有成效地展开。计划生养工作坚持真抓实干，打牢 基础，挤水治假，全面发展的模式，恪尽职守地为麒麟计生健康发展作 出应有的贡献，计生年度我镇冲出重点帮助乡镇、两非案件在真正意义 上实现零的突破;卫生和减负工作坚持因地制宜，兑现政策，率先进取， 便民利民的原则，一是主抓新型农村合作医疗的筹资、管理工作，我镇 再次以 96.7%的参合率居全县乡镇前列;二是紧抓中小学校收费和涉农 政策兑现的监管工作，确保农民负担不反弹;纪检监察工作坚持争取主 动、依法依规、全面规范的原则，一是狠抓党风廉政建设宣教活动，举 行贯彻中纪委《若干规定》培训会，作为廉政文化进农村试点和全县全 村基层党风廉政建设示范乡镇，我们努力营建大宣教格式，前后制作宣 传画一套两张共发行四百套，制作廉政文化宣传灯箱二十五个;二是自 办案件 5 件，已结案 4 件，共收回违规资金六万元;三是加强纪委本身

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　　建设，在严格十个一的同时，加强纪委业务和办案能力的建设;四是积 极参与重大项目、涉农工作的监管，包括麒麟中心学校的建设，村村通 水泥路工程，涉农资金的兑现等等。

　　在生活上，本人能坚持务实，清廉的作风，慎独、慎小，慎欲，坦 荡胸怀，经常保持浩然正气、不该往的地方尽对不往，不该想的东西尽 对不想。

　　固然，本人在查摆自己的同进也苏醒地熟悉到本身的不足，常想自 己究竟已走过了十二年的党委委员之路，惰性逐步加重，主要表现有三：

　　一是努力干工作，努力干好工作的习惯没有变;二是不苛求、不刻 意本身的官位晋迁;三是轻易产生困惑，怨言渐多。好在工作热忱没有 消，工人能力没有退，工作创新没有少，工作责任没有忘，我决心继续 低头尽心尽力干工作，决不抬头忐忑不安察色彩，不求多方认同，但求 问心无愧。

　　xx 党委委员个人述职述廉报告

　　一、基本情况述职人：

　　xx，男，现年 54 岁，现任。县粮食局党委委员。下面就本人一年 以来的政治表现、工作作风、分管工作业绩、勤政廉政等方面的情况作 述职述廉报告。

　　二、政治表现今年来,我能够认真学习党的路线、方针、政策，树 立科学发展观和建设和谐社会的指导思想，能够用社会主义市场经济理

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　　论和执政为民的方针指导业务工作。个人的党性观念、事业责任观念较 强，始终做到了同党中央和县委、县政府保持一致，在班子中与集体决 议保持一致，团结同志，顾全大局。

　　三、工作作风根据组织安排，我退居二线，是协助行政领导做一些 工作，但是多年来养成的工作作风原因，在工作上对自己还是有一个求 真务实的基本要求，力所能及地协助局长、干好分内的事，只要有安排， 我大都能够认真去做，比较务实，比较细致，基本上没有出现差错。

　　四、分管工作业绩一年来，我分管项目，灾后重建，协助行政领导 分联系粮油粮油产业发展、企业改制。经过努力，基本上完成了当期工 作目标，取得较好的成绩，为企业发展做出了一定的贡献。

　　1.县粮食局今年以灾后恢复重建统揽工作全局，精心组织、措施有 力，卓有成效地推进了灾后恢复重建工作。按计划首批启动的 3 个项目 已经竣工投产 1 个，在建 2 个，共计完成投资 650 万元，占中央补助资 金 435 万元的 150%;计划二期启动的 7 个项目已经提前完成地址勘探并 进入初设阶段。在今年全县各部门灾后恢复重建的 5 次综合考评中，逐 步由第 14 名升位为第 4 名，再升位为并列第一名，在 10 月份和 11 月 的全县灾后恢复重建综合评比中，又连续两次名列第一名。

　　2.粮油产业发展工作成效显著。一年来，粮油产业化发展工作从规 划制定到检查督促，到指导引进良种，组织示范推广，农技指导服务上 门，以公司联基地，基地联农户的产业化发展模式培育龙头创品牌、落 实定单抓原料等方面做了大量的具体工作。全县的优质水稻，优质油菜， 优质小麦发展逐年呈上升趋势，定单收购率不断提高，农民普遍增收， 龙头企业有了较稳定的优质粮源。有力地推动全县传统农业向现代农业 跨越。

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　　3.组织制定了秦巴豆业有限公司筹建方案、细则，并成功地指导了 秦巴豆业公司首届股东大会召开，还精心备课给该公司员工进行企业文 化培训，受到了员工的好评价。为我县优质杂粮产业发展贡献了自己的 一份力量。

　　4.组织了。米业公司的换届选举。

　　5.协助主要领导争取到了 1500 个农户科学储粮小粮仓项目，总投 资 64.5 万元，其中中央和省财政补助 70%，农户自筹 30%，在本月底能 够送到农户家中。

　　6.一年来我接待了数十人次的群众上访,以理、以情地做了大量的 解释和疏导工作,维护了破产企业下岗职工队伍的基本稳定，同时也通 过多方面作工作，维护了我分管的军队转业干部的稳定，没有出现过出 县上访的现象。

　　五、廉政勤政表现在党内能够积极参加三会一课，接受组织教育， 按时交纳党费。在廉政勤政方面能够按照领导干部廉洁从政若干规则和 党员廉洁自律的规定办事，没有行贿受贿和违法乱机纪行为。

　　六、存在的问题 一是政治学习有所放松，只求过得去，缺乏钻研精神。

　　二是由于几十年的伏案工作，身体状况大不如前，有时上下班不大 准时。以上述职有不当之处，请考察组领导指正。

篇四：公司度党建工作自评报告

　　区党政机关 3G 手机使用保密管理规定

　　第一章总则 第一条为加强对 3G 手机使用的保密管理,确保国家秘密安全,根据中 办发《关于手机使用保密管理规定(试行)》(中办发〔2005〕29 号) 和国家保密局、公安部、国家安全部、工业和信息化部《关于加强 3G 移动终端使用保密管理的通知》(国保发〔2008〕9 号),结合我区 实际情况,制定本规定。

