党员个人对照检查材料精选10篇

篇一：党员个人对照检查材料精选

　　军人个人对照检查材料

　　对照检查

　　一、党性观念方面

　　在思想政治方面,作为一名军人，首先就要做到政治合格、立场 坚定。在这一年里，我能够自觉学习党的基本理论、路线、方针、 政策，关心党和国家大事，紧跟党的步伐，深入学习党的新理论新 观念，在思想上、行动上始终与党中央、中央军委保持高度一致。

　　入学以来，我认真参加了大队和队里组织的科学发展观知识的学习， 科学发展观讲座活动。认真观看和收听了科学发展观的演讲比赛， 科学发展观应知应会知识的考试，从而加深了对科学发展观的理解， 提高了自己的政治觉悟，增强了在实际工作中运用科学发展观指导 学习和工作的能力。还认真学习了大学政治部下发的《大力培育当 代革命军人核心价值观学习宣讲材料》、《深入学习贯彻科学发展 观应知应会》材料，通过学习，充分认清了培育当代革命军人核心 价值观的重大意义。此外，我还利用电视、电脑、报纸、杂志等媒 体多种渠道关注国内国际

　　形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍；积极参加 各种政治学习及教育活动。通过学习不断提高自己的理论水平和综 合素质。

　　二、道德修养方面

　　在日常养成及生活方面，能按要求完成各项公差勤务，认真搞好 个人内务，谨记研究生大队的格言：树干部学员形象，做养成学员 榜样。严格遵守各项规章制度及队里的一些规定，注意保持军容风 纪。严格执行请销假制度。平时能做到尊重领导，团结同志，珍惜 集体荣誉。积极参加了队里组织的各项活动。同学之间经常交流彼 此的想法，取长补短，虚心向他人学习。在生活中能发扬艰苦朴素、 勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳 恳做事。

　　作为军人，自身思想上和工作方法上的学习非常重要。一年来我 对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己 的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏 实地埋头苦干上。作为一名去年刚入伍的国防生，我始终清醒的认 识到我在生活作风方面距离一名军人的巨大差距，时时刻刻按照军 队的各项条令条例严格要求自己，不错过任何向老同志学习的机会， 努力克服自己身上的自由散漫的作风，力求使自己达到令行禁止， 雷厉风行的作风。经过近一年的锻炼，在我身上，已经基本可以看 到一名军人应有的样子。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切 言行，严格遵守大学及学院的各项规章制度，尊重领导，团结同志， 谦虚谨慎，主动

　　接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于大学形 象的事不做，不利于大学形象的话不说，积极维护大学的良好形象。

　　积极配合骨干做好各项工作，与大家心往一处想，劲往一处使，不 会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

　　四、法纪意识方面

　　人民军队有铁的纪律，纪律是军队战斗力的保证。我从入学的第 一天起，就认识到纪律对一直部队，一名军人意味着什么，因此我 一直坚持用法律和纪律约束自己的言行。纪律是军队集中统一和战 斗力生成的决定因素，我们这支人民的军队—向以严明的组织纪律 而著称、因而具有强大的凝聚力战斗力而无往不胜。

　　五、工作中的不足与今后的努力方向

　　1、不断增强政治理论学习的积极性和主动性，每次都是队里组 织的学习才去参加，很少自己主动的学习相关的知识，缺乏主动运 用所学政治理论武装和指导自己的意识。以后要深入贯彻落实科学 发展观，并用它来指导实践、推动工作。

　　2、加强对专业理论知识的学习，增强时间紧迫感，认真阅读专 业文献，尤其是外文文献，注意加强专业知识的积累，提高创新能 力。多向师兄请教，掌握论文撰写的基本思路，为今后的论文开题 和撰写工作打下基础。

　　3、加强作风养成，增强军人意识。克服自身的不足，严格遵守 条令条例和队里的各项管理规定，做到令行禁止，服从命令，听从 指挥。严格服从队领导和骨干的管理。

　　4、针对之前大半年我对队里的活动不太积极，和同学之间交流 不足的问题，我决定在平时的生活中要做到团结同学，积极参加各 项活动，多跟领导和同学们交流，开拓视野，增进感情，健康快乐 地工作、学习、生活，让自己的研究生生涯更精彩。

　　通过对于这一学年以来的总结，充分认识到了自己所存在的优点 和缺点。在今后的研究生的生活中我会针对自身所存在的不足，积 极面对，不懈努力，不断完善自己提高自己，充分发挥出自己的优 势和潜力，踏踏实实，刻苦认真，为实现自己的目标而奋斗不息。

　　四有军人对照检查材料第一篇：

　　践行强军目标争做四有国防生 12 级国防生陈玉鑫习主席 10 月 30 日在古田会议上提出，要正视军队思想政治建设存在问题，着力 培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人，也就概 括为新一代四有军人。虽是短短的十二个字，但其中蕴藏着值得我 们去深刻学习和领会其中的重要精神。有灵魂

　　灵魂就是一个人的精神，没有灵魂的人就会如同行尸走肉。而一 个人正是因为有了灵魂而不畏千难万险，甚至会为之奉献生命。有 了灵魂就会有了目的有了方向。作为国防生时时刻刻都要有种灵魂------时时刻刻不忘自己当初的誓言，在不断地学习与训练中践行 强军目标，并为之贡献出自己的智慧与汗水。

　　作为军人更要有一种灵魂，当祖国和人民有危难时要挺身而出。

　　孟祥斌看到落水女子想都没想就一头扎进冰冷的水中，落水女子获 救，可他自己却英勇牺牲;黄继光面对着吞噬战友的机枪碉堡，咬紧 牙关扑向碉堡，用自己的身躯换来了悲壮的胜利。还有邱少云面对 着熊熊火焰，硬是咬紧牙关一声不吭地让大火吞噬。烈士们用鲜血 换来了胜利，换来了人民群众的生命与财产。然而网上有股评论说 是邱少云在火烧下按照生理学根本不可能不发出声音，而作为一名

　　军人和每个人一样有个美满幸福的家，也都会热爱生命。但军人是 有灵魂的，那就

　　当代军人打仗意识对照检查

　　按照党中央集中学习教育活动的计划安排，对照自身的学习、工 作、生活实际，解剖思想、反思工作，深感自身存在的问题不少。

　　结合此次教育的 4 个方面需要查找和解决的问题，进行自我剖析， 不妥不到之处请同志们批评指正。

　　一、党性修养方面一是党性观念树的不牢。

　　通过几天的学习教育，深感自己党性观念树的还不够牢固，打仗 意识还有偏差，具体表现在：

篇二：党员个人对照检查材料精选

　　[个人对照检查材料] 部队个人对照检查材料

　　个人对照检查材料 20__年以来，根据“作风建设年”活 动安排部署，我积极参加党员学习活动，对标年初目标位次， 围绕“四聚焦四强化”开展“四查四看”。现将本人对照检查 的具体情况汇报如下：

　　一、 存在的问题 一是理论学习方面。对政治理论的学习 缺乏系统性、全面性；

　　存在实用主义倾向，用得着的时候才学，用什么学什么；

　　学习上存在一知半解、浅尝辄止的情况；

　　知识趋于零散，缺乏系统性。

　　二是工作作风方面。没有从尽善尽美、争创一流的标准上 把握、工作中不够严谨。思想上存在“求稳”思想，创新意识 不足。

　　二、原因剖析 一是理论学习抓的不够。放松了政治理论 学习，学习的积极性和主动性不够强。学的不深不透，把握不 住理论的精髓要义。

　　二是目标定位不够高。浮于表面，不够深入，理论与实际 有脱节现象联系实际的能力有待加强。

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　　三、整改措施 一是加强学习，打牢思想基础。加强理论 学习，以正确的理论武装头脑。在学懂弄通做实上下功夫，切 实提高政治理论水平，提升个人政治素养，不断强化“四个意 识”。

　　二是提高标准，严格要求自己。围绕“四聚焦四强化”， 以高标准对标自己，以党性原则和道德规范严格要求自己，保 持纯洁品质，不断提高精神境界和道德情操。

　　三是强化担当，增强业务能力。积极担当作为，强化开拓 进取，做到与时俱进、奋发有为。在工作中向领导学、同事 学、向书本学、向实践学，坚持学以致用，增强工作实效性， 提升业务水平。

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篇三：党员个人对照检查材料精选

　　部队党员个人对照检查材料参考 下面是小编专门预备的部队党员个人对比检查材料参考，希翼能满脚大伙儿各位的 阅读需求。更多精彩内容敬请关注查字典范文。

　　自第二批党的群众路线教育实践活动展开以来，作为一名党员干部，我在抓好日常 学习和治理工作的基础上，密切结合岗位和工作实际，进行了深刻的反思，查寻自身存在的 咨询题和别脚，并对查寻到的咨询题进行了深层次的剖析，明确了努力的方向和改进措施。

　　一、对比检查个人作风 作为一名部队的干部，我深知自己肩负的责任，面对部队转变转型这一大的历史挑 战，自己唯有扎实工作，踏实苦干，别断强化个人能力和素养，才干习惯部队进展的需要。

　　一是别断加强思想政治建设，站稳立场，坚持原则，在政治上始终与党中央，中央军委保持 高度一致，自觉用科学理论武装自己的头脑，夯实思想基础，别断加强自己人一辈子观，价 值观和世界观的改造。二是仔细履行职责，扎实做好本职工作。自来到中队后，我能很快的 转变角色，投入到工作中去。新的事情浮现，关于自己疑惑可不能的，虚心向战友请教，仔 细学习，在工作中摸索，在摸索中进步。三是遵章守纪 言语律己。仔细的学习条令条例和 各项规章制度，积极参加中队组织的学习，别断强化自己的条令意识和纪律观念，用思想来 指引平时的行为。四是做到廉洁自律，关怀保护战士，维护战士利益。作为党员干部，我能 严格要求自己，在利益诱惑面前，能保持清醒的头脑，对官兵的成长进步十分关怀，涉及到 官兵切身利益的咨询题，我能一碗水端平，公平公正处理，切实做到位战友谋福利，运用好 手中的全力。

