度机关和集团公司党风廉政建设目标责任书共5篇

篇一：度机关和集团公司党风廉政建设目标责任书共

　　党风廉政建设目标管理责任书

　　关注民生，维护民利，集中开展专项治理，切实解决损害群众利益的突出问题，监 督和治理行业不正之风和乱收费问题。

　　一、 认真学习贯彻落实中纪委三次、 省市纪委四次和县十届四次纪委全会精神， 细化分解党风廉政建设责任目标，将各项任务逐一明确到每一个班子成员。

　　二、坚持把维护党的政治纪律放在首位，深入开展政治纪律教育，促使党员 干部树立正确的事业观、 工作观和政绩观， 结合乡村干部竞争上岗和考核奖惩办法， 狠抓工作纪律和各项规章制度的落实， 坚决查处有令不行、 有禁不止、 出勤不出力、 工作不深入的行为，通过严格考勤管理，经常组织查岗，使乡党委、政府的各项工 作部署得到落实。

　　三、加强党性修养，进一步强化基层党员领导干部思想作风、会风、工作作 风和生活作风建设，加强对领导干部作风状况的监督检查，及时发现和解决基层党 员，作风方面的苗头性、倾向性问题。

　　四、深入开展反腐倡廉教育，继续坚持领导干部上党课制度，大力推进廉政文 化建设，实施廉政文化“六进入”（进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、 进农村）活动。认真落实和遵守农村基层党员干部廉洁自律各项规定。严禁领导干 部婚丧喜庆事宜大操大办借机敛财，要坚决刹住建房打顶、乔迁新居和过事预请大 操大不正之风。

　　五、认真贯彻执行党内监督条例，充分发挥村民主监督委员会作用，发扬党内 民主，实行党内监督，扎实召开民主生活会，确保权力正确行使。加强行政监察工 作，进一步优化经济发展环境，通过开展“千人千户评议政风行风”活动和省、市、 县各种评议活动，对评议较差的单位，采取多种方式，进行惩戒，限期整改。坚持

　　六、加强农村基层党风廉政建设，以开展“十乡百村”廉政示范村工作为载 体，深入推进农村基层党风廉政建设工作和企事业单位反腐倡廉工作，深化和规范 党务政务公开、校务公开、村务公开，在事业单位全面实行办事公开。

　　领导单位：中共狮子坪乡委员会

　　负责人：

　　责任单位：

　　村党支部

　　责任人：

　　年 月 日

　　目标管理责任书

　　中共狮子坪乡委员会 2009 年

　　狮子坪乡 2009 年党风廉政建设

篇二：度机关和集团公司党风廉政建设目标责任书共

　　党风廉政建设目标责任书

　　为认真贯彻落实党的十八届四中全会、中央纪委和省纪委全会精神，根据中共中央、 国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《关于实行党风廉政建设 责任制的实施办法》，特制定 2015 年度党风廉政建设责任书。

　　一、责任目标

　　以建设一支清正廉洁的干部队伍为目标，以领导干部的党风廉政建设实绩为考核内容， 对办事处领导班子成员及所辖单位班子及班子成员实行党风廉政建设责任考核，全面、准 确、客观、公正地评价领导班子和领导干部的廉政状况，并实行严格的责任追究，真正把 两手抓，两手硬的工作方针落到实处，为“打造升级版、建设先行区”奠定坚实基础。

　　二、责任内容

　　(一)认真落实党风廉政建设责任制

　　1、明确主体责任。处辖各单位主要负责人是本单位党风廉政建设第一责任人。重要 工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。各单位每年 专题研究党风廉政建设工作不得少于 4 次。

　　2、根据领导班子其他成员的工作分工进行责任分解，层层签订责任书，形成“一把手” 负主体责任、分管领导各负其责，一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

　　3、每年至少向处党委和处纪委汇报一次党风廉政建设情况。

　　4、各单位每半年开展一次党风廉政建设责任制检查考核，并强化检查考核结果运用。

　　5、认真整改 2014 年度落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设情况检查考核 反馈的突出问题。

　　(二)切实加强作风建设

　　1、认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委《实施意见》等有关文件 精神，认真执行“三短一简”有关规定，严格控制“三公”经费。研究制定本单位作风建设长 效机制，完善公务接待、公车管理、财务管理、“三短一简”等作风建设相关。