　　第二条本规定适用于区各街道、各部门涉密人员和涉密场所。

　　本规定所称涉密人员,是指在涉密岗位上知悉国家秘密事项的人员, 包括核心涉密人员(区级领导、保密要害部门主要领导和接触绝密级 文件或较多机密级文件的工作人员),重要涉密人员(各街道、各部门 的主要领导和部门副职和接触机密级文件或较多秘密级文件的工作 人员)和一般涉密人员(接触秘密文件和重要工作信息的工作人员)。

　　本规定所称涉密场所,是指保密要害部门、重要涉密会议和活动场地 (重要涉密会议和活动场所是指：涉及绝密级、机密级事项的会议和 活动场地)。

　　第三条 3G 手机使用的保密管理,坚持突出重点、综合防范的原则,做 到严格管理与方便使用相结合,健全制度与加强自律相结合,积极预 防与依法查处相结合,建立备案审批管理制度。

　　第二章使用管理 第四条涉密人员使用 3G 手机应严格遵守国家有关保密规定,自觉履 行保密义务,并接受有关部门的保密监督管理。

　　第五条领导干部应带头执行 3G 手机使用保密规定,并对身边涉密工 作人员严格要求。区级领导干部不得使用 3G 手机。

　　第六条保密要害部门的党政主要领导、核心涉密人员、重要涉密人员 严禁使用 3G 手机。

　　第七条不得在 3G 手机通信中谈论国家秘密,不得以任何方式存储、处 理和传递国家秘密信息;严禁携带 3G 手机参加涉密会议和活动。

　　第八条涉密人员的岗位职责应包含 3G 手机使用保密要求。

　　第九条建立涉密人员 3G 手机使用保密教育制度。使涉密人员了解 3G 手机使用泄密隐患,增强 3G 手机使用保密意识,掌握 3G 手机使用保密 常识。

　　第十条严禁使用未经入网许可的 3G 手机,不得开通位置服务、连接互 联网等功能。

　　第十一条严禁将 3G 手机连接涉密计算机及办公自动化设备。

　　第十二条重要涉密会议和活动场地应安装和使用手机信号干扰器。

　　第三章监督管理 第十三条各涉密单位要按照“一把手”负责制,建立健全保密管理责 任制和违纪责任追究制。要加强对 3G 手机使用保密管理工作的监督 和检查。发现问题应及时纠正,发生泄密事件应及时采取补救措施并 向保密工作部门报告。

　　第十四条各单位要建立 3G 手机备案审批管理制度,要购买和使用 3G 手机需向保密局提出申请,审批后方可购买使用。

　　第十五条涉密场所的 3G 手机使用保密管理必须明确要求,落实责任,

　　完善设施。

　　第十六条工作人员违规使用 3G 手机,应给予批评教育;造成泄密的, 应给予党纪、政纪处分;构成犯罪的,应依法追究刑事责任。

　　第四章附则 第十七条本规定由区保密局负责解释。

　　第十八条本规定自印发之日起施行。

篇五：公司度党建工作自评报告

　　保密工作自查自评报告「」

　　xx 年保密工作自查自评报告「推荐」

　　保密从大家做起，只要人人做好保密工作，保密水平才能得以提 高。下面为大家了 xx 年保密工作自查自评报告，欢迎阅读参考!

　　根据 XXX 县委保密委员会《关于集中开展全县保密工作检查 ___》精神，我局针对文件中通报的一些问题和薄弱环节，认真开展 了保密工作自查，保密工作。现将有关情况总结如下：

　　20xx 年以来，在县委保密委员会的指导下，我局认真贯彻落实 《关于进一步明确和加强保密工作责任制 ___》文件精神，以涉密 人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工 作 ___，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密 责任制的落实，杜绝重大失泄密 ___的发生。一是局党组始终将保 密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实，年初专门召开会 议，制定保密措施，形成了由一把手负总责，分管 ___各负其责， 办公室 ___协调的管理体系。二是为了适应新形势下保密工作的新 情况、新问题，进一步健全和完善了以局长为组长，各科、所、中 心负责人为成员的保密工作 ___小组，下设办公室，负责处理保密 工作的日常事务，为保密工作的全面落实提供了强有力的 ___保 障。三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标责任制，纳入总体目

　　标考核的内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局属各单位， 做到年初有布置，平时有检查，年终有考核。

　　加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。

　　对此，我局高度重视保密工作的宣传教育， ___干部和涉密人员坚 持带头认真各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作 的水平。同时，利用各种会议等多种形式加强对职众的保密宣传教 育，促使广大职工群众自觉履行保密义务和责任，改变了“无密可 保”、“有密难保”等错误认识。

　　一是进一步完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全;二 是对我局秘密载体的管理、使用情况坚持每季度检查的制度，针对 检查中发现的不足和隐患，严格按照《规定》的要求整改;三是制定 了计算机，实行计算机网络安全防护情况的检查，采取局域网络杀 毒软件每星期定期升级杀毒等措施。坚持“谁上网谁负责”和“上 网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则，防止了失泄密问题的发 生。

　　一是加强秘密载体管理。为了确保秘密载体的安全，本着严格管 理、严密防范、确保安全、方便工作的原则，我局严格按照要求， 加强秘密载体的制作、收发、传送、使用、保存、销毁八大环节的 管理，使秘密载体的管理工作步入了规范化轨道。(在制作环节上，

