2022年度环境保护工作计划12篇

2022年度环境保护工作计划篇1

　　为配合学校全面实施素质教育，落实课程标准，推进课程改革，制定本计划。

　　一、指导思想

　　以新课程标准理念为指导思想，营造良好的阅读环境，提高图书室、阅览室及图书资料利用率，丰富学生的阅读活动，培养学生的阅读兴趣。

　　二、图书室工作的基本任务

　　贯彻党和国家的教育方针，采集各类文献信息，为师生提供书刊资料、信息。利用书刊资料对学生进行政治思想品德、文化科学知识等方面的教育。指导学生课外阅读，开展文献检索与利用知识的教育活动。培养学生收集、整理资料，利用信息的能力和终身学习的能力，促进学生德、智、体、美等全方面发展。

　　三、工作思路

　　1、安排好各年级学生借还书的时间，尽量保证每班每周不少于1次借书时间。为了保证学生借书时间、质量，每天上午对当天轮到班级的还书及时归类入库，对未能按时归还的书与班主任及时联系。下午学生借书后及时对书架进行整理。每周对学生的借书情况及时公布。

　　2、每学期必须保证新书及时入室、上架，并及时发布新书信息。做好书刊的入库、出借登记工作。

　　3、做好图书总括帐、分类帐及注销帐，及时向分管领导汇报。随时做好破损书刊的修补工作。

　　4、与班主任老师联系，做好学生的借阅工作，提高学生的借书质量。低年级重点是拼音读物的集体阅览。中高年级名著的推荐阅览，提高学生对书的品位，配合语文学科教师上好“读书课”。

　　5、学校开放式书廊分年段由学生自主管理，每学年结合学校读书节活动，由学生自愿捐书补充，倡导学生文明阅读、规范阅读。

　　6、根据学校实际开展读书活动，创设良好的阅读氛围。

　　7、教师图书全天开放，为方便教师查阅资料，工具书一律不得出借。

　　8、班级图书角每学期每班借书50册以上，学生人均每学期借书不少于10本。

　　9、图书室将组织学生开展主题读书活动和各种征文比赛。

　　10、图书室将配合学校开展教育教学活动，及时为师生提供所需材料。

　　11、学生进图书室每周不少于一次。

　　本学期，政教处将根据学校工作的指导思想，贯彻“师生成功，学校发展，社会满意”的办学理念，以“成功”和“发展”为目标，开展内容丰富、形式多样、师生喜闻乐见的德育活动，培养学生高尚的道德品质和良好的行为习惯。做到文明礼貌、诚信做人、胸中有理想、学习有动力。继续在德育形式和方法上求创新，在安全管理上花气力，在细节品位上做文章，进一步拓展德育工作空间，提高德育工作实效，巩固德育工作特色，为学校教育教学质量的提升保驾护航。

2022年度环境保护工作计划篇2

　　尊敬的业主：

　　新年好！

　　过去的一年，在您的支持和帮助下，服务中心各项工作正常、有序开展。20xx年物业费收缴率达95.03%。现将一年来的主要工作汇报如下：

　　一、客户服务

　　1、小区今年处于装修高峰阶段，为做好装修管理，建立了装修巡查日检制度，劝阻并制止多起违规装修现象，与此同时，还规范了装修材料及装修垃圾的堆放，并做好装修垃圾的清运工作。

　　2、建立空置房月检制度：针对部分未装修的空置房，做好每月一次的例行检查，发现问题及时与项目部沟通，并做好维修跟进工作。

　　3、为增加与业主的沟通交流，我们积极开展惠民服务以及社区文化活动，努力营造温馨的人居氛围，，如1月份组织的送福到家；3月份元宵节猜灯谜；组织的“赠人玫瑰，手留余香”让爱常驻月亮湾、“书香换花香，免费领绿植，为春天添一抹绿”；6月份组织的“情浓月亮湾、粽享美丽”；9月份组织的月亮湾“业主汽车免费检测”；“情满月亮湾、业主共赏月”；通过活动的组织让邻里不仅相知相熟，更拉近了业主与物业的距离。

　　4、做好访客的来访登记、接待、档案资料整理、交房手续办理等工作。

　　二、工程管理

　　1、完成泳池泵房设备管道、集水井管道、消火栓、雨污总管检查、维修保养跟进工作。

　　2、完成公共区域设施、设备及业主报修共计1078次，确保公共设施、设备运行正常，业主生活无忧。

　　3、在公司工程技术部的指导下对园区公共电气设备、设施进行摸底排查，找出节能降耗的方法，对需要且能够改进的设施设备逐步进行改造。

　　4、在日常工作中，严格按照共用设施设备及公共部位的年度维保计划做好维保工作，做到“月月有计划、周周有落实”，根据设备运行状况对电气设备进行定期检修保养，发现并及时排除潜在的隐患，减少故障率，延长设备使用寿命；做好公共设备的防寒保温工作。

　　5、完成全年度报修维修处理工作与施工单位维修跟进工作。

　　6、喜迎新春佳节布置。

　　三、保洁绿化

　　1、按保洁服务监督卡要求做好每日会所、园区、商铺的日常保洁、消杀工作。

　　2、雨季来临前完成所有排屋排水沟的清污工作，以确保排水畅通。

　　3、完成每月园区水系的日常清洁工作。

　　4、做好绿化苗木、草皮的修剪、除草、消杀、保温等日常养护工作。

　　5、完成日常楼道、单元厅、消防管道保洁维护工作。

　　四、秩序维护部

　　1、严格贯彻公司5S标准，做好培训的同时，要求队员按规范流程做好门岗、巡逻岗、车辆管理工作，发现问题及时整改。

　　2、积极开展日常培训演习，做好治安、消防、自然灾害等事故防范。

　　3、注重安防建设，维护小区良好秩序，全年未发生任何一起安全责任事故，与此同时，积极协同工程部督促维保单位做好设施设备维护与保养，以确保监控、消防设施的完好。

　　4、做好小区装修工人、材料进出管理，督促装修单位做好垃圾集中堆放工作，保持小区清洁、有序的秩序和环境。

　　5、做好配合小区业主搬家，快递配送服务工作，大大提高业主认可及快递。

　　20xx年服务中心工作计划

　　为提高物业服务品质，现将服务中心20xx年工作计划进行公示，欢迎广大业主监督，监督电话：8871100

　　1、加强各部门员工业务技能培训，努力提高服务意识，量化服务标准，进一步提升服务水平；

　　2、做好小区部分业主交付、装修手续办理及物业费全面收缴工作；

　　3、加强与小区业主的沟通，强化以客服管家为主推手的业主互动工作；

　　4、加强服务中心微信推送及宣传工作，让业主了解物业的日常工作。

　　5、组织切合实际的、多彩、丰富的社区文化活动和便民服务；

　　6、做好节日期间喜庆布置及温馨告知注意事项；

　　7、加强装修管理力度，做到事前提醒、事中管控、事后迅速处理，杜绝违章现象的发生；

　　8、按月、季、年度计划做好设施设备的维护保养工作；

　　9、加强维修人员入室维修培训及小区公共区域日常巡检工作；

　　10、完成每季度二次供水水费的日常抄表工作；

　　11、按计划做好小区日常环境保洁、四害消杀，绿化日常养护、消杀、防晒、防冻等工作；

　　12、按计划做好园区水系的日常清洗工作，保持一个清洁且具有观赏性的生态水系景观；

　　13、严格落实小区装修人员、车辆、材料进出管理，做好治安、消防、自然灾害等事故防范工作；

　　14、定期做好周界报警、电子围栏、三方通话、消监控等消防、安防设施设备的巡查、维护工作，为确保小区的安全竖起坚强的屏障。

　　我们深知在日常的管理和服务中，一定还有很多不尽如人意的地方，但我们不忘初心，继续前行！同时也真诚地希望您能积极参与到小区的管理和服务中来，共同践行文明社区行为规范，为文明、和谐小区建设添砖加瓦，给我们提出宝贵意见和建议，为物业服务品质提升谏言献策，让我们本着相互理解、包容的心态共同努力，开启新一年的物业服务之旅！

2022年度环境保护工作计划篇3

　　目前，适值中国传统重要节日春节期间，北京冬奥会又已盛大、顺利开幕，世界各国参赛人员齐聚中国，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的精选省群众体育处2022年度工作要点，希望大家喜欢。

　　2022年，是实施“十四五”全民健身计划的关键年，是北京冬奥会、杭州亚运会以及省运会的举办年，将是体育受到群众较为关注的一年。今年全省群众体育工作的总体思路是：贯彻落实国家、省、省全民健身实施计划和指导意见，统筹疫情防控、安全生产和群众体育协调发展，以深入基层服务群众为核心，以推广大众健身项目为抓手，以增加城乡生机活力为目标，建设更高水平的公共体育设施网络体系，打造线上线下相结合的群众性赛事活动体系，健全完善全民健身公共服务组织体系，增加群众参与全民健身活动的热情，积极推动全民健身与全民健康深度融合，让全省动起来、活起来，不断提升广大人民群众的体育幸福感、获得感。

