企业后勤管理岗位竞聘演讲稿7篇

篇一：企业后勤管理岗位竞聘演讲稿

　　后勤管理竞聘演讲稿

　　后勤管理竞聘演讲稿 1 尊敬的领导：

　　您好! 今天我要竞选的是后勤主管一职。对于这个职位，我觉 得其相应的工作职责如下：

　　1.在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤 保障工作; 2.全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分 工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配 所属人员的各项工作; 3.负责拟定公司后勤相关制度，经批准后负责对制度的 执行与监督; 4.根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩; 5.全面负责员工食堂的管理，及时妥善处理员工对食堂 服务质量问题投诉，提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算， 重视食品安全; 6.全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持 宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况; 7.根据企业发展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿 舍条件提出改进建议; 8.负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿 化工作进行指导，定期或不定期对此进行检查，发现问题及

　　时纠正; 9.负责严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤

　　费用支出控制在预算范围内; 10.完成上级临时交办的其他工作。

　　11.保障电梯的安全，不定期的进行检查。

　　如果我能竞聘上这个岗位，我一定会做好自己的工作，

　　让后勤部门的运营有条不紊。谢谢领导! 后勤管理竞聘演讲稿 2 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好!我……，目前负责……管理工作，感谢公司提

　　供这次公平竞争、展示自我的平台，使我有机会站在演讲席 上竞聘后勤主管。

　　常言道:“民以食为天”，为公司员工撑起一片天的重任 就落到了我们后勤服务人员的肩上了，可谓责任重大。如果 我能得到各位信任，有幸竞职成功的话，我将带领后勤全体 员工本着“一切为广大员工服务”的宗旨，围绕热情服务、 周到服务、标准服务，为公司打造一支优秀的后勤服务团队。

　　具体将从以下几方面着手做起:

　　1、提高沟通能力，优化工作方法:做为一个管理者要学 会沟通、善于沟通，做好下行沟通(员工沟通)、平行沟通(各 部门沟通)、上行沟通汇报(领导沟通)，通过有效的沟通， 不断完善后勤服务质量和水平，为后勤服务的高质量提供保 障;同时，在原则制度和人性化管理中找到一个良好的结合 点，学会调动员工的积极性，营造一个融洽的工作氛围，构

　　建一个和谐的工作环境，提高后勤工作的质量及效率。

　　2、增强服务意识，提高满意度:传统意识中的服务行业

　　一直提倡顾客就是上帝。但是，后勤岗位的“上帝”就是公 司的广大员工。我们将依生活管理委员会为平台，依每月的 后勤服务回访为契机，不断收集广大员工的宝贵意见，通过 研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵 意见，不断提高后勤管理水平和服务质量，用我们主动、热 情、周到的服务换来广大员工的满意。

　　3、加大后勤人员的学习和宣传力度:根据公司员工的地 域差异性以及后勤管理存在的问题，组织针对性的培训，从 饮食习惯、饭菜口味以及服务意识等方面不断满足公司员工 的服务需求，同时通过网络、生活管理委员会等渠道增加员 工对后勤工作的了解，以取得广大员工的支持和理解。

　　4、完善物资采购验收流程，确保饮食安全:以降耗为核 心，拓宽采购渠道，严格执行财务处、质控处、厨师、采购 员共同现场验收的原则，严把采购验收关;加强食物储存设 备的检查，对存在问题的及时联系进行维修，确保食品原材 料的新鲜，同时，做好菜肴加工过程的监控和每餐的就餐人 数的掌控，避免因加工环节和饭菜准备过多导致的饭菜浪费 或事物变质，做好食物的防腐、防烂等工作，确保饮食卫生 安全。

　　5、准确定位，转变观念:注重后勤人员的思想引导，稳 定后勤队伍，并有效实施奖励机制,最大限度地调动每一个 人的工作积极性，同时，注重自身专业知识的学习，切实提

　　高自己专业技能水平，更好的提高驾驭能力。

　　总之，如果我有幸竞聘上后勤主管，我会通过自己不懈

　　的努力，使公司的后勤管理和服务工作，更上一个新台阶， 给领导及广大员工一个满意的答卷，恳切希望领导和广大员 工监督、支持。

　　谢谢! 后勤管理竞聘演讲稿 3 各位领导、各位同仁：

　　我叫刘晓明，1995 年出生，今年 26 岁，大专文化，2016 年毕业于广州市财经学院，2018 年招工，安排在偏远的山西 乡经管站上班，先后从事乡政府机关内务招待、保密员、机 关出纳等工作，20--年调入园林中心。一直从事文印打字、 上传下达等工作。我要竞聘的岗位是后勤综合岗主管，从事 文印打字和办公室后勤工作。

　　一、我热爱这个岗位。我到园林中心后，我感觉到我们 单位党支部有很强的凝聚力和战斗力，有很好的工作环境和 氛围，尽管单位经济条件不是很好，但同事们都是团结一心， 克服困难，心往一处想，劲往一处使，为园林中心求生存， 为绿化事业求发展。在我心里，中心就是我的家，我爱我的 单位，我也爱我的岗位，在文印打字、上传下达的后勤综合 岗位上工作了 3 年，我对这个岗位积聚了深厚的感情。3 年 来，我经常到建设局等单位送文件、拿资料，为退休老职工 送工资，今年上半年，我在搞好文印打字的同时，还收了 30 多个单位的义务植树款。我的小孩今年才 3 岁，爱人在乡镇

　　上班，又没有老人帮忙照看小孩，节假日有时带着孩子来加 班。尽管经历了不少风雨，还贴了不少车费，我也无怨无悔。

　　我觉得在这个岗位上能够让我学到很多待人处事的学问，了 解外部的各种信息，提高文化业务水平，锻炼综合工作能力。

　　我为我们单位感到骄傲，我对自己的岗位感到满足。

　　二、我有从事该项工作的经历。我 20--年刚刚分配到--， 就从事乡机关内务接待和守电话、收发传真、上传下达，文 件收发登记管理，来中心后也一直从事文印打字、守电话， 对上传下达的工作原则、程序、要求、规矩可以说是轻车熟 路，从不误事。

　　三、我有从事该项工作的相应能力。20--年我在学校就 选学了电脑操作打字，并取得了计算机技术三级等级证书。

　　家里也有电脑供我练习，加上到中心又打了三年字，每年办 公室和其他各线都有大量资料需要打印，节假日还经常加 班，我的打字速度和质量都有很大提高，现在每分钟基本达 到 80 字的中等水平。为保证自己的能力水平与所从事的工 作相适应，我还参加了党校--行政学院大专班的函授学习， 取得了大专文凭，自学了财会知识，取得了财政部颁发的全 国统一会计职业资格证书，通过了会计电算化考试，计算机 操作和日常维护知识也是与时俱进，不断更新。特别是对各 线的常用语很熟悉，文字标点、文件格式也有一定基础，能 够减少文件的校对工作量，保证文件的严肃性。

篇二：企业后勤管理岗位竞聘演讲稿

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　　后勤管理竞聘演讲稿

　　篇一：公司后勤主管竞聘演讲稿 公司后勤主管竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好！我。。。，目前负责。。。管理工作，感谢公司提供这次公平竞 争、展示自我的平台，使我有机会站在演讲席上竞聘后勤主管。

　　常言道：“民以食为天”，为公司员工撑起一片天的重任就落到了我们 后勤服务人员的肩上了，可谓责任重大。如果我能得到各位信任，有 幸竞职成功的话，我将带领后勤全体员工本着“一切为广大员工服务” 的宗旨，围绕热情服务、周到服务、标准服务，为公司打造一支优秀 的后勤服务团队。具体将从以下几方面着手做起：

　　1、提高沟通能力，优化工作方法：做为一个管理者要学会沟通、善 于沟通，做好下行沟通（员工沟通）、平行沟通（各部门沟通）、上行 沟通汇报（领导沟通），通过有效的沟通，不断完善后勤服务质量和 水平，为后勤服务的高质量提供保障；同时，在原则制度和人性化管 理中找到一个良好的结合点，学会调动员工的积极性，营造一个融洽 的工作氛围，构建一个和谐的工作环境，提高后勤工作的质量及效率。

　　2、增强服务意识，提高满意度：传统意识中的服务行业一直提倡顾 客就是上帝。但是，后勤岗位的“上帝”就是公司的广大员工。我们 将依生活管理委员会为平台，依每月的后勤服务回访为契机，不断收

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　　集广大员工的宝贵意见，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步 实施广大员工的宝贵意见，不断提高后勤管理水平和服务质量，用我 们主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意。

　　3、加大后勤人员的学习和宣传力度：根据公司员工的地域差异性以 及后勤管理存在的问题，组织针对性的培训，从饮食习惯、饭菜口味 以及服务意识等方面不断满足公司员工的服务需求，同时通过网络、 生活管理委员会等渠道增加员工对后勤工作的了解，以取得广大员工 的支持和理解。

　　4、完善物资采购验收流程，确保饮食安全：以降耗为核心，拓宽采 购渠道，严格执行财务处、质控处、厨师、采购员共同现场验收的原 则，严把采购验收关；加强食物储存设备的检查，对存在问题的及时 联系进行维修，确保食品原材料的新鲜，同时，做好菜肴加工过程的 监控和每餐的就餐人数的掌控，避免因加工环节和饭菜准备过多导致 的饭菜浪费或事物变质，做好食物的防腐、防烂等工作，确保饮食卫 生安全。

　　5、准确定位，转变观念：注重后勤人员的思想引导，稳定后勤队伍， 并有效实施奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性，同时， 注重自身专业知识的学习，切实提高自己专业技能水平，更好的提高 驾驭能力。

　　总之，如果我有幸竞聘上后勤主管，我会通过自己不懈的努力，使公 司的后勤管理和服务工作，更上一个新台阶，给领导及广大员工一个 满意的答卷，恳切希望领导和广大员工监督、支持。

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　　谢谢! 竞聘人：。。。

　　。。。年。。月 篇二：后勤岗位竞聘演讲稿 后勤岗位竞聘演讲稿 各位领导、各位评委：

　　大家好。我叫**，本科，中级会计师职称，9 月参加工作，现任柜台 部主管。根据我个(:后勤管理竞聘演讲稿)人工作条件，我参与后勤主 任岗位职务的竞聘。

　　我今天竞聘演讲的内容主要分两部分：一是我竞聘该职务的个人优势; 二是谈谈竞聘成功后的工作的思路。

　　一、我竞聘岗位职务的个人优势我参加工作以来，先后在出纳、记帐、 联行等业务岗位工作，我在联社营业部任岗位。在多年的金融工作中， 我认为我在竞聘该岗位职务中拥有以下优势：

