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2024-05

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总经理在公司周年大会上讲话稿 总经理上岗讲话

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总经理在公司周年大会上讲话稿 总经理上岗讲话

总经理在公司周年大会上的讲话稿

总经理在公司周年大会上的讲话稿

总经理在公司周年大会上的讲话稿六十年沧桑巨变谱华章新征程科学发展攀高峰尊敬的各位前辈、各位领导、各位同志:

大家好!今天我们在这里隆重集会,共同庆祝****成立60周年,一同回顾****波澜壮阔的奋进历程,深刻总结60年来鼓舞人心的辉煌成就,深入汲取**人艰辛探索的宝贵经验,鼓舞全体员工,同心同德,奋力拼搏,实施转型跨越发展,加快赶超步伐,创造**更加辉煌的明天。1950年10月,在历经战乱、百废待兴的中华大地上,在年轻的新中国喜迎周岁之际,****的前身——建筑工程部第八工程局第**筑工程公司(建八四)肩负建设年轻共和国的重任逢盛世成立,开始了****人头顶蓝天脚踏荒原、南征北战于汾河之滨,太行脚下,长城内外,亚非两大洲的艰辛却又充满自豪的奋斗历程。1970年末享誉三晋大地的铁军“建八四”改隶**省建筑工程局,1995年11月28日公司改制隆重挂牌“****集团有限公司”。时光荏苒,见证沧桑巨变;岁月如歌,谱写壮丽篇章。伴随着共和国前进的步伐,****走过六十年的光辉历程,沐浴着党的阳光雨露,从呱呱落地到树高千尺,发展至今已具有国家房屋建筑工程施工总承包一级资质、机电安装工程施工总承包一级资质、市政公用工程施工总承包一级资质、公路工程施工总承包二级资质、矿山工程施工总承包二级资质、水利水电工程施工总承包二级资质、铁路工程施工总承包三级资质、钢结构、地基与基础工程专业承包一级资质、建筑智能化、建筑装饰装修、消防设施工程设计与施工一级资质、房地产开发二级资质、建筑工程设计乙级

资质,以及国际外派劳务经营权和对外承包权。回顾六十年来翻天覆地的变化和一代又一代**人前赴后继,艰苦创业的光辉历史,展望未来无限美好的发展前景,我们有足够的理由为****曾经的光辉历史而自豪,有足够的信心和力量推动****走向更加灿烂辉煌的明天。

****60年,是几代人承前启后,继往开来,不断壮大的60年。从成立之初到今天,****的足迹遍布祖国一半以上的省、市、自治区,在百余座城市承建了各类建设项目数千项,还迈出国门,在巴基斯坦、中非、圣多美、阿联酋、伊拉克、利比亚、新加坡等国家建起了中外友谊的丰碑。从成立之初发展到现在13个土建分公司和设备安装、通风空调、钢结构等27个专业分公司及16个直属分公司、6个区域分公司,拥有建筑设计、房地产开发、科研检测、建筑装饰、工程监理、物业管理、建筑劳务、机械施工、钢结构等14个子公司,在201X年我们又成功获得省级企业技术中心授牌。从计划经济时的等待分配指标到市场经济主动出击承揽任务, 201X年市场开发突破50亿元,施工产值突破30亿元,银行授信达到2.1亿元,喜捧第9尊“鲁班奖”。切实关注员工生活,近三年来人均收入年均增长超过20%,每年为员工办四件实事,公司经营业绩不断创出历史新高,各项经济技术指标在**建筑施工企业中名列前茅。****见证了共和国从百业待兴到世界经济大国的变迁,并为这一历史性进程作出了自己的贡献!

