疫情防控应急物资保障组工作总结汇报6篇

篇一：疫情防控应急物资保障组工作总结汇报

　　某某科技发展有限公司 融资计划书

　　（初稿） 2012 年 3 月

　　目录

　　第一章 概 览 ............................................................... 4

　　1．公司基本情况 ............................................................... 4 2．公司业务综述 ............................................................... 4 3．本次融资概况 ............................................................... 5 4．融资资金用途 ............................................................... 5

　　第二章 融资人业务............................................................. 6

　　1．公司所处行业分析 ........................................................... 6 2．行业市场预测分析 .......................................................... 10

　　2.1) 我国数据中心服务市场预测 ............................................. 10 2.2) 我国云存储市场预测 ................................................... 11 2.3) 北京周边新建大型数据中心供不应求 ..................................... 13 3．我国同类企业介绍 .......................................................... 14 3.1) 世纪互联 ............................................................. 14 3.2) 中金数据 ............................................................. 17 3.3) 万国数据 ............................................................. 18 3.4) 鹏博士 ............................................................... 19 3.5) 国富瑞数据 ........................................................... 21 4．我国云计算数据中心园区介绍................................................. 22 4.1) 环渤海区域 ........................................................... 22 4.2) 长三角区域 ........................................................... 25 4.3) 珠三角区域 ........................................................... 28 4.4) 成渝区域 ............................................................. 30 4.5) 东北区域 ............................................................. 33 4.6) 西北区域 ............................................................. 35

　　第三章 公司运营分析.......................................................... 38

　　1．目标客户 .................................................................. 38 2．服务内容 .................................................................. 38

　　2.1) 第三方数据中心基础设施及相关增值服务 ................................. 38 2.2) 提供云存储服务 ....................................................... 39 2.3) 机房、办公和研发用建筑出租、出售和园区管理 ........................... 40 2.4) 数据中心能源系统服务 ................................................. 40 3．营销策略 .................................................................. 40 3.1) 品牌策略 ............................................................. 40 3.2) 大客户直销策略 ....................................................... 41 3.3) 合作共赢策略 ......................................................... 42 3.4) 政府扶持策略 ......................................................... 43 4．建设规划和现状 ............................................................ 44

篇二：疫情防控应急物资保障组工作总结汇报

　　六好基层关工委创建活动方案 3 篇

　　六好基层关工委创建活动方案第 1 篇 青少年是祖国的未来，民族的希望。教育培养好青少年，是经济发展、社

　　会和谐的基础，事关中国特色社会主义事业兴旺发达，事关中华民族伟大复兴的 中国梦顺利实现。为深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省委十届三次、 四次全会精神及中央、省、市、区关于进一步开展创建＂六好＂基层关工委活动 的相关文件精神，推动全镇关心下一代工作持续健康发展，现就我镇进一步开展 创建六好基层关工委活动提出如下实施方案。

　　一、创建活动的目的意义 关心下一代工作的对象在基层，依靠力量在基层，成果体现在基层，经验 也来源于基层。要通过开展创建＂六好＂基层关工委活动，进一步增强搞好关心 下一代工作的责任感、使命感，加大领导支持力度，配齐配强工作班子，建立健 全组织网络，发展壮大＂五老＂队伍，推进基层关工委工作经常化、制度化、规 范化，推进全镇关工委工作的开展。

　　二、总体要求和实施步骤 （一）总体要求 我镇现有 2 个社区、7 个村共 9 个基层关工委组织，力争通过 20xx 年-20xx 年的三年集中创建活动，使＂六好＂创建率达到 90%。

　　（二）实施步骤 三、创建内容 （一）领导班子建设好。党政重视，定期听取关工委工作汇报，解决工作 中的困难和问题。每年召开 1-2 次工作会议，研究和安排部署关工委工作。镇关 工委主任由镇党委书记兼任，关工委设执行主任 1 名，主持日常工作，设常务副 主任 1 名以上，成员若干名。村（社区）关心下一代工作委员会，由党支部书记 和老同志分别担任主任和副主任。关工委执行主任和常务副主任由领导岗位退下 来的老同志担任，同时要配备好副主任，做到班子健全、结构合理，适时调整充 实班子成员，做到有进有出、进出有序。关工委成员要政治坚定、作风端正、工 作扎实、有奉献精神，热爱关心下一代工作，真正做到为民、务实、清廉。班子 成员要注重政治理论、形势政策和业务知识的学习研究，明确分工、各负其责、

　　团结协作，在党委、政府领导下，主动协同有关部门，做好青少年的教育关爱和 帮扶工作。镇关工委经费纳入财政预算，村（社区）关工委有固定的活动经费。

　　（二）争取相关部门配合好。关工委要同相关部门建立定期联系制度，通 报情况，会商重要问题，小活动分散抓，大活动联手抓。充分调动成员单位、相 关部门和社会团体的积极性，形成在思想上联通、在公益事业上联办、在生活环 境上联建、在文体活动中联谊、在社区活动中联抓、在工作中联动的＂六联＂工 作机制，增强资源共享、责任共担、工作共进的整体合力。

　　（三）老同志作用发挥好。本着就近就地、自愿量力的原则，通过多种形 式组织动员更多的老同志参加关心下一代工作，建立和发展一支有领导层、骨干 层、志愿者参加的＂五老＂工作队伍。充分发挥＂五老＂的独特优势和作用，主 动参与健全农村留守儿童关受服务体系、困境儿童分类保障制度的相关工作，为 青少年办实事、解难事、做好事。要着力克实人员，形成一支相对稳定、热爱关 心下一代事业的＂五老＂队伍。有计划、分层次地对基层关工委组织成员和＂五 老＂骨干队伍进行培训，不断提高政治素质和工作能力。对＂五老＂做到政治上 尊重、思想上关心、生活上照顾、工作上支持，为他们老有所为、施展才华、开 展工作、搭建平台提供必要的条件。结台＂五老＂队伍实际，组建网吧义务监督 员队伍，为他们顺利开展工作提供必要的物质保障。

　　（四）活动经常效果好。要坚持改革创新，以＂服务青少年成长成才＂为 工作的出发点和落脚点，尽关工委所能，会同有关部门积极开展＂爱我中华，建 设美好＂、立德树人＂三爱活动＂、共圆中华民族伟大复兴的中国梦等主题教育 活动、留守儿童关爱活动、困境儿童救助活动、特困青少年就业培训活动和失足 青少年社区矫治、＂五老＂义务监督网吧工作，实现老少共建、老少互动、老少 共进。要进一步搞好大宣传，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，弘扬主 旋律，传播正能量，优化舆论氛围，扩大社会影响。

　　（五）制度健全执行好。要逐步建立健全工作、学习、服务、培训、总结、 汇报、调查研究、会议等制度，并严格执行、有序运行。各项制度建设要有可操 作性、有基础性工作档案。按照制度化、规范化、科学化的要求，做到工作有计 划、有布置、有检查、有总结。建立激励机制，对作出突出成绩的集体和个人进 行表彰奖励。

　　（六）积极探索创新好。要求真务实、开拓创新，以中国特色社会主义理 论体系为指导，认真研究探索青少年的成长规律和特点，在青少年工作中不断注 入新的教育内容，寻求新的载体，丰富活动形武，改进工作方法。要深入调查研 究，依靠群众，掌握第一手材料，及时发现、总结、宣传、推广先进典型和特色 品牌，对一些热点难点问题深入研究，并尽可能地帮助解决，对解决不了的要及 时报告、争取支持。要围绕党委、政府中心工作，结合关工委实际，开展形式多 样、生动活泼、青少年喜闻乐见的教育活动，推动工作深入开展。

　　四、创建活动的组织管理和考核、验收办法 1、创建＂六好＂基层关工委的活动在镇党委、政府的统一领导下进行，接 受上级关工委的工作指导。

　　2、把创建＂六好＂基层关工委的活动纳入党政目标管理，作为关心下一代 工作目标考核的核心内容，凡创建活动开展不好，没有达到基本要求的，年度考 核扣减目标分。各村（社区）也要将其纳入年度目标管理，逗硬考核 3、镇关工委办公室负责创＂六好＂活动的日常管理、信息收集、组织协调 等工作。

　　六好基层关工委创建活动方案第 2 篇 一、指导思想和基本原则 （一）指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、＂三个代表＂重要思想、 科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，坚持＂急 党政所急、想青少年所需、尽关工委所能＂的工作方针，以关心、教育、培养、 帮助广大青少年健康成长为目标，逐步建立健全基层工作长效机制，不断扩大六 好基层关工委覆盖面，开创关心下一代事业新局面，为建设美丽、幸福家园、小 康作出新的贡献。

　　（二）基本原则 1．坚持党的领导，围绕中心，服务大局原则。各校（园）关工委组织要把 进一步开展创建＂六好＂基层关工委活动融入党的中心工作去规划，纳入全局工 作去定位，找准切入点和着力点。多向当地党委、政府请示汇报，多与有关部门 沟通协商，加强协调配合，把党委、政府交办的工作做好，把创建活动做实。

　　2．坚持调查研究，分类指导，典型引路原则。要经常对基层青少年工作现 状及存在的重点、难点问题进行深入调查研究，针对症结制定对策。坚持区别层 次和领域分类指导，工作比较好的要着力巩固提高、创新发展，在创特色、创品 牌上下功夫；工作一般的要针对存在的薄弱环节，着力在开展活动和制度建设上 下功夫；工作相对滞后的要对照要求，找出差距，在解决问题、狠抓落实上下功 夫。坚持发现、培养和推广典型，运用典型推动面上的工作。认真总结典型经验， 不断充实完善，研究基层工作的规律性，使之更具有普遍指导作用。

　　3．坚持贴近实际，贴近青少年，注重实效原则。要紧密结合实际，把创建 六好基层关工委活动贯穿到各项工作实践中，渗透到＂五老＂学习和工作的各个 环节，把重点放到研究解决青少年成长中的突出问题上。坚持立德树人根本任务， 以社会主义核心价值体系教育为主线，深入开展理想信念和思想道德教育，采取 青少年喜闻乐见的形式增强育人实效。切实加强对有不良行为青少年、闲散青少 年、服刑在教人员未成年子女、农村留守儿童、受艾滋病影响致孤儿童和＂五失＂ （失足、失管、失学、失业、失亲）等重点青少年群体的关爱和帮扶，多办雪中 送炭的好事、实事。

　　4．坚持上下联动，量力而行，主动作为原则。在创建活动中坚持上下联动， 合力攻坚。既要根据实际情况量力而行，分步实施，更要主动作为，引导好、发 挥好各级关工委和广大＂五老＂的积极性和能动作用，花大力气一项一项地抓好 落实。

　　二、创建活动总体目标 （一）创建形式。以学校关工委为单位创建＂六好＂关工委。

　　（二）工作目标。巩固深化三年基层工作年创建＂六好＂基层关工委活动 成果，提高创建质量、创建工作品牌上下功夫，对六好关工委实行动态管理。

　　通过三年努力，使 80%以上的中小学、幼儿园关工委达到＂六好＂标准，巩 固率在 90%以上。

　　三、创建活动内容 （一）领导班子建设好。各校党支部、行政将关心下一代工作列入精神文 明建设重要内容，定期听取汇报，研究工作，帮助解决实际困难。人员、经费、 场地等保障到位。

　　（二）相关部门配合好。学校各相关职能部门与关工委密切配合、协作， 不畏难，不推诿。关工委和相关部门建立定期联系制度，通报情况，会商解决工 作中存在的问题。小活动分散抓，大活动联手抓。