　　二、对比检查存在咨询题 一是 政管理论和业务理论水平学习别够扎实，刻苦专研精神别强。掌握的理论知 识和业务知识别够全面，别够系统，缺乏韧性，学习仅限于表面，别能静下心来深入专研， 学习效果别佳缺乏持之以恒的精神 二是 工作作风别够实 求真务实的精神还别够。接到工作任务，有事首先想到的事 如何尽快完成，而别是想怎么样报工作干得更好，特别是在任务成效，压力大的时候更是这 样，有时存在对付以求过关的想法，妨碍到工作的效果，没有时间以高标准严格要求自己， 缺乏主动作为的积极心态 三是 群众意识别强，为兵服务的宗旨别够，来到中队时刻别长，对中队开展的工 作和官兵的现状了解别够，与战士沟通上流于书面和口头形式，没有切实做到一对一对战士 进行心理辅导，缺少的官兵间的的沟通，容易使干部战士之间产生隔阂，别利于建立融洽和 谐的内部关系 三、改进措施与努力方向 一是 加强政管理论和业务理论水平的学习，坚持理论实践相结合。学会用理论武 装自己的头脑，提高对学习知识的重要性和迫切性的认识，虚心听取官兵反映的实际咨询题， 努力提高自己的治理水平，进一步增强大局意识，责任意识，忧患意识，担当意识。干一行， 爱一行，专一行，勇于开拓创新，积极进取，灵便运用合理的办法和措施，把自己的能力素 养别断提高 二是 要进一步改进工作作风，增强 宗旨意识，传递正能量，要克服官僚主义，坚 固树立官兵至上的意识，忠实履行职责和使命，执行党的群众路线要求，要以解决思想和工 作中的实际咨询题为动身点，一改进自己的工作作风和工作方式，提高战士的现实要求，时 间把战士的需求和冷暖挂在心上，诚心实意的为群众办实事，解决难题。

　　三是 增强纪律观念，抓好党章和各项规章制度的降实 ，要严格以党章和各项规章 制度为准绳，严格规范自己的言行，以身作则严于律己，加强纪律观念，树立良好形象，处 处发挥党员榜样带头作用，保证各项工作降到实处 在这次党的群众路线教育实践活动中，

　　深感作为一名党员干部的责任重大，自己还存在很大的差距，将来我将努力转变作风，振奋 精神，别断提高自身能力素养。

　　二十周年同学会邀请书 当我想你的时候…… 二十年，二十年了!弹指一挥间!今年——2010 年，我们离城关中学毕业差不多整整二十年了。

　　一别二十载,荏苒别惑年！曾经的同窗好友,你在哪里？ 过得还好吗?一具个有些忘却,而又曾经熟悉的名字.不管你日子在本市,或身处异乡;不管事业 辉煌,依然临时失意;不管身居要职,依然一介布衣;也别论你多么闲暇,或何等繁忙.你终究可不 能不记得同桌的他(她),还有睡在你上铺的兄弟... 可不能不记得名中,不记得这个年代.那儿有驿动的青年的麻烦;放纵的青春的激情,追逐过浪 漫的恋情,蕴藏过暗恋的甜蜜.也许你把这一切都冰封雪藏,悄悄期待着重逢的春光.和你一样, 多少次梦里相聚,多少次心驰神往."再过二十年,我们再相会",为了我们曾经的约定,来吧,友爱 的同学,让这熟悉的歌声所寄予的热情与希翼变成现实;让我们放飞心中的希翼,共同期待人 一辈子的第二次握手,让我们走到一起,重温那些一起走过的生活,纵情享受老同学相聚的温 馨.请你参加城关中学八九届一、二班同学会,去听听久违的声音,看看曾经熟悉的天确实笑脸. 二十年的岁月，同学们一路走来，风雨无阻，收获了许多的成绩，也饱受了无尽的沧桑。大 伙儿一起互相诉说会面的兴奋，倾诉二十年的记忆；学生紧握着恩师的手，衷心未动分毫祝 愿老师安康；恩师端详着学生的脸，欣喜我们的成长；也有交流互相寻找联系之艰苦，辗转 赴约之路线…… 你会来吗?几十双一如当年热切而期盼的双眼,几十颗一如当年火热的心在等待......,如此难得 的欢聚,会因您的缺席而黯然失色,更会令我们黯然神伤. 指望你早作安排,如期赴约,并尽快赋予回复. 当我想你的时候，我的心在颤抖；

　　当我想你的时候，你可曾听说……

篇四：党员个人对照检查材料精选

　　部队士兵个人对照检查材料荐读

　　在这次整顿中，我清楚地认识到自己在部队的生活、学习、工作中存在的不足， 认识到自己存在问题的严重，如果不加以改正，将势必影响部队的工作成绩，影 响到自己的成长进步。现在，我就存在的问题作如下汇报：

　　一、 政治理论学习方面

　　1、对学习的认识不充分。在上级组织学习时，总是混日子，不把心思真正用 在学习上，总是想这是必要的形式，没有实在的内容，总是不把听课放在心上， 学习都是被动式地接受，而不主动学习，在平时的生活中更没有自学的习惯，不 重视理论知识的自学，甚至不愿意安排时间自学。

　　2、学习动力不足。在平时的学习中，缺乏学习兴趣，总认为在部队学习的这 些理论知识对打仗没有多大的作用，只要自己学习好了专业知识就行了，没有必 要学习这么多的政治理论知识。不能充分认识到政治教育在军队建设中的重要地 位和作用。

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　　3、没有端正的学风，不能理论联系实际。由于学习风气不是很好，在学习中 总是不能静心学习，看到别人在玩自己也玩，不能正确对待学习，不会把学到的 知识用在解决问题上，不能充分发挥理论知识在生活中的重要作用，不能用学到 的知识指导自己的工作。因此，我在学习上总是存在着不想学习、不愿学习的思 想。

　　二、政治意识方面

　　1、政治意识有所淡化，对国家的大事不关心，对国家的政策不了解，看报， 看新闻的时间较少，不能及时了解国家的时事。自己总认为国家的大事与自己没 有多大的关系，只要自己干好平时的工作就行了，没有意识到作为军人应该懂国 事，知国事，熟悉国家的政策，关心国家的大政方针。

　　2、政治纪律意识不强，落实条令条例的意识不强，在落实规章制度上打折扣。

　　条令条例的学习教育不经常，学习条令条例的自觉性和积极性不高，总认为自己 当兵这么多年，对部队的管理规定和各项规章制度比较熟悉了，没有必要经常学 习，只要自己不犯错误就行了，不能高标准地要求自己。

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　　3、在执行上级命令指示上有一种得过且过的思想，落实上级指示不坚决、不 彻底。有时我对上级的指示搞变通，不能完完全全地按照指示精神工作，把落实 上级的指示精神做在表面，不注重检查，不注重工作效果，不讲求工作成绩。

　　三、日常工作方面

　　1、对工作没创造性的意见，没有把自己的精力全部用在工作。在工作中没有 良好的精神状态，不思进取，感觉这样的工作没意思，工作只求没问题不求出成 绩。

　　2、工作积极性不高，没有主动地工作，只是被动地接受任务，对工作中存在 的问题不是主动解决，而是主动回避，对一些艰苦的工作总是想方设法地躲避。

　　3、在工作中没有高标准地完成任务，履行职责不严，工作不踏实。自己对工 作不能尽心尽职，对工作不能兢兢业业，在工作中，总是不能严格要求自己，对 工作的标准不高，不能按照职责完成任务，不能积极、主动地工作。

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　　四、作风纪律方面

　　1、有时作风松散，对自己的要求时紧时松，不能坚持一贯性，认为只要工作 做好就行。散慢的作风怎么能干好工作呢?作风不实，只会给工作带来不安全、 不稳定，影响工作的顺利进行。在管理中原则性不强，对身边发生的违纪行为麻 木不仁，自我要求不严格，造成管理失之于宽、失之于软的现象。

　　2、严格遵守部队纪律，但在一些细节上不注意，在小事不严格要求自己，认 为犯点小错误，对自己不会有影响。在对部队的体制编制的调整中，乱传播小道 消息，不负责地乱议论。

　　以上是我对照自身查找出来的问题，虽然自己存在不少的问题，但请大家相信， 我会在今后的工作中不断地加以改正，同时对自己没有查找到的问题，请大家给 予指正。

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　　范文二：

　　一、必须把 有灵魂 作为强军之本，做到理想信念坚定

　　革命理想大于天，咬定青山不放松。当代革命军人特别是党员干部要培养坚如 磐石的理想信念。

　　一要有保持政治定力这个方向之魂。现在是信息社会、网络时代，网上什么东 西都有，必须善于从政治上观察问题、思考问题，不能随波逐流、人云亦云。特 别是面对意识形态领域的尖锐斗争，保持政治定力显得愈加重要和紧迫，必须在 各种考验面前坚如磐石，守得住信仰，经得起风浪。

　　二要有听党指挥这个强军之魂。坚决做到平时听招呼，战时听指挥，关键时刻 不含糊，任何时候都对党忠诚老实。党叫干就坚决干，党不允许干什么就坚决不 干什么，一切行动听从党中央、中央军委和习主席指挥，绝不敷衍塞责，搞上有 政策、下有对策，最终害人害己害部队的事情。

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　　三要有理论武装这个健身之魂。政治上坚定，关键是理论上要坚定。要通过学 习马克思主义经典著作、党的创新理论、国史党史军史，做一个用党的创新理论 武装起来的 钢铁战士 ，练就百毒不侵的 强健之身 。

　　二、必须把 有本事 作为强军之要，做到真正能打胜仗

　　锻造能打胜仗的雄师劲旅，需要每名军人牢记职能使命、锤炼过硬本领。

　　一是最核心的本事在于忠诚于党、听党指挥。利剑只有掌握在忠诚可靠人之手， 才会闪烁出耀眼光芒，剑锋所指、所向披靡。前苏联的解体，就是因为军队变质、 官兵缺乏坚定的政治信仰。反观我志愿军官兵在抗美援朝作战中的壮举，赤胆为 国、铁心向党，令 钢多气少 的敌人心惊胆寒。由此可见，忠诚于党、听党指挥 是人才培养的第一要求。

　　二是最根本的本事在于忠诚于祖国、报效国家。国家需要军人来捍卫，军人因 为报效国家而光荣。忠于国家是一种激情和愿望，报效国家则是一种实实在在的

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　　行动，是当代革命军人深厚爱国情感的实践表达。只有把忠国之情转化为强军之 行，才能体现出打赢能力，建功于本职岗位。

　　三是最重要的本事在于忠诚于使命、能打胜仗。古往今来，军人都把不辱使命 作为基本道德准则。当战争袭来时，军人奉令出征，浴血奋战，誓死捍卫国家主 权、安全和领土完整，坚决实现党和人民的意志;当战争准备时，军人牢记根本 职能，时刻准备打仗，努力学军事、学指挥、学科技，争做对党绝对忠诚、聚焦 打仗有力、作风形象良好的人。