　　1、我本人拥有较好的政治素质和较强的工作业务能力。工作多年来， 我严格遵守国家的法律法规、各项金融规章制度，在业务处理中，严 格按业务操作规程办理，从未出现过违规违纪现象;在工作中，我不 断加强金融理论和业务的学习，努力提高自己的业务素质，通过不断 的培训和学习，我已经熟悉和掌握了信用社的各项会计规章制度，能 够熟练办理各类业务，这些都为我今后做好会计经理的工作打下良好 的基矗参加工作以来，我均能全面完成本职工作和领导交给的任务。

　　我先后获得过称号(荣誉)。

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　　2、我本人拥有较好的工作态度和敬业精神。在工作中，我能做到爱 岗敬业，克尽职守，埋头苦干，兢兢业业，任劳任怨，认真负责，同 时，处理好与同事的关系，做到团结同志。在对外服务工作中，做到 礼貌待客，热情大方。

　　3、拥有较强的组织协调能力和自律能力。我在工作中能坚持原则、 诚实正直、廉洁奉公，努力防范和控制好业务中的各类风险，做好存 贷款营销服务工作。

　　二、谈谈竞聘成功后的工作的思路：

　　1、参谋到位，做好社主任的“内当家”。我将积极协助社主任，认真 抓好内部管理，加强财务核算，协调好各方面关系，做到内部管理与 会计核算管理并重。

　　2、主动服务，抓好职工业务培训和检查。我将针对白邑信用社在内 部管理方面存在的问题和不足，认真抓好职工的业务培训，组织全体 职工认真学习省联社下发的各项规章制度、业务操作流程，同时，认 真抓好各项制度的落实，加强业务的监督检查，杜绝各类违规违纪现 象的发生，严防各类案件的发生。

　　3、开拓思路，转变观念，抓好对外服务。积极协助社主任认真抓好 柜台服务工作，加强好柜台宣传和服务工作，使全体职工做到热情优 质服务，树立信用社良好的服务形象，促进白邑信用社各项业务的稳 步健康发展。

　　4、正视自己，摆正位置，谦虚谨慎，自觉接受领导及同志们的监督。

　　我将团结全体职工，服从社主任的工作安排，做到廉洁自律，大胆开

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　　展工作，不辜负领导厚望。

　　我虽然从未担任过信用社的中层管理干部，缺乏一定的经验，但正因 为如此，我才会珍惜机会，奋发进取，勇于开拓，不辜负领导及同志 们的期望。

　　尊敬的领导、各位评委，诚恳待人，为人正派是我为人态度!勤奋务 实，开拓创新是我的工作态度!如果组织上给予我此重任，我将不辜 负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的 工作责任心，加倍努力地工作，使白的工邑信用社在内部管理和财务 核算方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。

　　作为这次竞聘的积极参与者，我希望在竞争中获得领导及同志们得认 可，取得成功，但是，我也绝不回避失败，无论竞聘结果如何，我都 将堂堂正正做人，踏踏实实做事，一如既往地做好自己的本职工作。

　　谢谢大家! 篇三：后勤主任竞聘演讲稿[1] 保山市永昌艺术幼儿园后勤主任竞书 尊敬的各位领导、老师们：

　　你们好！ 我叫杨会美，今年 38 岁，毕业于云南师范大学历史系（函授本科）， 曾在保山市施甸县姚关蒜园中学代课 14 年，无论在那里，我都以积 极的心态，兢兢业业的工作，这次有幸参与幼儿园后勤主任岗位的竞 聘。首先感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会！提供了一次展 示自我的舞台。这次竞聘对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑

篇三：企业后勤管理岗位竞聘演讲稿

　　企业后勤管理岗位竞聘演讲稿范文

　　尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好！

　　我 xxx，目前负责 xxx 管理工作，感谢公司提供这次公平竞争、展示 自我的平台，使我有机会站在演讲席上竞聘后勤主管。

　　常言道：“民以食为天”，为公司员工撑起一片天的重任就落到了我 们后勤服务人员的肩上了，可谓责任重大。如果我能得到各位信任，有幸 竞职成功的话，我将带领后勤全体员工本着“一切为广大员工服务”的宗 旨，围绕热情服务、周到服务、标准服务，为公司打造一支优秀的后勤服 务团队。具体将从以下几方面着手做起：

　　1、提高沟通能力，优化工作方法：做为一个管理者要学会沟通、善 于沟通，做好下行沟通（员工沟通）、平行沟通（各部门沟通）、上行沟 通汇报（领导沟通），通过有效的沟通，不断完善后勤服务质量和水平， 为后勤服务的高质量提供保障；同时，在原则制度和人性化管理中找到一 个良好的结合点，学会调动员工的积极性，营造一个融洽的`工作氛围， 构建一个和谐的工作环境，提高后勤工作的质量及效率。

　　2、增强服务意识，提高满意度：传统意识中的服务行业一直提倡顾 客就是上帝。但是，后勤岗位的“上帝”就是公司的广大员工。我们将依 生活管理委员会为平台，依每月的后勤服务回访为契机，不断收集广大员 工的宝贵意见，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工 的宝贵意见，不断提高后勤管理水平和服务质量，用我们主动、热情、周 到的服务换来广大员工的满意。

　　3、加大后勤人员的学习和宣传力度：根据公司员工的地域差异性以 及后勤管理存在的问题，组织针对性的培训，从饮食习惯、饭菜口味以及 服务意识等方面不断满足公司员工的服务需求，同时通过网络、生活管理 委员会等渠道增加员工对后勤工作的了解，以取得广大员工的支持和理解。

　　5、准确定位，转变观念：注重后勤人员的思想引导，稳定后勤队伍， 并有效实施奖励机制，最大限度地调动每一个人的工作积极性，同时，注 重自身专业知识的学习，切实提高自己专业技能水平，更好的提高驾驭能 力。

　　总之，如果我有幸竞聘上后勤主管，我会通过自己不懈的努力，使公 司的后勤管理和服务工作，更上一个新台阶，给领导及广大员工一个满意 的答卷，恳切希望领导和广大员工监督、支持。

　　谢谢！

　　尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好！

　　我叫 xxx，20xx 年高中毕业，进入市一院工作，工种为电工，跟随 xxx 师傅学习医疗设备修理。年后得到医院培养去上海医疗机械高等专科 学校学习放射设备维修，年后回院参与了本院第一台安装，同年转入室工 作，其间经考核取得放射初级技术职称。年调入设备科任副科长，其间参 加了南京职医大的医院管理在职培训，学期一年。后被提升为科长工作至 今，相信这些年我的工作情况在座各位前辈以及同仁都有所了解，肯定有 一个客观评价。

　　今天我在这里竞聘后勤保障科长一职，首先是为了更好发挥个人潜能。

　　我年轻有充沛精力，有多年医院设备管理、维修的实践经验，特别是进几

　　年来在医院领导和同事的信任和帮助下，参与了总值上千万的设备采购论 证，争取免税指标，节了的经费，对试剂、器械库房进行集中管理，几个 大幅下降，加强了服务意识，消耗品定期下送科室，维修专人负责，加强 了资产清理，使医院物资管理规范化。其次，新的后勤保障科增加了新的 职责，这对于我是一项新的工作，也是新的挑战，我愿运用所掌握的管理 知识与经验，打破传统格局，发挥每个员工工作热情，优化分配机制，使 每个人的劳动价值更好体现而尽一份微薄之力。

　　今后，后勤保障科包总务、设备、保卫及基建等多个部门，协调好各 部门的关系是十分重要的，首先由科长直接管理维护中心主任和配供中心 主任，两名主任向科长负责，科长向院部负责。我认为科里配备的两名科 员，一名应管理后勤保障科的档案（包括基建、设备、安全等书面文字材 料的存档，计量管理、设备、物品的资产管理）。另一名负责汇总科申购 计划、组织设备进购及基建项目论证审批，监督下属两中心的.工作，经 常下各科各部门找问题，跟踪设备、基建项目全过程。科长、副科长及科 员组成了科管理核心，组织全科的运转。

　　维护中心包括了电工、锅炉、供氧、电梯、溴化锂、医用设备及计量 器具修理、污水处理、浴室、消防、保卫、环境等多个部门，由一名副科 长负责。做到一人多岗、多劳多得，制订各岗职责，不同岗不同薪，由各 科评测，按实绩定奖金。配供中心包括医用器材、试剂、被服、办公用品 库房，另有洗衣房、食堂等。库房应进行统一管理与微机管理，减少人员 提高效率，以最少存量保证供应。洗衣房、食堂应走在改革前列，可作为 试点，体现市场原则。此外，应着重进行美化医院形象，完善导向标志， 原创：各部门的服装统一化，使人一眼就知道他们所属部门及其职责，我 们医院应该有最整洁最有序的环境。

　　后勤保障科还有一个很重要的职能是保证医院职工无后顾之忧，如职 工子女教育，后勤保障科可以由医院与校幼儿园签约，放学到下班这一段 时间也可安排专人接送看管，职工购房、建房、修房也可由医院统一出面 洽谈协调，至少可受一个批发价，折扣价。食堂应该把它搞提更好更活、 更上档次，饭菜应精美可口，每天还应安排一些咖啡音乐时间，让工作人 员能有一点小憩时间，医院广播网还应扩大功能，这样医生、护士只要在 院内随时都可召唤到紧急岗位上。作为后勤保障部门，大家要我们服务， 肯定我们的服务，我们就捧起了金饭碗，反之只能自谋出路了。随着改革 的深入，我院的后勤保障科可能会面向全市的医疗市场，成为全市医疗机 构的供应维护中心。

　　我的想法还有很多，不能一一陈述。如果我真能竞聘成功为后勤保障 科科长，在院领导及广大职工的帮助支持下，我愿为病人创造一个优雅舒 适的就诊环境；为全院职工创造一个良好的工作生活环境，使后勤工作人 员有一个合理的回报，使医院在市场竞争中更具竞争力。

　　我的演讲完毕，谢谢大家！

篇四：企业后勤管理岗位竞聘演讲稿

　　后勤管理竞聘演讲稿

　　后勤管理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位代表、各位同仁大家好：

　　我叫张志宇，现任后勤管理处副处长。学院整合搬迁、评优、创 示范三年后的今天，我又站在竞聘的演讲台上，继续为我热爱的工 作，参加新一届竞聘。在过去的三年里，因为有领导的正确指挥和在 座各位的大力支持与帮助，我较好的完成了工作任务，尽到了自己的 义务与责任。希望在座的各位根据过去三年里我的工作表现，再一次 给我支持和帮助。