　　（三）老同志作用发挥好。本着就近就地、自愿量力的原则，通过多种形 式组织动员更多的老同志参加关心下一代工作，充实＂五老＂队伍，形成一支相 对稳定、热爱关心下一代事业的＂五老＂队伍，建立和发展一支有领导层、骨干 层、志愿者参加的＂五老＂工作队伍；充分发挥＂五老＂的独特优势和作用，主 动参与健全农村＂五失”儿童关爱服务体系和分类保障制度的相关工作，为青少 年办实事、解难事、做好事；要有计划、分层次地对基层关工委组织成员和＂五 老”骨干队伍进行培训，不断提高政治素质和工作能力；对＂五老＂做到政治上 尊重，思想上关心、生活上照顾、工作上支持，为他们发挥余热开展工作创建平 台，认真贯彻《中共中央办公厅(关于进一步加强和改进未成年人社会环境的意 见)》关于＂各地政府要对网吧监督员提供必要的经费支持＂的要求，落实好经 费，为他们顺利开展工作提供必要的物质保障。

　　（四）活动经常效果好。各校关工委要把培育和践行社会主义核心价值观 融入关心下一代工作全过程，抓住立德树人这一根本，推进青少年思想道德教育， 深化＂中国梦＂主题教育，深入开展＂爱我中华、建设美丽、幸福家园、小康-同心共筑中国梦＂等主题教育活动。要以服务、教育、帮助、引导青少年成长成 才为工作出发点和落脚点，工作、活动不走形式，不图虚名，不铺张浪费。活动 内容寓教于乐，健康向上，形式多样，小型为主，大型为辅，贴近实际、贴近青 少年。开展青少年思想道德教育、法制教育、科技教育。关爱留守学生、贫困青 少年、服刑人员未成年子女等重点青少年群体，努力探索建立帮扶长效机制。配 合当地政府，组织＂五老＂义务监督员做好网吧社会监督工作，实现全覆盖有效 监督。

　　（五）制度健全执行好。各校关工委建立健全学习、工作、调研、评比表 彰、财务及档案管理等规章制度，并在工作中严格执行，在执行中不断充实完善。

　　（六）积极探索创新好。根据新形势、新任务、新要求，不断注入新的学 习和教育内容。探索新的工作思路，寻求新的工作载体，创新活动形式，改进工 作方法。坚持调查研究，不断挖掘和总结典型经验，勇于创新，以点带面推动工

　　作。

　　四、创建活动实施步骤 （一）准备阶段 20xx 年 9 月一个月时间，认真组织学习市、区相关文件，进行组织动员，

　　统一思想认识，制定学校创建＂六好＂基层关工委活动实施方案，明确工作任务 和年度目标。

　　（二）创建阶段 三年创建，分三批达标。

　　第一批至 20xx 年 1 月底：。

　　第二批至 20xx 年底：。

　　第三批至 20xx 年 7 月前：。

　　（三）组织实施，验收考评。由区教育局关工委牵头组织，督导室、教育 股相关人员按目标要求、创建内容、考核细则验收考核。

　　（四）创建命名。各中小学（含民办学校）＂六好＂关工委由教育局关工 委命名，并报区关工委备案。

　　（五）实行动态管理，确保创建成果。对创建命名的＂六好＂实行动态管 理。对已命名的，进一步巩固提高，确保其先进性，每年底区关工委将组织复查， 对不符合＂六好＂基层关工委条件的单位，将给予取消＂六好＂基层关工委资 格。被取消＂六好＂基层关工委的单位和部门列入重新创建序列进行考评验收。

　　五、创建活动的保障 （一）加强组织领导。各校要加强对创建活动的组织领导，制定工作方案， 周密部署抓落实。各校要将创建活动和日常工作紧密结合起来，切实以创建活动 为抓手，推动关工委各项工作全面发展。

　　（二）加强督促指导。我局将适时组织相关股室人员深入学校调研指导， 及时研究解决创建活动中遇到的困难和问题。对符合＂六好＂标准的学校关工 委，要认真总结经验。对没有达到要求的，要加大推动力度。对尚未开展创建活 动或行动迟缓的，要限期整改。

　　（三）注重工作实效。各校关工委要把促进青少年健康成长作为检验创建 活动的重要标准，下大力气抓好青少年的教育、关爱和保护工作，切实为青少年

　　办实事、办好事。

　　（四）严格考核奖励。把基层＂六好＂关工委创建纳入学校工作目标管理。

　　每年区上将对在创建工作中作出突出成绩的集体和个人，予以表彰奖励。没有完 成任务的，扣减考核分值。当年该校不能评先，校长本人不能晋级。

　　六好基层关工委创建活动方案第 3 篇

　　一、指导思想和基本原则 （一）指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、＂三个代表＂重要思想、 科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，坚持＂急 党政所急、想青少年所需、尽关工委所能＂的工作方针，以关心、教育、培养、 帮助广大青少年健康成长为目标，逐步建立健全基层工作长效机制，不断扩大六 好基层关工委覆盖面，开创关心下一代事业新局面，为建设美丽、幸福家园、小 康作出新的贡献。

　　（二）基本原则 1．坚持党的领导，围绕中心，服务大局原则。各校（园）关工委组织要把 进一步开展创建＂六好＂基层关工委活动融入党的中心工作去规划，纳入全局工 作去定位，找准切入点和着力点。多向当地党委、政府请示汇报，多与有关部门 沟通协商，加强协调配合，把党委、政府交办的工作做好，把创建活动做实。

　　2．坚持调查研究，分类指导，典型引路原则。要经常对基层青少年工作现 状及存在的重点、难点问题进行深入调查研究，针对症结制定对策。坚持区别层 次和领域分类指导，工作比较好的要着力巩固提高、创新发展，在创特色、创品 牌上下功夫；工作一般的要针对存在的薄弱环节，着力在开展活动和制度建设上 下功夫；工作相对滞后的要对照要求，找出差距，在解决问题、狠抓落实上下功 夫。坚持发现、培养和推广典型，运用典型推动面上的工作。认真总结典型经验， 不断充实完善，研究基层工作的规律性，使之更具有普遍指导作用。

　　3．坚持贴近实际，贴近青少年，注重实效原则。要紧密结合实际，把创建 六好基层关工委活动贯穿到各项工作实践中，渗透到＂五老＂学习和工作的各个 环节，把重点放到研究解决青少年成长中的突出问题上。坚持立德树人根本任务， 以社会主义核心价值体系教育为主线，深入开展理想信念和思想道德教育，采取

　　青少年喜闻乐见的形式增强育人实效。切实加强对有不良行为青少年、闲散青少 年、服刑在教人员未成年子女、农村留守儿童、受艾滋病影响致孤儿童和＂五失＂ （失足、失管、失学、失业、失亲）等重点青少年群体的关爱和帮扶，多办雪中 送炭的好事、实事。

　　4．坚持上下联动，量力而行，主动作为原则。在创建活动中坚持上下联动， 合力攻坚。既要根据实际情况量力而行，分步实施，更要主动作为，引导好、发 挥好各级关工委和广大＂五老＂的积极性和能动作用，花大力气一项一项地抓好 落实。

　　二、创建活动总体目标 （一）创建形式。以学校关工委为单位创建＂六好＂关工委。

　　（二）工作目标。巩固深化三年基层工作年创建＂六好＂基层关工委活动 成果，提高创建质量、创建工作品牌上下功夫，对六好关工委实行动态管理。

　　通过三年努力，使 80%以上的中小学、幼儿园关工委达到＂六好＂标准，巩 固率在 90%以上。

　　三、创建活动内容 （一）领导班子建设好。各校党支部、行政将关心下一代工作列入精神文 明建设重要内容，定期听取汇报，研究工作，帮助解决实际困难。人员、经费、 场地等保障到位。

　　（二）相关部门配合好。学校各相关职能部门与关工委密切配合、协作， 不畏难，不推诿。关工委和相关部门建立定期联系制度，通报情况，会商解决工 作中存在的问题。小活动分散抓，大活动联手抓。

　　（三）老同志作用发挥好。本着就近就地、自愿量力的原则，通过多种形 式组织动员更多的老同志参加关心下一代工作，充实＂五老＂队伍，形成一支相 对稳定、热爱关心下一代事业的＂五老＂队伍，建立和发展一支有领导层、骨干 层、志愿者参加的＂五老＂工作队伍；充分发挥＂五老＂的独特优势和作用，主 动参与健全农村＂五失”儿童关爱服务体系和分类保障制度的相关工作，为青少 年办实事、解难事、做好事；要有计划、分层次地对基层关工委组织成员和＂五 老”骨干队伍进行培训，不断提高政治素质和工作能力；对＂五老＂做到政治上 尊重，思想上关心、生活上照顾、工作上支持，为他们发挥余热开展工作创建平

　　台，认真贯彻《中共中央办公厅(关于进一步加强和改进未成年人社会环境的意 见)》关于＂各地政府要对网吧监督员提供必要的经费支持＂的要求，落实好经 费，为他们顺利开展工作提供必要的物质保障。

　　（四）活动经常效果好。各校关工委要把培育和践行社会主义核心价值观 融入关心下一代工作全过程，抓住立德树人这一根本，推进青少年思想道德教育， 深化＂中国梦＂主题教育，深入开展＂爱我中华、建设美丽、幸福家园、小康-同心共筑中国梦＂等主题教育活动。要以服务、教育、帮助、引导青少年成长成 才为工作出发点和落脚点，工作、活动不走形式，不图虚名，不铺张浪费。活动 内容寓教于乐，健康向上，形式多样，小型为主，大型为辅，贴近实际、贴近青 少年。开展青少年思想道德教育、法制教育、科技教育。关爱留守学生、贫困青 少年、服刑人员未成年子女等重点青少年群体，努力探索建立帮扶长效机制。配 合当地政府，组织＂五老＂义务监督员做好网吧社会监督工作，实现全覆盖有效 监督。

　　（五）制度健全执行好。各校关工委建立健全学习、工作、调研、评比表 彰、财务及档案管理等规章制度，并在工作中严格执行，在执行中不断充实完善。

　　（六）积极探索创新好。根据新形势、新任务、新要求，不断注入新的学 习和教育内容。探索新的工作思路，寻求新的工作载体，创新活动形式，改进工 作方法。坚持调查研究，不断挖掘和总结典型经验，勇于创新，以点带面推动工 作。

　　四、创建活动实施步骤 （一）准备阶段 20xx 年 9 月一个月时间，认真组织学习市、区相关文件，进行组织动员， 统一思想认识，制定学校创建＂六好＂基层关工委活动实施方案，明确工作任务 和年度目标。

　　（二）创建阶段 三年创建，分三批达标。

　　第一批至 20xx 年 1 月底：。

　　第二批至 20xx 年底：。

　　第三批至 20xx 年 7 月前：。

　　（三）组织实施，验收考评。由区教育局关工委牵头组织，督导室、教育 股相关人员按目标要求、创建内容、考核细则验收考核。

　　（四）创建命名。各中小学（含民办学校）＂六好＂关工委由教育局关工 委命名，并报区关工委备案。

　　（五）实行动态管理，确保创建成果。对创建命名的＂六好＂实行动态管 理。对已命名的，进一步巩固提高，确保其先进性，每年底区关工委将组织复查， 对不符合＂六好＂基层关工委条件的单位，将给予取消＂六好＂基层关工委资 格。被取消＂六好＂基层关工委的单位和部门列入重新创建序列进行考评验收。

　　五、创建活动的保障 （一）加强组织领导。各校要加强对创建活动的组织领导，制定工作方案， 周密部署抓落实。各校要将创建活动和日常工作紧密结合起来，切实以创建活动 为抓手，推动关工委各项工作全面发展。