　　三、必须把 有血性 作为强军之源，做到敢于担当重任

　　任何一个国家、一支军队，要由大向强，或走向强大，首先必须有忠诚使命、 血性拼搏、敢于担当的人。实现强军目标，培养有血性、敢担当的新一代革命军 人是当务之急。

　　一是要敢挑重担谋强军。使命重于泰山。实现强军目标，需要革命军人牢记使 命、敢于担当。人有了担当就会有责任，有了责任就会有担当。军队改革旨在实

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　　现强国梦、强军梦，改革时的苦痛是暂时的，未改革的痛苦是终生的。担当改革 重任，就要把军队自身强大潜力发挥到极致，把能打胜仗的准备时间缩短到极致， 把强国梦、强军梦对世界的影响力震撼力延伸到极致。

　　二是要敢拼能为有血性。军人是要有点血性、有点敢拼精神的，新一代革命军 人应做勇往无前的 狼 ，不做任人宰割的 羊 。应该记住我们民族任人欺凌的屈 辱史，时刻眼中有敌人、脑中有任务、肩上有责任、胸中有激情，培养堂堂正气、 凛凛虎气、冽冽胆气，建设令敌人胆寒的威武之师、令人民爱戴的文明之师。

　　三是要敢打硬仗能打赢。强军，不是空洞的口号，最终要体现在能打仗、打胜 仗上。求胜首要的是心胜。历史上，我们多少次不是国家不富有，不是军队不强 大，而是战未胜心先败。胜不只是说仗打赢了，而且也指战斗精神增强了;败不 只是说仗打输了，而且也指内心先败了。

　　四、必须把 有品德 作为强军之盾，做到道德修养提升

　　新一代革命军人有品德，关键是要加强道德修养。

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　　一是要在强化党性原则中内化。要强化旗帜意识，始终保持政治定力不动摇， 面对各种风浪坚如磐石，经受考验。要强化军魂意识，始终坚持听党指挥不偏向， 坚决做到平时听招呼、战时听指挥、关键时刻不含糊，任何时候都对党忠诚老实， 一切行动听从党中央、中央军委和习主席指挥。要强化奉献意识，始终坚持对党 忠诚不迷航，自觉在工作上保持强烈的事业心，在尽职上保持高度的责任心，在 名利上保持一颗平常心。

　　二是要在履行职责使命中锤炼。坐着想出来的道德是靠不住的，喊在嘴上的道 德人民也是不会相信的。军人的道德最终要体现在保证国家和社会安全稳定、维 护人民安居乐业上，应该牢固树立武德精神，殚精竭虑干工作，圆满完成党和人 民交给的各项任务。

　　三是要在严格遵守纪律中养成。军队铁律如山。严守纪律不能看时候，任何时 候都要注意约束自己，不能突破起码的政治底线、法律底线、道德底线。严守纪 律不能分场合，要自觉做到领导面前和群众面前一个样，有人监督和无人监督一 个样。严守纪律不能打折扣，干工作要注意原则性和灵活性相结合，但守规矩只 能有 原则 ，不能有 灵活 ，必须丁是丁、卯是卯。

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篇五：党员个人对照检查材料精选

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　　部队个人对照检查及整改措施

　　篇一：讲政治顾大局守纪律个人对照检查和整改措施(军队版) “讲政治、顾大局、守纪律”个人 对照检查和整改措施 按照 xxx“讲政治、顾大局、守纪律”集中学习教育活动的计划安排， 对照自身的学习、工作、生活实际，解剖思想、反思工作，深感自身 存在的问题不少。结合此次教育的 4 个方面需要查找和解决的问题， 进行自我剖析，不妥不到之处请同志们批评指正。

　　一、对照检查 （一）党性修养方面 一是党性观念树的不牢。通过几天的学习教育，深感自己党性观念树 的还不够牢固，XX 魂意识还有偏差，具体表现在：一是循规守旧。

　　由于个人对创新理论学习理解不深不透，在抓 xxx 建设和落实工作上 凭经验、靠感觉，缺乏主动性和创造性。二是学习的态度不端正。这 些年来，我能充分认清学习对一个人的理想信念、政治素养及综合素 质的的重要作用，但实际过程中，学习的动因还不是十分纯正。比如， 在学习的目的上、学习的动机上还不够明确，有时把学习当负担，缺 乏认真钻研的觉悟和热情，心浮气躁，态度淡漠，事务性工作多了就 坐不下来，钻不进去，单纯地为完成任务而学，装门面，摆样子，敷 衍应付；有时把学习当装饰，往往追求表面的东西、形式的东西的时

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　　候多，应付检查、求取一个好形象的时候多。追求字数、篇数这种表 象的东西；有时把学习当消遣，把读一些非理论书籍、小报新闻等当 作学习。

　　二是大局意识有差距。一是小集体主义思想时有存在。作为一名 xxx 有时总抹不开 xxx 这个小圈子，不能站在 xxx 的角度考虑问题， 存在先办 xxx 的事后办 xxx 的事等问题的存在。二是掺杂个人感情干 工作。个人在工作的情绪化上还时有存在，表扬几句就多干点，批评 几句就撂挑子，或是上级检查出问题后，老从客观找原因，认为是人 家对单位和个人有看法。

　　三是号令意识淡化。一是工作不细致，工作标准低。在落实工作中， 只注重表面不深入研究，只照顾大局不研究细节，只照搬照套不结合 实际，平时细节性的东西不在乎不较真，时间长了，工作标准就降低 了。二是强调客观理由，等靠思想强。在落实上级通知指示有困难时， 不是积极的想办法，创造条件，而是过分的强调客观理由，等待上级 帮助解决，导致了问题的发生。三是上下一般粗，只布置不检查。上 级布置什么，我们就传达什么，没有拓展，没有结合本单位实际，没 有具体的责任人，一级传达一级，到末端落实到少，没人检查和反馈， 往往工作都是不了了之。

　　剖析反思：一是源于思考的深度不到位。这些年来，虽然能够主动参 加 xxx 的理论学习，但满足于到了、听了、学了、记了，对新的观点 很少能够深入地、系统地、联系地思考。总感到只要大的方向不跑偏， 行动不越轨，把握住自己，不一定什么事都要从理论上去攻破，对理

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　　论于世界观的作用、于政治素质的作用、于理想信念的作用看得比较 浅、比较淡。组织体会交流，自己也是断章取义，应付了事。二是源 于学用的结合不紧密。总感到，学是学、干是干，学习靠脑子，工作 还得靠经验，找不准理论与实践的结合点或者说“抓手”。学与用“两 层皮”的后果，虽然在行动上也不一定出什么大格、犯什么大错，但 缺乏理论含量的实践容易迸发出这样那样的矛盾或困惑，一旦在生活 中 遇到难以理解的事、在工作中遇到打击和挫折，就是出现“钻牛角尖”， 对一些现象产生怀疑，进而出现发牢骚、讲怪话的问题。三是源于思 想意识的淡化。无论是号令意识不强还是不能顾全大局，都与平时不 加强思想道德的修养有直接关系，学习不端正，教育不到位，交流体 会不准备，都导致了思想意识的滑坡。

　　（二）事业心责任感方面 一是责任意识不强，敬业精神欠缺。一是素质还不够全面。表现在：

　　xxx 水平不高，对所任教的科目只是浮于表面，没有深入研究；统筹 规划能力不强，身为一名 xxx、，对 xxx 的建设缺少统一调控和设计 能力，往往造成工作的忙乱，导致了 xxx 在管理上存在一定的漏洞。

　　二是敬业精神欠缺。有时由于工作的冲突，该开的会没有开，该上的 课没有上，该查的哨没有查，该跟的课没有跟，该谈的心没有谈。

　　二是表率作用不强，作用发挥不明显。一方面是模范带头有欠缺。特 别是在平时的大型任务和劳动中，指挥的时间多，动手干活的时间少， 平时要求 xxx 做到的多，自己落实的少，没能做到处处做榜样。另一

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　　方面是 xxx 人形象保持不够经常。主要表现在：有时言谈举止比较随 便，着装不整，不能按 xxx 要求落实，出现三手现象等。不能和 xxx 干在一起，玩在一起，“五同”坚持不好。

　　三是标准意识不高，以应付检查和蒙混过关为标准。一方面是标准意 识淡化。记得任 xxx 长之初，各项工作标准均能坚持高标准严要求， 但现在工作标准有了明显的下降，不能“细看、细抠、细查”，在 xxx 的内部秩序的规范上表现最为明显。另一方面是工作不“细”、不“实”。

　　平时表扬的声音多，批评的声音少，谅解问题的多，监督和指导工作 的少，工作布置的多，具体方法教的少，谈表面的多，深入一线督导 的少，看成绩的多，谈问题的少，没有真正扑下身子摸实情，谈隐患， 没有面对面的教方法、解难题，对倾向性问题把握不准，对人员情况 掌握不多；规定制定了，但没有遵循，制度明确了，但没有落实。

　　反思剖析：针对以上问题，我认为因为三种状态引起的。一是不求进 取的消极状态。在工作做了，但没得到领导或上级的肯定时，就可能 产生一种消极的心理，认为干不干都一个样，也导致了部分时间责任 心的缺失。二是随大溜的松懈状态。有时有一种自满的心理，认为可 以了，可以停下来歇歇了，还有时放不下 xxx 的架子，不虚心，不能 脚踏实地。三是迷迷糊糊的停滞状态。有些时候，特别是在工作和生 活上遇到挫折时，不能树立明确的目标，混的思想比较严重，单纯的 图舒服，靠时间，同时也导致了工作标准的降低。

　　（三）遵规守纪方面。

　　一是制度落实不严。一方面是在法规制度的学习上不经常。虽然 xxx

篇六：党员个人对照检查材料精选

　　县政府办公室领导班子个人对照检查材料 政府办公室在县直机关中处于联系上下、协调左右的特别位置，是贯彻落实县委、县政 府决策的中枢机构。通过虚心听取了相关单位对政府办公室的批判、建议和意见，一致认为：

　　尽管政府办公室在服务领导、服务基层、服务群众等方面做了大量工作，取得一定成绩，但 与领导要求、与基层需要、与群众希望，仍然还有非常多差距;仍然有很多地点需要加以改 进和提高。现对比检查如下。

　　一、领导班子存在的突出咨询题

　　1、学习气氛不够浓，思想政治建设有差距

　　政府办公室工作平常忙于事务、协调政务、搞好服务，对有系统、有打算、有步骤地抓 好理论学习重视不够，造成机关整体理论学习气氛不浓。具体表现为：

　　一是研究工作较多、研究学习较少。尽管在学习方面有制度、有要求、有打算，但班子 成员往往在学习时刻上难以保证，在学习打算上难以落实。班子成员平常在具体工作上安排 得多，情况做得多，忙于事务，疏于学习。

