作风建设自查自纠报告10篇

篇一：作风建设自查自纠报告

　　机关作风建设自查报告及整改措施

　　自 2008 年 5 月 16 日，全局召开贯彻落实机关工作作 风建设会议以来,我局按县委、县政府要求深入开展了机关作 风建设活动。进入“查找问题”阶段以后，全局职工紧紧围 绕“机关作风建设 ”具体内容的学习，认真对照自己平时 的思想动态及实际工作，查摆了在思想认识、组织纪律、服 务态度、工作效率等方面存在的问题，并进行了认真剖析， 查找了问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好 地开展工作。

　　一、存在的主要问题 : 1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针 政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及 时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足， 不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己 的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、 分析问题、解决问题的能力有待提高。

　　2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不 能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有 些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺 乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失， 存有“事不关己，高高挂起”的思想。

　　3、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了 事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最 好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作 怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了 自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工 作效率低的问题。

　　4、存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的 原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提 的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式， 不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是 否做了，不求做得好坏。

　　5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在：有时有迟 到早退的问题，着装有时不规范，有时在工作时间处理一些 私人事务。

　　二、存在问题的主要原因 ：

　　一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。学习目的不够明 确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，思想 意识的更新与党的政策、方针脱节。

　　二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠 群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为 人民服务的宗旨意识不强。在个人利益与集体利益相冲突 时，往往考虑个人得失较多，而忽略了大局，这是工作中缺

　　乏耐心的根本原因。

　　三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质 量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合 做的不够。另一方面知识结构滞后,对专业知识结构的更新不 能跟上时代的步伐。

　　四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻， 处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政 治的高度认识问题，处理问题。

　　三、整改措施 ：

　　拟在认真整改阶段对全局职工存在的问题进行逐项整改，逐 条落实。

　　一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想 觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用先进理论改造自 己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养；其次， 站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我 批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人 民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心， 勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

　　二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习， 提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地 钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自 己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理

　　论与实务相结合，提高工作的规范性、科学性。以高度工作 责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到 全心全意为人民服务。

　　三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚 踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成各项工作任务，提高 工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活 主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优 良传统和作风，努力开拓工作新局面。

　　四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。

　　要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严谨、规范、 科学地做好各项工作。

　　五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观 能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心 全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策， 做一名合格的机关工作者。

篇二：作风建设自查自纠报告

　　机关作风建设自查报告及整改措施

　　自___年年___月以来，我局按工委、管委要求深入开展了机关作风建设教育 整顿活动。进入“学习教育”阶段以后，我按规定认真学习了《中国___纪律处分 条例》、《行政诉讼法》、《公务员法》等有关文件，加强了业务相关的政策法规 和基础知识学习，阅读了___《为人民服务》、《___》两篇文章，并做好笔记，认 真撰写了读后感。我围绕“机关作风建设”具体内容的学习，认真对照自己平时的 思想动态（范本）及实际工作及，查摆了自己在思想认识、___纪律、服务态度、 工作效率等方面存在的问题，并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因，明确了 今后的整改方向，以便更好地开展工作。

　　一、存在的主要问题：

　　1、政治思想意识不够强。表现在。对党的思想路线、方针政策的理解、贯 彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏 锐性和洞察力不足，不善于运用___主义、___思想和___理论来武装自己的头脑， 透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有 待提高。

　　2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在。对待群众不能始终保持热情 服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反 复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失， 存有“事不关己，高高挂起”的思想。

　　3、工作作风不够扎实。表现在。对待工作有时报有应付了事的态度，没有 做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做 好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自 己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。

　　4、存在好人主义、___思想。表现在。处理问题时的原则性有待加强，对工 作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时 有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了， 不求做得好坏。

　　5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在。有时有迟到早退的问题， 工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗 期间，因为照顾父亲部分影响了工作。

　　二、存在问题的主要原因：

　　一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思 想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论 与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

　　二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中 来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任 何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与___利益相 冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根 本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁 观者的位置解答咨询，处理工作。

　　三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用 的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的情况 存在。另一方面，缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设 的速度，有知识结构滞后的问题。

　　四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比 较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。

　　三、整改措施：

　　一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要 加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、___关于人民公仆的理论改造 自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养；其次，站在讲政治、讲正气 的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。

　　最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤 恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

　　二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务 知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的

　　方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论 与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看 多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风，严格、公 正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。

　　三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳 恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多 动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创 新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

　　四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到 的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法 律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。

　　五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度 的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求 是的路线、方针、政策，做一名合格的___工作者。

篇三：作风建设自查自纠报告

　　任前集体廉政谈话会讲话提纲(多篇)

　　今天，召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。下面提五点希望和要求，与在座 各位共励共勉。

　　一、始终保持勤于学习，争做＂信念坚定＂好干部 (一)要理论学习不虚空。

　　(二)要把握大局不偏离。

　　(三)要钻研本职不外行。

　　二、始终着力问题解决，争做＂严谨细致＂好干部 (一)要精准谋事不盲断。

　　(二)要程序办事不变通。

　　(三)要严细干事不粗放。

　　(四)要认真做事不敷衍。

　　三、始终勤勉高效履职，争做＂务实担当＂好干部 (一)要抓铁留痕不放松。

　　(二)要雷厉风行不怠政。

　　(三)要解决问题不推脱。

　　四、始终展现公仆风采，争做＂忠诚尽责＂好干部 (一)要敢抓敢管不塞责。

　　(二)要攻坚克难不退缩。

　　(三)要冲破困扰不茫然。

　　(四)要真抓实干不清谈。

　　五、始终严格修身自律，争做＂清正廉洁＂好干部 (一)要遵规守纪不逾越。

　　(二)要秉公用权不异化。

　　(三)要从严监督不松懈。

　　今天，召集大家在这里进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!下 面，谈自己的一些体会，与大家互励共勉，归纳起来就是六句话二十四个字。