****60年,是一代又一代广大职工继往开来,甘于奉献,艰苦奋斗的60年。作为**省最早创立的省级建筑企业,公司经历了条件极为艰难的三年经济恢复时期,曾经生产方式极为落后,用铁锹人工搅拌混凝土,用木板铺成马道人工往上扛钢筋、挑砖、推灰上楼层。无数**人克服了劳动环境的苦、脏、累、险,以主人翁精神,艰苦奋斗,一心

一意,改变祖国的落后面貌。高质量、快速度的完成了江阳、兴安、东方、晋机、太重、太行、三益、南宫、经纬厂、汾酒厂、山机、山汽,以及现代矗立在全省各地的上百个国家和省市重点工程,为祖国的工业化、现代化建设事业作出了巨大贡献。 ****60年,是始终坚持科学管理,精益求精,注重品牌建设,追求卓越的60年。60年沧海桑田,国有巨变,与此相伴的是**人精益求精,追求卓越,敢于超越的传统始终不变。正是这种千变万化中的始终不变,使我们在不断发展、不断变化的条件下,保证了持续发展,快速前进的步伐,公司获得全国文明单位、全国500家最佳经济效益建筑业企业、500家最大建筑业企业、全国优秀施工企业、全国质量效益型先进企业等国家级荣誉。近年来,公司提出“一个标准,两个代表”的理念,使施工现场管理水平显著提高,两年多来国家省市相关主管部门在****在施项目先后召开了20余次标准化现场会,进一步扩大了****品牌形象。

****60年,是与时俱进,不断创新,敢为人先,勇争第一的60年。公司在**建筑施工企业中于1996年首家通过质量管理体系认证,于201X 年首家通过环境管理体系,职业健康安全管理体系认证。先后创建了上百项国优、部优、省优工程,9次荣获中国建筑工程质量最高奖鲁班奖,26次荣获**省建筑工程质量最高奖汾水杯。我们在**建筑业界的质量管理水平和成绩得到了社会各届的认可,成就了三晋大地创“鲁班奖”最多的品牌建筑企业。公司连年增加科技投入,取得多项科技成果,近几年来成功申报国家专利53项;编制国家级施工工法4项,省级施工工法45项;主参编国家标准、**省地方标准5项;国家级QC 成果21篇,省级QC成果110篇,于201X年先后获得“**省省级企业技术中心”授牌及“中国施工企业科学技术奖技术创新先进企业”、

“十一五全国建筑业科技进步与技术创新先进企业”称号。在回顾60年辉煌成就的幸福时刻,我们异常怀念和感激60年来为****的成长和发展贡献辛勤汗水和不懈努力的一代又一代**人!借此机会,让我们深切缅怀已故的**前辈!让我们向全体离退休职工及在岗员工表示衷心地感谢与祝福!向一如既往关心公司发展、给予无私支持的广大员工家属表示诚挚的问候和关怀!向庆典期间此时此刻依然在施工现场奋战的三分公司康宁大厦项目、五分公司物流港项目、六分公司富佳苑项目、武乡人民医院综合门诊楼项目、长治南泊湾商务楼项目等一线的同事们致以亲切的慰问与崇高的敬意! 缅怀光荣历史,庆祝60华诞,我们要继承前人创造的宝贵经验和精神财富。坚持敢为人先,追求卓越的优良传统,积极适应新形势新环境,努力开拓市场,促进经营业绩和职工收入水平不断提高,努力促进对国家和**省经济社会发展的贡献不断增大。缅怀光荣历史,庆祝60华诞,我们要继承前人的改革意识和创新精神。坚持用发展的眼光看问题,从薄弱的地方改革夯实基础,从关键的环节改革寻找突破,从重要的方面改革增强实力。持续完善管理机能,不断探索管理模式,把企业的发展与体制机制创新、技术工艺创新、发展方式转变有机统一起来,不断推进管理创新、技术创新和企业文化创新,确保永远站在时代前列,永葆生机活力。缅怀光荣历史,庆祝60华诞,我们要坚持以人为本,人才兴企的优良传统。积极引进人才,努力培养人才,大胆使用人才,全力以赴为各类人才脱颖而出创造环境,搭建平台,使各个方面的人才成为企业兴旺腾飞的动力源,为企业快速发展,企业规模持续扩大和企业效益倍数提升提供强大的动力。缅怀光荣历史,庆祝60华诞,我们要倍加珍惜来之不易的发展机遇。在新世纪的第二个十年,国际经济正处于复