　　二是组织开会较多，组织学习较少。平常围绕县委、县政府中心工作，参与各种政务活 动较多，组织协调事务较多;尽管每周集中学习一次，但班子成员对学习制度执行不够，对 办公室其他人员学习情况督促检查也较少。

　　三是学习注重形式较多，联系实际改造主观世界较少。平常每周集中学习，往往只注重 形式，停留在读读文章、念念报纸时期 ，忽视了学习效果;理论学习讨论得不够深入 ，有 针对性的学习也不够，往往不能触及思想;专门是对马克思主义理论的实质掌握不够，往往 是一知半解，有非常大的片面性;理论基础不够坚实，导致不能始终用马克思主义的立场观 点和方法改造主观世界;运用马克思义的立场观念和方法指导实际工作也还有一定差距。

　　2、执行十不准不够严格，廉政建设有差距

　　通过深入开展对比检查，班子成员认为，在贯彻执行县委、县政府党风廉政建设十不准 制度方面，政府办尽管制定了相应的实施细则，明确了具体的操作规程，但在实际执行过程， 仍有一定咨询题，要紧表现在：

　　一是超标准接待现象仍然时有发生。有时接待上级领导或兄弟县市来人，碍于各种关系， 用烟、用酒有超标现象;接待乡镇来人尽管一律安排在县政府机关食堂就餐，但就餐实名制 及陪餐人数操纵也不够严格。

　　二是电话费限额制度执行不够。尽管制定了领导班子成员电话费使用标准，但由于办公 室各项事务千头万绪，县领导交办任务较多，联系协调任务较重，办公室电话费用仍然偏高。

　　三是财务公开制度执行不够。尽管成立了办公室财务监督小组，对所有开支票据按规定 程序实行监督审核，但有时对招待费和其他非生产性开支监督不够严格;尽管在固定场所设 有财务公开栏，但没有坚持做到逐月公布招待费情况。

　　3、群众观念有所淡化，服务意识有差距

　　一是为群众排忧解难做得不够。尽管在政府办公室开通了县政府热线电话，为群众办了 一些实事，受到基层好评，但离群众的希望和要求相差还较大。在政府办负责的大院后勤治 理工作中，尽管卫生创建等工作非常好地坚持了全天保洁制度，大院卫生状况受到了群众好 评;但由于大院内住户较多，类型复杂，人流量大，治理难度相对艰巨，防范措施难以适应， 导致大院治安状况不能令群众中意。

　　二是为领导服务、为基层服务做得不够。由于办公室经费紧张，车辆较少，县政府领导 因公外出和下基层检查指导工作时，有时车辆安排只是来，往往向部门、向基层借车使用， 有时不能及时安排到位，不能让领导中意，一定程度上阻碍了工作。

　　4、纪律意识不强，机关作风有差距

　　一是纪律执行不够。尽管办公室制定了有关学习制度、上下班制度、财务治理制度、小 车治理制度等比较齐备的制度，但执行得不够到位。如每周一次的政治学习、每天上下班签 到制度等，班子成员做得不够，没有起到表率作用。

　　二是对办公室干部职工严格要求不够。对少数同志偶有上班迟到、下班早退现象也没有 细加追究。专门是对少数工作人员疏于教育和治理，加之极个不同志素养较低，自我要求不 严，使政府办公室对外形象受到一定程度的损害。

　　三是工作方法不够务实。日常工作往往只满足于转发文件、开好会议，对抓落实还认识 不够，有些工作没有真正落到实处。领导班子成员相当精力消耗在陪会、陪餐和迎来送往的 应酬中;即使下到基层，也往往只是听听介绍，看看材料，没有更多地深入到田间地头，深 入调查研究;班子成员还没有完全从文山会海中解脱出来;三多咨询题(会议多、文件多、应酬 多)还比较严峻，办公室整体工作效率、工作质量还有待于进一步提高。

　　二、咨询题的危害性

　　领导班子存在的以上咨询题，危害是十分严峻的。

　　一是直截了当阻碍了党和政府的路线、方针、政策的贯彻和落实。县政府办公室是领导 干部和党员干部集中的地点，是贯彻落实党和政府路线、方针、政策的中枢机关，任务重、 责任大、要求高;既是县委、县政府的指挥部、参谋部，又是县委、县政府联系群众、了解 民情的桥梁和纽带，更是对外展示党和政府形象的窗口。办公室存在的思想作风和工作作风 咨询题，比其他单位更容易成为人民群众议论、关注的焦点。上述咨询题的解决与否，直截 了当关系到党的事业成败，阻碍到县委、县政府工作部署的落实与否，也关系到全县政治、 经济和社会进展成败，必须坚决予以克服和纠正。

　　二是直截了当阻碍了党和政府在人民群众中的形象和威信。政府办公室的工作性质，就 是通过参与政务、协调事务、搞好服务，直截了当为全县经济建设服务;作为政府办工作人 员，在上传下达、左右联系过程中，更是直截了当面向基层，面向群众。在基层和群众心目

　　中，我们的一言一行、一举一动都代表党和政府的形象，办公室工作人员必须严格要求自己， 乐于清贫，甘于奉献，才能为党争光、为政府争光;才能在群众心目中树立党和政府的良好 形象。存在上述咨询题，对党群关系、干群关系的危害是十分严峻的，必须完全清除。

　　三是直截了当阻碍了政府工作效率和质量。人民政府为人民，办公室是县政府的直截了 当办事机构，需要用廉洁、高效、勤政、务实的工作，去落实党和政府的路线、方针、政策; 需要用热情、周到、细致、灵敏的作风，去解决人民群众迫切需要解决的咨询题。上述咨询 题如不能及时有效地加以解决，势必造成官僚主义、形式主义盛行，从而产生不负责任、推 诿扯皮、讲空话、搞形式现象，脱离实际，脱离群众，最终导致县委、县政府重大决策和日 常工作不能及时贯彻落实，进而危害全县经济和社会事业进展大局，后果是十分严峻的。

篇七：党员个人对照检查材料精选

　　部队个人对照检查你写好了吗? 在此整理了部队自我对照检查材料，供大家参阅，希望 大家在阅读过程中有所收获!

　　部队党员个人对照检查材料

　　自第二批党的群众路线教育实践活动展开以来，作为一名党员干部，我在抓好日常学习 和管理工作的基础上，紧密结合岗位和工作实际，进行了深刻的反思，查找自身存在的问题 和不足，并对查找到的问题进行了深层次的剖析，明确了努力的方向和改进措施。

　　一、对照检查个人作风

　　作为一名部队的干部，我深知自己肩负的责任，面对部队转变转型这一大的历史挑战， 自己唯有扎实工作，踏实苦干，不断强化个人能力和素质，才能适应部队发展的需要。一是 不断加强思想政治建设，站稳立场，坚持原则，在政治上始终与党 ， 保持高度一致，自觉 用科学理论武装自己的头脑，夯实思想基础，不断加强自己人生观，价值观和世界观的改造。

　　二是认真履行职责，扎实做好本职工作。自来到中队后，我能很快的转变角色，投入到工作 中去。新的情况出现，对于自己不懂不会的，虚心向战友请教，认真学习，在工作中摸索， 在摸索中进步。三是遵章守纪 言语律己。认真的学习条令条例和各项规章制度，积极参加中 队组织的学习，不断强化自己的条令意识和纪律观念，用思想来指引平时的行为。四是做到 廉洁自律，关心爱护战士，维护战士利益。作为党员干部，我能严格要求自己，在利益诱惑 面前，能保持清醒的头脑，对官兵的成长进步十分关心，涉及到官兵切身利益的问题，我能 一碗水端平，公平公正处理，切实做到位战友谋福利，运用好手中的全力。

　　二、对照检查存在问题

　　一是 政治理论和业务理论水平学习不够扎实，刻苦专研精神不强。掌握的理论知识和业 务知识不够全面，不够系统，缺乏韧性，学习仅限于表面，不能静下心来深入专研，学习效 果不佳缺乏持之以恒的精神

　　二是 工作作风不够实 求真务实的精神还不够。接到工作任务，有事首先想到的事怎么 尽快完成，而不是想怎样报工作干得更好，特别是在任务成效，压力大的时候更是如此，有 时存在应付以求过关的想法，影响到工作的效果，没有时刻以高标准严格要求自己，缺乏主 动作为的积极心态

　　三是 群众意识不强，为兵服务的宗旨不够，来到中队时间不长，对中队开展的工作和官 兵的现状了解不够，与战士沟通上流于书面和口头形式，没有切实做到一对一对战士进行心 理辅导，缺少的官兵间的的沟通，容易使干部战士之间产生隔阂，不利于建立融洽和谐的内 部关系

　　三、改进措施与努力方向

　　一是 加强政治理论和业务理论水平的学习，坚持理论实践相结合。学会用理论武装自己 的头脑，提高对学习知识的重要性和迫切性的认识，虚心听取官兵反映的实际问题，努力提 高自己的管理水平，进一步增强大局意识，责任意识，忧患意识，担当意识。干一行，爱一

　　行，专一行，勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，把自己的能力素质不 断提高

　　二是 要进一步改进工作作风，增强 宗旨意识，传递正能量，要克服官僚主义，牢固树 立官兵至上的意识，忠实履行职责和使命，执行党的群众路线要求，要以解决思想和工作中 的实际问题为出发点，一改进自己的工作作风和工作方式，提高战士的现实要求，时刻把战 士的需求和冷暖挂在心上，诚心实意的为群众办实事，解决难题。

　　三是 增强纪律观念，抓好党章和各项规章制度的落实 ，要严格以党章和各项规章制度 为准绳，严格规范自己的言行，以身作则严于律己，加强纪律观念，树立良好形象，处处发 挥党员模范带头作用，保证各项工作落到实处 在这次党的群众路线教育实践活动中，深感作 为一名党员干部的责任重大，自己还存在很大的差距，今后我将努力转变作风，振奋精神， 不断提高自身能力素质。

　　部队个人对照检查四查材料

　　作为一名连队的军事主官，在做好专项整改综合协调工作的同时，结合自己大半年的工 作进行了认真的回头看，深入查摆自己在思想上、工作当中存在的问题，并制定相应的整改 措施，为今后的发展奠定了基础，力求做到有则改之，无则加勉，现将个人自查情况向首长 汇报如下：

