疫情期间信息报送制度5篇

篇一：疫情期间信息报送制度

　　疫情信息报送制度

　　1、疫情排查组、事故调查组每日进行信息统计，按照 公司、政府部门需求上报项目疫情防控信息，不得瞒报。

　　2、实行日常定时报告制度，每日报送进出人员信息， 正常情况下实行零报告。

　　3、实行紧急报告制度。工地发现有发烧症状、疫区输 入人员等情况的，应迅速实施隔离，拨打疫情防控部门电话， 确保在第一时间采取正确的处理措施，将情况如实报送疫情 防控部门和建设行政主管部门。

　　4、对来自疫点或疫区的亲朋好友要按照要求第一时间 上报。

　　公司疫情防控综合管理制度

　　1.隔离管理制度 （1）探亲、旅游、出差为目的到达 XX 省，途径或逗留 XX 省，以及密切接触 XX 省人员的，尤其是 XX 市等疫情高发 地区的员工，返程后向人力资源中心报备，在家办公自我隔 离 14 天，确保身体无感染症状后可返岗工作。

　　（2）开工上班时各工作小组组织体温监测，体温超过

　　37.3 度出现发热、干咳、乏力、胸闷等状况的员工，立即安 排就医和隔离 14 天，严禁进入办公区、基地厂区，直至其 身体完全恢复健康后方可上班。

　　（3）自我隔离期间要求每日上午 9:00、下午 13:00、 晚上 18:00,以视频形式报告体温监测情况，视频回传至公司 所属疫情防控工作小组。

　　（4）公司与 xx 酒店签订协议，用于安排员工进行隔离， 隔离期间安排人员每日进行统计汇报员工体温和身体状况。

　　2.消毒管理 （1）每日早 7:00-8:00,下午 12:00-13:00 对公司办公 区、车间、库房等区域集中消毒。

　　（2）卫生间配备消毒洗手液，前台配备免洗消毒洗手 液。

　　3.体温监测 （1）配备手持体外红外温测仪，用于日常体温监测。

　　（2）每日早 8:00-9:00、中午 13:00-13:30 对上班员工 进行体温监测，并登记备案。

　　4.办公管理 （1）xx 中心各级员工由前台正门出入，其他自动门关 闭，确保人流出入可控。

　　（2）XX 基地员工由正门出入，办公楼、各车间刷卡或 人脸识别进出，确保人流可控，同时严控物流门，加强基地

　　出入管理。

　　（3）办公区、工厂车间开窗通风，确保空气流动。

　　（4）要求员工办公、作业全程佩戴口罩，4 小时更换一

　　次，办公桌之间间距 1 米，公司行政部配备口罩，及时向无 口罩员工发放。

　　（5）尽量减少出差，鼓励视频会议、电话会议沟通协 调，减少人员外出流动，如确实需要出差，请第一时间向公 司人力资源中心报备。

　　（6）要求所有员工办公期间着工装、佩戴工卡，便于 识别。

　　5.接待及会议管理 （1）尽量减少来访接待活动频次，各业务接待部门尽 量以电话视频方式与客户沟通，做好解释工作。如确需面对 面业务交流，建议选择室外或非办公区，避免外部人员进入 办公楼和厂区。