　　一、竞聘的理由与优势 1、有较强的工作实力，丰富的实践经验，踏实的工作作风。我在 后勤已经工作了 17 年，为学院的后勤保障做出了一定的奉献。对于原 有校区许多设施陈旧，又没有管网图纸，维修和日常水、电等供应存 在许多问题，自己能坚持深入实际，分析调研，及时解决了许多难 题，为学院节约了 100 余万元水电费用。为美化、绿化校园，专心研 究，精心设计并组织施工了许多景点与装饰。认真组织后勤服务问卷 调查与走访，及时解决存在问题，不断提高服务质量。协助处长合理 利用规则，疏通水、电、环保、环卫、绿化等相关部门关系，几年来 为学院减少几百万元资金支出。

　　2、热爱本岗工作，时刻以校为家，以工作为荣，尽到了责任，特 别是近 3 年在学院搬迁、评估、创示范、建示范的过程中，做出了一 定的贡献。当 07 年百年不遇的暴雪袭击沈阳的时候，我毫不犹豫的从 家徒步几个小时来到学校，想尽一切办法，组织抢修电路、清除积

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　　雪，保证了学院正常秩序。当学院亚太生活区发生水污染事件时，自 己没有考虑是不是份内工作，主动冲在事件处理的前面，几天几夜不 回家，奔波于相关部门和医院、校园、学生和学生家长之间，使事态 得到圆满解决。

　　3、有在座各位的支持和帮助，过去的 3 年我不能忘记每时、每刻 都有大家的支持与帮助，否则不会有今天的成绩。所以让我再一次竞 聘的最大力量还是 3 年来在座各位的大力支持和帮助。

　　二、竞聘的想法竞聘成功与否都不能影响我为学院发展贡献力量 的决心，如果各位再一次给我信任和机会，我一定更加珍惜，加速提 高工作水平。特别是学院面临学生生活区经营管理权将要收回，如果 收回，我将以百倍的干劲和工作实力，在工作中继续坚持一要勤、二 要快、三要严、四要诚，让学生生活区管理尽快改变现状。坚持以学 生为本，以服务为目标，加强管理，多想事，肯干事，干实事，干成 事，力争让学生满意，家长放心。时刻牢记一言一行，时时事事，无 愧于良心，无愧于党性。我所做的一切都已成为过去，明天、未来要 靠辛勤的努力去创造，同时也靠在座各位给予的支持，你们给予我的 投票将是我工作的动力。我相信在党委的正确领导下，全院同仁的共 同奋斗下，借助学习落实科学发展观的强劲东风，我院示范建设一定 会锦上添花，美好的未来一定属于勤劳、勇于奋进，不断创新的沈职 院。再一次感谢各位的支持与帮助!

　　附送：

　　后勤组工作总结范文

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　　后勤组工作总结范文 行政后勤工作总结 后勤组工作总结范文 后勤组工作总结范文 后勤组工作总结 一,规范办学行为,遵守财经纪律 1,坚持收支两 条线和校长一支笔的审核制度,做到帐务清楚,专款专用.坚持发扬勤俭 节约的方针,有目的,有计划的使用资金,加大了对教育教学的投资,为 教育教学和师生的生活服务, 2,严格执行城区 一费制 全免的收费标 准,坚持阳光收费开学初召开行政会,班主任会,教师会,明白卡由家长 亲自填写,与收费名单一一对应,并在各班进行了公示.规范了收费行为, 并将乱收费行为纳入学校目标管理.全期学校无一例乱收费行为. 二, 抓好安全工作, 创建安全校园 1,制订了安全用电制度,每班安排用电 节能员一名,每位班主任签了安全用电责任书,并定期不定时的到各班 进行用电检查. 2,由于朝阳的拆迁改建工程,学校多处墙面出现裂缝, 做到每天一次检查,每周一次记载.每发现一处就及时维修一处或上报 有关部门,保证了学校的教育教学正常进行,校园平平安安. 三,加强门 卫,食堂管理,确保师生安全 1,认真抓好安全教育工作,把安全教育放 在一切工作前位,班主任把好学生请假关,门卫把好出入关,凭班主任老 师条方可出校门.责任到位,落实到人,并签好安全责任书.保证了学校 和师生的安全. 2,抓好食堂食品质量关,制定食堂工作人员职责,签订 责任书,并对食堂工作人员定期进行培训学习.每天的食品都是当天进 当天用完,不留到第二天再食用.每天所进食品都在指定地点购买,专人 进行验收,并索取有效证件,确证食品进货关,每餐食品做到烧熟,煮透, 卫生安全.每天熟食都进行了留样.无食品中毒事故发生.为确保中午学 生安全,学校制定中午值班人员职责,轮流值日,责任到人. 四,进一步

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　　优化学校环境,改善教师办公条件 1,调整办公室,在三,四年级办公室 内安装了一台大 3p 的空调,为教师创造了良好的办公环境. 2,把去年 学生计算机室被盗配置全部配好使学校网络畅通无阻,保证了学校的教 学,教研正常进行. 五,认真抓好第三产业工作,办好教职工食堂.本期 为学校老师提供早餐,使教师全身心的投入到教育教学中.及时做好了 牛奶的征订工作,完成了 50%以上的班级有:一甲,一乙,二甲,二乙,三甲, 四乙,六甲,六乙,六丙.及时做好了学校门面的水电费的收取工作. 六, 加强学校财产管理.后勤组工作总结范文 相关内容:酒店行政后勤年终 工作总结

　　有着不怕吃苦不怕赃不怕累的思想，有着在艰难面前从不低头的 决心，从参加工作那一天起，我就下定决要好好工作，认真的学习技 术。参加工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不 断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取

　　酒店行政后勤年终个人总结 光阴似箭,xx 年即将过去，我将回应开新的一年。我是一名退伍 军人，有着军人雷厉风行的作风，文章对一年的工作进行了两方面总 结，详细内容请看下文酒店行政后勤年度个人工作总结。

　　201X 年学校后勤部个人工作总结范文 工作总结 1 不知不觉本学期即将过去，半年来在领导的关心支持 下，在老师们的帮助配合下，中心校的后勤工作取得一定的成绩。现 将半年来的工作成绩总结如下：

　　一、俗话说：“兵马不动粮草先行”。

篇五：企业后勤管理岗位竞聘演讲稿

　　后勤管理竞聘演讲稿例文

　　:公司后勤主管竞聘演讲稿 公司后勤主管竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委 大家好！我。。。，目前负责。。。管理工作，感谢公司提供这次公平竞 争、展示自我的平台，使我有机会站在演讲席上竞聘后勤主管。

　　常言道“民以食为天”，为公司员工撑起一片天的重任就落到了我们后 勤服务人员的肩上了，可谓责任重大。如果我能得到各位信任，有幸竞职 成功的话，我将带领后勤全体员工本着“一切为广大员工服务”的宗旨，围 绕热情服务、周到服务、标准服务，为公司打造一支优秀的后勤服务团 队。具体将从以下几方面着手做起 1、提高沟通能力，优化工作方法做为一个管理者要学会沟通、善于 沟通，做好下行沟通（员工沟通）、平行沟通（各部门沟通）、上行沟通汇 报（领导沟通），通过有效的沟通，不断完善后勤服务质量和水平，为后 勤服务的高质量提供保障；同时，在原则制度和人性化管理中找到一个良 好的结合点，学会调动员工的积极性，营造一个融洽的工作氛围，构建一 个和谐的工作环境，提高后勤工作的质量及效率。

　　2、增强服务意识，提高满意度传统意识中的服务行业一直提倡顾客 就是上帝。但是，后勤岗位的“上帝”就是公司的广大员工。我们将依生活 管理委员会为平台，依每月的后勤服务回访为契机，不断收集广大员工的 宝贵意见，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝

　　贵意见，不断提高后勤管理水平和服务质量，用我们主动、热情、周到的 服务换来广大员工的满意。

　　3、加大后勤人员的学习和宣传力度根据公司员工的地域差异性以及 后勤管理存在的问题，组织针对性的培训，从饮食习惯、饭菜口味以及服 务意识等方面不断满足公司员工的服务需求，同时通过网络、生活管理委 员会等渠道增加员工对后勤工作的了解，以取得广大员工的支持和理解。

　　4、完善物资采购验收流程，确保饮食安全以降耗为核心，拓宽采购 渠道，严格执行财务处、质控处、厨师、采购员共同现场验收的原则，严 把采购验收关；加强食物储存设备的检查，对存在问题的及时联系进行维 修，确保食品原材料的新鲜，同时，做好菜肴加工过程的监控和每餐的就 餐人数的掌控，避免因加工环节和饭菜准备过多导致的饭菜浪费或事物变 质，做好食物的防腐、防烂等工作，确保饮食卫生安全。

　　5、准确定位，转变观念注重后勤人员的思想引导，稳定后勤队伍， 并有效实施奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性，同时，注 重自身专业知识的学习，切实提高自己专业技能水平，更好的提高驾驭能 力。

　　总之，如果我有幸竞聘上后勤主管，我会通过自己不懈的努力，使公 司的后勤管理和服

　　务工作，更上一个新台阶，给领导及广大员工一个满意的答卷，恳切 希望领导和广大员工监督、支持。

　　谢谢! 竞聘人。。。

　　。。。年。。月 :后勤岗位竞聘演讲稿 后勤岗位竞聘演讲稿 各位领导、各位评委 大家好。我叫**，本科，中级会计师职称，9 月参加工作，现任柜台 部主管。根据我个人工作条件，我参与后勤主任岗位职务的竞聘。

　　我今天竞聘演讲的内容主要分两部分一是我竞聘该职务的个人优势; 二是谈谈竞聘成功后的工作的思路。

　　一、我竞聘岗位职务的个人优势我参加工作以来，先后在出纳、记 帐、联行等业务岗位工作，我在联社营业部任岗位。在多年的金融工作 中，我认为我在竞聘该岗位职务中拥有以下优势 1、我本人拥有较好的政治素质和较强的工作业务能力。工作多年 来，我严格遵守国家的法律法规、各项金融规章制度，在业务处理中，严 格按业务操作规程办理，从未出现过违规违纪现象;在工作中，我不断加 强金融理论和业务的学习，努力提高自己的业务素质，通过不断的培训和 学习，我已经熟悉和掌握了信用社的各项会计规章制度，能够熟练办理各 类业务，这些都为我今后做好会计经理的工作打下良好的基矗参加工作以 来，我均能全面完成本职工作和领导交给的任务。我先后获得过称号(荣 誉)。

　　2、我本人拥有较好的工作态度和敬业精神。在工作中，我能做到爱 岗敬业，克尽职守，埋头苦干，兢兢业业，任劳任怨，认真负责，同时， 处理好与同事的关系，做到团结同志。在对外服务工作中，做到礼貌待