　　一、加强政策贯彻落实，构建更高水平的全民健身公共服务体系

　　深入实施全民健身国家战略，推动**省体育强省建设，认真贯彻落实中办、国办联合下发的《关于构建更高水平的全民健身公共服务体系的意见》，同时贯彻实施国家、省《全民健身实施计划(2021-2025年)》及其配套文件等，调整**省全民健身工作领导小组，定期召开全民健身工作会议，解决全民健身实施计划工作推进中的问题，抓好全民健身相关任务目标的落实。依据体育强省发展目标，高点定位，明确任务，统筹推进，确保各项工作扎实有效，推动全民健身场地设施补短板、强弱项、提质量，促进全民健身活动丰富多彩，激发全民健身组织遍地开花，不断满足人民群众日益增长的多元体育健身需求，进而推动我省群众体育事业不断高质量发展，更好发挥全民健身在构建新发展格局中的重要作用。

　　二、强化风险防范意识，确保我省群众体育领域安全形势持续稳定

　　(一)统筹做好疫情防控和群众体育工作。坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态，科学精准地抓好外防输入、内防反弹的疫情防控措施，在常态化疫情防控中谋划发展好各项群体工作。严格按照省委省政府和疫情防控部门的相关要求，充分发挥两年以来积累的成功防控经验，突出重点领域和环节，健全完善适合群体工作特点和规律的疫情防控方案和技术指南。坚持应急突发处置与适时动态调整相统一，将疫情对体育工作的影响降到最低。破除惯性思维和路径依赖，积极探索开展体育工作新的方式方法，灵活推动线下体育转为线上或线下与线上相结合的体育新形式。

　　(二)切实做好赛事活动安全管理工作。按照“安全第一、预防为主”的方针，把安全工作贯穿活动进行的各个环节，与赛事活动的组织实施同步部署、同步落实、同步检查，坚持“一赛四案”制度，构建赛事活动安全保障网。要坚持着眼长远、长短结合，坚持隐患即事故、铁腕治理，坚持质疑保守、纵深防御，坚持祛扶并举、主动服务，健全完善长效工作机制体制，全面提升安全管理能力，促进赛事活动健康有序进行，确保我省群众体育赛事活动不出任何问题。

　　(三)坚决做好舆情管控工作。目前，适值中国传统重要节日春节期间，北京冬奥会又已盛大、顺利开幕，世界各国参赛人员齐聚中国，各比赛项目已陆续展开，鉴于当前疫情仍处于全球大流行和当今国际政治复杂形势，尤其今年又是党的二十大召开之年，要求各市体育部门和各社会体育组织，务必提高政治站位，高度重视体育领域舆情管控工作，注意舆情管控的方式方法和力度成效，确保今年我省群众体育环境安全稳定，各项体育活动安全有序。

　　三、加大设施建设力度，构建更高水平的公共体育设施网络体系

　　(一)贯彻实施好《**省全民健身实施计划(2021-2025年)》，分解年度工作任务。落实全省今年新建800处公共体育场地设施的目标任务，做好公共体育健身器材场地设施“全域电子地图”和一键报修系统的运行维护，做好省级及督导区省健身器材的采购、巡检和维修工作，确保群众安全使用体育场地设施。依据各区省主城区“三个一”、乡镇驻地“二个一”和农村健身场地设施建设情况，将新增体育场地设施、健身器材维修纳入年度考核指标，建立月调度评比制度，成立督查组进行年终督查考核。

　　(二)补齐健身场地设施短板弱项。加强体育公园、健身步道、社会足球场等基础设施建设，显著改善全民健身场地设施条件。其中，新建改扩建体育公园不少于50个;新建健身步道、慢道不少于1100公里;新建改扩建全民健身中心11个，新建改扩建县级公共体育场中标准田径跑道和标准足球场地15个，完成市县全民健身场地设施补短板项目30个;新增配置智能健身器材等场地设施23处;新建户外运动公共服务设施25处;新建篮球场不少于100个，社会足球场不少于18个。

　　(三)配合完善各类公共体育设施。一是出台《中心城区新建居住区配套体育设施建设管理办法》，将中心城区新建居住区配套体育设施规划、建设、管理制度化和规范化。二是按照《老旧小区改造工作中体育场地设施建设方案》，配合住建部门解决老旧小区体育设施严重不足，完善社区现有体育设施，提升居民生活品质。三是协调规划、住建、城管等部门和各区省，提出“关于利用空地、绿地等建设体育场地设施的建议”，解决好城省空闲土地、公益性建设用地等问题，建设一批贴近社区、方便可达的体育场地设施。五是继续优化公共体育设施布局，加强足球、篮球场地等公共体育场地设施的建设力度，不断增加公共体育场地设施对公众的有效供给。

　　四、创新赛事举办模式，打造线上线下结合的体育赛事活动体系

　　(一)结合疫情防控举办全民健身赛事活动。省县两级举办第十二届线上线下全民健身运动会。研讨设定全民健身省级比赛项目并进行公开申办，指派赛事监督，保障办赛质量。发挥体育部门在巩固拓展脱贫攻坚成果中的职能作用，开展“百镇千村”农民健身联动、乡村“亲子跑”等农民群众喜爱的活动;继续组织开展社区运动会，借鉴2021年社区运动会的成功举办经验，进一步丰富运动会内容和形式，引领社区各个层面的人群积极参加运动会。同时，积极组建队伍，提前做好省级全民健身运动会的参赛工作。

　　(二)鼓励社会力量举办全民健身赛事活动。鼓励社会力量积极承办或主办赛事活动，加大对社会力量的扶持力度，如给予资金或政策上的支持，协助做好“一赛四案”报备、场地协调、规程审核、赛事监督等工作。同时，深入基层调研，帮助解决办赛实际问题和困难，充分激发社会力量的参与热情，坚定各方面参与体育事业发展的信心和决心。年内，协调各社会力量举办赛事活动不少于30场，全年举办省级大中型赛事活动不少于100场。

　　(三)举办**全域特色马拉松系列赛事活动。在全省范围内大力推广发展跑步事业，举办“奔跑吧!**”全域特色系列跑步行动，打造“中国四神兽”越野马拉松系列赛;建立跑步科学指导培训体系，推动赛事标准化建设，引领带动更多省民“跑起来”。全年计划举办迎春马拉松、**马拉松(含线上赛)、沙滩马拉松、越野马拉松等30多项特色马拉松赛事，每个区省至少要举办2场马拉松、乐跑、健康跑等活动。省级举办新闻发布会，向广大省民介绍跑步计划，发布“奔跑吧!**”2022年系列马拉松赛事活动日程安排。

　　(四)打造大众健身项目品牌赛事活动。围绕在我省有广泛群众基础的篮球、武术、足球、帆船帆板、体育舞蹈等项目，打造有较大影响力的区域品牌赛事活动。篮球方面：开展篮球进校园活动，申请举办U系列等国家级篮球单项赛事;足球方面：继续推动足球进校园活动，开展成届次足球联赛活动，举办少儿全国足球邀请赛赛事活动;帆船帆板方面：举办胶东五城省帆船帆板拉力赛;武术方面：举办第19届**武术节;体育舞蹈方面：举办**第十六届“和谐杯”国际体育舞蹈公开赛等知名赛事;冰雪运动方面：继续举办**省冬季冰雪运动会，开展冰雪运动“五进”活动。各区省和乡镇(街道)创新开展独具自身特色的赛事活动，助力县域经济发展和乡村振兴工作。同时，加强与韩国江原道原州省的国际体育民间交流，促使民间体育优势项目“走出去”，提高**群众体育国际知名度。

　　五、优化组织管理功能，健全完善我省全民健身公共服务组织体系

　　(一)优化全民健身组织网络。以体育总会为龙头，推动体育社会组织向基层延伸，形成“体育总会+体育协会+健身团队”的基层体育健身组织网络。完善县级体育总会组织结构，推进基层体育总会规范化建设。鼓励建设镇街体育总会，有条件的村和社区建立村级体育总会。支持各行业(机关、企事业单位，城省、农村)发展各类群众性体育社会组织，组建形式多样的群众性体育俱乐部、健身团队。鼓励包括民办非体育企业俱乐部和群众体育组织在内的体育类社会组织发展壮大，建立覆盖城乡、规范有序、富有活力的全民健身组织网络。探索建立体育协会、俱乐部评估考核体系，出台扶持政策和措施，支持其进一步发展壮大。