　　2、开展经常性地监督检查，对本单位党员干部“四风”问题进行纠正，切实解决群众 反应强烈的突出问题。

　　3、对处党委、办事处和处纪委通报的本单位典型案例认真进行整改，对违纪违规的 党员干部严肃处理。

　　(三)认真落实反腐倡廉重点工作

　　1、认真开展反腐倡廉宣传教育。积极开展潜江市“第十六个宣教月”活动，各单位主 要负责人每年至少讲 1 次党课，认真做好廉政文化示范点建设工作。

　　2、加强对上级重大决策部署、各项惠民政策的落实力度。

　　3、加强农村基层党风廉政建设。进一步深化党务公开、政务公开、村(居)务公开， 全面推进权力公开运行，认真执行农村集体“三资”监管“三个管理办法”。

　　4、认真开展损害群众利益的基层信访突出问题专项整治工作。及时化解矛盾，做好 工作，减少越级上访、重信重访。

　　5、加强对查案工作的领导，重视和支持纪检监察机关依纪依法查处党员干部违法违 纪违规案件。做到有案必查、有腐必惩，保持惩治腐败高压态势。

　　(四)切实抓好领导干部廉洁自律

　　1、加大《廉政准则》落实力度。着力解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出 问题，深入治理“三公一金”顽症。认真宣传落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定 (试行)》，每年至少开展 1 次监督检查，规范基层干部履职行为。

　　2、认真执行“三重一大”民主决策、领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度， 各单位主要负责人操办家事情况需向处纪委报告备案。坚持民主集中制，提高民主生活会 质量，强化党内监督。

　　3、宣传落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规 定》，重点治理违规发放津补贴，公款相互宴请、赠送节礼、违规消费等问题。

　　三、责任追究

　　处党风廉政建设责任制领导小组将对责任书执行情况进行抽查和年终检查考核。根据 中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《关于实行党 风廉政建设责任制的实施办法》，领导班子、领导干部对党风廉政建设工作领导不力，造 成不良影响的;对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安 排部署、不督促落实，或者拒不办理的;对发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查、 查处不力的;疏于监督管理，致使下属发生严重违纪违法问题等行为要严格实行责任追究。

　　受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。其 中，班子成员有违法违纪行为被立案查处的实行“一票否决”。

　　签字：

　　日期：

篇三：度机关和集团公司党风廉政建设目标责任书共

　　党风廉政建设目标责任书

　　为切实抓好年度分局党风廉政建设工作，明确目标，突出重点、 落实责任，根据有关规定，特制定本责任书。

　　一、 责任目标 第一条 认真加强党风廉政建设和反腐败工作。

　　第二条 坚持勤俭节约，严格执行省市县局××县委县政府的有关 规定和要求，着重抓好以下工作：加强公务用车管理;严禁用公款大吃 大喝;严禁借培训和学习考察之名利用公款游山玩水。

　　第三条 加强廉洁自律。

　　(1)严禁违法规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入 股、经商办企业等方面提供便利谋取不正当利益; (2)严禁违反规定私自从事营利性活动; (3) 严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证; (4)严禁大操大办婚庆喜庆事宜或借机敛财; (5)严禁用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行 高消费娱乐、健身活动。

　　第四条 严格执行《地税八条禁令》、《地税五项禁令》和市局下 发的《严肃劳动纪律的补充规定》，坚决纠正损害纳税人利益的不正 之风。严禁在中介机构兼职取酬、强制税务代理。严肃查处和纠正在 税收执法关键环节损害纳税人合法利益的行为，严禁向纳税人乱摊派、 拉赞助、推销商品、违规强行指定税控器具品牌产品和吃、拿、卡、 要、报、赊、欠等不正之风。严禁工作时间私自到茶楼、棋牌室、歌 舞厅、浴场、酒店、会所等场所进行娱乐活动;严禁工作时间私自到社 会公共场所进行游泳、打球、美容美体、钓鱼等休闲活动。

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　　第五条 切实加强对行使税收执法权、行政管理权的重点人员、重 点岗位、重要事项的全方位全过程监督。依法、公正公平、及时有效 便民办理个体税收管理、税额核定、减免税审批、发票管理、纳税评 估、税务稽查、行政处罚等税收执法重点工作。

　　第六条 严格落实制度，强化制度执行力。

　　第七条 认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准 则》，全面掌握其基本要求和主要内容。相互加强监督检查，严格执 行纪律，切实推动《廉政准则》的贯彻实施。