　　第一句话是＂善于学习＂。

　　腐败分子在总结自己走向歧途、走向犯罪的深渊时，第一条深刻的教训

　　就是放松了自己的学习。我想并不是他们真的没有学习，关键是学习与反省脱节 了。

　　一是学习与行为的脱节。

　　二是学习没有触及思想。

　　三是学习有所偏废。

　　第二句话是＂勤于工作＂。

　　一要强化责任。

　　二要率先垂范。

　　三要从严管理。

　　第三句话是＂慎于用权＂。

　　首先，用好人。

　　其次，用好权。

　　第三，不侥幸。

　　第四句话是＂慎于交友＂。

　　第五句话是＂乐于修身＂。

　　一要容人。

　　二要克欲。

　　三要平衡。

　　第六句话是＂严于律己＂。

　　一要以身作则，严于律己。

　　二要管好亲属，带好队伍。

　　希望大家在新的工作岗位上，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有 为，以良好的作风、实在的业绩向组织和人民交出一份满意的答卷! 我就廉洁从业方面讲五点希望和要求，与同志们共勉。

　　一是要坚定理想信念。

　　二是要保持敬畏之心。

　　三是要强化自律意识。

　　四是要牢记为民使命。

　　五是要坚守责任担当。

　　做一个组织和干部群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个 家人和亲属引以为荣的人，做一个回顾一生能够问心无愧的人。

　　今天召集新提任和调整干部举行这次党风廉政谈话会，目的是通过谈话， 让大家在新的岗位上不掉队、走正路，为 XX 经济发展和社会进步作出更大的贡 献。

　　一、找准位置，尽快适应新的角色 二、加强学习，提高自身综合素质 三、坚定信念，永葆党员先进本色 四、求真务实，始终坚持艰苦奋斗 五、诚实守信，切实维护班子团结 六、为民履职，正确行使手中权力 七、遵纪守法，坚决做到廉洁从政 今天，召开 2019 年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会，借 此机会，就党员干部如何做到廉洁自律、更好地履职尽责谈几点认识，与大家共 勉。

　　一、做政治过硬的明白人 二、做信念过硬的老实人 一要讲政治。

　　二要有信念。

　　三要守法纪。

　　三、做能力过硬的实干人 一要加强理论武装。

　　二要增强专业本领。

　　三要注重调查研究。

　　四、做责任过硬的带头人 一要扛起干事创业的使命担当。

　　二要扛起管党治党的政治担当。

　　三要扛起建班子带队伍的责任担当。

　　五、做作风过硬的干净人

　　一要严以律己。

　　二要树好家风。

　　三要作风过硬。

　　我们要始终保持政治定力，不忘初心，牢记使命，以昂扬向上的精神状 态，积极作为，勇于担当，努力推动新时代 X 事业发展再上新台阶。

　　今天的会议既是一次集体谈心谈话，也是一次集中的思想政治教育和廉政 教育;既是对全区机构改革工作的深入推进，也是对改革后在新的起点上迅速打 开工作新局面的总动员。

　　一要旗帜鲜明讲政治，对党绝对忠诚。

　　二要持续深入抓学习，强化理论武装。

　　三要担当实干抓工作，始终奋发有为。

　　四要率先垂范作表率，切实当好＂班长＂。

　　五要清正廉洁严修身，筑牢思想防线。

　　任前集体廉政谈话会讲话(纪委监委系统) 今天除了把调整的干部请来，还把各派出纪工委书记、机关各部门负责 人一并召集来，主要就是想给大家讲讲如何正确看待岗位调整、如何尽快进入工 作角色，以及干部调整使用的导向。

　　一、珍惜工作机会，正确看待岗位调整 二、抓紧熟悉业务，尽快进入工作角色 三、树立鲜明导向，营造良好干事环境 四、勇于面对批评，真心实意改正错误 希望大家把这种工学相长的氛围延续下去，特别要进一步加强学习，形 成良好学习习惯，以良好的工作状态面对改革。

　　你们即将走上重要的岗位担任更重要的工作任务，我代表市纪委监委向你 们表示热烈的祝贺!任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育 的重要载体，是党内监督的一种重要方式。

　　第一，要坚持加强学习，提升从政道德修养 一要加强政治理论学习。

　　二要加强党纪法规学习。

　　第二，要坚持执政为民，正确行使手中权力 一要正确认识权力。

　　二要正确行使权力。

　　第三，要坚持严以律己，坚守为政清廉底线 一要保持＂三个不变＂。

　　二要用好＂三盆水＂。

　　三要做到＂三个珍惜＂。

　　第四，要坚持履行＂一岗双责＂，加强党风廉政建设 一要明确责任。

　　二要主动担责。

　　三要尽心履责。

　　这里我有三句话与大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信;破一次规矩， 就留下一个污点;谋一次私利，就失去一片人心。希望同志们始终坚持＂学＂字 为先、＂干＂字为要、＂严＂字为重，善待权力、勤政廉政，以实实在在的业绩 回报组织和群众的信任! 今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的 X 位正科级干部 进行一次廉政谈话。下面我讲五方面的要求。

　　一、压实责任，履行一岗双责 二、严于律己，带头廉洁自律 三、牢记宗旨，自觉接受监督 四、勤于学习，加强自身修养 五、三多三少，不碰负面清单 最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实 的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。

　　今天，我们对调整交流后职务发生变化的科级领导干部进行集体廉政谈话, 目的是为大家即将走上新岗位进行提醒和警示，不断增强廉洁自律意识。

　　一、勤于学习，强化党章党规党纪意识。

　　二、勇于担当，全面落实从严治党责任。

　　三、严守纪律，切实做到守纪律讲规矩。

　　四、改进作风，模范遵守中央八项规定。

　　五、严格自律，保持清正廉洁良好形象。

　　希望大家认真履行党和人民赋予的神圣职责，以身作则，率先垂范，廉 洁自律，勤勉工作，以实际行动和工作实绩回报组织的培养和群众的信任!