　　（2）外部来访来客、第三方人员于公司前台或基地门 卫处登记备案，并做体温监测。

　　（3）应尽量减少人员聚集性会议，尽量采用视频会议、 电话会议、邮件等互联网的方式进行沟通联系下发相关要求。

　　确保办公会议保持高效、精简，快速决策,减少聚集时间。

　　6.公寓、宿舍管理 （1）每晚 20:00 前对公寓、宿舍入住人员进行排查，

　　确保员工回寝休息。

　　（2）公寓不得留宿他人，不得圈养宠物，严格按照公

　　寓宿舍管理制度执行。

　　（3）每天上午 9:00-12:00 对公寓、宿舍进行集中消毒。

　　7.食堂管理 （1）食堂所有员工登记备案，每日食堂进行消毒处理,

　　员工进行体温监测。

　　（2）要求食堂不允许采购野生动物食材，每日采购的

　　食材登记备案。

　　（3）要求食堂每日菜品留档，确保食品卫生安全。

　　（4）要求 XX 基地安排员工错峰就餐，避免人员大面聚

　　集。

　　8.信息日报 （1）人力资源中心负责统计春节假期往返 XX 等疫情高

　　发地区的员工信息，并于开工前上报领导小组。

　　（2）要求各工作小组每日 10:00、14:00 汇总统计全体

　　员工的体温，以及是否具有咳嗽、乏力、胸闷等身体状况信 息，真正做到急事急报、特事特报，无事亦要“零报告”。

　　（3）如出现经医疗机构确诊病例或疑似病例，必须立 即逐级上报，一旦出现不报、瞒报或迟报，公司将对相关责 任人进行严肃处理。

　　9.教育培训

　　公司取消所有现场培训形式，组织下发《疫情防范知识 手册》，确保人手一份，同时进行视频培训，组织观看疫情 防范视频。

　　10.其他 （1）下班后请员工及时回家，不要外部聚餐，不要到 公共场合逗留，不要参与群体性的活动等；

　　（2）如出现发热症状请员工及时就医，并向公司所属 疫情防控工作小组报备；

　　（3）防控期间关闭吸烟点，全场禁止吸烟；

　　（4）不能集中就餐，采用一次性饭盒，由行政负责组 织人员送餐到各部门、车间等；

　　（5）与每位员工签署疫情防控责任书，明确每位员工 的职责; （6）严格落实垃圾分类，特别是废弃口罩，收集至专 用收集箱内，由公司保洁统一处理、消毒；

　　（7）公司配置：防护口罩、消毒液、酒精、测温仪等 防护物资。

　　疫情防控责任制度

　　1、建立防控组织机构。各部门负责人为具体责任人， 对疫情防控、生活保障、治安保卫、对外联系等实施具体管

　　理。

　　2、公司负责人对疫情防控工作负总责，各部门负责人

　　配合，明确责任做好相关工作。

　　3、情况报告。明确报告联络员，做好疫情防控上传下

　　达工作，保证信息畅通。

　　4、配备专职防疫工作人员。负责监测体温、通风消毒、

　　发放并监督使用个人防护用品、宣传教育等。

　　突发疫情应急流程

　　当施工现场及办公区域内发现疑似感染病例人员后，疫 情防控领导小组立即启动疫情应急预案，并在第一时间内向 上级主管部门、卫生部门报告。

　　疫情应急预案流程如下：

　　1、疏散感染病例人员所在位置的其他人员至指定地点， 切不得分散走动（安全保卫组） 2、对疑似感染病例人员就近进行临时隔离，了解身体 情况，掌握其往期活动内容及接触人员，并做详细记录（医 疗救护组、疫情调查组）; 3、及时联系当地医院，将疑似人员转移至医院进行检 查、治疗，并将记录转交至医护人员供参考；

　　4、对疑似感染病例人员宿舍或活动场所进行彻底消毒。

　　对与疑似病人密切接触的人员进行隔离观察，形成详细记录 及报告（医疗救护组、疫情调查组）；疑似病人在医院接受 治疗时，禁止任何人员前往探望。

篇二：疫情期间信息报送制度

　　3全体教职工每日上班下班2次接受体温检测身体健康状况询问并登记在个人身体健康状态登记档案上专人门卫及行政值班在传达室督查每位教职工体温检测体温正常方可入园工作并进行考勤打卡凡有发热及咳嗽等症状的不得进入工作场所居家医学观察或就医诊治上报当日值班园领导

　　疫情防控期间管理制度（通用 5篇）

　　疫情防控期间管理制度

　　　　在不断进步的时代，制度的使用频率呈上升趋势，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么拟定制度真的很 难吗？以下是小编收集整理的疫情防控期间出入管理制度（通用5篇），希望能够帮助到大家。

　　　　疫情防控期间出入管理制度1

　　　　一、疫情防控工作的基本要求

　　　　1.认真学习和严格遵守国家、湖南省、益阳市和学校疫情防控的文件规定和工作要求，了解和掌握疫情防控知识，积极配 合疫情防控工作。

　　　　2.增强自我保护意识，自觉做好自我防护，保持个人良好卫生习惯。学生出入学生公寓、教学楼栋、食堂等公共场所，必 须按规定佩戴好口罩，勤洗手，废弃口罩投入专门的垃圾桶。主动配合进行体温检测(每天两次)。坚持自主适当运动，暂不集 中组织晨跑晨练。不外出、不聚会、不参加聚集性活动。

　　　　3.遵守国家法律和网络道德规范，科学理性对待疫情，坚决做到不造谣、不信谣、不传谣，传播正能量。

　　　　4.按规定认真做好“日报告”“零报告”制度。如出现发热、干咳、乏力等可疑症状，必须第一时间报告学院辅导员，不得隐 瞒。积极配合学校按疫情防控相关要求进行隔离观察、治疗等。

　　　　5.保持心理健康。对因疫情延期开学产生的学习焦虑、健康焦虑及其他心理问题，学生应主动向辅导员、班主任或学院领 导等报告。同学之间应相互关爱，积极开展朋辈帮扶，确保身心健康。

