落实全面从严治党主体责任情况自查报告8篇

篇一：落实全面从严治党主体责任情况自查报告

　　2020 年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告优秀范 文

　　坚决扛起全面从严治党政治责任，理思路、明职责，转方式、抓 落实，促进了单位党风廉政建设健康发展，营造了风清气正的 ___。以下是 ___网为大家提供的关于 2020 年上半年落实全面从严 治党主体责任情况报告范文，，尽在 ___网，欢迎大家阅读!

　　今年以来，局党委在区委、区纪委的坚强领导下，坚决扛起全面 从严治党政治责任，理思路、明职责，转方式、抓落实，促进了单 位党风廉政建设健康发展，营造了风清气正的 ___。现将有关情况 汇报如下：

　　一、主要做法和成效

　　(一)以思想引领为根本，在固本强基中推进从严治党

　　一是向政治建设聚焦。充分发挥党委中心组学习“旗舰”作用， 高质量开展集中学习、专题研讨 XX 次，开展处以上领导干部座谈 会、研讨会 X 场次，使得各项工作与 XX 区发展融合的更深、对接的 更准。

　　二是向学懂弄通深化。邀请区委党校教师召开“十九大”主题宣 讲 X 次，处级干部为基层联系点上党课 XX 场次，各级党组织书记开 展党课教育 XX 场次，组织 XX 余人次参观廉政教育基地、观看警示 教育片，对 XX 余名基层党组织书记和党务干部进行为期两天的集中 培训，主题集中，务实管用。

　　三是向做实见效升华。围绕巩固深化“ ___ 牢记使命” ___成 果，召开组织生活会 XX 场次，廓清思想迷雾;结合中心工作，逐级 细化“五好党支部”创建标准;制定了党建三个清单，夯实党建基层 基础;积极开展实践教育，XX 余名党员在环保治理、创建文明城 区、“四清一绿”等重点任务中发挥作用。

　　(二)以责任落实为抓手，在统筹部署中推进从严治党

　　一是抓统筹谋划。召开全面从严治党暨党建工作会议和局廉政工 作会议，各级党组织逐级签订《党建目标责任书》和《全面从严治 党责任书》，厘清责任边界，逐项推动落实。定期召开党委会、局 长办公会对“三重一大”问题集体研究、集体决策，主要负责同志 对涉及全局性重要问题亲自部署，确保不留死角、不走形式、不打 折扣;工作中遇到的重大难点亲自研究解决;重要工作亲自督导;重点 环节亲自协调;环境执法工作的重要案件亲自过问，督促落实。

　　二是抓制度建设。建立“三级党组织书记全面从严治党责任、任 务清单”，进一步明确“重点解决什么 ”，“谁来领衔解决”;成 立巡查组，定期对基层党组织进行全履盖巡查、督查，按照“一岗 双责”原则，每个班子成员在抓好业务工作的同时，还要负责分管 部门全面从严治党工作，把压力传递到最基层、最末端。

　　三是抓督促检查。局党委定期听取各党总支、直属党支部，分管 领导听取分管处室和单位全面从严治党工作汇报，抓规范，补短 板，促其知责明责尽责;召开党委会议 XX 次，对工程项目和资金管 理的各环节、各阶段及时监督提醒、协调指导，确保工程不出岔、 资金不出错、人员不出事。

　　(三)以作风建设为保障，在锤炼政治品格中推进从严治党

　　一是驰而不息正风肃纪。建立局党委、党总支、党支部纪检监察 三级联动体系，紧盯元旦、春节、端午等重要节点，发信号、打招 呼、明纪律、督履责，组织纪检监督员对重要点位明察暗访 XX 次。

　　以违纪违法典型案例为警为戒为鉴，召开警示教育大会，引导党员 干部知规、明纪、守底线。强化日常监督提醒，对基层党组织书记 述职评议中排名靠后、基层班子考核测评结果为“一般”和“差” 的主要负责同志进行约谈，今年以来，运用第一种形态处理 X 人 次。全力支持驻局纪检组工作，加大查办违纪违法案件力度，严肃

　　查处违纪违规问题，截至 2020 年 6 月，共受理信访举报 XX 件 (次)，处置问题线索 XX 件，立案 X 件，给予党纪政纪处分 X 人。

　　二是狠抓 ___不担当问题专项治理。针对部分同志表现出不敢多 干事怕被追责，不敢承担责任怕被问责的现象，局党委在加强教育 的同时，加大督促力度，让这部分同志放下包袱，轻装上阵，营造 善谋实干、锐意进取的工作氛围。

　　三是有效维护群众利益。在局领导班子成员和机关副处以上领导 干部中建立基层联系点 XX 个，每月深入基层联系点两次，收集帮扶 联系点业务经费紧张、党建阵地建设不够完善等 XX 个问题，已解决 XX 个。

　　二、存在的问题

　　一是对系统内党风廉政建设和 ___斗争形势认识不充分;

　　二是管党治党还不够有力，“两个责任”落实不到位，在制度执 行、压力传递、惩戒警示上效果还不够明显，有时存在批评教育 多，硬起手腕处理少，“只吆喝”、不“打板子”的现象还存在;