　　无论是纸介质载体，还是磁介质载体均统一在机关内制作，对不需 归档的材料及时销毁。在收发和传递环节上，严格履行清点、登 记、编号、签发手续，传递时，指派机要人员负责并采取相应安全 保密措施。在使用环节上，严格知悉人员范围，对擅自扩大知悉范 围，凡不准记录、录音、录像的，传达者均事先申明， ___秘密必 须经主管 ___批准，并履行登记手续。在保存上，严格按照国家法 律法规归档，并指派专人负责，配备必要的保密设备。在销毁上， 认真履行审核、清点、登记手续，采取相应不泄密的方法销毁，杜 绝将秘密载体当作废品出售。二是加强档案保密管理。为了加强文 件档案的借阅、传阅中的安全保密工作，进一步完善了《档案保管 制度》、《档案人员岗位职责》、《文件、材料、资料的收集制 度》、《档案的交接制度》、《档案的销毁制度》、《文件的传阅 制度》等制度。通过这些制度的建立，加强了文件收发、传阅、清 退以及档案的借阅等工作，使我局的文件做到清退齐全，传阅及 时，档案的立卷、归档、移交、销毁等各个环节的安全。三是实行 涉密计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理，并加强了对操 作人员的教育培训，落实了岗位责任。四是加强信息上报审批。加 强网上报送信息 ___度，凡对外向各类 ___ ___报送信息，必须经 办公室审批后方能报送。

　　今后，我们决心以这次自查为契机，坚持不懈地抓好对全体人员 特别是涉密人员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善

　　规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生，为 XX 县经济 建设发展创造良好的条件。

　　为做好涉密文件信息资料保密管理工作，我局结合实际工作，对 照检查目录表，逐条自查，现将自查情况报告如下：

　　我局所收到文件，指定专人进行了妥善的处理，保证了涉密文 件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密 问题。

　　我局设有信息化机房，使用内外网分离的方法，同时所有电脑都 配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并指定专人从事计算机保密管 理工作。通过自查，我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管 理到位、检查到位。

　　(一)高度重视，强化 ___ ___。我局 ___刚度重视，并成立了保 密 ___小组，严格落实保密工作。

　　___班子成员以身作则，自觉学 习、掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中， 真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。

　　(二)重点突出，狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要 ___ 为重点检查对象，对计算机和 ___存储介质违规外联和特种木马为

　　检查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向 互联网的所有渠道。

　　(三)宣传教育，增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意 识，我局采取多种方式，多渠道相关人员进行宣传教育，并将各类 保密学习文件予以转发至各股室，要求结合实际，认真 ___学习， 并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络安全。

　　(四)完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好计算机保 密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，我局不断完善 各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，我局主要采取了 以下几项措施：一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规 定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力;二是制定局各 项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规 范性，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则。

　　(五)督促检查，堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管 理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机保密工作中存在的泄 密隐患，堵塞管理漏洞，我局十分重视对计算机及其网络保密工作 的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结 合，定期检查与突击检查相结合等方式，对计算机进行防范措施的 落实情况进行检查。

篇六：公司度党建工作自评报告

　　2021 年保密工作自查自评报告范本 近年来，我局把保密工作与教育工作紧密结合，加强领导，明确 责任，坚持安全规范，强化保密教育和保密基础工作，建立了良好的 教育秩序。为了切实贯彻落实保密工作要求，进一步强化管理工作， 确保国家___安全，按照___昌乐县委保密委员会《___昌乐县党政机关 保密检查工作实施方案___》（乐密发【___】 ___号）要求，现将我局开展保密工作及自查情况报告如下：

　　一、自查情况 （一）___文件信息资料管理情况。___文件信息资料起草、印发 和传输、阅读管理、清退销毁等环节的保密管理均能按照规定程序予 以办理。

　　（二）计算机信息系统的保密管理情况。我局共有办公计算机___ 台，其中___计算机___台（财务科___台、招生办___台、办公室___ 台、人事科___台），互联网的计算机与局域网物理隔离，上互联网的 计算机无___信息资料。对于___计算机，专人专用，设有保密措施。

　　经检查均未出现___情况。

　　（三）教育网站管理和使用情况。指定专人负责网站的技术维护 和信息发布，所有上传材料均经过严格的___后方可发布，到目前为止 未发现有___文件在网上发布的情况。

　　（四）财务、人事、学籍管理、考试试题等___的科室均严格遵守 保密规定，所有兼职保密人员均为正式工作人员，经检查均未出现___ 情况。

　　二、采取的措施 （一）完善了保密机构，加强了对保密工作的领导

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　　我局严格按照《___政府信息公开条例》和《___省人民政府___关 于政府信息公开保密___的暂行规定》要求，依据谁公开、谁___，谁 公开、谁负责的原则。成立了以局长为组长、副局长和纪检组长为副 组长，有关科室负责人为成员的教育系统保密工作领导小组，领导小 组下设办公室，由局办公室具体负责日常工作。

　　（二）健全了保密工作制度 搞好保密工作必须有严格的保密制度。我们按照保密规定，健全 了各项制度。一是建立了文件资料的收、发、传阅制度;二是健全了文 件资料保密、借阅、销毁制度;三是健全了档案管理、查阅制度;四是 健全了计算机管理制度。

　　（三）制定了切合单位实际的保密工作纪律 一是要求机关全体人员必须严格执行保密工作有关规定，保密工 作___负责进行定期保密检查;二是机关保密文件收、发实行密来密去 原则，外来文件、信件、资料只能由收发员拆封和送传，其他人员不 得擅自拆看;三是审计工作中未经正式决定的事项不得向任何人暗示或 透露;四是审计业务等保密资料不得擅自带到非工作场所或家里。

　　（四）加强要害部门、部位的保密管理 为防止___，我局加强了对___计算机的防护，除设置必要的开___ 码之外，严禁___计算机上网、严禁移动介质复制、对外传递等，确保 ___计算机存储的信息安全。

　　加强了教育局局域网的管理，安排专业人员负责局域网的网络安 全和管理，采取了各种有效的措施，防止了病毒侵入以及人为的破 坏。此外，我局还加强了干部人事档案的管理，严格档案查阅制度，

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　　确保了人事档案的安全。公文、财务、人事、学籍管理、考试试题等 ___的有关科室人员全部签订保密承诺书。

　　（五）加强业务学习，增强保密意识 一是以转变作风主题活动为契机，结合教育业务实际，我们对局 机关各科室有关人员进行了业务培训，学习并熟悉公文特别是三密 （绝密、___、___）文件处理保管规定等工作要求，___学习了新《保 密法》、《基层单位内勤岗位职责》，进一步规范了职责。二是坚持 定期和不定期的保密工作检查。通过学习和实践，全体职工的保密意 识大有增强。