　　(二)加强社会体育指导员培训。成立社会体育指导员协会，加强社会体育指导员管理，从等级培训、志愿服务、经费支持、表扬奖励等方面优化完善，充分发挥社会体育指导员在全民健身活动中传授健身技能、组织健身活动、宣传科学健身知识的模范带头作用。组织全民健身志愿宣讲活动，按照区省需求，采用“你点我送”的方式，送健身技能和健身理论下基层，如举办广场操舞、健身气功、力量训练或健身理论等项目培训班，丰富各区省的特色健身需求。依托各单项体育协会俱乐部，在各区省组织二级、三级社会体育指导员培训班，今年新增各级社会体育指导员2000人以上。

　　(三)持续开展国民体质监测和科学健身服务。开展国民体质监测“五进”活动，不断提高监测人数和比例。推动体医深度融合，在社区卫生服务机构中试点开展科学健身知识培训，促进社区卫生服务人员成为“体医融合”的排头兵，成为科学健身促进新力量。组织开展《国家体育锻炼标准》达标测试活动，促进全民健身全年龄段、全人群可持续发展。加强全民健身志愿者队伍建设，推动志愿服务融合健康发展。拓展社会参与平台，动员社会各界积极投身全民健身志愿服务。鼓励优秀运动员、教练员、体育教师、大学生等具有体育技能与知识的专业人员参与全民健身志愿服务。

　　六、拓展媒体宣传渠道，不断提高我省群众体育宣传力和满意度

　　(一)加强与各媒体的沟通联系。利用好各类新媒体平台，依托专业媒体，运用图文、视频、现场直播等多种方式对我省丰富多彩的全民健身活动进行全方位、多角度、多层次的报道，并主动推送体育信息到全省、全省乃至全国各大新媒体平台，扩大**全民健身赛事活动品牌，优化**体育领域营商环境。

　　(二)加大网络平台宣传力度。利用省体育局“两网一微”以及抖音、快手等线上传播渠道，传播**全民健身活动、特色赛事，高效推动各项宣传工作。注重总结、梳理、挖掘和宣传**体育文化，增强我省体育快速健康发展的内生动力。

　　(三)持续增强群众满意度。根据《全省2021年度城乡居民满意度评价结果》，针对群众反映的公共体育设施不足、布局不合理问题，科学合理增加体育场地设施，进一步优化公共体育设施布局，落实以人民为中心的发展要求，不断满足人民群众积极参与健身的热切期盼。

2022年度环境保护工作计划篇4

　　一、工作目标

　　力争做到：组织建设有科学性，思想工作有针对性，主题活动有实效性，文化宣传有时代性，常规工作有连续性，特色工作有前沿性。

　　二、工作思路

　　在校党总支的领导下，根据校园德育工作和上级团委的总体部署，紧密围绕校园的中心工作，有机结合校园的德育工作，不断创新共青团组织服务青少年的思路和途径，努力开拓服务于青少年健康成长需求的工作新领域，用心探索与新课改相适应的工作新模式，在常规工作中求实效，在特色工作中求创新，独立活泼.与时俱进地开展各项工作，以奋发进取的新形象促进共青团工作稳步发展。

　　1.突出一个主题：自律.自主.自信

　　构筑外中校园文化，弘扬和培育以“自律.自主.自信”为核心的精神，进一步提升学生的自主管理潜力.时代职责感和校园荣誉感。让学生们在实践.体验.活动和锻炼中和谐.自主成长。

　　2.建设两个阵地：学生会和共青团队

　　透过建立.健全组织制度，创新培训方式，提升学生会.共青团队的战斗力和影响力，充分发挥学生会在参与管理.服务校园中的用心作用，充分发挥共青团队在学生思想道德建设中的阵地作用，推进礼貌.健康校风的构成。

　　3.坚持三个加强

　　⑴加强团员的先进性教育，建立和谐团队，彰显团队活力；

　　⑵加强活动的策划和组织，打造特色活动，构筑活动品牌；

　　⑶加强校园文化宣传力度，展示学子风采，辐射名校效应。

　　三、工作计划：

　　（一）常规工作

　　1.认真完成团市委的各项工作安排。

　　2.加强校园团支部和学生团支部的建设。

　　3.做好新团员的发展工作.学生团组织关系的转接工作及团籍整理工作。

　　4.做好新学年团员统计工作和团费收缴工作。

　　5.利用重大节日，加强爱国主义教育.感恩教育.理想信心教育，环境保护教育.法制教育。

　　6.抓好学生会换届工作和学生会的督促管理工作。

　　7.定期召开学生会干部会，引导学生配合校园搞好日常管理工作。

　　8.加大校园活动对外宣传力度。

　　9.做好升降旗工作。

　　10.做好学生值日工作，建立健全值日检评制度。

　　（二）具体工作安排

　　九月：

　　1.做好开学升旗仪式工作，培训好新一批的国旗班成员.宣誓人员和主持人。

　　2.挑选出新一批的晨迎学生.礼貌值日岗学生，并且对其进行培训。

　　3.做好校园开学宣传工作，广播台正式开播。

　　4.根据团委制定工作计划，布置各支部工作。针对新的学生团干部做好上岗培训工作，要求团支书制定好支部工作计划。

　　5.学生会进行改选，制定新的工作计划。

　　6.召开学生会、各班团干部全体会议，规范本学期组织管理。

　　十月：

　　1.认真做好新团员的发展工作，把用心要求进步，各方面表现突出的学生吸收到团组织当中来。

　　2.开展心理健康教育系列活动。

　　十一月：

　　1.继续落实团的各项日常工作，并对各班团的工作督促，检查。

　　2.配合校园开展列活动。

　　十二月：

　　1.认真做好新团员的入团工作.

　　2.配合校园组织好元旦文艺会演。

　　一月：

　　1.对我校各班级团支部工作总评。

　　2.工作总结、材料整理和寒假事宜。

2022年度环境保护工作计划篇5

　　全面贯彻落实党的十九大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照教育局党建工作会议部署，坚持党的教育方针，紧紧围绕教育教学中心工作，扎实推进我校党建各项工作；改革创新，健全制度，狠抓落实，切实增强党的创造力、凝聚力、战斗力，使党的建设工作更富有时代气息、更富有实际成效，为办好让人民满意的教育提供坚强的思想、政治和组织保障。

　　一、加强思想政治建设，提高党员干部综合素质

　　1、深刻学习贯彻党的十九大精神

　　在全校教师中掀起学习宣传贯彻党的十九精神的热潮，开展形式多样、内容丰富的“中国梦”的宣传教育。做好资料（照片、录像等）积累。推进党的十九大精神进教材、进课堂、进头脑。充分发挥品德课的作用。全面领会十九大对“努力办好人民满意的教育”的部署，着眼武装头脑、指导实践、推动工作，做到学以致用、用以促学，切实把学习的过程转化为提高认识、统一思想的过程，转化为完善工作思路、解决实际问题的过程，转化为深化教育改革、推进教育现代化建设的过程，努力为人民群众提供更好的教育。

　　2、积极开展党的群众路线教育实践活动

　　按照教育局党建会议的部署，认真组织开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。把抓好党建促教育发展作为工作出发点和落脚点，健全完善党员领导干部直接联系群众制度，认真解决好广大师生最现实、最关心、最急迫的利益问题，以自身的实际行动感召和带动广大群众，形成强大的工作合力。

　　3、推进“三型”党组织建设

　　建设学习型党组织：坚持和完善政治理论学习制度，进一步抓好个人自学、中心组学习、专题辅导、研讨交流、讲党课、座谈会等学习活动，强化党员干部思想理论武装和理想信念教育，营造重学、爱学、勤学、善学良好风尚。认真组织领导参加上级组织的各种培训。建设服务型党组织：深入开展以服务学校发展、服务社会进步、服务师生成长的“三服务”为主要内容的关爱服务活动，深入推进创先争优活动，做到有计划、有检查、有总结，把创先争优活动的好经验好做法上升为制度，提升服务群众工作水平。建设创新型党组织：按照民主化、科学化、制度化的要求，不断完善党组织建设，创新党组织工作机制、管理机制、责任机制、考核机制，创新党组织活动内容、活动方式、活动载体，增强党组织活动的吸引力和感召力，以课题化形式带动党组织工作的探索创新。

　　4、抓好党风廉政建设

　　运用廉政党课、专题组织生活、典型教育等方式，认真做好学习笔记。突出权力观、从政道德、党的优良传统和作风、党纪法规的教育，宣传勤政廉政典型，引导党员干部特别是领导干部不断提高思想道德水平，增强廉洁从政意识。进一步深化惩防体系建设，严格落实党风廉政建设责任制。党员领导干部认真履行“一岗双责”，进一步加强对职责范围内党风廉政建设工作的管理监督，不断提高党员领导干部廉洁从政意识。充分发挥广大党员在学校廉洁教育和廉政文化建设中的导向和示范作用，全面打造教育“阳光工程”。