　　一、存在不足

　　一、在学习上，学习不够深入，导致理想信念有所动摇。具体表现为对参与政治理论学 习态度不如以前认真，对待重要政治活动不够细心，党员的先进性意识淡化，党员的荣誉感 和自豪感丢失，服务意识、奉献精神都不如从前。与基层连队的管理要求有差距。作为部队 的基层主官，缺乏较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下 几个方面的不足。

　　一是对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把连队安排的各项工作做好，把公 差勤务任务完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作;

　　二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自 己分管的实际工作;抓训练，确保岗哨制度落实到位，现在认识到这样是远远不够的。

　　三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么 难题看什么内容一晃而过;

　　四是学习内容不够全面，侧重于应付连队目前的实际情况和军事训练中的难题，而不注 重学习政策理论和法律法规及连队带兵管理方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质， 没有得到全面的提高，与一名基层的军事主官的要求有一定的差距。

　　二、在思想上，政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执 行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马

　　列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、 分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

　　导 致工作作风不够扎实。

　　对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作 中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做 多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得 惹祸上身。在应付检查时还有弄虚作假现象。

　　三、工作方法不灵活，实际工作经验不足。我自工区的一名排长到现任警通连的连长仅 仅 2 年的时间，警通连和教导队合并也才半年多的时间，由于岗位发生变化所处的位置发生 变化，原来在教导队队长岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的形势， 在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单、不灵活的现象，工作经验明显不足，致 使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。

篇八：党员个人对照检查材料精选

　　部队个人自查自纠报告 5 篇_部队士官个人自我剖析

　　部队个人自查自纠报告(一)

　　在开展的安全隐患排查活动中，我按照部队的要求认真 落实相关工作要求，结合自身实际，对自己工作、生活等方 面进行认真分析，以便今后更好地保证好自身安全。下面就 自身存在的问题、产生的原因进行剖析。

　　一、存在的问题和不足 1、思想高度上的隐患在于政治理论学习还不够 平时除参加统一组织的理论学习外，平时自己很少能自 觉主动地抽出时间学习政治理论方面的知识。运用理论去指 导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理 论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分 析、解决面临的实际工作问题的能力。对理论知识的理解与 实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而 学习，使学习变得形式化、教条化。所以表现出缺乏应有的 政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问 题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留 在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面，有时候 认识事物带有盲目性。

　　2、业务精通上的隐患在于综合素质有待进一步加强 在业务知识学习上有些实用主义的思想，急用才学，存

　　在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广 泛，不深刻。总认为自己底子好，学起来快，所以学习

　　不及时。另外认为纪检知识，学来学去也就这么些内容，缺 乏兴趣和钻研。特别是对新时期工作的大环境变化的把握上 欠火候，导致有时侯思想观念跟不上工作形势发展要求，造 成业务上不够精，不够尖。

　　3、工作积极性上的隐患在于责任心虽然较高，但工作 缺乏创新，主动性不足

　　大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事， 落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、 及时准备;谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。

　　尤其是在遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡， 水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

　　对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾 的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

　　4、人情世故的隐患在于与领导、同志之间的交流、沟 通不够

　　在工作上有时候只顾埋头自己干，与同志之间相互通气 不够，在工作衔接和协调上产生了不紧密的情况。主动向领 导汇报工作、汇报思想少，对工作或者生活上一些情况自己 也没有主动向领导解释沟通。有时侯在表达自己的观点和立 场时，也掌握不了分寸，方式方法、语言语气欠妥，给人造

　　成难以接受甚至产生误解。

　　二、分析存在问题的原因 1、自己在钻研业务上存在惰性，缺乏“挤”和“钻”

　　的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏创新意识，缺 乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。满足于 现有水平，对我们这样一个专业性、政策性很强的工作，涉 及到法律法规和党的路线方针政策等许多知识，特别是在维 护国家的形象和群众利益方面，需要有较深的专业业务知识 和丰富的相关知识等问题上认识不足，重视不够，有认为自 己基础不错，学多学少没有什么关系，影响不了大局的思想。

　　2、工作不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足 于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主 动性、创造性。认为只要按质按照量干好本职工作，完成好 领导交办的任务就够了，缺乏对工作的钻研精神和在工作岗 位争强好胜的激情。因而，在实际工作中，产生了几分安逸 感。

　　3、自己思想不够成熟，遇事欠考虑，为人做事不讲究 方式方法。平时忽视了与领导之间的感情交流和思想沟通。

　　对有的问题在认识上存在偏差，也不善于领悟领导意图，认 为只要把工作干好了就行，其他的不是很重要。

　　4、主要是思想认识上还不成熟，对自己也信心不足， 怕别人说闲话，有多一事不如少一事的思想，怕给自己带来

　　不必要麻烦。虽然工作上也能够帮助指导别人，但潜意识缺 乏主动性和以此为己任的责任感，传帮带作用发挥不明

　　显，缺乏主动服务的意识。

　　三、整改措施和今后努力的方向 在今后的工作、生活中，在领导和同志们的帮助支持下，

　　我将以此次安全隐患排查活动为突破口，努力克服自己存在 的不足，以一名老党员的标准严格要求自己，进一步提高思 想认识，转变工作作风，改正不足，规范自己，不断提高自 己的业务能力和领导水平。

　　部队个人自查自纠报告二 为了迎接___，作风纪律整顿是部队必须做的一项重要 工作，整顿工作制度和生活作风，结合个人实际发现了自己 的不足之处，通过这次整顿来进行改正，在此作出自纠自查：

　　一、存在的不足 1、思想上有不稳定现象，在大项任务面前不能够静下 心来，还有绞性心理，总想为完成任务而完成任务，没有注 意工作质量、没有严格遵守施工安全，上班不够积极、有时 连续上几天班就感觉很累，总想能不能逃避，有时还忘记了 自己的上班时间，等到别人过来叫我才想起要上班。

　　2、平时作风有些希拉、新老兵观念不强，认为平时关 系不错、就没有讲究那么多;看新闻联播也不够认真，有时 还到处走动，晚上又玩手机到很晚，次日起床又不安时、睡

　　眠不足就直接影响到第二天的正常工作。

　　二、整改措施 1、在今后的工作中调整好心态、保证在各项任务面前

　　能够静下心来，让各项任务可以安全进行到底，决不为完成 任务而完成任务，坚决提高工作质量、工作效率，安时到位、 安时完成，决不因个人原因影响到集体、影响到单位。

　　2、严格落实一日生活制度，工作日按照规定着军装， 决不混穿;加强新老兵观念，摆正自己的位置;每天按照规定 看新闻，晚上熄灯后尽量早睡觉，控制自己的玩手机的时间， 决不因睡眠不足而影响工作。

　　以上是本人的自查自纠，如有不足之处还望大家批评指 正。

　　部队个人自查自纠报告三 自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来，通过认真 学习，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改进和 提高。现就对照市委作风建设活动要求，从思想上、工作上、 学习上进行了自查。

　　一、存在的问题 一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学 习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性 不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的 主动性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没改变

　　那种"要我学"为"我要学"的良好学习习惯。自己较注重单位 安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够; 另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记， 但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会，全面贯彻;第三， 学习重点不清。个人作风自查报告个人作风自查报告。自己 没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相 关工作需要的重点学习。

　　二是责任意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自 己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看 见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自 己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之;有时 自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动 于衷;有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。

　　三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但 学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去 分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和 处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面 运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

　　二、产生问题的原因分析 一是平时疏于学习。个人作风自查报告 三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人 民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到

　　情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与 企业职工接触的机会多，与他们之间的交流较多，看到群众 的疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐地麻木了、习以为常了， 群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。

　　正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树 立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严 格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到 勤政廉洁。(不作为乱作为问题自查报告)

　　今后，我将以这次活动为契机，继续查摆自己在各方面 存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风， 改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、 工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一 步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。

　　部队个人自查自纠报告四 根据上级指示，通过学习党章加强作风纪律，我们展开 了作风整顿，这次整顿，我清楚的认识到自己在部队的生活、 学习、工作中存在的不足，认识到自己存在的问题的严重性， 如果再不加以改进，将势必影响到自己的工作成绩，影响到 自己的进步。

　　现在，我就为近期的工作作出一个总结。

　　一、首先，作为一名现役军人因该牢记自己的使命，牢 固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、

　　价值观，提高自身素质。坚持严格要求自己，注重以身作则， 以诚待人。

　　在近段时间的工作中。

　　工作松懈，事业心和责任心不强，思想滑动较大，经常 分心走神杂念太多。

　　二、工作能力，工作作风不行，执勤力不强，在执行上 级命令指示上有一种得过且过的思想，落实上级指示不坚决、 不彻底，有对上级的指示不尽职、打折扣，工作精神不好， 工作漂浮，落实上级指示做表面、不注重检查，不讲工作成 绩，工作积极性不高，没有主动性，什么事都要上级指挥着， 只是被动接受任务，对工作中存在的问题不主动解决而是主 动回避，工作不踏实，没有对工作尽心尽职。

　　三、作风纪律，作风是体现军人素质的根本，没有一个 好的作风，怎样树造良好和谐的军营风气，军容风纪不整， 代表不端庄，谈吐不文明，举止不礼貌等问题，还出了松松 垮垮的现象，作风松散，良好的作风不能得以良好的坚持下 去，纪律松散，对自己的要求时紧时松，不能坚持子贯性， 认为只要工作做好就行，散漫的作风，怎么能干好工作呢? 作风纪律整顿是部队必须做的一项重要工作，整顿工作 制度和生活作风，结合个人实际发现了自己的不足之处通过 这次整顿来进行改正，在此做出自查自纠：

　　一、存在的不足。

　　1、思想上有不稳定现象，在工作面前，不能静下心来， 还有侥幸心理，没有注意工作质量，没有严格遵守规章制度， 工作不够积极。

　　2、执勤不规范，对人员管控有私自放出的问题，对营 区进出人员车辆没有尽到应尽的职责。

　　3、工作中还有不深不细的问题存在，有时候为了轻松 一些就降低标准，能过就过的心态。

　　二、整改措施。

　　1、熟悉本职工作，摆正位置，踏踏实实干好本职工作。

　　2、认清当前形式和任务，积极主动配合股里的各项工 作。努力完成各项任务。

　　3、工作中调整好心态，坚决提高工作质量，工作效率， 按时完成。

　　4、严格落实一日生活制度，工作时按照规定着装，决 不混穿。

　　以上是我查找出来的问题以及提出的整改措施，在自以 后的工作中请股长、参谋、班长和战友共同监督和提点。

　　部队个人自查自纠报告五 根据各级首长的安排.我们部队干部士官进行了《树正 风气严格规章》教育整顿，为进一步加强干部士官自律意识， 也围绕教育内容进行了理论授课，可以说，首长对这次教育 是非常重视的，听了之后，我深受教育和启发，在采取边学