　　开展保密工作，在县业务主管部门的指导下，我们虽然做了大量 的工作，但对于保密守则等规定执行的还不够全面，不够彻底。我们 决心以这次大检查为契机，坚持不懈地抓好对___干部特别是___人员 的教育管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善规章制度，强化保 密意识，坚决杜绝失___问题发生，为我县的发展创造良好的条件。

　　篇二 根据___县委保密委员会《___集中开展全县保密工作检查___》精 神，我局针对文件___的一些问题和薄弱环节，认真开展了保密工作自 查，保密工作自查报告。现将有关情况总结如下：

　　一、加强___领导 ___年以来，在县委保密委员会的指导下，我局认真贯彻落实 《___明确和加强保密工作责任制___》文件精神，以___人员，___载 体，___计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密 管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝 重大失___事件的发生。一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日

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　　程，狠抓责任制的落实，年初专门召开会议，制定保密措施，形成了 由___负总责，分管领导各负其责，办公室___协调的管理体系。二是 为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，进一步健全和完善了 以局长为组长，各科、所、中心负责人为成员的保密工作领导小组， 下设办公室，负责处理保密工作的日常事务，为保密工作的全面落实 提供了强有力的___保障。三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标责 任制，纳入总体目标考核的内容之一，并将目标任务层层分解，落实 到局属各单位，做到年初有布置，平时有检查，年终有考核。

　　二、强化宣传教育 加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。

　　对此，我局高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和___人员坚持带 头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作的 水平。同时，利用各种会议等多种形式加强对职众的保密宣传教育， 促使广大职工群众自觉履行保密义务和责任，改变了无密可保、有密 难保等错误认识。

　　三、健全完善制度 一是进一步完善保密规章制度，确保重点___要害部位的安全;二 是对我局___载体的管理、使用情况坚持每季度检查的制度，针对检查 中发现的不足和隐患，严格按照《规定》的要求整改;三是制定了计算 机管理制度，实行计算机网络安全防护情况的检查，采取局域网络杀 毒软件每星期定期升级杀毒等措施。坚持谁上网谁负责和上网信息不 ___、___信息不上网的原则，防止了失___问题的发生。

　　四、严格保密管理

篇七：公司度党建工作自评报告

　　2022 年保密自查自评报告优秀范文

　　加强保密工作，须要不断创新宣扬模式，努力拓宽宣扬渠道，切实转 变宣扬方法。下面是我共享给大家的保密自查自评报告优秀范文，希 望对大家有帮助。

　　2022 年保密自查自评报告优秀范文 依据《中共 xx 委保密办 xx 国家保密局关于组织开展六五保密法制 宣扬教化总结验收工作的通知》(〔2022〕15 号)文件精神，根据《六 五保密法制宣扬教化总结验收量化考核评分表》的详细要求，州发改 委高度重视，庚即支配部署，狠抓工作落实，现将自查工作状况报告如 下：

　　一、对全委干部职工开展保密法制宣扬教化 保密工作对于国家机关来说既是基础性的又是确定性的，对于党和国 家工作事业的开展至关重要。州发改委高度重视保密宣扬教化工作， 并将此项工作纳入发改委目标绩效管理工作中，本着量体裁衣、因材 施教的原则，针对单位不同层次的人群，开展专项培训学习。一是通过 讲座、参观、演示、发放材料等方式，使保密宣扬成为党组会的学习内 容之一，促成对党组成员保密宣扬教化的制度化和常态化。二是利用 委务会对科级以上干部进行集中宣扬教化，提高机关干部对保密学问 的相识，同时邀请州保密局领导和相关专家对全委干部职工进行保密 学问和技术培训教化，提高干部职工保密意识和技能。三是对新入职 员工重点进行保密法律法规以及保密技术的专项学习培训，起到保密

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　　工作的桥头堡作用。四是严格执行党组会、委务会学法制度，数次专题 学习保密法等相关法律法规。五是制定了 xx 发改委六五保密法制宣扬 教化规划，将学习保密法律学问、执行保密纪律、落实保密责任和履行 保密承诺状况纳入年度工作考核有关内容，激发单位员工对保密学问 的学习热忱。

　　二、对单位涉密人员开展保密法制宣扬专题教化 一是对新入职的涉密人员进行特地的保密思想教化以及保密技术的 岗前培训，明确组织规定和纪律，同时签订保密责任承诺书。入职后， 不定期组织有关人员进行在岗培训。二是结合发改委的工作特点，对 涉密岗位进行重点监管，建立健全对发改委工作影响重大的项目科室 的保密管理和保密审查制度，对敏感岗位派有专人进行监督。三是对 离岗、离职涉密人员进行保密法制法规教化，同时做好与新接管人员 的档案和信息交接工作，刚好更换账号和密码，防止涉密信息外泄。四 是主动组织单位涉密人员参与省、州一级的保密工作业务培训，提升 涉密人员对保密工作的思想相识和业务水平。

　　三、利用多种形式和渠道开展保密法制宣扬教化 《新保密法》对当前机关单位保密工作提出了新要求，特殊是在互联 网时代的背景下须要单位实行必要的新举措。我委高度重视保密工作 方式的转变，不断创新宣扬模式，努力拓宽宣扬渠道，切实转变宣扬方 法。详细来说，一是对涉密人员和涉密科室进行互联网办公平安的专 项培训，保证办公环境的牢靠和平安。二是通过法制教化专题讲座展 示正反两方面素材，提高单位全体人员的警惕意识和遵守法律意识。

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　　三是以保密法颁布、实施纪念日，法制宣扬日、宣扬周等为契机，开展 主题宣扬活动，加深和巩固全体人员对保密工作的思想相识。四是订 购《保密工作》等刊物和相关教材，开展学刊用刊活动，督促涉密人员 学习，提高自身保密工作的理论和实践水平。五是利用微博、微信、电 子简报等新信息形式开展宣扬，拓宽宣扬渠道，扩大宣扬范围，提升宣 扬工作的敏捷性和实效性。

