技能大赛总结 技能比赛工作总结

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技能⼤赛总结

　　技能⼤赛总结【⼀】

　　⾸先，⾮常感谢学院领导和⽼师让我参加重庆市第五届会计技能⼤赛，感谢郑丽⽼师、杨瑜⽼师、郑渝英⽼师对我的信任与⽀持，让我再⼀次有这个机会去参加⽐赛。虽说这不是第⼀次参加了，但还是很兴奋和激动，在我即将步⼊社会实习，踏上⼯作岗位的时刻，还能代表学校参加这次⽐赛，给我的⼈⽣经历⼜增添了⼀笔⾊彩。

　　20xx年4⽉25⽇—26⽇参加重庆市第五届会计技能⼤赛，使我受益匪浅，⼜在⼀个基础上提升了⾃⼰，从中学到了许多在课本上学不到的东西，真正体会到只有真⼼付出，才会有丰硕的果实，但付出的不⼀定和收获的成正⽐;只有经历过才会懂得其中的⾟苦，才会理解收获的喜悦。

　　回头看看⾛过的这⼀段⽐赛历程，⾸先，从拿着⽐赛章程，熟读⽐赛规则，然后开始熟悉⽤U872⽤友软件，从初始化设置、期初录⼊、财务总账、应收系统、应付系统、固定资产管理、供应链(销售管理、采购管理、库存管理、存货核算)、薪资系统等等⼀个企业完整的财务流程，每⼀个模块都在反复的练习，每⼀次练习都重头再来，⼀遍、两遍、三遍……每⼀遍的所思所想都是不⼀样的，每⼀遍都会遇到或多或少的问题，最后，⼤家⼀起讨论，⼀起解决。但对于⽤友软件的每个模块，都有不同程度，或⼤或⼩的问题，我们学会了如何发现问题，解决问题，⽆论遇到什么问题，都要随机应变、沉着冷静的应对。

　　通过这次⼤赛，我主要从两个⽅⾯来概述：

　　⼀、不⾜之处：

　　第⼀，读题不够仔细、认真。细节决定成败，对于这次⽐赛，题⽬本⾝不是很难，题量也不是很⼤，但是最后⾃⼰的成绩却不是很满意，我想很⼤部分出错在细节上⾯，细微差异会对整个操作流程有很⼤影响。

　　第⼆，对每个模块的熟悉程度还是不够。原本以为销售管理这个模块⾃⼰弄清楚了，但是在⽐赛时，遇到直运销售都不会做，虽然根据⾃⼰的分析做了，但是并不能保证⾃⼰做的是对是错。因此，⾃⼰并没有做到把每个模块涉及的每个相关业务都弄清楚明⽩。

　　第三，骄兵必败，谦虚使⼈进步，骄傲使⼈落后。⽆论题⽬是简单还是困难，题量⼩还是⼤，我们都必须谨慎⼩⼼，不要轻视它，应该做到每⼀步、每⼀个环节都稳、准、正确。

　　⼆、⽐赛感悟：

　　第⼀，⼤赛有助于提⾼综合素质。⾸先，学会在错误和失败中成长，在每⼀次的练习过程中，我们会遇到各种各样的错误，学会从错误中学习，在失败中成长，我们经历的每⼀次错误和失败都能更好的激发我们的⽃志，激励我们勇往直前。其次，要学会随机应变，当遇到突发状况，如何在巨⼤的压⼒和时间紧张的情况下处理好突发状况，需要我们沉着冷静的思考和随机应变的能⼒。最后，团队的合作起着⾄关重要的作⽤，⼀个涣散的团队是不可能取得成功的，优秀的团队成员应该优势互补，各司其职。

　　第⼆，有助于将所学的专业知识融会贯通、综合运⽤。U872⽤友软件是⼀个很⼤型的财务软件，涉及的知识⾯⽐较⼴，从⽣产到销售，各个模块之间的衔接与纽带、存在的关系必须熟练掌握。

　　第三，对⾃⼰的成长很有很⼤帮助。⼀次次的⽐赛，从阅历上，给⾃⼰增添了⼀笔⾊彩，也拓展了⾃⼰的视野。在竞争激烈的⽐赛中，我们能够脱颖⽽出，但是，在如今这个现实的社会中，我们也必须给⾃⼰⼀个定位，超越⾃我，才能赢得掌声。

　　在这次⽐赛中，感谢学院领导及⽼师对我们的⼤⼒⽀持，感谢队友之间的团结互助，⽐赛是短暂的，收获是长久的，祝愿我们的明天会更好!