　　　　6.疫情防控期间校园实行封闭管理。无特殊情况，学生一律不得离开学校。因特殊原因确实需要外出的学生，由二级学院 党委(党总支)书记审批，报学生工作部(处)备案,由学生工作部(处)核发通行证。

　　　　7.已获批准通学的学生，凭学校保卫处办理的出入证进出学校，出入证只限本人使用，不得转借他人使用。

　　　　8.疫情防控期间，暂停大型聚集性活动。严禁私自组织聚集性活动，必要的小型会议，必须向所在学院或相关职能部门申 请，经审批同意后方可组织，并控制时间，定时开窗通风，全程佩戴口罩，开会人员间隔1米以上，会议结束后对场地消毒。

　　　　9.疫情防控期间，学生必须按学校要求到食堂错峰就餐，严禁将饭菜带入学生公寓，一律禁止点外卖。

　　　　10.每位同学必须严格遵守湖南城市学院学生公寓管理规定。出入公寓楼务必刷校园卡，在公寓内不得相互串门、聚会。

　　进入宿舍后先洗手消毒，宿舍常通风，保持清洁，提倡在学生公寓自主有序开展晚自习。每栋公寓楼一楼门卫室为临时观察 室，配备消毒剂、手套、体温枪等器具，门卫要坚守工作岗位，24小时值班。

　　　　二、违反基本要求的处分办法

　　　　对不遵守学校疫情防控工作纪律、不执行学校疫情防控工作要求的学生将严肃批评教育，并给予相关纪律处分。

　　　　(一)有下列情形之一者，第一次发现给予通报批评，第二次发现给予警告处分：

　　　　1.不按规定配合体温检测。

　　　　2.不按规定佩戴口罩。

　　　　3.强行进入学生公寓。

　　　　4.不按规定进行“日报告”“零报告”，随意填报。

　　　　5.不带垃圾下楼。

　　　　(二)有下列情形之一者，第一次发现给予严重警告处分，第二次发现给予记过处分，态度恶劣者，加重处分：

　　　　1.不服从校园封闭管理规定，试图强行闯关离开学校。

　　　　2.强行翻越围墙、故意损坏围墙以及其它方式私自离开校园。3.不按规定申报，私自组织聚集性活动。

　　　　4.不服从疫情防控管理，与工作人员发生冲突。

　　　　5.点外卖。

　　　　(三)有下列情形之一者，一经发现给予记过处分，态度恶劣者，加重处分：

　　　　1.隐瞒发热、干咳、乏力等可疑症状，不及时报告。

　　　　2.疫情防控期间恶意造谣传谣。

　　　　疫情防控期间，《湖南城市学院学生管理规定》和本补充规定相辅相成，学生都要严格遵守。对于未涉及到的其他违纪情 况，学校另行研究决定。本补充规定解释权在学生工作部(处)，疫情防控期间有效。

　　　　疫情防控期间出入管理制度2

　　　　一、传染病疫情及突发公共卫生事件报告制度

　　　　设立疫情防控领导小组及指定疫情报告人，统筹疫情报告工作。学校疫情报告人可由校医兼任，在校长的领导下，具体负 责本校疫情、疑似疫情和突发公共卫生事件相关信息的报告工作。

　　　　建立卫生应急协作机制，明确属地疾控机构、医疗机构(定点医院)、卫生健康部门以及主管教育行政部门的联系人及联系 方式，加强疫情信息沟通。

　　　　发现新冠肺炎疑似病例、确诊病例、无症状感染者等重大疫情(突发公共卫生事件)时，立即向属地疾控机构和主管教育行 政部门报告，配合做好排查和后续相关工作。

　　　　二、晨检制度

　　　　托幼机构每天儿童入园进入班级前，卫生保健人员做好体温检测和晨检工作，对儿童健康状况进行询问与观察。托幼机构 午睡前应加测一次体温。

　　　　中小学校在入校前完成体温检测。每天早晨第一节课上课前，班主任完成对学生健康状况的询问与观察。高校和中职学校 应在早晨第一节课前完成体温检测和数据收集工作。幼儿和中小学生应在晨检后先洗手再入园(校)。教职员工(含厨工)也应进 行晨检。

　　　　询问和观察要点为：(1)新冠肺炎相关症状：发热(腋下温度≥37.3℃或额头温度≥36.8℃)、咳嗽、乏力、呼吸不畅、腹 泻、流涕、咳痰等。(2)其他传染病相关症状：皮疹(含皮肤、口腔黏膜等)、呕吐、腹泻、黄疸、腮腺肿大等。