　　二、巩固创先争优活动成果，全面推进我校党组织建设

　　1、加强党组织建设

　　坚持党支部“三会一课”制度，开展党员民主评议，继续开展创先争优活动，进一步深化党务公开工作。结合学校实际，宣传一个好事迹、探索一个好模式、开展一项好活动、培养一批好典型、建设一个好支部，大力营造“立足岗位创先进，履职尽责争优秀”的良好氛围。“七一”前夕，将评选表彰一个先进党小组和五名优秀党员。充分利用七一党的生日的契机组织全体党员学习党章、重温入党誓词。

　　2、突出学校党组织服务效能

　　进一步整合党建资源，在学校开展“红色文化进校园”活动，这项工作由少先队主抓，进一步提高学校党建工作水平。办好“基层党校”，注重规范性，体现层次性，增强实效性。做到每季度一次。推广“情景互动式”党课，抓好后进党员思想建设，夯实组织阵地，增强学校党组织活力。

　　3、增强学校党员服务意识

　　完善党组织联系群众、党员进年组履职、党员志愿服务等制度，在学校党员中深入开展“我为实施‘四个推动’战略作表率”和“为党旗添光彩”主题实践活动，落实好八项推进措施，提高活动的针对性、实践性和灵活性。立足岗位和自身实际，开展党员群众帮扶活动，提升优秀党员的影响力和辐射力。

　　4、完善党组织工作机制

　　科学制定党员发展计划，落实党员发展机制，把符合党员条件的教学骨干教师吸收到党内，本年度计划确定一名积极分子。认真做好党费收缴工作。按时足额及时上交党费，做好党员统计工作。定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。

2022年度环境保护工作计划篇6

　　一、围绕中心思想，夯实基层党组织建设，力求在中心工作上新突破

　　20xx年是承上启下重要的一年，为了更好地迎接“党的xx大和建州XX周年”，我镇将紧紧围绕“抓党建、促发展”的中心思想，切实落实好党建工作。一是要以党建促发展，通过加大各类载体活动的实施力度，积极促进镇农业、经济、新农村建设、招商引资、计划生育及科教文卫等中心工作又好又快的发展。二是以党建促进步，通过创先争优，践诺等活动，积极促进广大党员干部思想、工作上的进步，切实的转变工作作风，牢固地树立为民服务思想。三是以党建促和谐，通过实施基层党组织建设、文明建设和普法活动，力求在信访工作、综治工作上取得新成效，建设社会稳定和谐、人民安居乐业的美好。

　　二、狠抓落实、务求实效，深入贯彻实施“基层组织建设年”

　　(一)精心部署，全面推进新一轮“三项工程”的实施。基层组织建设年”是中央作出的重大决策，全镇各级领导干部要高度重视，重点实施，将基层组织建设作为中心工作的重中之重。精心安排部署，加大投入力度，积极实施“文建明工作法”，加大教育投入和民主建设。通过组织实施，我镇年内将进一步加强镇领导班子的建设，突出抓好村党组织书记队伍建设，强化薄弱村组织，扩大村集体经济积累，创建基层组织建设示范村，拓展村级组织活动场所的功能。

　　(二)以“双覆盖双增强”工程和“机关党建服务品牌工程”活动为抓手，加快推进“两新”组织建设和加强为民服务责任感。全面落实“两新”组织“双覆盖双增强”工程，积极构建市、镇两级“两新”联动工作体制，加大优秀党建指导员的培育力度，深入企业，联系指导工作，加大“两新”组织党员发展力度，充分激发党员的创造活力和工作热情，推动“两新”组织稳步发展。积极开展“机关党建服务品牌工程”，切实解决机关党建服务中心意识不强、服务大局本领不高等问题，积极开展党员先锋岗”、“党员服务明星窗口”评选活动，不断提高我镇党员干部为民服务水平。

　　(三)加强“两网一卡”建设，不断加强党员队伍建设。加大在青年农民、创业先锋中发展党员的工作力度，全面推广“两网一卡”党员管理模式，探索开展“三诺、两评、两公开”活动，扎实有效开展“先锋储绩”试点工作，深入推进党内帮扶工程，认真做好党费收缴、管理使用工作。深入开展党代表进基层活动，广泛收集党代表提议，抓好党代表教育培训工作。

　　三、建立机制、长效服务，深入推进创先争优和“三帮扶”活动

　　围绕“强组织、增活力，优服务、惠民生”的主题，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，全力解决基层群众关注的热点难点问题。定期召开镇党委党建工作专项研讨会议，通过专项调研、分类指导、督促检查和示范带动等举措，建立创先争优和“三帮扶”活动长效机制。加大“争创”活动和“三帮扶”绩效考评力度，确保“争创”活动和“三帮扶”重点工作持续深入开展。

　　四、提高水平、强化素质，不断强化领导班子力量

　　坚持贯彻落实市委《关于进一步加强领导班子和领导干部政治思想作风建设的决定》，抓好干部日常教育工作。以督查和绩效考核工作为载体，建立促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制。畅通来信来访、群众监督渠道，严格执行干部监督信息月报制度。促进领导干部走出机关、走进基层、联系群众、深入调研，切实转变工作作风，提高领导班子整体素质和服务水平。

　　五、加大力度、寻找重点，强化人才队伍建设

　　一是加大人才的引进力度。加大优秀人才的引进力度，将优秀的青年农民、创业先锋，积极的引入到党员队伍中，扩大党员队伍。二是健全完善人才培养体系。完善党人才培养体系，注重“村镇”两级后背干部的培养，运用“选、育、用”等方式，扩大村级后备干部队伍，对其中的优秀人才进行积极培养，以加大服务人民的能力。三是认真谋划干部培训项目。结合我镇实际，精心设计培训项目，办好各类专题研讨班、培训班，抓好“村两委”特别是“村书记”的培养，突出“走出去”学习先进经验，积极拓展干部教育培训渠道。

2022年度环境保护工作计划篇7

　　一、实际招商开发操作方面

　　1、回访完毕电话跟踪，继续上门洽谈，做好成单、跟单工作。

　　2、学习招商资料，对3+2+3组合式营销模式领会透彻;抓好例会学习，取长补短，向出业绩的先进员工讨教，及时领会掌握运用别人的先进经验。

　　3、做好每天的工作日记，详细记录每天上市场情况。

　　4、继续回访某某六县区酒水商，把年前限于时间关系没有回访的三个县区：某某市、某县、某县，回访完毕。在回访的同时，补充完善新的酒水商资料。

　　二、公司人力资源管理方面

　　1、努力打造有竞争力的薪酬福利，根据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行情，结合公司具体情况，及时调整薪酬成本预算及控制。做好薪酬福利发放工作，及时为符合条件员工办理社会保险。

　　2、根据公司现在的人力资源管理情况，参考先进人力资源管理经验，推陈出新，建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。

　　3、做好公司xx年人力资源部工作计划规划，协助各部门做好部门人力资源规划。

　　4、注重工作分析，强化对工作分析成果在实际工作当中的运用，适时作出工作设计，客观科学的设计出公司职位说明书。

　　5、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。

　　6、规范公司员工招聘与录用程序，多种途径进行员工招聘(人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、本公司网站、内部选拔及介绍);强调实用性，引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法(筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏)。

　　7、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心，对绩效工作计划、绩效监控与辅导、绩效考核(目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法)、绩效反馈面谈、绩效改进(卓越绩效标准、六西格玛管理、iso质量管理体系、标杆超越)、绩效结果的运用(可应用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划设计)进行全过程关注与跟踪。

　　8、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度，高度重视培训与开发的决策分析，注重培训内容的实用化、本公司化，落实培训与开发的组织管理。

　　9、努力经营和谐的员工关系，善待员工，规划好员工在本企业的职业生涯发展。

　　三、办公室及后勤保障方面

　　1、与王经理分工协作，打招商电话。

　　2、准备到铁通公司市北分局开通xxx免费电话[号码xxxxxxx]，年前已经交过订金xx元。

　　3、外协大厦物业管理，交电费、取邮件、咨询物业管理事宜等。

　　4、协助王经理做好办公室方面的工作。

　　5、确保电脑、打印复印一体机正常运行，注意日常操作。

　　6、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障(主要是协助王经理复印、传真、电话、文档输入电脑、报销、购物等)。