　　技能⼤赛总结【⼆】

同志们：

　　第*届职业技能竞赛，在中⼼党委和中⼼的指导下，在⼯⼈考核委员会和第*届职业技能竞赛组委会的直接领导下，经过全体参赛选⼿的奋勇拼搏和裁判⼈员、⼯作⼈员的共同努⼒，圆满完成了各项赛程，于5⽉29⽇圆满结束。

　　本届职业技能竞赛，是在认真总结以往⽐赛经验的基础上，适应改⾰发展的需要，以⽇常培训和岗位练兵为前提，在专业培训和技能鉴定的基础上，⽴⾜管理和服务的实际情况，以考核专业知识和操作技能为重点，以促进学风、提⾼岗位技能为⽬的⽽进⾏的。

全体参赛选⼿以饱满的热情、昂扬的⽃志，积极进取，顽强拼搏，⽐思想，⽐作风，⽐技术，充分展现了⼴⼤职⼯善于学习、勤于钻研、敢于攻关和吃苦耐劳、积极向上的良好精神风貌和过硬的技术素养。通过⽐赛，有11名选⼿获得参赛⼯种第⼀名，被授予“技术能⼿”称号;有36名选⼿被授予“各⼯种技术能⼿”称号;****公司、****公司、**锅炉队等5个单位⽐赛成绩优异，被授予“第*届职业技能竞赛优胜单位”;**公司等3个单位组织得⼒，被授予“第*届职业技能竞赛优秀组织单位”。

　　与以往相⽐，本届竞赛组织更加周密，⽔平有了较⼤提⾼，总结起来，有以下⼏个⽅⾯的特点：

　　⼀、组织形式从简，准备⼯作扎实。

　　本着求真务实的原则，今年的技能竞赛，我们把主要精⼒放在⽇常⼯作的扎实落实上。为办好这次技能竞赛，劳资培训等有关部门早动⼿，早准备，⼴泛宣传，全⾯发动，积极协调，作了⼤量扎实有效的⼯作。各三级单位在接到⽐赛通知后，积极响应，⼴泛动员，制定了相应的措施，充分调动职⼯的积极性，全员参与，再次掀起了学理论学技术的热潮。本次技能竞赛，通过全员参与，层层选拔，到最后⾓逐，可以说是对各单位⽇常培训学习⼯作的⼀次检验。

　　⼆、突出专业化特点，⽐赛组织严密⽽灵活。

　　今年是第*届职业技能竞赛，同时**局将于6⽉下旬举⾏第13届职业技能竞赛。从2004年起，管理局将⼯⼈技术⽐赛改为职业技能竞赛，参赛⼈员不仅包括技术⼯⼈，管理岗位上的⼲部也可报名参赛，参赛范围的扩⼤，进⼀步推动了群众性岗位练兵活动的⼴泛深⼊开展，提⾼了企业职⼯学技术、钻业务、练本领的积极性。本次⽐赛实⾏了⽐赛组委会、裁判长、赛区负责⼈三级负责制，加强了组织领导，使本次⽐赛的组织⼯作，更加严密规范。

对材料供应、安全保障、医疗救护、现场服务等都作了具体要求和周密安排。对承办单位、⽐赛⼯种等作了适当调整，特别突出⽐赛组织的专业化。为了使⽐赛更加公平、公正，同时为部分⽐较薄弱的⼯种参赛职⼯提供⼀次学习机会，我们将电焊⼯、⽓焊⼯、维修电⼯⽐赛安排在技术⼒量较强的外单位进⾏;

