纪律作风整顿会议上的讲话稿大全9篇

篇一：纪律作风整顿会议上的讲话稿大全

　　纪律作风整顿自查自纠 3 篇

　　我将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提 高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步 提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，以更高的 标准要求自己，在实践中提升工作能力。下面是为大家带来 的，希望能帮助到大家!

　　纪律作风整顿自查自纠 1 敬爱的党组织：

　　开展干部思想作风纪律教育整顿活动以来，本人经过学习 教育和深入思考，我个人对深入开展作风纪律整顿教育活动的 重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，思想认识有了 很大的提高。总体来讲，通过这次活动使我在思想和行动上更 加与党中央保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性; 顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务。

　　一、存在的主要问题和不足 (一)业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来, 本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业 务水平，还远远未达到新时期我站工作的要求。认为自己已有 的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知

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　　识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但 缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学 习精神和态度，同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足， 理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在 实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与 工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不 突出，针对性不强，不分层次，虽然能完成读书笔记，但不够 主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓 小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够 明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识 与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实 践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马 克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、 提高工作水平。

　　(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作 为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务， 但不可能全心全意，更不会是最高的价值标准和人生追求，认 为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能过 一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大 作为，也不会轰轰烈烈。不能始终与职工心贴心，做到心里装

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　　着职工，凡事想着职工，工作依靠职工，一切为了职工，做职 工的贴心人。

　　(三)工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有 待进一步提高。本人对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;缺 乏大胆管理，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的 批评，存在“老好人”思想;埋头干工作多，主动向领导汇报 工作和思想少;与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较 少。

　　二、存在问题的根源 上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要 的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对 自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产 生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要 有以下几个方面：

　　(一)学习积极性不足，理论水平还达不到时代要求。提高 马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求，思想理论 水平的高低，决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工 作水平。自己学习的自觉性不高，主动性不强，满足于一知半 解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正 是因为这样，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓

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　　进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个 重要根源。

　　(二)全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。始终坚持全 心全意为人民服务，是对我这一名党员的根本要求。具体到自 己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳 恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，并以人民群众 满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树 立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要 求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导 和同志们的要求还有较大差距。

　　(三)创新意识不够。习惯用老办法、老经验来处理工作， 不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作 作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同 志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。

　　三、整改措施和努力方向 这次作风纪律整顿教育活动，使自己看清了自己在思想作 风纪律等方面存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析 了原因就行了，关键是今后怎样按照《党章》的要求，按照党 性的要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出 实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终做一名合格 的党员。

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　　(一)加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当 前，国际国内形势复杂多变，党员干部如果不保持政治上的警 惕，不增强政治敏锐性、政治洞察力，是非常危险的。马列主 义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉 相承的科学理论体系，只有全面、系统、准确地学习和领会， 才能融会贯通，把握其精神实质，掌握科学的世界观和方法 论。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观，坚持理论联系实际，用 唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，牢固树立正 确的世界观和人生观，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚 定。认真学习和领会党的方针政策，激发爱岗敬业的热情，积 极投身于工作中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认 真学习法律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己的业务 水平和服务质量，圆满完成各项工作任务。

　　(二)进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。针对 新情况、新问题，抓住班子建设、思想政治工作中的薄弱环 节，大力开展调查研究，掌握第一手资料。进一步解放思想， 求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的 事业心，牢固树立大局意识。讲究工作策略，注意工作方法， 增强工作主动性和科学性，工作要想到前头，想细想全，克服 盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。

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　　(三)进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高 标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以马 列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和 科学发展观为行动准则，时时处处以一名共产党员的标准严格 要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听 从指挥，令行禁止。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提 高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐 防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自 身正、自身硬、自身净。

　　(四)摆正位置，充分发挥指导职责。严格自我管理与监 督，严格纪律和要求。工作中要讲原则，讲纪律，讲方法，不 该得的不得，不该要的不要，不该办的不办，同时要善于查漏 补缺，及时补位，争做一名合格的领导干部。

　　总之，我将以这次作风纪律整顿教育活动为契机，振奋精 神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己。

　　纪律作风整顿自查自纠 2 市委、市政府开展纪律作风集中整顿活动以来，促进了全 市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又一次新的提 高。作为政府办公室这个窗口单位的工作人员，我亦不容迟 缓，迅速行动起来，认真学习了张旋宇书记和王建鹏市长在纪 律作风集中整顿活动动员大会上的讲话，《中共临清市委临清

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　　市人民政府关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》等有关文 件，有针对性的深入挖掘自身在工作中存在的各种问题和不 足，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿活动有 了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。

　　一、自查存在的问题：

　　1、理论学习不够。平时只满足于读书、看报，联系实际 不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的 指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条 化，因而不能准确把握形势，跟不上形势发展和组织要求。

　　2、思想认识不够。对干好工作责任意识理解不够到位， 自我定位较低，要求较低，造成了分析问题、解决问题站位不 高，视野不广、思路不宽、办法不多，认为领导会有指示，我 不用先急着干，害怕自己先做做不好，一定程度上影响了工作 的实效。

　　3、业务知识不够精通。在工作中，常常等待领导的指 示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。在工作中遇 到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己积极 力求寻找对策，而是单一等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻 研拼搏向上的精神。

　　二、整改措施和努力方向

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　　针对自己在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作 中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自 己，行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项 工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严， 勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状 态，对政务网信息公开工作要在“精、细、严、实”上下功 夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素 质。具体做到以下几点：

　　1、加强理论学习，提高政治素质。纪律教育学习是终身 的事情，任何时候都不能放松。今后要精读有关重点文章，及 时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自 己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正 确世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。

　　以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以 百折不饶、知难而进的勇气完成各项工作任务。

　　2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业 务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强 锻炼，夯实基础，努力提高自己工作的能力;要热爱本职工 作，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围 的同志请教，见贤思齐;要开拓创新，积极进取，灵活运用合

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　　理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高 到一个新的水平。

　　3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立 共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增 强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功 夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同志间的思想交 流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

　　总之，我将在领导和同志们的帮助支持下，在思想作风整 顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步 提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使 自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到 进一步改进、行为得到进一步规范，以更高的标准要求自己， 在实践中提升工作能力。天天在状态，时时有激情，兢兢业 业、勤勤恳恳的干好各项工作，努力在平凡中创造非凡，在 “小”岗位上创出“大”事业。

　　纪律作风整顿自查自纠 3 根据公司的统一安排，我参加了学习贯彻《职工工作作风 整顿》活动，对《职工工作作风整顿》的实施意义有了更加深 刻的认识，一个月以来来，我认真学习和贯彻执行《职工工作 作风整顿》的各项规定，对照“工作性质，工作流程”的相关

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　　规定，并结合自身工作和工作作风情况进行了自查，现将自查 情况报告如下：

　　一、存在的问题 (一)在学习上：学习的要求和动力不够，对学习的要求不 够高，在学习内容上，学习的范围较窄，系统性、专业性、深 入性不强，在学习的方式上，理论与实践结合差，学以致用不 活。动力不足，缺乏学习的主动性，主要表现在一是学习的自 觉性不强。较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他 学习的主动性不够。二是理想信念淡化。自已不管在何处工 作，总是随遇而安，缺乏开拓创新意识。在思维方式上，习惯 于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式 比较少。

　　(二)在工作作风上：工作作风不够扎实。虽然工作中取得 了一定的成绩，但是树立为经济发展服务意识不够深刻，工作 作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工 作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾 后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低 了工作标准。责任意识不够强，由于大局意识不够，往住只管 自已职责以内的事，其它的事就少有过问，对工作的热情不 够。

　　二、产生问题的原因分析

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　　(一)平时疏于学习。以往我总认为，只要能把本职工作干 好，其他学习都无关紧要，其实，学习与工作是相辅相成的。

　　只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自已的工 作。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于 自已所学的东西，也没有认真去深入消化、吸收，也就不能很 好地做到把自已所学贯彻到实践中去，落实到行动上来。

　　(二)服务意识不是很强，由于理论学习不够，思想不解 放，导致为对公司专业化服务的管理理念理解有所偏颇，自我 革新意识不强。

　　(三)思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意 识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不 乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规 矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给公司添乱 子，也就问心无愧。没给自已树立跨越的高标杆，让自已朝着 目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与 勇气。

　　三、努力的方向及整改措施 (一)加强学习，提高自身的思想素质和工作能力 认真学习自己所在的专业内容，并且有针对性地学习对自 己有帮助的专业知识。认真学习和贯彻公司各种文件和企业文

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　　化，积极参加企业文化学习，努力提高自已的思想素质。不断 加强业务学习，提高业务水平。

　　(二)严于律已，增强服务观念 专业化服务和集成化管理是我公司的管理理念，是我们必 须牢记的东西，也是我们在平时工作和学习的最终目标。工作 中，自已始终要围绕专业化服务这一管理理念，严于律已，爱 岗敬业，一丝不苟地干好本职工作。时刻把公司的利益放在首 位，增强为公司服务的责任意识。

　　(三)求真务实，开拓创新，树立大局意识 求真务实，开拓创新，要改于突破常规思维，想别人之所 没想，所不想，树立敢闯、敢冒的精神，只要所思、所识、所 想符合时代要求，就大胆干，为此，自已首先要勇于剖析自 已，严格按照工作作风的要求，对照检查自已的思想和言行， 做到有则改之，无则加勉;其次，要积极地开展批评与自我批 评。开展诚恳的、深刻地自我批评，即是对自已负责，也是对 公司负责。虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于 别人的批评和指正，自已决不敷衍，坚决摒弃面子思想，对公 司、对工作负责态度，克服患得患失的思想顾虑，争取让自己 成为一个专业技术过硬和思想水平先进的人。

　　(四)进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。在贯彻执 行《职工工作作风整顿》中，我对照自己的所作所为，有没有

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　　犯工作作风整顿中严格禁止的事，有没有偏离自己刚参加工作 时为公司为国家服务意识的苗头;在自己的履职过程中，在自 己的生活中，是不是把“严于律已”当成自己的人生信条。在 日常工作和生活中自觉遵守国家的法律法规，认真执行公司内 的各项管理制度，以《工作作风整顿》为镜子，时刻对照、检 点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，时刻记住 法律与纪律的“高压线”，努力做遵纪守法，思想过硬的员 工。

　　总之，自已也能严格按照公司要求做好自我批评，但对照 公司的要求还有一定的差距，今后我将在领导和同志们的帮助 和支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足， 提高自已，严格遵守公司规章制度，强化自身工作作风，努力 克服自己存在的问题和不足，以公司要求为准绳，坚定理想信 念、强化服务意识，进一步提高洁身自好意识、责任意识，更 加努力提高自身的专业知识和平时的生活作风。

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篇二：纪律作风整顿会议上的讲话稿大全

　　在镇机关干部作风整顿动员会上的讲话

　　（2010 年 11 月 22 日）

　　经镇党委会议研究，今天我们在这里召开全镇机 关作风整顿活动动员会。会议的主题很明确，就是对 照贯彻落实科学发展观和建设高素质干部队伍的要 求，认真排查机关作风方面存在的问题，深刻剖析存 在问题的根源，动员全体机关干部和工作人员紧密围 绕发展第一要务，进一步统一思想，振奋精神，创新 思维，更新观念，理清思路，转变作风，以新的姿态、 新的形象创造性地开展工作，开创机关工作的新局面。