　　我经常这样对自己说：开心工作，快乐生活。不能将这生命里大部分时间要经营的工作当作是一杯苦酒，要把它当作美酒，越陈越香。

2022年度环境保护工作计划篇8

　　为了进一步加强教师个人的自我开展与完善，积极进取，努力工作，特制定教师个人研修计划。

　　一、指导思想

　　以求真、务实、求效的工作理念做后盾，以提高教师专业能力为重点，以提高教师综合素质为前提，开展个人研修。

　　二、研修要求

　　1.提高本身素质。

　　具有高尚的道德情操，远大的理想和理想，敬业爱岗，任劳任怨，淡泊名利、不求索取，把提高本身修养作为第一研修内容，从小事做起不断进取，超越自我。

　　2.加强理论学习。

　　通过参加集体学习及自学等方式认真学习新理念，及时把握课改的前沿信息，并努力运用于课堂教学实践之中。

　　3.立足常规教学。

　　潜心钻研本学段教材，以上好每一节课为前提，不断总结归纳和反思自己的课堂教学，逐步突显出个人的教学风格和教学特色。

　　4.注重经验积累

　　积极撰写教学反思、案例和论文，将教学过程中的点滴感悟记录下来；随时上传到中小学语文论坛和个人博客里，以便到达资源共享，优势互补的效果。

　　三、研修内容

　　按照个人工作特点制定一年的开展研修计划，努力结合自己日常的教育教学工作，做到在学习中实践，在实践实验中学习；在工作中思考，在思考中实践；在反思中改良，在改良中提升，使研修、工作、开展同步推进。

　　⑴研读课标

　　研读《语文课程规范》中关于习作阶段目的要求，交流课标研读领会，以便准确把握各学段习作目的要求。

　　⑵钻研教材

　　钻研本学段教材中习作内容，整理归类，总结归纳出本学段习作内容的共同特点，找出难点问习题并交流研讨，以便全面把握中小学教材中的习作类型及习作难点。

　　⑶课堂教学

　　设计一节本年段习作指导课，上一节精选作文研讨课，可结合区域合作体教研活动进行。

　　⑷案例分析

　　对习作课堂教学进行研究、分析、总结归纳和再设计，以此锻炼对习作指导课的驾驭能力。

　　⑸撰写经验

　　撰写关于精选作文教学的经验论文，要求在公开发行的刊物上发表关于习作的文章一篇。

　　⑹研修总结归纳

　　在年末时把近一年的研修历程，把自己在研修过程中的学习、进步和领会结合起来写一篇个人研修分析与总结归纳。

　　⑺参与论坛

　　必须具有参与意识，每星期至少在论坛回帖一次，每月至少在论坛发主习题帖一个，无条件参与中小学教研部组织的论坛里每一次教研活动，发表自己的看法，与全体教师主动交流。

2022年度环境保护工作计划篇9

　　按照市扶贫办的相关工作要求和部署，以构建和谐部门为目标，做好上级各部门下达的扶贫帮困任务。经研究决定，特制定20xx年度扶贫帮困计划如下：

　　一、指导思想

　　以党的十x大精神为指导，以“构建和谐部门”为目标，深入贯彻落实科学发展观，全面整合社会资源，广泛动员全系统力量，深入开展开发式扶贫等各项扶贫帮困工作，确保我局扶贫帮扶工作在全市名列前茅。

　　二、工作任务

　　帮扶对象包括系统外“一对一”结对帮扶、三峡移民、伤残军人、金秋助学贫困学生、xx镇(xx村)贫困户等，系统内离退休老干部、老党员、困难党员和生活困难群众等。目标使他们在现有的生活基础上各方面条件都得到进一步改善，力争使他们早日脱贫，做到“两个”满意,即让上级各相关部门满意、让贫困户满意。

　　三、帮扶内容

　　1.开展开发式扶贫帮困工作。对常乐镇115户贫困户开展慰问活动，根据帮扶对象不同就业意向、劳动者技能、身体状况以及经营环境、条件等情况，与有劳动能力的低收入农户实行“一对一”或“多对一”结对，采取“输血”与“造血”结合，以“造血”为主的开发式帮扶方法，多形式、多渠道落实创收项目，逐步增强贫困户自身发展能力。对无劳动能力的低收入户，主要采取“输血”救助方式实现脱贫。严格按照“机关部门捐助物资每年每户不少于1000元，帮扶责任人每年走访不少于4次，捐助物资每年每人300元”的标准，帮助落实脱贫致富增收项目、筹措发展资金、资助贫困户孩子上学，给他们带去精神和物质上的安慰，使每个贫困户能切身地感受到党的温暖和关怀(具体名单及扶贫项目意向见附件)。

　　2.开展帮扶三峡移民活动。根据实际情况，选择元旦、春节、中秋等节气，开展慰问活动，让他们感受到海门人民的热情和关爱，使他们更好地融入和适应海门的生活。

　　3.开展爱心助学活动。把“爱心包裹”捐赠活动、“手拉手”爱心助学、金秋助学等活动作为扶贫帮困一项重要工作，动员全系统干部职工关心下一代工作，把资助贫困学生的工作作为一项长期性工作落实到位。

　　4.开展献爱心募捐活动。扎实开展“一日捐、一元捐”、“慈善一日捐”、“助残募捐”等活动，组织广大干部职工和全市三级资质以上的各类房地产、市政企业献出爱心，从而帮助到困难群众。

　　5.开展帮扶薄弱村活动。根据帮扶要求，明确“扶持一项增收项目、加强财务节支、资助一项村级公益事业”的帮扶目标，制订专题帮扶方案，确保对xx镇xx村的帮扶工作落到实处。

　　6.开展慰问老复员军人活动。利用“八一”建军节、“九九”重阳节、春节等节气，开展对老复员军人的慰问活动。

　　7.开展城乡结对共建活动。充分利用“三走进三服务”等活动平台，帮助xx新村社区解决一些矛盾突出问题，使结对共建工作再上一个新台阶。

　　8.开展挂钩共建活动。按照海综治委〔20xx〕3号文件精神，加强与余东镇的挂钩共建工作，加强工作指导，加大财力、物力支持，有效促进平安海门建设。

　　四、工作要求

　　为把扶贫帮困工作落到实处，局成立由局党组书记、局长施渠平任组长，党组副书记、副局长蔡卫东任副组长，科室和下属单位主要负责人任成员的领导小组，负责统筹全系统的扶贫帮困工作。下设领导小组办公室，办公室主任杨美如兼任主任。同时，要根据调研情况，认真分析研究，坚持四大帮扶原则：

　　1.思想帮扶。帮助他们克服等、靠、要的思想，强化勤劳致富的观念，树立自强、自立意识。

　　2.物质帮扶。从实际出发，对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难群众，发放一定数额的扶贫帮困周转资金;对低收入贫困户子女上学支付学费及代办费等常规费用有困难的，通过物质经济支持帮助解决，以防出现辍学现象。

　　3.技术帮扶。通过多种渠道，帮助有劳动能力的贫困户使拥有一技之长，增强自身造血功能。

　　4.信息帮扶。利用自身优势，无偿为困难群众提供劳务、介绍就业信息等服务，拓宽致富渠道。

2022年度环境保护工作计划篇10

　　1、分析装饰公司。根据南京装饰行业客户信息将装饰公司分为高中低档三类公司，以科勒洁具作为敲门砖，重点发展中高档装饰公司!

　　2、准备好资料和名片。在已经对目标公司初步了解的基础上，进行上门拜访，找到关键负责人例如参考部经理，洽谈合作的可能性!对于无法合作的装饰公司，主要精力放在设计师身上!

　　3、对已经有的设计师名单，进行地毯式的电话、短信、qq、飞信和微信等拜访，确定有意向与科勒合作的设计师!

　　4、对于设计师进行差别化分析：个性，爱好，设计和接单能力等，筛选有能力的设计师，再根据不同的特点，有针对性的与其接触，尽快的建立起合作关系!

　　5、通过已经其他品类的建材业务员介绍他们认识和熟悉的设计。

　　6、将设计师进行分类：

　　(1)注重返点。

　　(2)注重设计效果。

　　(3)以上两者兼顾的!

　　7、在合作中，与设计师深入沟通，及时报备客户信息，避免因为一些主观原因而照成伤害设计师推单的积极性。

　　8、优化单点结算机制，缩短返点申请的时间，迅速、及时的将返点结算到位，这样可以保证那些注重返点的设计师，在以后还是重点推荐我们的产品。

　　9、对于注重设计效果的设计师，在上门拜访以及后期沟通过程中，重点放在我们产品的文化，设计理念、风格等，确保他们在推荐产品时优先考虑我们!