　　习边思考的方法中，受益匪浅。针对这次教育整顿，我认真 总结了前一阶段工作中存在的问题及不足，从正面剖析看问 题，挖根源，从侧面虚心看成绩，认真查找自身存在的薄弱 环节，进一步解决自己思想工作能力，本职业务技术能力和 做遵规守纪模范等方面存在的问题，尤其是在自查中，重点 解决奉献军营的思想根基不牢固，高标准履行职责能力不强， 严守纪律不好等问题，以怎样当好一名合格士官为起点，以 部队各项规章制度为依据，用实际行动纠正存在的问题为目 的，全面分析，层层深入，具体查找自身问题，以下就是我 对照自身，查找的几点不足：

　　一 使命意识，责任意识淡化，敏感性不强。对各项工 作不能有半点马虎，其次是艰苦奋斗，勤俭节约的意识下降。

　　反映在生活上就是生活用品高档化，花钱不注意节制。

　　其主要原因是平时不注重学习，没有扎实的理论基础， 思想政治觉悟提高不快，对神圣使命认识不够，使命意识得 不到提高，因而导致工作标准不高，艰苦奋斗意识下降。

　　二 工作方面：对自身要求不严，不能正确对待批评和 自我批评。问题主要表现在自身素质不高，领导对自己提出 的要求，自己没能彻底反思，查找不足，制定措施。

　　而是为自己找理由，思想上停留在原地，得不到升华。

　　问题的主要原因是自己没摆正位置，思想上没有按照连队实 际要求出发，工作中，缺少一股狠劲，一股钻劲，不能以十

　　分积极的心态对待困难，以至完成任务标准不高存在着爱玩 的思想。

　　三.按条令条例办事的意识不强，纪律观念有所淡化， 不能够将规定内容贯彻落实到实际行动中去，在遵守纪律、 执行条令条例中还存在侥幸心理，问题的主要原因是思想不 够重视，学习不够深入，不能把遵规守纪和个人成长进步结 合起来。

　　对四纠正也没有严格落实导致了酗酒。

　　以上就是我在《树正风气严格规章》中查找的不足，有 不足之处恳请处领导和战友们批评指正。

　　我一定虚心接受，认真改正。为进一步提高标准，争取 更大的进步，特制定以下措施：

　　一、加强自身学习，提高思想认识。

　　下一步工作中我将认真学习领会“____”重要思想的 科学和精神实质，从而提高使命感，加强理论学习，不断提 高政治思想觉悟，学会用科学的世界观、人生观来分析问题， 解决问题，认真做好课堂笔记，写好心得体会，自觉抵制各 种西方腐朽思想和“灯红酒绿”影响的侵蚀。

　　增强自身的理论水平和综合素质，为更好的履行好防务 职责打下良好坚实的思想基础。

　　二、提高工作标准，增强模范意识。

　　保持一流标准和威武文明之师良好形象，进一步提高工

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　　作管理能力，从提高工作标准，狠抓队列形象，加强礼节礼 貌等一日生活制度上入手，以部队的规章制度和条令条例规 范自己的言行，抓小节及养成，培养提高更好的道德素质， 在提高自己工作能力的同时，加强自身素质的全面提高。工 作中向党员同志看齐，模范带头，扎扎实实干好工作，力争 把工作标准提高到新的台阶。

　　三、增强纪律观念，争当遵纪守法的模范。

　　严格落实封闭式管理规定以及部队的各项规章制度，时 刻以士官标准要求自己，工作向党员同志看齐，用条令条例 规范自己言行，事事严格自律，耐得住寂寞，守得住清贫， 管得住自己。提高对事物的鉴别能力，对有损单位荣誉的人 和事，敢于站出来，指出来。

　　一、首先，作为一名现役军人因该牢记自己的使命，牢 固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、 价值观，提高自身素质。坚持严格要求自己，注重以身作则， 以诚待人。在近段时间的工作中。工作松懈，事业心和责任 心不强，思想滑动较大，经常分心走神杂念太多。

　　二、工作能力，工作作风不行，执勤力不强，在执行上 级命令指示上有一种得过且过的思想，落实上级指示不坚决、 不彻底，有对上级的指示不尽职、打折扣，工作精神不好， 工作漂浮，落实上级指示做表面、不注重检查，不讲工作成 绩，工作积极性不高，没有主动性，什么事都要上级指挥着，

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　　只是被动接受任务，对工作中存在的问题不主动解决而是主 动回避，工作不踏实，没有对工作尽心尽职。

　　三、作风纪律，作风是体现军人素质的根本，没有一个 好的作风，怎样树造良好和谐的军营风气，军容风纪不整， 代表不端庄，谈吐不文明，举止不礼貌等问题，还出了松松 垮垮的现象，作风松散，良好的作风不能得以良好的坚持下 去，纪律松散，对自己的要求时紧时松，不能坚持子贯性， 认为只要工作做好就行，散漫的作风，怎么能干好工作呢? 作风纪律整顿是部队必须做的一项重要工作，整顿工作制度 和生活作风，结合个人实际发现了自己的不足之处通过这次 整顿来进行改正，在此做出自查自纠：

　　一、存在的不足。

　　1、思想上有不稳定现象，在工作面前，不能静下心来， 还有侥幸心理，没有注意工作质量，没有严格遵守规章制度， 工作不够积极。

　　2、执勤不规范，对人员管控有私自放出的问题，对营 区进出人员车辆没有尽到应尽的职责。

　　3、工作中还有不深不细的问题存在，有时候为了轻松 一些就降低标准，能过就过的心态。

　　二、整改措施。

　　1、熟悉本职工作，摆正位置，踏踏实实干好本职工作。

　　2、认清当前形式和任务，积极主动配合股里的各项工

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　　作。努力完成各项任务。

　　3、工作中调整好心态，坚决提高工作质量，工作效率，

　　按时完成。

　　4、严格落实一日生活制度，工作时按照规定着装，决

　　不混穿。

　　以上是我查找出来的问题以及提出的整改措施，在自以

　　后的工作中请股长、参谋、班长和战友共同监督和提点。部 队士官的自查自纠

　　三.按条令条例办事的意识不强，纪律观念有所淡化， 不能够将规定内容贯彻落实到实际行动中去，在遵守纪律、 执行条令条例中还存在侥幸心理，问题的主要原因是思想不 够重视，学习不够深入，不能把遵规守纪和个人成长进步结 合起来。同时纠正也没有严格落实导致了酗酒。以上就是我 在《树正风气严格规章》中查找的不足，有不足之处恳请处 领导和战友们批评指正。我一定虚心接受，认真改正。为进 一步提高标准，争取更大的进步，特制定以下措施：

　　一、加强自身学习，提高思想认识。

　　下一步工作中我将认真学习领会“____”重要思想的 科学和精神实质，从而提高使命感，加强理论学习，不断提 高政治思想觉悟，学会用科学的世界观、人生观来分析问题， 解决问题，认真做好课堂笔记，写好心得体会，自觉抵制各 种西方腐朽思想和“灯红酒绿”影响的侵蚀。增强自身的理

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　　论水平和综合素质，为更好的履行好防务职责打下良好坚实 的思想基础。

　　二、提高工作标准，增强模范意识。

　　保持一流标准和威武文明之师良好形象，进一步提高工 作管理能力，从提高工作标准，狠抓队列形象，加强礼节礼 貌等一日生活制度上入手，以部队的规章制度和条令条例规 范自己的言行，抓小节及养成，培养提高更好的道德素质， 在提高自己工作能力的同时，加强自身素质的全面提高。工 作中向党员同志看齐，模范带头，扎扎实实干好工作，力争 把工作标准提高到新的台阶。

　　三、增强纪律观念，争当遵纪守法的模范。

　　严格落实封闭式管理规定以及部队的各项规章制度，时 刻以士官标准要求自己，工作向党员同志看齐，用条令条例 规范自己言行，事事严格自律，耐得住寂寞，守得住清贫， 管得住自己。提高对事物的鉴别能力，对有损单位荣誉的人 和事，敢于站出来，指出来。

　　部队个人自查自纠报告 5 篇

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篇九：党员个人对照检查材料精选

　　部队自查自纠对照检查范文

　　部队自查自纠对照检查范文 在我中队开展的党员干部廉洁从政学习活动中， 我紧紧围绕领导干部廉洁自律自查自纠重点内容，认真学习，并积极参与，按照会 议上学习的“《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》”的内容对照检查看自己做 得怎么样，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题，逐一查摆。现将主要自 查自纠的主要情况汇报如下：

　　统一思想，提高认识。通过本次学习《军队党员领导干部廉洁从政若干规 定》，特别是进一步学习了胡锦涛总书记在中国共产党第十七次中央纪律检查委员 会第二次全体会议上关于党的政治纪律“六个坚决不允许”的讲话精神后，我深刻 地认识到：

　　加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会和谐社会的 必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行司法行政职能的必 然要求。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，决心把开展廉政勤 政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真查 找、自查自纠、抓出实效。

　　遵守纪律，廉洁从政。进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪 律。通过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政 准则》和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央 保持高度一致，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好 处不办事，给了好处乱办事等不正之风。较好地做到了爱岗敬业：

　　作为一位基层干部，有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自 己进一步树立廉洁奉公的良好形象。

　　廉洁自查自纠报告 自学习《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》以来本人 认真学习理论，提高素质，增强自身工作的本领，以中队日常执勤管理工作为基 础，千方百计为中队建设做贡献，较好地完成了上级领导下达的各项任务，促进了 中队执勤训练工作的健康发展。现将本人廉政建设情况汇报如下：

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　　学习是个长期的过程与积累我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要 加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验，分析^p 问题与解 决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够 突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

　　二是中队管理工作调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决战士关心 的热点、难点问题上存在一定差距。

　　三是工作效率不够高，业务工作能力、说话能力、组织协调能力都有待学习 提高。

　　整改措施及下步打算 一是对政治理论，特别是廉洁从政的知识理论要坚持 做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要进一步加 强自身的理论学习，用马克思列宁、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要 思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作 不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

　　二是要进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究，增强 工作的预见性、创新性和有效性，把纪检监察工作从事后查处转为事前查找、事中 监督为主。

　　三是要进一步转变作风，要进一步振奋精神，保持积极进取的心态。学习和 发扬我党长期以来的不屈不挠，顽强坚持，决不放弃，决不抛弃、信念坚毅，以奋 发向上的精神，在廉洁从政的道路上把本职工作工作做得更好，更出色，以实际行 动为推动中队发展做出贡献。