　　（二）加强督促指导。我局将适时组织相关股室人员深入学校调研指导， 及时研究解决创建活动中遇到的困难和问题。对符合＂六好＂标准的学校关工 委，要认真总结经验。对没有达到要求的，要加大推动力度。对尚未开展创建活 动或行动迟缓的，要限期整改。

　　（三）注重工作实效。各校关工委要把促进青少年健康成长作为检验创建 活动的重要标准，下大力气抓好青少年的教育、关爱和保护工作，切实为青少年 办实事、办好事。

　　（四）严格考核奖励。把基层＂六好＂关工委创建纳入学校工作目标管理。

　　每年区上将对在创建工作中作出突出成绩的集体和个人，予以表彰奖励。没有完 成任务的，扣减考核分值。当年该校不能评先，校长本人不能晋级。

篇三：疫情防控应急物资保障组工作总结汇报

　　乡镇消防安全工作总结

　　我乡消防工作在上级党委、政府的正确领导和上级公安 消防部门的精心指导下，乡党委、政府始终把农村消防工作 作为一项重要任务来抓，切实加强领导，认真研究，积极探 索农村消防工作的新路子。坚持以“预防为主，消防结合” 的工作方针，重点管理，重点排查，加大宣传和整治力度， 充分抓住元旦、春节、六月安全月、“十一”黄金周等节假 日为宣传重点，进一步提高全民的消防安全意识，形成全民 参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的工作局 面，消防工作取得了一定的成效。一年来，辖区内未发生过 大的火灾事故，人民群众的生命财产安全得到了有效保障， 全乡经济和社会得到稳定和健康发展。现就一年来的消防工 作作如下总结回顾。

　　一、提高认识，切实加强领导，明确目标和任务，狠抓 落实

　　我们要充分认识到农村消防工作事关改革、发展、稳定 的大局，事关广大农村人民群众的切身利益，各级党委、政 府都把此项工作拿入重要议事日程来抓，根据我乡气候干

　　燥，荒山荒地多，居民住房密集，消防设施落后，隐患较多 的严峻形势，乡党委、政府积极采取措施，制定长效机制， 进一步明确目标和任务，形成主要领导带头抓，分管领导具 体抓,具体工作有人实际抓的工作格局。树立“隐患险于明 火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想，加强对防火工 作的督促指导，认真进行火灾隐患排查，并及时整改，做到 措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隐患控制好。

　　二、加大宣传教育，增强消防安全意识 消防安全工作点多面大，事故发生率高，必须依靠全社 会的力量，共同参与、紧密防治才能得到有效控制。乡人民 政府认真贯彻“预防为主”的消防工作方针，加强对集镇学 校、公路沿线的村委会，住房密集的村寨，及火灾多发地区 重点，充分利用广播、宣传标语、黑板报、召开会议等形式 对广大群众及学生进行宣传，认真贯彻宣传《中华人民共和 国消防法》、《云南省消防条例》和《机关、团体、企业、事 业单位消防安全管理条例规定》、《云南省消防管理处罚规 定》等法律法规及各级党委、政府召开的各种消防安全会议 精神，开展广泛的宣传，做到家喻户晓，深入人心，不留死 角，使广大群众的消防安全意识进一步提高，自防自救能力

　　增强。一年来，全乡共用广播宣传 11 街，贴宣传标语 210 条，出黑板报 4 期，各级召开宣传会议 250 次，受教育 26760 人。

　　三、采取措施，认真排查，努力消除隐患 乡党委、政府狠抓农村消防工作的建设，始终坚持“预 防为主，防治结合”的方针，加强对学校、石场、加油点、 液化气供应点、娱乐场所、烟花爆竹销售点等场所进行专项 整治排查，每逢节假日，特别是“五一”、“十一国庆”、“元 旦”、春节等重要节日活动，乡政府都分另由分管领导带队， 组织工商、公安、林业、卫生等有关部门进行专项排查，在 检查中共责令两户无证经营的油点停止经营，并查封 3475 公斤柴油，110 公斤汽油，300 公斤机油，16 桶液化气。对 一些隐患较大的地方，及时提出整改，并要求定期整改，使 各项安全隐患消除在萌芽状态。

　　四、完善各样规章制度，明确责任 通过乡人民政府的认真研究，结合本乡实际，制定出以 消防安全为主要内容的《xx 乡安全生产处置预案》、《消防工 作实施方案》，建立和完善工作领导小组，成立集镇义务消 防队和 8 个村委会分别成立义务消防队，做到属地管理，人

　　人有责，随地发生火灾，义务消防队员就是第一到达扑火现 场。年初乡人民政府与各村委会、乡属各单位分别签定消防 安全工作目标责任书，明确各单位、各村委会的工作职责， 层层落实责任制，将消防工作纳入年终考核，严格奖惩制度， 对因工作不力，导致发生重特大消防安全事故的将追究负责 人的责任。

　　五、增加经费投入，加强基础设施建设 针对我乡农村消防工作基础设施薄弱，火灾隐患大的突 出问题，乡人民政府，在财政紧缺的情况下，积极争取资金， 从各方面挤出 1 万元的资金投入到消防工作建设中，主要是 购买防火设备，分别发到学校及村委会。二是加强对义务消 防队的培训，进行防火、灭火、应急处置各种突发事件的演 练，提高防火业务技能，增强备战力。三是在村委会及住居 较大的村寨建设水池，保证灭火用水的供给。四是加强城市 消防规化，使消防基础设施和城镇建设同步进行。确保消防 工作顺利开展，极大地改善了农村消防安全条件，使群众的 财产得到有效保障。

　　总之，我乡 XX 年的消防工作在上级党委、政府及主管 部门的领导关心和支持下，在广大干部职工和群众的共同努

　　力下，取得了初步成果；同时积累了一些新的经验，但工作 中存在的问题和不足还很多。在今后的工作中，我们将继续 努力，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧密结合保持 共产党员先进性学习教育活动，积极开展消防安全的预防和 整治工作，坚持以人为本，责任重于泰山的指导思想，以科 学的发展观为指导，强化各种工作方案和措施，进一步统一 思想，提高认识，加大宣传力度、增加收入，以点带面，全 面推进，树立示范抓典型，努力为我乡创建“平安**”打下 坚实的基础。

篇四：疫情防控应急物资保障组工作总结汇报

　　借助电商平台微信公众号解决农产品滞销问题工作群等方式开展爱心助农活动发动27个乡镇街道422个村社区妇联组织开展农产品滞销情况摸底等工作同时采取大单公司销小单内部销的方式解决辖区20余个乡镇街道1000余户贫困妇女蔬菜禽蛋葛粉红薯粉等农副产品的滞销问题为贫困妇女销售滞销水果家禽蔬菜等农副产品销售额达40万余元帮助贫困群众在疫情期间促销售保生产增收益

　　疫情防控应急工作总结（精选 5 篇）

　　疫情防控应急工作总结（精选 5 篇） 一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，这是一段珍贵的 工作时光，我们收获良多，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份 工作总结。在写之前，可以先参考范文，以下是小编收集整理的疫情 防控应急工作总结（精选 5 篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家 有所帮助。

　　疫情防控应急工作总结 篇 1 疫情就是命令，防控就是责任!在新型冠状病毒肺炎疫情汹涌扑来 的时候，城管系统立即启动应急响应机制，认真落实区委、政府各项 防控措施，全力以赴做好春节期间环境卫生保障和疫情防控工作，给 广大市民营造一个洁净、安全的节日环境。工作汇报如下：

　　一、加强巡查整治 全面排查取缔各类临时年货市场、临时游乐场所，停办庙会、灯 会等娱乐和商业活动，严禁在人员密集场所摆摊设点、户外宰杀活禽， 配合相关部门做好取消农(集)贸市场活禽和野生动物交易工作，加强对 公园广场、商场、医院、市场、车站周边等人员密集场所流动摊点管 控，严防出现户外人员聚集情况，降低疫情户外传播风险。

　　二、做好环卫保洁 及时对公厕、垃圾清运、转运、垃圾运输车等公共市政设施、公 共区域进行防疫消杀、通风工作，每天早 5 点到晚 9 点对城区道路开 展清扫、冲洗、湿扫、人工捡拾的立体化环卫作业，环卫车队和生活 垃圾中转站增加垃圾清运频率，严格做到日产日清，督促保洁人员按 要求做好自身防护工作，减少传播渠道。目前城区每日出动保洁人员 xx 余人，全面强化清扫保洁力度，每日无害化处置生活垃圾 xx 余吨。

　　三、做好环卫工人和城管执法队员自身防护 为确保节日期间在岗人员身体健康，紧急为一线环卫工人和执法 执勤人员发放防护口罩，督促监督每位职工戴好口罩，加强宣传教育 工作，积极落实防护措施，对办公场所进行全面消毒，每天对全局人

　　员有无发烧、发热、咳嗽等进行筛查，对有无离迁返迁情况进行排查， 并建档立卡，保持队伍战斗力，全局 24 小时值班值守，全力助力打好 打赢疫情防控硬仗。

　　四、开展科普宣传 针对当前疫情特点，结合工作实际，积极配合宣传部门加强宣传 和舆情管控，正面引导社会舆论，广泛开展防护知识科普宣传，提醒 广大市民提高自我防护意识，配合做好各项防控工作，尽量减少外出 活动。

　　面对严峻形势，区城市管理局将继续加强环卫保洁、一线执法执 勤，做好春节期间市容环境保障和疫情防控工作，全众志成城、共抗 疫情，奋力打赢这场没有硝烟的战争。

　　疫情防控应急工作总结 篇 2 我县党员干部主动投入到宣传普及、消毒防疫、就医转诊等疫情 防控一线，用基层干部强烈的担当精神，树起了守护百姓健康平安的 坚强屏障。

　　一是当好疫情防控宣传员。

　　县镇村三级干部和党员志愿者，顶风冒雨进村入户张贴和发放 《县委县政府一封信》《县委县政府倡议书》35000 余份，21 个县乡 两级微信公众号及时发声，宣传防控疫情知识，澄清疫情谣言 4 个， 引导群众正确佩戴口罩。24 台流动宣传车巡回播报，劝阻群众不要外 出，不搞红白喜事聚会聚餐，不走亲访友拜年，鼓励利用新技术联络 感情，信息拜年、视频祝福，以“静”致敬。

　　二是当好疫情防控冲锋员。

　　基层党组织发挥党支部、党小组和党员中心户作用，组织动员村 (社区)“两委”干部网格员、物业工作人员、民警、楼栋长、小组长等 纷纷组建党员服务队，全面摸排登记中心城区返乡人员，采取逐村(社 区)、逐(楼栋)、逐户逐人拉网式排查的方式，全覆盖对辖区村民(居民) 进行体温测量。对发热病人进行全面摸排，登记造册和掌握实时动态 情况。

　　三是当好疫情防控消杀员。

　　基层党组织在开展爱国卫生大扫除的基础之上，组织村(社区)“两 委”干部、网格员、村医、环卫人员等组成党员服务队，对党群服务 中心、卫生室、公共厕所、垃圾池等进行全覆盖杀毒，新设废弃口罩 投放点 300 个，确保疫情防控不留死角。

　　四是当好群众贴心服务员。

　　各级党组织加大对独居老人、发热病人和生活困难家庭的关心关 爱，定期采取电话询问、上门慰问等方式，及时了解生活需求和健康 状况，力所能及解决各种困难。严格落实“民呼我应”机制，科学调 配辖区车辆、人员和生活物资等资源，及时响应和协调居民群众紧急 出行、物资采购和其他服务需求，对不能解决的及时上报上级党委统 筹协调。