篇四：作风建设自查自纠报告

　　In the end, what you believe can become what you believe.悉心整理 助您一臂（页眉可删）

　　烟草规范管理工作总结

　　烟草规范管理工作总结，下面是整理的烟草工作的总结范 文，欢迎阅读!

　　烟草规范管理工作总结【1】 今年来，我局在省、市烟草专卖局的正确领导下，在相关职 能部门的支持下，与公安、工商等执法部门密切配合，认真贯彻 落实省、市局专卖管理工作会议精神，紧紧围绕“卷烟上水平” 这一核心目标，结合我县实际，以净化卷烟市场、建设高效的营 销网络为落脚点，坚持把“端窝点、断源头、破网络、抓主犯” 作为卷烟打假工作的突出重点，不断强化专卖监督管理，规范“两 烟”正常经营秩序，在净化卷烟市场秩序，打击涉烟违法行为方 面取得一定成效。

　　现将一年工作情况汇报如下：

　　一、20__年工作回顾 (一)案件办理 截止 11 月 30 日，共出动市场检查 798 人次，出动车辆 192 车次，全县共查处各类涉烟案件 30 起，涉案总金额 133.1 万元;

　　其中未在当地烟草专卖批发企业进货案 17 起，涉案卷烟 5.358 万支(267.9 条，含省外卷烟 8.7 条)，涉案金额 4.85 万元;

　　无证经营卷烟案 10 起，涉案卷烟 2.982 万支(149.1 条，含 省外卷烟 29.5 条)，涉案金额 2.54 万元;

　　无证运输烤烟案 1 起，查扣烤烟 16.27 吨，涉案金额 73.11 万元，目前该案已移送县公安局查办;

　　办理 5 万元以上案件 2 起(其中与____县联合查办无证运输 烤烟案 1 起，涉案烤烟 4.8 吨，涉案金额 5.4 万元;

　　与市区、正安联合查办无证运输烟叶案 1 起，涉案烤烟 10.5 吨，涉案金额 47.18 万);

　　办理省标非法经营烟叶网络网络案件 1 起，查获烟叶 17.14 吨，价值 77.23 万元，该案于 20__年 6 月 23 日立案，历时一年 多时间，往返贵州、____、重庆三省市调查取证，现该案已锁定 可疑人员 9 人、取保候审 1 人、批捕 1 人、逮捕 1 人。

　　有力打击了涉烟违法犯罪分子的嚣张气焰，维护了市场正常 经营秩序。

　　(二)市场监管

　　1.进一步巩固和完善打击涉烟违法犯罪工作长效机制，形成 市场监管合力。

　　一是联合工商、公安开展了“元旦、春节”、“中秋、国庆” 市场整治专项行动;

　　二是运用 APCD 工作法开展日常监督检查，对异常数据和线 索进行分析，始终做到带着“问题”上市场;

　　三是根据省、市局“____锋四号打击非法经营烟叶专项行动” 的要求，我局继续加强与毗邻区(县)协作，充分利用协作部门执 法优势，在烟叶收购等重点时间段开展路查等专项行动。

　　2. 专、销、零协同开展卷烟零售许可证清理工作。

　　3 月至 4 月，对全县正常经营零售客户 1529 户进行全面清 理自查。

　　一是重点检查持证人遵守烟草专卖法律、法规、规章的情况， 核对许可证名称或者字号、法定代表人(负责人)、经营地址等与 行政许可登记事项是否符合;

　　二是严格按照国烟专[20__]51 号文件提出的“五个问题” 开展自查自纠。

　　通过全面清理自查共排查出许可证使用异常 87 户。

　　其中私下转让许可证 66 户、变更经营地址 11 户、私下转让 且变更经营地址 3 户、不及时办理变更及注销手续 5 户、不及时 办理停业 2 户。

　　通过对上述违规情况的清理审查，并上报市局专卖科审批， 对其中 48 户办理变更手续。

　　3. 加大宣传力度，营造依法行政氛围。

　　利用“3.15”、“6.29”.“12.4”等法制宣传活动，一是 通过设立现场宣传咨询服务台，开展卷烟真伪现场鉴别活动;

　　二是组成法制宣传队，进乡镇、进社区、进村寨、进校园开 展法制宣传活动;

　　三是通过宣传车、悬挂横幅、张贴标语、发放宣传资料等形 式积极宣传烟草专卖法律法规，营造良好的.诚信守法经营氛围， 形成了强大的打假打非舆论宣传攻势。

　　全年共计发放宣传资料 3000 余份、张贴公告 20 余份，出动 宣传车辆 85 车次，同时完善投诉应急保障机制，做到快速、及 时、有效的处理举报投诉工作，提升群众满意度，树立烟草专卖 执法的公信力。

　　烟草规范管理工作总结【2】

　　为贯彻实施《烟草行业标准化中长期发展战略(20__―20__ 年)》，进一步推进行业标准化工作，充分发挥标准和标准化工 作在落实科学发展观、提升行业整体技术和管理水平等方面的重 要作用，配合全行业开展“创新年”活动，确定 20__年度烟草 行业标准化工作要点如下：

