原公司离职证明怎么开

2022-04-25 11:15:05| 浏览量：

　　原公司离职证明怎么开

　　大部分企业聘用新员工后，为了防止出现劳动合同纠纷，会要求新员工在办理入职手续的时候，出示原单位的离职证明。那么，离职证明怎么开?离职的时候，找谁开离职证明?未开离职证明怎么办?离职证明都有哪些内容?本文提供离职证明范文供参考。

　　企业收取离职证明，可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷，并受到劳动纠纷的牵连。所以，离职证明最重要的信息是告诉新雇主，本人已与原单位无劳动关系。

　　根据劳动合同法实施条例第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

　　因此，这此信息也是离职证明的必备信息。下面给出一个最简洁、完备的离职证明范文，供大家参考。

　　离职证明

　　兹有XXX(姓名)，于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间，在我司担任XXX职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。

　　特此证明

　　XXXXXX有限公司(盖章)

　　XXXX年XX月XX日

　　离职证明虽然不比劳动合同的影响，但也是重要的文件，有些人因为各种原因，在离职时，未能开具离职证明，又不想回原单位索要，因此，想办法仿冒制作一份假离职证明，这是非常不可取的行为，伪造的假离职证明，是以虚假信息骗取企业录用，一旦被查出来，企业是可以与员工解除劳动合同，并且不支付离职补偿的。

文档下载《原公司离职证明怎么开》

02-19员工离职申请报告5篇 02-19药店员工离职报告范文 02-19酒店离职报告精选合集范文 02-27自愿离职申请书怎么写12篇 10-29单位工作证明模板大全（通用3篇）（范文推荐） 11-022023年个人股权证明书范本（3篇）【优秀范文】 12-05贫困证明书范本（16篇） 12-25土地租赁证明书(十五篇) 02-17最新2020集团公司员工业绩不达标检讨书两篇 02-18公司总经理新新春会稿 02-182020房地产公司员工工作详细总结范文精选5篇大全 02-18公司内部培训策划方案