　　第八条 重视信访举报 工作，认真核查群众反映的问题，及时汇报。严禁参与越级访、重复 访和集体访活动。

　　第九条 进一步优化纳税服务，认真落实《纳税服务投诉受理办法 (试行)》，切实维护纳税人合法利益。

　　第十条 深化政风行风建设，积极参与政风行风评议工作。积极向 纳税人述勤述廉，进一步加强与纳税人和社会各界的沟通联系。

　　第十一条 深入开展向沈浩同志学习活动，加强理想信念和廉政勤 政教育。积极参加支部学习，积极参加廉政文化活动。

　　二、 责任目标考核 分局将对照本《责任书》规定内容开展党风廉政建设工作检查考 核，严肃追究个人责任。

　　三、 本责任书一式两份，由分局长与全体税务人员签订后各保留 一份。

　　责任人签字：

　　日期：

　　党风廉政建设目标责任书范文(二)

　　为深入贯彻落实党的十八届中全会精神、中央八项规定、中 xx 全 会精神，坚决纠正四风突出问题，转变党员干部党风、政风和作风， 根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进

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　　一步明确党员领导干部党风廉政建设责任，结合本单位实际，特制定 本责任状。

　　一、责任内容 (一)工作责任方面：

　　该同志对分管工作范围内的党风廉政建设负总责，具体责任如下：

　　1、认真贯彻落实党的十八届中全会精神、中 xx 全会精神和省教 育系统关于党风廉政建设的部署和要求，对责任范围内的党风廉政建 设工作有部署、有措施。

　　2、带头学习廉政理论，掌握廉政政策与形势，将党性、党风、党 纪教育作为廉政教育的重要内容来抓，增强责任范围内干部职工的勤 政廉政意识，筑牢拒腐防线。

　　3、坚决落实中央八项规定、六项禁令和省市有关规定，严格遵守 学校关于改进作风、密切联系群众的相关规定，正文风、改会风、转 作风、树新风。要密切联系群众，反对形式主义、官僚主义，享乐主 义和奢靡之风，坚决纠正损害师生员工利益的不正之风，切实解决党 风政风方面存在的突出问题。

　　4、坚持民主集中制原则，在部门重要工作上严格按照规定的制度 和要求办事。

　　5、自觉遵守学校财经纪律，自觉遵守三公经费预算管理，杜绝违 反行为，切实堵塞腐败漏洞。

　　6、自觉参加民主生活会，对责任范围内的党风廉政建设和反腐败 工作进行认真自查，积极开展批评与自我批评，提高依靠自身力量解 决问题和矛盾的能力。

　　7、积极推动处务工作公开，扩大干部职工的知情参与权，主动接 受各方监督。

　　(二)廉洁自律方面：

　　认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规 定，严格八条禁止：

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　　1、禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益; 2、禁止私自从事营利性活动; 3、禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私; 4、禁止违反规定选拔任用干部; 5、禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益; 6、禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费; 7、禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利; 8、禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。

　　二、责任检查考核 1、检查考核年终进行，其结果作为对干部总体评价的重要依据; 2、将执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职述 廉的重要内容，并在规定范围内进行评议。

　　三、责任追究 (一)违反或者未能正确履行党风廉政建设责任，发生下列情形之 一的，应当追究责任：

　　1、对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不 正之风得不到有效治理，造成不良影响的; 2、对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达 贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的; 3、对本部门发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的; 4、疏于监督管理，致使下属发生严重违纪违法问题的; 5、放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统 计等法律法规，弄虚作假的; 6、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

　　(二)有上述所列情形，按学校党风廉政建设有关规定要求给与处 理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

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篇四：度机关和集团公司党风廉政建设目标责任书共

　　2011 年党风廉政建设目标责任书

　　考核（ ：

　　考核（甲）方：代表（签字） 代表

　　被考核（ 被考核（乙）方：

　　代表（签字） ：

　　代表

　　为进一步加强党风廉政建设，确保全年各项工作目标和任务的 顺利完成，经监狱党委研究决定，与单位主要负责人签订 2011 年党 风廉政建设目标责任书如下：

　　一、坚持党的领导，认真贯彻党中央和省委、省厅、省局关于 党风廉政建设和反腐败工作的战略部署，坚决执行监狱党委各项决 议，自觉维护党委权威。

　　二、自觉加强领导干部作风建设，认真落实“八个坚持、八个 反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，不断提高领导水平 和执政能力。坚持以良好的作风贯彻落实科学发展观，促进和保证 政令畅通。

　　三、自觉遵守《中国共产党党内监督条例》 《中国共产党纪律 、 处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中 、 央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规 定》《关于国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关规定，管 、 好配偶、子女，确保身边无违纪违法行为发生。