　　　　如果晨检和日常观察中发现学生出现各种感染症状，请立即向其发放一次性口罩，并将其转至隔离房间等待，由校医及时 进行排查。发现疑似病例立即告知学校疫情报告人及时报告，做好记录并通知家长。

　　　　校医院/校医室(保健室)应做好晨检工作的监督和指导，每天及时收集、统计和报告。确保及时发现疫情并立即报告。

　　　　可使用互联网等信息化手段做好晨检日检信息登记和上报工作。及时核实、报告和跟进处理预警信息。

　　　　三、因病缺课登记、追踪制度

　　　　学生和幼儿因事、因病不能到校上课者，应由家长向班主任提出请假，因病请假要出具医院证明。如因突然发病，无法由 医院开具证明者，应及时向班主任(辅导员)口头请假，事后补交假条或医院证明。

　　　　班主任(辅导员)要关注本班学生出勤情况。对于因病缺课的同学，应问明病因，填写学生因病缺课登记表，及时报交校 医。

　　　　人事部门每日登记缺勤的教职工，追踪缺勤原因，并做好记录，及时报交校医。

　　　　校医(保健教师)对师生因病缺课登记表进行汇总、分析，若发现聚集性情况，应及时通报学校疫情报告人，向疾控机构和 教育主管部门报告。

　　　　四、复课证明查验制度

　　　　严格执行患传染病学生或幼儿复课前的查验工作，尽量避免续发病例的发生。

　　　　患传染病的学生或幼儿病愈且隔离期满后，班主任(辅导员)应督促其先到医院或社区开具病愈证明，复课前持医院病愈证 明到校医院/卫生室(保健室)复核确认登记，方可回课室上课。

　　　　若校医复核结论与学生的医院病愈证明不一致，以校医的结论为准，学生暂不返校上课，并遵照校医的休假建议继续休 息。

　　　　校医应向家长做好沟通解释，若家长对复核结论、休假建议存在争议，校医立即将情况报告校领导、教育主管部门和疾控 机构，协商后做出是否返校的决定，并通知学生和家长。

　　　　五、健康管理制度

　　　　疫情期间暂停师生常规年度体检工作。

　　　　若发现学生出现发热、乏力、气促、干咳、腹泻、呕吐等症状，班主任要及时报告并对学生进行隔离至痊愈，并通过校医 复核通过才能返回上课。

　　　　若发现教职工出现发热、乏力、气促、干咳、腹泻、呕吐等症状，要及时调离岗位，直至痊愈，并通过校医复核通过才能 返岗。

　　　 　 六 、 免 疫 接 种 证 查 验 制 度 (托 幼 机 构 、 小 学 、 初 中 使 用 ) 　　在儿童入园入学(幼儿园、小学、初中)时，学校(含托幼机构)指定专人负责儿童预防接种证查验工作，收取儿童查验证明 及接种证复印件，并在社区卫生服务中心免疫规划系统进行建档和查验。

　　　　对于需补种疫苗儿童，学校应通知家长或其监护人带儿童到接种门诊补种疫苗，在入学入园后3个月内完成疫苗补种工 作。

　　　　查验工作完成后，学校应将本单位的查验证及补种情况进行汇总统计，并上报辖区接种门诊。

　　　　七、环境卫生检查通报制度

　　　　建立学校环境卫生检查小组，制定卫生检查标准，指定负责人，加强校园环境卫生领导工作。由学校主管卫生人员每周进 行定期检查和不定期抽查，对各卫生区域进行检查和督促，记录每次检查情况，对存在的问题进行通报并整改。

　　　　每日对教室、食堂、宿舍、实验室、图书馆、厕所、礼堂、浴室等公共场所及垃圾桶站消毒一次。疫情期间每日对上述场 所开窗通风情况进行检查。

　　　　规范保洁卫生操作，清洁人员需每日工作前接受体温检测，腋温不超过37.3℃或额温不超过36.8℃方可开始工作。工作 时须佩戴口罩和一次性橡胶或乳胶手套，工作结束后洗手消毒并按要求对场所等消毒工作做好记录。

　　　　规范相关垃圾规范处理操作，卫生保健室和独立的隔离场所产生的垃圾要用医疗废物专用袋严密包装，并及时清运。未清 运的垃圾要置于有盖的桶内，每天用有效氯含1000mg/L 的含氯消毒液喷洒垃圾桶内外表面等。按照《医疗废物垃圾管理办 法》和《生活垃圾分类制度实施方案》，做好不同垃圾分类处理。

