质量负责人岗位职责6篇（完整）

质量负责人岗位职责1、组织整理、编制符合质量认证体系的质量手册和文件程序，并申请通过认证；2、组织质量体系认证和推广、实施与监督完善工作；3、根据公司的实际下面是小编为大家整理的质量负责人岗位职责6篇,供大家参考。

质量负责人岗位职责篇1

1、组织整理、编制符合质量认证体系的质量手册和文件程序，并申请通过认证；

2、组织质量体系认证和推广、实施与监督完善工作；

3、根据公司的实际情况和客观条件的变化对各项认证体系进行维护，促进其顺利实施；

4、负责质量管理体系的内审工作，对质量管理内审过程进行监督；

5、分析公司质量管理状况，并上报高层领导作为决策依据；

6、参与制定公司质量方针、目标；

7、协调公司内外部相关部门，积极组织各项质量体系的运作和实施；

8、负责与公司对外质量管理合作伙伴的沟通与合作。

质量负责人岗位职责篇2

1、组织制定详细的质量管理制度规范和标准，并经领导审批同意后负责实施；

2、组织质量部门人员完成质量认证工作；

3、按照规定审核用于生产的原材料和生产设备的质量，保证原材料及设备到达企业生产要求；

4、负责部门人员的培训和业绩考核工作。

5、负责质量部门的日常工作，负责人员工作安排，保证工作能及时完成；

6、对产品或工程实施质量监督，负责及时发现并解决施工过程中的质量问题；对质量事故进行调查分析并撰写质量事故调查报告；

7、负责组织实施质量计划以及质量管理规范，监督产品或者工程质量问题；

质量负责人岗位职责篇3

（一）在企业负责人的直接领导下，分管质量管理工作，贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等国家有关的法律法规及行政规章，保证公司经营行为的规范、合法。

（二）组织编制符合相关法律、法规要求的质量管理体系文件，并指导、监督执行。

（三）负责对质量管理体系文件的审核。

（四）全面负责药品质量管理工作，独立履行职责，在企业内部对药品质量管理具有裁决权。

（五）负责审核质量管理体系内审计划。

（六）组织质量管理体系的内审和风险评估。

（七）指导人力资源部和质量管理部对员工的质量教育培训。

（八）监督指导药品质量投诉和质量事故的调查及处理；当经营管理或质量管理需改善时，提出和采取必要的纠正、预防措施。

质量负责人岗位职责篇4

一、在企业负责人的直接领导下，负责质量管理工作，带领企业全体员工认真学习并贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律、法规，落实企业的各项规章制度及岗位职责；

二、加强企业的全面质量管理工作，对企业的质量管理工作进行监督、指导、协调，有效实施质量否决权；

三、负责组织制定和修订各项质量管理制度，实施和维护公司质量管理制度的有效运行，主持质量管理制度的`检查与考核工作，负责向企业负责人报告质量管理的执行情况；

四、定期组织召开质量分析会，及时掌握质量管理工作动态，研究解决有关质量问题；

五、负责对首营企业、首营品种质量审批；

六、负责协调部门之间质量管理工作的有效开展；

七、主管质量方面培训教育工作的实施；

八、研究、部署、检查质量管理工作，对质量工作奖惩提出建议，并根据企业负责人的授权，具体实施质量奖惩。

质量负责人岗位职责篇5

1. 负责建立质量保证体系。

1、负责制药工艺流程设计及药材提取工艺设计；

2、负责中药及仿制药的技术开发；

3、解决生产过程中的一般现场问题；

4、对药品生产进行实时监控，保证药品质量；

5、负责进行医院检验的产品技术支持；

6、负责制药设备的定购、接受、安装、调试，以及操作人员培训；

7、负责下属及新进员工的培训指导

质量负责人岗位职责篇6

1、负责协调部门之间质量管理工作的有效开展；

2、主管质量方面培训教育工作的实施；

3、研究部署检查质量管理工作，对质量工作奖惩提出提议，并根据企业负责人的授权，具体实施质量奖惩。

4、定期组织召开质量分析会，及时掌握质量管理工作动态，研究解决有关质量问题；

5、在企业负责人的直接领导下，负责质量管理工作，带领企业全体员工认真学习并贯彻执行《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法律法规，落实企业的各项规章制度及岗位职责；

6、加强企业的全面质量管理工作，对企业的质量管理工作进行监督指导协调，有效实施质量否决权；

7、负责组织制定和修订各项质量管理制度，实施和维护公司质量管理制度的有效运行，主持质量管理制度的检查与考核工作，负责向企业负责人报告质量管理的执行情景；

8、负责对首营企业首营品种质量审批；

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