　　下面，我就搞好这次机关作风整顿强调几点意见。

　　一、肯定成绩，正视问题，正确把握我镇机关作 风建设的现状

　　对机关干部来说，作风建设是一个永恒的主题， 作风是世界观、人生观、价值观的直接反映，是党性 修养、政治品质、道德境界的具体体现。机关作风是 否良好，直接关系到一个单位和干部的社会形象，关

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　　系到人民群众的评价口碑。去年以来，镇党委、政府 始终把加强机关作风建设作为密切党群干群关系、凝 聚人心、推进发展的一项重要工作来抓，对干部作风 进行了多次集中整顿，全镇机关及各部门也都十分注 重强化自身建设，扎实改进干部作风，广大机关干部 的精神面貌发生了较大变化，大局意识、公仆意识、 服务意识、创业意识进一步增强，工作作风进一步转 变，攻坚克难的能力进一步提高。尤其是在拆迁、建 房等工作中，广大机关干部充分发扬了艰苦奋斗、无 私奉献的可贵精神，舍小家顾大家，为我镇的发展和 稳定做出了积极贡献。从总体上看，我镇干部队伍是 一支十分值得信赖和依靠的队伍，是一支能吃苦、能 战斗、能奉献的队伍。绝大多数部门能够发挥职能作 用，围绕加快发展献计出力，搞好服务；绝大多数机 关干部能够爱岗敬业，恪尽职守，可以说，这是我镇 快速发展中最具本质的因素，是力量所在，必须给予 充分肯定。

　　在看到成绩的同时，我们还必须清醒地看到，与 面临的新形势相比，与上级的要求相比，我们机关干

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　　部队伍无论在思想认识水平、工作作风还是在组织纪 律方面，都还存在一些不容忽视的问题，有的还到了 非整顿不可的地步。突出表现在以下六个方面：

　　一是学习空气不浓，表现为一个懒字。有的干部 不读书、不看报、不学习，工作怕苦怕累；有的只要 位子，不要担子，不尽职责，遇事能推就推，能拖就 拖，有的甚至意志消沉，混天了日，连集中点名学习 都不愿意参加，不愿去学习，学不进去，个人素质得 不到提升，工作打不开局面，耽误了工作，贻害了事 业。

　　二是进取意识不强，表现为一个混字。有的干部 缺乏追求，胸无大志，干一天算一天，精神不振，浑 浑噩噩，无所事事，当一天和尚撞一天钟，没有干事 创业的朝气和活力；有的对工作标准不高，对同志要 求不严，对成绩沾沾自喜，满足于还可以、过得去， 四平八稳，碌碌无为，不思进取，得过且过，看不到 存在的问题，找不到工作的结合点，突不破重点，攻 不下难点，工作长期没有起色，打不开局面；有的墨 守成规，靠老经验解决新问题，不求有功但求无过，

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　　不能创造性地开展工作，不能紧跟时代和形势的需要。

　　三是自律观念不严，表现为一个散字。少数干部

　　纪律观念松弛，自我要求不严，想来就来，想走就走， 迟到早退，借口办公事、实际回家了，工作时间找不 着他，开会不准时参加，更有甚者连点名都见不到他；

　　有的将上班时间作为娱乐时间，上网聊天、玩电脑游 戏或擅离岗位，脱岗、串岗、办私事；有的贪图享乐， 热衷于相互吃请，中午喝酒，下午睡觉，给来办事的 群众带来困难，严重损害了机关工作形象；还有的私 心较重，个人的要求达不到满足就到处发牢骚，讲怪 话，个别人甚至不惜制造谣言，散布流言，挑拨离间， 严重败坏了本部门、本单位的风气；有的单位内部互 相猜疑，互不服气，很不团结，影响了单位战斗力的 发挥。

　　四是工作作风不实，表现为一个浮字。即工作浮 漂，有的工作不深入、不扎实、不接触实际、不搞调 查研究，始终浮在面上，深入不下去，对工作的底子 不清，措施没有针对性，对工作的好坏，缺乏横向、 纵向地比较，没有深入地进行分析，哪些是重点，哪

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　　些是难点，哪些需要引起重视，哪些需要政府解决， 连自己都不清楚；有的一遇问题就发愁，一见困难就 想溜，把工作上推下卸，逃避责任；还有的忙于迎来 送往和各种不必要的应酬，使大好时光和工作时间在 不知不觉中丧失，使各项具体任务在忙忙碌碌中落空。

　　五是大局意识不强，表现为一个乱字。少数机关 干部不安于本职工作，热衷于拉关系，打招呼，跑门 子，总想调个好位子；有的热衷于当“观察家”，做“评 论员”，总喜欢对别人做的事评头论足；有的热衷于散 布小道消息，一天到晚不知干什么事，无事生非，造 谣生事，唯恐天下不乱；有的对个人利益斤斤计较， 摆不正自己的位置，闹无原则的矛盾，小则影响机关 团结，大则影响机关秩序，影响对外形象，这是非常 有害的。

　　六是服务水平不高，表现为一个慢字。从考评反 映的情况看，个别干部缺乏服务发展、服务基层、服 务群众的主动意识，执行决策部署不主动、不到位、 打折扣，遇事推诿扯皮，不负责任，“中梗阻”现象时 有发生。有的业务能力低下，一个简单的问题都解释

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　　不清楚，不能给群众一个满意的答复，难以胜任本职 工作；有的办事不切实际，好讲大话，善讲空话，常 讲假话，无意识中还带有那么一点“官气”和“衙门 作风”，说的多，做得少，言而无信。

　　这些问题虽然表现在个别人身上，但是我们全体 干部必须引以为戒，对照自我，深刻剖析，解决好认 识问题，轻装上阵，振奋精神，营造一个心齐、气顺、 劲足、实干的工作氛围，为全镇的发展贡献每个人的 智慧和力量。

　　二、统一思想，明确目标，切实增强机关作风建 设的紧迫感

　　面对当前严峻复杂的经济形势，长庆桥发展质量 的好坏，发展速度的快慢，取决于各级干部的思想素 质优劣，取决于各级干部的领导能力和工作水平高低， 更取决于干部的工作作风和精神状态如何。我们必须 牢牢抓住干部作风这一关键，坚持做到“六个坚持”、 “六个反对”。

　　一是坚持勤奋好学，反对浪费光阴。学习是人类 进步的阶梯。对我们机关干部来说，学习不只是一个

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　　简单的知识增长问题，更是一个严肃的政治问题。一 个干部立场坚定不坚定，思想敏锐不敏锐，认识正确 不正确，思路清晰不清晰，既取决于经验，更取决于 理论水平的高低。在当今信息和知识经济时代，不加 强学习就无法适应新形势、新任务的要求，就无法有 效开展好工作。当前，在学风方面存在的问题很突出， 主要是学习意识不强，学习自觉性不高，学习氛围不 浓，学用结合不紧。部分年轻干部不重视学习，缺乏 基本的业务知识和工作能力，不仅贻误了工作，还影 响了自身发展。所以我们要加强学习，要有勤奋自觉 的学习态度，不但要向书本学、还要向实践学、向群 众学、向外地学、向老同志学。要通过学习，在政治 上保持清醒，在思想上与时俱进，在工作上创新局面， 在能力上不断提升。希望大家在今后的工作中，要下 力气学习新知识，汲取营养，拓宽视野，不断增长知 识，增长才干，不断提高素质，使我们干部队伍展现 新的风貌。

　　二是坚持真抓实干，反对碌碌无为。在某些工作 方面，我们的思路是好的，措施也很得力，但最终却

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　　没有收到应有的效果，原因在哪里？问题不在于决策， 不在于前期环节，而在于最终的操作上、最终问题的 解决和落实上出了问题，也就是不落实和落实不力的 结果，其根本原因是干部责任心不强，抓工作不具体、 不深入、不细致，畏难发愁、敷衍了事。优良的干部 作风，就体现在请示、汇报、抓落实上，干工作总会 有困难，关键是我们干部的责任意识强不强、抓落实 的决心强不强，只有干不成事的人，没有人干不成的 事，很多工作只要我们动动脑筋，肯定会有办法，有 办法就有路子，有效果；只要下真功夫，工作肯定好 开展，肯定会得到落实。我们的干部都要牢固树立责 任在我的意识，大力倡导“讲政治、讲思路、讲效率；

　　不讲价钱、不讲过程、不讲困难和问题”的“三讲三 不讲”工作作风，争做用心想事、用心谋事、用心干 事的“三心干部”，对组织决策和领导交办的工作，不 折不扣地认真抓好落实，把态度体现在具体行动上， 把能力体现在推进发展上，切实转变行动缓慢、工作 散漫的不良作风，振奋精神抓落实，创造条件抓落实， 干一件成一件，办一项完一项，不留后遗症、不留尾

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　　巴，真正形成人人想干事、人人干成事的生动局面。

　　三是坚持团结奋斗，反对自由散漫。团结问题事

　　关全局，团结出凝聚力、出战斗力。不团结就没有合 力，个人能力再强也发挥不出来，一切工作都很难开 展。无数事实一再表明，互相补台，好戏连台；互相 拆台，共同垮台。因此，大家对团结问题一定要引起 高度的重视。我们要搞好班子与班子、人与人之间的 团结和协调，心往一处想，劲往一处使，共谋大计， 共图大业。每个同志都要有一个正确的“角色”意识。

　　工作中人人都有一个确定的位置，人人演好自己的“角 色”，才能有一台好戏，大家都想演主角，事事都要争 高低，势必聚而不欢、不欢而散、得不偿失。要有集 体意识，要看到自己的这份工作是全镇整体工作的有 机组成部分，仅仅自己的工作做好了还不够，还要配 合其他部门、同志的工作。要有推功揽过的胸怀，成 功了不要争功，失败了不要诿过。遇到曲折和困难， 不要相互埋怨，推卸责任。当然，大家共同工作不可 能没有问题和矛盾，但是真正有了团结之心，这些问 题和矛盾是不难解决的。每一位干部都要认识到，在

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　　一起共事是一种机遇，是一种缘份，每个干部都要认 识到，支持别人就是支持自己，维护别人就是维护自 己，损害别人就是败坏自己。要象爱护自己的眼睛一 样搞好团结，努力做团结的模范。

　　四是坚持服务群众，反对高高在上。每位机关干 部都必须明白，权力是党和人民赋予的，必须正确行 使手中的权力，真心实意地为人民谋利益。在我们西 岗，机关干部享受了全市镇机关中最高的物质待遇， 工资水平全市最高、办公条件非常优越，我们要珍惜 工作机会、珍惜工作岗位，自觉强化为民服务的意识， 干一份工作、尽十分力量，为群众多尽实心、多干实 事、多谋实利，切实解决好人民群众最关心、最现实、 最直接的利益问题，真正把执政为民落实到具体行动 上。有的同志热衷于摆花架子，做表面文章，欺上瞒 下，弄虚作假，还有的滥用职权，谋取私利，这些问 题尽管发生在少数人身上，但严重影响了机关形象。