　　刘振东 廉洁自查自纠报告 根据近期学习《军队党员领导干部廉洁从政若干 规定》我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于加强党 风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工 作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核”。

　　现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设情况总结如下：

　　勤政踏实，敬业工作。进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能 力和水平，提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平，提高依法行政、依法 办事的能力和水平，把实现好、维护好、发展好战士的根本利益作为思考问题和开

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　　展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政 建设，通过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平，在抓好 落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。坚决 纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的“冷、横、硬、推”等不正之风。做到 勤奋敬业、执政为民。

　　求真务实，开拓创新。进一步树立了科学发展观，正确的人生观、价值观、 权力观和利益观及“无功即是过”的工作理念，改进工作方法，转变干部作风。积 极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发。坚决纠正形式、官僚和弄虚作假行为 以及工作平庸、不求进取、畏首畏尾等固步 篇二：

　　自查自纠剖析材料 自查自纠剖析材料 通过对刘晓军事件的学习，我认识到 人民警察是一支执法队伍，肩负着依照国家法律打击和防范各种违法活动，保障公 民权利，维护社会治安秩序的重任。人民警察在同各种违法犯罪行为作斗争、保障 国家和人民合法权益不受非法侵害的过程中，执法公正显得尤为重要。公正观念在 人民警察的职业生涯中使用得相当广泛，如“秉公执法”、“公断是非”、“办事 公道”等。公正是一个抽象的概念,其含义包括公平、平等、正当、正义等。具体 来说,公正执法既要求执法人员在执法过程中遵循平等和正当的原则,也要求执法人 员做出的各种决定体现公平和正义的精神。法律面前应该人人平等,执法面前更应 该人人平等。

　　无论行为人具有什么样的身份和地位,他们的违法犯罪行为都应该在执法机关 面前得到正当平等的对待,因为他们都是执法活动的平等对象。这里所说的“正当 平等的对待”,既包括违法必究的含义,当然也包括权利保护的含义。总之,公正执 法应该是执法活动的一条基本原则。

　　人民警察除了具备熟练掌握法律、政策进行工作的业务水平外，做到执法公 正，不偏不倚，不仅展示出人民警察的良好形象，而且也在一定程度上体现出我们 这支执法队伍敢于并善于向国家、向人民负责任的道德责任感。人民警察执法公 正，有利于正确处理人民内部矛盾，有利于保障人民群众的各种合法权益，而且有 利于加快我国的民主政治建设。

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　　目前执法队伍良莠不齐，优劣并存，少数执法者的枉法、不法的行为，已成 为我们建立社会法治国家的一大障碍。

　　妨害国家法律的正确实施，使国家法律形同虚设，导致社会无序化的蔓延， 极大地妨害了社会市场经济体制的确立和发展;第二，破坏了我国法制的尊严和权 威，弱化与消减了公民的法制观念;第三，损毁了公安机关的威信，疏淡了警民、 干群关系;第四，侵害了法律精神的根基——公正与正义。一次不公平的执法活 动，其恶果甚至超过数次犯罪。因为犯罪虽然是无视法律——这好比污染了水流， 而不公正执法则毁坏了法律——就好比污染了水。就现行的法律体制而言，完善法 制固然重要，但防止执法不公却更重要。

　　总的来讲，公安执法工作近几年来有了很大变化，执法意识有了进一步增 强，执法水平有了一定提高，执法形象有了较大改善。但是依然存在不少值得注意 的问题。主要有以下几个方面：

　　权力一旦缺乏监督，必然产生腐败。古今中外，概莫能外。随着我国法制的 不断健全和完善，各级公安机关对如何建立、健全公安执法监督机制，采取了许多 措施。但是，目前监督警察的机构仍然缺位，或者是监督机构分散，配套措施没有 跟上，即使有一定的监督作用，效力也不大。有的执法机关为完成任务，往往利用 罚款作为内部收入来，甚至下达了“抓人指标”，用这种指标打法律的擦边球，没 有任何规章制度可以约束。所以，明知是违法行为，依然活照干，人照抓。根据法 律，公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为，有权向人民检察院检举、控告， 人民检察院应当及时查处。但遗憾的是，老百姓很少有人知道在被警察侵害时还可 以获得这样的法律援助。

　　加强教育，端正执法思想 公安机关是国家的重要执法机关，担负着“打击敌 人、保护人民、惩治犯罪、服务四化”的职能。

　　公正执法是“依法治国”的要求,是法律公正精神的体现，是加强社会法律建 设的需要，是维护国家政权、维护社会稳定的需要，是密切警民关系乃至党同人民 群众血肉联系的需要，更是衡量各级公安机关领导素质和公安民警工作水平的重要 标准。就我国目前的社会状况而言,强调公正执法特别符合广大人民群众的心愿,是 民众的心声,因此，要教育广大民警自觉增强法制观念，彻底摒弃“以管人者自

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　　居”的思想，按照江泽民同志“严格执法、热情服务”的指示精神，立警为公，执 法为民，叫响对法律负责的口号，把对党对人民负责与对法律负责一致起来，从而 保证公安机关职能作用的充分发挥。

　　要以正在全国开展的“保持党员先进性教育活动”为契机，对干警的思想政 治工作长抓不懈，要建立长效机制，加强对干警的政治理论培训，提高干警的思想 素质和思想觉悟;要改变过去那种“重打击、轻管理，重使用、轻培训，重经验、 轻科研，重自为、轻规范”的做法，组织在岗干警有计划、有步骤地开展不同形式 的业务培训，提高他们的法制观念与执法水平，向素质要警力;要引导干警向任长 霞等一批先进典型人物学习，无私无畏，献身公安事业，以维护社会的长治久安为 己任，全心全意为人民群众服务。

　　此外，还要提高刑侦、治安、户政、交管、签证、信访等“窗口”行业的执 法水平，树立公安机关立法为公、执法为民的良好形象。

　　加强廉政建设 要抓紧建章立制，堵塞有可能造成执法不公的漏洞，同时要树 榜样、抓典型，大力宣传廉洁自律的有关规定，加强公安队伍的党性党纪教育，使 每个公安干警都自觉做到廉洁奉公，勤政为民。对于少数干警执法犯法，以权谋 私，贪赃枉法等违法违纪行为，各级公安机关领导要高度重视，一经发现，必须严 肃认真地查处，绝不姑息迁就。(六)建立、健全和完善执法监督制约机制 严格办 案程序，提高办案透明度，推进“警务公开”，是防止执法不公的重要条件。要做 到执法公正，必须加强执法监督。人民警察自觉接受人民群众的监督是职业道德的 要求，是我国法律和法规的要求，也是公平正直得以实现的保证。

　　人民警察执行职务，必须自觉地接受社会和公民的监督。人民警察机关作出 的与公众利益直接有关的规定，应当向公众公布。现有的纪检、监察、信访、法制 等部门，要相互协调，加强合作，切实履行工作职责。法制部门要进一步加强对各 类案件的审核把关制度，尤其是对各类案件动作环节上的把关。要进一步明确执法 责任制，凡属重大案件或拟放人案件，必须经办案人员或有权组织集体讨论决定， 防止领导和办案人员个人随意拍板。要加强经常性的执法大检查活动，及早着手， 防止执法不公，同时要进一步完善错案责任追究制度，赏罚分明，对思想不纯的民 警坚决清理出政法队伍，对不清除的追究领导的责任，并明确追究何种责任。要加

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　　强同社会各界的联系，推行警务公开，各级公安机关可以聘请人大代表、政协委员 和各界知名人士担任执法监督员，进一步疏通信访渠道，让老百姓去介入，加强信 息沟通，拓宽监督渠道，加强执法监督的力度和广度，把公安机关的工作进度和干 警的执法状况主动置于群众的监督之下，想群众之所想，急群众之所急，以群众满 意不满意为衡量工作、衡量政绩的标准，进一步防止执法不公，保证执法活动正确 进行。公民或组织对人民警察的违法、违纪行为，有权向人民警察机关或者人民检 察院、行政监察机关检举、控告。

　　自查自纠剖析 巡逻警察大队一中队----冯天玺 通过一段时间的学习，我充 分认识到转变干部作风，加强机关行政效能建设，是实践“三个代表”重要思想、 加强党的执政能力建设的必然要求，是贯彻落实科学发展观、构建社会和谐社会的 现实需要，是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证。这次活动规模 大、范围广、层次深，是一次加强教育、健全制度、创新机制，并让广大民警进一 步打牢执法为民思想，提高政治、业务素质，整合队伍战斗力的良好机遇。在活动 中，我按照局党委的实施意见，通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形 式，认真查找自己在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面存在的问题及不足， 边学习、边查摆、边整改、边提高。

　　一、存在的主要问题 ：

　　1、学习方面。学习是提高自身本领的前提和基础。作为公安机关的基层领导 干部要认真学习和勇于实践三个代表重要思想，切实提高理论指导实践，解决实际 问题能力。同时，要认真学习国内外政治、经济、文化和法律等方面的知识，开阔 眼界，使自己的思想水平和知识水平跟上时代的步伐。近几年，自己在学习方面， 偏重于法律、文化、技能和业务方面的知识，学习政治、经济知识方面不够，即使 学也缺乏即时性、主动性和针对性，因此，在这方面学识，收获较浅。只局限于弄 懂公安工作，而不会将公安工作与服务经济建设联系起来。

　　2、警察角色观念错位，未能确立公仆的位置和意识。执行职务行为时淡化了 全心全意为人民服务 这一人民警察的根本宗旨，日常生活中又不适宜地强化了警 察的管人者角色，存在摆威风、耍特权的现象。在日常工作中，由于宗旨意识淡 化，在接受群众的报案和求助时，对于非管辖范围的案件或事情往往一推了之，未

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　　能很好地发挥人民警察的职能作用，在群众中造成了不好的影响。同时，又错误地 强化自身的管人者角色，斗威风，耍警察特权的现象偶有发生。如驾驶机动车冲红 灯、闯禁行，这些都是警察意识错位的具体表现。

　　3、文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。主要表现为未能广泛深入地加 强对全体民警的全心全意为人民服务宗旨意识教育，建立健全各项规章制度，尤其 是在抓好各项文明服务规章制度的落实上缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的作风。

　　总是等到上级有布置才匆匆忙忙去组织开展活动。因而表现为：

　　表面文章多，实际内容少；短期行为多，长效措施少；工作被动，效果较 差。

　　4、对队伍的状况，缺乏从实际出发，大胆揭摆问题的勇气，存在遮遮掩掩、 做表面文章的现象。如对派出所领导班子沟心通气欠缺，工作中存有芥蒂；个别民 警政治思想素质差，工作推诿拖拉，不遵守值班制度；有的八小时以外涉足娱乐场 所等等存在问题。尤其是对一些各方面工作都不错的骨干民警存在的问题，本人只 停留在口头批评，没有及时向上级反映汇报，怕暴露问题影响了队伍的形象和士 气，自己脸上无光，同时也得罪了具体人。存在着得过且过，不出乱子就好的错误 思想。