　　一、进一步健全行业标准化工作机构。

　　一季度，行业各国家级和行业级技术中心所在的企业要成立 本企业的标准化技术委员会并设立标准研究机构，配备高素质人 员，积极开展工作。

　　请上述各企业在 3 月底前将本企业标准化技术委员会和标 准研究机构组成人员以及正在开展和 20__年度拟重点开展的标 准化工作报国家局科技教育司备案。

　　二、进一步完善标准体系，继续制修订一批重要标准。

　　今年底前，要基本完成行业的卷烟制品、烟草农业、物流、 工程建设和劳动定额标准体系的建立。

　　国家局将紧密结合行业重点工作，继续组织制订一批涉及行 业安全、卫生、环保、节能、降耗以及行业信息化建设和物流建 设等重要领域，有利于规范相关工作，实现资源节约、环境友好、 降低成本等战略性目标的通用性标准，支撑并服务于行业的重点 工作。

　　3 月底前，将印发 20__年度标准制修订项目计划;

　　8 月份，将组织 20__年度标准制修订项目的申报工作。

　　三、全面推进烟叶的标准化生产。

　　各烟叶主产区所在的省级局要按照 20__年基本实现烟叶标 准化生产的总体要求，制订符合实际、切实可行的工作方案，分 年度抓好实施，特别要进一步强化已有国家级烟叶标准化生产示 范区的示范带动作用。

　　各有关省级局标准化工作主管部门要在 3 月底前，将 20__― 20__年推广烟叶标准化生产的年度工作计划和具体工作方案与 本年度标准化工作计划一并报科教司。

　　二三季度，要配合国家标准化管理委员会组织对第四批国家 级烟叶标准化生产示范区建设项目进行考核验收，各有关单位要 认真做好相关准备工作。

篇五：作风建设自查自纠报告

　　厂务公开在企业管理中的作用和意义

　　厂务公开是企业行政将事关企业生产经营、扩能改造、技术创新、人事 管理、财务收支以及涉及广大职工切身利益的重大事项,通过一定的形式向职 工公开，接受群众监督和组织职工参与企业管理的一种民主管理形式。

　　一、实行厂务公开在企业民主管理中的必要性 1、实行厂务公开是社会主义的本质属性决定的. 我国宪法规定“中华人民共和国的一切权利属于人民”、“人民依照法律 规定，通过各种途径和形式，管理国家事务”。就是说,人民是国家的主人,权 力的主体人，人民有权监督党和政府工作人员权力的运用,这是社会主义国家 的基本功性质所决定的。工人阶级是领导阶级，实行厂务公开，正是企业在 新的历史条件下民主政治建设的新发展，是全心全意依靠职工发展企业指导 思想的进一步落实，是职工在企业的主人翁地位和民主权利的又一实现形式. 2、 实行厂务公开是实践“三个代表”重要思想的需要。

　　坚持“三个代表”是我们党的性质、根本宗旨、根本任务的集中体现， 党的各项工作都应毫不例外地要贯彻落实“三个代表"的要求。实行厂务公开, 就是要把关系广大职工切身利益的事项置于全厂职工之中，尤其是企业领导 干部是否坚持社会主义的发展方向,是否把职工和群众的利益放在首位,让广 大群众知情，一目了然，自主评价。同时，通过厂务公开还可以使广大职工 群众积极参与企业的管理，促使企业领导努力实践“三个代表”的重要思想， 使各项工作朝着“三个代表"的目标不断改进。因此,从这个意义上讲，实行 厂务公开是企业实践“三个代表”重要思想的需要。

　　3、实行厂务公开是加强和改进党的作风建设的需要.

　　加强和改进党的作风建设,核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。实 行厂务公开，从制度上保证了企业领导干部的主要工作必须向职工公开，向 群众公开，使厂务公开成为企业领导干部同企业职工密切联系的桥梁.加强党 同人民群众的血肉联系,就必然要求党的领导干部把对上级负责和对群众负 责统一起来。厂务公开则是这种“统一”的最好结合点和渠道。认真实行厂 务公开制度，将促使企业领导班子在想问题、办事情的过程中坚持一切为了 群众，一切相信群众，一切依靠群众的党的群众路线，从而密切干群关系， 增强了企业的凝聚力。

　　3、 实行厂务公开是加强企业廉政建设的重要举措. 企业的反府倡廉工作是全党反腐倡廉工作的一部分，同样具有长期性、 艰巨性和复杂性。实行厂务公开增加了企业领导班子工作的透明度，为企业 职工充分行使民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的权利创造了基础 条件。尤其是厂务公开进一步加强了对企业领导干部的监督，有利于保证他 们正确运用手中的权力。这对于从源头上做到勤政、廉政，预防制止腐败都 是必不可少的手段。实行厂务公开不仅有利于增加领导干部反腐倡廉的意识 和自觉性，同时也为企业领导班子抓反腐倡廉找到了一种重要的渠道和方式， 从而促进了党风廉政建设责任制在企业的贯彻落实，推动企业的廉政建设和 反腐败斗争。

　　二、实行厂务公开在企业民主管理中的重要作用 厂务公开各项措施的落实,对于加强职工大会建设,发挥职工大会的监督 作用，起到十分重要的作用。厂务公开，公开了企业每项厂务工作的责任人、 过程及最终结果,“三公开”（指政策公开，过程公开，结果公开)则从根本

　　上杜绝了厂务工作在运行过程中责任模糊，暗箱操作等弊端，可切实地防止 腐败行为在企业内滋生，促进廉政建设。具体来说：

　　1、实行厂务公开，能激发和提高职工的主人翁意识。厂务公开正常化, 满足了职工了解企业工作的要求，可调动广大职工的工作积极性,职工对企业 的发展前景的关心度显著提高；企业工作的透明度增加，使其能以更为饱满 的精神和更为旺盛的精力投入企业的生产经营与改革工作中去.企业的生产 经营工作得以开展顺利，改革定能取得良好效果。

　　2、实行厂务公开,能促进企业党员干部队伍建设.职工对企业党员干部队 伍的满意度提高了，有利于党员干部队伍在职工中树立良好的形象,增强凝聚 力，提高职工参与各项活动的积极性，从而促进企业的精神文明建设.