　　四、强化组织领导确保保密工作有序开展 一是成立了以发改委主要领导为组长的保密法制宣扬教化领导小组， 实行责任到人。二是制定了年度宣扬工作规划，定期听取保密宣扬工 作状况报告，检查落实工作开展进度，探讨解决存在的问题，提出整改 措施，年终形成工作报告。三是定期组织保密干部参与全员培训，开展 窃密泄密案列警示教化宣扬，重点解决干部保密思想松散问题。四是 刚好拨付保密法制宣扬教化经费，按要求购置教化宣扬器材。五是各 项保密法制宣扬教化工作留存档案完整、齐全，有专人管理，并定期核 查。

　　2022 年保密自查自评报告优秀范文 黑河市编委办始终将保密工作作为重要工作日程，组织学习有关文件 精神，充分相识做好保密自查自评工作的重要意义，将《机关、单位保 密自查自评工作规则(试行)》纳入保密教化的学习内容，明确详细要 求，形成谁主管，谁负责的工作机制，确保保密自查自评工作主动有效 开展。

　　一、狠抓保密责任落实。

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　　以涉密人员、涉密载体、涉密计算机保密管理为重点，不断加强保密 工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责 任制的落实。根据《规则》要求，进行全面自查，结合本单位工作实际， 仔细填写《机关、单位保密自查自评标准》并进行打分，共涉及自查内 容八大项、实有项目 32 小项，考评结果符合要求。签订涉密设备平安 运用管理责任书。自我市机构编制网络平台与党委机要内网建立连接 并投入运用起，为做好涉密设备运用和管理，防止失泄密，我办严格根 据《黑龙江省党委系统电子政务内网一般密码运用管理方法(试行)》 内容执行，坚持谁运用、谁负责的原则，各科室全部涉密设备运用人员 按职务和运用频率分别确定第一责任人、其次责任人、第三责任人，签 订了涉密设备平安运用管理责任书，全部责任人严格遵守涉密设备管 理要求，做到了管理科学规范。

　　二、建立机构编制专网管理制度。

　　为提高机构编制网络平台运用人员的平安保密意识，加强平台操作规 范性和平安性，黑河市编委办特制定了《黑河市机构编制专网管理制 度》，严格规范我办全体职工及联动部门平台操作人员，要求平台操作 人员不得将登录口令及密码通过任何形式告知他人，每台接入专网的 带有存储、记忆功能的设备均视为涉密设备，禁止私自将已经接入过 专网的涉密设备改作它用等，严格要求，加强督促检查。

　　三、建立长效机制，形成工作常态化。

　　黑河市编委办非常重视保密工作的督促检查，建立健全保密自查自评 工作长效机制，实行自查与抽查相结合、常规检查与重点检查相结合、

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　　定期检查与突击检查相结合的方式，刚好发觉保密工作中存在的泄密 隐患，进一步强化保密自查自评结果的激励导向功能，狠抓责任制的 落实，制定保密措施，加强保密教化，提高全体职工的保密责任主体意 识，提升自我检查自我整改的主动性和主动性，最终达到以查促管、以 查促改的效果。

　　2022 年保密自查自评报告优秀范文 依据政和县国家保密局《关于印发政和县保密自查自评督查工作方案 的通知》(政保〔2022〕2 号)精神，我局结合实际，仔细组织开展了本 系统保密自查自评工作，现将工作状况报告如下：

　　一、保密工作组织、队伍和制度建设状况 (一)组织建设状况。为落实保密工作目标管理责任制，确保保密工作 取得实效，我局成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，各股室、 单位负责人为成员的保密工作领导小组，由办公室负责日常工作。我 局坚持保密工作谁主管、谁负责原则，通过明确职责范围、层层传导压 力，将保密工作要求落实到每一个岗位、每一名干部职工，把保密工作 同人社业务紧密结合，同部署、同要求、同检查。

　　(二)队伍建设状况。为保障日常保密工作的顺当开展，专设 2 名保密 工作人员，负责日常检查、联络等工作。抓好全体干部职工的保密宣扬 教化，多形式组织学习保密法律法规及上级部门保密工作重要精神， 不断加深干部职工对保密学问的相识和运用，有效增加了干部职工的 保密意识。

　　(三)制度建设状况。结合人社工作实际，制定出台了《政和县人社局

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　　保密管理制度》、《政和县人社局政府信息公开保密审查制度》等，使各 项保密工作有章可循、有据可依。始终把保密工作纳入机关建设重要 任务，同效能评比、年度考核及各项评先评优挂钩，对保密工作不到位 的单位、个人进行通报指责，并肃穆问责，形成了严密的保密工作制 度。

　　二、计算机平安管理状况 (一)分类管理。对涉密计算机和上网计算机进行分类管理，严格执行 计算机信息系统保密暂行规定，指定每台计算机的运用人即为负责人、 管理人。对工资数据库、国库系统等重要平台运用特地电脑隔网运作， 数据录入、取用严格根据逐级审批制度，确保涉密数据平安。仔细执行 了涉密介质不得在非涉密计算机上连接的保密规定，严禁在非涉密计 算机上存储、处理涉密信息。

　　(二)定期维护。局保密工作领导小组定期巡检涉密及上网计算机运用 状况，严禁涉密计算机联网运作，对上网计算机要求定期查杀病毒、更 新软件，确保符合运用管理规定。上网计算机、涉密计算机的修理、维 护、淘汰等均严格执行保密制度，并按要求设置了开机口令。

　　三、文件制作、公开及档案管理状况 (一)政府文件制作方面。严格根据逐级审批制度草拟、打印、传阅、 公开政府文件及信息。政府信息公开严格根据谁主管、谁审查、谁公 开、谁负责的原则，杜绝了个人隐私、国家隐私等的泄漏。

　　(二)档案管理方面。严格根据档案运用管理要求，对流淌人员档案、 干部职工档案进行集中存放、管理，配备专职档案人员，强化了档案库

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　　房、系统设备等硬件设施，确保人员、设施、经费三到位。严格履行档 案查借阅程序，做到三不查：查借阅人为本人或其亲属的不查、程序不 全的不查、理由不充分的不查，切实保障档案信息平安。

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篇八：公司度党建工作自评报告

　　2021 保密工作自查自评报告-2 篇

　　2021 self inspection and self evaluation report on confidentiali ty work-

　　汇报人：JinTai College

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　　2021 保密工作自查自评报告-2 篇

　　前言：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告， 反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等， 以取得上级领导部门的指导。本文档根据申请报告内容要求展开说明，具有实践指 导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