其他⼯种则充分利⽤现有条件、发挥内部优势，使本次技能竞赛组织⽔平有了较⼤提⾼。专业化组织，既提⾼了本次技术⽐赛的质量，⼜激发了各单位的积极性。宣传、⼯会、团委、安全、卫⽣、⼩车队等单位部门，团结协作，通⼒配合;各承办单位组织严密，服务周到;全体⼯作⼈员严肃认真，⼀丝不苟，从⽽确保了⽐赛的圆满成功。

　　三、参赛选⼿积极参与，竞赛命题合理、裁判公正保证了⽐赛质量。

　　与往届相⽐，由于是为**⽐赛选拔⼈才，本次技能竞赛理论考试按各⼯种⾼级⼯的标准命题，调整了试题结构，增⼤了题量和难度;实际操作的命题，突出专业特点，在注重基本功考核的基础上，加强了对动⼿能⼒的检验。各位参赛选⼿热情⾼涨，为参加本次⽐赛，在完成⽇常⼯作的同时，挤时间，查资料，学理论，练操作，作了充分准备。如：有的选⼿(如：***)主动争取名额参赛;有的参赛选⼿(如：***)在接到⽐赛通知后，为提⾼操作⽔平，结合⾃⼰的实际情况，利⽤休息时间去外单位找⾼级技师学习，表现了良好的求知欲望，他(她)们都在⽐赛中取得了优异的成绩。

本次⽐赛参赛选⼿年龄最⼤的55岁(**锅炉队热⼒司炉⼯***)，同年轻⼈⼀样认真参赛，平等竞争，虽然没有取上名次，但以实际⾏动给其他年轻选⼿作出了表率。⽐赛过程中，参赛选⼿严守纪律，规范操作，奋勇拼搏，敢于争先，表现出昂扬的⽃志和良好的精神风貌。虽然本次⽐赛增加了题量、难度，加强了动⼿和综合能⼒的考核，但选⼿们的成绩还是令⼈满意的。⼤家互相学习、互相切磋，起到了相互交流共同提⾼的作⽤。

　　为保证这次⽐赛的公正性，我们今年对裁判⼯作提出了新的要求：操作⽐赛，要求裁判写明扣分的原因，允许参赛队员查阅，以便⽐赛公平合理，也便于参赛队员发现并改正⾃⼰的错误;理论阅卷⼯作同样要求⼀丝不苟，允许队员查阅试卷。各位裁判员在⽐赛执⾏裁判⼯作时，坚持标准，认真裁决，公正公平，严细认真，以⾼度的责任感和使命感做好裁判⼯作。裁判员之间，相互尊重，相互学习，努⼒提⾼裁判⽔准。同时，⽐赛组委会也及时针对出现的问题，进⾏了有效的监督复查，保证了各项⽐赛的正常秩序和⽐赛成绩公平合理。从⽽使技能竞赛发挥出应有的积极意义。

　　总之，本届技能竞赛，准备充分，组织严密，协调得⼒，服务周到，裁判公平，赛事圆满。通过⽐赛，锻炼了队伍，涌现出⼀批技术拔尖⼈才，取得了可喜成绩。对促进各单位进⼀步搞好职⼯培训⼯作和调动职⼯个⼈的学习积极性，将起到良好作⽤。但通过⽐赛也反映出⼀些问题。

⼀是部分⼯种技术⽔平⽐较⾼的尖⼦⼈才⽐较少，与兄弟单位相⽐，我们的技术⽔平还存在较⼤差距。⼆是从参赛选⼿的⽐赛情况看，部分职⼯理论知识⽐较薄弱，个别参赛选⼿实际操作⽔平较差。三是整体发展不平衡。有的单位培训基础⼯作做得扎实，对⽐赛也⽐较重视，⽐赛成绩连年上升。有的单位培训⼯作⽬标不够明确，活动开展不够经常，对⽐赛也有应付的倾向，⽐赛成绩停滞不前。这些现象必须引起各单位⾼度重视，各级领导要引以为戒，⾯对差距找不⾜，⾯对问题找办法，切实把职⼯培训⼯作放到突出位置，采取有效措施，抓出实效。

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