　　疫情防控应急工作总结 篇 3 根据近期关于疫情防控工作的部署，坚持“外防输入、内防反弹” 的任务目标，严守辖区疫情防控阵地。主要有以下三个方面：

　　一、建立防控网络，确保排查工作有效彻底 防范工作必须由内而外，严管跨境业务企业疫情防控工作，落实 “三点一线”闭环管理。由“三人小组”定期走访跨境业务企业，督 促企业严格做好司机来莞申报、打卡签到，加强场所作业人员防护教 育及健康管理，每 7 天为作业人员进行一次核酸检测，建立司机及作 业人员健康管理记录台账。监督企业按要求设置司机专用区域，严格 落实“专人专用”、“来去消毒”的工作要求。

　　二、落实防控措施，确保内部管理严格有序 加强辖区人员排查，落实人员健康管理工作。加强国内中高风险 人员排查管理，对近期来(返)村人员按要求实行健康管理，对有意返乡 人员宣传留莞过节。对购药人员落实专人跟踪，确保不漏一人。同时， 严格做好我村的人员体温监测及日常清洁消毒。劝导群众加强个人防 护，减少不必要的聚集性活动。同时，有计划地储备口罩、消毒水等 一批疫情防控物资，确保应急之用;计划在近期组织开展一次疫情防控 应急演练，切实加强我村做好疫情防控应急处置能力和水平。

　　三、加强宣传引导，确保防范常识人人皆知

　　在疫情防控上，我村坚持既要有坚强力度又要体现人情温度的原 则，努力讲清措施要求、宣传防范常识以及积极引导应对、消除群众 恐慌。近期计划向全体村民再次普及疫情防范知识，及时发布国内疫 情形势、疫情危害、专家建议、上级要求等，让广大村民对疫情的严 峻形势家喻户晓。

　　下来，我村将按照镇指挥部的工作部署，严格落实“早发现、早 报告、早隔离、早诊断、早治疗”的要求，扎实做好疫情监测、排查、 预警等工作，紧盯重点领域，严密加强对跨境的企业司机等的防控， 力争做到精准到人、无一遗留、无一死角，为全镇疫情防控工作做出 应有的`贡献。

　　疫情防控应急工作总结 篇 4

　　XX 市岳塘区始终把疫情防控作为当前头等大事和最重要的政治任 务来抓，全力以赴打好疫情防控人民战争、总体战、阻击战。作为湘 潭市中心城区，岳塘区人流量大，区内大型国企、商场、学校、居民 小区众多，该区壁垒森严战“疫魔”，截至 2 月 19 日，已连续 13 天 未新增确诊病例。

　　1.“精”部署压紧压实防控责任 疫情就是命令，防控就是责任。自新冠肺炎暴发以来，岳塘区多 次研究部署、专题调度，联点区级领导均奔赴各街道，现场指导、一 线作战，全力推进疫情防控工作。

　　岳塘区制定了《应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作 实施方案》，成立了以区委书记、区长为双组长的疫情防控领导小组， 组建 8 个工作组，实行以区级领导为组长的负责制，同时建立以分管 副区长为组长的疫情防控协调领导小组。全区党政领导干部全部取消 休假，坚守岗位，下沉一线。

　　“六包一”工作制更是让隔离充满温度。岳塘区成立了街道班子 成员或中层干部任组长，派出所干部、党员、社区干部、志愿者、医 务人员等组成的 6 人联合管控小组，严防死守，全力做好重点人员管 控。

　　该区还按照省、市统一要求，受理疫情防控工作问题线索及意见

　　建议 851 条，均已答复或转办处理;编发简报 27 期，及时准确公开了 疫情信息和防控动态。

　　2.“细”摸排阻止疫情扩散蔓延 “外防输入、内防扩散、科学依法、群防群治”是岳塘区应对疫 情的工作原则。走进长途客运站、公交站等重点场所、重点部位，我 们发现，身穿制服的警察正配合开展安检;医务工作者在昭山、荷塘、 板塘城际铁路入、出站口给乘铁人员检测体温，累计检测 13058 人次。

　　对内，岳塘区全面加强小区和农贸市场管理，相对封闭、规范管 理的小区和农贸市场都只设置 1 个进出口，对进出人员严格管控，测 量体温。同时，将岳塘福利院定为集中隔离医学观察点，安排医务人 员为从疫情严重地区返潭人员开放定点宾馆进行健康监测，共计监测 16 人。

　　3.“温”服务全力实施医疗救治 岳塘区成立了医疗救治专家委员会，对确诊病例全力实施医疗救 治，纳入医疗保障，实行政府兜底。对疫区旅居史人员建档立卡管理， 累计建档 2573 人，累计解除健康监测 2515 人，正在对 58 名疫区旅 居史人员进行健康监测。

　　在预检分诊方面，全区共配备专用车辆 11 台，及时将发热门诊预 检出的疑似病例转运到定点收治医院、隔离点。目前，岳塘区共开放 13 家发热门诊，累计预检分诊 38696 人次。

　　对于确诊患者，岳塘区按照“集中患者、集中专家、集中资源、 集中救治”的“四集中”原则，将患者集中到有湘潭“小汤山”之称 的市中心医院公共卫生中心进行救治，按照“一人一策”的多学科、 综合化、个体化诊疗方式，着力做好治疗康复工作，目前已有 9 人出 院。

　　4.“强”保障维护医护人员安全 截至目前，岳塘区保持着“医院零感染、医护人员零感染”。这 两个“零”是如何做到的? 在院感防控方面，该区下发相关院感防控和医疗救治文件 14 个。

　　加强对基层医疗机构院感培训，累计开展业务培训 60 余次。同时，落

　　实轮班轮岗等制度，保障医护人员正常休息。区财政设立应急专项基 金，紧急调拨应急物资经费，区本级总计投入近 1000 万元用于疫情防 控工作，并优先保障医护人员防护物资。调配熬制的新冠肺炎中药预 防汤剂，也第一时间提供给临床一线人员，共为 1000 余名医务人员、 社区工作者等一线防疫工作人员熬制中药汤剂 1.2 万包。

　　5.“齐”参与提升群防群控水平 疫情关系着每个人的生命安全，谁也无法置身事外。岳塘区各村 (社区)党组织充分发挥基层战斗堡垒作用，积极开展大宣传、大排查、 大联防，号召大家共同打赢疫情防控阻击战。

　　为切断疫情蔓延途径，全区 11 个农贸市场实行“经营”，实现 “日清理、日消毒、日巡查”，活禽宰杀区全面关闭，野生动物的捕 杀、运输、交易、加工和食用全面禁止。各类聚餐、聚会等大型活动 全面取消;所有影剧院、歌舞厅、网吧等娱乐场所以及景区、景点、民 宿一律暂停营业;所有棋牌室全面关停。

　　街道、村(社区)干部、社区医生、民警、党员、志愿者、楼栋长也 是疫情防控的重要力量。他们为疫情监测对象提供上门服务，开展体 温健康监测、活动范围监视、医疗废物处理、日常生活服务、心理情 绪辅导等日常工作。

　　岳塘区对违法行为毫不手软，全面从严从快打击处理哄抬物价、 制假贩假等违法行为。截至目前，共查处 1 起销售假口罩案，涉案假 冒 3M 牌口罩 1.3 万个，涉案金额 13 万元，对涉案 4 人移送公安机关 处理。

　　同时，广泛凝聚各方力量，发动人大代表、政协委员、企业家代 表等募捐，共收到捐赠款项 85522 元、口罩 29410 个、消毒液 1410 瓶、酒精 750 瓶、蔬菜 7 吨。

　　疫情防控应急工作总结 篇 5 1.凝聚民心，唱响思想政治引领主旋律 主题宣传凝心聚力。把思想引领贯彻工作全过程，通过新媒体平 台，积极宣传党中央、市委、区委对疫情防控的重要部署和卫生保健 知识等文章 120 余篇，发出主流声音，覆盖妇女群众 30 万人次，相关

　　工作在人民网、学习强国 APP、全国妇儿工委、全国妇联、重庆日报 等市级以上媒体相继报道，凝聚起全社会打赢疫情防控人民战争的强 大信念。

　　榜样力量典型示范。以正能量传播为导向，开展“致敬巴渝最美 巾帼奋斗者”最美故事征集展示活动，评选表彰涪陵区“最美家 庭”100 户、涪陵区最美巾帼脱贫能手 98 名、最美巾帼扶贫志愿者 50 名，深入挖掘、广泛宣传女性群体在联防联控、医疗救治、复工复产、 志愿服务、脱贫攻坚、好家风弘扬等各个领域涌现出的先进事迹，激 励妇女姐妹立足岗位，争做最美巾帼奋斗者，为奋力夺取疫情防控和 经济社会发展双胜利贡献力量。

　　趣味活动宅家战“疫”。坚持把家庭作为疫情防控防治的主战场， 开展“‘鼠’你最幸福——新春家庭才艺秀”“争做涪陵防疫小先锋” 等活动，引导全区家庭表达对战胜疫情的信心和决心，600 余家庭参 与；发起“战疫”学起来、读起来、写起来系列主题活动，先后举办 儿童课堂、孕期保健、父母课堂等系列网课 30 余期；携手卫生防疫、 健康管理、心理咨询、维权律师、家庭教育资源组建专家热线，为群 众答疑解惑，普及疫情防控知识，筑牢防控防范疫情的家庭防线。

　　2.下“沉”力量，融入基层一线防疫主战场 率先垂范守土有责。以当好“娘家人”为己任，多方协调，购买 10000 个口罩为基层妇联干部送到防疫一线岗位上，解决她们的应急 之需；与中国人寿联合为全区 500 名一线妇联干部赠送保险，保障一 线工作人员的防护需求；为 55 户援鄂医护家庭送去慰问，帮忙解决困 难，做她们的温暖“娘家人”；组织妇联干部亮身份、亮职责，积极 参与社区疫情防控，充实社区工作力量。

　　上下联动携手防疫。充分发挥基层妇联组织力量，发动 5000 余名 基层妇女代表、妇联执委、巾帼志愿者等，融入防控一线，开展联防 联控、志愿服务，关心关爱困境儿童、“两癌”妇女、残疾妇女等困 难群体 500 余人次，发放各类宣传资料 2 万余份，悬挂标语 400 余幅， 充分展现了“功成必定有我”的巾帼情怀。

　　整合力量共抗疫情。号召与疫情防控工作和医疗物资生产紧密相

　　关的巾帼文明岗、三八红旗手等女性集体和个人以“召必回”“回即 战”的干劲，面对疫情逆行而上，全力平抑物价、维护权益不放松、 争分夺秒抓生产、畅通渠道保供应，在抗疫人民战争中立足岗位建新 功；发出抗疫爱心捐赠倡议，组织女企业家捐赠口罩、防护服、护目 镜、药品等医用防护物资和水果、猪肉等生活物资折合资金 81.328 万 元，用于支援战“疫”一线，社会各界力量风雨同舟、守望相助，连 接起共同抗疫的坚强防线。

　　3.盘“活”资源，服务全区产业振兴大局 防“疫”脱贫齐步并走。将“巴渝巧姐×菜乡结绳”扶贫技能培训 当成大事来抓，调整以往每月一次的集中培训方式改为网络教学，新 开发 20 余个网络教学视频，30 余张分解图片，配上讲解音频发送到 10 余个工作群，线上教授新结，灵活的教学方式和培训老师线上的悉 心指导，让菜乡结绳培训工作可持续、不间断；“娘家人”主动作为， 根据巧匠居住地分片区发放材料和货品收集，在巧匠和市场之间搭建 起联通平台，疫情期间完成结绳订单 12 万条，发放劳务费 18.9 万元， 结绳巧匠既居家防“疫”，又脱贫增收。