　　10、针对现在的小区。了解南京小区的交付情况，针对重点的中高端小区，设法联系版主，通过带礼品拜访等，争取组织团购。

　　11、与所有店面沟通好，在零售中发现中高端小区，以及对应的人物，这一点在小区团购中非常重要(在服务好前几户业主之后，对于发展该小区后期团购活动非常有帮助)。

　　12、装饰公司有自己的小区开发团队，可以在跑家装的时候，顺带了解装饰。

2022年度环境保护工作计划篇11

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　20__年9月，我由___汽车销售服务有限公司调到___任管理部经理。在公司领导的关心和支持以及同志们的协助下，管理部完成了各项工作，和领导交办的各项任务，为公司的发展做出了一定的贡献。我也做了大量的工作，得到了公司领导的肯定和同志们的信任。下面，我向大家简单报告工作情况。

　　一、加强学习，提升素质

　　作为管理部经理，要想作好本职工作，首先必须在思想上与集团和公司保持高度的一致。我始终认为，只有认真执行集团公司文件，服从公司领导，才能排除一切干扰，战胜一切困难，干好管理工作。为此我认真学习了集团文件精神并在实际工作中不断加以实践，实事求是，公平公开。 在工作中，我坚决贯彻执行集团和公司领导的各项指示、规定。时刻不放松学习，始终使自己的思想跟得上公司的发展。

　　二、提升管理能力

　　作为一名管理干部，能做到恪尽职守，认真履行自己的职责，积极协调与集团公司及各部门的关系，作好后勤工作，配合各部门作好工作。去年刚到公司，为了熟悉业务，我经常向公司领导学习，逐渐熟悉和掌握了管理部的工作方法，认真落实集团要求，实行公开、民主管理。在工作中，我积极向领导反映职工的意见和建议，认真维护职工权益，积极为职工在生活方面创造条件，改善职工伙食，安装太阳能热水器等，将公司对职工的关心送达到每名职工心中。

　　三、推进工作的全面进步

　　在公司领导的带领下，我带领本部门同志，完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。未发生重大安全事故。开业初期，根据集团文件结合本公司实际情况，制定、完善了一些公司制度，包括伙房、宿舍、保安、考勤、电脑、处罚等，在公司领导带领下，积极拓展外部关系，认真做好接待工作。积极向公司领导提出自己的建议，力争做到发展要有新思路，工作要有新举措。春节过后，新建了车棚，方便职工停车，4月份，开始筹建蔬菜大棚，现已开始种植，很快就能够为集团和职工食堂提供绿色无公害蔬菜。

　　四、服从大局，团结协作

　　我深知，一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩，就必须依靠全体同志，形成合力，才能开创工作的新局面。在工作上，我努力支持其他各部门的工作，为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重，互相配合。同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同志的缺点和错误及时地指出，并督促改正；对自己在工作上的失误也能主动承担责任，并努力纠正。经常和一线职工交流，倾听他们的心声，品味他们的辛苦，解决他们的实际困难，这样，不仅把握了职工们思想的脉络，也取得了同志们的理解和信任，取得了很好的效果。

　　五、以身作则，真抓实干

　　公司的各项制度在不断完善，但是，如果没有人去认真执行，各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际工作中，职工看干部。作为一名中层干部，我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听，而会看你实际做得如何。为此，在行动上，我坚持“要求别人做到的，自己首先做到。”严格遵守公司内部的各项制度和规定，绝不带头违反。

　　以上是我对来寿光工作的简要回顾。通过将近一年的努力，我在工作上取得了一定的成绩，我认为大体上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如：领导能力有待加强，管理力度不大，工作方法单一等，我会在今后的工作中努力加以改正，也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。

　　谢谢大家。

　　述职人：__

2022年度环境保护工作计划篇12

　　坚持把发展作为第一要务，持续扩大投资增长，大力推进项目建设，县域经济呈现稳定恢复、稳中趋缓的态势，下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委书记在2022年度县委全会上的重要讲话，希望大家喜欢。

　　这次县委全会的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会、中央经济工作会议、中央农村工作会议和习近平总书记来x考察重要讲话精神，全面落实省委十三届十次全会和县第十六次党代会部署要求，总结2021年工作，安排2022年任务，动员全县上下解放思想、改革创新、再接再厉，奋力谱写X高质量发展新篇章。一会儿，X同志还要总结安排经济工作，请大家抓好落实。下面，我代表县委常委会讲三个方面的意见。

　　一、充分肯定2021年的工作成绩

　　2021年，县委常委会坚决落实党中央决策部署和省委、市委工作安排，团结带领全县各级党组织和广大党员干部群众，贯彻新发展理念，推动高质量发展，党的建设和经济社会各项事业取得新进展新成效。

　　一年来，我们坚决守住不发生规模性返贫底线，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。成立县巩固衔接领导小组，组建x个镇乡村振兴工作团，选派x名第一书记，x名驻村工作队员，以更有力的举措、汇聚更强大的力量，巩固拓展脱贫攻坚成果，接续推进乡村振兴。坚持县镇村三级协调联动，在省内率先规范开展动态监测和帮扶工作，全县没有出现返贫致贫。聚力乡村特色产业，持续用力做优做强富硒茶首位产业，全县茶产量x吨，综合产值突破x亿元，X连续四年荣膺“全国茶业百强县”称号。扎实推进稳岗就业，全年x万脱贫劳动力务工就业，实现有劳动能力的脱贫家庭至少一人稳定就业。创新搬迁社区党建“x”模式，推动搬迁群众实现“搬得出、稳得住、逐步能致富”，荣获全市组织工作改革创新奖。2021年x月，中央政治局委员、国务院副总理胡春华在X督导调研时，对巩固拓展脱贫攻坚成果工作给予高度评价和充分肯定。

　　一年来，我们坚持以人民为中心的发展思想，人民群众的获得感幸福感安全感进一步增强。坚持把发展作为第一要务，持续扩大投资增长，大力推进项目建设，县域经济呈现稳定恢复、稳中趋缓的态势，主要经济指标保持在合理区间运行，省级创新驱动发展试点县落地X，x年度县级财政管理绩效综合评价位列全国第x位、全省第x位，获得财政部通报表扬。聚焦优化提升营商环境，全面推行“一次办成、一窗办好”，“五窗联动”政务服务模式在全省推广。启动创建“国家义务教育发展优质均衡县”“国家县域学前教育普及普惠县”，办学条件持续改善，教育质量稳步提升。坚持人民至上、生命至上，抓好常态化疫情防控工作，科学有效应对特大暴雨洪涝灾害，有序推进灾后恢复重建，坚决守护人民群众生命财产安全。全面完成中、省生态环境保护督察配合保障工作，扎实打好“蓝天、碧水、净土”三大保卫战，持续改善生态环境，全县空气质量优良天数达x天，X、X出紫断面水质保持Ⅱ类标准。统筹推进平安建设、市域社会治理、常态化扫黑除恶，深化“x”基层治理模式，打造共建共治共享的社会治理新格局，X反诈经验被《公安内参》推介，全市全民反诈现场推进会在X召开。

　　一年来，我们深入落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展。扎实开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，广大党员、干部接受了一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，各级党组织创造力、凝聚力、战斗力显著提升。全面完成镇领导班子换届选举工作，配备镇领导班子成员x名，班子结构进一步优化。建立职务职级晋升“三双三定”机制，经验做法得到人社部肯定，并在全省交流发言。加强村干部待遇保障，激发基层干部干事创业热情。深入推进解决群众反映强烈突出问题、粮食购销领域腐败问题、财政补贴资金“一卡通”管理问题专项整治，解决了一批群众“急难愁盼”问题。持续巩固发展反腐败斗争压倒性态势，全年处置问题线索x件，党纪政务处分x人，移送司法机关x人，运用“四种形态”处理x人，高质量完成十五届县委巡察全覆盖，全面从严治党展现新作为、取得新成效。

　　一年来，县委常委会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，带头落实《党章》等有关党内法规，不断加强自身建设，充分发挥统揽全局、协调各方的领导作用，支持人大、政府、政协、监委、法院、检察院依法依规依章程履行职能，巩固发展爱国统一战线，加强和改进党管武装工作，充分发挥工会、共青团、妇联、工商联等群团组织作用，凝聚起全县上下同心协力谋发展的强大合力。成绩来之不易，奋斗充满艰辛。过去一年，特别是x月份换届以来，面对经济下行压力持续加大、疫情形势起伏变化和特大暴雨洪涝灾害等多重挑战，新一届常委班子保持战略定力，采取有力措施，积极主动应对，经受住了各种复杂严峻考验。