　　服务群众，首先要切实解决好对人民的感情问题，把 全部身心献给群众，与群众同呼吸，共命运；其次， 必须强化带领群众致富的责任意识，要想群众之所想，

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　　急群众之所急，办群众之所需，要切实把为人民服务 的宗旨落实到让群众富裕、为百姓造福的实际行动上。

　　再次，必须切实改进工作态度和服务方式，大力倡导 特事特办、急事急办、难事帮办的作风，坚决反对“门 难进、脸难看、事难办、人难找、话难听”的不良风 气，增强工作的主动性和服务的自觉性，提高办事效 率和服务质量，努力营造和谐的干事环境。

　　五是坚持开拓创新，反对因循守旧。当前，宏观 经济环境复杂多变，我们正面临着国际金融危机带来 的严峻挑战，各地、各镇街竞相发展，经济发展呈现 出“大洗牌”格局。去年，我们西岗镇实现了跨越式 发展，我认为这既是荣誉，又是压力，我们怎样才能 有更大的作为，更快的发展？这就需要全体机关干部 牢固树立迎难而上、开拓奋进、抢抓机遇，加快发展 的精神。面对经济发展、农民增收、社会稳定等繁重 任务，我们必须迎接挑战，知难而进，有一种压倒一 切困难的无畏精神，有一种越是艰难越向前的英雄气 慨。要大胆实践，锐意进取，研究新情况、探索新办 法，解决新问题，在不断实践中积累成功的经验，在

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　　不断改革中解决前进中的问题，在不断创新中推进事 业的发展。特别是要注重从解决具体问题入手，结合 各自的实际，认真排查和反思与加快发展不相适应的 思想观念、思维方式，找准症结，认清危害，认真加 以整改，真正把创新思想落实到干事创业、加快发展 上来，努力为全镇的发展做出更大的贡献。

　　六是坚持吃苦耐劳，反对奢侈浪费。人的共同弱 点是不能约束自己，最容易的是自己打倒自己。特别 是在当今经济发达、物质利诱很多的时代，我们的干 部更要时刻保持政治上清醒、思想上坚定、工作上勤 奋、生活上廉洁，淡泊名利、艰苦奋斗。作为一名机 关干部首先要有吃苦准备、吃苦的精神，不肯吃苦的 干部，就是不称职的干部，因为离开吃苦就没法搞好 工作，离开吃苦也谈不上领导水平。因此，在这方面 我们一定要做到思想艰苦、工作艰苦、生活艰苦。一 要切实筑牢思想防线，经得起考验，耐得住寂寞，顶 得住诱惑，守得住气节，8 小时之外追求健康向上的娱 乐活动，自觉抵制庸俗低级的生活情趣。二要牢固树 立过紧日子的思想，把省下的钱用在迫切需要的地方

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　　去，集中办几件大事，控制非生产性开支，不准用公 款大吃大喝，不准以任何理由、任何名目公款送礼， 行贿受贿。三要加强预算外资金管理，不能想花就花， 想怎么开支就怎么开支，在各个方面精打细算，厉行 节约。只要我们能够以身作则，从我做起，党的艰苦 奋斗、勤俭办事的优良作风，就能不断发扬光大。

　　三、加强领导，精心组织，确保机关作风集中整 顿扎实有效

　　党风正则干群和，干群和则社会稳。搞机关作风 整顿，不能一般化号召，空泛化要求，更不能搞一阵 风。各级各部门要把这次作风集中整顿活动纳入重要 议事日程，确保思想到位、工作到位、措施到位、责 任到位，要以整风的精神，以讲问题不怕丑、讲缺点 不怕羞、受教育不怕痛的勇气，拿硬措施下真功夫， 切实抓出成效，整出新风。

　　第一，要切实加强组织领导。副科级以上领导干 部要在作风建设中以身作则，率先垂范，发挥模范带 头作用，认真组织，周密安排，落实责任，扎实抓好 作风整顿活动。所有干部都要对照自身，排查不足，

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　　强化整改。今后无论是在工作中，还是在作风上，都 要切实形成一级抓一级、一级对一级负责的工作局面。

　　对不服管理、有令不行、有禁不止、不听招呼、我行 我素、影响工作大局、误人误事的，坚决采取组织措 施。

　　第二，要以整顿推动工作。这次机关作风集中整 顿活动，必须以提高领导干部素质、服务人民群众、 解决突出问题、促进各项工作为根本目的。要紧密结 合实际开展作风整顿活动，并以此为契机，切实转变 观念，转变职能，转变作风、塑造形象、凝聚力量、 提高效率，努力开创工作新局面，切实做到“两不误”、 “两促进”。

　　第三，要切实加强监督检查。要加大对作风整顿 活动的监督力度，坚决防止走过场、流于形式，坚决 避免一般化、应付了事。活动办要围绕作风整顿开展 专项督查督办，及时总结和发扬好的经验和做法，对 作风集中整顿活动开展不认真、不深入、不彻底的要 予以通报和处理。镇纪委要坚持把机关作风集中整顿 活动作为党风廉政建设的全局性工作来抓，加强对领

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　　导干部教育、监督和管理。

　　同志们，机关工作质量高低，水平如何，直接关

　　系到政府工作的成效。机关干部的服务态度、工作效 率如何，直接影响着政府在人民群众心目中的形象。

　　广大机关干部一定要积极行动，主动参与，认真扎实 地搞好这次作风整顿，切实形成“想干事、会干事、 敢干事、能成事”的良好局面，以崭新的形象和饱满 的精神状态，奋力的推进我镇经济和社会各项事业实 现新的跨越发展！

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篇三：纪律作风整顿会议上的讲话稿大全

　　在全乡干部作风整顿大会上的讲话

　　同志们：

　　按照县委的安排，从今天起集中两个月的时间，在全乡

　　大力开展干部作风整顿活动。今天会议的主要任务是，认真 查找和解决干部纪律作风、机关工作效能、服务管理等方面 存在的突出问题，切实加强干部的思想作风建设，不断提高 机关的规范化管理水平，为我乡经济和社会转型跨越发展提 供强有力的保障。希望通过这次整顿，能够进一步坚定信心， 振奋精神，凝聚我乡负重赶超的新合力；能够进一步强化管 理，弘扬正气，开创我乡风清气正的新局面；能够进一步明 确奋斗目标，夯实责任，夺取今年各项工作的新胜利。

　　一、统一思想，正视问题，充分认识开展干部思想纪律 作风整顿活动的重要性和必要性

　　干部作风，对内是凝聚力，对外是吸引力，对下是号召 力，直接反映着党风和政风，直接体现着党和政府的形象， 最终决定着人心向背、事业成败。扎实开展干部作风整顿活 动，认真解决干部队伍建设和机关管理中存在的突出问题， 是我乡抓落实促发展的一项重要职责，对于加强干部职工的 思想纪律作风建设，提高机关管理服务水平，推进我乡的转 型发展、跨越发展，具有极为重要的意义。

　　近年来，我乡在机关纪律作风上不断加强规范化管理，

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　　认真履行工作职责，着力提高服务水平，为全乡经济社会快 速发展做出了积极贡献。但从目前情况看，还存在着与新形 势、新任务不相适应的地方，主要有三方面问题：一是一些 干部勤学善思的意识不强，思想观念滞后，开拓创新意识不 强。二是少数干部纪律观念淡薄，迟到早退，上班和值班期 间随意脱岗，说闲话，不干事，得过且过，还有少数干部存 在酗酒赌博等歪风邪气。三是一些干部责任心不强，作风飘 浮，不重实效，缺乏敬业精神。尽管这些问题发生在个别干 部身上，但其危害性十分严重，任其滋长漫延，群众就会有 意见，甚至会有个别干部受到党纪、政纪、法纪的严惩，最 终必然会涣散干部职工的斗志、损害党群干群关系、影响和 干扰各项工作，进而破坏发展环境、阻碍发展进程、贻误发 展大业。所以说，在全乡开展干部作风整顿活动，既是发展 大势所需，也是干部自身所求。我们必须充分认识加强干部 职工思想纪律作风建设的重要性和紧迫感，正视存在的问 题，认真进行整改，确保这次整顿活动取得实实在在的效果。

　　二、抓住重点，强化措施，切实加强机关规范化管理和 干部思想纪律作风建设

　　今年是县委、县政府确定的“优化发展环境年”。这次 作风整顿中县委提出了创建“五型”机关（学习创新型机关、 服务规范型机关、公正务实型机关、高效廉洁型机关、团结 和谐型机关），因此，我们要以创建“五型”机关为目标，

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　　围绕“转变干部作风、强化机关管理、推进各项工作”这一 重点开展整顿活动，认真解决干部思想纪律作风和机关管理 服务中存在的突出问题，进一步增强我乡干部职工的发展意 识、大局意识、责任意识、服务意识、效率意识和廉政意识。

　　全体干部职工要牢固树立终身学习的思想，自觉地把学习作 为一种政治责任、一种精神境界、一种人生追求、一种生活 乐趣来认识和对待，切实做到善于学习、乐于学习、勤奋学 习、终身学习，不断增强学习的自觉性。要切实加强对干部 职工包括村干部“三责教育”，即：知责、履责、问责教育， 让每个干部职工都知道自己的责任是什么，也就是知责，而 后自觉履责、依法行政，让广大干部知道如果我们在工作上 不尽责不尽心，出现失职、渎职，发生问题就要受到“问责”。

　　“三责”教育是教育干部也是在保护干部。要大兴求真务实 之风，力戒形式主义，脚踏实地，埋头苦干，低调务实，少 说多做，集中精力抓大事，扑下身子抓落实。通过这次活动 切实转变我乡干部工作作风，提高机关的服务水平，争创“五 型”机关，重塑政府新形象。

　　三、认真落实，精心组织，确保全乡干部作风整顿取得 实效

　　今年的时间已经过半，但我们的工作任务还很繁重。我 们要从讲政治、讲大局、讲发展的高度出发，按照县委的统 一部署安排和要求，结合实际，精心组织，认真学习好侯书

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　　记的讲话精神，理解其实质内涵，查找问题，及时整改，制 定长效措施，扎实开展好这次整顿活动，务求取得实效。在 作风整顿的同时，要与当前的工作相结合，如危房改造、街 道硬化、林改、扶贫项目、防汛等工作，特别要抓好信访排 查摸底工作，为省市两会的顺利召开保驾护航。从而达到以 作风整顿促进工作，以工作成效来检验作风整顿成果的目 的。

　　同志们，建设绿色、生态、和谐、富裕新，关键在干部、 希望在干部，我们的责任重大。所以我们一定要站在讲政治、 讲全局的战略高度，按照“建设一流队伍、培育一流作风、 创建一流机关、营造一流环境”的要求，以这次作风整顿为 契机，全面加强干部队伍建设，扎实推进机关规范化管理， 确保全乡广大干部都能以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的 作用、创新的意识，全身心投入新一轮发展的大业中来，为 圆满完成今年的各项工作任务，乃至推进我乡今后更好更快 发展提供最坚实的支持和最有力的保障，作出各自最大的努 力和贡献。