　　3、实行厂务公开，能激活企业的运行机制.厂务公开不断推行,必然促 进企业内部管理体制的改革。各项管理制度的出台，结构工资制、岗位责任 制、全员聘任制，考核评估制等规章制度逐渐被全体职工认同。分工不明、 责任不清、劳逸不均、赏罚不平等弊端被有效地遏制，职工之间会形成良性 竞争。

　　4、 实行厂务公开，能有力地推动企业的民主建设。企业领导班子主动 接受职工大会的民主监督,处处创造民主管理的条件，培养民主的气氛和环境, 把职工大会办成职工提出问题和议论问题的场所，使职工能畅所欲言。通过 这种形式，职工将各种信息反馈给企业领导,而企业领导又通过厂务公开将自 己的意图及时传达给广大职工。

　　厂务公开工作使企业形成由上而下又由下而上的双向沟通、交互反馈的 渠道；成为企业民主管理的有效载体，是企业蓬勃发展、增强民主活力的催 化剂，正越来越得到人们的普遍认可。企业要长期推行厂务公开,集思广益，

　　采纳良言，凝聚人心，加强团结，增强斗志,使企业各项工作顺利开展.尤其在 新的形势下，只有不断改进和完善厂务公开工作，强化厂务公开意识,增强民 主管理力度，不断提高厂务公开的质量和效益，才能充分调动全体职工的工 作积极性，提高生产效率。

篇六：作风建设自查自纠报告

　　机关作风建设自查报告及整改措施

　　机关作风建设自查报告及整改措施 自市委、市政府机关作风建设教育整顿活动以来，通过认真学习，发现自己还有许多方面 存在不足，需认真加以改进和提高。现就对照市委作风建设活动要求，从思想上、工作上、 学习上进行了自查。

　　一、存在的问题 一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄， 系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动 性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种要我学为我要学的良好学习习 惯。自查报告自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够; 另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深 入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求 面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

　　二是责任意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有 过问。有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管， 也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干 可不干的事，也就无动于衷;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。

　　三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自己 要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理 问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光 看待和处理问题。

　　二、产生问题的原因分析 一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只 要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深 入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中，我认为只要能

　　干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党 报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓 小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和 掌握，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己 所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主 动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯三分钟热情的毛病，这一不良习惯致使学习收 效不大。

　　二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就 行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩 矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己 树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的 激情与勇气。

　　三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人 民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业 职工接触的机会多，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，渐 渐地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。

　　三、整改措施 随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己 存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作 中，我决心从以下几方面进行改进：

　　一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓 小平理论、三个代表和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策和省委十届九次全 会以发市委五届十一次全会精神，在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，按照合 格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立 身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。

　　二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破 除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性; 善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根 据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

　　三是加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断 发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功 夫，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思 想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自 省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格 要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

　　今后，我将以这次活动为契机，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思 想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作 得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做 好，取得成效。

　　第二篇：机关作风建设自查报告及整改措施 自 XX 年 6 月以来，我局按工委、管委要求深入开展了机关作风建设教育整顿活动。进入 学习教育阶段以后，我按规定认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政诉讼法》、《公 务员法》等有关文件，加强了业务相关的政策法规和基础知识学习，阅读了毛泽东同志《为 人民服务》、《反对自由主义》两篇文章，并做好笔记，认真撰写了读后感。我围绕机关作 风建设 具体内容的学习，认真对照自己平时的思想动态及实际工作及，查摆了自己在思 想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题，并进行了认真剖析，查找了 问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好地开展工作。

　　一、存在的主要问题 : 1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够

篇七：作风建设自查自纠报告

　　机关作风建设自查报告及整改措施

　　自 2017 年 8 月开始，我局召开机关作风整顿会议,局党 委开展“四零承诺”实施以来。进入“查找问题”阶段以后， 我紧紧围绕“机关作风整顿 ”具体内容的学习，认真对照 “四零承诺”的要求，在思想动态及实际工作中，查摆了在 思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问 题，并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因，明确了今 后的整改方向，以便更好地开展工作。

　　一、存在的主要问题 :

　　1、政治思想意识不够强。表现为：对党的思想路线、 方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进， 及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不 足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装 自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现 问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

　　2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现为：对待群 众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子 就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时， 缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得 失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。

　　3、工作作风不够扎实。表现为：对待工作有时报有应

　　精选

　　付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径， 最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心 作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除 了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生 工作效率低的问题。

　　4、存在好人主义、形式主义思想。表现为：处理问题 时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能 不提的就不提，能不管的就不管。有时有只求形式，不求落 实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了， 不求做得好坏。

　　5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现为：有时 早退，着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务。

　　二、存在问题的主要原因 ：

　　1、是思想上对领导组织的政治学习缺乏正确的认识。

　　学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实 践相脱节，思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