　　取得的每个成绩、每份荣誉，都是干出来、拼出来、闯出来的!都是省委、市委坚强领导的结果，是全县人民团结奋斗和社会各界鼎力支持的结果。在此，我代表县委常委会，向长期奋战在全县改革发展稳定各条战线的广大党员干部，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到面临的困难和挑战。对标高质量发展，我县经济总量偏小，产业体系不完整，农业现代化水平不高，发展不充分问题仍然突出。对标高品质生活，巩固脱贫成果任务艰巨，推进乡村振兴任重道远，城乡基础设施建设、公共服务水平与群众期盼仍有差距。对标高效能治理，社会治理体系仍需完善，安全生产基础仍然薄弱，营商环境水平仍待提升，一些党员干部担当作为、创新实干意识不够，少数基层党组织战斗力、凝聚力不强等等。对于这些问题，我们将采取有力措施，切实加以解决。

　　二、扎实做好2022年各项工作

　　2022年是全面建成小康社会后，乘势而上奋斗“十四五”、开启新征程的重要一年，也是推动落实县第十六次党代会部署要求、加快X高质量发展的关键一年。机遇与挑战并存，希望与困难同在，我们要保持定力、坚定信心、主动作为，努力办好X的事情。县委常委会经过认真分析研判，确定2022年全县工作总体思路和要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚决落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，深入推进“生态立县、产业富民、民生优先”战略，奋力谱写X高质量发展新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。重点抓好以下五个方面工作。

　　(一)守底线、抓衔接、促振兴，深入实施乡村振兴战略。坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果、全面实施乡村振兴战略作为“三农”工作的总抓手，严格落实“四个不摘”要求，持续巩固脱贫成果，统筹推进有效衔接，着力打造乡村振兴“X样板”。

　　一要抓实动态监测守底线。继续落实“三个三”防返贫动态监测和帮扶机制，实行网格化排查、常态化比对、动态化监测、精准化帮扶。加强部门信息对接共享，强化监测预警响应，对发现的因灾因病因疫等苗头性问题，根据监测户家庭状况、风险类别和帮扶需求，及时落实针对性帮扶措施。进一步简化自上而下排查和自下而上申报流程，缩短认定时间，确保群众及时得到帮扶。坚持把功夫下在平常，实行“一周一统计、一月一通报、一季一调度”等工作机制，边查边改，以点带面，全面消除返贫致贫风险隐患，确保村村过硬、户户过硬、人人过硬。

　　二要抓牢产业就业强巩固。坚持不懈把富硒茶作为首位产业来抓，以龙头带动、园区承载、三产融合为重点，抓好基地升级、加工提等、基础完善、科技投入，加强茶叶品牌建设，加快“X叶子”商标认定，深入挖掘茶文化，做深茶文旅，提升附加值，推动茶产业由增产向提质转化。扛牢粮食安全责任，坚决遏制耕地“非农化”，防止耕地“非粮化”，切实抓好“米袋子”和“菜篮子”工程，确保粮蔬种植面积和产值稳中有增。因地制宜发展魔芋、生猪、生态渔业、林果药材等特色产业，推动精深加工，打造产业链条，促进农业产业、农业产品提质增效。完善产业奖补政策，支持农业经营主体做大做强，带动农户通过土地流转、入股分红、订单生产等方式实现多渠道增收。对接产业发展、企业需求，继续开展订单定向技能培训，提升劳动素质，拓宽就业渠道。深化苏x劳务协作，做好省内转移就业工作，做实“万企兴万村”行动，推进有组织劳务输出。用好用活公益性岗位，严格落实按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗的管理机制。做好易地搬迁后续扶持，依托新社区工厂和农业园区创造就业机会，加快建设红白理事等群众日常需要的功能性场所，持续提升社区基础设施和公共服务水平。

　　三要抓好试点示范促振兴。坚持把乡村振兴示范建设作为有效衔接的重要突破口，积极培育打造蒿坪、焕古x个乡村振兴示范镇，青中、裴坝等x个乡村振兴示范村，因地制宜编制村庄规划，从领导力量、项目支持、资金安排等方面优先保障，打造特色化差异化多元化的试点示范，为全县乡村振兴整体推进探索路径。持续实施农村人居环境整治提升五年行动，狠抓垃圾污水治理和“厕所革命”，积极推进美丽宜居村庄和“五美庭院”建设。利用京东科技和大数据资源，搭建数字农业管理平台和优质农产品销售平台。大力推动自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，推行网格化管理、数字化赋能、精细化服务，提升乡村治理能力。深化新民风建设成果，开展“听党话、感党恩、跟党走”宣教活动，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。持续深化农村综合改革，引导乡贤力量参与乡村振兴，支持各类人才返乡创业，培育农村致富带头人和新型职业农民，不断壮大村集体经济。

　　(二)稳字当头、稳中求进，推动经济高质量发展。推动高质量发展是今后一个时期经济工作的主旋律。我们要认真贯彻中省市部署要求，打好“组合拳”，跑出“加速度”，全力实现经济高质量发展。

　　一要坚定不移大抓项目。牢固树立“以项目看实绩、以项目论英雄、以项目比高下”的鲜明导向，坚定不移大抓项目、抓大项目，下狠劲、出实招，以高质量项目推动高质量发展。建立健全县级领导包抓、县镇专班推进、季度集中开工、跟踪督查通报等工作机制，加强项目工作专班力量，常态化“进工地、到一线、解难题”，强化全流程精细化服务，全力推动重点项目建设提速增效，确保全年实施各类项目x个以上，完成投资x亿元以上。要紧盯国家产业政策和投资动向，围绕优势特色产业，策划储备一批上规模、有市场、效益好的项目，做好做实项目前期工作，加大向上争取衔接力度，推动更多项目进入上级投资“盘子”。

　　二要持之以恒做强产业。围绕产业提质增效，壮大绿色工业，做优现代服务业，持续推动一二三产融合发展。理顺园区管理机制，推动恒紫循环产业园区和硒谷生态工业园区整合升级，推行“管委会+公司”运营模式，做强园区平台公司，完善标准化厂房建设和园区基础设施配套，稳妥化解项目遗留问题，加强产业链招商，创新推行链长制，提高园区亩均效益。加快打造特色旅游县城，启动焕古硒茶小镇xA、茶马古道xA、文笔山xA景区创建工作，稳步推进特色小镇和旅游示范村建设，全面提升核心区旅游承载能力。培育电商龙头企业，推进镇村电商服务站点标准化建设，持续做大电子商务。大力发展“归雁经济”，创新发展“总部经济”，高效发展“夜间经济”，培育新的经济增长点。

　　三要持续改善城镇面貌。实施“美丽县城、品质提升”行动，持续完善市政服务设施，加快城区老旧小区改造，加快智慧城市建设，规范城区物业管理服务，提升精细化管理水平。分类分步推进集镇建设，围绕集镇和集中安置区，持续完善提升道路、供水、供电、垃圾污水处理等基础配套，全面提升集镇品位和承载能力。

　　(三)坚持改革创新、强化要素保障，不断释放经济发展活力。坚持把改革创新作为引领高质量发展的强劲动力，聚焦关键领域、实施重点突破，以改革创新解难题、促发展、惠民生、增活力。

　　一要强化创新驱动。深化推进重点改革，突出抓好“放管服”等有利于增强经济发展动能的改革，抓好“三农”、教育、医疗等有利于增强民生福祉的改革，抓好防灾减灾等有利于推进社会治理的改革，实施一批小切口、见效快的“微改革”，让广大群众更直观、更真切地享受改革红利。立足富硒优势资源，加强与中国农科院、中茶所、西北农林科技大学等院校合作，加大产品研发力度，提升富硒产业核心竞争力和品牌影响力。持续推进省级创新驱动发展(试点)县建设，以富硒食饮品、新型材料、生物医药和文化创意产业为主导，延伸产业链条，提升产业价值，推进产业转型升级。

　　二要实施开放招商。落实“x”招商引资工作机制，紧盯国家宏观政策和支持方向，依托自身资源优势和产业现状，弄清楚我们“有什么”“要什么”。瞄准重点地区和行业领军企业，实施产业链招商、节会招商、以商招商，着力引进一批建链延链补链强链、产业升级和财税贡献大、劳务用工多的好项目，增强经济发展后劲。审慎承诺和刚性兑现招商优惠政策，做好招商引资的后半篇文章，加强后续跟踪对接服务，推动招商项目尽快开工建设，切实提高招商引资项目开工率和资金到位率。

　　三要优化营商环境。深化行政审批制度改革，做实做优“五窗联动”政务服务模式，加快县镇村政务服务体系标准化建设，扩大“一件事一次办”和“一网通办、跨域通办、掌上可办”范围，做好x市民热线工单办理，切实提高办结率和群众满意率。深化政务公开，完善“五位一体”政务公开模式，推进更多领域政务公开工作。聚焦市场主体关切，持续用力抓好优化政务服务、规范市场秩序、提升执法监管水平、支持民营企业发展等工作，解决企业反映的堵点难点问题，不断优化提升营商环境。