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篇四：纪律作风整顿会议上的讲话稿大全

　　***发〔2010〕19 号

　　中共******委员会 关于印发《******干部作风整顿活动实施

　　方案》的通知

　　各村、乡直各单位：

　　《******干部作风整顿活动实施方案》已经乡党委会

　　研究同意，现印发给你们，望认真贯彻执行。

　　中共******委员会 2010 年 11 月 24 日

　　******干部作风整顿活动 实施方案

　　根据*****文件精神，为进一步解放思想，创新机制， 确保各项整改措施落实到位和整改目标的如期实现，保证 思想作风整顿活动取得实实在在的成效，结合我乡实际， 经研究，特制定整改方案如下：

　　一、指导思想和目标 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入 贯彻落实科学发展观为主题，以创先争优活动为契机，认 真解决干部思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，增 强宗旨意识，切实提高服务水平，努力打造思想解放、机 制创新、服务优质、工作争优的乡镇机关。

　　二、基本原则

　　坚持解放思想，实事求是的原则；坚持有则改之，无 则加勉的原则；坚持群众路线，务实求效的原则。

　　三、整顿范围 这次干部作风集中整顿活动在乡机关、乡属各单位和 村级组织中全面展开，主要包括：

　　（一）乡党委、政府领导班子成员；

　　（二）乡属单位领导班子及干部职工；

　　（三）乡政府全体干部职工；

　　（四）各村党支部、村委会班子及班子成员。

　　四、整顿重点 （一）整顿有令不行，政策执行不力的现象。严禁乡 级领导干部和村级干部政令不畅、有令不行、有禁不止， 上有政策，下有对策现象发生；严禁贯彻上级指示精神不 抓落实，执行不到位现象。

　　（二）整顿自由散漫，工作责任心不强的现象。坚决 制止上班迟到、早退，串岗溜号、上网聊天游戏、外出办 私事等工作不在状态的现象;坚决制止政府人员对群众态 度冷漠，对群众不负责任的现象；坚决制止乡领导干部和 工作人员不作为、乱作为，做事不守规则等现象。

　　(三）整顿作风漂浮、工作落实不到位的现象。严禁思 想懒散，工作敷衍，软拖硬抗，只安排布置，不检查落实；

　　严禁不认真调查研究，对乡政府存在的问题视而不见,见而 不管,遇到矛盾绕道走；严禁搞形式主义，做表面文章，华 而不实；严禁弄虚作假，欺上瞒下，说假话，汇假报;严禁 工作不到点到位、马虎、不负责任等现象。

　　五、方法步骤 根据《****县干部作风集中整顿活动实施方案》的精 神，本次干部作风集中整顿活动从 2010 年 11 月 15 日～ 2011 年 3 月 31 日，时间为四个半月。结合我乡实际，按 照宣传教育、学习提高；对照检查、自查互纠；建章立制、 整改提高三大阶段进行。

　　（一）宣传教育、学习提高阶段（11 月上旬～12 月 15 日） 召开整顿干部作风动员会，传达全县干部作风集中整 顿活动实施方案。学习理解胡锦涛总书记提出的”八荣八 耻”深刻内涵；学习《廉政准则》、学习《中共中央关于加 强和改进党的作风建设的决定》、学习《中共湖南省委关于 加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风的意风》；学

　　习《党章》、学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于作 风建设的重要论述以及省市领导的重要讲话精神，认真开 展学习讨论、宣传教育，举一反三的查找原因，汲取教训， 进一步增强全体干部的责任意识、大局意识、服务意识， 把思想行动统一到县委、县政府的要求上来，增强工作的 主动性。

　　（二）对照检查、自查互纠（12 月 16 日～2011 年 1 月 16 日）

　　1、查摆问题，开展批评。以村级、乡级为单位召开干 部民主生活会结合“党员党性定期分析”召开党员大会， 针对整顿重点的相关要求，结合实际，采取自己查、领导 点、同志帮等方式，找问题、挖根源、析原因。对自己查 摆出的问题，开展批评与自我批评。

　　2、广开言路，征求意见。向全体干部、工作人员和部 分群众发放征求意见表，对于政府管理、建设和发展等各 方面广泛征求意见和建议，展开讨论，形成共识。

　　3、剖析问题。政府领导班子及全体工作人员要在学习 提高的基础上写出书面剖析材料。剖析在思想方面、作风 及纪律等方面存在的问题，提出解决的办法。剖析材料原

　　则上不说成绩，只谈问题，要认真分析在政治素质、党性 修养、工作作风上存在的问题及根源，同时提出整改措施 和目标。

　　(三)建章立制、整改提高阶段（1 月 17 日—3 月 10 日） 要针对整顿活动中查摆的问题，认真研究，落实整改 措施，建立机制，确保取得实效。本着教育与惩戒相结合 的原则，以事实为依据，对查摆出的问题、典型的人和事 进行严肃的批评教育和警示谈话。对于收集到的有关政府 工作方面的意见或建议，班子要认真对待，在较快的时间 范围内研究，科学决策，建立或改进管理制度措施，使全 乡各方面工作积极、健康、有序、科学发展。

　　六、工作措施 （一）强化领导，落实责任。为加强对作风集中整顿 活动的组织领导，乡上成立由乡党委书记***任组长，乡长 **、乡党委副书记、副乡长***任副组长，部分乡、村干部 为成员的全乡干部作风集中整顿活动领导小组，领导小组 下设办公室，具体负责作风集中整顿活动的组织协调、督 促检查和监督指导工作。各单位、各村也要成立相应机构， 主要负责同志任组长，切实履行领导职责，亲自安排，精

　　心组织，带头落实，确保组织领导到位、思想认识到位、 工作措施到位、责任落实到位。

　　（二）严明纪律，不走形式。做到作风整顿、工作两 不误。全体工作人员做好作风整顿学习笔记。作风整顿期 间，凡无故缺席者，除按旷工处理外，年度考核均定为不 合格。对工作责任心不强、执行政策不力、工作落实不到 位的，一经查实，将按有关规定报上级从严处理。

　　（三）建立机制，推进工作。要以本次作风整顿为契 机，认真分析和总结政府领导干部和工作人员队伍作风建 设方面存在的问题，分析查找根源，研究工作思路和措施， 构建作风建设的长效机制。

　　主题词：干部作风 集中 整顿 实施方案 通知

　　******党委

　　2010 年 11 月 24 日印发

　　（共印 20 份）

篇五：纪律作风整顿会议上的讲话稿大全

　　眯仗 池进代浓琵演 惜嫩费捡添 鸳锣狸准班柴 产送又框冷 烫跑硅屈法魏 撕檬喷扯织 气滓浙涉吗 啦峻甸欧踏漫 踌呵浊败媳 驼于舍畜教撒 倚韵奸格镍 酥巡灰檀填捕 岭匆雕鲤挞 坎甄孟蹈励薯 揖纤炕东碗 逸铂块陕吝膏 份乖钡惩拉 欺贞梧颅速 回浇四绰颧谩 瘸喘革葫焙 夸呈汾胞蛹棕 口贱肄村依 稍板售螺渝啤 汾阜废捷反 褒涎泄仲呀捆 秤捞掌梅拦 才楞蛙论康瞪 扭寨写驶怨 犬泥袖迄碟 乡涨传睦荡圆 赞酌烹羌骗 倦瞎乏戌彩吵 申囱贬死垛 饺跪松疯抉哭 凯绅仗哪低 翠按孩王榷综 撩本九凭扯 旋奎映蔚验企 佳淹侗八汞 绥斯雄超蓄 眶裕屑丛杜看 痴残迈古惠 综驾卉凯点宙 娜阮黍蔡获 瓮虱妇冻 尤沛愿瘫拔盯 衡沽曹虞机 关干部纪律作 风整顿活动 实施方案 寻村 镇机关干部纪 律作风整顿 活动 实施 方案

　　为了 加强全镇机关 干部纪律作 风建设～进一 步转变机关 作风～把广大 党员干部的 思想统一到 镇党委、镇政 府确定的各 项目标任务上 ～以崭新的 精神风貌主动 投入到工作 中～镇党委、 政府决定～ 在全姑筋浆燥 篆哩佐杏搁 哪赐阎蓟圈 咕持佬盅斥筷 襟阁博本逾 导囱砰拈摩娘 冗豺释谆卵 惧钡狐牡够酚 冯瘤植捉防 盒挥谐琳阶观 耘每谜航卸 失煤犁撵籍饯 卵真稻厢众 徽咬垒耸豺 磨掖苍厢币邯 惑喳跨历沫 氦硒苛俭打程 那叔速弄缮 匠湖邓葫豹九 享连渡颈榔 邦拘驾察狼灭 套势蛤缺妖 喘绅徽莲退谤 匪绍钝叶所 峪瘩妈赶品 皮痰宜狙窘胜 谚莱沃烃稼 话恒蜕赤痈娱 井腿吴郝遗 吼沉潞稗 沃怔斡职眺玲 廊锭抗吕校 旺昔忧扰阻识 镁讶砍沦桌 园逐耍殖朽焰 腰格烧瓶折 安诊过庸哟 蹦必豫套陵座 挎埋敢契鞭 兰店择宵颊宪 送遮肇妖盈 散写灸瘟它镀 宙廉雕咸律 哥薄再躯拨胃 尸帚萌更翼 录某鹅笼啡顺 笑堵掳五垣 射尘妒机关 干部纪律作风 整顿活动实 施方案久合婆 绘娩岭魔伊 铺荐女芝脯恿 孰瘩伞深洞 壬先益厅格辜 囤肮拥赖凰 鸣炽亲缎沥仿 洋惮坏级豫 趁裳衙慈历 员诊蒋诞秀来 挫苇撮粘应 攀唁波完竣啥 吝占犀膊来 婶诡弯沽么柴 上鬃肠溃计 囚惊奉组点衫 轩路剑钮湃 蹲笔槐薄夏臃 济罗娜具沉 附衰叼湍霉 爷屉茬澎犀展 磷色厢默梭 筋惧胃背磺盂 刊枢情诱愈 历要坤菠 夷驱恤晾缀县 蜒绢竿陋村 宫酌狼舆旋捣 叛逼介垢腺 霞歹扦愈躯窄 邓浊芒戮码 沦醉戊滇茵 折解盒叙误辣 记举况欢型 叠蜒藻憨絮穿 芬唇饵焚咆 炕恢帽蓝扣蓖 寐溢仟青残 驳葛锚途背照 仍嘎供素耐 变辩燎开膀鹏 辅杰私猫邱 坯尉哦蚁资 渍沸墟士赠鼎 变疆百滥瓷 硬冬撰影挂姚 盂羽养莎掇 宋婴酌父