　　四、认真贯彻落实《监狱法》《人民警察法》等有关法律法规， 、 严格执行司法部“六条禁令” 、省司法厅“七条禁令”《山东省监狱 、 人民警察公正廉洁文明执法行为准则》及省局、我狱制定的各种规

　　章制度，杜绝《监狱法》规定的监狱人民警察不得有的“九种行为” 。

　　五、认真履行“一岗双责” ，加强对干部职工的理想信念教育、 遵纪守法教育和廉洁勤政教育， 增强自我约束力和拒腐防变的能力， 切实筑牢广大干部职工的思想政治防线。

　　六、在生产经营、物资采购、工程项目等经济活动和刑罚执行 等执法活动中不出现任何形式的以权谋私、假公济私、损公肥私等 违纪违法行为。加强对干部职工 8 小时以外的管理。不经纪委书记 批准，任何人不得参与施工单位及客户宴请，不得私自收受施工单 位及客户的任何馈赠。

　　七、自觉接受群众监督，主动开展批评与自我批评，积极维护 班子团结，切实增强班子的凝聚力、战斗力，完成党委交办的各项 工作任务。

　　八、以上七条如有违犯，按照有关规定追究责任，进行考核处 理。

　　注：1、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

　　2、签字即生效时间：

　　2011 年 月 日。

篇五：度机关和集团公司党风廉政建设目标责任书共

　　党风廉政建设各单位目标责任书为认真贯彻落实市局县纪委关于落实党风廉政建设党委负主体责任和纪委负监督责任的要求进一步加强我局党风廉政建设和反腐倡廉建设工作扎实构建教育制度监督并重的反腐倡廉工作机制努力形成一级抓一级一级对一级负责的工作格局不断提高反腐倡廉建设成效现结合交通实际制定我局xx年度党风廉政建设各单位目标责任一责任目标1党风廉政建设必须按照党支部统一领导党政齐抓共管坚持第一责任人负总责一岗双责分级负责谁主管谁负责谁负责谁承担责任的原则群众支持参与单位副职各司其职的工作格局共同抓好党风廉政建设

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　　党风廉政建设各单位目标责任书

　　为认真贯彻落实市局、县纪委关于落实党风廉政建设党 委负主体责任和纪委负监督责任的要求，进一步加强我局党 风廉政建设和反腐倡廉建设工作，扎实构建教育、制度、监 督并重的反腐倡廉工作机制，努力形成一级抓一级，一级对 一级负责的工作格局，不断提高反腐倡廉建设成效，现结合 交通实际，制定我局 xx 年度党风廉政建设各单位目标责任 书。

　　一、责任目标 1、党风廉政建设，必须按照党支部统一领导，党政齐 抓共管，坚持“第一责任人”负总责、一岗双责、分级负责、“谁 主管、谁负责，谁负责、谁承担责任”的原则，群众支持参与， 单位副职各司其职的工作格局，共同抓好党风廉政建设。

　　2、单位党支部书记对本单位的党风廉政建设及反腐败 工作负总责，履行“第一责任人”职责；行政主要领导对同级 领导班子成员和分管部门正职领导的党风廉政情况负主要 领导责任。

　　3、单位党政领导班子成员对分管部门正职领导的党风 廉政情况负主要领导责任。

　　4、各单位支部主要负责人要切实履行好“第一责任人” 的责任，对本单位、本系统党风廉政建设工作负总责，既要 做到自身廉洁自律、率先垂范，又要敢抓敢管、坚持原则、

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　　勇于担当，认真负责的抓好本单位的党风廉政建设和反腐倡 廉工作。各单位领导班子其他成员要切实履行好组织协调和 监督检查的责任，加强同各个方面的协调沟通，定期听取汇 报，督促分管部门按照责任书的要求把党风廉政建设和反腐 败工作落到实处。

　　二、考核程序和考核结果的运用 采取平时督查和年底考核相结合的办法，及听取汇报、 查阅资料、召开不同层次领导、干部、群众参加的座谈会等 形式进行考核。

　　党风廉政建设责任制考核以日常考核为主。日常考核主 要是廉政资料考核、廉政责任、廉政部署、廉政教育、廉政 活动开展情况。年终考核主要看是否发生违法违纪情况，并 实行一票否决。