　　2、是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一 切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不 够，为人民服务的宗旨意识不强。在个人利益与集体利益相 冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了大局，这是工作 中缺乏耐心的根本原因。

　　3、是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效

　　精选

　　率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践 相结合做的不够。另一方面知识结构滞后,对专业知识结构 的更新不能跟上时代的步伐。

　　4、是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不 深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能 从讲政治的高度认识问题，处理问题。

　　三、整改措施 ：

　　拟在认真整改阶段对我存在的问题进行逐项整改，逐条 落实。

　　1、是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己 的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用先进理论 改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养；

　　其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评 与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要 把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、 事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好本职工作。

　　2、是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务 学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、 刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施， 更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将 法律理论与实务相结合，提高工作的规范性、科学性。以高 度的工作责任感和踏实工作作风，真正做到全心全意为人民

　　精选

　　服务。

　　3、是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业

　　心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成各项工作任务， 提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又 灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争 的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

　　4、是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的 标兵。要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严谨、 规范、科学地做好各项工作。

　　5、是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发 挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚 持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求，坚持我的岗位 我负责，我的岗位请放心，做一名合格的机关工作者。

　　2017 年 7 月 20 日

　　精选

篇八：作风建设自查自纠报告

　　以劳动竞赛为载体推动基层建设上水平

　　鄯善采油厂轻烃工区结合自身实际， 开展以不断提高轻烃装置效益、 提升基层管理水平、 增强员工队伍素质、打造过硬基层团队为目标，以“两增一保” （增产、增效、保安全 平稳运行）为主题，以“五比两争” （比产量、比质量、比安全、比水平、比作风，争 当星级班组、争当明星员工）为主要内容的劳动竞赛活动，通过不断完善竞赛方案，强 化措施落实，积极探索劳动竞赛的新途径、新方法，创新竞赛方式，推动竞赛活动不断 向更高层次迈进， 促进了整体工作的良性发展， 优质高效地完成采油厂下达的业绩指标， 基层建设充满蓬勃生机。

　　从宣传发动入手，提高思想认识，使劳动竞赛活动深入人心 一是抓领导班子思想认识的统一，明确目标。每年年初，工区领导班子都结合年度 工作目标，把开展劳动竞赛活动作为全年工作的一项重要任务，强化领导，成立劳动竞 赛领导小组，充分发挥党政工团组织的作用，齐抓共管，形成合力，保证竞赛活动的深 入开展。二是抓竞赛方案的制订与不断完善。针对轻烃生产特点，制定详细的竞赛规程 和细则，使竞赛措施得到了落实。三是抓宣传动员工作，营造氛围。工区结合“四讲四 强四树”形势任务主题教育活动，以领导带头学为旗帜，以个人自学、集体学习为教育 手段，通过办板报、挂条幅，印发学习材料，让员工把公司“两大主题、五大战略”的 发展思路熟记在脑，升华在心，落实在行动中。同时，工区通过电视、报纸、光荣榜等 广泛宣传在劳动竞赛中涌现出的先进事迹， 全体员工表现出了有排头就站， 有红旗就扛， 有第一就争的精神状态，保持了良好的劳动竞赛氛围。

　　从创新竞赛内容入手，提高竞赛水平，促进各项业绩指标的完成 一是围绕轻烃生产任务指标，开展“五比两争”劳动竞赛。工区将生产指标分解到 ５个操作小班，以每个操作小班为单元开展劳动竞赛，比当班产量指标完成情况、比产 品质量情况、比发现问题的能力、比突发故障的处理能力，争当星级班组，争当明星员 工。二是围绕安全，开展岗位安全劳动竞赛。工区开展了“创建安全示范岗”“我的岗 、 位无事故、我的工作请放心”等形式的劳动竞赛活动，筑牢安全生产思想防线，消除各 种不安全因素，确保实现安全生产。三是围绕提高员工素质，开展岗位练兵、技术比武 竞赛活动。工区开展以“学理论、比技术、赶指标、超先进、塑形象”为内容的岗位技 术练兵劳动竞赛，把“学、比、练、赛”贯穿整个生产过程。

　　从探索方法途径入手，提高竞赛效果，推进基层建设不断上水平 全方位推进，向三方面伸延，使竞赛更具广泛性。一是向提升基层建设水平延伸。

　　关键是充分发挥一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜的作用。在党员队伍中开展“党 员打头阵、党员挑重担、党员争先锋” “三高一争”“党员身边无违章”等活动，提 、 、 高了基层党组织的战斗力和凝聚力，为劳动竞赛的深入开展提供了坚强的组织保障。二 是向技术创新延伸。把竞赛的重点放在技术创新、技术改造上。三是向实现工区综合目 标延伸。把竞赛的目标由单纯完成产值向提高经济效益和实现综合目标转变。

　　多形式展开，抓住三条线，使竞赛更具适应性。根据轻烃生产特点，抓住三条线， 即长赛不断线、短赛攻关键、年年有新招，灵活运用，使劳动竞赛呈现出生机勃勃的崭 新局面。长赛不断线，就是要把系列竞赛与短而快的竞赛融为一体，以群众性为前提， 使竞赛具有广泛性。短赛攻关键，就是从实际出发，以灵活的方式，组织技术人员与操 作员工联手，在关键岗位、关键工艺开展攻关赛。年年有新招，就是紧贴轻烃生产，经 常化、多样化、阵地化地开展各类劳动竞赛活动，做到“月月有活动、季季有竞赛、年 年有新意” ，使劳动竞赛常赛常新。