　　三是 ___不担当问题专项治理还不够深入，缺乏较真精神。

　　三、下一步工作打算

　　一是细化责任清单，压实责任不断层。将全面从严治党责任分解 到岗到人，层层压实，推动全局逐步建立“责任明确、过程留痕、 动态监督、预警提醒”的主体责任监督体系。

　　二是强化督责问责，有效监管不缺位。结合基层党建巡查，每半 年督导检查各单位党风廉政建设工作和“两个清单”完成情况，推 动主体责任全覆盖、真落实。

　　三是加大责任追究，强化问责不手软。加大“一案双查”力度， 围绕 ___不担当专项治理，督促责任追究工作向基层延伸,构建全局 分解明责、监督履责、追责问责的完整链条。

　　模板,内容仅供参考

篇二：落实全面从严治党主体责任情况自查报告

　　《关于全面从严治党主体责任落实情况的自查报告》是一篇好的 ，感觉写的不错，希望 对您有帮助，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。

　　驻市府办纪检组：

　　根据《关于开展全面从严治党主体责任落实情况对照检查的通知》要求，xxx 市行政审 批服务中心（以下简称“中心”）从党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反 ****四个方面，进行了认真对照检查。现将有关情况报告如下：

　　一、党的领导方面

　　1.班子自身建设方面。“中心”党组是一个政治坚定、团结协作、勇于创新、清正廉洁的 领导班子，今年以来面对“最多跑一次”改革任务重、要求高的现实压力，班子成员分工协 作、勇挑重担，齐心协力共同推进各项重点工作落到实处。遇到急难险重任务时，班子成员 都不推诿不退缩，在班长带领下，围绕中心、突出重点，有序推进各项改革工作。

　　2.贯彻执行制度方面。重视意识形态工作，班子成员各自抓好分管领域的政治思想工作， 日常教育入耳入心，干部队伍思想稳定，今年以来无上访、举报等不稳定事件发生。严格遵 守财经纪律，按财务规定报销费用，最全面的 参考写作网站按政策制度组织职工疗休养和党 员活动，不借机组织旅游和乱开支费用。

　　3.科学合理决策方面。20xx 年 出台新的党组工作条例之后，“中心”根据条例要求，对 党组议事规则进行了重新修订。对“三重一大”事项的决策，必须上党组会议进行集体讨论 决定，并且严格遵守“一把手”末位表态制，先由党组成员充分讨论，再由党组书记综合集 体意见并作最后陈述表态。“中心”党组会议和主任办公会议边界清晰，侧重点有所不同，党 组会议主要研究“三重一大”事项，主任办公会议主要讨论行政审批和公共 交易业务工作和 单位日常管理工作。“中心”主要负责人不直接分管人事、财务、工程项目建设、物资采购、 行政审批等五项工作，严格实行分管领导负责执行落实， “一把手”负责监管督查的管理机制。

　　二、党的建设方面

　　1.主体责任落实方面。“中心”党组高度重视党的建设工作，年初党组书记亲自参与谋划 全年党建工作计划，明确全年工作重点和责任分工， 写作列出《“中心”党组抓党建工作主 体责任清单》、《党组书记抓党建工作第一责任清单》、《党组成员抓党建工作分管责任清单》3 张清单，每个季度召开一次办公会议，听取党务纪检工作汇报，对党务纪检重大事项进行讨 论研究和部署落实，但是对党建工作调研做得还不够深入。落实述职评议制度，每年年底， 机关党委书记向市委直属机关工委和“中心”全体党员述职，接受全体党员监督评议，各党 支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议。“两学一做”学 习教育常态化制度化工作有实施方案，有部署落实，但是工作精细化方面做得还不够，例如 学习计划没有按月安排等，现已经根据督导组要求作了整改。

　　2.基层组织建设方面。“中心”机关党委下辖 4 个党支部，只有交易中心党支部设有党小 组，其他支部都没有党小组。

　　内容地图由于今年审批改革力度大、窗口人员变动多，导致机 关党委委员和窗口支部委员的人员不整齐。上次换届，机关党委是 20xx 年 8 月，各党支部是

　　20xx 年 7 月，到 20xx 年即将届满，“中心”计划在本次换届时，设立一个审批中心党支部， 下设机关党小组和窗口党小组，一举整改人员不整齐、机构不完善的问题。

　　3.党内组织生活方面。能够按照“三会一课”制度要求，认真学习党章党规，学习习**** 总书记系列重要讲话精神，组织好主题党日活动，并做到会议活动记录。每年按时召开组织 生活会，开展“党性体检、民主评议”活动，深入查找存在问题和不足，认真开展批评与自 我批评。

　　4.党员发挥作用方面。今年“最多跑一次”改革工作任务重、时间紧、要求高，“中心” 上下特别是中层党员干部，在人少事多的情况下，团结一致、互相协作，不推诿、不扯皮， 积极主动地完成上级交办的任务。“ TOP100 排行中心”上下班实行指纹考勤，政务服务处每 天对大厅进行现场巡察管理，工作纪律和工作效能保持较好，没有发生违反工作纪律的情况。

　　三、全面从严治党方面

　　1.落实从严治党方面。“中心”党组认真学习传达党的十八届六中全会、省第十四次党代 会、市第八次党代会有关精神，组织开展《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等党内法规 学习宣讲。班子成员经常与分管处室负责人和工作人员谈心谈话，了解思想状况，指出存在 问题，做到红红脸出出汗。领导班子十分重视党风廉政建设工作，每年开年第一天就召开党 风廉政建设工作会议，会上签订党风廉政责任书和个人廉政承诺书，开展反面警示教育，一 把手上廉政党课，并对全年党风廉政和反****工作进行全面部署，层层传导压力，人人肩担 责任。每年根据市纪委下达的任务和市府办纪检组的要求，领导班子集体研究制定全年党风 廉政建设工作要点，并将责任分解给每名班子成员和责任处室。个人简历加强因私出国（境） 护照管理，由办公室按照应收尽收原则，集中保管公务员（处级干部除外）和副高以上事业 人员的因私出国（境）护照，领用手续规范（由分管领导审核、主要领导审批方可领取）、回 国归还及时（10 天之内必须上缴）。分管领导重视科级干部个人重大事项报告工作，专门召 开会议进行布置，亲自解释说明填写方法，亲自审阅每名干部的报告，10 名科级干部都按时 完成报告任务。

