电器照明公司年度股权激励计划协议书范本

　　电器照明公司年度股权激励计划协议书范本

　　甲方：

　　佛山电器照明股份有限公司

　　乙方：

　　姓名：

　　身份证号码：

　　联系方式：

　　住所：

　　根据《佛山电器照明股份有限公司股权激励制度实施细则》(以下简称《实施细则》)、

　　《佛山电器照明股份有限公司 年度股权激励计划》、《佛山电器照明股份有限公司公司章程》的有关规定，按照甲方股东大会和董事会的有关决议，就乙方参与甲方 年度股权激励计划订立如下协议：

　　一、 资格

　　乙方自 年 月 日起在甲方服务，现担任 一职，经甲方薪酬管理委员会按照甲方股权激励计划的有关规定进行评定，确认乙方具有参与该计划的资格。

　　二、 激励基金的授予

　　在本协议签署时，甲方授予乙方佛山电器照明股份有限公司股权激励基金，总额(Fi)： 元。乙方税后实得激励基金(FAT)数： 元。

　　其中激励基金(FAT)中转化为股票的激励基金 元，若乙方为高管人员，则以个人名义购买股票并依法锁定，若乙方为非高管人员，则购买股票并约定一段时间后逐步兑 现。

　　三、 持股管理

　　3.1 若乙方为高管人员：

　　(1) 高管人员获得激励基金后，应在年报公布后的 90 日内用激励基金择机从二级市场购买公司股票。高管人员购买公司的股票必须依法向深圳证券交易所申报并锁定，并向薪酬管理委员会递交《购买激励股票说明书》(见附件 5)，说明股票购买时间、购买价格、购买数量。

　　(2) 由于股票购买的最小单位是 1 手，会有资金余额，资金余额归激励对象。

　　(3) 高管人员购买股票后，自行处理分红、送红股、配股等事项，并向薪酬管理委员会递交《激励股票分红说明书》(见附件 6)、《激励股票送股说明书》(见附件 7)、

　　《激励股票配股说明书》(见附件 8)，说明有关分红、送红股、配股等情况。

　　(4) 高管人员用激励基金购买公司股票涉及的申报、锁定、信息披露、流通等事项 应当遵守《公司法》、中国证监会和深圳证券交易所的有关规定。

　　3.2 若乙方为非高管人员：

　　(1) 非高管人员获得激励基金后，应在年报公布后的 90 日内用激励基金择机从二级市场购买公司股票。并向薪酬管理委员会递交《购买激励股票说明书》，说明股票购买时间、 购买价格、购买数量。

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