　　爱心助农“战役”到底。借助电商平台、微信公众号、解决农产 品滞销问题工作群等方式，开展“爱心助农”活动，发动 27 个乡镇街 道 422 个村社区妇联组织开展农产品滞销情况摸底等工作，同时采取 “大单公司销，小单内部销”的方式，解决辖区 20 余个，乡镇街道 1000 余户贫困妇女蔬菜、禽蛋、葛粉、红薯粉等农副产品的滞销问题， 为贫困妇女销售滞销水果、家禽、蔬菜等农副产品，销售额达 40 万余 元，帮助贫困群众在疫情期间促销售、保生产、增收益。

　　复工复产献策出力。发挥服务和监督作用，选派干部为“驻厂 员”，加强对杜奥尔汽车零配件公司疫情防控和复工复产的检查指导， 多次深入企业了解企业复工复产筹备情况，排查复工隐患，帮助协调 解决复工复产必需的防护口罩 6000 个、一次性餐盒 2000 个，享受优 惠政策 3 项，企业复工率已达 93%，企业疫情防控各项工作运转有序、 执行有力、落实有效；与涪陵在线联合实施企业疫后快速复苏计划， 免费为 30 余家困难企业在“涪陵在线”提供平台推广支持；加强对区

　　内女企业家的宣传引导，要求她们严格落实复工复产的相关规定，做 到安全复工、安全复产、安全发展。

　　疫情防控应急工作总结 篇 6

　　为进一步落实上级领导部门关于预防新型冠状病毒感染的肺炎防 控工作的通知精神，加强片区安全管理，为广大职工的工作和生活提 供有力保障。现将具体工作汇总如下：

　　一、疫情期间职工在岗情况 XXX 共计职工 XXX 人，疫情期间在岗 98 人。居家休息 16 人，其 中四人参加社区志愿者工作。

　　二、疫情期间管控措施落实情况 1、严禁人员流通 各 XX 根据要求自 7 月 27 日起实行封闭管理，25 日起取消运行倒 班，封闭管理区域外单位车辆、人员禁止入内；暂停职工各类休假， 休息人员居家，不得外出，遵守社区管理规定；除应急保障车辆外禁 止一切车辆进出并做好应急车辆进出台账。

　　2、避免人群聚集 餐厅实行分餐制，不集中就餐，片区人员采取餐厅取餐制，员工 打饭后各自返回宿舍就餐，辖区内每天两人按时按规定负责职工体温 测量，体温检测正常的职工有序排队取餐，；院内职工除必要工作接 触外，减少生活聊天等的聚集；必要会议，以网络视频方式召开。

　　3、个体防护：员工按规定佩戴口罩，勤洗手，注意防寒保暖，每 日早晚两次测量体温，打卡上报，餐厅人员做到“四戴一穿”。

　　4、病毒消杀：3 名专职人员对片区值班室、办公场所、宿舍楼道、 垃圾集中收处箱和公共卫生间进行每天两次定点消杀（84 消毒液 1:100）、通风，登记台账；职工餐厅、安保值班室由工作人员消毒通 风。

　　5、防疫废物单独设立垃圾桶，分类处置。设置留观室并在留观室 内放置生活用品及防疫用品。

　　6、深入开展片区环境卫生整治，广泛开展新时代爱国卫生运动。

　　7、配合社区村队联防联控。居家职工及在岗职工家属，严格按照

　　属地要求封闭隔离，坚决不添乱；成立志愿服务队，配合社区工作。

　　8、组织督促全体职工进行钉钉打卡，严格准确的报告身体情况和

　　所处位置信息。

　　9、每日向 XXX 疫情防控指挥中心上报片区疫情工作开展情况，

　　每周向 XXX 上报疫情物资使用情况。

　　三、储备防疫物资，做好严密防护 防疫物资由公司统一采购、配发，能满足应急需求，做到人人有

　　防护，并建立物资动态台账，及时检查、补充、更换。

　　疫情防控应急工作总结 篇 7

　　农村地区和农业领域是新型冠状病毒疫情防控工作的重点区域， 也是防控难点。为打好疫情防控阻击战，连日来，多次组织召开疫情 防控工作会议，安排部署春节期间联防控防工作，全面加强新型冠状 病毒疫情防控。

　　一、强化组织领导，建立联动机制。

　　1 月 22 日上午，区政府疫情防控工作召开后，传达区委区政府会 议精神。1 月 24 日春节假期第一天，领导班子成员提前结束休假，返 岗工作。成立了由主要负责人任组长、相关领导任副组长、具体科室 负责人为成员的新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组。领 导小组下设畜禽防疫检疫检查小组、动物运输检查小组、农产品供应 保障小组、农畜水产品专项整治行动领导小组、信息综合小组等 5 个 小组，具体负责对应业务开展工作。下设办公室在农产品质量安全监 管科，负责疫情防控工作协调联络。领导小组按照“应急与预防并重、 常态与非常态相结合”的原则，进一步完善应急预案和应急机制，落 实工作责任，各相关站科室对照工作职责，制定行之有效的防控工作 方案，切实强化工作措施，压实责任，坚决做好疫情防控工作。

　　二、立足部门职责，开展专项行动。

　　1、细化防控措施。

　　制定了《关于开展专项整治严防新型冠状病毒疫情发生蔓延工作 的实施方案》，成立了 4 个专班，开展全区农畜水产品质量安全专项 整治行动，严厉打击农畜水产品质量安全领域违法违规行为。印发了

　　《整治严防新型冠状病毒疫情发生蔓延工作的通知》，要求各镇街进 一步加强农村垃圾死角、黑臭水体等清理，切实做好村庄环境卫生脏 乱差问题集中整治工作，确保农村干净整洁。

　　2、紧盯重点环节。

　　加大养殖环节巡查监管力度。对动物饲养、免疫、用料用药、死 淘、无害化处理等情况进行全面监管，认真填写监管记录，截至 28 日， 共计出动排查工作人员和基层防管员某余人次，累计排查畜禽养殖场 某家，累计排查畜禽某万头(只)，发放消毒药某瓶，累计消毒面积某万 平米，相关从业人员身体健康，无疑似状态。加大运输环节监督检查 力度，落实道路检查站落实值班制度，每日带班领导到县区交界处、 各高速公路出入口巡查，重点检查过往运输动物及动物产品的车辆， 截至目前未发现异常;加大对私屠滥宰的查处打击力度。成立专门队伍， 由分管领队干部带班带队进行检查，严厉打击违法违规行为，截至目 前，未发现私屠滥宰行为和随意丢弃病死畜禽现象。

　　3、保障市场供应。

　　为保障疫情期间蔬菜供应，区蔬菜技术服务中心加强对蔬菜基地 的检查与指导，确保本地蔬菜产量质量。积极协助蔬菜基地办理车辆 通行证，确保蔬菜运输安全畅通。目前，我区本地处于蔬菜上市期的 蔬菜面积某亩，日供应量某公斤，各蔬菜批发市场及超市蔬菜供货正 常。

　　三、增强责任意识，落实防控措施。

　　一是要求全体干部职工务必进一步提高政治站位，充分认识疫情 防控工作的严肃性和紧迫性，1 月 28 日全体人员取消休假、到岗到位。

　　二是做好本单位疫情防控，每日督查人员到岗到位情况，重点排查全 体干部职工及亲属有 xx 返某人员、有无与 xx 返某人员接触情况、有无 往返外省情况并签订了《书》，排查结果每日上报局疫情防控领导小 组。三是做好舆论引导，教育并告知干部职工及家属所有信息以官方 发布为准，不信谣、不传谣，未经证实不得转发假新闻、小道消息， 对网络及社会舆情及时进行正面引导。

　　下一步，我局将实行每天一调度，每天一总结，切实做好农业农

　　村领域疫情防控工作，积极配合有关部门落实疫情防控措施，确保群 众农畜产品供应安全充足、运输通畅。

　　疫情防控应急工作总结 篇 8

　　xx 街道坚决贯彻各级关于新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指示要 求，坚持精细谋划、精准排查，确保疫情排查到位、辖区和谐稳定。

　　一、加强领导，精准施策 街道召开疫情防控专题会、调度会，梳理辖区疫情防控情况，明 确排查重点，把握排查方向，区分走访排查、入户调查、情况处置、 信息报送、台账建立等情况提出具体要求，并就排查什么、如何排查、 怎样处置等开展岗前培训，为整个排查工作奠定坚实基础。社区组织 召开防控工作碰头会，总结前日工作，布置当天工作，合理调整排查 力量，集中解决遇到的困难问题，确保排查工作有序推进。依托 xx 街 道疫情防控微信工作群、QQ 工作群，第一时间发布工作动态，通报走 访排查情况，解决遇到的问题，确保排查工作扎实推进。

　　二、上下联动，层层落实 成立 6 个专项工作组，严格落实“党政同责、一岗双责”，坚持 “划片包干、责任到人”，机关科室、社区两委全员上岗，按照联系 社区、联系院落划分排查责任区域;并由街道班子成员带队，机关科室 人员、社区两委成员、社区民警、社区网格员积极参与，物业公司、 小区业委会、居民小组长等主动配合，负责对包片区域开展排查工作; 同时再次细分责任小区、院落，指定具体负责人，提出针对性工作要 求，确保排查责任、压力层层传导到位。街道联合区级部门，适时组 织巡查，指导排查工作，检验排查工作成效。

　　三、明确标准，排查到位 街道严格排查标准，统筹推进排查工作，坚持“分片分区、逐院 逐户、精细精准”，做到“不见面不放过、不查清不放过、不登记不 放过”;通过小区物业、门卫人员、楼栋骨干等各方力量，着力拓展信 息渠道，加强信息梳理汇集;针对湖北籍人员，认真组织现场查验、信 息比对，确保排查信息真实可靠;针对排查出的重点对象，加强联系沟 通，掌握人员去向，强化动态跟踪了解，确保排查到位有效。

　　四、强化宣传，营造氛围 坚持将排查工作与宣传发动同步开展、一体落实，切实将宣传发 动贯彻到走访排查全过程。排查过程中，主动向群众宣讲病理知识、 预防措施和防控要求，解答居民提出的各种问题，疏导居民心理情绪， 争取居民理解与支持，引导居民加强自我防范。同时，采取撰写发布 《致辖区居民一封信》，利用小区电子屏、街道居民微信群等线上线 下载体，制作发布防范措施、防控标语，进一步浓厚全员防范氛围。

　　疫情防控应急工作总结 篇 9 为认真贯彻平疫防《关于印发《关于新冠肺炎疫情防控期间进一 步开展爱国卫生运动实施方案》的通知》精神，进一步做好疫情防控 工作，弘扬健康文化，保障人民群众身体健康，我局开展了疫情防控 期间爱国卫生运动，现将活动情况总结如下：

　　一、加强领导，健全机构，确保活动开展有力有序。

　　我局领导高度重视，根据我局中心工作，精心策划，统筹安排， 调整充实了爱国卫生活动领导小组，形成了一套领导亲自抓、专人负 责具体抓的工作机构体系，切实保证把疫情防控爱国卫生活动抓出成 效、落到实处。

　　二、加强宣传，搞好动员教育，营造良好氛围。

　　充分利用电子屏、宣传条幅等形式，认真宣传爱国卫生活动，广 泛宣传健康、科学、文明的生活方式，普及健康知识，不断增强干部 职工的卫生意识、健康意识和环保意识，引导大家积极参与疫情防控 期间爱国卫生运动。

　　三、结合实际，突出重点，确保活动内容充实饱满。

　　大力开展环境卫生综合整治，加强机关院内和责任包干区域卫生 监管，消除卫生死角，消除“四害”孳生环境。一是组织机关干职对 机关办公区进行了集中清洁，做到办公区域干净整洁。二是严格落实 家属院卫生责任制度，进一步明确楼道、过道卫生责任，并定期进行 督察。三是组织干部职工对责任区域开展环境卫生综合整治，积极参 与文明创建。四是积极购药深入开展“除四害”活动，科学用药，防 止污染和中毒事件的发生，同时清理环境死角，有效铲除“四害”孳