　　　　八、传染病防控的健康教育制度

　　　　利用多种形式，包括微信、公众号、电视台、广播站、校园网、宣传栏、黑板报等，做好疫情防控知识普及工作，让学生 掌握基本的卫生防病知识和防护技术，引导师生员工正确认识疫情，消除不必要的紧张和恐惧。各职能部门注意做好舆情控 制，杜绝个人通过自媒体或微信等传播和扩散，重大公共卫生事件信息均以政府部门公布为准。提醒广大师生注意做到以下几 点：

　　　　1. 出门戴口罩、勤洗手。

　　　　2. 咳嗽或打喷嚏时用纸巾捂住口鼻。

　　　　3. 出现发热等症状，佩戴口罩并及时就医。

　　　　4. 不吃野味，将肉和蛋彻底煮熟。

　　　　5. 避免与呼吸道感染患者密切接触。

　　　　6. 避免近距离接触野生动物或活牲畜。

　　　　7. 不要随地吐痰。

　　　　8. 尽量不要去人多的地方。

　　　　9. 非必要，不去疫情防控重点区域。

　　　　10. 做好室内环境通风工作，保持空气清新。

　　　　九、通风、消毒制度

　　　　制定校园人群聚集场所的通风换气制度和具体细则，各类场室应尽量保持通风，空气流动。

　　　　疫情防控期间出入管理制度3

　　　 　 1.上 下 班 要 求

　　　　(1)全体教职工开园一个月内上全天班，集中人力做好疫情防控工作;

　　　　(2)上下班实行钉钉(或门禁卡刷卡)考勤，每日打卡2次，未打卡、迟到、早退一律纳入月考核。

　　　　(3)全体教职工每日上班、下班2次接受体温检测、身体健康状况询问并登记在个人身体健康状态登记档案上，专人(门卫 及行政值班)在传达室督查每位教职工体温检测，体温正常方可入园工作并进行考勤打卡，凡有发热及咳嗽等症状的，不得进 入工作场所，居家医学观察或就医诊治，上报当日值班园领导。

　　　　(4)全体教职工上、下班途中尽量不乘坐公共交通工具，建议步行或乘坐私家车上班。如必须乘坐公共交通工具时，须全 程佩戴口罩，戴一次性手套，途中尽量避免用手触摸车上物品。

　　　 　 2.健 康 监 测 及 报 告

　　　　(1)疫情期间，保健医生协助行政部门对所有教职工建立“一人一档”身体健康状态登记制度，同时要做好因病缺岗人员追 踪,每日及时掌握健康状况，做到日报告、零报告，由医务室、行政值班领导负责双向检查、督导、反馈。

　　　 　 3.防 疫 及 卫 生 消 毒

　　　　(1)全体教职工在教学、办公区域内应佩戴口罩，并保持一定距离，避免人员近距离接触。若出现口罩潮湿或使用时间达 到4小时，应及时更换并将使用过的口罩放置指定垃圾桶内。摘除口罩后，应立即在流动水下用洗手液或肥皂洗手，时间为1530秒;也可以使用含酒精的免洗洗手液或消毒纸巾擦拭，时间大约为20秒。

　　　　(2)非食堂送餐人员不允许乘坐餐梯，如有特殊情况需乘坐，要向当日值班园领导申请并获得批准，乘坐电梯时要求全程 佩戴口罩，尽量保持距离，如乘坐时触摸过电梯部件(如按钮或扶手等)，出电梯后应尽快洗手或进行手部消毒。

　　　　(3)疫情期间，教职工不聚众聊天，不串班，不串办公室，不进行集体活动;必要的小型会议应控制时间，定时开窗通风， 全程佩戴口罩，开会人员间隔1米以上，会议结束后对场地、办公用品进行消毒;其他工作尽量通过电话、网络等方式沟通，多 采用无纸化办公。

　　　　(4)每日按要求进行卫生消毒工作，室内停止减少使用空调，保持室内空气流通;重点加强门卫、食堂人员、教师的防疫工 作及食堂、公共区域、集体宿舍区的卫生消毒工作，由办公室、医务室、当日值班园领导负责三向检查、督导、反馈。

　　　　疫情防控期间出入管理制度4

　　　　一、实行封闭式管理，工地负责人是第一责任人。

　　　　二、工地门口保证全天有人值班，做好个人防护。外来人员做到“进门必拦、体温必测、信息必登、外人必劝”。

　　　　三、加强卫生管理。公共区域每日消毒，特别是公共卫生间、活动中心等场所提高消毒频率。加强生活垃圾清运消杀，其 中废弃口罩要专门处理、垃圾收集站（点）、单位快递柜等公共区域消杀工作每天不少于两次。