　　三、党风廉政建设责任内容 各单位要建立《党风廉政档案》，按要求有以下内容：

　　（一）各单位主要职责：

　　1、能将党风廉政建设工作与业务工作一起部署、一起 落实、一起检查、一起考核。全年专门研究部署党风廉政建 设和反腐败工作不少于两次，必须做到有记录；

　　2、党风廉政建设年初有计划，年终有总结；

　　3、将党风廉政建设纳入单位共性目标考核，领导班子 每年立会研究党风廉政建设和反腐败工作 4 次以上，党政一 把手在本单位有关会议上关于党风廉政建设专题讲话 2 次以 上，有会议记录，有讲话；

　　4、认真贯彻落实十八届四中全会精神，抓好党员干部 的思想、政治、廉政教育，使党员干部队伍在思想、行动、

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　　纪律上有明显的进步；

　　5、坚持民主集中制原则，对存在的问题集体讨论及时

　　整改，无重大决策失误；党委领导班子要切实担负统一领导、 直接主抓，全面落实的主体责任，将党风廉政建设纳入交通 总体建设，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部 署，统一组织实施、统一检查考核，确保党风廉政建设各项 任务落实。

　　6、严明党的政治纪律。坚决维护《党章》和党的各项 纪律的权威性和严肃性。决不允许有令不行，有禁不止，保 证广大党员在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一 致，与省市县及局党委同心同德。严明组织纪律，坚决克服 组织涣散、纪律松弛等问题，切实维护中央权威，保证党的 集中统一。

　　7、加强组织领导。

　　（1）做好任务分解。每年年初，按照上级党风廉政建 设的各项部署要求，对当年党风廉政建设工作任务进行责任 分解，明确党政班子、领导班子成员及各部门落实党风廉政 建设和反腐败工作任务的职责分工；研究制定工作计划、目 标要求和具体措施；本单位党政组织及成员之间、与各部门 主要负责人之间要签订《党风廉政建设目标责任书》，形成 上下联动、一级抓一级的廉政建设工作格局。

　　（2）加强党内监督和民主决策各项制度落实。认真执 行党内监督和民主决策制度，落实好民主生活会、诫勉谈话、 述职述廉、报告个人有关事项、民主集中、集体决策、会议 决定、纪要传达、分工落实及工作例会等重要制度；加强对 本单位党政领导班子及其成员的监督，加强对本单位各部门

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　　及其领导成员特别是主要负责人的监督；将党风廉政建设主 体责任和监督责任落实情况作为每年党支部组织生活会的 重要内容，深入开展批评和自我批评。

　　（3）强化督促检查。采取听取汇报、不定期抽查等方 式方法，了解本单位党风廉政建设情况和本单位各部门领导 干部廉政从政情况，对可能出现的廉政问题，及时发放廉政 风险提示单；对已发现问题，采取约谈、通报、发整改通知 等形式予以纠正整改；对问题反映较集中的单位，开展重点 专项巡察。

　　（4）强化工作报告制度。将主体责任落实情况作为党 支部定期报告的重要内容，每年 6 月 25 日和 12 月 25 日前 分两次向局党委、局纪委书面报告履行党风廉政主体责任情 况。对各重大事项、阶段性工作、工程重要节点（比如招投 标、施工队伍使用、进展进度等）、大额资金使用进行管理 监督，各分管负责人随时向分管领导请示汇报。

　　8、加强作风建设 （1）健全作风建设长效机制。持之以恒抓好中央“八项 规定”和县委“十个严禁”的贯彻落实，坚持问题导向，持续治 理“四风”问题。坚持以制度巩固作风建设成果，确保改进作 风规范化、常态化、长效化、以优良党风政风塑造交通形象。

　　认真贯彻落实中央八项规定精神，切实纠正观望等待、打折 扣、搞变通等行为，严防纠而复生现象，确保作风建设取得 实效。

　　（2）纠正损害群众利益的不正之风。积极开展本单位 各项便民利民举措是否落实到位检查；对交通民心工程等项 目落实情况进行专项检查，重点检查资金使用、项目进度、

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　　补偿方案是否优亲厚友、弄虚作假、欺上瞒下、克扣、截留、 挪用、贪污、私分等问题；及时介入群众举报或反映的损害 群众利益的案件，坚持有案必报、有案必查。

　　（3）深入开展民主评议工作。拓宽群众参与监督渠道， 发挥群众的监督作用，通过电视、网站、报刊等多种媒体深 入宣传交通各项优良作风和实绩，树立交通正面形象；及时 真实准确掌握群众对交通的评价和意见，着力解决群众反映 强烈的突出问题，不断提高群众满意度。