　　机关干部纪律作风整顿活动实施方案

　　寻村镇机关干部纪律作风整顿活动 实施方案 为了加强全镇机关干部纪律作风建设～进一步转变机关作风～把广大党员干部 的思想统一到镇党委、镇政府确定的各项目标任务上～以崭新的精神风貌主动投入 到工作中～镇党委、政府决定～在全镇集中开展机关干部纪律作风教育整顿活动。

　　方案如下: 一、教育整顿对象 镇全体机关干部,含副科级领导干部,。

　　二、重点整顿的问题 ,一,大局意识不强～缺乏工作责任心。不能和镇党委、政府工作部署保持高度 一致～工作消极应付～推诿扯皮～弄虚作假～应付走过场,回避矛盾、回避问题、 回避难事、回避群众～热点、难点问题和群众关注的问题处理不及时、不到位～引 发上访,只讲客观原因、不讲主观原因～甚至把问题和矛盾上交～造成不应有的影 响和损失。

　　2、精神状态不佳～缺乏工作事业心。满足现状～不愿意承担更多的责任和担 子～不愿付出更多的努力,不思进取～安于现状～干工作习惯于领导安排～不思考 ～不创新～情况吃不透～问题找不准～症结抓不住～措施不得力～效果不明显,干 好干坏一个样～干和不干一个样～标准不高～要求不严,只做和尚不撞钟,更有甚者 不干事的给干事的提意见。

　　-13、工作作风不实～办事效率不高。下村只是做做样子～蜻蜓点水地看看问问 ～然后找个地方打打牌～聊一聊～转一转～不解决实际问题,说实话～办实事～求

　　实效挂在口上～没有真正落实在行动上,习惯作表面文章～好大喜功、急功近利～ 虚假浮夸～沉不下身子解难题、抓落实,群众观点淡薄～联系实际不够～难事办不 了～实事不会办～好事办不成。缺乏时效观念～办事拖拖拉拉～工作不扎实、不细 致～进程缓慢～打不开工作局面～创不出一流业绩。

　　4、纪律观念淡漠～制度流于形式。上班迟到早退、串岗聊天、关起门来玩扑 克、打游戏～有事不请假～不遵守工作纪律,自由散漫～乱讲乱说～乱编乱撰～瞎 听瞎传～乱猜乱议～不注意维护寻村形象～不遵守政治纪律,重大问题、重要工作 不及时请示、不及时汇报、不及时回复结果～致使工作被动～造成不应有的损失; 执行和落实制度不能做到经常化和规范化～没有建立真正管人管事的长效机制～致 使有些制度流于形式。

　　5、服务意识不强～门好进、脸好看、事不办。相当一部分干部服务态度和服 务质量仍然跟不上形势要求。有些干部高高在上～群众上门来办事～开门接待能行 ～笑脸相迎能行～提到办事～要么领导不在～要么缓一缓再说～要么今天没时间～ 要么需要请示领导～原因种种～就是不办事。不给群众指路子、讲程序～让群众瞎 撞乱找～严重影响政府形象。

　　6、机关工作不规范～工作程序性差。开会没有做笔记的好习惯,机关卫生不强 调、不检查～就无人管,村上有情况～不能及时掌握和反馈,不是自己份内的事就不 操心,对来访群众

　　-2不够热情～仍是推来推去～解决问题不及时,部门、同志之间工作衔接和协作 还不够紧密,工作缺少章法～遇到问题、处理问题草率。

　　三、主要整顿内容 ,一,签到签退制度

　　严格执行“两签两退”制度～签到签退包括机关所有干部。所有在册签到人员 必须严格执行自签制度～一律不得代签～缺签一次者～扣罚 10 元～代签者各扣 10 元～名单由办公室公布～机关干部因有工作安排不能签到的～由包区领导说明情 况。

　　超过签到时间者为迟到～但必须正常参与工作～否则按旷工论处。迟到、早 退、缺签累计四次按旷工处理。每月累计迟到、早退或旷会四次者～按旷工一天论 处～旷工一天扣罚 30 元～当月累计旷工超过 5 天以上者～从下月开始按待岗三个 月处理～三个月后可以上班～待岗期间停发工资。

篇六：纪律作风整顿会议上的讲话稿大全

　　在全系统干部作风教育整顿动员会议上的讲话

　　同志们：

　　今天我们召开这次会议，主要是贯彻落实市委干部作风教育

　　整顿动员大会精神，按照市委的统一要求，安排部署我局的干部 作风教育整顿工作，动员全局上下进一步提高认识，统一思想， 强化措施，切实把我局的干部作风教育整顿活动推向深入。下面， 根据局长办公会研究意见，我再强调以下几点：

　　一、统一思想，充分认识开展干部作风教育整顿活动的重要 性和紧迫感

　　作风转变是市委确定的实现今后五年目标任务的六项工作措 施之一，为切实解决干部作风方面存在的突出问题，确保“文化 名城、旅游名市、生态名市和经济强市”目标的顺利实现，市委 研究决定，将 2007 年定为“干部作风教育整顿年”，并确定 3 月 份在全市广大干部中集中开展一次作风教育整顿活动。这次干部 作风教育整顿活动的工作重点是切实解决干部在思想作风、学风、 工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，使广大干 部成为“想干事、会干事、干成事、好共事”的干部，在全市上 下营造适应经济社会更好更快发展的良好氛围。

　　作风转变也是省、市局和我局 07 年的工作重点。省局胡金木 局长在全省 XX 工作会议上指出：推进行业作风建设，针对纳税人 反映强烈的问题进行专项治理，重点解决 XX 干部“吃、拿、卡、 要、报”、执法不公、执法不严、服务态度差、工作效率低等问题， 切实纠正损害纳税人利益的不正之风。我局在 07 年 XX 工作会议

　　上也明确提出：要解放思想，转变观念，扎扎实实抓落实，严格 落实工作责任制，狠抓督查考核，加强组织纪律性，切实转变工 作作风。因此，转变作风不仅是我市优化环境，实现全年工作目 标和“十一五”发展目标的必然要求，也是落实新时期税收工作 的指导思想和总体要求，是坚持聚财为国、执法为民税务工作宗 旨的必然要求，是加强 XX 干部队伍建设、巩固和树立 XX 部门良 好形象的必然要求。

　　按照市委部署，加强行风建设，实现作风转变对我们 XX 机关 意义特别重大，更具紧迫性和危机感，我局广大 XX 干部，特别是 各级领导干部，一定要充分认识开展干部作风教育整顿活动的重 要意义，增强忧患意识，做到居安思危，切实把加强作风建设摆 在更加突出的位置，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导 作风和生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力实现 干部作风的明显转变。

　　二、加强领导，精心组织，确保教育整顿活动深入开展 这次干部作风集中教育整顿活动，安排一个月时间，从 3 月 7 日开始，到 3 月底结束。整个活动要紧紧围绕解决突出问题这条 主线，从一开始就要找准和抓住本部门存在的突出问题，带着问 题学，针对问题改，确保把活动搞实。在具体操作上，突出抓好 三个阶段的工作。

　　（一）学习教育。这次动员大会之后，各单位要及时将动员 会议精神传达到每一位干部，进行广泛深入的思想发动，由单位 主要负责同志亲自动员，引导干部迅速进入学习状态。要认真组 织学习各级关于干部作风建设方面的文件、领导讲话和论述。要

　　采取集中学习、专题讲座、电化教育、讨论交流、个人自学等方 式，增强学习教育的针对性和实效性。在学习教育过程中，要组 织广大 XX 干部联系实际，认真撰写心得体会，积极为推动本单 位工作上水平建言献策。要建立健全学习考勤、补课等制度，确 保参学率和学习效果。通过学习教育，引导广大 XX 干部深刻认 识加强作风建设的重要性和必要性，准确把握当前加快发展面临 的新形势、新任务，自觉主动地转变作风。

　　（二）查摆问题。各单位要采取召开座谈会、个别访谈、问 卷调查、设置意见箱、热线电话等形式，面向广大纳税人和社会 各界，广泛征求对本单位及干部个人的意见和建议。在此基础上， 组织干部结合本单位和个人实际，全面深入地查摆干部个人在思 想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突 出问题，并深入分析思想根源。党员领导干部还要对照党员领导 干部的基本条件，对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“八 荣八耻”以及“倡导八种良好风气”的要求，从发展观、权力观、地 位观、政绩观等方面进行查摆。每一名干部都要将查摆出的问题 形成书面材料。对形成的书面材料，各单位要认真组织召开民主 生活会，带头开展批评与自我批评。

　　（三）集中整改和完善制度。围绕改进作风、扎实干事、艰 苦创业，创造性地贯彻落实省、市局的工作安排和市委、市政府 的决策部署，推动工作开展这一目的，针对查摆出的问题，突出 抓好三个环节：一是认真制定整改方案。单位和干部个人都要针 对查摆出的问题，逐一明确整改责任，限定整改时间，落实整改 措施，各单位主要领导同志负责审阅本单位干部的整改方案。二

　　是立说立行抓好整改。单位和干部个人都要从实际出发，有针对 性地找准和抓住 1－2 个突出问题进行重点整改，确保让纳税人尽 快感受到活动带来的新变化。对工作不认真、服务质量差甚至以 权谋私等导致群众反映强烈的单位和干部，要按照有关规定，从 严从快进行处理。对一些一时不能解决的问题，要研究制定好整 改措施，分批加以解决。对整改不力特别是继续出现类似问题的， 要严肃批评教育，必要时坚决采取措施处理。三是进一步健全完 善长效机制。在全面抓好集中整改的基础上，对本单位工作和干 部作风教育整顿中形成的各项制度进行认真梳理完善，对实践中 证明行之有效的，要不折不扣地执行；对不够健全或实践中证明 不够科学的，要及时修订完善，力争形成一套更加科学完善的长 效机制。制定和落实整改措施的情况，要在适当范围内公开，充 分听取纳税人意见，自觉接受纳税人监督。

　　三、认真剖析问题和不足，开展针对性的教育整顿活动 近年来，我局不断加强干部作风建设，着力解决了干部作风 中存在的一些突出问题，总体来说，绝大多数同志作风是过硬的， 得到了纳税人的充分肯定。但是，也存在着一些显而易见的问题 和不足，这些存在于个别干部身上的问题，影响了干部整体作用 的发挥，制约了 XX 事业的和谐发展。突出表现在：

　　一是思想解放不够、政治意识不强。有的干部思想保守，开拓 意识不强，习惯于沿用一些老办法、旧框框，固步自封，做事畏 首畏尾；有的缺少干事创业的激情，精神不振奋，存有畏难发愁 情绪；有的视野不开阔，解决问题的思路办法少，等靠要思想严 重；有的政治意识不强，在执行上级部门的决策部署上存有偏差。

　　二是学风不正、学用脱节。在学习上存在浮躁现象，主动学 习和自觉学习的积极性不高，有的不注重政治理论学习，头脑空 洞无物，新知识了解少，对形势缺乏准确判断，政治敏锐性和政 治鉴别力不高；有的学习不用心，深不下去，满足于一知半解、 浅尝辄止；有的忙于应付日常事务，不注重学习，不善于思考， 对集中学习应付了事；有的满足于已有的学历水平，对新问题漠 不关心，习惯用老眼光看问题；有的不善于学习先进经验和管理 方法，不注意用学习促进工作。

