文明单位创建实用标准文明单位创建典型案例

2022-05-20 16:15:02| 浏览量：

下面是小编为大家整理的文明单位创建实用标准文明单位创建典型案例,供大家参考。

文明单位创建标准

一、文明单位是指，积极培育和践行社会主义核心价值观，坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，各项事业全面协调发展，精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引导作用的单位。

二、根据创建文明单位工作实际，创建标准共设置领导重视、“三优”工作、“三风”建设、文明单位“五个一”建设、道德风尚、文化建设、创建活动、宣传信息和文明单位大展台工作、日常考核、业务工作10个项目及1个特色加分项目，33项创建内容，共105分。

三、考评主要采用实地查看、材料审核、问卷调查、网络调查四种方式。

四、2015年12月31日之后有下列情形之一的，不得申报文明单位：

1.领导班子成员发生严重违纪和违法；

2.员工发生刑事案件；

3.单位发生重大安全生产和食品安全事故；

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4.单位员工违反国家计划生育政策；

5.全区党风廉政建设、政风行风评议处于落后位次者。

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附件2：

文明社区创建标准

一、文明社区是指，积极培育和践行社会主义核心价值观，坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，各项事业全面协调发展，精神文明建设效果显著，文明程度较高的城市（县城）社区。

二、根据创建文明社区工作实际，创建标准共设置组织机构健全、环境整洁有序、服务功能完善、社区安定和谐、重点工作突出、创建活动丰富、道德风尚良好、志愿服务扎实、日常工作落实9个项目和1个特色加分项目，44项创建内容，共105分。

三、考评主要采用实地查看、材料审核、问卷调查、网络调查四种方式。

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四、2015年12月31日之后有下列情形之一的，不得申报文明社区：

1.主要负责同志发生严重违纪和违法犯罪；

2.在本地有较大影响的群体事件、重大刑事案件；

3.在本地有较大影响的重大安全生产事故；

4.在本地有较大影响的重大食品药品安全事故；

5.在本地有较大影响的重大环境污染事件；

6.没有完成当地确定的人口与计划生育工作目标任务。

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