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　　1、篇章 1：2021 保密工作自查自评报告2、篇章 2：2021 保密工作自查自评报告-

　　篇章 1:2021 保密工作自查自评报告根据当保发[20XX]2 号文件精神，王店镇认真对照考核细

　　则，高度重视，针对当前的保密工作，在全镇扎实开展保密工 作大检查，现将情况报告如下：

　　一、领导干部保密责任制落实情况 （一）高度重视。一是镇党委成员带头执行保密责任制 和有关保密制度规定，并将保密工作和业务工作同计划、同部 署、同检查、同总结、同奖惩;二是关于市下发的 20XX 年保密 工作要点，镇主要领导亲自审阅，办公室人员进行传阅学习，

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　　认真领会保密工作精神，确保工作落到实处。三是保密工作同 市同步纳入本地年度综合目标管理内容，并在党委会议上研究 了保密工作的关键和重点，确保能公开的必须公开，不能公开 的要做到保密。

　　（二）签订责任状。为加强机关机要文件保密工作，王 店镇认真组织全体机关干部学习该文件，领导也高度重视，安 排党政办公室组织 10 位相关涉密人员签订了保密责任状。

　　（三）健全组织机构。我镇明确了党委书记任四海同志 为全镇保密工作的第一责任人，分管办公室党委成员为直接领 导，各保密要害部门工作人员为直接责任人。在保密要害部门 的干部大多具有大专以上文化程度，掌握计算机基础知识，能 较熟练地操作计算机，有的具有法学、经济学等学士学位。

　　二、日常保密工作情况

　　（一）涉密信息管理安全。一是落实领导审查制度。凡 是要公开和上报的信息、材料都要经过党政办公室主任审核把 关，特别重要的信息和材料需党政主要领导审查把关;二是落 实工作部门和人员。王店镇党政综合办公室为信息公开保密工 作的具体责任部门，负责公开信息的起草、审核、上报或发布， 日常工作由办公室副主任负责;三是台帐管理规范。对信息、

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　　材料、文件的打印、上报、下发和公布都实行了审核签批，并 建立了管理台帐，同时保存了完整的档案资料;四是重要信息 专人管理。党委会议记录由党政办主任负责保管;文件由保密 员负责传阅和管理;档案资料由档案助理负责管理和查阅;计算 机和贮存介质中的信息由计算机操作员负责管理，计算机设立 密码，涉密机房禁止非相关工作人员进入。

　　（二）要害部门管理基本到位。我镇确定党政办公室、 文印室、财务室、档案室为涉密要害部门，机关计算机为涉密 要害部位。在管理上做到了“三有”。一是有制度。我镇今年 出台的《王店镇机关会议管理制度》、《王店镇接待市外新闻 媒体采访工作管理规定》和《党政综合办公室相关工作制度》 都分别明确了保密事项和内容;今年，随着政府机关计算机的 增加，我们专门制定了《王店镇政府机关计算机及其信息系统 保密管理制度》。二是有台账。建有计算机设备管理台帐，传 真记录台帐，上级文件收阅台帐，文件打印、制发、登记台帐， 档案查阅记录台帐。三是有检查。今年以来，我镇开展了二次 保密工作检查，认真发现工作中存在的问题，进行及时的纠正， 确保保密工作不断加强。

　　（三）涉密载体管理规范。一是涉密文件明确专人管理， 文件的签收、登记、传阅和存档都严格按规定程序进行。二是

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　　涉密文件制发，由党政办起草把关，相关领导审核，党委书记、 镇长签发;文件制作在本机关文印室进行，编排有序号，登记 有台帐;文件、材料的打印和复印都需经办公室指定人员审查 签字后方能进行。三是涉密文件的销毁由档案管理员负责，都 履行了报批、登记手续，并在市保密局指定的单位进行出售或 销毁。四是涉密信息电子版没有出现私自储存和复制行为。

　　三、计算机及其信息系统保密管理情况

　　（一）管理制度健全。制定了《王店镇政府机关计算机 及其信息系统保密管理制度》。

　　（二）技术防范到位。计算机都由操作人员设置了操作 密码;都安装了正版杀毒软件和防火墙，防止病毒和黑客侵入; 计算机设备都明确操作人员为管理人员和保密责任人，并建立 了台帐;涉密计算机（文印室计算机）没有接入国际互联网。

　　在网上进行政务公开和信息公开，都进行了严格的审核制度， 确保保密和公开同步。

　　（三）对涉密和非涉密计算机、涉密和非涉密移动存储 介质进行清查登记

　　镇党委按照市委统一安排，对我镇涉密和非涉密计算机、 涉密和非涉密移动存储介质进行清查，经查，我镇有涉密计算

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　　机 2 台，非涉密计算机 26 台。涉密移动存储介质 1 个，非涉 密移动存储介质 30 个。在清查过程中没有发现违规使用的情 况。

　　篇章 2:2021 保密工作自查自评报告-【按住 Ctrl 键点此返回目录】

　　为做好涉密文件信息资料保密管理工作，我局结合实际 工作，对照检查目录表，逐条自查，现将自查情况报告如下：

　　一、保密工作落实情况 我局所收到文件，指定专人进行了妥善的处理，保证了 涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现 过失、泄密问题。

　　我局设有信息化机房，使用内外网分离的方法，同时所 有电脑都配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并指定专人从事 计算机保密管理工作。通过自查，我局的计算机保密工作基本 做到制度到位、管理到位、检查到位。

　　二、主要做法 （一）高度重视，强化组织领导。我局领导刚度重视， 并成立了保密领导小组，严格落实保密工作。领导班子成员以 身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，

篇九：公司度党建工作自评报告

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　　《2019 保密工作自查自评报告范本》

　　近年来，我局把保密工作与教育工作紧密结合，加强领导，明确 责任，坚持安全规范，强化保密教育和保密基础工作，建立了良好的 教育秩序。为了切实贯彻落实保密工作要求，进一步强化管理工作， 确保国家秘密安全，按照中共昌乐县委保密委员会《关于印发昌乐县 党政机关保密检查工作实施方案的通知》（乐密发【xx】