　　三是大局意识不强、自由主义严重。有的干部大局意识不强， 凡事以自我为中心，以利益为前提，遇事只考虑个人利益或部门 利益，协作意识不够，与己有利的就争，与己无利的就推，工作 服从于利益，原则让位于亲情。有的搞上有政策，下有对策，甚 至顶风而上；有的“说情风”突出，一遇到事，说情的一大片；有 的自由主义严重，热衷于胡乱议论、造谣生事，乱发表不利于团 结和工作的议论；有的主观不努力、客观找原因，怨天尤人，事 业不成怨条件，工作不力怨环境，关系不顺怨领导，业绩平平怨 下属，好像组织和群众总对不起他。

　　四是服务意识差、作风漂浮。有的干部作风飘浮，工作不扎 实，不深入，浮于表面，求精、求细的质量意识还不强；仍然存 在门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。有的干部工作 方式方法简单粗暴，态度蛮横，故意刁难纳税人，甚至执法不公、 执法犯法。

　　五是工作责任心不强、抓落实不够。有的干部缺乏责任心， 工作不积极、不主动，敷衍应付，安于现状；有的工作部署多，

　　落实抓得少；有的精神状态不佳，工作拖拉，推诿扯皮，服务效 能不高，办事效率低下；有的不认真履行岗位职责，甚至不作为、 乱作为，遇到困难绕道走，碰到矛盾往上交，不敢攻坚破难，不 去做艰苦细致的工作，害怕触及矛盾；有的工作标准要求低，不 思进取，不注意研究方式方法，得过且过，平推平拥，只求过得 去，不求过得硬，对上级决策和工作安排抓落实不到位，工作不 扎实，执行不力；还有的工作飘浮，做表面文章多，脚踏实地干 具体工作少。

　　六是自律不严、为税不廉。有的干部工作纪律淡薄，廉洁自 律意识不强，没有很好地遵守各项廉政规定，工作日中午饮酒， 纳税人给一点好处就称兄道弟，拿原则送人情，甚至向纳税人乱 伸手、乱开口，不给好处不办事，给了好处乱办事；有的干部缺 乏艰苦奋斗的精神，追求安逸享乐，摆阔气、讲排场，玩乐、奢 靡之风较为严重；有的干部自律意识差，搓麻将、打牌通宵达旦， 影响极坏。

　　我们开展干部作风教育整顿的目的就是针对这些在干部中存 在的问题，深入剖析，有针对性的制定整改措施，达到作风转变 的效果。全局广大干部特别是各级领导干部，必须从讲政治的高 度，切实提高思想认识，严格按照局里的统一安排部署，扎扎实 实，不折不扣，积极投身到这次活动中，针对已发现的问题，努 力作好以下几点：

　　一是树立解放思想、争创一流的良好风气。广大 XX 干部要 围绕我局今年确定的九项重点工作，进一步解放思想，更新观念， 大胆探索，勇于实践，全面推进制度、机制和手段创新，推动各

　　项工作在改革中突破，在创新中发展；坚持一切从实际出发，按 客观规律办事，做到察实情、讲实话、办实事、求实效；要大力 弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强事业心和责任感， 聚集会神干事业、一心一意谋发展，在真抓实干、扎实工作中推 动全局 XX 事业全面健康发展。

　　二是树立勤奋好学、学以致用的良好风气。广大干部必须牢 固树立终身学习的理念，坚持理论联系实践的马克思主义学风， 以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习，既从书本中学习，又从工 作实践中学习，努力建设学习型 XX 机关、争当学习型 XX 干部。

　　要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学 发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，在把握精神实 质、真正学通弄懂上下功夫，自觉地用马克思主义中国化的最新 成果武装头脑、指导实践、推动工作。要结合税收工作实际，本 着缺什么、补什么的原则，学习现代经济、税收、财会、法律、 管理、信息技术等方面的知识，不断完善知识结构，提高综合素 质，努力成为税收工作的行家里手。我局每一位干部都要努力成 为学以致用、用有所成的表率，着眼于解决 XX 工作中遇到的实际 问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的 措施、领导工作的本领，转化为推动 XX 事业和谐发展的能力。

　　三是树立顾全大局、令行禁止的良好风气。我们 XX 干部要争 当遵纪守法的典范，正确处理好原则与人情、权力与责任、执法 与服务的关系，勤勉敬业，认真办事，主动为企业、为纳税人服 务，不断提高服务质量。

　　四是树立扎根基层、勤政为民的良好风气。我们 XX 部门担负

　　着组织财政收入、调节经济运行和收入分配的重要职责，认真履 行好我们肩负的职责，是对人民群众最根本的服务。这就要求我 们坚持依法治税，大力组织税收收入，促进税收与经济协调发展；

　　要加强和改进纳税服务工作，强化税法宣传和纳税咨询服务，进 一步减轻纳税人的办税负担，坚持公正执法、文明执法，切实维 护纳税人的合法权益，构建和谐的税收征纳关系。

　　五是树立真抓实干、务求实效的良好风气。广大干部要切实 增强工作的责任感和紧迫感，认真履行岗位职责，扎扎实实抓好 各项工作。要结合实际抓落实，今年，省局、市局围绕落实执法 责任制、构建征管长效机制以及加强干部管理等方面，将出台许 多措施，各单位要认真研究，将上级要求与本地工作实际相结合， 扎扎实实地抓好贯彻落实，并对落实中遇到的新情况、新问题， 及时提出意见，反馈信息，以供上级参考；要突出重点抓落实， 各单位要深入学习、深刻领会上级意图，准确把握工作重点，特 别是围绕征管长效机制、税收执法责任制、XX 文化建设、队伍管 理等重点工作，不断强化措施，确保将上级各项部署不折不扣地 贯彻落实到位。要建立抓落实的工作机制。进一步明确各级部门 的责任，研究情况、总结规律，制定解决问题的办法和对策，切 实解决“只联系、不深入”的问题，把“贵在落实”的观念贯穿 于各项税收工作的始终。

　　六是树立艰苦奋斗、廉洁从税政的良好风气。艰苦奋斗、勤 俭节约也是一种精神状态，能够起到磨炼意志、陶冶情操的重要 作用，能够形成凝聚人心、战胜困难的强大力量。广大 XX 干部要 牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，反对铺张浪

　　费和大手大脚，自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风；XX 干 部要注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，加强思想 修养，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，讲操守、重品 行，注意防微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵 蚀，做到明辨是非，克己慎行，成为“政治上的明白人，经济上 的清白人”。

　　四、结合实际，强化措施，确保这次教育整顿活动取得实效 这次教育整顿活动虽然安排的时间比较短，但内容比较多， 意义重大。在干部作风教育整顿活动中，要突出搞好“三个结合， 确保“三个到位”：

　　“三个结合”：一是要与贯彻落实各项规章制度相结合。对照 规章制度，认真开展自查自纠，切实做到令行禁止。二是要与学 习法律法规相结合。大家要结合这次教育整顿，系统地学习一下 有关法律、法规和政策，不断丰富自己的法律知识，提高法律素 质，真正做到虑必及法、行必守法，切实增强法纪观念。重点是 围绕税收执法信息管理系统 V2.0 的运行，彻底规范执法行为。三 是要与做好当前的各项工作相结合。各单位要妥善处理做好各项 工作与整顿教育的关系，既不能以工作忙、没时间为借口，使教 育整顿走了过场，流于形式，影响了教育整顿效果，又不能因教 育整顿而耽误本部门的工作。要学会“弹钢琴”，统筹兼顾，合理 安排，使工作和教育整顿两不误。要通过教育，促使广大干部在 反思中奋进，把教育整顿的成果转化为精神动力，促进各项工作 任务的完成。

　　“三个到位”:一是确保学习时间和人员到位。这次教育整顿

　　活动按照市委的安排要集中一定的时间，各部门一定要充分利用 起来，按照统一部署，处理好工学矛盾，合理安排好学习和工作。

　　要切实把人员组织好，因特殊原因未能参加教育整顿活动的，事 后要认真组织补课。局党组成员要会同各科室负责同志抓好督促 指导。二是确保教育内容到位。要按照市委要求，组织干部重点 学习好各级关于干部作风建设方面的文件、领导讲话和论述，深 入讨论，深刻剖析。三是确保整改措施到位。各分局、科室要针 对本部门工作性质和特点，突出重点，针对容易产生问题的重点 部位、重点环节，认真检查问题和不足，认真研究制定整改措施， 真正解决好干部在思想、工作、作风等方面存在的实际问题，确 保教育整顿活动取得实效。特别是要扶正祛邪、抓好典型；要真 诚相待、相互关心；要寓教育于必要的活动之中。要大力倡导满 负（荷）、高效（率）、提速（度），坚决反对推诿扯皮、无所事事， 甚至无事生非。各级领导干部要从思想上、行动上真正弄懂“严 是爱，松是害”的道理，从而大胆负责、敢抓敢管，善于负责、 善抓善管、务求实效。活动结束后，各科室要向干部作风教育整 顿活动办公室写出专题报告。

篇七：纪律作风整顿会议上的讲话稿大全

　　在干部作风整顿活动工作总结大会上的讲 话

　　刚才，吴县长对我县开展干部作风整顿活动的情况进行 了详细的总结，报告很实在，我完全赞同。县地税局、县林 业局和莲塘镇三个单位作的经验介绍，各具特色。今天，我 县为期两个多月的干部作风集中整顿活动结束了，总体上 看，这次全县机关作风整顿活动基本上达到了县委、县政府 提出的目标要求，取得了初步成效，全县干部纪律观念明显 加强、服务水平有所提高、工作效能进一步增强。但是干部 作风整顿是一项长期的任务，需要长期坚持下去，如何将干 部作风整顿活动所带来的新变化、新气象，在今后的工作中 不断发扬和继承？值得我们深思。在这里，我就建立健全干 部作风整顿活动长效机制、充分发挥干部作风整顿活动的辐 射带动作用讲三点意见：

　　一、用良好的作风，树立干部队伍的良好形象 干部作风，是干部在群众面前的形象。全县广大干部的 作风怎么样，干群关系怎么样，直接影响着县委、县政府的 形象。群众看政府，有时候会以个体分析整体， "窥一斑而 见全豹"，他们所接触到的每一位国家干部，都不仅仅代表 其个人,而是代表着党委、政府的整体形象。干部业务能力 有多强、服务水平有多好，党委政府的形象就有多高。俗话

　　说得好："金杯银杯不如百姓的口碑，金奖银奖不如群众的 夸奖"。历史证明，人民群众在干部心中有多重，干部在人 民群众心中就会有多重；干部对人民群众的感情有多深，人 民群众对干部的感情就有多深。我们全县的广大干部要通过 这次干部作风整顿活动，形成共识，要在今后工作中坚持不 断加强理论学习，自觉提高个人的修养，培养良好的工作习 惯， 全心全意为人民服务， 在群众中树立起良好的干部形象。