　　　　四、防疫物资：消毒液、口罩、洗手液等储备充足，保证三个月用量。

　　　　五、人员管理：

　　　　1、佩戴口罩，每日测体温，指定专人负责统计记录。

　　　　2、如有人出现发热、咳嗽等异常症状，按照县疫情防控要求做核酸检测并隔离。

　　　　3、外出人员返回后严格执行防疫规定：风险地区返回的一律到集中隔离点做核酸检测并隔离。

　　　　六、在工作、生活场所设置充足的洗手设施和配备洗手液或肥皂等卫生用品。

　　　　七、宿舍要尽量降低人员住宿密度，宿舍、食堂、厂房、办公场所、厕所等场所加强卫生管理，保持清洁，按要求开窗通 风和消毒，每天通风2—3次，每次至少30分钟。

　　　　八、避免集体同时用餐，推行分餐制、盒饭制，或可采取分时段进餐（就餐时人员相隔1米以上）等方式减少人员聚集。

　　　　疫情防控期间出入管理制度5

　　　　一、目的`

　　　　规范采购、运输、物料仓储、销售、生产加工、办公、就餐、接访、员工上下班等公司运行以及与公司运营有关等各个环 节的疫情防控管理，确保疫情期间的工作真长安全运行。

　　　　二、适用范围本制度

　　　　适用于公司运行的各个环节以及职工疫情期间的规范。

　　　　三、组织管理体系

　　　　（1）、成立公司新型冠状病毒疫情防控领导小组，认真执行《**市**区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组 （指挥部文件）》等法律法规，落实上级疫情防控部]对我公司疫情防控具体监管要求，全面负责复工前准备、复工期间管理 制度的制定、培训、及整个过程的监督及管理。

　　　　（2）、公司新型冠状病毒疫情防控领导小

　　　　组成员名单：

　　　　组长：xxx

　　　　副组长：xxx

　　　　组员：xxx

　　　　四、工作职责

　　　　（一）领导小组工作职责：

　　　　1、贯彻执行上级疫情防控法律法规等规章制度，提高企业员工的风险意识、防疫意识，严防外来人员未明疫情情况人员 进入公司接触传播。

　　　　2、负责组织实施和监督各项关于公司生产生活各项疫情防控管理措施的执行，心得体会范文加强对各个环节疫情防控的 管理。

　　　　3、根据管理制度，定期检查公司各个部门疫情管控及执行情况。

　　　　4、密切配合。上级检验检疫机构监督人员对公司疫情防控管理工作进行监督、指导、帮助和协调。

　　　　（二）办公室负责《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控应急预案》等文件的制定及培训；负责《防控手册》的发放、 培训；负责返工人员的将康状态摸排及。上报工作；负责组织厂区卫生消毒、安排门卫对外来人员的体温检测、消毒、摸排并 做好台账；建立员工疫情期间"一人一档”"并进行查档存档管理等；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。

　　　　（三）、仓储采购负责对往来公司货物以进行消毒并对运送货物的司机按进门流程进行管控并做好台账；对公司发出的货 物进行全面消毒；对准入车辆进行全面消毒；对公司现有货物安排人员定期消毒；负责对疫情所需物资严格规定发放并对本部 门员工疫情防护物资的使用方法进行培训；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。

　　　　（四）安保部”]负责在厂门口设立专门的检测工作台，准备好口罩、防护服、红外体温计和相关登记台账，对进入厂区的 每一位职工尤其是外来人员进行台账式登记、测量、消毒后符合条件才准许进入，否则一律不允许入内；负责厂区内—天不少 于2次的消毒；组织好本部门]职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。

　　　　（五）运营部负责对来访客户进行调查，符合条件的才允许到公司洽谈业务并做好客户健康台账；制定内部客户招待防控 体系，避免到人员密集区活动；负责疫情期间老客户业务的合理沟通安排，避免参与与疫情有风险的活动；组织好本部门职工 每天不少于2次的体温检测并做好台账。

　　　　（六）加工车间、电气部、设计部负责对各自部门员工身体健康状况建立台账。

篇三：疫情期间信息报送制度

　　xx 小学疫情收集、报送制度

　　为有效预防新型冠状病毒的发生，保障师生的身体健康和 生命安全，根据《传染病防治法》、《学校和托幼机构传染病疫 情报告工作规范》及相关法律法规规定的要求，特制定疫情信息 报告制度。