　　客，热情大方。

　　3、拥有较强的组织协调能力和自律能力。我在工作中能坚持原则、

　　诚实正直、廉洁奉公，努力防范和控制好业务中的各类风险，做好存贷款 营销服务工作。

　　二、谈谈竞聘成功后的工作的思路 1、参谋到位，做好社主任的“内当家”。我将积极协助社主任，认真 抓好内部管理，加强财务核算，协调好各方面关系，做到内部管理与会计 核算管理并重。

　　2、主动服务，抓好职工业务培训和检查。我将针对白邑信用社在内 部管理方面存在的问题和不足，认真抓好职工的业务培训，组织全体职工 认真学习省联社下发的各项规章制度、业务操作流程，同时，认真抓好各 项制度的落实，加强业务的监督检查，杜绝各类违规违纪现象的发生，严 防各类案件的发生。

　　3、开拓思路，转变观念，抓好对外服务。积极协助社主任认真抓好 柜台服务工作，加强好柜台宣传和服务工作，使全体职工做到热情优质服 务，树立信用社良好的服务形象，促进白邑信用社各项业务的稳步健康发 展。

　　4、正视自己，摆正位置，谦虚谨慎，自觉接受领导及同志们的监 督。我将团结全体职工，服从社主任的工作安排，做到廉洁自律，大胆开 展工作，不辜负领导厚望。

　　我虽然从未担任过信用社的中层管理干部，缺乏一定的经验，但正因 为如此，我才会珍惜机会，奋发进取，勇于开拓，不辜负领导及同志们的

　　期望。

　　尊敬的领导、各位评委，诚恳待人，为人正派是我为人态度!勤奋务

　　实，开拓创新是我的工作态度!如果组织上给予我此重任，我将不辜负大 家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任 心，加倍努力地工作，使白的工邑信用社在内部管理和财务核算方面都有 新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。

　　作为这次竞聘的积极参与者，我希望在竞争中获得领导及同志们得认 可，取得成功，但是，我也绝不回避失败，无论竞聘结果如何，我都将堂 堂正正做人，踏踏实实做事，一如既往地做好自己的本职工作。

　　谢谢大家! :竞聘演讲稿后勤 总务科长竞聘稿后勤管理竞聘演讲稿。

　　尊敬的各位领导、各位同事后勤管理竞聘演讲稿。后勤管理竞聘演讲 稿。

　　大家好！ 今天，我能够参加中兴线缆公司总务科长一职的竞聘，我感到十分荣 幸和激动！在此，感谢各位领导给我这次展示自我、挑战自我的机会。感 谢多年来一直关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事！同时，也 借此机会，增进领导和各位同事对我的了解，我把自己过去的工作、学习 经历，以及我适应此项工作的优势和今后工作的设想，向各位领导、各位 同事汇报 一、个人情况 我叫，现年 35 岁，年参加工作，单位后到什么单位，什么岗位。

　　二、任职优势 我竞争这个职位，主要是我认为自己具备以下几方面的优势和能力: 第一、具有较高的政治素质和思想道德修养，对组织的决定坚决执 行，在大是大非面前能够时刻保持清醒的头脑，遇事能独立思考，事事以 工作为重，处处以大局出发，团结意识、配合意识强；

　　第二、培养了严谨的工作作风和敬业精神，有强烈的事业心和工作责 任感。我在线缆公司从事车间统计、叉车调度管理等工作多年，能够把服 从命令听从指挥作为自己的重要准则，把领导交给自己的任务，努力优质 的完成作为锻炼和培养自己的最好机会，对领导分配的工作都能坚决服 从，认真完成；

　　第三、对于我竞聘的这项工作，我在不同时期不同程度地接触过，有 一定的经验，具有一定的组织指挥和发现问题、解决问题的能力；

　　第四、我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出 点子，工作中注意发挥主观能动性，这有利于开拓工作新局面；

　　第五、我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一 切工作的保证；

　　三、工作设想 接下来我将从四个方面谈谈本人今后的工作设想。

　　第一、总务管理工作能否适应新时期公司建设发展的需要，我认为建 设一支高质量的总务职工队伍事关重要。加强政治理论学习、提高制下服 务规范或操作规程，使管理和服务工作逐步，走向规范化和标准化，必须 强化、检查考核制度进行及时的信息反馈。总务科也设立相应的人员采取 定期检查和临时抽查相结合的方式，加强监督管理工作。

　　第二、建章立制，实现规范化和标准化管理，结合我公司发展建设的 实际建立一整套切实可行的管理规章制度制定科室班组的工作职责和个人 岗位责任制，深入实践、扎实工作。既发扬以往好的作风、好的传统，埋 头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，和大家一 道努力搞好公司宿舍、卫生和绿化管理工作，为广大职工提供舒适的工作 和生活环境。

　　第三、严格要求、提高能力 基于安全保卫工作的重要性，工作中不能有半点马虎，丝亳松懈，把 精力投入到工作中去，确保保安在岗一分钟，安全六十秒。国际物业管理 大管家罗伯特先生说过“环境能改变一个人的行为，同是一个人在豪华大 酒店时，他吸完的烟头将会主动自觉地找到适当的地方处理，如果同一个 人是在街头大排档时，他便会随手乱扔”，只有严格要求自己才动能去要 求别人；才能去引导别人；才能去管理别人；才能去为不同的人服务。在 这种严肃的环境下，在这种有序的氛围下，别人便会主动配合我们的工 作，理解我们的工作，支持我们的工作。

　　第四、几点具体工作的思路设想 1、安全保卫工作方面 将安全管理工作列为第一重点，了解厂区和周边安全动态，抓好日常 安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保厂区物资财产的安全；与员 工建立良好的沟通渠道，提高管理能力，加强与员工的沟通，掌握员工动 态，及时采取措施，以促进保安队伍的进一步稳定；提高安全意识；严格 落实门岗责任，对来访人员礼貌询问并通过内线电话被访者沟通，做好来 访登记记录；加强对厂区内可疑对象的监控，

　　除通过闭路电子监控，做到及时跟踪和汇报，有效地巩固保卫防范工 作，确保现场保卫管理工作有序开展。

　　2、按照公司制度，熟练掌握各岗位所需的材料、劳动工具等物品的 品种、数量，并保证及时、优质、优价采购，合理安排采购物品的库存 量。按要求的程序进行材料、物资的购、存、发工作，做好材料购买、入 库保管、发放各项程序的监督检查，确保无漏洞、库存整齐完好，降低损 耗。每月及时汇总相关材料的购买、发放、使用、库存等相关数量、金 额，做到帐实相符。

　　3、组织做好办公楼、宿舍、澡堂、公共区域的卫生保洁工作，要求 做到不留卫生死角，我们会专门安排人员及时对卫生打扫情况进行检查。

　　4、制定公司绿化设计方案和实施方案，报部门经理和主管领导讨论 审批后实施，确保给大家一个舒适的工作生活环境。

　　5、协助部门经理做好食堂管理工作。

　　如果我这次竞岗成功，这是大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作 作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际 行动履行自己的诺言。如果我竞岗落选，说明我还有差距，决不气馁。古 人说“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其 志。”无论成功或失败，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努 力工作。

　　谢谢大家！ 2010 年 4 月 15 日 :后勤主任竞聘演讲稿

　　后勤主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、老师们 你们好！ 我叫凌敏，今年 32 岁，98 年 7 月毕业于简阳师范，中学一级教师， 现任塘坝九义校化学教师。在这里，我以积极的心态，参与塘坝九义校后 勤主任岗位的竞聘。首先感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会！提 供了一次展示自我的舞台。更感谢大家给我这次竞职演说的勇气和力量。

　　这次竞聘对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战！今天我本着锻炼 自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选后勤主任一职，希望能得到大家 的支持。

　　众所周知，后勤处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎 性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。后勤工作将会随着教育事业的发展而日 趋繁重，教学手段现代化的发展会对后勤工作的业务知识要求标准越来越 高，一位合格的后勤管理人员必须全面了解学校管理、教学、社会动态、 商品价格、基建维修等情况。具体的讲有以下几个方面 一、后勤工作必须为教学服务，为课改服务。教学工作是学校的重点 工作，而课改工作又是重中之重。俗话说，大军未动，粮草先行。后勤处 作为学校的后勤保障部门，它在提供教学设备、物质供应、改善教学条件 等方面起着重要的作用。后勤工作的首要任务就是为教学服务，为课改服 务。这就要求后勤工作人员必须树立为教学服务的思想，明确后勤工作的 主要任务是为教学、为课改创造良好的工作环境 和必要的物质条件，使后勤工作在期初、期中、期末各个阶段与教学 工作和课改工作紧密配合，保证教学工作和课改工作的顺利进行。

　　二、后勤工作必须为广大师生的生活服务。搞好全校师生的生活、福 利是后勤工作者应尽的职责。后勤工作者应努力改善师生的生活和搞好集 体福利，让全校师生有一个良好的工作和学习环境。解除教师的后顾之 忧，保证师生的健康，使他们有足够的时间和充沛的精力投入到教育教学 工作中。

　　三、后勤工作必须坚持经济性原则。自力更生，开源节流。工作中坚 持勤工俭学，勤俭办学的原则。合理使用资金，事事精打细算，量力敷 出，保证重点，发扬自力更生、艰苦奋斗的精神。因陋就简、修旧利废， 能自己干的自己干，能自己做的自己做。尽可能地节约开支，合理地把经 费用到教育和教学急需上。

　　四、后勤工作必须有整体规划。在当前工作中作出常年规划，有计 划、有目的地逐步把学校建设成为一个整齐、清洁、舒适、优美的校园。

　　五、后勤工作必须贯彻教育性原则。后勤工作是一种群众性工作，它 与广大师生有广泛的接触。通过后勤工作对学生进行关心集体、爱护公 物、勤俭节约、艰苦奋斗等思想品德教育，是它特有的教育任务。因此， 学校后勤工作必须贯彻教育性原则。每做一件事情，都要考虑对学生是否 产生积极影响，每个工作人员都要注意一言一行，成为学生的表率。还要 通过贯彻有关后勤工作的各种规章制度，向学生进行思想品德教育。

　　以上是我个人对后勤工作的一些理解。如果我有幸当选为塘坝九义校 后勤主任,我将本着尽职尽责，服务学校、服务教学、服务广大师生的宗 旨，做好以下几个方面工作

　　一、做好领导的助手，本着为学校服务、为教学服务、为教师服务的 宗旨。经常联系全体教职工、收集各种信息。有计划提前组织好办公、教

　　学、维修、卫生用品等各种物品和设备的采购、保管和供给的工作。

　　二、立足本职，当好“服务员”。做好后勤工作，认真管好学校财务，

　　严格执行财经纪律，按照规定收好各种费用，做好学生学杂费等收缴和结 算工作，做好学校基本建设、校舍的维修和校产清理、登记工作;做好学 校的绿化、美化、净化工作，使学校有一个良好的教学环境和生活环境。

