企业关键岗位绩效评估表
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关键岗位绩效评估表
一． 总经理绩效评估表
| 绩效指标 | 标准 | 权重 | 扣分标准 | 实际得分 | |
| 工作业绩 | 总资产报酬率 | ||||
| 净资产收益率 | |||||
| 资产负债率 | |||||
| 净利润 | |||||
| 营业增长率 | |||||
| 客户满意度 | |||||
| 市场占有率 | |||||
| 客户忠诚度 | |||||
| 新客户增长率 | |||||
| 老客户回报率 | |||||
| 质量达标情况： 管理基础提高 情况 药品质量事故 情况 | |||||
| 成本 | |||||
| 交货期 | |||||
| 新产品开发数 量 | |||||
| 员工满意度 | |||||
| 劳动生产率 | |||||
| 员工流失率 |
| 绩效指标 | 标准 | 权重 | 扣分标准 | 实际得分 | |
| 横向评估 | 重大决策反馈 速度 | ||||
| 执行公司财务 管理制度执行情况 | |||||
| 团队管理情况 | |||||
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