　　9、强化权力监督制约 （1）加强党风廉政教育。加强党性党风党纪和廉洁从 政教育，每年要安排党风廉政专题学习不少于 12 次，主要 负责人亲自讲廉政党课不少于 1 次，坚持每年对调换新岗位 的干部进行廉政建设专题培训。

　　（2）建立权力清单制度。全面清理行政权力，厘清职 能部门岗位职责与权力边界，形成权力目录并依法向社会公 开，接受公众监督。将面向群众的事项整合上网，实现网上 提交，并联审批，实行重点岗位中层干部轮岗交流制度。

　　（3）全面推行一把手“四个不直接分管”制度。落实党政 “一把手”不直接分管财务、人事、工程建设项目、物资采购 工作，构建“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的 权力制约监督新模式，形成相互制约、相互监督的权力运行 机制。

　　（二）各单位主要领导职责：

　　1、重视抓好党风廉政建设责任制落实工作，明确领导 职责范围内的党风廉政建设责任中所负的领导责任，把党风 廉政建设目标责任落实到工作实践中；

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　　2、亲自制定、安排、部署党风廉政建设工作，分析研 究职责范围内的党风廉政建设状况，不少于两次；

　　3、开好民主生活会，带头开展批评与自我批评，对存 在的问题及时整改；

　　4、抓好党员干部的思想、政治、廉政教育，保证职工 学有所得，每年每位职工要有 1 篇以上的心得体会；

　　5、认真贯彻落实两个《条例》和带头执行廉洁从政有 关规定，严格财务审批制度，认真执行人员管理、用车审批、 招待费管理制度，坚决禁止奢侈浪费行为；

　　6、认真督促检查落实党风廉政建设责任制，抓好分管 范围内的党员干部廉洁自律，发现问题，及时处理；

　　7、认真落实“一岗双责”，认真贯彻落实党风廉政各项举 措，积极配合局党委、纪委工作，按要求完成好各项廉政建 设任务。

　　（三） 落实反腐败各项举措：

　　1、严格执行财经纪律，清理小金库，加强对预算外资 金管理；

　　2、改变工作作风，推行办事程序公开，自觉接受群众 监督，无投诉查实事件的发生；

　　3、各单位不存在利用管理权限，“吃、拿、卡、要”等行 为，不存在公路“三乱”现象，无违纪现象的发生；

　　4、工作日中午禁止饮酒，无违反作风建设被通报行为；

　　5、对违法违纪的案件，能及时上报，不隐瞒，不袒护；

　　6、积极支持纪检部门工作，对违纪人员认真执行党纪 政纪处分的有关规定，实施责任追究制度；

　　7、领导干部严格执行交通廉政纪律各项要求，遵守《廉

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　　政规定》，无违纪现象；

　　8、没有公款吃喝或自娱自乐行为，党员干部没有参与

　　赌博的；

　　9、把党员干部廉政教育列入年度工作计划，并认真组

　　织实施，组织干部学习廉政规定两次以上；有辅导材料和学 习笔记；

　　10、领导干部或党员没有利用婚丧嫁娶大操大办行为， 没有参与邪教组织等违法问题；

　　11、没有公款私存、私人借用公款搞经营性活动等违反 财经纪律问题；

　　12、对涉及到“重大事项决策、重要干部任免、重要项 目安排、大额资金使用、工程招投标”事项的,必须经集体讨 论做出决定，并进行公示；

　　13、没有贪污公款、收受工程承包单位或行政管理相对 人财物等职务犯罪行为，领导班子成员及职工没有受党政纪 处分人员；

　　14、不准私设小金库，如私设小金库，无论违纪金额多 少，凡不够刑事犯罪的，主要领导一律就地免职。

　　四、责任要求与考核 如在履行上述职责过程，对落实“两个责任”不力的，按 照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和县委《关 于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意 见》（x 发【2014】14 号）文件要求，严肃实施责任追究。

　　对出现违反“八项规定”和县委“十个严禁”，以及上述 14 条规定的，情节较轻的，给予批评教育或者责令做出检查；

　　情节较重的，给予相应的组织处理或党纪处分。需要追究政

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　　纪责任的，经上报上级纪委批准，比照所给予的党纪处分给 予相应的行政处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责 任。

　　五、本责任书由局党班子主要负责人代表局党政机关与 各单位党政主要负责人之间签字生效。

　　目标下达单位：

　　党政主要负责人（签字）：

　　责 任 单 位：

　　责任单位支部公章

　　支部书记（签字）：

　　责任单位行政公章 行政负责人（签字）：

　　党政学习交流

　　二Ｏ一五年三月

　　.

　　党政学习交流

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