　　二、产生这些问题的主要原因主要是：

　　1、放松了政治理论学习。理论是学习的先导。只有理论上的清醒，才能做到 政治上的坚定，行动上的坚决。反思自己，偏重于文化知识、业务知识和法律知识 的学习，对政治理论学习有所放松，对学习马克思、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和党的基本路线不系统、不全面、不扎实，满足于现状，自 认为自己现有的理论知识，在现在的岗位上也够用了。长期以往，潜移默化，导致 了对共产理想信念的弱化。深思细想，危害严重。

　　2、宗旨观念有所淡化。在工作中，有时产生了想松口气的念头，致使工作有 时不够深入，疏远了与群众的联系，群众观念不强，全心全意为基层服务意识不牢 固。

　　3、自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭 经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需

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　　要。降低了自我要求，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要 求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不出大问题就 行了。

　　4、工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，有时 在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。进取精神不强，满足于维持现状，缺 乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在 某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。

　　随着转变干部作风，加强机关行政效能建设活动的不断深入，通过对照检 查、剖析，使我更加清醒地认识到自己存在的问题和不足，也更加增强了我改正问 题、提高自己思想素质的信心和决心，在今后的工作中，我将认真贯彻落实上级领 导的讲话精神，进一步提高自己的工作效率和服务质量，实现自身整体素质的新提 升。

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篇十：党员个人对照检查材料精选

　　2018 年集团公司副总经理个人对照检查材 料

　　根据厅党组印发的文件精神，18 年来，我深入查找了自身存在的问 题，剖析问题存在的原因，针对查摆出自身存在的不足及问题，特此 对照检查如下：

　　一、存在的突出问题：

　　（一）坚定理想信念方面：

　　一是自我要求不够严格，思想上存在模糊认识。认为共产主义的信仰 太遥远，把现有的工作做好就行了，把大家和自己的日子过好最现实。

　　学习党的政策理论不够自觉，用马克思主义理论武装自己不够，参加 组织的学习满足于应付，蜻蜓点水，浅尝辄止。

　　二是政治理论水平不够高，日常学习上有所放松。仅服从于组织的学 习，满足于被动式的听讲，一般性的了解，停留在拿来主义。对一些 需要掌握的东西，生吞活剥，没有能真正做到入脑入心、学以致用。

　　比如参加集团公司组织的业务知识培训，听一会脑子就开小差，记录 也不全，自主学习热情不高。

　　（二）遵守政治纪律和政治规矩方面 一是遵守政治纪律不够严格。对照党章的要求和党的政治纪律十不准， 发现自己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人 的交流过程中，对一些发表损害党的形象和信誉的言行时不敢直面斗 争。

　　二是理想信念有所弱化。对中央和自治区党委的重大决策、重要部署 特别是民族宗教政策有时认识不深、理解不透。对党的民族宗教政策 进行系统的学习不够，致使自己的政治敏锐性不够强，遇有突发或重 大政治事件时会不知所措，不能够看到事件的本质;对与“三股势力” 及西藏反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足，对“三股势 力”利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强。

　　三是政治鉴别力不够强。对“四个认同”、“三个离不开”的实质领 会不深，不能入脑入心，自觉遵循。有时对错误言行、负面言论缺乏 基本的鉴别力。

　　（三）落实中央和自治区改进作风规定精神方面 一是勤俭节约意识不强，在日常办公中存在“常流水”、“常明灯” 等现象。

　　二是抓工作轻落实。对生产方面的情况和了解主要靠听汇报和临时查 看，不够全面系统，以至于生产与经营表现的不够协调，步调不够一 致。在工作的评价上，缺少量化的绩效考核制度标准，更缺乏责任追 究的约束和倒逼机制。

　　三是虽然下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想 要了解的问题，未能切实关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么， 对职工关怀不到位。

　　（四）强化政治担当方面 一是不讲有为，只求无过。在经营中遇到客户提出的周期质量问题， 认为那是分管负责人的事，于己无关，只要把问题提出来，自有人管。

　　没有设身处地的为客户着想。

　　二是不讲担当，只图诿过。做事怕担责任，患得患失，没有吃苦精神 和迎难而上的意愿。揽功诿过，事情做得好了，都是自己考虑周全、 安排得当，对领导的表扬、同事的称赞默然接受，全然不顾他人的感 受，做得不好都是他人重视不够、操作不力，把大部分责任都推到他 人身上，似乎与自己关系不大。

　　（五）参加组织生活方面 一是重实践轻理论。政治上的成熟必须以理论上的成熟为基础，没有 理论上的清醒和坚定，就没有政治上的清醒和坚定。由于认为自己虽 是基层领导，但仍是实际工作者，而不是理论工作者，导致对马列主 义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想学习研究得不 够深入，没有完全真正把握其思想体系和精神实质，理论功底还不够 深厚，理论素养还不够高，理论运用还不够好。自我要求有所放松， 忽视了在学习使人进步道理上的自我约束、自我监督、自我提高。有 时放松了对业务知识的及时更新，凭经验做事占了上风，虽然有时意 识到了，但又没有及时去弥补。没有时刻提醒自己注意全面发展，紧 紧跟上时代发展的脚步。

　　二是惯性思维较强。作为一名领导干部，在工作实践中逐步发展出适 合于自己的工作套路，没有完全真正把握和很好运用唯物辩证法，没 有很好地用全面的、发展的、联系的观点去把握事物发展的规律，很 多时候套用老经验、老办法，束缚了自己的思维空间、思考办法。在 思想上给自己的定位标准不很高，有时存在满足于现状的消极思想。

　　三是工作激情有所淡化。一是由于没有很好的加强世界观、人生观的 进一步改造，忙于事务性工作，同人民群众的联系有所减少。没能很 好地解决工作平衡关系。

　　四是自我调压、管理能力不够高。1.工作压力逐年增大，应付事务性 工作较多，总感觉时间不够用。2.没有充分利用好八小时以外的时间。

　　3.党性修炼还不彻底，工作遇到挫折和阻力时，特别是自己的正确意 见和行为不被理解时，有时就显得有些急躁。

　　（六）落实全面从严治党责任方面 一是压力传导不够到位。责任意识层层递减，呈现“上热中温下冷” 的现象，落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不 多，还停留在学习、领会和表态阶段。

　　二是落实主体责任方法途径单一。落实党风廉政建设责任制的主要模 式是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求。工作方法单一， 习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落实责任”。

　　二、产生问题的原因分析 一是从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。只 有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身 的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，导 致工作满足于现状，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问 题。

　　二是从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗 旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标

　　准。作为副总经理只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其 本身价值。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全 意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁， 依靠谁，我是谁”的问题。

　　三是从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为， 只要循序渐进，按照公司党委要求处理好平常事务就完事大吉，不需 要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思 想，因此标准下降了，工作的主动性、创新意识有了差距。

　　三、今后的努力方向和下一步改进措施 针对查找出来的问题，我将严格按照“两学一做”要求，一项项抓好 整改落实。要通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身 存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修 养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

　　一是要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。要以“四有”为标 尺，做到心中有党。对党忠诚，知道党在自己心中，有此标尺，做事 时才会想到自己是不是在按照党的要求做事。做到心中有民。对个人 的名誉、地位、利益，要想得透、看得透、看得淡。做到心中有责。

　　不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。做 到心中有戒。处理好公和私、情和法、利和法的关系;要始终严格要 求自己，自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，加强道德修养，追求 健康情趣，把好权力关、金钱关、美色关，做到清清白白做人、干干 净净做事。

　　二是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋 斗的精神。要深入基层，倾听群众意见破除急躁情绪，迎难而上，积 极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地在工作中，努力提高工作能 力和服务水平。加强调查研究，转变工作作风。要把调查研究工作作 为转变工作作风的突破口来抓。深入基层，了解情况、发现问题、及 时总结，更好地督促指导工作的开展。对分管业务的工作要科学运筹， 合理安排，使工作顺利进行。

　　三是针对自己个人修养方面存在的问题，要经常用共产党员标准检查 对照自己。认真学习优秀共产党员的先进模范事迹，来激励自己，鼓 舞自己。工作上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工 作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献， 保持昂扬向上的精神状态。在“精、细、严、实”上下功夫，不断提 高自己的综合素质。

　　四是要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、 与时俱进，在科学理论的指导下，要不断总结和完善工作经验，提出 新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

　　五是要牢固群众路线意识，提供主动服务。全心全意为人民服务，是 我们党的一贯宗旨。作为一名党员，自己要充分发挥共产党员的先锋 模范作用，认真履行工作职责，围绕集团公司中心工作高质量地做好 业务工作，力争做到领导满意、同志们满意、客户满意。

　　六是自觉勤奋学习，提升自身素质。我们是窗口性服务单位，与广大 群众密切相关，做好此项工作，自己必须加强各方面知识的学习。结

　　合个人的实际和业务工作需要，完善学习计划。

　　七是强化廉政意识，坚持廉洁自律。“物必先腐，而后虫生。”自己 作为一名党员领导干部，要严守党的政治、组织、廉政、群众等方面 的纪律和法律法规。要坚定不移地坚持清正廉洁，一身正气，时刻绷 紧廉洁奉公这根弦，从严要求自己。

　　八是开展批评与自我批评，达到团结和谐。在今后的工作中，敢于同 不良现象作斗争，又注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度， 通过批评与自我批评、交心谈心，达到新的团结和谐。

　　九.要忠诚担当。在实际工作中，要把担当作为首要职责，把工作当 作事业来追求，对分派的工作无论多么困难，多么险重，敢于迎难而 上，勇闯新路，不讲价钱，不打折扣，不推诿扯皮，一丝不苟，千方 百计地完成任务。担当，是道德也是品行，正确的担当离不开永远的 忠诚。

　　总之，我要以这次民主生活会为契机，不断提高思想觉悟，秉承为民 服务的宗旨，解决自身存在的问题，提升履职尽责能力，扎扎实实按 照以上几个方面的要求，脚踏实地，真抓实干，努力在自己平凡的工 作岗位上作出不平凡的业绩，以一流的工作质量和良好的精神状态， 无愧于共产党员的光荣称号，以勤勉实干的精神服务企业，为党的交 通事业做出更大的贡献。

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