　　2.干部提拔管理方面。“中心”不存在超职数配备干部情况，但有机关事业混岗现象，主 要是审批中心编制少任务重，从交易中心混岗使用 2 名事业人员和 1 名合同工。“中心”会计 经单位批准，在 xxx 市会计学会担任理事，不取任何报酬，不在协会开支任何费用。今年提 拔了 1 名正科长级机关党委专职副书记，选拔任用程序按照《干部任用条例》规定的环节操 作，手续齐全、程序规范。干部人事档案落实专人负责管理，年度考核表、干部任免审批表 等重要资料都能及时完整归档。

　　3.落实八项规定方面。今年来“中心”交流学习单位较多，每次接待都是有公函有审批， 接待标准和陪同人员也按照公务接待规定办理，不存在使用烟酒和超标准问题。车改人员出 差开会都是自己解决交通问题，不存在使用交易中心公车问题。涉及公务用车需要，均向市 政府车队租用（大巴车向长运公司租用），涉及费用列支单位公共交通费。市交易中心公务用 车均由信息综合科统一管理，公车维修、保险都实行定点制度，并按照规定张贴公车标志。

　　无违规发放津贴补贴，不以活动名义发放奖励，工作总结节假日不以工会名义发放过节费， 但存在违规发放奖励问题，20xx 年度开放型经济奖涉及金额 6000 元（共 15 人，人均 元）， 该款项已清退完毕。

　　四、党风廉政建设和反****方面

　　1.下属单位监控方面。市行政服务中心下属单位 1 家，即市公共 交易中心，为公益二类 事业单位。市公共 交易中心的组织人事、经费收支、重大建设项目、大额物质采购、预决算 管理都由市行政服务中心按照相关制度统一监督管理。去年，作为全市三家内部控制建设试 点单位，对所有内控方面规章制度作了完善，编织了一张横向到边、纵向到底的内部监督网 络。

　　2.国有资产管理方面。公有房产清晰，无对外出租房产，但固定资产检查清理次数不多。

　　固定资产外借均手续齐全（如监察委借用原审批中心大楼 4 楼北侧房屋及部分办公设备、南 湖区审批局食堂借用部分餐桌椅）。市公共 交易中心对市 要素交易中心有限公司独家投资 0 万元，该公司财务上接受市行政服务中心与市公共 交易中心统一管理。

　　3.政府采购管理方面。“中心”目前无在建工程项目。涉及政府采购项目，统一按照政府 采购管理制度执行采购程序，特别是达到公开招标条件的项目应招尽招。部分项目未达到公 开招标条件，心得体会需要自行组织采购的，也是由党组集体讨论决定。

　　4.财务收支报销方面。“中心”以前存在办公用品购买缺少清单问题，在审计部门监督下 已经整改到位。“中心”所有超过 3 万元的开支（包括大额维修项目），都由党组集体讨论决 定。“中心”无宣传品报支问题，差旅费、培训费、会议费均按规定报销，不存在超标问题。

　　5.专项资金管理方面“。中心”预算安排有工作人员考核增发奖金、工作人员中餐补贴费， 明确用于工作人员的奖励与伙食，列支渠道符合预算管理要求。市交易中心小汽车特殊号牌 拍卖业务预算安排有工作人员劳务费支出，列支渠道符合预算管理要求。近两年“中心”无 出国（境）经费支出。不存在专项经费中列支招待费，不存在把专项活动经费以通讯补贴发 放给个人，招待费总额尚未突破年度公务接待费预算额度。

　　6.单位****使用方面。市行政服务中心（含交易中心）不存在用****购买理财产品现象。

　　xxx 市行政审批服务中心

　　20xx 年 xx 月 xx 日

　　以上是《关于全面从严治党主体责任落实情况的自查报告》的 参考详细内容，主要描述 中心、方面、党组、管理、工作、存在、问题、干部，觉得好就请（CTRL+D）收藏下。

　　网

篇三：落实全面从严治党主体责任情况自查报告

　　2020 年度学校全面从严治党主体责任 落实情况报告 范文模板

　　（精选优秀范文，精美排版，值得下载借鉴）

　　各位领导、同事大家好：

　　2019 年，按照上级党组织的统一部署，扎实开展全面从严治党 主体责任及廉洁从政工作。领导班子成员认真落实全面从严治党主体 责任，扎实做好党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥领导核心和战 斗堡垒作用，取得良好的工作实效。

　　一、党委落实全面从严治党主体责任情况 (一)落实全面从严治党主体责任。学校党委高度重视全面从严治 党工作，认真贯彻落实中央、省、市上级党委关于全面从严治党的指 示和部署，把管党治党工作与学校工作同部署、同落实、同检查、同 考核。