　　生场所。

　　四、注重效果，长效机制，确保活动效果持久。

　　卫生工作是一项长期任务，为确保此项活动取得实效，我局将不

　　定期开展督查，落实卫生管理制度，加大考评力度，建立长效机制， 保证全局及下属单位卫生工作的各项措施落到实处，为人民群众创造 一个干净、舒适、整洁的生活环境。

　　疫情防控应急工作总结 篇 10

　　我县党员干部主动投入到宣传普及、消毒防疫、就医转诊等疫情 防控一线，用基层干部强烈的担当精神，树起了守护百姓健康平安的 坚强屏障。

　　一是当好疫情防控宣传员。县镇村三级干部和党员志愿者，顶风 冒雨进村入户张贴和发放《县委县政府一封信》《县委县政府倡议书》 35000 余份，21 个县乡两级微信公众号及时发声，宣传防控疫情知识， 澄清疫情谣言 4 个，引导群众正确佩戴口罩。24 台流动宣传车巡回播 报，劝阻群众不要外出，不搞红白喜事聚会聚餐，不走亲访友拜年， 鼓励利用新技术联络感情，信息拜年、视频祝福，以“静”致敬。

　　二是当好疫情防控冲锋员。基层党组织发挥党支部、党小组和党 员中心户作用，组织动员村(社区)“两委”干部网格员、物业工作人员、 民警、楼栋长、小组长等纷纷组建党员服务队，全面摸排登记中心城 区返乡人员，采取逐村(社区)、逐(楼栋)、逐户逐人拉网式排查的方式， 全覆盖对辖区村民(居民)进行体温测量。对发热病人进行全面摸排，登 记造册和掌握实时动态情况。

　　三是当好疫情防控消杀员。基层党组织在开展爱国卫生大扫除的 基础之上，组织村(社区)“两委”干部、网格员、村医、环卫人员等组 成党员服务队，对党群服务中心、卫生室、公共厕所、垃圾池等进行 全覆盖杀毒，新设废弃口罩投放点 300 个，确保疫情防控不留死角。

　　四是当好群众贴心服务员。各级党组织加大对独居老人、发热病 人和生活困难家庭的关心关爱，定期采取电话询问、上门慰问等方式， 及时了解生活需求和健康状况，力所能及解决各种困难。严格落实 “民呼我应”机制，科学调配辖区车辆、人员和生活物资等资源，及

　　时响应和协调居民群众紧急出行、物资采购和其他服务需求，对不能 解决的及时上报上级党委统筹协调。

　　疫情防控应急工作总结 篇 11

　　为有效保障我市广大人民群众身体健康和生命安全，确保人民群 众过一个安定祥和的春节，根据我国肺炎疫情流行情况和研究进展， 通辽市疾病预防控制中心采取多举措积极应对新型冠状病毒感染的肺 炎疫情防控工作。

　　一是建立组织体系，强化领导分工。自武汉发生肺炎疫情以来， 疾控中心高度重视新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，成立了专 项应对肺炎疫情防控工作领导小组，分工明确、职责清晰、落实到人。

　　明确了专家组、流调组、检验检测组、消杀组、后勤保障组的成员及 责任。

　　二是加强物资储备，做好后勤保障。及时订购了确诊新型冠状病 毒感染的肺炎多重核酸检测试剂。针对火车站、机场客流量大的公共 场所订购了红外人体表面温度快速筛检仪，能有效监测到体温异常的 流动人员，为及时发现可疑患者提供了有效的保障。对储备的应急物 资进行认真的梳理，储备口罩、消毒液等物资，保障疫情处置的需要。

　　三是加强疫情监测，严格应急值守。疾控中心按照国家、自治区 的要求，采取更严格的措施，强化疫情监测应对，密切关注疫情上报 信息，做到早发现、早报告、早处置。时时保持备战状态，随时迎战。

　　四是强化培训，规范疫情处置。1 月 21 日，开展了新型冠状病毒 感染的肺炎防控工作和新型冠状病毒感染的肺炎实验室生物安全培训。

　　对新型冠状病毒感染的肺炎防控方案、个案调查表、实验室检测方案、 消毒技术方案、实验室生物安全知识等内容开展培训,进一步细化工作 流程，确保各项防控措施有效落地。

　　五是宣传科学疫情防疫知识，维护社会大局稳定。加强宣传工作， 将有关新型冠状病毒感染的肺炎防控知识通过多途径向社会公布和讲 解，强调正确引导，宣传科学防控，不信谣、不传谣。讲清疫情特点、 防治要点，让群众安心。市疾控中心专家队伍，春节期间在岗值守， 时刻准备着打赢这场没有硝烟战争。

　　在疫情防控期间，市疾控中心的共产党员同志们冲在前，做表率， 切实发挥了先锋模范作用。

　　疫情防控应急工作总结 篇 12

　　当前，新冠肺炎疫情防控工作进入关键时期，节后人员流动增加， 防控形势复杂严峻，为实现全民参与、联防联控，坚决打赢疫情防控 阻击战，现将有关事项通告如下：

　　一、全区所有单位、居民小区、嘎查村实行封闭式管理，人员进 出一律检测体温，并出具有效证件。外来人员和车辆一律严控，特殊 情况由管理人员做好登记备案。无物业、无安保、开放式小区居住区 由属地苏木乡镇（街道）负责落实封闭措施。

　　二、入境我区人员要及时向居住地所在嘎查村（社区）报告健康 情况，并配合完成个人信息登记工作；在我区无固定居所的，及时向 入住宾馆、酒店或接待、监管单位报告。对隐瞒、缓报、谎报有关信 息或阻碍疫情防控工作人员履行职务的，将依法依规追究相关人员责 任。

　　三、入境我区前 14 日内有过确诊病例或疑似病例密切接触史、湖 北往来史的人员，要严格按照相关规定接受集中隔离医学观察；有过 其他疫情较重地区往来史的人员，要严格按照相关规定接受集中隔离 医学观察或者居家隔离医学观察。

　　四、机关、企业、事业单位要严格实行本单位人员晨检和日报告 制度；加强对进出人员体温检测，如有异常及时向属地卫生健康部门 报告。管好自己的人，看好自己的门。

　　五、出现发热、咳嗽等症状的人员，必须及时就诊，并第一时间 向嘎查村（社区）或相关单位报告。确诊和疑似病例要严格在定点医 疗机构治疗，不允许跨区域转移病例，严格防止疫情输出；视情对小 区、嘎查村、住宅楼单元实行封闭式硬隔离。

篇五：疫情防控应急物资保障组工作总结汇报

　　节约型班组事迹材料

　　【篇一：五型班组建设——节约型班组】

　　先进班组事迹材料 ------节约型班组 xx 车间 自开展班组建设以来，班长 xxx 同志抓住班组自身优势，努力打造 着自己班组品牌——节约型班组。

　　“节约型”班组，是“五型班组”之一，于兴志班组始终坚持以人为本， 倡导低碳生活的理念，采取“四项”措施开展节能减排活动，一是组 织员工认真学习有关节能减排降耗的法规、政策，并制定具体的实 施办法和措施；二是组织开展“五个一”活动，无论在工作中还是生 活中都要做到“节约一度电、一滴油、一滴水、一支笔、一张纸、”， 养成节约光荣，浪费可耻的习惯；三是制定“五个一”活动承诺书， 每人签字，落实到实际，从身边事做起，从自身做起，互相监督；

　　四是号召员工争做节能减排小卫士执行者，年底盘点每人成绩，并 写下节能减排降耗的经验，心得体会，供班组学习交流。

　　一、明确责任观念，充分认识创建节约型班组的重要性和必要性。

　　应结合本单位工作实际，确定创建目标和任务，牢固树立勤俭节约 的理念，努力增强紧迫感、责任感和使命感，从长远着眼，从点滴 入手，努力将班组建设成节约风气浓郁的“节约型班组”，在全车间 形成最大限度节约一切资源的良好氛围，为创建“五型”班组作出楷 模。

　　二、培养勤俭节约的良好作风习惯。跳出现象看本质，节约一张纸、 一度电、一滴水的意义远不在现象本身，关键是一种习惯和风气的 形成。习惯风气一种良好的组织文化，一种无形的宝贵资源，这也 是他们班组创建的主旨所在。在实际工作中他们也是这样做的。无 论是在检修还是工艺处理，他们都能将设备、管线内处理的油品主 动回收至指定地点，尽量减少物料的损耗；在日常的工作中，总是 能做到 人走灯灭，随手关闭水龙头等看似不起眼的细节性工作等等。

　　三、练就科学节约的过硬素质。班组的每一位员工不但树立勤俭节 约的主人翁意识，从珍惜一滴水、节约一度电、回收一节料头、合 理利用一件工具做起，更是拓宽节约思路、摸索节约窍门方面勤于 思考、多动脑筋，力争做到科学节约。班组成员从改进工艺讲节约、

　　从优化运行讲节约，向提高效率要节约，向降低成本要节约。无论 是高温生产、低温运转，没使设备出现过一次异常，从设备维护保 养方面提高了节约效果。

　　四、结合自身实际，明确创建要点。做好“创建节约型班组”与实际 工作的结合，是将工作落到实处。他们更是结合本车间工作性质和 各岗位特点，有重点、有目标、有突破性、有针对性地选取创建节 约型班组的突破口和切入点。如火车站台岗位，每次装车时都将接 料桶里的废油倒入槽车内，积少成多，常年回收下来也不是一个小 数字；罐区采样废液集中回收处理，减少照明时间，矿泉水瓶回收 后集中处理等等，体现出班组的“废品附加值再创造”理念，这些都 是得到了车间的好评和向其他班组介绍学习。

　　班组是企业的基础，创建节约型企业首先要从班组开始的。工艺一 班用自己的实际行动将班组建设成为崇尚节约、履行节约的节约型 班组，共同推动“创建节约型班组”的深入开展。

　　【篇二：班组先进事迹材料】

　　重庆工厂发动机装配车间装配三组是一个团结、进取、装配实力很 强的精干型班组。班组成立于 1989 年 3 月 1 日，主要承担集团公司 的大机型 cb、cg 等发动机及出口外卖、外贸发动机的装配任务，是 重庆工厂重点装配线之一。在整个发动机的输出中占据公司成车、 外卖出口的主导地位。班组现有员工 43 名，其中男工 21 名，女工 22 名；高级技师 1 名，技师 3 名，高级工 17 名，中级工 1 名；党 员 2 名，团员 6 名，平均年龄 34.6 岁。

　　成立至今，在工厂、车间领导的关怀下，先后取得了可喜的成绩， 连续三年被公司评为红旗班组，职工模范之家、青年文明等荣誉称， 是发动机生产装配中的主力军，至 2008 年推行精益生产管理以来， 在人员优化和生产线缩短的情况下，班组发挥出巨大潜能，今年班 产量日均最高达到了 800 台，月产达 16000 余台。

　　一、在生产精益管理上，班组针对人员变动大、车型多、状态复杂 的情况，结合精益生产的不断推进，不断地改善创新，坚持每天生 产异常情况写实，为工厂和上级部门提供真实可靠地原始数据 200 多份，以便不断地进行改善（其中包括停工待料、品质异常、标准 作业、目视化制作、产品摆放、物流配送和设备动态等方面的信 息）。截止 20010 年 1-6 月份，班组共生产了 cb、cg 和出口外卖、 外贸发动机等 16 个品种共计台，无一掉产，其中包括公司的重点车