　　密切联系全校师生，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的疾苦，力争 为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。

　　三、搞好同事关系，当好“协调员”。总务处是学校的后勤部门，需要 处理内部和外部的各种关系。我一定团结同志、顾全大局，与其它职能部 门一道协调好各种关系，以确保我校的各项工作正常运转。

　　各位领导，各位老师们，最后再次感谢你们对我的支持与鼓励。古人 云“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其 志。”竞争上岗，有上有下，无论成功与否，我都将以这句话自勉，一如 既往地勤奋学习、努力工作。同时，我也坚信塘坝九义校会在充满朝气、 勇于开拓、锐意改革、积极进取的新一届领导班子

　　带领下、同事们的共同努力下更加灿烂！更加辉煌！谢谢大家 :单位后勤管理干部竞聘演讲稿 精心推荐阅读 竞聘演讲稿 | 竞争上岗演讲稿 | 竞选演讲稿 | 竞聘演讲稿精彩开头 尊敬的各位领导 大家好!首先，感谢各位领导的信任、支持和帮助，感谢公司给我这 次参加竞聘的机会。我叫王建，1975 年 9 月出生，中共党员，本科学

　　历，政工师。1997 年 7 月至 2002 年 9 月，在公司工程管理部实习、任工 艺安装技术员、助理工程师，2002 年 9 月至今在公司办公室接待信访岗 位工作。我这次报名竞聘的是综合服务中心副主任岗位。

　　我今天的陈述内容主要分两部分 一、对竞聘岗位的认识及自身的主要优势 职工餐厅作为公司生产后勤服务的重要领域，关乎大部分职工的“一 日三餐”，服务的好坏直接关系到职工的切身利益，直接关系到公司生产 经营等中心工作的有效保障。作为餐厅管理工作的直接负责人，对人员的 综合素质、服务意识、协调能力等方面都有着较高要求。

　　这次参加该岗位的竞聘，一是相信自己能够在这一重要岗位为公司做 更多的工作、提供更好的服务，二是通过竞聘来检验自己、激励自己不断 进步。

　　对照竞聘岗位要求，我认为自己有以下几点优势 一是具有较强的服务意识。参加工作 15 年来，其中近 10 年是在办公 室度过的，多年的接待岗位经验和办公室工作经历，培养了我强烈的大局 观念和服务意识，养成了一切以公司大局为重、一切以服务为本的工作思 维方式，在做好职工餐厅服务上我有着比较深刻的认识和理解，也有着类 似的岗位工作经验。

　　二是具有较强的组织协调能力。参加工作以来，我先后经历了 5 年的 基层锻炼和 10 年的机关磨练，得益于各级领导的支持和帮助，对基层和 机关工作都有了比较全面的了解，特别是在日常公司重大接待活动、重要 会议组织上，与公司内外部人员建立了顺畅的工作联系和良好的工作友

　　谊，在综合事务的办理上具有较强的组织协调能力和掌控把握能力。

　　三是具有扎实过硬的工作作风。在办公室接待岗位工作 10 年来，特

　　别是在公司领导的直接影响下，我始终把“踏踏实实做人、老老实实做事” 作为自己的工作信条，始终严格要求自己，积极主动服务，低调沉稳做 事，认真细致工作，任劳任怨，敬业奉献，使经手的工作、办理的事情经 得起检验。

　　四是年富力强，身体健康。今年 36 岁，正是干事的黄金年龄，身体 素质好，工作热情高，干劲足，有充**的精力和体力投入到工作中，具备 承担繁重工作任务的身体条件。

　　这些优势坚定了我做好职工餐厅管理和服务工作的信心和决心。但我 也感到，与领导的要求相比，与公司发展的要求相比，自己还存在着一些 不足，将在今后的工作中尽快地加以克服和改进。

　　二、竞聘上岗后的工作设想 如果我这次竞聘成功，我有决心有信心在公司餐委会的直接领导下， 在同事们的帮助下，积极向宋主任学习，狠抓服务，强化管理，推进职工 餐厅工作水平和服务水平不断提升。

　　加强食品全过程管理，确保食品安全和品质。食品质量直接关系到职 工的身体健康，抓好食品质量就是直接维护职工的切身利益。在认真总结 现有管理经验的基础上，结合当前全国食品安全整治要求，进一步加强职 工餐厅食品管理制度建设，严格从业人员定期健康查体和全员持证上岗， 严格食品原材料进货、食品加工、窗口销售等全过程管理，建立落实每道 工序责任制，强化品质检验监督和餐委会定期抽检，确保食品安全和质 量，让职工吃的更加放心。

　　加强全面服务管理，努力提高服务水平。在确保日常保质保量食品供 应的基础上，结合季节特点，进一步完善餐厅每周食谱，加强特色食品供 应，努力丰富节日和夜班餐桌，确保职工不同时段、不同口味需求。进一 步完善职工餐厅满意度调查方式和内容，定期听取职工意见建议，有针对 性地改进饭菜种类和质量，持续改进餐厅环境、管理和服务。在此基础 上，引入健康、营养饮食理念，结合全员职业查体和健康查体结果，改进 食品供应结构，实施员工饮食建议，促进员工养成健康饮食、营养饮食的 良好习惯，提高全体员工健康管理水平。

　　加强内部基础管理，创建职工满意餐厅。在餐厅 HSE 工作上，严格 执行公司各项制度和属地职责，突出加强用火、用电、用水管理，强化危 险因素排查和隐患治理，狠抓从业人员设备操作技能和 HSE 培训，确保 安全环保。在人员管理上，健全完善内部工作责任考核，强化员工、承包 方服务意识和窗口意识，树立良好形象。同时，进一步规范外包管理制 度，完善服务合同和保障协议，加强财务管理，强化节约用水、用气、用 电，确保餐厅运转规范、高效。

篇六：企业后勤管理岗位竞聘演讲稿

　　企业后勤管理岗位竞聘演讲稿范文 4 篇

　　企业后勤管理岗位竞聘演讲稿范文

　　尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好!

　　我 xxx，目前负责 xxx 管理工作，感谢公司提供这次公 平竞争、展示自我的平台，使我有机会站在演讲席上竞聘后 勤主管。

　　常言道：“民以食为天”，为公司员工撑起一片天的重任 就落到了我们后勤服务人员的肩上了，可谓责任重大。如果 我能得到各位信任，有幸竞职成功的话，我将带领后勤全体 员工本着“一切为广大员工服务”的宗旨，围绕热情服务、 周到服务、标准服务，为公司打造一支优秀的后勤服务团队。

　　具体将从以下几方面着手做起：

　　1、提高沟通能力，优化工作方法：做为一个管理者要 学会沟通、善于沟通，做好下行沟通(员工沟通)、平行沟通 (各部门沟通)、上行沟通汇报(领导沟通)，通过有效的沟通， 不断完善后勤服务质量和水平，为后勤服务的高质量提供保

　　障;同时，在原则制度和人性化管理中找到一个良好的结合 点，学会调动员工的积极性，营造一个融洽的`工作氛围， 构建一个和谐的工作环境，提高后勤工作的质量及效率。

　　2、增强服务意识，提高满意度：传统意识中的服务行 业一直提倡顾客就是上帝。但是，后勤岗位的“上帝”就是 公司的广大员工。我们将依生活管理委员会为平台，依每月 的后勤服务回访为契机，不断收集广大员工的宝贵意见，通 过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝 贵意见，不断提高后勤管理水平和服务质量，用我们主动、 热情、周到的服务换来广大员工的满意。

　　3、加大后勤人员的学习和宣传力度：根据公司员工的 地域差异性以及后勤管理存在的问题，组织针对性的培训， 从饮食习惯、饭菜口味以及服务意识等方面不断满足公司员 工的服务需求，同时通过网络、生活管理委员会等渠道增加 员工对后勤工作的了解，以取得广大员工的支持和理解。

　　4、完善物资采购验收流程，确保饮食安全：以降耗为 核心，拓宽采购渠道，严格执行财务处、质控处、厨师、采 购员共同现场验收的原则，严把采购验收关;加强食物储存 设备的检查，对存在问题的及时联系进行维修，确保食品原 材料的新鲜，同时，做好菜肴加工过程的监控和每餐的就餐 人数的掌控，避免因加工环节和饭菜准备过多导致的饭菜浪

　　费或事物变质，做好食物的防腐、防烂等工作，确保饮食卫 生安全。

　　5、准确定位，转变观念：注重后勤人员的思想引导， 稳定后勤队伍，并有效实施奖励机制，最大限度地调动每一 个人的工作积极性，同时，注重自身专业知识的学习，切实 提高自己专业技能水平，更好的提高驾驭能力。

　　总之，如果我有幸竞聘上后勤主管，我会通过自己不懈 的努力，使公司的后勤管理和服务工作，更上一个新台阶， 给领导及广大员工一个满意的答卷，恳切希望领导和广大员 工监督、支持。

　　谢谢!

　　企业后勤管理岗位竞聘演讲稿范文

　　尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好!

　　我叫 xxx，20xx 年高中毕业，进入市一院工作，工种为 电工，跟随 xxx 师傅学习医疗设备修理。年后得到医院培养 去上海医疗机械高等专科学校学习放射设备维修，年后回院

　　参与了本院第一台安装，同年转入室工作，其间经考核取得 放射初级技术职称。年调入设备科任副科长，其间参加了南 京职医大的医院管理在职培训，学期一年。后被提升为科长 工作至今，相信这些年我的工作情况在座各位前辈以及同仁 都有所了解，肯定有一个客观评价。

　　今天我在这里竞聘后勤保障科长一职，原创：首先是为 了更好发挥个人潜能。我年轻有充沛精力，有多年医院设备 管理、维修的实践经验，特别是进几年来在医院领导和同事 的信任和帮助下，参与了总值上千万的设备采购论证，争取 免税指标，节了的经费，对试剂、器械库房进行集中管理， 几个大幅下降，加强了服务意识，消耗品定期下送科室，维 修专人负责，加强了资产清理，使医院物资管理规范化。其 次，新的后勤保障科增加了新的职责，这对于我是一项新的 工作，也是新的挑战，我愿运用所掌握的管理知识与经验， 打破传统格局，发挥每个员工工作热情，优化分配机制，使 每个人的劳动价值更好体现而尽一份微薄之力。

　　今后，后勤保障科包总务、设备、保卫及基建等多个部 门，协调好各部门的关系是十分重要的，首先由科长直接管 理维护中心主任和配供中心主任，两名主任向科长负责，科 长向院部负责。我认为科里配备的两名科员，一名应管理后 勤保障科的档案(包括基建、设备、安全等书面文字材料的 存档，计量管理、设备、物品的资产管理)。另一名负责汇