　　（二）落实党建工作责任制。一是抓党建学习，认真落实党员理 论学习制度。坚持把深化理论学习放在首位 （三）履行党风廉政建设责任制。为进一步加强学校作风建设， 学期之初，纪委书记 XXX 上了题为“xx 市职业中专进一步加强教职 工作风建设”的党课。根据《xx 市落实全面从严治党“两个责任” 谈话制度》，每逢节日前召开廉政建设恳谈会。自觉抵制“帮圈文化” （四）落实意识形态工作责任制。学校党委认真贯彻落实上级党 委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，学校党委围绕学校中心

　　工作，牢牢把握正确的政治方向，建立意识形态责任制 二、党委书记落实全面从严治党情况 （一）坚持率先垂范,强化责任担当（二）加强民主管理推进校

　　务公开（三）坚持落实“三会一课”制度（四）加强作风建设保持清 正廉洁

　　三、存在问题 （一）督促指导学校支部落实从严治党的要求不够，还未形成系 统的体制、机制。

　　（二）理论学习不够深入。随着学校的进一步发展，面对新形势 下的教育，学校领导班子整体能力还有待提高，应进一步加强教育理 论的学习，努力使自己的履职水平、领导能力更上一个台阶，积极适 应建设高标准校园的需要，进一步促进学校走内涵发展之路。

　　（三）学校管理水平有待提升。学校管理工作虽有所提高，学校 内部精细化管理、智能化管理还有待加强，各项考核、规章制度没能 更好的落实到位。

　　四、下步工作打算 （一）强化从严管党治党责任。带头并督促学校党委及其主要负 责人强化责任意识和担当精神，认真履行主体责任和第一责任人的责 任。

　　（二）加强学校管理，促进内涵发展。一是加强自身教育教学理 论的学习，努力提高自己的理论素质和治校水平，提升教职工的奉献 意识和敬业精神。二是进一步完善教职工评价方案，调动广大教师的

　　积极性，发挥潜能，促进教学质量提高。三是抓校园文化建设，大兴 校园学习之风，研修之风，努力争创省级文明校园。

篇四：落实全面从严治党主体责任情况自查报告

　　关于落实全面从严治党主体责任情况的自查报告

　　最近发表了一篇名为《关于落实全面从严治党主体责任情况的 自查报告》的范文，觉得应该跟大家分享，重新了一下发到这里 []。

　　县纪委：

　　根据《中共**县纪委办公室关于对落实全面从严治党主体责任情 况进行督导 ___》民纪办发[**]19 号的要求，我局高度重视，积极 行动，周密部署，立即对我局今年落实全面从严治党主体责任情况 进行了自查，现将自查情况报告如下。

　　（一）抓好工作部署，层层落实责任

　　今年年初，按照县委落实主体责任的安排部署和工作要求，我局 把落实党风廉政建设主体责任列入重要议事日程，将落实党风廉政 建设主体责任与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考 核，及时召开动员会议，对党风廉政建设工作进行安排部署，制定 下发了《**县房产管理局**年党风廉政建设和 ___工作的计划》， 并结合实际研究制定、分解落实工作任务，分别与局班子成员，分 管领导与其分管股室（所）负责人签订了“一岗双责”目标责任 书，形成了组织健全、任务落实、目标明确的工作机制。局长切实

　　履行第一责任，班子成员根据工作分工认真履行“一岗双责”，持 问题导向，层层传导压力，先后同 3 名班子成员和 6 名股室负责人 开展约谈，督促其抓好职责范围内的党风廉政建设工作。为将党风 廉政建设工作引向深入，使党风廉政建设工作成为党员的自觉行 动，领导干部和股室负责人分别签订了《党风廉政建设承诺书》， 通过上述活动的开展，在领导班子和党员干部队伍中形成了知风 险、抓防控、做承诺、常自警、不涉险的廉洁从政意识。

　　（二）深化学习教育，筑牢思想防线

　　在工作中，我们坚持教育为先，防范在前，把筑牢拒腐防变思想 防线作为一项至关重要的工作，抓紧、抓实、抓好。结合县纪委开 展的集中学习教育宣传月活动，制定学习计划，组织干部职工认真 学习规定篇目及十八大以来党的有关加强党风廉政建设的文件及规 定，通过正面教育引导，着力增强干部职工尤其是领导干部自觉遵 纪守法意识，同时深入学习党的十八届六中全会、市第四次党代 会、县第十五次党代会等重要会议精神，组织学习了《党章》，观 看专题片《永远在路上》1-8 集，全局干部职工轮流交流学习心 得，每名干部职工都围绕学习内容和观看专题片，结合自身工作实 际，谈体会，述发展，开展专题讨论，达到了统一思想、提高认 识、指导实践的目的。使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教 训，做到警钟常鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力。

　　（三）抓好风险防控，规范权力运行

　　大力实施廉政风险防范管理，集中精力抓好老旧楼改造、廉租住 房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、财务支出等敏感岗位和 关键环节的风险防控，促进依法按制度用权、管人、办事，从而最 大限度地预防腐败现象的发生。一是严格执行民主集中制度，所有 老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、人 事调整等“三重一大”事项全部实行集体讨论决策，坚决杜绝“一 言堂”，确保了决策的科学、民主、透明。二是加强“一把手”监 督制约，坚决执行一把手“四个不直接分管”和末位表态制度，人 事、财务和项目分别由局班子成员分管，并定期向主要负责人和领 导班子报告，提高了“一把手”权力运行的透明度。