　　1 号）要求，现将我局开展保密工作及自查情况报告如下：

　　一、自查情况 （一）涉密文件信息资料管理情况。涉密文件信息资料起草、印 发和传输、阅读管理、清退销毁等环节的保密管理均能按照规定程序 予以办理。

　　（二）计算机信息系统的保密管理情况。我局共有办公计算机 67 台，其中涉密计算机 4 台（财务科 1 台、招生办 1 台、办公室 1 台、人事科 1 台），互联网的计算机与局域网物理隔离，上互联网的 计算机无涉密信息资料。对于涉密计算机，专人专用，设有保密措施。

　　经检查均未出现泄密情况。

　　（三）教育网站管理和使用情况。指定专人负责网站的技术维护 和信息发布，所有上传材料均经过严格的审查后方可发布，到目前为 止未发现有涉密文件在网上发布的情况。

　　（四）财务、人事、学籍管理、考试试题等涉密的科室均严格遵 守保密规定，所有兼职保密人员均为正式工作人员，经检查均未出现 泄密情况。

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　　二、采取的措施 （一）完善了保密机构，加强了对保密工作的领导 我局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和《山东省 人民政府办公厅关于政府信息公开保密审查的暂行规定》要求，依据 谁公开、谁审查，谁公开、谁负责的原则。成立了以局长为组长、副 局长和纪检组长为副组长，有关科室负责人为成员的教育系统保密工 作领导小组，领导小组下设办公室，由局办公室具体负责日常工作。

　　（二）健全了保密工作制度 搞好保密工作必须有严格的保密制度。我们按照保密规定，健全 了各项制度。一是建立了文件资料的收、发、传阅制度;二是健全了 文件资料保密、借阅、销毁制度;三是健全了档案管理、查阅制度;四 是健全了计算机管理制度。

　　（三）制定了切合单位实际的保密工作纪律 一是要求机关全体人员必须严格执行保密工作有关规定，保密工 作领导小组办公室负责进行定期保密检查;二是机关保密文件收、发 实行密来密去原则，外来文件、信件、资料只能由收发员拆封和送传， 其他人员不得擅自拆看;三是审计工作中未经正式决定的事项不得向 任何人暗示或透露;四是审计业务等保密资料不得擅自带到非工作场 所或家里。

　　（四）加强要害部门、部位的保密管理 为防止泄密，我局加强了对涉密计算机的防护，除设置必要的开 机密码之外，严禁涉密计算机上网、严禁移动介质复制、对外传递等，

　　精品文章

　　确保涉密计算机存储的信息安全。

　　加强了教育局局域网的管理，安排专业人员负责局域网的网络安

　　全和管理，采取了各种有效的措施，防止了病毒侵入以及人为的破坏。

　　此外，我局还加强了干部人事档案的管理，严格档案查阅制度，确保 了人事档案的安全。公文、财务、人事、学籍管理、考试试题等涉密 的有关科室人员全部签订保密承诺书。

　　（五）加强业务学习，增强保密意识 一是以转变作风主题活动为契机，结合教育业务实际，我们对局 机关各科室有关人员进行了业务培训，学习并熟悉公文特别是三密 （绝密、机密、秘密）文件处理保管规定等工作要求，组织学习了新 《保密法》、《基层单位内勤岗位职责》，进一步规范了职责。二是坚 持定期和不定期的保密工作检查。通过学习和实践，全体职工的保密 意识大有增强。

　　开展保密工作，在县业务主管部门的指导下，我们虽然做了大量 的工作，但对于保密守则等规定执行的还不够全面，不够彻底。我们 决心以这次大检查为契机，坚持不懈地抓好对涉密干部特别是涉密人 员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善规章制度，强化 保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生，为我县的发展创造良好的条件。

　　篇二 根据 xx 县委保密委员会《关于集中开展全县保密工作检查的通 知》精神，我局针对文件中通报的一些问题和薄弱环节，认真开展了 保密工作自查，保密工作自查报告。现将有关情况总结如下：

　　精品文章

　　一、加强组织领导 xx 年以来，在县委保密委员会的指导下，我局认真贯彻落实《关 于进一步明确和加强保密工作责任制的通知》文件精神，以涉密人员， 涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导， 强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落 实，杜绝重大失泄密事件的发生。一是局党组始终将保密工作纳入重 要议事日程，狠抓责任制的落实，年初专门召开会议，制定保密措施， 形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理 体系。二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，进一步健 全和完善了以局长为组长，各科、所、中心负责人为成员的保密工作 领导小组，下设办公室，负责处理保密工作的日常事务，为保密工作 的全面落实提供了强有力的组织保障。三是坚持谁主管谁负责的原 则，实行目标责任制，纳入总体目标考核的内容之一，并将目标任务 层层分解，落实到局属各单位，做到年初有布置，平时有检查，年终 有考核。

　　二、强化宣传教育 加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。

　　对此，我局高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和涉密人员坚持 带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作 的水平。同时，利用各种会议等多种形式加强对职众的保密宣传教育， 促使广大职工群众自觉履行保密义务和责任，改变了无密可保、有密 难保等错误认识。

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　　三、健全完善制度 一是进一步完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全; 二是对我局秘密载体的管理、使用情况坚持每季度检查的制度，针对 检查中发现的不足和隐患，严格按照《规定》的要求整改;三是制定 了计算机管理制度，实行计算机网络安全防护情况的检查，采取局域 网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。坚持谁上网谁负责和上网 信息不涉密、涉密信息不上网的原则，防止了失泄密问题的发生。