　　总科申购计划、组织设备进购及基建项目论证审批，监督下 属两中心的.工作，经常下各科各部门找问题，跟踪设备、 基建项目全过程。科长、副科长及科员组成了科管理核心， 组织全科的运转。

　　维护中心包括了电工、锅炉、供氧、电梯、溴化锂、医 用设备及计量器具修理、污水处理、浴室、消防、保卫、环 境等多个部门，由一名副科长负责。做到一人多岗、多劳多 得，制订各岗职责，不同岗不同薪，由各科评测，按实绩定 奖金。配供中心包括医用器材、试剂、被服、办公用品库房， 另有洗衣房、食堂等。库房应进行统一管理与微机管理，减 少人员提高效率，以最少存量保证供应。洗衣房、食堂应走 在改革前列，可作为试点，体现市场原则。此外，应着重进 行美化医院形象，完善导向标志，原创：各部门的服装统一 化，使人一眼就知道他们所属部门及其职责，我们医院应该 有最整洁最有序的环境。

　　后勤保障科还有一个很重要的职能是保证医院职工无 后顾之忧，如职工子女教育，后勤保障科可以由医院与校幼 儿园签约，放学到下班这一段时间也可安排专人接送看管， 职工购房、建房、修房也可由医院统一出面洽谈协调，至少 可受一个批发价，折扣价。食堂应该把它搞提更好更活、更 上档次，饭菜应精美可口，每天还应安排一些咖啡音乐时间， 让工作人员能有一点小憩时间，医院广播网还应扩大功能，

　　这样医生、护士只要在院内随时都可召唤到紧急岗位上。作 为后勤保障部门，大家要我们服务，肯定我们的服务，我们 就捧起了金饭碗，反之只能自谋出路了。随着改革的深入， 我院的后勤保障科可能会面向全市的医疗市场，成为全市医 疗机构的供应维护中心。

篇七：企业后勤管理岗位竞聘演讲稿

　　竞聘后勤演讲稿 8 篇

　　竞聘后勤演讲稿篇 1

　　各位领导、各位评委：

　　大家好！我叫李__，今年__岁，财会专业本科毕业，来自工 业开发区分理处，感谢行里给我这次学习和锻炼的机会，使我有 幸面对机遇，迎接挑战。

　　从 1993 年 7 月毕业至今，我在农行已经整整工作 9 年了；9 年间，通过不断地学习和实践，自已的理论水平、业务技能得到 了明显提高。同时通过学习和实践，也使我的人生观、价值观有 了很大转变，由安于本职工作到勤奋学习，积极、主动地开展工 作；由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓。由一味地侧重理论知识 的学习到学以致用，以学习促工作，以工作促学习，期间每一个 过程都蕴含了行里领导和各位同事对我的支持和帮助，同时也倾 注了自己辛勤的汗水。

　　在多年的工作和学习中，我深深地体会到，只有不断学习、 应用、再学习，实践、认识、再实践才能使自己各方面的素质不 断提高，每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我，以更加饱满 的热情投入到新的挑战中去；同时，我也深刻地体会到，挑战和

　　机遇对于个人进步的重要性。有了机遇，要善于把握机遇，没有 机遇，要努力创造机遇。

　　我这次报名参加内外勤副主任岗位的竞争，主要理由是：第 一，我热爱这份工作，愿意为这项工作付出本人最大的努力。第 二，我认为自已充分具备担当这一职务的能力与水平，并愿意通 过担任这一职务使自身的作用得到更充分的发挥。第三，我认为 这次参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会，不管能否受聘，对 自己都是一个提高。

　　竞争这一岗位，我认为本人具有以下优势：

　　具备丰富的工作经验。在从 93 年跨入农行大门以来的 9 年 时间里，我先后在不老屯营业所、溪翁庄分理处、檀洲储蓄所工 作过，分别从事银行会计、储蓄等项工作，期间经历了商业银行 的改革。在改革过程中，虽然工作程序和技术不断推除出新，但 是在每一次新旧交替的过程中，我都能够很快地接受和适应。此 外，通过长期与顾客打交道，我掌握了许多单纯依靠学习而得不 到的工作方法和工作技巧。使我能够针对不同顾客，采取不同的 工作方法，保证以最有效的方式开展工作。9 年的工作经历也使 我逐渐能够跳出会计和储蓄等具体工作范畴，站在整体发展的高 度认识工作，开展工作。我认为，有 9 年扎实的实践和丰富的经 验为基础，我一定会很好地担负起这后勤副主任一职务所赋予的 各项任务。

　　竞聘后勤演讲稿篇 2

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　大家好!我能够参加学校后勤集团总经理竞聘演讲，心情非 常激动，拥护、赞同学校实行后勤改革的政策和竞选上岗的机制。

　　今天我演讲的内容是：爱岗敬业，履行职责，努力争当一名优秀 的后勤集团总经理。演讲分四方面内容：一自我介绍，二岗位认 识，三竞聘优势，四工作打算。

　　一、自我介绍

　　我叫，年月出生，文化，年月参加工作，现为学校后勤管理 者。参加工作以来，我认真学习，勤奋工作，具有良好职业道德 和业务技能，刻苦勤奋、尽心尽职工作，完成全部后勤管理工作 任务，取得了优异成绩，获得学校领导、教职工和广大学生的充 分肯定与一致赞誉。

　　二、岗位认识

　　后勤集团总经理是个重要的工作岗位，要在学校的领导下， 按照学校的工作精神，认真努力工作，完成各项后勤管理工作任 务，取得良好工作成绩，获得学校领导、教职工和广大学生的满 意。当后勤集团总经理，要有坚定的政治思想觉悟和扎实的业务 工作技能，按照学校的工作精神与工作部署，刻苦勤奋、兢兢业

　　业工作，力争后勤工作的完美与高效，为学校各项工作发展提供 坚实的后勤保障。

　　三、竞聘优势

　　1、综合素质良好。我平时注重学习，政治素质和业务素质 良好，有强烈的事业心、责任感，能够刻苦勤奋、兢兢业业工作， 完成后勤工作任务，取得优异成绩，促进了学校的发展。

　　2、工作经验丰富。我从事后勤管理工作年，熟悉后勤管理 工作，具有较为丰富的业务知识和工作经验，能够按照学校的工 作要求，全面做好各项后勤管理工作，按时准确、保质保量完成 工作任务，取得良好成绩。

　　3、组织协调能力强。我具有较强的问题处理、系统分析、 理解判断、组织协调和沟通能力，特别在对外联络和交往上具有 很强的优势，能够团结同事，密切合作，共同把工作做好，满足 学校后勤工作的要求。

　　四、工作打算

　　如果我竞聘后勤集团总经理成功，着重做好以下五方面工 作：

　　1、抓好自身建设，全面提高素质。我将努力按照政治强、 业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论 与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务素质，做到爱岗敬

　　业、履行职责，公平公正，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名 优秀的后勤集团总经理，全面做好后勤管理工作。

　　2、尽心尽职工作，全面完成任务。学校后勤工作涉及物业 管理、动力管理、学生公寓和教室管理、房产修缮、校园绿化等 方方面面工作，后勤工作的好坏，直接影响到学校的教学、生活 秩序，影响到学校的校容校貌，我一定要按照学校的工作要求， 认真制定工作计划，落实工作措施，加强检查监督，全面完成任 务，提高后勤工作效率和工作质量，提高学校领导、教职工和广 大学生对后勤工作的满意度。

　　3、加强队伍建设，夯实工作基础。搞好学校后勤工作，队 伍建设是根本。我要担负起自己的责任，做到严以律己，宽以待 人，牢固确立“以人为本”的思想，以自己的模范表率作用去影 响带动职工，提高职工的综合素质，充分调动每个职工的工作积 极性，使大家团结一致，齐心协力，攻艰克难，干事创业，把各 项后勤工作搞好。

　　4、做好服务工作，奉献自己力量。我上任后要把自己看作 是后勤系统的普通一兵，树立服务意识，甘当学校的配角，开动 脑筋，想方设法，搞好服务，提升后勤工作质量，促进学校整体 工作提高。

　　5、严格要求自己，树立良好形象。我要严格要求自己，刻 苦勤奋工作，出色完成后勤工作任务；要办事公正公平，使大家

　　支持和满意我的工作；要发扬艰苦奋斗、勤俭朴素的优良作风， 做到遵纪守法、清正廉洁，树立自身良好形象。

　　最后，我向在座的各位领导、同事们表个态：无论我这次竞 聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我应做的工作，因为人 生世上，是拼搏是奋斗，是为了给祖国和人民创造更美好的生活， 这就是我参加竞聘的初衷与目的。

　　我的演讲完了，谢谢大家！

　　竞聘后勤演讲稿篇 3

　　各位领导、各位评委：

　　大家好！

　　我竞聘的是后勤岗位竞聘演讲稿。

　　我今天竞聘演讲的内容主要分两部分：一是我竞聘该职务的 个人优势;二是谈谈竞聘成功后的工作的思路。

　　一、我竞聘岗位职务的个人优势我参加工作以来，先后在出 纳、记帐、联行等业务岗位工作，我在联社营业部任岗位。在多 年的金融工作中，我认为我在竞聘该岗位职务中拥有以下优势：

　　1、我本人拥有较好的政治素质和较强的工作业务能力。工 作多年来，我严格遵守国家的法律法规、各项金融规章制度，在 业务处理中，严格按业务操作规程办理，从未出现过违规违纪现

　　象;在工作中，我不断加强金融理论和业务的学习，努力提高自 己的业务素质，通过不断的培训和学习，我已经熟悉和掌握了信 用社的各项会计规章制度，能够熟练办理各类业务，这些都为我 今后做好会计经理的工作打下良好的基矗参加工作以来，我均能 全面完成本职工作和领导交给的任务。我先后获得过称号(电力 岗位竞聘)。

　　2、我本人拥有较好的工作态度和敬业精神。在工作中，我 能做到爱岗敬业，克尽职守，埋头苦干，兢兢业业，任劳任怨， 认真负责，同时，处理好与同事的关系，做到团结同志。在对外 服务工作中，做到礼貌待客，热情大方。

　　3、拥有较强的组织协调能力和自律能力。我在工作中能坚 持原则、诚实正直、廉洁奉公，努力防范和控制好业务中的各类 风险，做好存借款营销服务工作。

　　二、谈谈竞聘成功后的工作的思路：常言道：“民以食为天”， 为公司员工撑起一片天的重任就落到了我们后勤服务人员的肩 上了，可谓责任重大。如果我能得到各位信任，有幸竞职成功的 话，我将带领后勤全体员工本着“一切为广大员工服务”的宗旨， 围绕热情服务、周到服务、标准服务，为公司打造一支优秀的后 勤服务团队。具体将从以下几方面着手做起：