　　（四）抓好“四风”整治，改进机关作风

　　认真组织领导班子和干部职工学习十八届六中全会精神和 ___ ___系列重要讲话精神、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形 势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《党 章》、中央“八项规定”和省市县委相关要求，对照标准认真查摆 存在的问题，对查找出的问题及时进行整改纠正。

　　（五）抓好效能建设，树立部门形象

　　按照省委确定的“工作落实年”的要求，组织人员清理规范全局 行政审批和服务事项 26 项，制作了《服务手册》、《办事指南》、 《办事流程图》，并实行一次性告知和限时办结制度，突出治理 “庸懒散慢”和“吃拿卡要”等不良风气，从办一个证、问一个 好、递一杯茶入手，努力做到积极、主动、热情，让服务对象满 意，让人民群众满意。

　　（六）完善各项制度，建立长效机制

　　对过去的各类制度进行了废、改、立，进一步完善了各项规章制 度共 17 项，建立健全了一套廉政管理的长效管理机制。一是行政效 能方面，制定了机关工作人员督查考核办法、干部个人重大事项报 告及请销假制度。完善了机关管理制度和首问责任、一次性告知、 限时办结、责任追究、告诫等工作制度。定期开展机关效能建设督 查，制定了奖惩措施，不断提高办事效率和服务水平，促进机关效 能建设。二是财务管理方面，完善了《财务管理制度》，进一步规 范各项房屋登记费的征收、使用和管理。三是抓好权力制衡各项措 施的落实，落实了财务、人事、采购、项目一把手不直接分管制度 和研究工作一把手末位表态制度。

　　我局的党风廉政建设工作，从组织领导，工作部署，措施制定， 监督检查等方面做了大量工作，激发了全局党员干部反腐倡廉的积 极性和自觉性，增强了领导干部的政治责任意识，取得了一定的成 绩，收到了良好的效果。但在工作中，还存在一些不足和问题，主 要表现在：一是党风廉政建设覆盖面还不够广泛。主要工作和工程 建设领域已覆盖，但物业管理、房地产市场监管领域落实的还不够 深入。二是对党风廉政建设内容挖掘不够深入。只注重对干部职工 的管理，在房地产开发行业管理、物业服务质量上涉及不深。

　　今后，我局党风廉政建设工作将认真贯彻落实县委县政府关于党 风廉政建设的安排部署，按要求全面推进党风廉政建设主体责任落 实和 ___工作深入开展。一是丰富教育内涵。在贯彻落实《中共** 县委办公室 ___**县学习宣传贯彻党的十八届六中全会市第四次党 代会和县第十五次党代会精神实施方案 ___》的同时，继续党的理 论、路线、方针政策、党纪法规等方面教育，把教育内容涵盖到日 常工作中，延伸到作风效能建设上。二是以争创促廉洁。结合省委 “3783”主体责任体系建设和“866”党风廉政建设主体责任落实评 价体系要求，树立廉洁奉公、勤政为民，求真务实、真抓实干的先 进典型，激发干部职工争先创优，自觉遵纪守法，廉洁从政。三是 强化权力监督制约。我局紧紧围绕县委、县政府重点工作任务，坚 持内控管理与外部监督相结合，注重运用现代科技手段，切实加强 廉政风险监控。建立了**县房管局网站、公众微信，及时公布政策

篇五：落实全面从严治党主体责任情况自查报告

　　本人 2020 年上半年履行全面从严治党主体责任情况发言报告

　　按照组织要求，现将本人 2020 年上半年履行全面从严治党主体 责任情况报告如下。

　　一、强化担当意识，严格落实从严治党主体责任 一是坚持重要工作亲自部署。认真贯彻执行中央、省、市和县委 关于全面从严治党的决策部署，严格按照上级廉政工作会议要 求，安排部署全面从严治党工作。二是坚持重大问题亲自过问。

　　认真履行全面从严治党主体责任，始终坚持对党风廉政建设和反 腐败方面的重要工重大问题亲自把关过问。严格督促分管部门主 要领导认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设 各项工作，切实将党风廉政建设工作落到实处。三是坚持重点环 节亲自协调。对需要多部门共同完成的重点工作以及考核评价等 重要环节亲自协调督促，对全面从严治党的重要工作意见、任务 分工、工作报告进行亲自把关。要求所分管部门得主要领导要带 头开展自我批评，认真开展互相批评，针对问题进行深刻剖析， 制订详细的整改措施，狠抓整改落实。四是规范程序，强化权力 运行。明确工作目标和要求，把责任落实到各部门，形成横向到 边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的党风廉政建设责任体系， 使作风建设落地生根，成为新常态。加大对重点部门、关键岗位 和重要环节的风险防控，不断完善工作流程，确保权力在阳光下 运行。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和 研判，及时发出预警信息，做到廉政动态及时掌握、及早应对， 进一步提升预防预控能力。

　　二、履行党风廉政建设主体责任个人廉洁自律情况 一是讲政治。在思想上、行动上始终与组织上保持高度一致，主 动接受监督，自觉维护班子团结，严格执行民主集中制、党务政 务公开制、工作例会制、财务管理制等制度，带领分管部门在其 位谋其政，齐抓共管，推动各项工作协调发展。二是守规矩。在 重点项目建设中，始终坚持走程序、讲规矩，重大事项及时请示 报告，“三重一大"事项，民主讨论，集中决策，时刻从大

　　精品范文，下载后可编辑

　　处着眼，小处着手，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷 池一步。三是重廉洁。深知“为政重在廉，做人重在诚，说话重 在信，为事重在实”，因而我常常自重、自省、自警、自励，规 范自己的从政行为。按照市委要求，认真报告个人有关事项，自 觉接受组织监督。