　　全过程管理，讲究三个“务必” ，使竞赛更具科学性。一是竞赛内容务必要明。在 年初工作起步时，工区根据公司和采油厂下达的业绩指标，结合轻烃生产特点，发动员 工查找工作中存在的不足，摸排装置运行中存在的各种问题，了解员工的素质和各种思 想动向，制订出切实可行的竞赛方案，并预见竞赛中容易产生的各种问题，努力做到操 作性强、员工乐于接受，确保取得实际效果。二是考核务必要严。工区建立了一套质化、 量化相结合的考核认定标准、办法，量化考核标准，竞赛指标要高于业绩考核指标。三 是奖励务必及时。对在创建活动中取得优异成绩的班组和个人进行奖励；对评出的先进 人物、先进事迹及时总结和宣传，用他们的模范行动掀起“比学赶帮超”的热潮，促进 劳动竞赛的深入开展。

篇九：作风建设自查自纠报告

　　机关作风建设自查报告及整改措施

　　马新

　　近日我单位深入开展了机关作风建设教育整顿活动，在 认真学习和领会张书记重要讲话精神的同时，围绕“机关作 风建设 ”具体内容的学习，认真对照自己平时的思想动态 及实际工作，查摆了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、 工作效率等方面存在的问题，并进行了认真剖析，查找了问 题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好地开展工 作。

　　一、存在的主要问题 : 1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针 政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及 时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足， 不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己 的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、 分析问题、解决问题的能力有待提高。

　　2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不 能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有 些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺 乏耐心，没有合理调整自己的情绪。

　　3、不能做到任劳任怨。由于人手少任务重，经常满负荷工

　　作，自己感觉已经尽了心、尽了力，遇到领导不分青红皂白 的批评，有时不愿接受，想不通，觉得自己的付出变得毫无 意义，不能正确的对待得与失。

　　4、只注意埋头工作，忽视与领导和同事们的沟通与协作。

　　只注意认真完成工作任务，忽视与领导沟通，总觉得没时间 就以后再说，造成误解或不理解，不能得到领导和同志们认 可，这是很正常的。

　　二、存在问题的主要原因 ：

　　一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加 政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确， 学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想 意识的更新与党的政策、方针脱节。

　　二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠 群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为 人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满 意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益 相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法， 这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不 能站在对方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答 咨询，处理工作。

　　三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质 量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合

　　做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏 敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设 的速度，有知识结构滞后的问题。

　　四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻， 处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政 治的高度认识问题，处理问题。

　　三、整改措施 ：

　　一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想 觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、 列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生 观，不断加强共产主义道德修养；其次，站在讲政治、讲正 气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各 种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到 各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎 实实的做好各项工作。

　　二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习， 提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地 钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自 己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理 论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后， 虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

　　以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，

　　真正做到全心全意为人民服务。

　　三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚 踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项 工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既 坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、 敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

　　四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。

　　要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作 作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科 学地做好各项工作。

　　五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观 能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心 全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策， 做一名合格的机关工作者。

篇十：作风建设自查自纠报告

　　工会委员会的建立对于进一步加强工会组织建设全面落实党的全心全意依靠工人阶级办企业工会工作是党的群众工作的重要组成部分必须坚持在党委的领导下以三个代表重要思想为指导牢固树立和认真落实科学发展观紧紧围绕党委的中心工作和企业的中心任务开展工作组织活动发挥作用并以促进企业改革发展稳定的成果作为衡量工会工作成效的主要标准这是工会工作必须坚持和遵循的指导方针

　　党委书记在公司工会会员代表大会上的讲 话

　　同志们：

　　今天召开工会第一次会员代表大会，主要任务是：选举 产生公司工会第一届委员会、经费审查委员会和工会主席。

　　经过大家的充分酝酿，认真讨论，严格按照程序进行了民主 选举，xxx 等 xx 名同志和 xxx 等 x 名同志分别当选为公司 工会第一届委员会委员和经费审查委员会委员，xxx 同志当 选为电力公司第一届工会委员会主席。会议开得圆满成功。

　　这个选举结果既符合上级组织的意见，也充分体现了广大会 员的意愿。在此，我代表公司党委对会议的圆满成功表示热 烈祝贺！ 同志们，新组建的 xx 公司，为认真落实上级关于“生 产经营组织发展到哪里， 党工团组织就建设到哪里” 的要求， 按照《工会法》、《中国工会章程》的有关规定，经研究， 决定召开这次工会会员代表大会，选举组建公司工会委员 会。工会委员会的建立，对于进一步加强工会组织建设，全 面落实党的全心全意依靠工人阶级办企业的方针，充分发挥 工会组织在企业改革发展中的主力军作用，将是一个有力的 促进。

　　xx 公司工会委员会的成立， 在我公司工会组织建设史上

　　掀开了新的一页。借此机会，我就新的工会委员会如何抓住 机遇，乘势而上，在今后的工作中，不断开创工会工作的新 局面，提几点希望。

　　一、要充分认识工会工作的重要性 工会是党领导下的群众组织，是群众权益的代表者和维 护者。法律法规赋予了工会维护、参与、建设、教育的四大 职能，这是工会的独特优势。这“四大职能”决定着工会能 在企业改革、发展、稳定中发挥“五大作用”，即在安全生 产、改革改制中发挥主力军作用；在加强民主管理、民主监 督、民主评议领导干部、实行厂务公开中，发挥主人翁作用；

