2023年孕妇哺乳期请假条

下面是小编为大家整理的2022年孕妇哺乳期请假条,供大家参考。

　　范文一

　　尊敬的领导：

　　本人于20xx年2月份中旬开始休产假至今已满5个月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!

　　目前正值产假已到,由于我初生的宝宝较小，本人安家在芜湖市区，住家离工作单位太远，中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便，确有一些实际困难，曾经尝试强行断奶，不但没有成功，反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。

　　为了不耽误单位各项工作的开展，现申请从20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。

　　特此请假，恳请批准!

　　此致

　　敬礼!

　　请假人：xx

　　20xx年x月x日

　　尊敬的公司领导：

　　本人首先对于在怀孕期间受到领导的照顾和关心表示感谢。

　　我于20xx年12月22日剖腹产生下女儿，从20xx年11月25日至20xx年4月10日休产假四个半月。因本人存在实际困难：

　　一、孩子年幼无人帮忙看护;

　　二、本人安家在通山，住家离工作地太远，若在通城租房哺乳极不方便;

　　三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复，现向公司申请哺乳假一年(20xx年4月11日至20xx年4月11日)。

　　特此请假，恳请批准!

　　此致

　　敬礼!

　　请假人：xx

　　20xx年x月x日

　　尊敬的领导：

　　本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

　　另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求。

　　此致

　　敬礼!

　　请假人：xx

　　20xx年x月x日

　　尊敬的公司领导:

　　我于xxxx年xx月xx日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到xxxx年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日。

　　请予准假。

　　此致

　　敬礼!

　　请假人：xx

　　20xx年x月x日

　　尊敬的领导：

　　我于20**年*月**日生育宝宝，至今宝宝已**月。

　　由于目前实施朝九晚五作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13：0014：00)，直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。

　　女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用, 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)。

　　恳请领导批准为盼!

　　此致

　　敬礼!

　　请假人：xx

　　20xx年x月x日

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