　　三、存在不足 一是管党治党意识有待增强。对党建工作谋划少、抓得少、 “一 岗双责”落实不严。二是存在压力层层递减的现象。一些基层党 组织习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么 就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依 赖上级部门的布置和推动，出现了 “上头热、下头冷”的现象。

　　四、下步工作安排 1.增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党、从 严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓经 济工作、项目建设那样抓党建，引导各级党组织书记牢固树立 “不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化第一责任 人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识， 切实把党的建设作为最大政绩来抓。

　　2.健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大，只 有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效、取得实效。

　　要全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度，积极构建 一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作 格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。  3.狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到“点 子”上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向 细处用力，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和中心工作 一起谋划、一起部署、一起推进，把每条战线、每个领域、每个 环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、 长管长严。

　　精品范文，下载后可编辑

篇六：落实全面从严治党主体责任情况自查报告

　　市国有资产有限公司 2017 年度落实全面从严治党主体责任情况报

　　告

　　2017 年， 公司党支部在管委的正确领导下，在全体党员干 部和广大员工的共同努力下，切实履行从严治党主体责任，进一 步强化党对国有企业的领导，严守政治纪律，加强作风建设，深 入推进党风廉政建设工作，有利保障了 公司在落实新发展理念、 深化供给侧结构改革中的示范带动作用，为实现 交办的各项任 务做出了积极贡献。现将落实主体责任情况报告如下：

　　一、通过制度建设、程序建设，全面落实党对国企的领导核 心和政治核心作用

　　一是章程层面全面明确党的领导，突出党建工作。2017 年 公司对章程进行修改，在章程层面对党建工作予以明确，厘清党 委会、董事会职责分工、议事范围和议事规则，明确职责分工， 决策程序，确立党对国企的绝对领导和绝对核心地位。

　　二是明确党支部决策-执行程序。坚持落实“一岗双责”制度， 贯彻落实民主集中制和“三重一大”决策制度，严格执行党支部 班子议事规则与决策程序，明确决策-执行流程，确保党的领导核 心作用在 公司层层传导、层层落实。

　　二、以班子成员的党性意识、担当意识，带动党的教育层层

　　传导 首先是强化班子成员党性意识，讲担当、做表率。班子成员

　　时刻牢记讲党性、重品行、作表率，严守党的政治纪律、组织纪 律、自觉遵守廉洁从业各项规定，带头执行中央八项规定，以“三 严三实”标准要严于律己。正确认识和行使手中的权力，自觉地 接受党组织和群众的监督。凡要求干部员工做到的，班子成员首 先带头做到，当好廉洁从业表率，充分发挥党员先锋带头作用。

　　二是持续强化“三会一课”制度，层层传导党性教育。2017 年 公司党支部不断强化“三会一课制度”，通过班子理论学习公司理论学习-职工理论学习，层层传达学习党的先进路线、方针、 政策，层层落实上级党组织的决议、指示，切实把党的建设贯穿 国企工作、改革全过程，不断强化党的领导核心和政治核心作用。

　　三、加强作风建设，全面强化内控制度、财务制度建设，做 到风清气正

　　一是健全完善机制，持续推进。先后针对落实“三严三实”、 八项规定，反“四风”回头看等活动召开作风建设专题会议，由 专人具体负责专项整治工作,形成上下联动、齐抓共管、相互督促 的工作格局。

　　二是加强对党员干部的管理监督，做到常教育、常提醒、常 约束。严格执行述职述廉、领导人员报告个人有关事项等规定， 确保每位党员干部将纪律和规矩挺在前面。

　　三是全面落实内控制度建设，做到风清气正。首先是重点围 绕党风廉政建设和八项规定各项要求，在安全生产、业务发展、 费用管理等方面开展全面自查，持续查摆落实；

　　在出差、住宿等方面，贯彻《财务管理办法》、《差旅费住宿 标准管理办法》等文件办法，实行一事一批，一单一报制度，规 范经费支出；

　　对承担的物业、餐厅、公车保障等职能，通过推进队伍规范 化、正规化进行予以规范，在公车管理方面，参照市平台经验对 公车实行统一管理，在车辆上安装定位，杜绝了公车私用、私驾 漏洞；

　　按月进行财务自查稽核，规范清理账目，做到月清月结，2017 年，特别强化了专项资金管理工作，严格按照审计部门出台细则 进行整改，建立专户，所有资金纳入专户管理，需要整改的，立 即整改，有力确保了资金管理不出纰漏。

　　四、加强队伍建设，进一步明晰选人用人标准 一是树立正确的选人用人机制，加强党务工作力量。坚持德 才兼备、以德为先的选人用人育人导向，树立正确用人导向，参 照上级党组织对选人用人等相关指示、制度，不断完善选人用人 机制，规范选拔任用程序，2017 年在配齐党务人员的基础上，基 层、骨干中发展 名入党积极分子，提高选人用人公信力，壮大 了党员队伍。

　　二是严守组织纪律，加强选人用人工作的监督。严肃查处选 人用人上的不正之风和腐败问题。此外，进一步完善和落实廉洁 谈话、考察考核等制度，借鉴 AB 角制度，加强对重要岗位、关 键岗位人员轮岗交流。