　　(四)坚守生态底线、坚持绿色发展，持续加强生态文明建设。深学笃行习近平生态文明思想，牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，坚决守护好绿色发展的生态屏障，让发展高质量与生态高颜值相得益彰。

　　一要坚决抓好问题整改。坚持问题导向，综合施策，精准发力，强力推进第二轮中、省环保督察反馈问题整改，推动蒿坪河流域生态环境质量持续好转。按照“应急处置与系统治理相结合、短期成效与长期发展相结合、点上整治与面上提升相结合”的原则，依托专业团队，运用专业技术，落实专业措施，推动水、土、山一体治理、综合治理。高水平策划、高标准编制、高质量入库一批生态环保项目，破解治理资金和技术难题。

　　二要深入打好“三大保卫战”。持续打好蓝天、碧水、净土“三大保卫战”，持之以恒加强生态环境建设。系统实施垃圾秸秆焚烧、机动车尾气、烟花爆竹燃放、餐饮油烟、道路工地扬尘“五气共治”，切实减少污染物排放，确保空气质量持续向好。统筹推进护江水、治污水、防洪水、保供水、抓节水“五水共治”，完善城镇、移民安置点污水处理设施及配套管网建设，梯次推进农村污水处理设施建设，确保X境内河流清澈、水域清新、水质优良。扎实开展生活垃圾、建筑垃圾、工业固废、农业废弃物、医疗废物“五废共治”，严控农业面源污染，有效管控土壤环境风险，确保全县土壤环境质量总体稳定。全面加强秦岭、巴山生态环境保护，深入实施水土保持、天然林保护、造林绿化工程，加大矿山生态环境治理与修复，打造秦巴生态环境保护最佳区域。

　　三要探索建立长效机制。着眼长远发展、标本兼治，积极探索、不断健全制度体系，推进生态环境保护步入常态化、规范化、法治化轨道。严格落实“党政同责、一岗双责”，强化党委政府属地管理责任、部门行业监管责任和企业治污主体责任，持续巩固“党委领导、政府主导、企业主体、群众参与”的生态环境保护格局。抓好国土空间规划编制，划定生态保护红线、永久基本农田、城镇开发边界“三条控制线”，严守生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线和生态环境准入清单“三线一单”，加强全方位、全过程环境执法监管，重拳整治各类环境违法行为。动态建立中省环保督察、执法检查、群众反映等各类反馈问题清单，及时发现问题、推动整改、消除隐患，持续提升生态环境保护工作水平。

　　(五)以人为本、增进福祉，着力保障和改善民生。始终坚持以人民为中心的发展思想，加强普惠性、基础性、兜底性民生建设，确保民生支出只增不减。

　　一要加快社会事业发展。全面贯彻党的教育方针，积极谋划破解县域高中布局不优和县城高中教学资源短缺问题，推动高中教育优质发展;加强教师队伍建设，落实教师待遇保障政策，全面推进“双减”改革，不断提升教育教学水平，努力办好人民满意的教育。深化健康X建设，持续抓好常态化疫情防控工作，加快县人民医院、县疾控中心等卫生重点项目建设，推进县镇村三级公共卫生机构提升达标，逐步提升医疗服务保障能力。加大公共文化服务建设力度，做好国家公共文化服务体系示范区创新发展复核工作，巩固示范区创建成果。持续推进双拥模范县创建，做实“八个一”常态化联系服务退役军人工作。紧盯高校毕业生、退役军人、农民工等重点就业群体，扩大就业容量、优化就业结构，动态消除“零就业家庭”。完善社会保障和救助体系，健全养老、工伤、失业等保险机制，切实做好城乡低保、特困供养、孤儿、残疾人等困难群体帮扶工作。

　　二要提升社会治理水平。全面推进依法治县，以创建省级法治政府建设示范县为抓手，加强法治政府建设，深入开展“八五”普法，提高全社会知法守法遵法意识。深化平安X建设，巩固政法队伍教育整顿成果，常态化推进扫黑除恶斗争，健全完善立体化智能化社会治安防控体系，不断提升人民群众的安全感。运用“x”基层治理模式，走好网上群众路线，强化领导干部接访下访和包案治理，做好矛盾排查、积案化解、重点对象稳控等工作，从源头预防和化解社会矛盾。加快推进现代化应急管理体系建设，提升防灾减灾和应急救援能力，构建“大安全、大应急、大减灾”格局。持续推进行业治乱，紧盯项目建设、招投标、教育卫生等重点领域开展专项治理，坚决纠治群众反映强烈的行业乱象和作风顽疾。

　　三要着力防范化解风险。牢固树立总体国家安全观，一体防范化解政治、意识形态、经济、社会、党的建设等领域重大风险，做到有备无患、遇事不慌。强化安全生产底线意识，坚持源头治理与长效监管并重，深入开展道路(水上)交通、消防安全、燃气安全、建设施工等重点行业区域专项治理，坚决杜绝重特大安全生产事故发生。牢固树立“过紧日子”的思想，严控“三公”经费支出和新增隐性债务。加强金融风险防控，强化金融机构主体责任和监管部门监督责任，巩固“四位一体”反诈模式，持续加大电信网络诈骗、非法集资等违法犯罪打击力度，确保社会安定、百姓安宁。

　　三、坚定不移推进全面从严治党

　　推动高质量发展，关键在党，核心在人。要深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，切实扛起管党治党政治责任，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，为X高质量发展提供坚强组织保障。

　　一要突出抓好政治建设。始终把党的政治建设放在首要位置，持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来x考察重要讲话和党的十九届六中全会精神，不断巩固党史学习教育成果，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。激发“敢于亮剑”的斗争精神，压实意识形态工作责任制，有效引导舆论，讲好X故事，为高质量发展汇聚强大正能量。发挥党委把方向、管大局、作决策、保落实的功能，支持人大、政府、政协和“一委两院”依法履行职能，加强党管武装、军地共建、推动国防后备力量建设，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，调动各方面积极因素，同心同德干事创业。

　　二要切实打牢基层基础。牢固树立大抓基层的鲜明导向，深入开展基层党建“提档升级”活动，扎实推进“一江三线”党建示范带创建，持续整顿软弱涣散党组织，不断加强机关、非公和社会组织等领域党建工作，带动基层党建全面提升、全面过硬。始终把党的力量挺在乡村振兴最前沿，实施基层党组织带头人“素质提升行动”，调整完善驻村帮扶队伍，不断提升农村党支部引领发展、服务群众的能力。全面推行“三联”工作机制，扎实推进村集体经济“清空消薄增强”计划。深化易地搬迁社区党建“x”工作模式，积极探索“红色物业”党建，不断扩大党的组织和工作覆盖面。集中整治干部队伍管理存在的问题，严格执行调任选配有关规定，确保干部队伍稳定和有序流动，形成风清气正、管理规范、权责清晰、科学高效的管理机制。

　　三要激励干部担当作为。坚持新时代好干部标准，把政治标准放在第一位，强化思想锤炼、政治历练、实践锻炼，注重在工作一线、急难险重任务中考察识别和选拔任用干部，把有信念、有思路、有激情、有办法的干部选出来、用起来。要对标习近平总书记提出的“七种能力”“八种本领”，进一步强化干部教育、培训和管理，抓紧补齐知识短板和能力弱项，全面提高各级领导班子和广大党员干部推动高质量发展的能力和水平。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，用好用活“三项机制”，推进干部能上能下常态化，优化提升“三双三定”工作经验，进一步激发干部队伍内生动力。完善目标责任制考核办法，简化程序、提升质量，更好调动各级各部门干事创业的积极性。

　　四要驰而不息正风肃纪。深刻领会贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调的“六个必须”，坚持把严的主基调贯穿管党治党全过程，认真落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。始终保持惩治腐败高压态势，扎实推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，加强对“一把手”和领导班子成员的监督，强化对权力运行的制约，营造风清气正的政治生态。坚持抓早抓小、治病救人，扎实做好政治生态研判，科学运用监督执纪“四种形态”，从严落实党内谈话、述责述廉、领导干部个人有关事项报告等制度，从源头上铲除滋生腐败的土壤。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，严查顶风违纪、“四风”隐形变异，纠治群众身边的不正之风和腐败问题，不断巩固作风建设成果。持续做好基层减负工作，加大“减会议、减文件、减督考、减台账”力度，不开没有实质意义的会、不发没有实质内容的文、不做刻意留痕无实效的事，杜绝形形色色的形式主义、官僚主义，让基层干部真正能够腾出精力抓落实。

　　同志们，征途漫漫，惟有奋斗;扬帆破浪，正当其时。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，弘扬伟大建党精神，走好新的赶考之路，同心协力、埋头苦干，加快建设“优美、富裕、幸福”X，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

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