　　一、疫情报告人员分工 xx 为我校传染病疫情报告等突发公共卫生事件报告第一责任 人；

　　保健教师 xx 为疫情报告人；

　　各班班主任负责本班学生晨午检、因病缺勤病因追查与登记 和记录，并及时上报。

　　二、疫情报告人职责 1、在校长的领导下，具体负责本单位疫情和疑似传染病疫情 等突发公共卫生事件报告工作；

　　2、定期对全校学生的出勤、健康情况进行巡查；

　　3、负责指导全校学生的晨检（午检）工作；

　　4、严格病例登记，学校发现病例或疑似病例时必须按《传染 病防治法》的规定立即登记（项目包括：病人的发病日期。所在 班级、姓名、性别、年龄、症状、是否就诊及医院、排查结果、

　　采取措施、登记人等)，并及时向所在地疾病预防控制机构及学 校主管部门报告；

　　5、接受卫生部门对学校疫情登记报告和管理情况的监督检查 指导。

　　三、学校传染病报告顺序 疫情报告人 xx 电话号码→总校校长 xx 电话→教体局、 卫生健康行政部门

　　四、疫情报告内容及时限 1、在同一班级，１天内有 3 例或者连续 3 天内有多个学生

　　患病，并有相似症状，学校疫情报告人应当在 24 小时内向上级 领导报送相关信息。

　　2、当学校发现病例或疑似病人时，学校疫情报告人应当立 即向上一级报送相关信息。

　　3、个别学生出现不明原因的高热、呼吸急促或剧烈呕吐、 腹泻等症状时，学校疫情报告人应当在 24 小时内向上一级报送 相关信息。

　　4、传染病流行期间或学校发生突发公共卫生事件时，应按 照突发公共卫生事件防控领导小组的规定及时上报。

　　五、学校疫情报告人发现传染病病人或传染病疑似病人时， 不得隐瞒、谎报或缓报。

篇四：疫情期间信息报送制度

　　疫情应急处置制度

　　1.设立隔离观察场所。临时设立隔离观察场所，具备基本洗消功 能，保证相对独立，通风良好。

　　2.建立协调联动机制。与属地联防联控机构和防疫部门建立畅通 联系渠道，接受防疫部门指导，与就近医疗机构或定点医院建立联系。

　　3.做好应急准备。制订规范的疫情处置预案，做好防护装备、车 辆、物资等方面的准备。

　　4.规范有序处置。当员工出现发热、咳嗽、乏力、胸闷等症状时， 全程佩戴口罩到隔离区隔离，第一时间报告当地疫情防控机构，在专 业部门的指导下开展人员隔离观察、转运送诊、流行病学调查、密切 接触者隔离等工作。

