2022年应聘人员面试评价表
2021年应聘人员面试评价表
姓 名 | 应聘职位 | 面试时间 | |||||||||
自 述 | 优势： 不足： 整体评价： | ||||||||||
面 试 内 容 | 评价要素 | 优秀 | 良好 | 一般 | 较差 | 综合评语 | |||||
10-9 | 8.9-7 | 6.9-6 | 5.9-0 | ||||||||
外貌感观 | |||||||||||
仪容仪表 | |||||||||||
自信心 | |||||||||||
亲和力 | |||||||||||
沟通能力 | |||||||||||
理解能力 | |||||||||||
应变能力 | |||||||||||
专业知识 | |||||||||||
实际经验 | |||||||||||
求职动机 | |||||||||||
综合评分 | □ 优秀100-90 □一般79-65 □ 良好90-80 □较差64以下 | ||||||||||
面 试 人 意 见 | □录用 □复试 □储备 □不考虑 | ||||||||||
本人可报到日期 | 面试人签字 | ||||||||||
备注： | |||||||||||
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