苏阶段,国家正面对重大战略机遇,我省被设为“国家资源型经济转

型综合配套改革试验区”,公司要牢牢抓住这来之不易的机遇,珍惜

再造一个新**的时机,进一步发展主业,扩大经营地域,开拓新的市场,提高公司声誉,进一步完善多元经营,延伸产业链条,拓展企业

盈利空间,同心同德,齐心协力,共同实现****的转型跨越发展。在

刚刚结束的十三届五次职代会上通过的“十二五”规划为我们描绘了

美好的蓝图——到“十二五”末市场开发达到150亿元,经营总额达

到100亿元,实现利税4.5亿元,在201X年前取得施工总承包特级资质,努力成为国家级企业技术中心,员工收入努力实现每年增长1万

元以上,到201X年达到7—10万元。“雄关漫道真如铁,而今迈步从

头越”。经过60年的积淀和发展,我们站在了新的历史起点上。蓝图

已经绘就,战鼓已经敲响,在科学发展观的指引和**建筑工程(集团)

总公司的正确领导下,在社会各界的大力支持和**人自强不息、负重

赶超下,我们有足够的动力、足够的信心、足够的能力,锐意改革,

开拓进取,脚踏实地,扎实工作,励精图治,乘势而上全面推进公司

的“十二五”规划,打造百亿**,努力实现让****成为“工程建设领

域一流企业集团”的伟大愿景,展现更加气势恢宏的进取态势,创造

更加气壮山河的辉煌业绩,告慰历代前贤,造福子孙后代,奉献国家

社会,惠及广大员工,为****百年大业作出新的更大的贡献!谢谢大家!

附送:

总经理岗位竞聘书

总经理岗位竞聘书

工作报告竞聘报告总经理岗位竞聘书

总经理岗位竞聘书

尊敬的各位领导、评委、同志们:你们好!感谢**公司为我们提供了这次演讲机会,向大家介绍自己,接受检验和挑战,希望大家信任我、支持我。竞争上岗是我国人事制度改革的重大举措,这一制度的推行,可以促进实行人才资源与工作职位的合理配置,有效推动集团公司各项工作的发展。基于这一认识,我报名竞聘分公司网络建设部经理岗位。竞聘这个岗位我主要是考虑两个原因:其一,我能够充分认识到网络建设部经理这个岗位的重要性,其二,我认为在这个岗位上可以从分发挥我的专长和优势。我叫***,现年41岁,87年毕业于**工学院电机系电机电器专业,参加工作后先后在****厂担任团委书记、设备科长的职务。95年初任****厂任技术副厂长,1999年5月份进入*****公司,从事网络设计工作,XX年3月份至今任技术部主任。光阴似箭,蓦然回首,我参加工作已经20多年,从事****工作也以8个年头了,为此我已深深的爱上了这份工作,我愿为**事业和我们公司的兴旺发达尽自己的一切努力。下面谈谈我竞聘网络建设部经理岗位的优势和设想。

一、竞聘优势

1、有良好的思想品德修养我为人处事的原则是:老老实实做人,认认真真工作,开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,工作负责,办事公道,不求名利,不计得失,对工作对同志有公心,爱心,平常心和宽容心,在分公司里有较好的群众基础和威信,能够赢得领导的信任,和同志们的支持,自参加工作以来几乎年年被评为先进工作者,XX年被评为*****系统先