　　垃圾收集清运制度

　　1、项目设置医护废品固定丢弃点，专人进行回收管理。

　　2、在施工过程中产生的建筑垃圾，以班组为单位切实搞好各班组 的清理工作，将建筑垃圾在指定的场所分类堆放，并标以指示牌。

　　3、实行准运证制度。即：凡是从事垃圾、砂石、渣土运输的车辆 安装使用全封闭运输装置，按照市政管理委员会的要求办理准运证。

　　垃圾、砂石、渣土消纳办理消纳证。

　　4、施工现场设置封闭式垃圾站，生活垃圾和施工垃圾分开存放， 不得混放。

　　5、建筑物内的垃圾搭设密闭式专用垃圾道，或者在各楼层或区域 设立足够尺寸的封闭式垃圾箱，采用容器吊运，严禁随意抛撒。

　　6、所有垃圾在当天清除出现场，运送到政府指定的垃圾消纳场。

　　7、车辆运输砂石、土方、渣土和垃圾，按照政府部署的有关规定， 采取有效措施防止车辆运输泄露遗撒。

　　公司疫情防控综合管理制度

　　为全面贯彻落实上级部门以及行业主管部门有关疫情防控的决策 部署，有效做好新冠疫情防控工作，公司特制定以下实施方案：

　　一、公司成立疫情防控领导小组 组长：XXX 成员：XXX、XXX、XX 疫情防控领导小组负责全面领导、指导公司新冠疫情防控（以下 简称“疫情防控”）工作。

　　指挥部下设办公室，负责疫情防控指挥部日常事务及指挥部交办 事项。办公室设在行政办公室，XXX 任办公室主任。

　　二、明确目标任务和工作原则 认真贯彻落实重要指示批示精神，以及行业主管部门，把新冠疫 情防控工作作为当前复工复产工作的重中之重，加强组织领导，认真

　　落实防控措施，全力做好防控工作，有效预防、及时控制新型冠状病 毒感染肺炎疫情的发生，切实保障职工身体健康。

　　三、落实疫情防控措施，明确任务分工 1、本着为员工负责的态度，充分认识疫情防控形势的复杂性、严 峻性和重要性，各部门负责人要切实安排好本部门人员，以强烈的责 任感和紧迫感做好部门自身疫情防控工作。（责任人：各部门经理） 2、加强疫情防控宣传教育。面向员工，通过网站、公众号、工作 群等网络渠道，及时开展新型冠疫情防控宣传教育，帮助员工提高防 范意识、了解防治知识，引导员工做好科学防护，保持充足睡眠，增 强体质和免疫力，养成良好卫生习惯和健康生活方式；密切关注疫情 防控形势发展变化。（责任人：各部门负责人） 3、全面排查员工信息，规范管理。各部门要做好相关人员排查， 对春节假期后返岗、返工员工，省外员工 2 月 17 日前一律不得返岗， 特别是对 XX 省、XX 省敏感地市返岗人员要重点追踪、排查。对于省内 员工要每天监测其健康状况，发现有发热、咳嗽等感染症状疫情病例 发生情况及时上报公司，并按照相关政策采取相应的防控措施，对密 切接触人员要进行隔离观察，防止疫情发生。（责任部门：人力资源部 负责人、各部门负责人） 4、落实防疫物资，加强预防。公司安保科设置疫情防控监测点， 配备快速测温仪 1-2 个、消毒喷雾器 1 个、消毒喷壶 1-2 个、消毒液。

　　所有员工必须佩戴口罩，检查人员必须佩戴护目镜。（责任部门：行政 办公室）

　　5、扎实做好厂区环境卫生与场所消毒工作。对公司环境卫生进行 彻底消毒，确保卫生无污染，不留死角、不留隐患，并注意长期保持。

　　（责任部门：行政办公室、各部门）

　　6、全面加强人员、车辆出入管控。XX 市以外员工一律不得返厂。

　　疫情检查人员佩戴医用口罩、戴护目镜。所有入厂人员必须佩戴口罩。

　　安保科人员对所有入厂人员进行详细登记，测量体温，对于体温异常、 有咳嗽等症状者严禁入厂。安保科人员对所有入厂的外部车辆进行详 细登记，用喷雾器进行喷雾消毒一次，签订外来人员入厂须知，严禁 外来人员在厂内随意走动。

　　四、制定应急预案，加强应急处理能力 当公司出现新冠疫情时，立即启动《公司重大公共卫生事件应急 预案》，并按以下程序办理：

　　1.立即报告新冠疫情防控工作领导小组，由办公室分别上报区卫 生部门，并在区卫生部门指导下立即开展应急处置工作。

　　2.对新冠病人立即送 XX 市人民医院隔离治疗。

　　3.立即对与病人有密切接触的员工进行筛查及医学观察处理。

　　4.迅速、严密、彻底做好全面消毒工作。

　　5.配合上级有关部门做好调查及后续处理工作。

　　五、本方案自下发之日起实施，如与政府政策、规定相冲突的， 以政府政策、规定为准。

　　公司疫情防控期间日常办公管理制度

　　为提高公司预防和控制新冠疫情的能力和水平，切实保障全体员 工的身体健康与生命安全，维护公司正常的工作、生活秩序，根据《传 染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和规范性文 件，结合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常办公管理制度。

　　抗击疫情，从我做起！望全体员工认真贯彻落实，在确保顺利抗 击疫情的基础上，逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。

　　一、组织领导机构 成立公司疫情防控工作办公室（以下简称“公司防控办”）。

　　组长：总经理…… 副组长：副总经理…… 成员：各部门负责人…… 公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室（以下简称 “公司防控办”）的指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查 各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。

　　公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责任，逐 一摸排员工信息，随时掌握员工动态，引导员工配合疫情防控，掌握 防控知识，做好科学防护。各部门要确定 1 名联系人，并向公司防控 办报送联系人信息，负责核实本单位员工行程、健康状况、信息报送 等工作，协调完成公司防控办交办的防控工作任务。

　　二、人员岗位职责 (一)部门负责人职责 1.细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落实工作；

篇五：疫情期间信息报送制度

　　疫情信息报送制度

　　1、疫情排查组、事故调查组每日进行信息统计，按照公司、政府部门需求上报项目疫情防控信息，不得瞒报。

　　2、实行日常定时报告制度，每日报送进出人员信息，正常情况下实行零报告。

　　3、实行紧急报告制度。工地发现有发烧症状、疫区输入人员等情况的，应迅速实施隔离，拨打疫情防控部门电话，确保在第一时间采取正确的处理措施，将情况如实报送疫情防控部门和建设行政主管部门。

　　4、对来自疫点或疫区的亲朋好友要按照要求第一时间上报。

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