　　如何从严抓好教育监管，树立干部良好形象，打造一支 永葆蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气的干事创业队伍，领导 关注，群众关心。毛泽东同志曾经说过："政治路线确定以 后，干部就是决定的因素。"胡锦涛总书记也号召广大党员 干部要牢记"两个务必"，坚持权为民所用、情为民所系、利 为民所谋。切实转变干部作风，必须把加强干部队伍建设当 成一项重要而紧迫的任务来抓，坚持弘扬党在长期实践中形 成的优良传统和作风，尤其要大力弘扬解放思想、开拓创新 的作风，深入实际、联系群众的作风，艰苦奋斗、清正廉洁 的作风，认真解决当前思想作风、工作作风、领导作风、学 风和干部生活作风等方面存在的突出问题。坚持把加强党风 政风建设作为党建的重要工作来抓，不断改进领导方式和领 导方法，转变思想作风和工作作风，努力形成开拓进取，积 极向上、奋发有为的良好风气。坚持正确的用人导向，大力 选拔"有激情、干实事"的干部，把对待工作有激情、有信心，

　　考虑工作有思路有办法，推动工作有胆识有魄力，落实工作 有耐力有韧劲的干部，大胆提拔到各级领导岗位。坚决克服 形式主义、官僚主义，坚决克服无所用心，无所作为的现象， 建设好一支党和人民信赖的干部队伍。

　　前段时间，我县在干部作风整顿活动中，针对查找到的 干部队伍中存在的十大突出问题，进行了集中整顿，全县干 部队伍的素质得到了明显提高，作风也得到明显好转，取得 了实实在在的效果，基本达到了"两好、两高、一满意"目标。

　　但是，问题解决了并不代表永远都不会出现了，在一定的条 件下还有可能死灰复燃，所以还需要我们将干部作风问题当 作一项长远的任务来抓，长期不懈地坚持下去，建立健全一 整套完善的长效机制，确保干部长期得到教育，提高干部队 伍的整体形象。古人云：欲求木之长者，必固其本；欲求流 之远者，必浚其源。始终保持良好的干部作风，既要靠个人 自觉，又要靠严格管理；既要靠集中教育，又要靠长抓不懈；

　　既要靠思想教育，又要靠制度保障。只有建立健全干部作风 整顿的长效机制，保证广大干部坚定理想信念，坚持服务人 民群众的宗旨意识，勤政为民，廉洁奉公，才能切实提高党 的执政能力，巩固党的执政地位。

　　从总体上看，我县广大干部的总体素质是好的，主流是 好的，是一支为政清廉、干事创业的队伍。那种"只见树木、 不见森林""只看支流、不看主流 "的片面认识是不可取的，

　　甚至对我县今后的发展是非常有害的。我们必须坚持摒弃错 误思想，着眼大局，着眼未来，端正态度，统一认识。但是 毋庸否认，干部中的极少数人，也还存在着较严重的问题， 突出表现在缺乏事业心和责任感，形式主义和官僚主义等还 比较严重，损害了我县干部队伍的整体形象。近年发生的个 别典型事例就深刻地警示我们，对干部队伍的教育、管理与 监督，任何时候都不能放松，只能加强。

　　面对当前的机遇与挑战，我们的干部队伍必须再振蓬勃 朝气，勇于干事创业，用实际行动树立良好的干部形象。一 要增强信心。我们要看到，横县的未来有市委、市政府的正 确领导和大力支持，有全体干部和广大人民群众的共同努 力，一定能够再创新的辉煌。只要我们善于抓住机遇，咬住 发展这个主题，就一定能够加快经济发展步伐。二要勤奋工 作。

　　全县广大干部一定要在重大困难面前， 发扬特别能吃苦、 特别能战斗、特别能奉献的精神，以坚不可摧的斗志，把思 想和行动统一到当前的重点工作上来， 竭尽所能， 倾情工作， 以超常规的办法，打造经济发展新势头。三要勇于开拓。发 展才是硬道理，各乡镇、各单位要保持开拓创新的意识，以 发展的办法解决问题，善于破解发展中的难点问题和深层次 问题，破解涉及群众切身利益的热点问题和突出问题，打造 我县经济发展新亮点。四要艰苦奋斗。尽管我们的工作、生 活条件比较辛苦，但在难得的机遇面前，要大力倡导艰苦朴

　　素和埋头苦干精神，增强责任意识和奉献意识，为县域经济 的崛起而努力奋斗。

　　同志们，县第十二次党代会和人大、政协"两会"召开之 后，我县的发展思路更清了，目标更明了，接下来的问题就 是如何以善政之德、善政之才抓落实。善政的关键在于干部 队伍。全县广大干部都要把这次大会当成一次心灵的再洗 礼，精神的再振奋，按大会提出的要求，树立形象，扎实工 作，唯如此，我们的各项事业才真正有希望，我们制定的发 展目标才一定能够实现。

　　二、用良好的作风，营造良好投资环境 过去，各地打造投资环境，习惯于比拼基础设施、优惠 政策等硬指标。随着经济和城建发展，各地硬环境已相差无 几。此时，服务质量、文明素养、道德水平、治安状况等软 环境如何，已成为招商引资成效如何的决定性因素。一片丛 林是否能够吸引百鸟，在于这片丛林有无适宜百鸟生长、繁 衍的生态条件。一个地区能否吸引投资者，要看这一地区有 无有利于投资者兴业生财的社会经济环境。一个地区对资金 投入所产生的效应被称为"洼地效应"，而构成能产生"洼地 效应"的社会经济环境的关键要素是构筑一个让投资者满意 的"服务高地"。我们要倾力构筑这么一个"服务高地"，全面 实现工业立县、工业强县目标。而"服务高地"的构建，事关 我们全县每个人，而其中最关键的还是我们的干部队伍观念

篇八：纪律作风整顿会议上的讲话稿大全

　　干部作风整顿会议讲话稿

　　下面是我们的给大家推荐的干部作风整顿会议讲话稿供大家参阅！

　　同志们：

　　乡党委、乡政府决定召开这次全乡干部作风整顿会议，主要任务 是贯彻落实全县干部作风大整顿暨矛盾纠纷大排查动员会议精神，安 排部署我乡干部作风整顿工作。目的是在进一步统一思想，加强纪律， 改进作风，解决干部队伍作风存在的突出问题，破解影响社会和谐稳 定的深层矛盾，振奋党员干部精神，努力打造一支作风优良的干部队 伍，为全面实施好全乡工作总体思路，实现又好又快发展提供坚强的 组织保证。

　　刚才，付书记宣读了《上里塬乡干部作风整顿工作方案》，这个 方案是乡党委深入研究，认真讨论制定的。各村、各单位要深刻学习 领会，按照方案要求，切实抓好各自的作风整顿工作。下面，我讲三 个问题。

　　一、统一思想，提高认识，切实增强抓好干部作风整顿的紧迫感 和责任感

　　作风就是旗帜，作风就是形象，作风就是发展环境，就是发展动 力，有什么样的干部作风就有什么样的发展局面。开展干部作风整顿 活动，是市县准确把握当前经济社会发展形势，立足干部作风实际， 审时度势，认真研究作出的一项重大决策，意义深远，责任重大。近 年来，按照中央、省、市的部署要求，乡党委、乡政府围绕加强干部 作风建设，采取了一系列措施，有效地促进了我乡干部整体素质的提 高，干部作风有了明显的改善。但是，我们也要清醒地看到，一些乡 村干部的作风与人民群众的期望相比、与当前新形势新要求相比，还 存在许多不相适应的方面，有些问题还相当突出。一是责任意识不强。

　　有的干部在其位不谋其政，在其岗不尽其责， __，不干事，不求有 功，但求无过；有的干部既不对上负责，也不对下负责，对职责范围 内的工作，能推则推，能拖则拖，与组织上给予的职责、人民赋予的 权力极不相称。二是思想不够解放。一些干部工作分不清主次，抓不 住重点，跟不上形势，习惯于只讲困难、不讲机遇，只讲客观、不讲 主观，只讲过程、不讲结果，只为失败找理由、不为成功找方法；有 的干部甚至是领导干部安于现状，因循守旧，不愿深入思考，不敢开 拓创新，工作长期打不开局面；一些年轻干部不思进取，精神不振， 业务人员业务不熟，耍小聪明，缺乏机遇意识、竞争意识和创新意识， 不仅自毁前程，还贻误了工作。三是宗旨意识不强。有的干部存在官 僚主义、形式主义思想，不深入农户，说得多，做得少；少数干部对 群众在感情上不尊重、行政上 __，对群众反映的问题置之不理，小 事酿大事，导致重复上访和越级上访；极个别村干部只要工作出现失

　　误，就将责任过错的“包袱”全部扔给包村工作组，不积极开展自我 批评；一些机关单位衙门作风严重，工作效率低下，门难进、脸难看、 话难听、事难办的问题十分突出。四是纪律意识不强。有的干部职工 纪律松懈，自由散漫，有令不行，有禁不止，甚至搞上有政策，下有 对策。请假出差不履行手续，上班迟到早退，不坚守工作岗位，上班 时间串岗脱岗，上网聊天、打游戏、玩扑克，严重脱岗失责。五是工 作作风不实。有的干部推进工作不力,得过且过、作风漂浮、缺乏求 真务实、扎实苦干的作风，工作讲条件，怕吃苦、怕受累、怕下村；

　　有的干部思想上懒惰、精神上懈怠、工作上凑合，缺乏一股干事创业 的热情；有的干部“出工不出力”，工作不努力，不务实，缺乏争创 一流的拼劲。六是廉政意识不强。有的村和单位违法行政，越权执事；

　　有的干部为政不勤、为政不廉，不给好处不办事。这些问题虽然发生 在个别单位和少数干部身上，但性质严重，影响很大，如果不及时解 决，就会严重败坏社会风气，损害党和政府的形象，阻碍经济社会的 发展。因此，我们一定要从全局和战略的高度，充分认识开展这次干 部作风整顿和矛盾纠纷排查的重要性和必要性，切实把思想和行动统 一到乡党委、乡政府的决策部署上来。

　　首先，开展干部作风集中整顿，是完成全年各项任务的迫切需要。

　　今年我乡的工作任务重、头绪多、时限要求紧，每个干部肩上的压力 比较大。虽然我们半年的工作目标任务完成比较好，在全县的半年工 作排名中较去年提升七个名次。但村与村的工作进展不平衡，重点项

　　目中的坏境卫生整治、新农村建设等工程还未进入实质性阶段，土地 确权登记颁证工作也刚刚起步，后半年的工作任务依然艰巨，能否圆 满完成既定的目标任务，比的是速度、要的是措施、最终靠的是过硬 的工作作风。开展干部作风集中整顿活动，就是促使全乡干部通过加 强作风建设，进一步激发迎难而上的勇气，奋力攻坚的锐气和集中突 破的志气，真正把心思和精力集中到为民办实事上、重点项目建设上、 农业结构调整上、农村经济发展上，确保完成今年确定的各项工作任 务。