　　型 006、007、002 系列和 091 系列新品发动机，圆满完成今年共识 重点车型和国Ⅱ的发动机装配任务。

　　二、在品质控制提升上，班组狠抓内部管理，大胆推进精益管理中 的 qc 管理方法，制定的严格的工艺纪律和装配中的过程控制，不合 格品推移图和统计分析图严把质量关，严格执行下检上的品质控制 要求，积极开展质量讲评活动，按照三不原则把拦住缺陷不外流作 为班组质量培训的主题，切实有效的把质量萌芽问题解决在本小组。

　　1-6 月份下检上拦住错漏件 36 件，累计奖励员工 540 余元，奖励人 数 12 人，批量缺陷拦住 3 起，累计奖励员工 450 余元，并尽可能不 让一件不合格品外流，确保发动机生产过程中受控。使多机型，多 品种的外卖、外贸机型一次交验合格率达到 92.16%。班组还把外观 品质和错漏装作为上半年的重点工作来抓，积极采取各种措施，层 层把关，各尽其责，经过动员全体员工的努力，该小组外观不良控 制在 1.10%，错漏装控制在 0.30%以内，发动机机油皂化的问题从 往年的 6 台减少到 0 台，从而提高了产品的品质。

　　三、在节能降耗，成本控制上，精益管理的推行时减少各种浪费， 降低成本最直接、最经济的手段。班组大力宣传成本意识，让员工 知道并理解浪费是企业走向死亡，没法参与激烈的市场竞争的原因 之一，在班组的所有辅料中，各种型号的密封胶是最难控制和掌握 的成本之一，而且进口密封胶很贵，从最初的班产量平均 1000 余台 算，每月得消耗密封胶 3400 多元，仅 1-6 月份共消耗了 18000 多元， 比同期上半年节约了一半的成本费用，资源有限，智慧无限，只有 在合理利用节约成本的基础上，才能去占领和开拓市场。所以在宣 传五保控一得基础上，让班组每名员工节约身边的每一双手套，棉 纱胶水，纸张是精益宗旨，然后才能去创造更大的价值，今年上半 年小组计划费用 4.5 万元，通过对工料辅具等领用控制，严格走节约 型班组道路，实际发生 3.03 万元，节约成本费用 1.47 万元。

　　四、在现场 5s 目视化管理上，班组组织员工对现场的废旧物品进行 分类定置，要求做到分类物品定置摆放，标识明确，生产现场的货 架，盛具车，部件明示票粘贴过塑 17 个货架，安全警示标语，提示 4 处，给员工营造一个舒适整洁的工作环境。班组还不断的通过 5s 管理，整顿和清扫不断提高员工的素养，使生产现场的定置和产品 摆放规范有序，做到安全生产，文明生产共划分定置线 14 处，设置 定置区域 11 处。

　　五、班组在员工的培训上，采取灵活多样的方式方法，积极组织培 训员工的业务技能，不论是初级、中级还是高级工的培训，还是公 司倡导的多能工培训，班组都主动培训制定计 划，上报车间后，按计划开展形式多样的培训工作，007、006、 091 的工艺培训，重庆工厂工伤管理办法培训，班组的成本管理控制 培训，设备操作保养培训，427e 工艺培训，结合多能工的不断深入 学习培训，共计 14 余次，班组利用待料休息时间，组织班组骨干对 受训员工实施传，帮。带。一对一的讲解装配方法，标准作业，技 术要求等作用，是全组员工不断地掌握提高业务素质和品质控制能 力。1-6 月份班组多能工培训学习 14 余次，导师带徒 5 人。

　　【篇三：五型班组事迹材料】

　　篇一：五型班组创建活动汇报材料 以创建“五型”班组为立足点 全面推进基层建设水平 尊敬的各位领导：

　　我将特种作业大队基层建设和创建“五型”班组活动工作情况向各位 领导汇报如下：

　　第一部分大队基本情况：

　　1、、人员情况 现用工总量 x 人，其中在册合同化、合同制员工 x 人，社会化劳务 派遣工 x 人。

　　2、队伍机构 1、设综合办公室、生产运行组 x 个机关组室，有人员 x 人（包括班 子成员 x 人），全部为在册员工。机关附属生活 x 人、汽车司机 x 人。

　　2、基层在编班组 x 个，现有在册员工 x 人，社会化劳务派遣工 x 人。

　　3、设备 现有主要设备 x 台，其中修井机 x 台、通井机 x 台。

　　第二部分主要工作 2013 年，我大队以服务原油生产为中心，强化树立“三种”意识，构 建“五种”管理机制，采取“六项”措施，狠抓“五型”班组创建工作， 有效实现了平稳起步、安全生产、规范运作，为全年生产平稳运行 奠定了坚实的基础。一、强化树立“三种”意识，职工思想得到了彻 底转变 树立“做精做专创一流品牌施工队伍”的意识，依托会议、宣传栏、 编印宣传册等手段，向员工讲解形势，分析现状，介绍兄弟修井单

　　位的成功经验，辅助各项奖惩策略，有效带动员工转变思想管理、 思维方式，使大多数员工初步形成了的工作思路和方法，实现了平 稳快速起步，为做精做专大队油水井大修施工业务发展奠定了坚实 的素质基础。

　　二、构建“五种”机制，全面建立规范合理的特种作业管理机制 一是 建立井筒作业组织机制。制定了岗位职责、机关及机组工作流程， 利用图表的形式，明确每一个员工的工作内容和责任；

　　二是建立现场标准化检查监督机制。周帮促指导、旬检查整改、月 通报奖惩，用政策和强硬的管理手段促使现场管理紧跟油田发展步 伐；

　　三是建立技术措施动态分析机制。根据井下作业资料录取行业标准， 录全、取准各项现场资料，建立健全各项资料台帐，坚持标准化作 业，规范化运作，为实现生产平稳运行做好资料上的保障。

　　四是建立安全环保管理机制。制定了各项安全环保管理制度，建立 了各项安全环保资料台帐，明确了各级安全管理责任，周检查，旬 通报，月评比，形成了大队、作业队两级管理体系，有效减少了安 全隐患，消减了安全风险，树立了安全意识，提升了安全水平。

　　五是建立了员工培训机制。建立和完善了员工培训管理制度，制定 了员工培训计划，编写印发了员工应知应会知识手册，利用作业间 隙，采取集中培训和小队培训相结合的方式，着重进行安全、井控、 技术方面的讲解，结合现场操作技能比武，定期进行岗位练兵，五 种工况下的应急演练，提升了员工的理论水平和操作技能。

　　三、采取六项措施，强化了措施增油增注全过程管理 一是指导帮促措施。从现场作业、设备管理、资料录取、安全管理、 规范操作、工艺流程等六个方面入手，由大队领导分片包干，手把 手和员工探讨、规范、指导，积极帮促班组开展工作，有效规范了 一线管理。

　　二是规范各种制度和工作标准。从生产组织、技术保障、安全管理、 健康环保、综合治理、生活管理等六个方面制定了管理制度和工作 标准，并认真贯彻执行，有效促进了规范管理。

　　三是采取定期检查的手段。坚持周抽查、旬通报、月评比的措施， 从发现问题、分析问题、解决问题三个环节入手，以检查促整改、 以通报促进步、以评比促提高，推进大队整体工作水平上了一个新 台阶。

　　四是采取激励措施。制定了作业队先进评树制度，定期量化打分综 合考评，根据考评成绩，推荐参评处各类先进集体和先进员工，以 此激励员工赶、学、比、超，营造出我大队锐意进取、积极向上的 工作氛围，促进了员工生产工作的积极性。

　　五是采取奖惩措施。制定各类奖惩办法，根据月度考核及日常检查 情况，惩处违规，奖励先进，全面营造保障油田增产增注氛围，拉 动整体工作上水平。

　　四、以创建“五型”班组为立足点，全面推进基层建设工作上台阶 2013 年，我大队依照自身实际，根据处《2013 年基层建设示范点 和“五型”班组工作标准》的通知精神，以创建“五型”班组为立足点， 促进基层建设工作的全面开展。

　　1、突出重点全面创建，务求实效创建品牌 我大队特作二队自成立以来，面对设备老、人员新，操作工全为劳 务派遣工等诸多困难，把抓好员工队伍技术培训作为工作的首要任 务，经常组织员工学习生产技术，开展操作技能培训，演练井控预 案，先后开展各类技术培训达 20 多次，严格执行标准化施工作业程 序，员工队伍技术素质不断提高，成为一支敢打“硬仗 ”，不怕挑战 的队伍。同时，该队队积极推行 hse 和“两书一表”管理体系，加强 现场标准化建设和“五型班组”建设，在修井作业中，严把安全质量 关，小到一个数据，大到管柱结构，都严格按照施工方案要求进行 施工，努力做到精益求精。今年以来，该队措施大修作业一次性完 井合格率 100％，措施有效率保持在 87%以上，达到了设计质量要 求，赢得了作业区的称赞，与之建立了良性互动的合作关系 因此， 我们确立了以“安全型”为突破，以“学习型”为依托，以全面创建为 目标，采取“一定三规四查一评”的方法，有效促进了班组整体管理 水平。一定就是从安全、环保、技术、操作、文化、培训等方面定 制班组创建标准；三规：在作业施工中规范了工艺流程、操作标准、 量化考核细则。四查：以监督巡查、安全抽查、现场检查、员工互 查的方法，对每次施工的安全环保隐患、资料录取情况等进行检查 整改，有效提升了班组日常管理水平。

　　2、以点带面整体推进，全员参与提升品牌。我大队一线操作工全部 为劳务派遣工，以前未接触过井下作业，理论水平和操作技能几乎 为零。对此，我们确定了以“学习型”为突破口，及时提出了“精一会 二懂面”的创建“学习型”班组工作思路，认真学习各类井筒作业技能

　　知识，采取以点带面，整体推进的方法，有效促进了班组整体业务 水平。

　　首先是确定目标，精通一项关键技能。针对每位员工各自岗位特点， 使每位员工确定一个自我学习技能关键项目，定期在两个不同岗位 轮流学习上岗，熟悉两个不同岗位的技能知识。利用 1 年的时间， 全面了解井下作业各个岗位的基本操作。

　　其次是建立机制。根据相关培训要求，制定了年度、季度、月度学 习计划和切实可行的考核细则，实行每天班前小会 10 分钟安全常识 学习，作业员工一日一题一练，采取周集中培训，月岗位练兵，季 技能考核的方法，建立和完善了有效的学习机制。

　　第三是优选方法，整体推进。在基层管理工作中，我们以强化环境 污染预防控制，搞好自控、互控、联控，实现全过程文明、清洁生 产的“清洁型”为基础；以发扬勤谨节约传统、创新节约手段、控制 篇二：“五型”班组先进事迹材料 xxx 创建“五型”班组先进事迹材料 xxx 班组由 14 人组成，主要负责 公司 xx 的收、发、存工作。自创建“五型班组”活动开展以来，xxx 组用实际行动积极响应，在全体员工的共同努力下，克服了设备老 化、缺陷较多，人员少等多种困难，圆满地完成了公司领导安排的 各项任务。2012 年荣获 xxx 公司授予的“五型班组优秀班组”荣誉称 号。