　　1、参谋到位，做好社主任的“内当家”。我将积极协助社 主任，认真抓好内部管理，加强财务核算，协调好各方面关系， 做到内部管理与会计核算管理并重。

　　2、主动服务，抓好职工业务培训和检查。我将针对白邑信 用社在内部管理方面存在的问题和不足，认真抓好职工的业务培 训，组织全体职工认真学习省联社下发的各项规章制度、业务操 作流程，同时，认真抓好各项制度的落实，加强业务的监督检查 车间岗位竞聘演讲稿，杜绝各类违规违纪现象的发生，严防各类 案件的发生。

　　3、开拓思路，转变观念，抓好对外服务。积极协助社主任 认真抓好柜台服务工作，加强好柜台宣传和服务工作，使全体职 工做到热情优质服务，树立信用社良好的服务形象，促进白邑信 用社各项业务的稳步健康发展。

　　4、正视自己，摆正位置，谦虚谨慎，自觉接受领导及同志 们的监督。我将团结全体职工，服从社主任的工作安排，做到廉 洁自律，大胆开展工作，不辜负领导厚望。

　　我虽然从未担任过信用社的中层管理干部，缺乏一定的经 验，但正因为如此，我才会珍惜机会，奋发进取，勇于开拓，不 辜负领导及同志们的期望,给领导及广大员工一个满意的答卷， 恳切希望领导和广大员工监督。

　　竞聘后勤演讲稿篇 4

　　尊敬的各位领导、老师们：

　　你们好!

　　我叫凌敏，今年 32 岁，98 年 7 月毕业于简阳师范，中学一 级教师，现任塘坝九义校化学教师。在这里，我以积极的心态， 参与塘坝九义校后勤主任岗位的竞聘。首先感谢领导为我们创造 了这次公平竞争的机会!提供了一次展示自我的舞台。更感谢大 家给我这次竞职演说的勇气和力量。这次竞聘对我来说是一个机 遇，但更重要的是一次挑战!今天我本着锻炼自己，为大家服务 的宗旨站到这里，竞选后勤主任一职，希望能得到大家的支持。

　　众所周知，后勤处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务 性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。后勤工作将会随着教 育事业的发展而日趋繁重，教学手段现代化的发展会对后勤工作 的业务知识要求标准越来越高，一位合格的后勤管理人员必须全 面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建维修等情况。

　　具体的讲有以下几个方面：

　　一、后勤工作必须为教学服务，为课改服务。教学工作是学 校的重点工作，而课改工作又是重中之重。俗话说，大军未动， 粮草先行。后勤处作为学校的后勤保障部门，它在提供教学设备、 物质供应、改善教学条件等方面起着重要的作用。后勤工作的首

　　要任务就是为教学服务，为课改服务。这就要求后勤工作人员必 须树立为教学服务的思想，明确后勤工作的主要任务是为教学、 为课改创造良好的工作环境

　　和必要的物质条件，使后勤工作在期初、期中、期末各个阶 段与教学工作和课改工作紧密配合，保证教学工作和课改工作的 顺利进行。

　　二、后勤工作必须为广大师生的生活服务。搞好全校师生的 生活、福利是后勤工作者应尽的职责。后勤工作者应努力改善师 生的生活和搞好集体福利，让全校师生有一个良好的工作和学习 环境。解除教师的后顾之忧，保证师生的健康，使他们有足够的 时间和充沛的精力投入到教育教学工作中。

　　三、后勤工作必须坚持经济性原则。自力更生，开源节流。

　　工作中坚持勤工俭学，勤俭办学的原则。合理使用资金，事事精 打细算，量力敷出，保证重点，发扬自力更生、艰苦奋斗的精神。

　　因陋就简、修旧利废，能自己干的自己干，能自己做的.自己做。

　　尽可能地节约开支，合理地把经费用到教育和教学急需上。

　　四、后勤工作必须有整体规划。在当前工作中作出常年规划， 有计划、有目的地逐步把学校建设成为一个整齐、清洁、舒适、 优美的校园。

　　五、后勤工作必须贯彻教育性原则。后勤工作是一种群众性 工作，它与广大师生有广泛的接触。通过后勤工作对学生进行关 心集体、爱护公物、勤俭节约、艰苦奋斗等思想品德教育，是它 特有的教育任务。因此，学校后勤工作必须贯彻教育性原则。每 做一件事情，都要考虑对学生是否产生积极影响，每个工作人员 都要注意一言一行，成为学生的表率。还要通过贯彻有关后勤工 作的各种规章制度，向学生进行思想品德教育。

　　以上是我个人对后勤工作的一些理解。如果我有幸当选为塘 坝九义校后勤主任,我将本着尽职尽责，服务学校、服务教学、 服务广大师生的宗旨，做好以下几个方面工作：

　　一、做好领导的助手，本着为学校服务、为教学服务、为教 师服务的宗旨。经常联系全体教职工、收集各种信息。有计划提 前组织好办公、教学、维修、卫生用品等各种物品和设备的采购、 保管和供给的工作。

　　二、立足本职，当好“服务员”。做好后勤工作，认真管好 学校财务，严格执行财经纪律，按照规定收好各种费用，做好学 生学杂费等收缴和结算工作，做好学校基本建设、校舍的维修和 校产清理、登记工作;做好学校的绿化、美化、净化工作，使学 校有一个良好的教学环境和生活环境。密切联系全校师生，积极 倾听大家的呼声，了解和关心大家的疾苦，力争为大家当好“管 家”，做一名合格的“服务员”。

　　三、搞好同事关系，当好“协调员”。总务处是学校的后勤 部门，需要处理内部和外部的各种关系。我一定团结同志、顾全 大局，与其它职能部门一道协调好各种关系，以确保我校的各项 工作正常运转。

　　各位领导，各位老师们，最后再次感谢你们对我的支持与鼓 励。古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时 之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论成功与否， 我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。同时， 我也坚信塘坝九义校会在充满朝气、勇于开拓、锐意改革、积极 进取的新一届领导班子带领下、同事们的共同努力下更加灿烂! 更加辉煌!

　　竞聘后勤演讲稿篇 5

　　各位领导、各位同仁：

　　(自我介绍，自我工作介绍)一直从事文印打字、上传下达等 工作。我要竞聘的岗位

　　是后勤综合岗，从事文印打字和办公室后勤工作。

　　一、我有从事该项工作的经历。

　　我 1998 年刚刚分配到____，就从事乡机关内务接待和守电 话、收发传真、上传下达，文件收发登记管理，来中心后也一直

　　从事文印打字、守电话，对上传下达的工作原则、程序、要求、 规矩可以说是轻车熟路，从不误事。

　　二、我有从事该项工作的相应能力。

　　95 年我在学校就选学了电脑操作打字，并取得了计算机技 术三级等级证书。家里也有电脑供我练习，加上到中心又打了三 年字，每年办公室和其他各线都有大量资料需要打印，节假日还 经常加班，我的打字速度和质量都有很大提高，现在每分钟基本 达到 80 字的中等水平。为保证自己的能力水平与所从事的工作 相适应，我还参加了党校湖南行政学院大专班的函授学习，取得 了大专文凭，自学了财会知识，取得了财政部颁发的全国统一会 计职业资格证书，通过了会计电算化考试，计算机操作和日常维 护知识也是与时俱进，不断更新。特别是对各线的常用语很熟悉， 文字标点、文件格式也有一定基础，能够减少文件的校对工作量， 保证文件的严肃性。

　　三、我有信心把该项工作做得更好。

　　如果这次我能竞聘上岗，继续从事文印打字和办公室后勤工 作，我将克服家庭困难，把本岗位工作做得更好。一是遵守纪律， 坚守岗位。不迟到早退，即使节假日也不例外，保证各线工作的 需要。二是尊敬领导，服从安排。工作无论份内份外，都不讲价 钱，先把工作干好了再说。三是热情待人，搞好服务。对来人来 客，笑脸相迎，接电话、打通知热情礼貌。四是加强学习，提高

　　素质。进一步加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身综合 素质。

　　四、我热爱这个岗位。

　　我到园林中心后，我感觉到我们单位党支部有很强的凝聚力 和战斗力，有很好的工作环境和氛围，尽管单位经济条件不是很 好，但同事们都是团结一心，克服困难，心往一处想，劲往一处 使，为园林中心求生存，为绿化事业求发展。在我心里，中心就 是我的家，我爱我的单位，我也爱我的岗位，在文印打字、上传 下达的后勤综合岗位上工作了 3 年，我对这个岗位积聚了深厚的 感情。3 年来，我经常到建设局等单位送文件、拿资料，为退休 老职工送工资，今年上半年，我在搞好文印打字的同时，还收了 30 多个单位的义务植树款。我的小孩今年才 3 岁，爱人在乡镇 上班，又没有老人帮忙照看小孩，节假日有时带着孩子来加班。

　　尽管经历了不少风雨，还贴了不少车费，我也无怨无悔。我觉得 在这个岗位上能够让我学到很多待人处事的学问，了解外部的各 种信息，提高文化业务水平，锻炼综合工作能力。我为我们单位 感到骄傲，我对自己的岗位感到满足。

　　我相信，以我所具有的文化水平和工作经验、经历以及到中 心来后这几年的表现，我一定能够更好的为各条战线搞好后勤服 务。请在座的各位领导、同事支持。谢谢!