进工作者,XX年被份公司评为突出贡献先进个人。分公司组织的技术竞赛业务考核每次我都名列前茅。

2、有较高的专业水平和工作业绩参加工作以来,由于我长时间在企业工作,练就了吃苦耐劳,坚忍不拔,勇于向上,敢拼敢打的精神。学会了许多生存本领,积累了丰富的工作和管理经验。XX年进入****行业后,我积极学习,刻苦专研,很快掌握了有线电视技术,同时也走向了领导岗位,现任技术部主任,近些年来**分公司的网络建设、网络改造、管线入地都是由我主持完成设计的,使**的网络发展在很多方面,走到了全省的前列。比方说市区内主干线路管线入地规模达到50%,光节点数581个,其中市区348个。我担任技术部主任后还制定编写了一些企业内部标准和制度,如《有线电视传输分配系统验收标准》、《有线传输分配系统设计规范》、《有线电视勘察绘图规范》等。去年5月份我独立完成了漯河一级环网的设计工作,并上报集团公司规划建设部,后经总参设计院审查改进现已定稿。在**厂工作的8年里,学到了许多本领,练就了我吃苦耐劳的工作精神,也留下了许多遗憾,91年我参加了入党积极分子培训,94年填写了入党申请书,同年还申报了中级职称,外语考试也过关了,但随着企业的倒闭我美好的希望成了泡影。不过我比起厂里的其他大学生是幸运的,企业倒闭后他们大都去了南方打工,一位毕业于郑州轻工业学院的同事现在街上卖臭豆腐干,所以我倍加珍惜现在的这份工作。

3、有较强的管理经验和工作协调能力我在担任厂团委书记期间在省团校学习过企业管理、青工心理学。94年至99年担任****厂副厂长时又得到了实践。在管理上我注重培养职工的团队精神,深入了解职工,摸清每位员工的特长和优点,最大限度的安排职工做自己愿

意从事的工作,挖掘职工的潜力,提高工作效率,尽量减少加班加点,让每位员工都心情愉快的工作。

工作报告竞聘报告总经理岗位竞聘书

总经理岗位竞聘书

现在,**分公司技术部还肩负着市区内管线建设的任务,和外部协调的工作,我负责这项工作后,以我的真诚感动别人,用真心换取别人的信任,所以我们在管线建设时与市政、园林、城管紧密联系加强沟通,在施工时免交规划费、放线费等各种费用,为公司节约资金;由于*****发展较晚,

*********************************************************严重影响我公司的网络运行的安全,使我公司的经济遭受损失。我通过不屑的努力,************************************相处的非常融洽,与他们很多同志成了亲密的朋友,不愉快的事件没在发生过,工作起来得心应手。我近年来在分公司技术部工作,积累了许多宝贵的经验,现在我对**分公司的网络状况了如指掌。总之,由于以上的工作经历,我认为是网络建设部经理这个岗位最适合本人。

二、工作设想如果这次竞聘能够得到领导和同志们的支持,我的工作设想主要有以下几点:一是认真贯彻执行党的路线、方针、政策和集团公司的各项制度,加强学习,积极进取,求真务实,开拓创新,不断提高自己的综合素质、创新能力和工作协助的能力,用诚挚的感情团结公司全体同仁,充分发挥自己的工作积极性,刻苦学习努力工作。二是科学、合理、规范地进行各项工作管理,在工作中理清头绪,做好分公司的网络规划、网络改造、管线建设工作,制定编写企业内部标准,完善技术规范,合理安排技术部、工程部的工作。三

是科学做好有线电视器材、工程物质的申报,向集团公司定期申报工程建设项目,做好工程项目的概预算的编写及审核,详细勘察路由科学设计认真制图。合理安排分公司工程项目的施工进度和调度管理,施工记录,认真编写每项工程的材料使用明细,完善竣工报告。建立工程施工档案;时时处处保证施工人员的人身安全、设备安全,严格按照施工图纸进行工程施工,严把材料消耗关,杜绝浪费。四是做好工程项目验收和有线电视元器件的验收工作,严把工程质量关,做到没有合格工程只有优质工程。严把材料入库关,不合格的元器件坚决不能进入有线电视网络,整理归档工程验收档案和元器件验收记录。五是积极同**,***,***,加强联系,取得他们的支持,以保证我公司施工的顺利,加强同**,**,**等部门的工作协调,取得在工程建设中的合作关系,达到互惠互利,为公司节约资金。积极同集团公司网络建设部加强沟通,取得集团公司的支持与信任,为**分公司的发展争取项目申请资金。六是积极配合分公司领导,认真执行部门领导的决策,带领技术人员努力学习先进的网络传输技术、数字电视技术、数据语音技术。做好工程施工人员业务培训,不断提高工程施工人员的整体素质,注重培养人才,发现人才,认真行使网络建设部经理的职责,带领所属技术部工程部工作人员紧密围绕分公司领导奋发工作。谢谢大家

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