　　五、加强反腐倡廉宣传教育，深化密切联系群众制度 一是强化反腐倡廉宣传教育。把反腐倡廉列入党员日常学习、 教育培训内容，坚持日常教育和集中教育相结合，定期开展党性 党风党纪教育和警示教育，不断增强党员干部及员工廉洁从业意 识，通过参观红色爱国教育基地等方式，锤炼党性，始终确保广 大党员和干部职工不忘初心、牢记使命。

　　二是规范决策程序。严格执行“三重一大”决策制度，做到 重大决策、重大项目安排及大额资金使用事项，通过会议由领导 班子集体作出决定，着力规范决策程序，明确责任，提高效率， 构建科学合理、相互制约、相互监督的权力机制。

　　三是坚持密切联系群众的制度。做到工作重心下移，深入基 层、深入员工，知民情、解民忧。

　　公司党支部领导班子成员在 做好对口村帮扶的基础上，定期展开调研和一对一交流，做到情 况在一线掌握、难题在一线解决、作风在一线转变、成效在一线 体现。

　　六、存在的问题和薄弱环节 总结回顾近年来的党建工作， 公司党支部的在具体执行上

　　依然存在一些薄弱环节。主要有：

　　一是组织力量有待加强。目前 公司有正式党员 人，入党

　　积极分子 人，党的队伍仍显单薄，下一步需进一步壮大党的队 伍。

　　二是配套制度还需完善。目前 公司党建主体责任建设推进 稳健，但相关廉政制度、落实八项规定制度等配套措施暂不健全， 下一步要尽快跟进。

　　三是党工作融入要进一步融入。目前党对国企的绝对领导业 已确立，但仍稍显刚性。如何在新时期更好的引领国企转型升级 发展，党的主体责任建设工作如何能春风化雨的融入具体工作， 还需要进一步探索、深化和完善。

　　七、下一步改进措施 2018 年， 公司将在 的领导下，围绕全区发展大局，立足 公司工作实际，重点做好以下几个方面的工作：

　　1.全面加强党的教育 一是以开展十九大学习、“三严三实”专题教育活动为契机， 进一步加强班子建设和组织建设。通过“三会一课”、批评与自 我批评等方式，增强班子成员及党员干部的党性意识、责任担当 意识意识，提高履行主体责任的自觉性、能动性；

　　二是坚持将纪律挺在前面，抓好纪律落实。用党章党纪党规 管理约束党委班子和广大党员干部，将严明纪律体现在决策和日

　　常经营工作中；三是严格落实党风廉政建设责任制，狠抓党委主 体责任和纪委监督责任的落实；四是做深做细政治理论学习和廉 政教育，强化党员的日常管理和培训，全面提高公司党员素质。

　　2.全面强化作风建设 一是继续按照上级纪委要求，进一步做好各项问题的整改落 实；二是结合工作实际，研究制定落实八项规定的具体制度措施， 加快完善公务接待、公车、会议、差旅费等相关制度；三是加强 管理费用支出管理，进一步细化作风建设的各项要求；四是在党 员队伍中加强贯彻落实八项规定的宣传教育，充分利用党员模范 带头作用，激励员工向组织靠拢，营造党建促发展的良好氛围。

　　3.全面健全党风廉政建设长效机制 以学习十九大学习二中全会等党的先进理论成果为契机，对 照上级纪委要求，依据《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产 党纪律处分条例》要求，抓紧完善公司廉政制度及内部管理制度， 堵住风险漏洞，抓好关键节点的提醒教育，积极开展形式多样的 正、反两方面教育活动；充分利用宣传栏、文化墙等载体，提升 廉洁文化的渗透力、影响力，确保党建工作出实招、见实效、聚 人心。

　　市国有资产 有限公司 2018 年 1 月 20 日

篇七：落实全面从严治党主体责任情况自查报告

　　关于 2019 年落实全面从严治党主体责任情况的报告

　　根据《关于做好党委（工委、党组）履行党风廉政建设 主体责任情况报告工作的通知》和《2019 年某区落实全面从 严治党主体责任考核办法》文件要求，现就镇党委和镇党委 书记 2019 年落实全面从严治党主体责任情况报告如下：

　　一、党委落实全面从严治党主体责任情况

　　2019 年，镇党委在区委、区纪委的正确领导下，落实全 面从严治党主体责任，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、 注重预防的方针，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，取 得了一定成效。

　　（一）加强领导，认真履行“一岗双责”。

　　制定下发了《某镇落实党风廉政建设主体责任组织领导 和责任分工》的通知、细化党风廉政建设各项任务，把党风 廉政建设主体责任分解落实到每位领导班子成员，列入工作 考核重要内容。落实“一把手”负总责、班子成员履行 “一 岗双责”，形成齐抓共管党风廉政建设的工作机制。

　　（二）严明纪律，扎实推进作风建设。

　　党委坚持把维护党章权威、严守党的纪律作为党风廉政 建设的第一任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。

　　坚持党的基本理论和路线，坚定政治信念，同上级党委保持 高度一致。严格执行党内政治生活纪律，坚持民主集中制，

　　党委政府的各项政策决策，坚持班子会议讨论，主要领导最 后表态制，做到集体决策、民主决策。

　　严格遵守中央“八项规定”精神和省市区各级党委、纪 委的“禁令”，坚决反对“四风”，每位班子成员签订“四 风”问题“零存在”承诺书，并适时开展自查自纠。加强机 关作风效能建设，中层以上干部年初进行廉洁从政承诺，年 终进行述廉评廉，其中班子成员在大会上进行公开承诺、公 开述廉。