　　四、严格保密管理 一是加强秘密载体管理。为了确保秘密载体的安全，本着严格管 理、严密防范、确保安全、方便工作的原则，我局严格按照要求，加 强秘密载体的制作、收发、传送、使用、保存、销毁八大环节的管理， 使秘密载体的管理工作步入了规范化轨道。（在制作环节上，无论是 纸介质载体，还是磁介质载体均统一在机关内制作，对不需归档的材 料及时销毁。在收发和传递环节上，严格履行清点、登记、编号、签 发手续，传递时，指派机要人员负责并采取相应安全保密措施。在使 用环节上，严格知悉人员范围，对擅自扩大知悉范围，凡不准记录、 录音、录像的，传达者均事先申明，复制秘密必须经主管领导批准， 并履行登记手续。在保存上，严格按照国家档案法律法规归档，并指 派专人负责，配备必要的保密设备。在销毁上，认真履行审核、清点、 登记手续，采取相应不泄密的方法销毁，杜绝将秘密载体当作废品出 售。二是加强档案保密管理。为了加强文件档案的借阅、传阅中的安 全保密工作，进一步完善了《档案保管制度》、《档案人员岗位职责》、

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　　《文件、材料、资料的收集制度》、《档案的交接制度》、《档案的销毁 制度》、《文件的传阅制度》等制度。通过这些制度的建立，加强了文 件收发、传阅、清退以及档案的借阅等工作，使我局的文件做到清退 齐全，传阅及时，档案的立卷、归档、移交、销毁等各个环节的安全。

　　三是实行涉密计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理，并加强 了对操作人员的教育培训，落实了岗位责任。四是加强信息上报审批。

　　加强网上报送信息审批制度，凡对外向各类政府网站报送信息，必须 经办公室审批后方能报送。

　　今后，我们决心以这次自查为契机，坚持不懈地抓好对全体人员 特别是涉密人员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善规 章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生，为 xx 县经济建 设发展创造良好的条件。

　　内容仅供参考

篇十：公司度党建工作自评报告

　　档案局 2021 年度党建工作总结

　　根据区直属机关党工委的要求，今年我局党支部在区委区 政府的领导下，在广大干部职工的全力配合下，坚持坚持以邓 小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展 观，深刻领会党的重要精神，紧贴档案工作实际情况，开展党 务工作，进一步加强思想建设，提供优质高效的档案公共服 务，并取得了一定的成效。以下为我局 20________年党建工 作情况：

　　一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平 深入学习科学发展观，使党员干部的思想观念有了新的转 变，增强学习意识、创新意识和责任意识。强化理论学习和业 务培训，坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段。在局 党支部的带领下，全局树立奋勇争先的责任意识，增强改革创 新、顾全大局的工作意识，实现新突破，取得新进展，努力实 现档案工作跨越式发展。

　　二、加强组织建设，增强党支部的凝聚力、战斗力 1、加强党支部建设，努力创建“学习型、创新型、服务 型、效能性”基层党支部和“思路好、本领好、机制好、绩效 好、作风好、服务好”的六好班子。

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　　2、建立和落实民主生活制度。我局领导班子坚持民主集 中制，定期组织召开党员领导干部民主生活会，听取党员意 见，总结工作情况及存在问题，加强对党员的教育、管理和监 督，保持党组织的先进性。

　　3、关爱特困群体，落实帮扶工作。局领导带领党员干部 多次到帮扶单位龙津街三元坊社区调查研究，并深入特困家庭 进行慰问，为困难群众送上慰问金和慰问品。20________年， 档案局共向对口帮扶单位送去扶贫经费 3 万元，同时向特困家 庭送去慰问金和慰问品约 6000 元，受到对口帮扶单位的好 评。此外，党支部还组织全体党员参加________区委、区政府 举办“关爱党员聚合力，幸福路上党旗红”捐款活动。

　　4、做好发展党员和党费收缴工作，按时交纳党费、及时 调整、全额上缴，强化对入党积极分子的培养教育，结合学习 邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我 局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活， 积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。

　　三、认真执行党风廉政建设责任制，扎实抓好廉政勤政工 作

　　开展以“加强思想道德建设、保持党的纯洁性”为主题的 党员纪律教育学习月活动，组织党员干部职工认真学习《中国 共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党党内监

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　　督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等，大力宣传党风廉 政建设的必要性和紧迫性；落实“三会一课”的学习教育制 度，由支部书记主讲“党风廉政专题教育课”；围绕“为民、 务实、清廉”主题，召开专题学习会，教育引导党员干部讲党 性、重品行、做表率，树立“坚守平凡，创造非凡”的档案核 心价值观，继承优良传统，弘扬新风正气，以优良的党风带政 风促民风;结合工作实际开展形式多样的教育活动，通过组织 党员干部观看廉政教育宣传片，召开座谈会、学习会、党员活 动、参观展览等，利用典型案件为反面教材进行警示教育和法 纪教育，增强党员干部拒腐防变的能力，牢固构筑广大党员干 部抵御腐败的思想道德防线，进一步坚定理想信念、增强廉洁 从政的宗旨和使命意识。

　　四、开拓创新、坚持全心全意为人民服务 1、依托信息化系统实现“异地查询,实时出证”的服务方 式。开发民生档案查询系统，将婚姻档案、宅基地档案、公证 档案和现行文件等与民生密切相关的部分档案整合起来，向区 属各单位和公众提供网络查询利用服务。

　　2、通过互联网和政务网向社会公布开放档案文件目录共 8231 条；提供省、市级现行文件共 10460 条全文查询，区级 现行文件共 2375 条目录实现计算机检索。

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　　3、举办了“________风华”书画艺术展、“________古 韵”――________老照片展览等 6 场展览，参观人数达到 7 万 多人。编写出版《古今羊城八景书画集》，《________古韵-________湾老照片集》、《________亚运大事记》等；开展了 《沙面》、《水城广州美》、《________女杰》的编研工作， 创作了大型国画《红棉璀璨》、《花香水韵》。

　　五、完成区委、区政府下达的各项达标检查任务 做好全区创文档案材料的管理和指导工作，整理了创文材 料 18 盒，文件 3579 份，照片 1481 张，光盘 2 张，顺利通过 每季的检查验收；同时，指导和审核沙面街鹅潭社区、逢街耀 华社区、芳和花园志愿者驿站实地考察点材料的整理；在迎 “国检”期间，指导逢街的富力东社区和金花街的锦绣社区实 地考察点材料的收集、分类、整理工作，按照相关标准做好档 案资料的收集整理工作，确保我区迎检工作的顺利进行。做好 区“三打”档案业务指导工作，指导完成领导包案案件的整 理、归档工作。共整理案件档案 12 卷

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