　　一、立足岗位、学以致用，争创“学习型”班组 围绕 xxx 公司“五型”班组创建活动的总体要求，xxx 班组制定了— —“学习型”班组创建 标准，制定班组学习计划，并结合工作情况，坚持以工作现场为课 堂，以应知应会为重点，利用 xxx 时间及 xxx 完毕后进行岗位职责、 反违章六条禁令、x 岗位应知应会知识等内容的学习培训，使班组员 工熟知本岗位各项工作制度及要求。同时积极开展岗位练兵，迎检 汇报制演练、竞赛，及互帮互助学习活动。对新老员工全理分配， 对新上岗和工作时间短的员工，由工作年限长、业务经验丰富的同 志进行“传、帮、带”，对 xxx 操作耐心讲解，对 xxx 操作流程进行 反复操作学习。通过“每日一题”学习，每月进行一次考核，全面提 升班组的专业知识水平。做到“精一岗，会两岗，懂三岗”。积极参 加公司及油库组织的各类培训和各类知识答卷，班组人员参加培训 率、合格率达到百分之百。同时，班组人员通过多种方式，认真学 习下发的各类文件、书籍、通知及事故通报，提高了班组人员的综

　　合素质，也带动了班组员工的学习热情和工作积极性。二、 增强安 全意识，争做“安全型”员工。

　　在争创“安全型”班组的过程中 xxx 组首先从思想上着手，组织班组 员工认真学习公司关于安全生产等会议精神和要求，所有员工自觉 讲安全，安全思想深入人心。在工作中把安全工作落在实处，坚决 杜绝岗位违章行为和事故发生。同时积极参加公司开展的各项安全 活动及预案演练，组织学习反违章六条禁令、事故通报、岗位职责 等规章制度。每月进行一次岗位突发事件的消防演练，按时检查控 制中心输油泵房的消防器材，并做好记录。开展“三违”检查及辩识， 与精细化管理工作相结合，为确保装油安全，要求控制中心人员对 现场装油车辆加强巡检，他们克服因户外工作天气多变等种种影响， 对每辆入库装油车辆认真复查卸油阀门、防火罩、导电线、静电夹、 灭火器等相关设备，还要时刻提醒和监督驾驶员规范操作，做好每 一项安全工作。

　　三、构建整洁的工作环境，作“清洁型”班组的典范 在争创“清洁型”班组的过程中，xxx 组人员首先做到自身容貌整洁， 上岗时着装整齐，行为规范得体。室内室外清扫干净，保养擦拭设 备干净整洁完好。在工作中要求每天把发油台场地及发油台设备打 扫的干干净净，输油泵房擦拭一尘不染。同时，多次参加单位及油 库组织的义务劳动，如灌区拔草，清理油库林带垃圾，菜地除草翻 地等。受到领导的表扬。在全班人员的共同努力下，xxx 组周围工作 环境焕然一新，给 taren 创造了干净整洁的装油环境，为公司树立了 良好的企业形象。四、精细化管理，强化班组人员节约意识 在争创“节约型”班组的过程中，xxx 组根据岗位实际情况，在设备 维护上下功夫，修旧利废，减少设备维修费用。做好日常维护，减 少设备损坏率，降低设备购置费用。在装油过程中，合理调整运行 时间，节约用电量，减少电费。同时，班组对办公用品的使用也有 严格的规定，在工作中对记录纸张严格控制，做到打印不出错少出 错，节约每一张纸。在使用清扫工具方面也是做到能用尽量用，能 修理使用的尽量不领用新工具，历行节约人人有责，做到常年坚持 不懈。

　　五、团结协作，构造和谐的理念 在争创“和谐班”组过程中，xxx 组牢固树立以人为本、构造和谐的 理念，每位员工都把班组当做一个大家庭，人人有参与管理的权利、

　　集思广益、班务公开。生活上大家互相关心，互相帮助，班组人员 相处亲如家人。

　　xxx 组全体员工都非常珍惜自己的工作岗位，他们顶风雪、战酷暑， 兢兢业业的做好本职工作，为了 xxx 的正常付出自己的辛劳，面对 枯燥、重复的安全检查等工作，用责任心和爱岗敬业的精神出色的 完成了每天的工作任务。在以后的工作中，xxx 组将认真总结经验， 把班组工作提高到一个新的水平，为公司的长远发展奉献自己的能 量。篇三：“五型”班组汇报材料 采油四班“五型”班组汇报材料 首先采油四班全体人员感谢上级各部门领导、同事们在这一年中对 采油四班的支持和帮助以及对我们采油四班工作的肯定。在这次争 创“五型班组”的工作中，我们班组理论结合实际， 建立了完善的考核激励机制，积极开展“比学赶帮超”活动，充分地 调动了班组成员工作的积极性，增加了团队的凝聚力与创造力。我 们以高度的事业心与责任感，严以律已、注重学习，才能高质量、 高效率地完成领导交给的各项任务。下面就我们以本年的工作做以 下汇报：

　　一、立足岗位、学以致用，锤炼“学习型”班组 提高班组核心竞争力的关键是知识技能，只有不断的提高业务能力， 才是一切竞争的关键所在。“以老带新，以新促老”的工作方式，每 月以“两学一检一练”的方式进行学习，形成了良好的“比学赶帮超” 氛围，同时还制定了班组各项专业技术的学习计划，进一步提升自 身业务水平及处理各种紧急情况的能力。

　　二、严格落实、认真执行，打造“安全型“班组

篇六：疫情防控应急物资保障组工作总结汇报

　　2021 学校疫苗接种工作应急预案

　　根据国家、省统一部署，结合疫情防控工作实际，按照 xx 市教 育局、市卫 健委、市人社局 XX 市教育局《关于 12-17 岁学生新冠病 毒疫苗接种工作方案》 在下半年将扩大接种人群范围，分步推进对 无禁忌的 12 周岁以上人群执行接种, 其中于 7 月份启动 15-17 周岁 人群接种，8 月份启动 12-14 周岁人群接种。

　　一、接种原则 按照属地管理、知情自愿、保障安全的原则，稳妥推进我区 1217 岁学生 新冠病毒疫苗接种。实施接种前，接种人员会充分告知监 护人，确保知情、同意、 自愿接种，接种时监护人需全程陪同。

　　二、接种人群 12-17 周岁适龄学生，按照从高年级到低年级的顺序，分梯次、 分年龄段安 全稳妥推进。

　　按照 XX 市教育局统一安排，组织 15-17 岁学生,7 月 19 日至 7 月 31 日完成 第一剂接种任务,8 月 9 日至 8 月 21 日完成第二剂接种任 务;12-14 岁学生,8 月 1 日至 8 月 7 日完成第一剂接种任务,8 月 22 日至 8 月 28 日完成第二剂接种任务。

　　请各位家长积极主动配合接种 工作。

　　三、接种形式 所在学校采取何种接种形式和具体接种地点和时间，请各位家长 耐心等待 学校的具体通知。

　　四、注意事项 1、接种实施的全过程，学生应由家长全程陪同。

　　2、接种前，请学生家长配合接种人员做好健康询问和知情告知工 作，仔细 阅读并签署《新型冠状病毒疫苗接种知情同意书》。

　　3、接种前避免学生空腹（接种前必须吃饭）、劳累，要让学生在 一个放松 的状态下进行疫苗接种。

　　4、接种后一定要在接种现场留观 30 分钟，如出现不适，请及时 联系留观 现场的工作人员。

　　5、广大青少年学生要带头宣传“打完第一针后要按时打第二 针”的要求， 实现全程免疫保护;带头宣传常态化防护要求，引导 群众接种后继续保持“戴口 罩、勤洗手、常通风、少聚集"等良好 习惯，共筑免疫长城，共享健康平安。

　　6、温馨提示 往返注意交通安全，回到家向老师报平安。

　　注意现场不得照相录像，孩子属于未成年人，法律规定要保护他 们的隐私。

　　接种后在留观区注意多喝水。

　　回家后注意饮食安全，不吃辛辣、海鲜、蛋等。

　　疫苗接种关乎每一个孩子的生命健康安全，有赖于家长和学校的 共同努力。

　　疫苗接种，对于自己而言是免疫、是健康；对于孩子而言 是呵护、是关爱；对于 社会而言更是责任、是义务。保护好孩子就是 在保护我们的未来！最后，感谢各 位家长一直以来对教育工作的大 力支持与配合，更期待我们不久的学生疫苗接种 工作圆满、顺利！

　　2021 学校疫苗接种工作应急预案

　　根据国家、省统一部署，结合疫情防控工作实际，按照 XX 市教 育局、市卫 健委、市人社局《关于 12-17 岁学生新冠病毒疫苗接种 工作方案》我区在下半年 将扩大接种人群范围，分步推进对无禁忌

　　的 12 周岁以上人群执行接种，其中于 7 月份启动 15-17 周岁人群接 种，8 月份启动 12-14 周岁人群接种。

　　一、接种原则 按照属地管理、知情自愿、保障安全的原则，稳妥推进我区 1217 岁学生 新冠病毒疫苗接种。实施接种前，接种人员会充分告知监 护人，确保知情、同意、 自愿接种，接种时监护人需全程陪同。

　　接种疫苗品种为北京生物制品研究所有限责任公司或北京科兴 中维生物技 术有限公司生产的新型冠状病毒灭活疫苗（Veto 细胞）， 免疫程序为两剂次， 两剂间隔 N21 天。

　　二、接种人群 12-17 周岁适龄学生，按照从高年级到低年级的顺序，分梯次、 分年龄段安 全稳妥推进。按照全市统一部署，15-17 岁学生，7 月 19 日至 7 月 31 日完成第 一剂接种任务，8 月 9 日至 8 月 21 日完成第 二剂接种任务；12-14 岁学生，8 月 1 日至 8 月 7 日完成第一剂接种 任务，8 月 22 日至 8 月 28 日完成第二剂接种任 务。8 月 29 S-31 日 对未接种学生进行查漏补缺，真正做到应接尽接，确保秋 季有序开 学。

　　三、接种形式、地点 区教育局结合区卫健局，统筹调配疫苗品种、存量，合理安排每 日接种学 生数量和接种时间。根据我区实际，共安排 9 个接种点， 分别为：xxx、xx、xx、 XX、XX。所在学校采取何种接种形式和具体 接种地点，请各位家长耐心等待学校 的具体通知。

　　四、注意事项 1、接种实施的全过程，学生应由家长全程陪同。

　　2、接种前，请学生家长配合接种人员做好健康询问和知情告知工 作，仔细 阅读并签署《新型冠状病毒疫苗接种知情同意书》。

　　3、接种前避免学生空腹、劳累，要让学生在一个放松的状态下进 行疫苗接 种。

　　4、接种后一定要在接种现场留观 30 分钟，如出现不适，请及时 联系留观 现场的工作人员。

　　疫苗接种关乎每一个孩子的生命健康安全，有赖于家长和学校的 共同努力。

　　疫苗接种，对于自己而言是免疫、是健康；对于孩子而言 是呵护、是关爱；对于 社会而言更是责任、是义务。保护好孩子就是 在保护我们的未来！

　　最后，感谢各位家长一直以来对我区教育工作的大力支持与配合， 更期待 我们不久的学生疫苗接种工作圆满、顺利！

　　2021 中小学落实义务教育“双减” 工作实施方案

　　2021 中小学落实义务教育“双减”工作实施方案 为贯彻落实 《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意 见》(以下简称“双减”)精神，深入推进素质教育，全面提高教育 质量，切实减轻中小学学生过重课业负担，促进学生生动活泼学 习，健康快乐成长，为学生终身学习与发展奠定基础，办人民满意 的教育，结合我县实际情况，特制定此方案。

　　一、指导思想

　　以国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要为指导，以 “规范办学行为、优化教育环境、推进素质教育、建设教育强县为 宗旨，进一步加强中小学管理，规范办学行为，切实减轻学生过重 课业负担，全面推进素质教育，努力办好人民满意的教育。

　　二、工作目标

　　按照“政府主导、整体推进、标本兼治、强化监督、严肃问 责”的原则，进一步规范学校办学行为，使学生课业负担明显减 轻，中小学教师有偿补课现象得到有效遏制，形成有利于学生生动 活泼学习、健康快乐成长的良好环境。

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