　　有序推进巡察巡查。作风建设永远在路上，按照“巡查 向基层延伸、三年一轮巡”的总体要求， 2019 年共巡查孙家 桥居、王家塔村、上孙居、仁里王村、麒麟村、展望村等 6 个 村居，全镇 22 个村居已全部完成巡查任务。通过这次巡查， 共发现问题 32 条，目前正在积极落实整改。同时，今年 10 月，区委第一巡察组对我镇开展了巡察工作，帮助我们进行 了全面体检。下一步，镇党委将针对巡察反馈的问题全面抓 好整改落实。

　　（三）突出才能，严格规范干部选拔。严格执行《党政 领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用责任倒查、“一 报告两评议”、离任检查等制度，防治选人用人上的不正之 风和腐败问题。对于中层干部的提拔任用注重德才兼备，人 尽其才。严格落实党委书记不直接分管人事的规定，干部选 拔任用工作由党群副书记和组织线负责实施。

　　（四）强化制约，加强监督权力运行。

　　完善民主管理程序，镇党委、政府对干部考核任用、工 程建设、工程招投标、政府采购、财务审批、奖励扶持资金 安排、公务接待等七项工作进行流程式管理，规范事权、人 权、财权。对“三重一大”事项严格实行班子会议集体讨论 并按规定上报区电子监察中心。严格执行月度财经工作审查 制度，对 3 万元以上大额资金进行专题审查，规范财务财政 资金运行。建立干部廉政档案，在去年建立中层以上干部廉 政档案的基础上，今年又扩面到所有机关在编干部。下一步 将按照镇纪检监察工作规范化建设的要求进一步扩面到村 居一级。

　　（五）严格执纪，坚决开展案件查处。

　　镇党委始终对违法违纪问题“零容忍”， 严肃查处各类 违纪案件。今年共审查办结了 10 起党员违纪案件，其中开除 党籍 4 人、留党察看 1 人、严重警告 1 人，警告 4 人。充分 运用监督执纪“第一种形态”，做到抓早抓小，2019 年共提 醒谈话 2 人、警示谈话 2 人、批评教育 6 人、诫勉谈话 3 人。

　　采取多渠道、多手段摸排问题线索，重点对扶贫领域进行了 线索摸排，并在每个村居设置了举报箱。

　　规范办理涉纪信访。在调处中做到仔细、全面、客观、 规范。对信访反映的问题，经调查属实或基本属实的，按照 规定严肃处理；对信访中反映失实的，注重用事实依据说服

　　信访人，打消误会，罢诉息访。今年累计受理涉纪信访 16 件， 已全部调处完成。努力做到件件办理清楚、件件处理公正。

　　（六）深化管理，着力加强村级建设。

　　按照《区村级工程项目管理规定》加强招投标和工程监 管，严格遵守招投标规定。加强对各村居“三务”公开和便 民服务的监督，督促各村居及时、规范公开“三务”，保障 群众知情权、参与权和监督权。

　　加强村级“三资”监管，规范村居合同签订和租费收缴， 保持高标准、严要求，避免出现各种违规现象。开展对文书、 报账员的业务培训，提高守规意识和业务能力。从严监督村 级滥发津补贴行为，根据上级统一部署，10 月份对全镇 22 个 村居的四项违规支出进行了排查清退。其中对 2017 年 8 月以 来的村干部车贴进行了集中清退，涉及村居 16 个，涉及村干 部 73 人，共计清退金额 253690 元。

　　（七）齐抓共管，充分形成工作合力。

　　围绕各项攻坚克难中心工作，督促各部门充分履行职责， 形成工作合力，做到人人有任务，个个有担子，强化工作责 任，加强对环境卫生整治、五水共治、三改一拆等重点工作 的督查，保证了各项工作的顺利推进。

　　（八）加强教育，切实提升班子建设。

　　镇党委利用理论中心组学习会议，组织学习党的“十九 大”精神，学习“两个责任”的文件精神和党风廉政建设的

　　相关要求。坚持一把手上党课、廉政课制度，结合“周一夜 学”对全体机关干部进行党风廉政教育。通过讲课、观看教 育视频，传达上级精神，通报违纪追究等，触动每一位机关 干部牢记廉政责任。6 月底，组织全镇 2600 多名党员分六批 次进行了集中轮训，由党委书记以及区党校老师上党课。

　　二、党委书记履行“第一责任人”职责情况

　　一年来，本人严格按照党风廉政建设责任制和领导干部 廉洁自律要求，认真贯彻落实中央“八项规定”精神和破“四 风”要求、省委“28 条办法”和“六个禁令”、区委“二十 五条细则”，坚守“为民务实清廉”的信条，切实履行“第 一责任人”职责，现报告如下：

　　（一）牢记“一把手”职责，尽职尽心创业。作为“一 把手”，始终坚持弘扬“永不平庸、永不放弃、永不满足” 的杨汛桥精神，担好转型升级之责，担好城镇建设之责、担 好民生保障之责，团结带领全镇上下，众志成城促转型、攻 坚克难破难题。始终坚持工作责任与党风廉政建设责任两手 抓、两手硬，以上率下抓作风，镇村联动转作风。始终坚持 以群众的获得感和满意度作为检验工作的标准，进村入企， 多听意见，重实际、说实话、办实事、求实效，努力多做一 些打基础、利长远的工作，力求经得起组织、群众和历史的 检验。

篇八：落实全面从严治党主体责任情况自查报告

推荐访问:自查 主体 落实