　　在开展宣传教育活动、做好深入细致的思想工作中，发挥党 联系群众的桥梁和纽带作用；在维护企业利益和职工群众利 益方面，发挥“双刃剑”作用；在保持企业稳定中，发挥“基 石”作用。因此说，工会是党委发挥政治核心作用的一支重 要力量，特别是在落实依靠方针上，工会起着至关重要的作 用。对一个企业来讲，工会组织是否坚强有力，工会工作开 展得如何，事关企业的改革、发展和稳定。特别是今年，我 公司组建和改革发展的任务非常繁重。要全面完成今年的各 项目标任务，党政工团都负有重大责任，工会的独特优势和 作用显得更加重要、更加突出。为此，公司党委、行政对新 成立的工会委员会寄予了很大希望，希望全体委员要不辜负 党政的重托和群众的期望，倍加顾全大局、倍加努力工作、

　　倍加务求实效，努力开创工会工作的新局面，为促进公司的 改革、发展和稳定做出积极的贡献。

　　二、要围绕中心，服务大局，努力开创工会工作的新局 面 工会工作是党的群众工作的重要组成部分，必须坚持在 党委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立 和认真落实科学发展观，紧紧围绕党委的中心工作和企业的 中心任务开展工作、组织活动、发挥作用，并以促进企业改 革、发展、稳定的成果作为衡量工会工作成效的主要标准， 这是工会工作必须坚持和遵循的指导方针。否则，离开了党 的领导，就会偏离政治方向；离开了改革、发展、稳定，就 会脱离实际，失去作用，就会变得可有可无，也就不会有地 位。因此，大家一定要明白有作为才有地位的道理，在日常 工作中，善于根据企业实际和工会工作的特点，动员和带领 广大职工群众，紧紧围绕企业的中心任务开展工作，不断开 创工会工作的新局面。同时。要认真落实好党的全心全意依 靠工人阶级办企业的方针和履行好维护职能。落实依靠方针 最重要的是要搞好民主管理、民主监督、民主评议领导干部 和实施厂务公开。特别是要坚持和完善职工代表大会制度， 重大事项都要经职工代表大会讨论通过，做到让职工在源头 上参与， 在参政议政中行使当家作主的权利。

　　履行维护职能， 最重要的是坚持“双维护”，坚持依法维护、重点维护、协

　　商维护。工会作为职工利益的忠实代表者和维护者，依法维 护职工的合法权益是其基本职能，特别是在市场经济条件 下，在协调企业劳动关系方面，更应突出维护职能。下一步 要在建立完善和落实好平等协商制度、集体合同制度和工资 集体协商制度，搞好厂务公开，配合行政解决好关系群众切 身利益的热点、难点问题上下功夫。特别要深入持久地开展 好扶贫帮困送温暖活动，让职工群众真正感受到家的温暖。

　　只有这样，职工群众才会热爱工会、支持工会的工作。工会 组织才有凝聚力、战斗力和号召力。同时，要与时俱进，改 革创新。工会工作只有不断创新，才富有生机和活力。要按 照上级组织的要求，围绕公司的中心任务，结合工会工作的 特点，不断创新工作的方式方法、工作内容。要高起点、高 标准、创造性地开展工作，努力创出自身特色。当前，要突 出搞好对广大群众的宣传教育和开展好各种活动。在宣传教 育上，要配合党委、行政突出抓好形势任务、安全生产、改 革改制、稳定和谐“四大教育”，通过教育把广大干部职工 的思想统一到全面完成下半年的目标任务上来。在开展活动 上，要以安全教育、安全检查、安全竞赛、安全送温暖等为 重点，同时组织开展好各种形式的劳动竞赛活动，进一步增 强广大职工的工作主动性。

　　三、要进一步加强工会组织自身建设 新选举产生的工会委员会，是电力公司工会第一届委员

　　会。因此，新的工会委员会不论在抓好基层工会组织建设方 面，还是在尽快理出工会工作思路、使工会工作步入正规方 面，都面临着繁重的任务。下一步，要在正常开展好工会各 项工作的同时，重点抓好各基层工会的重组组建工作。这是 开创工会工作新局面的关键。要集中时间和精力，把各级工 会组织建设好，特别要把各级工会领导班子建设好。建设好 工会领导班子，最重要的是选配好基层车间工会主席。要把 那些党性强、觉悟高、业务熟、热心为群众服务的同志推选 到工会组织中来。在搞好组织建设的同时，要进一步加强班 子的思想政治建设，重点是抓学习、提能力、树形象、强素 质。要靠学习提高工会干部的整体素质，靠廉洁树立工会干 部的良好形象，靠实践提高工会干部的领导能力，靠务实增 强工会工作的实际效果。总之，要把各级工会班子都建设成 为团结协调、开拓创新、廉洁勤政、真抓实干的坚强战斗集 体。

　　四、要进一步加强党委对工会工作的领导 工会是党领导下的群众组织。因此，各级党组织都要切 实加强对工会组织的领导，纳入党委（支部）的重要议事日 程。要定期听取工会工作汇报，帮助研究解决工会工作中的 问题，支持工会依法按章、独立自主、创造性地开展工作。

　　各级行政也要关心重视工会工作，按照《工会法》的规定， 在人、财、物等方面对工会工作给予帮助和支持。要进一步

　　加强对工会干部的培养教育，关心他们的学习、工作、成长 和进步，不断提高他们的综合素质。广大工会干部要自觉加 强党性修养和实践锻炼，努力干好本职工作，为企业加快发 展多作贡献。

　　总之， 公司党委、 行政对新成立的工会委员会寄予厚望， 广大工会干部一定要不辜负党政的重托和群众的期望，在今 后的工作中，适应新形势，拓展新思路，明确新目标，开创 新局面，以争一流、站排头的精神，团结带领广大职工群众， 为全面完成公司今年的各项目标任务而奋斗！ 谢谢大家。

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