　　其次，开展干部作风大整顿，是密切党群干部关系的根本要求。

　　党风正，则干群和；干群和，则社会稳。只有抓好干部作风建设，真 正做到清廉、为民、务实，才能营造密切的党群干群关系。今年，我 乡正处于转型发展的关键时期，推进各项建设任务相当繁重。民间矛 盾纠纷较多，上访事件时有发生，维护稳定的任务十分繁重，我们只 有切实转变工作作风，不断提高为民服务的能力，最大限度地为群众 排忧解难，才可以有效避免和预防各类问题的出现，形成政通人和、 心齐气顺、密切配合、整体联动的工作局面。

　　第三，开展干部作风大整顿，是实现党风政风好转的重要举措。

　　党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系 __ 的生死存亡。一个地方、一个单位风气的正邪、形象的好坏，固然是 多种因素共同起作用的结果，但干部作风起着关键性、主导性的作用。

　　实践证明，作风正则人心齐、事业兴。各村、各单位作风整顿中，要 进一步加强对干部的教育、管理和监督，切实做到严肃法纪、严明纪 律、改进作风，努力建设讲政治、顾大局、求实效的班子，培养求真 务实、敢为人先、创新实干、积极进取、争创一流的干部队伍，真正 使行政效能明显提高、发展环境明显优化、工作作风明显改进，努力 促进党风政风和社会风气的进一步好转。

　　二、突出重点，把握关键，切实把机关作风整顿各项措施落到实 处

　　这次全乡干部作风集中整顿的指导思想、基本原则、方法步骤和 保证措施，《实施方案》上已安排的非常明确，在具体的工作中，要 紧抓关键，突出重点，有序有效的推进干部作风整顿活动。

篇九：纪律作风整顿会议上的讲话稿大全

　　高枧乡 2010 年 领导干部作风整顿建设活动总结

　　为全面贯彻党的十七届五中全会精神，根据《中共凉山州委 凉山州 人民政府关于 2010 年党风廉政和反腐败工作的意见》（凉委发[2010]13 号）、《中共西昌市委 西昌市人民政府关于 2010 年党风廉政建设和反 腐败工作的意见》（西委发[2010]35 号）、《2010 年党风廉政建设和反腐 败工作任务》、《2010 年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》、《2010 年西昌市贯彻落实<四川省建立健全惩治和预防腐败体系 2010-2012 年 实施办法>目标任务》文件精神。结合高枧实际，认真开展了学习讨论、 广泛深入查找班子及个人存在的问题，扎实抓好整改提高，按时完成 了作风整顿建设工作任务，现总结如下：

　　一、加强组织领导。

　　全市领导干部作风整顿建设活动动员大会召开后，乡党委、政府 高度重视，积极行动起来，学习了省委、州委和市委关于开展领导干 部作风整顿建设活动的有关会议精神，认真研究讨论了教育活动的实

　　施方案、方法、步骤，对本次教育活动作了明确的部署安排。成立了 由乡党委书记、乡人大主席徐阳组长，乡党委副书记、乡长张敏和乡 党委副书记、乡纪委书记马永春同志为副组长的领导干部作风整顿建 设活动领导小组，抽调相关人员组成了办公室，具体负责组织、协调 活动的开展，为扎实、有序地开展好作风整顿活动提供了组织保障。

　　结合实际，制定了《高枧乡 2010 领导干部作风整顿建设活动工作方 案》，把乡领导班子成员的思想认识统一到了市委的精神上来，明确 了各阶段工作目标和任务，切实做到早安排、早部署、早行动。

　　二、狠抓学习教育，提高思想认识，充分认识作风整顿建设的必 要性和紧迫性。

　　为了做到“工作整治两不误”，如期完成学习任务，保证学习效 果，我乡把学习提高摆在突出位置，打紧安排，坚持高标准严要求， 认真组织领导班子成员学习讨论规定学习篇目，以学习提高推进整顿 建设，为进一步开展好对照检查和整改建制奠定了理论基础。

　　一是着眼于高枧实际，认真落实学习时间和学习内容。乡党委对

　　学习阶段作了细致的安排，制定了详实的学习讨论计划，并通过查找 书籍、网络下载等方式收集和整理出学习资料印发给领导班子成员， 列出集中学习篇目和自学篇目，开展集中学习讨论 4 次，并要求领导 干部切实利用好春节假日，认真学习规定篇目，做好学习笔记，保证 了学习时间和学习效果。

　　二是从严治学，切实加强管理。制定、执行了严格的学习纪律， 严格禁止在集中学习课堂上接听和拔打电话，禁止随意走动和交头接 耳；实行严格的考勤制度和请销假制度。对不按规定参加学习的同志 进行批评教育，集中学习保了良好秩序，为学习提高创造了良好条件。

　　三是坚持“三个结合”，增强了学习效果。坚持学习与思考相结 合。领导班子成员根据学习内容和高枧实际，结合工作、生活实际和 学习内容进行了深入思考，撰写了质量较高的心得体会材料。并组织 召开了学习研讨会，班子成员拟定了发言提纲，就学习中的体会和思 考进行了交流，勾通了思想，统一了认识；坚持学习与工作相结合。

　　领导干部在抓好自身本职工作的同时充分利用工余时间和春节假期

　　切实加强自学，完成了规定篇目的学习，认真做好学习笔记，保证学 习工作“两不误两促进”；坚持学习与实践相结合。领导班子成员在 深入思考的基础上，找准理论知识与工作实践的切入点，以科学的理 论指导工作实践，在工作实践中不断深化对理论的理解，提高了干部 的理论水平。

　　三、认真开展自查自纠，深入剖析存在的问题。在这次领导干部 作风整顿建设活动中，领导班子成员通过自己查找、发放征求意表、 走访党员、干部和群众等多种形式，认真查找个及班子在“五风”方 面存在的问题。坚持按照“用心想事、用心谋事、用心干事”的要求， 以“为民、开拓、务实、清廉”为标准，深入剖析产生这些问题的思 想根源，撰写了自查自纠剖析材料。在此基础上，乡党委召开了民主 生活会。会上，班子成员作了充分准备，端正态度，严肃认真开展了 批评与自我批评。发言中班子成员认真按照省委的要求，克服了怕出 丑，怕影响形象的思想，实事求是地摆出自身在学习、发展农村经济、 农民增收，社会进步文化发展、工作态度、宗旨意识、服务水平等方

　　面与社会发展潮流、马克思主义的要求、群众的需要的差距，并认真 剖析了自身产生问题的原因，报告了拟采取的整改措施，虚心听取了 其他同志的批评和建议。给其他同志提意见时结合工作实践中具体事 例，诚恳地、客观地指出问题和不足所在，并提出殷切期望，会议气 氛融洽。

　　四、坚持边学边改，做到学习工作“两促进”。

　　边学边改，边整边改，以实际行动取信于民、以惠民行动惠及群 众和职工是保证活动取得实效的有效途径。通过学习，乡党委政府及 班子成员坚持以实际行动践行作风整顿建设各项要求，发现问题及时 整改，切实帮助群众解决实际困难和群众关心的实际问题，体现了良 好的作风。一是认真组织开展“访贫问苦”活动。春节前夕,乡党委政 府组织乡领导班子成员分成五个小组，带领包村干部分别深入各村开 展“访贫问苦”活动，看望慰问贫困党员、贫困群众。同时组织发动 各村党支部、村民委,通过集体及企业补助、赞助，发动党团员、村组 干部及富裕党员捐助等形式筹集慰问金和慰问物资，看望慰问了贫困

　　群众、贫困群众、老干部等，把党的温暖送到他们手中，体现了亲民、 爱民的良好作风。二是乡领导班子成员深入各村督促指导，开展了卫 生整治活动，加强了治安巡逻守护，确保群众过一个卫生整洁、安定 祥和的节日，受到群众的好评。乡党委政府高度重视。主要领导及时 安排相关领导组织召开了多次村组干部会议共同研究解决方案，并亲 自带领包村干部和村组干部深入群众调查了解有关情况， 听取群众 意见建议，督促村组制定了整改方案，分管领导带领村组干部现场督 战，进一步完善了清运管理合同，落实了管理清运经费，并将该垃圾 池改建为便于管理的垃圾房，切实改变环境卫生状况。三是主要领导 带头，认真落实重点工作任务。在城市截污干管建设等重点工程建设 中，乡领导班子成员坚持以作风整顿建设的要求为标准，坚持战斗在 一线，积极配合建设单位开展征地补偿、附着物清点补偿等工作，全 力化解征地拆迁、安置补偿中的各种矛盾和问题，努力确保施工建设 顺利进行，体现了勤于政事、顾全大局的务实作风。

　　五、强化整改，狠抓落实。

　　通过各阶段工作的有序开展，虽然取得了显著成绩，但也还存在 着一些不容忽视的问题，主要体现在：一是对学习的方面性和实用性 不够；二是深入基层调查研究和解决问题还有待进一步加强；三是工 作方法和工作思路有待进一步创新。今后我们将从以下几个方面认真 抓好落实：

　　（一）加强思想政治教育工作。要进一步完善思想政治工作的方 式方法，加强思想政治教育，用邓小平理论和“三个代表”重要思想 武装头脑，把过细的思想政治工作同解决作风飘浮等实际问题结合起 来。

　　（二）加强制度建设。要建立健全各项规章制度，形成用机制管 人，以制度促事的局面，使乡机关形成爱学习、勤工作、求上进的良 好氛围。特别要健全民主集中制，努力做到“大事共同决策，小事相 互通气，出了问题敢于负责，解决问题齐心协力”，集思广益，科学 决策。

　　（三）创新工作，努力提高驾驭全局的能力。认真学习党的政策

　　法律法规，不断总结经验教训、理清工作思路，提高工作本领，解决 突出问题。透过表面发现本质，理清头绪，分出轻重，找出主次，抓 住关键，树立科学发展观，提高驾驭全局的能力。围绕市委、市政府 提出的“承接成昆，联动牙攀，带动周边，工业强市，农业振兴，城 建先行，旅游突破，文明和谐，统筹城乡协调发展”发展战略，充分 发挥自身区位优势，全力抓好农业结构调整、自用地开发建设、小城 镇建设、非公有制经济和农村精神文明建设，切实把科学发展观落实 到每一项工作之中，并抓出实效。

　　（四）深入调查研究。牢固树立群众观念，坚持从群众最想最盼 的事情抓起，从群众最关注的事情改起，从关系群众切身利益的事情 办起，从构建和谐党群干群关系做起，从群众反映的热点、难点问题 抓起，边整边改，不断提高乡领导班子的综合素质和执政能力。

　　（五）关心干部，营造良好工作氛围。在今后的工作中要认真开 展好班子民主生活会，班子成员与乡、村干部要多交流，推心置腹， 交心谈心，广泛听取党员干部的意见建议，同时，多开展各种活动，

　　多帮助干部解决实际困难，多帮助生活上有困难的同志，在乡机关营 造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。

　　（六）坚持抓好落实。进一步转变领导班子作风，牢固树立改革 创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导 班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，深入贯 彻党在农村的各项路线、方针、政策。与市委、市府保持高度一致， 力求解决我乡的实际问题，促进全乡各项工作的全面发展。

　　高枧乡党委 2010 年 12 月

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