　　竞聘后勤演讲稿篇 6

　　各位领导：

　　大家好！

　　这次我竞聘的职位是总务后勤科长。

　　一、我于 92 年调入蒙师任小车司机，95 年兼任保卫副科长， 在保卫科这段工作中，虽说身兼两职有时工作紧张起来夜以继 日，非常欣，由于有领导和同志们的支持，较好的完成了各项工 作。我想做为科室领导、不但要尽职尽责地完成本职工作，而且 还要根据科室的特点进行认真的分析研究，做好与科室相连带相 关工作、开拓、延伸以便工作带着科室领导创造性的向前发展。

　　在任副科长期间，始终把加强学习，提高科室人员素质和责任心 放在首位，有时是就事论事，有时防患于未然等方面进行学习有 时计划有组织地学习、收到了明显效果。

　　制定并完善各项规章制度，明确各方面的岗位责任制，工作 中明确要、严格检查，不放过可能出现的批漏、免除了一些事故 的发生。在增强防火意识上下了相当大的功起作用。收效明显、 并在科室页上对安全消防工作做了大量宣传。为了加大保卫工作 力度开展了警发共建活劝，通过和公安机关的联系，收到了实质 性的成果，还校园一清洁，同时为了保证师生合法权益，我们建 立了申诉制度，成立了申拆办公室并受到了上级有关部们检查后 好评和表彰。总之全校师生的安全，学校财产得到保障是我最大 的安慰和满足。

　　二、后勤管理社会意识

　　学校后勤改革的方向是社会化。就我们学院而言，我认为现 阶段是学院领导下的社化管理，要逐步按照企业的管理办法来管 理后勤工作。在做好“三服务”的前提下，积极开展创收，逐步 走上以后勤之路。

　　竞聘后勤演讲稿篇 7

　　尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

　　大家好！

　　首先感谢分行党委，给了我这次竞聘的机会。本人__x，现 年 34 岁，中共党员，经济师。__年参加工作，曾在县__学校担 任教师，同年在__市支行工作，先后担任过储蓄员、储蓄所主任、 结算专管员、分理处主任、办公室主任、客户经理等职。

　　竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，实践证明， 本着公平、公正、公开的原则，走群众路线，以德才兼备为标准， 采取竞聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于 调动干部的积极性和创改造性。因此，我完全拥护分行党委推行 的这一改革举措，今天我能参与竞聘，就是用我的实际行动来支 持这一改革。

　　一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。

　　其主要职责是在分行党委和上级有关部门的领导下，协助主 任做好分行后勤保障中心工作。我的竞聘优势是：

　　1、选择这一岗位竞聘，是因为在我 16 年的银行生涯中，七 年的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经历，使我养成 了爱岗敬业、任劳任怨、服从领导、尊重同志、遵纪守法、善于 和他人合作的良好职业道德。

　　2、思想品德好，作风正派，廉洁奉公，为人忠诚实在，想 自己的少，考虑集体的多。

　　3、具备甘当配角的品德。我认为做副职要做到“三配、三 主”即在职务上是配角，在协调上是主角；在决策上是配角，在 参谋上是主角；在部门全盘工作上是配角，在分管工作上是主角。

　　4、从业务岗位到后勤服务工作，角色的转换，让我既积累 了丰富的业务知识，又掌握了后勤服务工作的经验。

　　二、____分行已确定了当前及今后一个时期改革发展达到的 目标，并确定了中期奋斗目标

　　就是：到 20__年，力争人均利润达到__万元，人均存款__x 万元以上，不良贷款率控制在 15%以内，帐面和全封闭双盈利。

　　为了实现这个的目标，有大量工作等待我们去完成，有许多困难 等待我们去克服：思想观念要转变，贷款结构要调整，利息收入 要增加，不良资产要清收，历史财务包袱要消化，存款规模要扩

　　大，中间业务市场要抢占，人事制度改革要深化，服务质量要提 高，成本核算要强化，……面对如此多的中心工作，我们不仅尽 要问什么是重中之重呢？，其中心点和突破点在哪呢？，我们知 道，任何工作都是由人来完成的，人即我们的职工，是工商银行 这座大厦能否矗立的基石，是一项庞大的建设工程，后勤保障工 作是将这些基石牢牢粘在工行大厦下的粘合剂，试想，如果后勤 服务工作不到位，员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声中静心地 记帐？能否在寒冷的冬季里由于供热系统出了问题而专心点钞 呢？又怎能在质量不过关的营业厅内安心的工作……，由此可 见，只有做好后勤保障工作，才能更好地发挥职工的主观能动性， 坚持以人为本，才能上下同心，形成合力，从而推动我行新时期 各项工作的蓬勃发展。对于后勤保障中心工作，应做好以下工作；

　　其一、按照__x 行长__x 年工作报告指出的那样，开源节流， 减负增收，要把全行的对外采买等消费需求作为一种资源加以充 分利用，去开拓业务的同时，降低自己的经营成本，实行固定资 产投保集中统一管理，扩大投保范围，控制保费支出，建立健全 集团采购准入与退出机制，深化集中采购制度改革，降低采购成 本，保证采购质量。把后勤服务中心建成银行集约化管理的供应 站。（对银行物资进行、科学、准确、统一的管理中，最大限度 地降低成本费用和提高物品使用率）。

　　其二、后勤服务工作是领导联系群众的纽带

　　分行党委和领导对干部员工的关心，不是抽象的，是通过政 治上的关心，工作上的支持，生活上的关心等一系列具体工作来 体现的，后勤保障中心就是在通过大量具体化、事务性、临时性 的工作中，密切上下级之间和党群之间的关系，增强凝聚力和向 心力，为广大员工创造良好的工作和生活环境，解决员工工作和 生活中的实际困难，使广大干部职工体会到州分行党委对自己的 关心，感受到州分行大家庭的温暖，从而使员工振奋精神，为分 行的发展多做贡献。

　　其三、把后勤服务中心建成精神文明建设的窗口。

　　____是一个高度统一的整体，各级行、各部门之间的团结合 作和相互配合，是发展工商银行事业的重要条件之一，后勤服务 工作面涉及广，工作质量的高低和服务态度的好坏，将直接关系 到银行的声誉和形象，影响到行际之间、部门之间的合作关系， 影响到员工的工作情绪。做好后勤服务工作，就可以提高州分行 的声誉和形象，强化与方方面面的合作关系，提高员工工作热情。

　　为实现分行确定的五年创建全国级“精神文明先进单位”的远期 目标及创建总行级和全国金融系统级的“精神文明先进单位”的 近期目标而奋斗。

　　其四、认真做好接待工作做好接待工作，有利于州分行工作 的顺利开展，有利于州分行推进公共关系，创造良好的外部环境， 有利于州分行树立良好的形象，提高州分行的知名度，在接待中

　　要做到热情友好，态度诚恳，细致周到，实事求是，认真负责， 树立形象，当好参谋，提供方便。

　　作为一名竞聘者应成为组织放心，群众信任的合格人选，就 必须热爱自己的工作，我虽然对后勤服务的专业知识较欠缺，尤 其是有关政策、法规、条例，还有待进一步学习和掌握，但我有 强烈的事业心和高度的责任感，有 17 年在基层行工作经历，我 更多地了解基层员工，了解基层所需要的关心与支持。

　　竞聘后勤演讲稿篇 8

　　尊敬的各位领导，各位老师：

　　大家好！

　　记得有人说过：“人最大的不足不在于看不到自身的不足， 而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人能力的 20%”，很早的时候我就知道这句话。这么多年来，无论从事什 么工作，无论遇到怎样的挑战，我都深深的相信自己。今天我站 在这里参加后勤主任的竞聘，也是凭借着这个信念。我自信我有 能力承担这一重任。

　　我竞选的原因是由感动到热爱、由热爱到追求，在后勤工作 的__年中，我时时处处被后勤教师的工作精神所感动着，后勤的 大多数教师，特别是老教师，在集中并校以前都是各村小的校长 和教学的精英，集中并校后，由于工作的需要，他们自愿走下了

　　讲台，给更多的年轻教师腾出施展才华，实现抱负的空间；早晨， 他们迎着第一缕晨曦来到学校，晚上，有的人披星戴月而归，有 的人却吃在学校、住在学校，有家不能回，他们每个人除尽职尽 责地完成本职工作以外，其余的劳动也毫不懈怠；说他们像农民， 他们却以文绉绉的词语让人感受到那种书生气，说他们像学者， 他们卷起裤筒、撸起袖子，劳动起来又是那么地像地道的农民。

　　烧火的徐景林老师，____岁的年龄，自己推煤、扒灰，三个大灶， 一个小锅炉，日复一日，年复一年，已在这个平凡的工作岗位上 默默耕耘了十个春秋；十年如一日，从未因个人原因晚过一顿饭 菜。清晨，当我们还在睡梦中时，他已点燃了炉灶，开始了一天 尘土飞扬，孤单而繁重的工作。

　　简单机械，日复一日的工作，如果让我们每个人保持一天、 两天、一个月、两个月、一年、两年这也许很简单，可要让我们 做到准时、准点、保质、保量地完成工作任务，而且做到日复一 日、年复一年，这的确很难，但我们后勤大多数岗位就是这样的 岗位；这就是我们后勤教师的一种责任，一种使命，一种豁达的 人生境界，也正是如此，后勤的教师，工作起来是那么地乐观， 他们已经从一个全新的角度诠释了教育的内涵，他们以一颗平常 的心干着看似简单而又平凡的工作，在普通的岗位上，他们同样 地塑造了教师的伟大形象，他们同样是为了教育事业呕心沥血， 同样是对教育事业的一片赤诚。

　　教师的理想并不只是表现在三尺讲台上，在后勤同样有一方 热土，有一片蓝天，在后勤工作中，我们同样可以做得更好。骨 干教师、教学能手、优秀班主任固然让人羡慕，但孩子们吃得好、 睡着香，在愉悦的环境中学习、健康成长，我们同样可以打造出 优良的服务窗口，并把这个服务亮点展示给我们的领导，展示给 我们的兄弟学校，我们得到的一样有荣誉、一样有掌声，更有的 是一种尊重。

　　在后勤工作中，因为感动，所以我热爱后勤这份事业；因为 我热爱后勤这份事业，所以我追求。今天竞聘总务主任后备干部 人选，我也许不是最好的，但我相信我是最努力的。

　　我对总务主任的工作设想有以下几个方面：

　　一树立服务育人的理念，全心全意为教育教学服务，为全体 师生服务。

　　二制定详细的工作计划，定期进行工作总结，广泛听取师生 意见。增强服务意识，提高服务质量。

　　三食堂的管理：

　　把食堂卫生和食品安全放在突出位置，为师生的健康负责， 为师生的安全负责；建立严格的考评机制，层层落实责任状；食 品采购、保管、加工一条龙管理，各环节手续健全，分工明确，

　　责任到人，严格执行谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责；科学安 排好食谱，抓好营养配餐，让学生吃得饱，吃得好。

　　四保育组的管理：

　　保育员的宿舍管理，其实是班级管理的一个外延；说白了， 保育员就是孩子的生活父母，保育员的一言一行有意无意的都会 影响到孩子的发展，影响到他的健康。万事德为先，保育员只有 在本职工作上对孩子倾注满腔热血了，孩子们的身心才会健康成 长，才能养成良好的生活习惯，形成良好的品格。

　　对于保育组的管理，主要从安全、纪律、卫生几个方面进行 常抓不懈，警钟长鸣。

　　五三供组做到水暖电的有效供应，定期对三供系统进行检查 和维修，确保三供设备及时投入使用。保证师生每天能喝上开水， 保证宿舍、教室、餐厅的及时供暖，保证师生正常的学习、生活 工作秩序。

　　六门卫人员严格执行岗位职责，工作尽职尽责，严防安全事 故的发生。

　　七做好学校资产的登记、保管及维修工作。

　　八利用上班时间或假期做好校舍的简单修缮工作。

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